第一篇：開發(fā)區(qū)工作總結(jié)和工作計劃

開發(fā)區(qū)工作總結(jié)和工作計劃

開發(fā)區(qū)工作總結(jié)和工作計劃

一、開發(fā)區(qū)2018年經(jīng)濟社會發(fā)展情況

一年來，在市委市政府和**新區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，深入實施“一四三三五”工作思路，凝心聚力、攻堅克難，較好完成全年目標任務(wù)，地區(qū)生產(chǎn)總值達到3049.8億元，躍上新的臺階；新區(qū)口徑公共財政預(yù)算收入完成233.8億元，固定資產(chǎn)投資完成430億元，實際利用外資32.9億美元，新批內(nèi)資企業(yè)注冊資本總額2198億元，較好完成全年目標任務(wù)。主要有以下幾個方面：

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)堅強有力。深入開展“兩學一做”學習教育，實現(xiàn)學習教育的全覆蓋、全參與，切實抓好中央、市委巡視反饋意見問題的整改，營造了風清氣正的政治生態(tài)。大力推動從嚴治黨向基層延伸，健全了一級抓一級、層層抓落實的黨的組織體系。狠抓干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)干部監(jiān)督從嚴、換屆紀律從嚴、教育培訓(xùn)從嚴。全面強化黨風廉潔建設(shè)，推進“兩個責任”落實的規(guī)范化，持之以恒糾正“四風”。實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，全年對52件問題線索進行了處置，給予18人黨政紀處分。建立巡察工作制度體系，完成8家單位黨組織巡察，利劍作用和震懾效果初顯。

（二）落實**協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和推動大項目攻堅成果豐碩。積極承接北京非首都功能疏解和產(chǎn)業(yè)外溢，促進**經(jīng)貿(mào)合作。全年促成京津合作項目420余個，投資總額超過600億元。引進了京濱城際鐵路、京東商城、滴滴出行、中石化化工銷售、國美金融總部等一批投資額超過10億元的超大項目。與河北的合作項目100余個，投資總額約200億元。一批百億級重大項目集中開工。一汽大眾華北基地整車廠實現(xiàn)暖封閉，一汽豐田新一線樁基工程完工。南港工業(yè)區(qū)的中沙新材料園項目已進場做地基處理，**化“兩化”搬遷項目已完成前期手續(xù)，華電熱電項目開始進場施工，中石化LNG碼頭罐區(qū)基本建成，修正制劑項目已具備生產(chǎn)條件。上述大項目總投資超過900億元，達產(chǎn)后新增產(chǎn)值將達到2000億元以上。同時大眾DQ500和DL382、中石化原油儲備庫、托普索二期等一批重點項目竣工投產(chǎn)。

（三）創(chuàng)新驅(qū)動和經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提升。**雙創(chuàng)示范區(qū)啟動建設(shè)。建成電子信息、大健康、智能無人裝備、節(jié)能環(huán)保四個專業(yè)化園區(qū)。新增國家級高新企業(yè)91家、市級高新企業(yè)149家。新增科技型企業(yè)809家，其中億元以上企業(yè)71家。博邁科、凱萊英、利安隆先后在上交所、深交所成功上市。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，服務(wù)業(yè)占比達到29.2%，同比提高2.5個百分點。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)利潤率達到6.9%。財政收入中稅收收入占90%以上。固定資產(chǎn)投資中，產(chǎn)業(yè)投資比重達到75%。單位GDP能耗、水耗保持全國領(lǐng)先水平。

（四）改革創(chuàng)新和內(nèi)部管理有序推動。完成行政審批制度改革，推進商事登記制度改革、投融資體制改革，啟動國有資產(chǎn)管理體制改革。南港工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目引進“PPP”模式。明晰“一區(qū)十園”統(tǒng)分結(jié)合、適度分權(quán)的改革思路。建成政務(wù)服務(wù)平臺、互聯(lián)網(wǎng)+新市民綜合服務(wù)平臺等一批智能化服務(wù)系統(tǒng)，獲評“影響中國”2018年度地方政府創(chuàng)新獎，入選2018中國“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”全國優(yōu)秀實踐案例50強。

（五）環(huán)境優(yōu)化和民生改善成效顯著。東區(qū)MSD核心區(qū)和拓展區(qū)基本建成，周大福金融中心豎向結(jié)構(gòu)封頂，九大街橋、津濱輕軌全線恢復(fù)通車，**港“8?12”事故受損房屋整修及周邊環(huán)境提升基本完工。南港工業(yè)區(qū)公用工程和基礎(chǔ)設(shè)施項目穩(wěn)步實施。一汽大眾華北基地市政、能源、城建等配套設(shè)施建設(shè)陸續(xù)到位。全年完成十大類24個民生實事項目。新增就業(yè)崗位5.9萬個。一批高品質(zhì)中小學實現(xiàn)改擴建和新建。**醫(yī)院納入北京協(xié)和醫(yī)院管理體系，建立全國首個新生兒先心病醫(yī)療聯(lián)合體，智慧醫(yī)療取得有效進展。成功舉辦2018中國開發(fā)區(qū)論壇（**論壇）、**夏日藝術(shù)季、**全民馬拉松、**創(chuàng)意設(shè)計大賽等活動。全面落實安全生產(chǎn)政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，深入開展大排查大整治，全年沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。完善社會治安綜合防控體系，有效化解矛盾糾紛，區(qū)域保持安全和諧穩(wěn)定。

二、開發(fā)區(qū)2018年工作目標

（一）指導(dǎo)思想。更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、視察**提出的“三個著力”重要要求，進一步強化“四個意識”、圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立五大發(fā)展理念，全面落實市委市政府、**新區(qū)區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署，堅持穩(wěn)中求進、以進為重，抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊伍，穩(wěn)增長、抓實體、促改革，讀好“五所大學”，啟動“二次創(chuàng)業(yè)”，打造開發(fā)區(qū)升級版，繼續(xù)保持“兩個不動搖”，努力成為**協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的主力軍和排頭兵。

（二）奮斗目標。生產(chǎn)總值增長10%；公共財政預(yù)算收入、固定資產(chǎn)投資、進出口等重點指標和各重點行業(yè)保持良好增長態(tài)勢。進一步提升經(jīng)濟效益，實現(xiàn)工業(yè)增加值率、主營業(yè)務(wù)收入利潤率、全員勞動生產(chǎn)率、單位土地產(chǎn)出等核心效益指標持續(xù)提升。要密切關(guān)注經(jīng)濟運行和企業(yè)經(jīng)營情況，加強服務(wù)和調(diào)度，確保圓滿完成任務(wù)。

同時，2018年，開發(fā)區(qū)要啟動“二次創(chuàng)業(yè)”。開發(fā)區(qū)的歷史，就是一部解放思想史，一部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)史。2018年和今后幾年，是深入貫徹**協(xié)同發(fā)展、一帶一路等重大國家戰(zhàn)略的重要時期，是落實開發(fā)區(qū)“十三五”規(guī)劃的攻堅時期，為保持開發(fā)區(qū)的生命力和先進性，煥發(fā)青春活力，繼續(xù)推進大有希望的事業(yè)，我們將全力以赴探索新領(lǐng)域、新思路，嘗試新機制、新方法，旗幟鮮明地提出和啟動“二次創(chuàng)業(yè)”。

開發(fā)區(qū)的二次創(chuàng)業(yè)，就是要把解放思想作為二次創(chuàng)業(yè)的第一道程序，把打造開發(fā)區(qū)升級版作為二次創(chuàng)業(yè)的奮斗目標，努力營造二次創(chuàng)業(yè)的強大氣場和宏大氛圍。同時，我們將堅持效速兼取的原則，處理好質(zhì)量效益和規(guī)模速度的關(guān)系；堅持服務(wù)大局的原則，處理好局部與整體的關(guān)系；堅持遠近統(tǒng)籌的原則，處理好眼前和長遠的關(guān)系；堅持集中統(tǒng)一原則，處理好重點和一般的關(guān)系；堅持兼容并包的原則，處理好實力和活力的關(guān)系。開發(fā)區(qū)將矢志不渝、攻堅克難，在“二次創(chuàng)業(yè)”中謀求新作為，釋放新能量，實現(xiàn)新突破。

（三）重點工作。

一是深入抓好全面從嚴治黨，做到“六個切實”。切實做講政治的“知行合一”者。把講政治放在首位、落在實處，牢固樹立“四個意識”，不折不扣推動中央和市委決策部署在開發(fā)區(qū)落地生根、開花結(jié)果。切實嚴肅黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威，堅持民主集中制原則，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，堅決向好人主義和圈子文化宣戰(zhàn)，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。切實加強干部隊伍建設(shè)。要堅持正確選人用人導(dǎo)向，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的體制機制，建立健全容錯機制，進一步加強干部交流力度，推動從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化。堅持黨管人才，打造聚集人才之地和成就人才之地。切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。著力完善黨建工作體系，嚴格落實基層黨建目標責任制，將非公黨建工作擺上更加重要位置，進一步加強基層黨建制度建設(shè)、載體建設(shè)。切實推進強化黨風廉潔建設(shè)。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，全面加強紀律建設(shè)，嚴肅查處侵害企業(yè)和群眾利益的不正之風和腐敗問題。用好巡察“利劍”，聚焦巡察整改，推進巡察全覆蓋。切實匯聚區(qū)域發(fā)展的強大合力。加強思想引領(lǐng)，搶占輿論高地，積極打造開發(fā)區(qū)融媒體平臺，大力推進精神文明創(chuàng)建活動。堅持把做好統(tǒng)戰(zhàn)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相融，支持群團組織改革創(chuàng)新，更好發(fā)揮橋梁紐帶作用。二是全面提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，打好“四張王牌”。打好深入貫徹落實**協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略這張王牌。要深化創(chuàng)新協(xié)同。積極參與**-中關(guān)村科技園建設(shè)，對接好中科院、國科控股等中關(guān)村優(yōu)勢科技資源。要全力支持大火箭及民品項目、中科智能識別研究院、**產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展中心的建設(shè)和發(fā)展。要推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同。主動對接電子信息、汽車、石化、高端裝備、醫(yī)藥健康等重點產(chǎn)業(yè)，確保中國能源北方總部、天納克北京事業(yè)部、鳳凰金融等優(yōu)質(zhì)項目落戶。加大與河北省經(jīng)濟融合和交流，全力支持長城汽車、立中集團等企業(yè)繼續(xù)做大做強，鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)在河北省投資和發(fā)展。要加強人脈、社會資源協(xié)同。與北京各大行業(yè)協(xié)會、商會、跨國公司總部加強聯(lián)系，全力辦好2018年中國汽車論壇、中國互聯(lián)網(wǎng)年會、“中國**華僑華人創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會暨世界僑商名品博覽會”等品牌活動。深化**國際心血管病醫(yī)院與中國醫(yī)學科學院、阜外醫(yī)院的合作，建成北京明遠教育區(qū)首批試驗區(qū)。積極參與“一帶一路”建設(shè)，推動中俄煉化取得實質(zhì)性進展，促進沙特阿美項目有效推進。

打好實體經(jīng)濟發(fā)展這張王牌。推進重大項目建設(shè)攻堅。一汽大眾華北基地整車廠要試車生產(chǎn)，40余個零部件項目簽約落地、開工建設(shè)，確保2018年正式投產(chǎn)。一汽豐田新一線項目要完成主體工程建設(shè)，啟動設(shè)備安裝，確保2018年新車下線。中石化LNG項目要投產(chǎn)運營，中沙新材料園、**化“兩化”搬遷、華電熱電聯(lián)產(chǎn)項目要全面開工。長城汽車新設(shè)系列項目、斯堪尼亞整車、修正藥業(yè)新生產(chǎn)基地及北方銷售中心等要盡快落地和開工建設(shè)。要繼續(xù)壯大先進制造業(yè)聚集高地，到“十三五”末,力爭使百億企業(yè)達到50家，億元企業(yè)超過1000家，建成電子、汽車、石化三個3000億級產(chǎn)業(yè)集群，裝備制造、醫(yī)藥健康兩個千億級產(chǎn)業(yè)集群。要建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)示范基地，打造服務(wù)業(yè)增長新引擎。大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，提升樓宇經(jīng)濟和總部經(jīng)濟，做大做強以云計算、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的數(shù)字經(jīng)濟，聚集互聯(lián)網(wǎng)金融、融資租賃、消費金融、商業(yè)保理等金融創(chuàng)新資源，發(fā)展電商、服務(wù)外包、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代會展、文化創(chuàng)意行業(yè)。

打好深化改革這張王牌。要著力構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制。推動跨境結(jié)算、通關(guān)模式、信用體系、市場準入、企業(yè)融資、金融創(chuàng)新等領(lǐng)域的試點改革。對標自貿(mào)區(qū)成功經(jīng)驗，接過推廣、復(fù)制政策優(yōu)勢的“第一棒”。切實深化機關(guān)和企事業(yè)單位改革。適時進行部門和崗位設(shè)置調(diào)整。推進事業(yè)單位人員聘任制，研究出臺行政機構(gòu)人員聘任制方案。推動投融資體制改革，強化基本建設(shè)項目的市場化運作。加快實施國企和國資改革，推動國企混改。進一步盤活國有資產(chǎn)，提高變現(xiàn)能力和盈利水平。開展土地管理制度改革，打破南港工業(yè)區(qū)“海變地”和東區(qū)老工業(yè)區(qū)提升改造的政策瓶頸。要繼續(xù)深化行政審批制度改革，提升審批服務(wù)信息化、智慧化、智能化水平。要全方位強化和創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)居民提供定制化、專業(yè)化、推送化的服務(wù)。搭建獨具**特色的企業(yè)服務(wù)橋梁，實現(xiàn)政府服務(wù)的“供給側(cè)改革”。

打好創(chuàng)新驅(qū)動這張王牌。進一步深化科技體制創(chuàng)新。完善“1+N”科技政策體系，優(yōu)化科技投入體制，形成產(chǎn)品齊全、方式靈活的科技金融服務(wù)體系。加快對接首都科技資源，依托國家自主創(chuàng)新示范區(qū)分區(qū)、**-中關(guān)村科技園輻射區(qū)的功能，用好“津京互聯(lián)創(chuàng)業(yè)咖啡”等平臺，構(gòu)建“京津互聯(lián)協(xié)同創(chuàng)新示范基地”。全年新增科技型企業(yè)800家，其中億元以上的科技型企業(yè)50家。大力聚集人才智力資源，著力構(gòu)建更加開放、更具吸引力的人才政策體系，開展頂尖人才引領(lǐng)、高層次人才聚集、緊缺人才開發(fā)、高技能人才培養(yǎng)項目，努力壯大眼界開闊、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的企業(yè)家隊伍、科學家隊伍和技能人才隊伍，構(gòu)筑人才高地。三是切實改善和保障民生，做好“四件大事”。

抓好產(chǎn)城融合發(fā)展大事。規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化城市空間布局，建成周大福**中心等一批標志性項目和精品工程，推動時尚廣場、第三大街等區(qū)域改造提升，做好道路路面、城市家具、街景立面整修美化，配合做好Z4線建設(shè)，建設(shè)智慧城市、海綿城市、宜居城市，彰顯**新區(qū)核心區(qū)和標志區(qū)的形象。

抓好生態(tài)文明建設(shè)大事。積極完善綠色生態(tài)發(fā)展體系、節(jié)能管理體系、生態(tài)治理體系。狠抓源頭治理，堅持環(huán)保一票否決，嚴把項目入口關(guān)。開展好清水河道治理、大氣污染防治網(wǎng)格化管理等工作，推動節(jié)能型能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。嚴格環(huán)境管理和執(zhí)法，對違規(guī)排放企業(yè)依法從重處罰。建立科學長效機制，打造中美綠色合作伙伴計劃框架，完成首批國家級低碳工業(yè)園區(qū)試點審核，循環(huán)化改造示范試點園區(qū)驗收。抓好改善民計民生大事。高標準實施老居民小區(qū)改造、智慧社區(qū)建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)提升、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)等一批民生工程。努力做好就業(yè)、收入、社保工作，全年新增就業(yè)超過5萬人，完善全覆蓋、多層次、可持續(xù)的社會保障體系。要進一步提升教育醫(yī)療文化衛(wèi)生事業(yè)水平，完善社區(qū)分級診療體系建設(shè)，設(shè)立**文化基金，打造1984文化創(chuàng)意空間、**時尚廣場環(huán)湖區(qū)域、城市公園等文創(chuàng)園區(qū)，辦好2018年夏日藝術(shù)季、**全民馬拉松賽、**燈光秀、**冰雪節(jié)等品牌文化活動。

抓好建設(shè)平安**大事。牢固樹立“隱患就是事故，事故就一定要處理”理念，全面落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度。要健全安全監(jiān)管的長效機制，實現(xiàn)重大危險源、重點場所的100%納控，危險化學品24小時在線監(jiān)控。深入開展安全生產(chǎn)隱患大檢查大排查大整治，堅決防止重特大事故發(fā)生。進一步加強勞動關(guān)系綜合治理體系建設(shè)，有效化解勞動糾紛，健全應(yīng)急反應(yīng)工作體系，增強應(yīng)對突發(fā)事件、自然災(zāi)害的能力，建設(shè)和諧平安**。

第二篇：202X年開發(fā)區(qū)工作總結(jié)及202X年工作計劃

202X年開發(fā)區(qū)工作總結(jié)及202X年工作計劃

202X年以來，開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以新舊動能轉(zhuǎn)換為統(tǒng)領(lǐng)，強推雙招雙引，做好要素保障，狠抓民生社會事業(yè)，全面落實從嚴治黨，全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。1-10月份完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值44.3億元，增長5.83%;固定資產(chǎn)投資4.78億元，增長6.13

%;實現(xiàn)地方級財政收入1.07億元，進度96.5%，增長20.01%。在全市新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程現(xiàn)場觀摩中，在16個開發(fā)區(qū)中排名第9，華耀汽車產(chǎn)業(yè)園被評為十大好項目，取得了較好成績。

一、202X年工作總結(jié)

(一)大力開展“雙招雙引”，培育發(fā)展新動能。

今年，重點圍繞專用汽車、工程機械等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的建鏈、補鏈、強鏈，到北京、江浙、上海等地，開展精準招商，同時緊盯園區(qū)企業(yè)人才需求，積極對接高等院校、科研院所，深入開展產(chǎn)學研合作。1-10月份，新引進項目12個、B類創(chuàng)新人才14名，實際到位資金23.47億元。洽談引進了華耀汽車產(chǎn)業(yè)園、通邁汽車等專用汽車產(chǎn)業(yè)項目5個，專用汽車產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)進一步顯現(xiàn)，成為全國第二大半掛車制造基地和全國知名的輕量化掛車制造基地。積極承接山東臨工產(chǎn)能轉(zhuǎn)移，新引進了大型挖掘機結(jié)構(gòu)件制造等項目，臨工蒙陰工業(yè)園成為臨工集團中小型工程機械和工程機械結(jié)構(gòu)件的重要研發(fā)制造基地。

(二)加快新舊動能轉(zhuǎn)換，持續(xù)增強內(nèi)生動力。

推行“技改就是最大招商”理念，用新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。臨工重托采用沃爾沃生產(chǎn)工藝，加快推動機器換人，新上了18臺先進的焊接機器人，進一步提升了產(chǎn)品質(zhì)量和效率;重特機械主動尋求動能轉(zhuǎn)換的新產(chǎn)品、新技術(shù)，新上了電動叉車項目，填補省內(nèi)空白;興鴻源輪胎完成二期設(shè)備安裝，產(chǎn)能達到年產(chǎn)1200萬條。盛和紡織淘汰落后氣流紡產(chǎn)能，新上一條高端無紡布生產(chǎn)線投入生產(chǎn);榮德紡織新上寬幅地毯生產(chǎn)線，是國內(nèi)第一家生產(chǎn)4.2米寬度地毯的企業(yè)。華耀汽車產(chǎn)業(yè)園一期投入試生產(chǎn)，新上國內(nèi)第一條專用車車橋自動化生產(chǎn)線及整車生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)13種專用車整車及車橋、懸掛系統(tǒng)等關(guān)鍵部件，實現(xiàn)了產(chǎn)品橫向延長，產(chǎn)業(yè)鏈縱向延伸，有力推動了產(chǎn)業(yè)向高端邁進。環(huán)邦電子科技被納入省級新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目庫，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)品做精做特，新上的兩條萬噸級壓力帶材生產(chǎn)線投入試生產(chǎn)，設(shè)備全部獨家定制，走在了行業(yè)前端。

(三)強化要素保障，厚植發(fā)展新優(yōu)勢。

大力開展“騰籠換鳥”，回收東盛環(huán)保、思瑞斯達等企業(yè)閑置土地337畝，新安置智慧物流智能托盤制造、通邁汽車等項目8個，進一步釋放了發(fā)展新動能。加強園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資1200萬元實施了蒙山三路北延、汶河二路東延、鑼響路、保德河綜合治理、園區(qū)管網(wǎng)改造提升等工程，園區(qū)承載力進一步提升。全力推進重點項目征地，完成了育英中學、徐家溝棚戶改造安置區(qū)、蒙山二路北延征地及美瑞名墅征地掃尾，蒙山三路北延、育秀中學、蒙山釀酒、保德河綜合治理等項目征地掃尾取得新突破，全部具備施工條件。強化手續(xù)辦理，實行“店小二”式的全方位服務(wù)，為華耀汽車、蒙山釀酒等項目辦理土地手續(xù)約700畝、辦理不動產(chǎn)登記手續(xù)328.5畝，為通邁汽車、駿馳汽車等24個項目辦理注冊手續(xù)，服務(wù)的效率和水平進一步提升。

(四)持續(xù)改善民生，不斷增進民生福祉。

加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資500萬元，實施了岳莊小流域綜合治理工程，硬化劉官莊、岳莊等村內(nèi)道路2.58萬平，新建白楊鋪漫水橋一座，全面完成完成劉官莊、太保莊、寶德三個社區(qū)自來水改造提升工程。大力實施鄉(xiāng)村振興，聚焦群眾生產(chǎn)生活環(huán)境改善、園區(qū)配套服務(wù)設(shè)施完善，加快推進徐家溝棚戶區(qū)改造和劉官莊商貿(mào)小鎮(zhèn)打造。目前，徐家溝棚戶區(qū)改造已完成土地摘牌和工程預(yù)算，正在辦理建設(shè)施工許可證;劉官莊商貿(mào)小鎮(zhèn)完成規(guī)劃設(shè)計，拆除危舊房屋50間。扎實開展脫貧攻堅工作，實施了總投資25萬元的太保光伏發(fā)電項目，受益貧困戶21戶;設(shè)立孝善養(yǎng)老基金12.24萬元，為70周歲以上貧困戶發(fā)放補助金額13770元。全力開展衛(wèi)生城創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮村(社區(qū))主體作用，細化任務(wù)，夯實責任，新上垃圾桶400余個，栽植各類苗木20余萬株、各類花卉20萬平，清理垃圾2萬余方，粉刷墻壁10萬余平。

(五)貫穿從嚴治黨，進一步加強黨的建設(shè)。

加強區(qū)村兩級黨員干部教育管理，組織黨員干部到浙江嘉興紅船、河南蘭考焦裕祿紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，到縣檢察院教育基地及看守所接受了警示教育，組織收看警示教育片5次，組織開展了慶七一“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽，提高了黨員干部整體素質(zhì)。全面完成村兩委換屆工作，深入調(diào)研、研判，推進處置化解矛盾，配齊配強班子，圓滿完成村“兩委”換屆任務(wù)，三年以上不發(fā)展黨員村全部銷號，寶德、李家保德等長期軟弱渙散班子得到明顯加強。加強村級活動場所建設(shè)，堅持高標準、嚴要求，投資360余萬元，新建辦公場所3處、擴建1處、修繕2處，12個村(社區(qū))黨建可視化平臺桌椅全部更換，及時維修電腦等硬件設(shè)備，進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)。全面從嚴治黨，今年以來，處理問題線索10件，初核了結(jié)3件，正在初核2件，立案審查5件。深入村居(社區(qū))、重點項目督查16次，下發(fā)督查通報14期，對1名違反工作紀律人員給予了停職處分，回家反省;對5名黨員干部給予了黨紀處分。抓好制度“立改廢”工作，對12項機關(guān)工作制度進行了全面梳理，其中修訂制度7項，新建制度4項，建立起用規(guī)章制度管人、管事、管權(quán)的長效工作機制。

二、202X年工作計劃

初步確定202X年經(jīng)濟發(fā)展預(yù)期目標是：規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、地方財政收入增幅分別達到16.4%、9.6%，在全市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合排名中實現(xiàn)位次前移，在全省省級開發(fā)區(qū)綜合排名前進10個位次。

一是堅持招大引強，推動轉(zhuǎn)型升級。

全力打造臨工蒙陰工業(yè)園、專用汽車產(chǎn)業(yè)園兩個產(chǎn)業(yè)園中園，改造提升紡織服飾產(chǎn)業(yè)，為開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。臨工蒙陰工業(yè)園加快臨工重托大型挖掘機結(jié)構(gòu)件制造項目建設(shè)推進，力促重特機械電動叉車制造項目開工建設(shè)，打造成為臨工集團千億級產(chǎn)業(yè)鏈條重要一環(huán)。專用汽車產(chǎn)業(yè)園力促華耀汽車一期工程全面達產(chǎn)、二期工程快速啟動，進一步強化產(chǎn)學研合作，建立院士工作站。加快推動濟南駿馳汽車整車制造、水泊焊割專用車焊接機器人制造等項目落地建設(shè)，推進通邁汽車擴產(chǎn)能、增規(guī)模，進一步完善上下游產(chǎn)業(yè)配套。紡織服飾產(chǎn)業(yè)加快總投資15億元的浙商產(chǎn)業(yè)園項目洽談推進，力爭盡快落地。力促世紀瑞凱服飾與上海三槍集團戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)品牌高端化。

二是持續(xù)優(yōu)化環(huán)境，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

加快實施汶河二路東延、蒙山三路北延、鑼響路建設(shè)等工程，力爭年底建成通車;加快推動棚戶區(qū)改造和大社區(qū)建設(shè)，拉開新的發(fā)展框架，進一步提升園區(qū)承載能力。大力推行多層標準化廠房建設(shè)，深入實施低效閑置用地專項清理，完善落實用地退出機制，盤活存量土地，破解用地瓶頸。持之以恒抓好安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、環(huán)境保護等工作，營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。

三是強化黨員隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展動力。

組織黨員干部到新泰開發(fā)區(qū)等先進開發(fā)區(qū)對標學習考察，進一步解放思想，開闊視野。全面從嚴管理黨員干部，堅持嚴管厚愛、激勵約束并重，完善考核評價機制，強化考核結(jié)果運用，營造風清氣正的政治生態(tài)。以開發(fā)區(qū)體制機制改革為契機，積極對接上級政策，優(yōu)化功能定位，形成園區(qū)發(fā)展強大動力。

第三篇：2019年開發(fā)區(qū)辦公室工作總結(jié)及下一步工作計劃-

2019年開發(fā)區(qū)辦公室工作總結(jié)及下一步工作計劃-范文匯編

篇一：2015年開發(fā)區(qū)辦公室工作總結(jié)及下一步工作思路

今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發(fā)揮出主意、當參謀、做助手、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能作用，本著干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發(fā)展之要務(wù)，聚精會神協(xié)調(diào)各項工作之落實。

一年來，辦公室全員努力，團結(jié)協(xié)作，互勉互促，從大處著手，從小處著眼，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好成績。已被縣兩辦評為信息工作先進集體，另有2名同志被評為信息工作先進個人。年底前，我們將再努力爭取：縣級新聞宣傳先進單位、檔案管理先進單位，市級努力爭取文明單位申報獲得批準，省級河北開發(fā)區(qū)通訊先進單位、開發(fā)區(qū)年鑒組稿、撰稿先進單位，并認真協(xié)調(diào)做好各項工作考核驗收工作。現(xiàn)將辦公室一年來工作簡要匯報如下。

一、認真組織做好政治理論和業(yè)務(wù)知識學習工作。為全力打造學習型開發(fā)區(qū)，提高全員隊伍整體素質(zhì)，按照工委、管委會《關(guān)于加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學習實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的十七大精神、為民、務(wù)實、清廉主題教育、解放思想大討論活動等為主線，深入組織開展政治理論及業(yè)務(wù)知識學習。

學習中，做到了五有，即有組織、有計劃、有內(nèi)容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的十七大文件精神、市縣有關(guān)職能執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進人物事跡影像片等。為確保學習質(zhì)量，做到規(guī)范統(tǒng)一，虛功實做，還根據(jù)全年學習計劃制定了各個階段學習提綱，把每周四作為全體集中學習日長期堅持。

嚴格了學習考勤制度，年終選優(yōu)評先實行學習考勤一票否決，規(guī)范了學習筆記、心得體會等，促進了機關(guān)整體學習工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業(yè)務(wù)知識學習，在全區(qū)形成了濃厚的學習氛圍。與此同時，積極組織干部職工旨在提高綜合素質(zhì)的進修學習，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學業(yè)，為促進開發(fā)區(qū)加快發(fā)展提供了人才隊伍保證。

二、認真組織做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作

一年來，在協(xié)調(diào)服務(wù)上，本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點面兼顧，科學操作，全面推進。工作中，嚴格堅持三條原則。一是服務(wù)態(tài)度誠懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻;二是注意工作方式方法，既要達到目標要求，又不失團結(jié)和諧;三是敢于負責，既勇于承擔責任，講求創(chuàng)新，又不失原則、務(wù)求實效。以確保機關(guān)高效、有序運轉(zhuǎn)。

1、認真細致快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時令性等特點，為保證工作不走樣，落實有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會，每月一次總結(jié)會形式，對各項工作進行安排落實，努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區(qū)各項工作暢通。一年來，處理領(lǐng)導(dǎo)批示文件近千件，件件有落實，未發(fā)生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等全局性工作深入開展，為全區(qū)完成全年各項工作任務(wù)作出了積極努力。

2、認真做好重大活動的協(xié)調(diào)服務(wù)與配合。嚴格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀;工作實施中多提醒，當好領(lǐng)導(dǎo)的助手;工作后及時做好小結(jié)，做好情況的積累。今年，先后有全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)大會、縣主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、上級有關(guān)部門調(diào)研、市縣領(lǐng)導(dǎo)項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數(shù)十個全區(qū)性的大的會議、活動，均按領(lǐng)導(dǎo)的指示要求組織落實，達到了預(yù)定的目的要求。

3、強化服務(wù)，積極配合。加強與各部門之間的協(xié)調(diào)配合，樹立服務(wù)各部門工作就是服務(wù)全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作扎實推進。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務(wù)等部門全方位、多層次，服務(wù)及時到位，努力通過周到服務(wù)達到團結(jié)共進，形成在工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)下的統(tǒng)一體，推動各項工作的縱深開展。

4、加強與開發(fā)建設(shè)有限公司的配合與服務(wù)。進一步轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)發(fā)展意識，積極主動為開發(fā)區(qū)投資主體開發(fā)建設(shè)有限公司全面開發(fā)建設(shè)做好區(qū)內(nèi)外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，當好公司開發(fā)建設(shè)的鋪路石。開發(fā)區(qū)公司進駐以來，先后幫助與縣兩辦、縣有關(guān)職能部門等聯(lián)絡(luò)，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務(wù)，達到了公司負責人及員工的滿意。

三、認真組織做好對外開放形象宣傳工作

辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產(chǎn)力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭一流的工作態(tài)度，不怕吃苦，加班加點，不斷提高文字組織水平，提升開發(fā)區(qū)整體素質(zhì)形象。在確保機關(guān)文件制發(fā)、擬寫上報情況文字材料、日常文字工作有序進行的同時，充分發(fā)揮兩個網(wǎng)頁、兩個電子屏幕、《開發(fā)區(qū)信息》、《開發(fā)區(qū)簡報》、《信息參閱》的作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值信息參考。

四、認真組織做好后勤服務(wù)管理工作

在后勤服務(wù)管理上，堅持以人為本，努力做好服務(wù)這篇文章。在食堂服務(wù)管理上，本著勤儉節(jié)約不浪費，又不斷提高飯菜質(zhì)量的原則，把管理服務(wù)工作深化細化到每一個環(huán)節(jié)，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監(jiān)督管理，增強食品衛(wèi)生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務(wù)工作。今年，機關(guān)餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次)，達到了就餐者的滿意。與此同時，對食堂的原材料采購實行經(jīng)辦人、主管人、負責人三人管理負責制，透明運作，有效監(jiān)督，做到賬目清晰，管理更加科學;在衛(wèi)生服務(wù)管理上，科學合理劃定衛(wèi)生責任區(qū)，完善了服務(wù)辦公大廳衛(wèi)生管理制度，強化了衛(wèi)生值班班組的責任，并不定期的組織各班組負責人進行觀摩評比，使衛(wèi)生管理工作做到了日常化、規(guī)范化、制度化，各項衛(wèi)生保潔工作有序開展，營造了整潔的衛(wèi)生工作環(huán)境;在辦公用品配置上，堅持按需統(tǒng)一采購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門業(yè)務(wù)工作正常開展，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節(jié)約資金。此外，積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門工作用車的調(diào)劑，保證各項工作順利開展。

五、認真做好隊伍自身建設(shè)管理工作

開發(fā)區(qū)是對外開放的窗口，各個部門就是這個窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設(shè)，除做好政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，為不斷適應(yīng)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展增腦充電外，進一步加強了四會、兩清楚教育與培訓(xùn)，歷練隊伍，真正培養(yǎng)一支拉得出、能干事、打得贏的隊伍。

通過學習教育，增強了辦公室全體干部全局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)奉獻意識、發(fā)展意識。在落實上，堅持全區(qū)做到的辦公室率先做到，不折不扣的貫徹執(zhí)行好各項規(guī)章制度，發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨精神，努力造就開發(fā)建設(shè)的多面手，淋漓盡致發(fā)揮好中樞作用，整體推進了辦公室工作的開展。除日常工作外，在黨員管理、來人來函信訪接待、應(yīng)急事件處理等方面都有新的建樹。濾布

應(yīng)該說，一年來，辦公室在發(fā)揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實效、協(xié)調(diào)服務(wù)、減少失誤上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加強。這其中與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講，在工作上更加注重與各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作，更加注重發(fā)揮每一個人的主觀能動性，更加注重發(fā)揮集體智慧和發(fā)揚團隊精神，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展。下一步，將認真總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，使各項工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實。

1、進一步提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力。強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，以服務(wù)服從工委、管委會中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合，把協(xié)調(diào)服務(wù)端口前移，深化服務(wù)每一個細節(jié)。一方面，加強與各個部門通力配合，努力確保項目引得來，服務(wù)跟得上，促進企業(yè)加快運營和項目加快建設(shè);另一方面，最大限度發(fā)揮信息中心、檔案室等部門的作用，研究搜集有參考價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做有益參考。

2、進一步推進機關(guān)效能建設(shè)。嚴格落實各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，加強各項工作的督導(dǎo)落實。強化工作的嚴謹性和程序，多在嚴、細、高、快、實上下功夫，提質(zhì)、提速、提高辦事效率，不斷塑造開發(fā)區(qū)對外開放窗口的新形象。、進一步圍繞中心工作做好調(diào)研。按照工委、管委會確立的新的發(fā)展思路，針對目前土地、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面新情況，加強新區(qū)建設(shè)、提升大項目承載力方面的調(diào)研，為助推開發(fā)區(qū)加快發(fā)展積極做好政策研究。

4、進一步做好后勤服務(wù)保障工作。下大力氣營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境、生活環(huán)境，使得全體干部職工全身心的投入到開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展中。

5、進一步加強隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。本著謀事、干事、干成事、不出事目標要求，在強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習的同時光大發(fā)揚不甘示弱、思考奮進、團結(jié)奉獻的開發(fā)區(qū)精神，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業(yè)爭一流的干部隊伍，加快推進開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展。篇二：開發(fā)區(qū)管委會辦公室2015年工作總結(jié)

2015年，在區(qū)委區(qū)政府、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦同志認真學習貫徹十七屆三中全會精神，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照認真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作思路，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，服務(wù)大局，以打造創(chuàng)新、服務(wù)、進取型辦公室為目標，著眼于規(guī)范工作，建章立制，努力調(diào)動全辦同志工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強團結(jié)協(xié)作，迅速形成合力，確保各項工作有序進行，取得實效，為開發(fā)區(qū)的建設(shè)與發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一、強化學習意識，全面提高各項工作質(zhì)量

在日常工作中，引導(dǎo)辦公室工作人員自覺積累多學科的專業(yè)知識和最新信息，形成在學習中工作、在工作中學習的良好風氣，創(chuàng)建變滿足現(xiàn)狀為奮起直追的良好氛圍。

一是嚴格把關(guān)，公文水平進一步提高。文字綜合工作是辦公室工作的重點，綜合辦工作人員堅持高標準、嚴要求，認真做好了管委會各類會議的記錄和文字綜合材料的起草，共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、致辭、總結(jié)、調(diào)研報告、會議紀要、年鑒、大事記和各類匯報材料240余篇，180余萬字，得到了委領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。同時，進一步規(guī)范了發(fā)文格式，保證了發(fā)文質(zhì)量。

二是做好政務(wù)公開和信訪接待工作。按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，配合區(qū)政府及時更新和調(diào)整政務(wù)公開行政許可事項。接待信訪案件50余件，接訪千余人次。在相關(guān)部門的配合下，均給予了較為滿意的答復(fù)，有效保障了管委會日常工作的正常運轉(zhuǎn)。與市法制辦溝通，協(xié)調(diào)處理的高花鎮(zhèn)夏家村與65639部隊的土地權(quán)屬爭議問題。

二、增強服務(wù)意識，努力塑造窗口形象

辦公室作為全區(qū)的中樞部門，要始終樹立好高效、務(wù)實、便民、開放的政府窗口形象，強化辦公室工作無小事的責任意識，培養(yǎng)全辦人員敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度。雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作是辦公室多年以來一直提倡的工作精神。

三是加強管理，后勤保障工作明顯改善。精心周密做好會務(wù)安排及服務(wù)工作。全年共進行大中型會議接待服務(wù)30余次，小型會議服務(wù)200余次。及時維護奉達大廈、綜合樓等五個辦公樓的公共設(shè)施;與相關(guān)部門配合完成了辦公用房的調(diào)整、辦公設(shè)備配置及電話線、網(wǎng)線的改造、升級工作;合理配餐，保證衛(wèi)生，較好地完成了各類大型會議的就餐和管委會職工的就餐任務(wù)，未發(fā)生一例食物中毒事故;加強車輛調(diào)度管理，對管委會班車線路進行了調(diào)整，節(jié)約了運行成本，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，未發(fā)生一起交通事故;堅持時時清掃，較好地完成了主辦公樓的日常衛(wèi)生保潔工作。嚴格落實值班制度，確保值班人員嚴格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保每月底安排印制值班安排表，并發(fā)到每位同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。

四是認真細致地做好了集團公司的各項工作。較好地完成了非編人員的人事管理交接工作，順利移交五險一金帳戶，完成工資發(fā)放的交接工作，共計交接勞動合同 118份，人事檔案145卷;認真完成了管委會機構(gòu)調(diào)整涉及的相關(guān)工作，及時為解聘人員辦理經(jīng)濟補償，同步解決續(xù)聘人員五險一金的繳費連續(xù)工作;準確細致地完成勞動合同的重新簽訂、五險一金的轉(zhuǎn)移及繳納和檔案轉(zhuǎn)遞工作;建立健全公司各項管理制度，設(shè)計制作人員信息管理系統(tǒng)，加大人事管理工作力度，加強日常業(yè)務(wù)管理工作，建立臨時用工制度。

第四篇：開發(fā)區(qū)2017年工作總結(jié)和2018年工作計劃

開發(fā)區(qū)2017年工作總結(jié)和2018年工作計劃

（2017年10月22日）

一、任務(wù)完成情況

（一）教育工作：一是按照市政府要求，“全面改薄”和解決大班額工程需完成10個項目。其中4個項目已完工投用，1個正進行建設(shè)，剩余5個計劃10月底前開工。***附屬工程準備招標。引進餐飲集團，托管10所學校食堂。二是與***簽約合作，托管***；與京冀***組成教育聯(lián)盟，合力抱團發(fā)展。三是完成**名在編教師和**名后備教師招聘；四是7項教育綜合改革全面推進。

（二）衛(wèi)計工作：一是完成市下達的任務(wù)目標，截止8月底，全區(qū)出生人口性別比101.1，合法生育率96.5%；二是集中改造四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）醫(yī)療垃圾處理和醫(yī)療廢水處理系統(tǒng)、消防安全設(shè)施，以及***衛(wèi)生院供暖設(shè)施。

(三)人社工作：一是****共獲資助600萬元；二是&&人才公寓樣板間和人才公寓服務(wù)中心完成升級建設(shè)，現(xiàn)正進行家具家電安裝工作。三是完成高層次人才認定**人，**名大學生獲批就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，位居全市第一。四是……家企業(yè)獲批市級就業(yè)見習基地，為全市最多。

或活動場地，達不到辦學條件標準，如%%%小學無功能室，建議在原有基礎(chǔ)上擴建，或?qū)⒃簝?nèi)村支部改建為學校綜合樓；***小學無活動場地，教室和功能室都嚴重不足，致使個別年級只得合班，引起家長投訴，需盡快完成張莊小學附屬工程，將其改為教學點。三是農(nóng)村教師離家遠，中午無休息室，無伙房，交通不方便，建議利用周邊閑置資源，解決教師宿舍問題，聯(lián)系交通集團，解決班車問題。四是城區(qū)學校招生規(guī)模增長迅速，大量區(qū)外戶籍人員占用我區(qū)教育資源，給教師招聘和學校建設(shè)增加壓力，計劃明年嚴格招生制度，區(qū)外戶籍的重點解決企業(yè)正式員工子女（有五險一金），其他人員在有擔保人的前提下，自愿繳納教育捐贈金，捐贈金全部納入開發(fā)區(qū)教育發(fā)展基金，用于支持貧困學校和獎勵有突出成績的學校。五是合作辦學方面，*****對合作學校的雙重考核督導(dǎo)，增加學校壓力，下一步計劃合二為一；區(qū)內(nèi)其他學校對共享省城教育資源的呼聲較高，下一步計劃擴大跟崗交流和培訓(xùn)范圍。六是改革力度需進一步加強。我區(qū)教育改革雖取得一定成效，但力度不夠，狠勁不足，已部署學校重新制定教師績效考核方案，爭取下一次教師績效工資、班主任津貼、校長獎勵性職級工資明顯拉大差距，充分調(diào)動教育系統(tǒng)上下工作積極性。

作），該轄區(qū)預(yù)防接種門診承擔著全區(qū)90％流動人口的疾控工作。爭取在2017年招聘專業(yè)免疫人員10名，以此承擔全區(qū)免疫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

（三）養(yǎng)老工作：全區(qū)共有養(yǎng)老機構(gòu)4家，其中公辦1家，民辦3家（1家正裝修，還未開業(yè)）。存在問題主要有兩點：一是敬老院至今未辦理消防驗收，無法辦理圖審，因此導(dǎo)致無法進行消防改造。建議協(xié)調(diào)圖審辦、消防支隊和養(yǎng)老機構(gòu)進行會談，專項研究方案，消除安全隱患。二是養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量普遍不高，硬件較為落后，管理服務(wù)人才短缺，養(yǎng)老護理員持證上崗比例較低。建議推進養(yǎng)老機構(gòu)公辦民營改革，發(fā)揮市場化作用，同時加強區(qū)內(nèi)養(yǎng)老護理人員培訓(xùn)，提高持證上崗比例。

（四）文化工作：一是部分社區(qū)（村）綜合性文化服務(wù)中心面積不達標：2017年底，省文化廳對基層文化服務(wù)中心進行考核，市文廣新局要求我區(qū)達標率完成100％。目前還有部分社區(qū)站舍不足200平，小廣場不足500平。建議依托黨組織活動場所，整合空閑學校及空閑民房等資源，確保10月份以后市、省兩級考核達標。二是缺少文化專業(yè)人才。因經(jīng)常組織文藝培訓(xùn)、文藝演出、廣場舞比賽等活動，需招聘或區(qū)內(nèi)調(diào)配文藝專業(yè)人才；另外，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和我區(qū)實際，還需配備專業(yè)文物工作者和公益電影放映

建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（點）；加強免疫應(yīng)急隊伍建設(shè)。

（三）全力促進人才就業(yè)和勞動保障。一是積極落實就業(yè)相關(guān)政策，辦好職工職業(yè)技能大賽；做好各項人才項目的申報，引進雙高人才，做好人才公寓的管理和使用。二是加大對定點醫(yī)藥機構(gòu)監(jiān)管力度，做好各項社會保險的征繳和落實。

（四）合力探索多種養(yǎng)老服務(wù)模式。一是繼續(xù)實施中心敬老院硬件軟件改造升級，推進智慧社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。二是嚴格規(guī)定，落實低保、五保、優(yōu)撫、殘聯(lián)等政策。

（五）大力弘揚地方傳統(tǒng)文化。改造提升基層綜合性文化服務(wù)中心的各項功能，開展文化文藝培訓(xùn)和各類群眾文體活動；繼續(xù)開展送戲下鄉(xiāng)和電影進村活動。

此外，充分發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)審聯(lián)辦機制作用，提高項目落地速度，加強企業(yè)跟蹤服務(wù)。

第五篇：開發(fā)區(qū)2011年工作總結(jié)和2012年工作計劃

2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

**開發(fā)區(qū)管委會

2011年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門大力支持下，開發(fā)區(qū)一班人解放思想、團結(jié)戰(zhàn)斗、開拓創(chuàng)新、奮力作為，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展“發(fā)展管理年”活動，認真履行招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)企業(yè)三大職能，各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

一、2011年主要工作

2011年，按照市委、市政府的要求和決策部署，立足開發(fā)區(qū)實際，真抓實干、銳意進取，在以下七個方面取得了一定的成績。

（一）狠抓招商引資，引進了一批優(yōu)質(zhì)項目。始終堅持把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務(wù)和第一抓手，加強招商小分隊的調(diào)度和管理，不斷夯實招商引資基礎(chǔ)資料，加大信息搜集力度，全程跟蹤重點企業(yè)、重點項目，招商引資取得了新成效。2011年，開發(fā)區(qū)共簽約引進項目*個，投資總額達*億元。一是項目入?yún)^(qū)程序不斷規(guī)范。進一步完善了荊門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目入?yún)^(qū)優(yōu)惠政策和審批辦法，建立了項目入?yún)^(qū)評價機制,項目入?yún)^(qū)流程逐步規(guī)范。二是招商小分隊與市直部門招商調(diào)度與服務(wù)不斷加強。通過實施工委、管委會班子成員聯(lián)系招商小分隊制度，市直部門招商引資督查機制，定期召開招商小分隊工作調(diào)度會及市直部門招商引資督辦會，招商小分隊及市直部門招商成效明顯。

（二）狠抓經(jīng)濟運行，基本實現(xiàn)了主要經(jīng)濟指標三位數(shù)增長的目標。緊緊圍繞市委、市政府提出的各項經(jīng)濟指標三

位數(shù)增長的要求，按照年初制定的“發(fā)展管理年”活動方案，狠抓企業(yè)經(jīng)營管理調(diào)度，鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新，深入重點企業(yè)開展全面調(diào)研，了解企業(yè)運行狀況，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)配置各項生產(chǎn)要素，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，2011年，開發(fā)區(qū)（主園區(qū)）規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值**億元，同比增長**%；完成規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值**億元，同比增長**%；完成固定資產(chǎn)投資**億元，同比增長**%；實際上繳稅金達**萬元，同比增長**%；完成出口**萬美元，同比增長**%。

（三）狠抓項目建設(shè)，培育了一批潛力企業(yè)。注重社會治安綜合治理工作，建設(shè)和發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。進一步完善項目包聯(lián)責任制，推行一名領(lǐng)導(dǎo)、一名機關(guān)干部包聯(lián)一個項目，每半月召開一次項目調(diào)度會，每季度組織開展一次專題調(diào)研活動，先后幫助解決項目建設(shè)難題*余項，有力地推動了項目建設(shè)。（項目建設(shè)具體情況）

（四）狠抓基礎(chǔ)配套，打造了初步完善的承載平臺。在市財政、市城投公司的大力支持下，完成市政投資*億元，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，各項配套功能逐步增強。一是啟動了園區(qū)總體規(guī)劃編制。二是完善了部分道路及配套建設(shè)。三是安居工程取得新進展。

（五）狠抓科技創(chuàng)新，提升了園區(qū)綜合競爭力。一是加強政策扶持。全年共為園區(qū)企業(yè)申報獲批項目*個，幫助企業(yè)爭取各類扶持資金*萬元。二是引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新。積極鼓勵和支持企業(yè)建立研發(fā)中心和工程中心，開展技術(shù)改造和設(shè)備升級，把提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為開發(fā)區(qū)科技工作的重點。三是搭建科技交流平臺。

（六）狠抓非公企業(yè)組織建設(shè)，實現(xiàn)了“五個基本”全覆蓋。一是精心組織。按照全市黨的基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”

活動和“五個基本”建設(shè)有關(guān)會議精神，制定了開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，在全區(qū)組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會和“五個基本”建設(shè)全覆蓋推進工作。二是完善工作機制。成立了工委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了黨建指導(dǎo)員工作制度，幫助和指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)黨支部按照“五個基本”的要求，完善規(guī)章制度和各類資料，開展相關(guān)活動。三是加強學習培訓(xùn)。結(jié)合園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，我們邀請了市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)對園區(qū)各企業(yè)黨支部負責同志進行黨建工作培訓(xùn)，非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不斷增強。***等一大批企業(yè)先后建立黨組織和群團組織，按照“五個基本”的要求，扎實推進企業(yè)基層組織建設(shè)，實現(xiàn)了園區(qū)企業(yè)黨組織建設(shè)的全覆蓋，企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用不斷增強。同時，依托黨組織及工會、女職工委員會、團委等群團組織，不斷改善和優(yōu)化勞動關(guān)系，啟動了國家級勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建工作，并已通過省三方會議初審。

（七）狠抓機關(guān)團隊建設(shè)，干部隊伍的精神面貌煥然一新。一方面，扎實開展發(fā)展管理年活動。以“改進機關(guān)作風，提升服務(wù)水平，加快項目建設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展”為重點，以“發(fā)展提速、管理規(guī)范”為主題，開展了貫穿全年的“發(fā)展管理年”活動，建立健全了經(jīng)濟運行、招商引資、工程建設(shè)、項目服務(wù)、征地拆遷安置、財政財務(wù)、機關(guān)管理等方面的40多項工作制度，實行工作日記載、周安排、月計劃和季考核，機關(guān)管理不斷規(guī)范，機關(guān)運轉(zhuǎn)高效快捷，機關(guān)干部的素質(zhì)和能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的活力和主人翁意識不斷增強。另一方面，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照黨風廉政建設(shè)和“一崗雙責”的要求，注重預(yù)警防控機制建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制，基本實現(xiàn)了反腐倡廉“十個全覆蓋”。三是嚴格

履行保密規(guī)定。十分注重保密工作，按照保密工作有關(guān)規(guī)定，建立健全保密工作制度，簽訂保密工作責任書，全年無泄密事件發(fā)生。此外，不斷完善綜合檔案室硬件和軟件，完成了省一級達標任務(wù)。

2011年，我們雖然取得了一定成績，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是引進項目落地不多，特別是大項目少；二是中小項目建設(shè)速度不快，建設(shè)周期過長；三是服務(wù)企業(yè)辦法不多，與企業(yè)和客商的要求尚有一定差距。

二、2012年工作計劃

2011年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是開發(fā)區(qū)實現(xiàn)升級提位戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵一年。我們將按照市委、市政府的總體要求，著力創(chuàng)新體制機制，全面完成各項目標任務(wù)。

總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實*****全會精神，全面實踐科學發(fā)展觀，深入開展“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動，圍繞****8等重點產(chǎn)業(yè)，進一步創(chuàng)新發(fā)展觀念，著力完善體制機制，拓展發(fā)展空間，搶抓機遇，乘勢而上，全面推進****開發(fā)區(qū)新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展。

計劃目標是：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值**億元，同比增長***；完成工業(yè)增加值**億元，同比增長**；完成固定資產(chǎn)投資**億元，同比增長**%；入庫稅金**億元，同比增長**%；利用市外境內(nèi)資金**億元，同比增長**%；直接利用外資**萬美元，同比增長***%；完成出口***萬美元，同比增長***%。

圍繞上述目標，我們將抓好以下七個方面的工作：

（一）突出產(chǎn)業(yè)集群，狠抓招商引資

堅持把招商引資作為推進開發(fā)區(qū)新一輪大發(fā)展的頭號

工程來抓，努力在引進大項目、培育大產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)新突破。力爭全年新引進項目**個，引資額**億元。一是突出差異化抓招商。注重緊跟大企業(yè)、大項目，加大“三五企業(yè)”及國內(nèi)知名企業(yè)的分析跟蹤力度。二是突出轉(zhuǎn)變承接模式抓招商。在繼續(xù)實行以商招商、鄉(xiāng)情招商、網(wǎng)絡(luò)招商和小分隊駐點招商的基礎(chǔ)上，探索園區(qū)承接產(chǎn)業(yè)招商新模式。緊盯長三角、珠三角產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)移的機遇，加大與東部沿海地區(qū)政府機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系，探索園區(qū)共建、稅收分成的“飛地”模式。三是突出機制創(chuàng)新抓招商。進一步完善市直招商引資溝通、協(xié)調(diào)和督辦機制，加強招商小分隊的協(xié)調(diào)與服務(wù)，統(tǒng)籌做好城區(qū)招商引資工作；進一步強化招商引資責任制，加強招商引資隊伍建設(shè)，提高專業(yè)化招商水平；與時俱進，調(diào)整支持項目發(fā)展新措施，優(yōu)化招商引資政策環(huán)境，增強招商引資吸引力。

（二）突出效益提升，狠抓運行調(diào)度

圍繞各項經(jīng)濟指標，加大企業(yè)的服務(wù)管理力度，加強經(jīng)濟運行調(diào)度，力爭實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。一是全力壯大市場主體。加快推進中小企業(yè)成長工程，積極向省市申請創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)資金，加快聚盛國際創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)步伐，啟動中小企業(yè)工業(yè)園建設(shè)，推動中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，力爭全年新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)**家，主園區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)總數(shù)達到**家。二是全力服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。按照企業(yè)包聯(lián)責任制的要求，深入重點企業(yè)開展全面調(diào)研，了解企業(yè)運行狀況，幫助企業(yè)建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，降低生產(chǎn)成本，擴大產(chǎn)出效益。三是抓好潛力型企業(yè)的培育。重點做好***等成長潛力型企業(yè)的培育工作，鼓勵和支持企業(yè)進一步做大做強，充分發(fā)揮企業(yè)最大效益。四是做好勞動用工保障。加大國家級勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建力度，建立勞動信息平臺，確保合同

簽訂率和工資發(fā)放率達100%。

（三）突出項目建設(shè)，狠抓服務(wù)質(zhì)效

一是加強服務(wù)體系建設(shè)。加大班子成員和機關(guān)干部包聯(lián)服務(wù)企業(yè)力度，繼續(xù)推行項目包聯(lián)責任制和小分隊服務(wù)機制，堅持每半月召開一次項目建設(shè)調(diào)度會，每月集中開展一次現(xiàn)場調(diào)研，及時研究解決問題，構(gòu)建項目建設(shè)全過程、全方位的服務(wù)體系。二是加快綠色通道建設(shè)。進一步完善投資服務(wù)中心窗口運作機制和管理模式，探索實行并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批和電子政務(wù)審批，強化首席代表責任制。全面提升窗口服務(wù)效率，爭取市行政服務(wù)中心審批職能延伸，真正做到辦事不出園區(qū)，實現(xiàn)服務(wù)“零投訴”。三是注重環(huán)境優(yōu)化提升。按照社會治安綜合治理工作的各項要求，不斷完善工作制度，落實相關(guān)措施，讓客商在荊門安心發(fā)展。四是全力推進項目建設(shè)。重點抓好***等在建項目建設(shè)，力爭早日投產(chǎn)見效。

（四）突出高新產(chǎn)業(yè)，狠抓科技創(chuàng)新

一是大力培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。積極組織企業(yè)申報認定科技項目、高新技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)品，加快實施“科技型中小企業(yè)成長線路圖計劃”，力爭全年有**家企業(yè)進入省市科技型中小企業(yè)成長線路圖計劃。積極幫助企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，力爭全年新增高新技術(shù)企業(yè)**家。二是著力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。引導(dǎo)企業(yè)增加科技投入，建立有效的技術(shù)創(chuàng)新機制，加強與**等高等院校和科研院所合作，建立技術(shù)研究和開發(fā)體系。同時，鼓勵企業(yè)開展技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級，促進節(jié)能降耗，增強產(chǎn)品市場競爭力。三是積極幫助爭取政策扶持。積極向國家、省、市等相關(guān)部門進行推介，幫助企業(yè)申報各項扶持政策，力爭全年為企業(yè)爭取各類扶持資金**萬元以上，增強企業(yè)科技創(chuàng)新的動力。

（五）突出功能配套，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

積極爭取市財政、市城投公司的支持，力爭全年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資**億元。一是全力推進骨干路網(wǎng)建設(shè)。加大與市住建委的溝通協(xié)調(diào)力度，按照發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局和招商引資需要，完善現(xiàn)有道路網(wǎng)路及配套，重點做好***路段建設(shè)及配套。二是全力優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。完成

（六）突出提高素質(zhì)，狠抓干部隊伍建設(shè)

一方面，按照全市“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動的統(tǒng)一安排部署，抓好開發(fā)區(qū)主題實踐活動的落實，通過活動的開展，提升干部隊伍的素質(zhì)和能力。一是抓思想提升。主動查找和認清自身思想解放不夠、發(fā)展理念更新不夠、服務(wù)方式創(chuàng)新不周等方面的差距和不足，不斷更新思想觀念、改進工作作風，完善管理體制和運行機制，增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感。二是抓能力提升。通過實踐活動的開展，加強理論知識、招商引資、服務(wù)建設(shè)、保密工作等業(yè)務(wù)方面的學習和培訓(xùn)，加強專業(yè)性招商隊伍、專業(yè)性服務(wù)專班建設(shè)，不斷提高招商引資和服務(wù)企業(yè)的能力和水平。三是抓績效提升。重點開展督辦落實活動，將工作質(zhì)效作為檢驗考核干部的重要標準，提高干部抓落實的能力，推動各項工作創(chuàng)新。力爭通過主題實踐活動的深入開展，樹立開發(fā)區(qū)開拓創(chuàng)新、勤奮敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好形象，建設(shè)一支作風正、紀律嚴、團結(jié)緊、效率高、工作優(yōu)、形象好的干部隊伍。另一方面，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”，推動反腐倡廉“十個全覆蓋”。按照市里的統(tǒng)一部署，在公非企業(yè)黨組織中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步落實和推進“五個基本”建設(shè)。