第一篇：試用期心得

試用期心得

李瑩

在試用期這段時間內，我學到了很多以前沒有接觸過的東西，經過努力，使自己有了一定的提高。對我來說，這段時間不僅僅是工作，也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛煉的機會。從這段時間來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化。在此十分感謝公司的各位領導和同事們對我的關照、支持和信任。

1、看到了什么

在試用期這段時間內我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。我也看到了公司員工們團結奮斗、銳意進取、持之以恒、創建和諧的精神，也看到了工程師們的高水平、高效率，員工們都是以飽滿的熱情、認真的態度、誠懇的為人、積極的工作融入其中。

2、學到了什么

學習了公司的各項管理制度和HSE知識；學習了公司的企業文化、企業宗旨、企業目標、企業理念、企業發展戰略等；學習了公司服務禮儀以及操作規程，學習到了老員工們的工作方式、方法；學習了公司的技術標準，以便更好的開展工作；學習了為人處世等方面。

3、發現了什么問題

（1）、在這段時間里，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要；發現自己的專業知識還太薄弱，溝通方面需要加強，并增強自己的主動意識。

（2）、我認為，公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的，我希望公司可以多組織各種活動，不能僅在會議上強調團結與溝通，要通過多種方式來加強同事之間的溝通交流，讓我們的團隊更加優秀、更加團結。

4、下步打算

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。能盡早的轉正，成為一名合格的工程師。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

第二篇：試用期心得

銷售總結

作為一名新員工，進蘇寧第一天工作開始到現在，公司雖然有充裕時間來對我們進行上崗的系統培訓，但是對于一個剛入司不久的新員工培訓還只是停留在理論知識層面，并沒有豐富的工作經驗的我來說，一切工作都需要在實際摸索中前進。

剛上班那幾天，我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器，并把自己當成導購員。可是進來了才發現，原來每個品牌都有它們廠家自己新員工工作總結的導購，而我卻相當于一個閑人，整天在賣場無所事事。幸虧我的督導及時發現了我的問題并經常跟我談心，隨著對業務的不斷熟練，在店長督導和各位同事的關心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統的全面的認識。

營業員不等同于促銷員，促銷員只是負責將自己品類的商品推薦給客戶，他們代表的是廠家；而營業員在向顧客提供商品的同時更多的是要把企業的良好形象帶給顧客，營業員主要代表的是商場。促銷員的工資主要由廠家發放，他們的更多活動要向廠家匯報，而營業員是屬于蘇寧的員工，在維護賣場秩序的同時，我們更多的要做好促銷員和商場高層領導之間的橋梁，及時發現工作中的問題并在領導的協助下想辦法及時解決。促銷員工作中更多關心的是自己賣了多少商品，能拿到多少提成；而營業員更多要關心的是顧客在商場的購物是否滿意，打造并維護好蘇寧這一品牌。

工作一個半個月后，我就很幸運地迎來了蘇寧海爾專場特賣會。特賣之前店長多次強調，沒有經過大忙就不算是蘇寧人。而相對于對大忙的恐懼，更多的感覺是摩拳擦掌準備等待著對它的挑戰。特賣會正式開始后，場面果然如預想中一樣火爆。但是自身在工作中也暴露出了很多問題。

首先是對業務知識的不熟練，很多顧客在購物時提出的問題我都不給出及時且滿意的回答，于是我只有向各位金牌促銷們不斷地提問，不管再怎么忙，他們都會給我耐心的回答；

其次是自已缺乏與顧客的溝通技巧，當看到比較刁鉆的顧客，我就不由得開始心生厭惡，并忍不住會把這種情緒表現出來，這也曾經導致過客訴的產生并給部門帶來了不可挽回的損失；

另外在銷售中還出現的不少跑單的情況，客觀上是公司確實存在缺貨和價格控制比較死板等問題，但現在回頭想想很多顧客其實是可以留下來的，只是我們沒有和終端作好溝通并詳細去分析顧客的需求才會把很多機會拱手讓給了對手。

經過這些日子的實踐我發現批評與自我批評自營員工工作中的首要任務其實不是銷售，而是協助督導在自己的區域打造一個強大的團隊。這樣的團隊應該

是團結合作的團隊，只有合作才能創造出1+1>2這樣的奇跡；這樣的團隊也應該是遵紀守法的團隊，沒有規矩不成方圓，也許有些人會認為規矩是鐐銬，帶著鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態，但的團隊工作并不是孤芳自賞的表演，沒有鐐銬就沒有凝聚力；這樣的團隊更應該是包容的團隊，對內不論工作能力大小、身家背景好壞，都能在團隊中成長為最強的精英，對外不論顧客層次的高低，要求的難易，我們都應該要讓他們得到最滿意的服務。這是我今后努力的方向，也是我們要取得驕人戰績的不二條件。

每天穿梭在店面各個區域，各個區域的宣傳欄拆了又換，換了又拆，可是蘇寧的企業文化總是隨處可見。人品優先，能力適度，敬業為本，團隊第一；至真至誠，蘇寧服務，服務個人簡歷背景圖片是蘇寧的唯一產品，顧客滿意是蘇寧的終極目標……本著共同的信念，我們每個人在這里茁壯成長著。感謝給我走進蘇寧的機會；感謝督導和各位店長這些日子對我的開導，感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助。今后我會更加注重工作實效，嚴格要求自己，干好本職工作。

第三篇：試用期心得

XXXXX試用期心得

光陰荏荏，時光如梭，在中醫院試用期即將臨近尾聲，此刻我的心情很激動，這兩個多月一路走來經歷了很多事，也認識到了很多朋友同事，讓我備感珍惜。

初來報道對這里的環境，這里的人和事都很陌生。但我很感激這里的每一人，每一個新同事和朋友，你們并沒有給我陌生的感覺。我重來沒想到一個讓我如此陌生的城市給我帶來如此親切的感覺。

在試用期間我要熟悉醫院的環境，刻苦耐勞的工作，每天學習各方面的核心制度和操作考核，還有參與醫院的各項活動，這些天來雖然辛苦，但收獲是你意想不到的。很感謝醫院的領導能給予我這個機會，很感謝主任和護長的悉心指導，和同事們的關照。沒有你們就沒有現在站在中醫院的那個我。

下面是我在試用期兩個多月所學習到的部分知識和體會：

一、在思想上，有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的；能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

二、在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯系實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

三、在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到態度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作，經常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態心理，并做好健康宣教。

四、在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努地學習，以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！

第四篇：試用期心得

試用期總結

尊敬的領導：

進入公司已經兩個多月了，在此期間我學到了很多。在公司寬松融洽的氛圍下我很快適應了公司工作環境融入到員工團體中。在公司領導和同事們的支持和幫助及領導的正確指揮下，我學習到了行業的基礎知識、總結以往工作經驗、加強自身思想修養、提高綜合素質。人是在不斷總結和反省中提煉和進步的。在此我對自己的試用期工作總結如下：

一、加強崗位學習，提高工作效率。

在我來公司之前未接觸過房地產行業，對此行業知之甚少，但是通過上級指示，工作例會，我充分了解公司到基本情況。結合自己的工作崗位，通過公司內部群、領導的介紹學習了相關行業知識，列出計劃為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指示下，了解了公司項目的基本情況，進展方向及存在的問題。主要針對自己的崗位和工作職能學習了《文件歸檔整理方法和要求》、《地產公司資料分類》、《房地產報建流程》、《人力資源管理手冊》、《曲水村改造項目可行性研究報告》等相關文件。讓我對行業有了一定了解，更快更好融入到工作中，提高工作效率。

二、恪守本職，嚴于律己。

由于參加工作時間不長，工作經驗有欠缺，工作中帶有拖拉，不夠積極主動，工作效率有待提高。這就要求我在以后的工作與學習中，更加努力學習專業知識和相關經驗，加強責任心，多向領導及有經驗的同事人員請教。本著實事求是的原則積極做好自己的本職工作。其次，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更好的工作成績。另外，我會加強其他方面知識的學習，拓寬自己對房地產行業的知識面，了解更多相關行業的知識和信息，為公司貢獻一份力量。

三、體會與感悟。

公司領導的工作精神和對員工的關心體貼讓我感受頗深。平時領導對我們的指示給出了思路和方向，耐心觀察并及時指導。對我們的思路進行引導，塑造我們的行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。讓員工在發揮自己優點的情況下，避開一些彎路。各司其職，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值與公司共同成長并發展。

總而言之，在公司的這段時間，我學到了很多，感悟了很多。同時看到公司良好的發展勢頭，我感到驕傲和自豪。因此我希望成為公司的正式一員，我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好未來！

總結人：***

2016年*月*日

第五篇：員工試用期轉正心得

員工試用期轉正心得

不知不覺在財務部已經度過了四個多月，在這段實習的生涯中，累過、忙過，甚至被領導訓過。但對我而言，每一次經歷都是一次成長，每一次改變都是一次突破。當初的我，對會計知識只能算是略懂皮毛，也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當。而如今，我已可以獨自、嫻熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業務。在此，深深地感謝給予我鼓舞與指點，伴我成長的各位同事們。

8月1日，人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習，我也第一次走進了財務部，領導與同事們友好的態度給我留下了深刻的印象。在這里，我即將開始自己工作的生涯，開始揚起奮斗的風帆。初到財務部，由于對財務業務不熟悉，領導于是安排我先看會計憑證，從憑證中積累經驗、發現不足。憑證是會計工作成果的直接表現，凝聚著會計工作人員的智慧與汗水，能夠熟練的知悉掌握憑證所蘊含的內容，也算是為以后的工作打好了扎實的基礎。

在財務部實習的幾個月里，感受頗深，同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識。第一、會計工作是一項枯燥的工作，要耐得住寂寞。因為作為一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、審核金額，為大家報銷費用。第二、要認真仔細，容不得一絲粗心大意。會計工作涉及很多金額和會計科目，稍一粗心，就可能把其中的一點寫錯，這看似小小的失誤也許會釀成天大的后果。第三、不斷思考和學習。一方面，要從自己的工作中，總結教訓、積累經驗，創造屬于自己的方法，只有適合自己的方法，才能更好的提高工作效率。另一方面，要不斷地從書本中汲取營養，豐富自己的知識，不斷給自己充電。

萬峰廠作為一家軍工性質的企業，從成立之初就對保密有著極高的要求，畢竟保密工作的好與壞，直接影響著國防事業的安危，保守國家秘密是每個員工義不容辭的責任。其次，質量是企業的靈魂，是企業的生命，不重視質量的企業，其產品就得不到市場的認可，最終也將湮沒在歷史的長河中。再次，安全是企業發展的前提，事關職工的生命和國家財產的安全，因此全體員工都要認真學習安全文化，提高安全意識。保密、質量、安全，是壓在我們頭上的“三座大山”，這三根弦時刻要繃緊著。

我相信：只要全體員工共同努力，心往一處想，勁往一處使，勇于奉獻，萬峰廠的明天一定會更加輝煌美好！