第一篇：破除慵懶散心得體會

“破除庸散懶陋習，提高勤實廉能力”

學習教育活動的心得體會

所謂的“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不務實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等不好的工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。一個單位，如果存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐，必須加以治理和改進。

我通過學習關(guān)于 “破除庸散懶陋習，提高勤實廉能力”有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作，體會十分深刻，主要有以下幾點：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進性、提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務發(fā)展為第一要務，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為目標，堅持治標與治本相結(jié)合，深化與創(chuàng)新相結(jié)合，整體推進與重點突破相結(jié)合，加強自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風，做政治堅定、業(yè)務精湛、求真務實、廉潔高效的干部，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會做出貢獻。另外，要樹立敬業(yè)意識、責任意識、效率意識、和諧意識。我們一定要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。為確保各項工作順利完成，要求自己必須高標準、嚴要求，時時處處注重內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、業(yè)務上突出、作風上過硬。

二、敢于承擔，認真做好本職工作。

在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，態(tài)度要端正。

三、要治庸治懶治散樹立形象。

治庸治懶，是促進全體員工改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”治“散”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。

四、立足本位，扎實工作，不斷把“三治三提”活動引向深入。

1、加強學習，提升綜合素質(zhì)。在工作實際中，大力營造自覺學習的良好氛圍，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，形成學習的風氣，調(diào)研的風氣，探索的風氣，創(chuàng)新的風氣，實踐的風氣。

2、改進作風，加強服務，提高效率。積極推進“三治三提”活動，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要樹立全心全意為人民服務的思想。

3、盡心履行職責，明確工作職責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，加強工作的明確性，制定階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育后進，遇到問題不回避不退縮，發(fā)揚持續(xù)不斷的探索精神。

總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。

2011年8月24日

第二篇：慵懶散心得體會

學習治理庸懶散奢活動心得體會

近期，我院組織全體職工開展“治庸治懶治散”作風整頓專項活動，期間，全體職工認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體職工的責任意識，提高了工作熱情和干勁。現(xiàn)就就學習活動談一點粗淺的認識及心得體會。

一、是治理庸懶散須以自身思想觀念為切點隨著時代的發(fā)展和社會的進步，作為一名醫(yī)務工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。

首先是要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻精神，從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。

其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與醫(yī)務事業(yè)的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻將患者的利益置于個人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的單位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷推動公衛(wèi)事業(yè)的取得新突破。

二、是治理庸懶散須以科學評價體系為支撐，在強調(diào)醫(yī)務工作者自身素質(zhì)提高的基礎上，如何將治理庸懶散從個人意識上升到集體

共識進而成為醫(yī)者精神。在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓醫(yī)務工作者認清自身實際差距、不足，進而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，不斷提高自身素質(zhì)。

醫(yī)務工作者的素質(zhì)直接影響著整個醫(yī)院精神風貌。通過這次及時

而又有針對性的專項整頓活動，廣大醫(yī)務工作者在發(fā)展自身缺點、不足的同時，也更堅定了治理庸懶散的信心和決心，相信在全體醫(yī)務工作者共同的不懈努力下，我院的醫(yī)務工作必將邁上一個新臺階。

2013-6-7

第三篇：慵懶散心得體會

責任在我心中、治庸從我做起

2011年開年以來，武漢市委書記阮成發(fā)同志在市委十一屆十一次全體擴大會議上發(fā)表了重要講話，要求徹底轉(zhuǎn)變部分機關(guān)干部的“慵、懶、撒”作風，號召在全市掀起“責任風暴”，一場針對機關(guān)干部的“治庸計劃”全面鋪開，通過對阮書記講話的學習，作為一名國家公職人員，作為一名年輕干部，我受到了很大的教育，深有感觸。

什么是慵懶撒？業(yè)務不精、能力不強、避重就輕、得過且過是為“庸”；不作為、慢作為、亂作為是為“懶”；重權(quán)輕責、自由散漫、謀人不謀事是為“散”。我們每個人生來都是平凡的一員，但是人可以平凡，卻不能平庸，我們從出生就開始學習，我們學習的目的不是學習本身，而是自身的成長，學習的目的在于學以致用，將自身的才干投入工作，投入經(jīng)濟社會發(fā)展，使自己成為一個有用的人，使自身價值得以實現(xiàn)。假如我們僅僅得過且過，安于平庸，碌碌無為，那么我們的腦、手、精神慢慢變的遲鈍，于是我們的潛能得不到發(fā)展，我們的價值也就得不到實現(xiàn)，十年寒窗為白白付之流水，這絕對不是我們心中所愿。作為一名朝氣蓬勃的年輕人，必須摒除庸懶的惡習，作為一名年輕的機關(guān)干部，更是要胸懷抱負，要懷有激情、沖勁和責任，拒絕平庸，拒絕懶散，勇于擔當責任，培養(yǎng)開拓進取的上進心，培養(yǎng)勇于作用的生活態(tài)度，這些是我們每個年輕干部都應該明確的。

什么是責任？《新唐書〃王珪薛收等傳贊》：“觀太宗之責任也，謀斯從，言斯聽，才斯奮，洞然不疑”，表述的是一種“在其位謀其政”的思想。承擔責任，對于我們機關(guān)干部，往小處說就是做好份內(nèi)的工作，完成應該完成的使命，往大處說則就意味著忠于黨和人民，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，無論何時都要將人民群眾的利益放在第一位，心系民生，情牽民意，踏踏實實為民辦事，有所作為，要在平凡的崗位上，干出不平凡的事業(yè)來。

街道基層工作是繁瑣且單調(diào)的，基層工作有著旁人所不知道的困難，有這居民不理解的難處，但是這份工作卻是十分重要的，它關(guān)系著居民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府在對面群眾所體現(xiàn)的形象。不能因為辛苦就躲避，抱著敷衍了事的態(tài)度去面對，不能因為壓力就逃避，抱著三心二意的態(tài)度去工作，“慵懶撒”的態(tài)度在這里是不應該出現(xiàn)的，是每一個基層工作人員都必須摒棄的。壓力越大，責任越重，就越需要投入極強的專注力和應變力，需要用心去工作，用心去服務，要將自己手中的工作盡心盡責的完成，只有這樣對工作負責、對居民群眾負責，才是對自己負責，責任是能力的承載者，多一份責任也會激勵我們更多一份努力，才能督促自身業(yè)務知識、綜合能力的不斷精進，居民的期盼正是我們必須肩負的重要責任，每一項任務、每一項工作，無論事情大小、無論時間緊迫，兢兢業(yè)業(yè)的認真完成，才是機關(guān)干部應當做的。不能平庸中放棄了自己的夢想，不能在懶散中拋棄了自我的責任。摒除庸懶的習性，責任在我心中、治庸從我做起。

第四篇：慵懶散心得體會

關(guān)于慵懶散心得體會

關(guān)于這次XX區(qū)委政府組織了全區(qū)副科級及以上干部召開了XX區(qū)治理機關(guān)“庸、懶、散”行為動員大會。我認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識，進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害，切實增強了自身的責任意識，提振了工作熱情和干勁。現(xiàn)就學習活動談一點粗淺的認識及心得體會。我按照相關(guān)制度原則，對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向。

我認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識，進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害，切實增強了自身的責任意識，提振了工作熱情和干勁。現(xiàn)就學習活動談一點粗淺的認識及心得體會。

治理“庸懶散”須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，作為一名醫(yī)務工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。首先 是要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻精神，從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看 1

得清、走得穩(wěn)。其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與醫(yī)療事業(yè)的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷推動自身業(yè)務取得新的突破。

一、存在的題目

（一）工作學習方面

1、作為一名醫(yī)務工作著自學意識不夠強，沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己工作在學習方面進步不快。

2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識。

（二）工作作風方面

1、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。這對于醫(yī)務工作是很不應該。

2、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成基本任務，沒有深進了解全面的把握情況。

（三）思想作風方面

1、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。碰到工作任務重、工作出現(xiàn)題目一時找不到出路時、壓力大的時候輕易產(chǎn)生焦躁情緒。

2、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意

見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地以為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”。

二、存在題目的主要原因

以上題目的存在，固然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能把握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的進步。

2、作為醫(yī)務工作者宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的動機，以為自己工作已經(jīng)很努力了。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)視、自我進步。在自身學習上就學習抓學習，而不往研究思考題目。

4、工作中有依靠思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

三、整改措施

隨著“庸懶散”專項治理活動的不斷深進，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地熟悉到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、進步自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習和教學能力的提升，努力進步自身素質(zhì)。

2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊熟悉所造

成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對碰到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系往分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和進步自己，腳踏實地地工作。

3、樹立即苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

4、廉潔自律，干凈履職。反腐敗斗爭是關(guān)系黨心，民心，關(guān)系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭。做為一名黨員，我認為只有充分認識到廉潔自律的重要性，才能真正從思想 上筑牢拒腐防變的防線，在工作中堅持自重、自省、自警、自勵，時刻保持清醒頭腦，堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈履行職責，自覺踐行“三個代表”重要思想。雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“慵、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒凇⒖臁崱毙袨檫€有一定的距離。還需要我長期堅持學習，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足。進行有效整改，進一步提高工作能力，工作效率和服務質(zhì)量，努力學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高醫(yī)療專業(yè)技術(shù)水平，更好為廣大人民群眾服務。為加快“兩化”進程推進“五個自貢”建設，實現(xiàn)XX追趕跨越奮力崛起提供堅強有力的組織保障和作風保障，為黨為社會，為人類作出更大的貢獻。

XXX衛(wèi)生院：XXX

2012年X月XX日

第五篇：治理慵懶散心得體會

治理慵懶散心得體會 索鎮(zhèn)一中

王希山

常言道：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，推己及人，將心比心，從而衍生大愛。以常人之愛為發(fā)端，當對群眾的疾苦感同身受，對百姓的難事深有體諒，從而把常人之愛轉(zhuǎn)化為對老百姓的大愛。責任源自愛，沒有愛就沒有責任。對于領(lǐng)導干部來說，這個愛，就是對老百姓的深厚感情。愛父母、愛妻子、愛孩子，這是“常人之愛”；熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨，這是“大愛”。

人民日報發(fā)表的《干部不作為、慢作為、亂作為須擔責——武漢不容庸懶散》，通過學習我對此有更深刻的詮釋：對工作極端負責，來自于對學生極端熱忱；對學生極端熱忱，體現(xiàn)為對工作極端負責。作為學校中層對學生是否有真感情，一個重要標尺就是看工作有沒有責任心。

所謂“慵懶散”，就是指工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。一個部門、一個單位如果存在著“慵懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴重制約和影響著發(fā)展前進的步伐，必須加以治理和改進；以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點。只有如此，才能讓群眾滿意，才會優(yōu)化投資環(huán)境，才會提升政府效能，才會更好地促進社會更加和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟快速發(fā)展。

學校中層對學生應有深厚感情，也應自覺培養(yǎng)這種深厚感情。要經(jīng)常捫心自問，反躬自省，心里有沒有學生，為學生做了些什么，還有些什么事情沒有做。有了這種自覺意識，我們的心就會逐漸與學生貼近，再貼近，最終心貼著心，心連著心。

責任心還是一種主動積極的態(tài)度。表現(xiàn)在對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上，把責任心變成自己寶貴的精神財富。正由于責任心是對所有教師的基本要求，無論你是否愿意，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現(xiàn)著你。我不但是一名教師，更是學校中層中平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光。

我1990年7月參加工作，今年負責工會工作以及一個級部的政治課教學。

作為一名政治教師，我覺得能夠在自己的工作中出滿勤，干滿點，恪盡職守，履行教書育人的神圣使命，教學成績優(yōu)秀，上一個學無論是春節(jié)考試還是升級考試，成績均達到了連排。工作之余撰寫的論文先后獲得國家級、省級表彰。

作為工會負責人，能夠積極主動的展開工作，完成上級部門和學校領(lǐng)導布置的工作，能夠熱情誠懇的干好服務工作。在歷次督導檢查評比中沒有給學校抹黑。看問題總得一分為二，經(jīng)過反思，我覺得自己在既往的工作中，存在著以下不足：

一、患得患失的心理。總覺得世間自有公道，付出必有回報，在有些場合名利心理作怪，總覺得既然成績不錯，既然也干了不少工作，也應該弄個表彰獎勵什么的，忘記了“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的要求，不能做到吃苦在前，享受在后，不能從學校大局出發(fā)考慮問題。有時喜歡自我炫耀，做了一點好事就覺得了不起，生怕人家不知道。

二、勇于任事的熱情減退。一事當前，老是喜歡權(quán)衡利弊得失，前怕狼后怕虎，怕事情干不好引火燒身；在工作中下意識的看別人的顏色，對于得罪人的事情唯恐避之不及，存在著“多栽花，少栽刺，留下人情好辦事”的想法。

三是工作方式方面的問題。其一是個人性格急躁，喜歡畢其功于一役，結(jié)果往往欲速則不達，忙中出錯在所難免；其二是不能時時處處的做到具體問題具體分析，用以不變應萬變的心態(tài)處理問題，于是碰壁的時候也多。

在以后的工作中我決心做到以下三點：

第一是勇于任事，敢于負責。對于上級部門以及學校主要領(lǐng)導布置的事情努力做到我做事我負責，犯了錯誤不要緊，改了就是好同志。

第二是克服患得患失的名利心態(tài)，只求耕耘，莫問收獲。要堅信“桃李不言下自成蹊”的古訓，堅信群眾的眼睛是雪亮的，只要自己滿腔熱情的對待工作，就必定能夠獲得領(lǐng)導和群眾的認可。得罪人總是難免的，但是只要開誠布公的處理問題，事情總有解決之道。

第三，牢記“工欲善其事必先利其器“的道理，注意工作方式。在大的事情的處理上，慢一些，但要好一些；注意學習其他同志的工作方法，取人之長補己之短。

第四，轉(zhuǎn)變認識問題的角度，認識到人都是有缺陷的，認識到人的一半是天使，一半是魔鬼。如果把周圍的人看做是魔鬼，那么就生活在地獄里；如果把周圍的人看做是天使，那么就生活在天堂里。因此努力培養(yǎng)陽光心態(tài)，避免一葉障目不見泰山。

以上就是我個人進來在學習之后得出的心得體會。當局者迷旁觀者清，對于自己未能認識到的錯誤以及不足，歡迎各位領(lǐng)導批評指正。