第一篇：2017年黨組書記培訓心得體會

不等不靠肯勞肯干，全面推進新農村建設

—10月11日建設店子坪村培訓心得體會

10月11 日至14日，我作為村黨組書記后備干部，帶著在工作中遇到的若干問題，帶著一顆十分激動的心，來到建始縣店子坪村參加州委組織部舉辦的貧困村黨組織書記后備干部培訓班。三天的時間轉瞬即逝，似有種意猶未盡的感覺。雖然時間短暫，但難得有這么一次難得的”充電”機會，聆聽專題講座，讓我得以學習別人先進的工作經驗，領悟具有新時代意義的精神內涵。此次店子坪村之行，受益匪淺，也在此次學習過程中找到了我所帶問題的答案。

一、培訓的收獲、啟示

(一)開闊了視野。縱覽滿滿的3天課程，我們通過走茶鹽古道、愚公路，體驗當地村民因為曾經的偏遠閉塞帶來的出行不便生活困苦，感受他們對于脫貧致富的熱切盼望；通過參觀店子坪村產業園、特色民居、山泉幼兒園，感受店子坪近年來翻天覆地的變化；還參觀了王光國先進事跡展示館，觀看了王光國先進事跡視頻《撼山》、《人民的好兒女》。既有全面從嚴治黨與加強黨的基層組織建設，也有新形勢下農村工作方法創新，課程內容豐富。此前，在網絡媒體上我查閱了有關店子坪村方方面面的報到，但能身處實地面，與之近距離的進行互動交流，讓我們在感受他們在基層工作中不畏艱難、苦干實干的愚公精神，這使我深有感觸，相信這次培訓，對我今后工作有著不可替代的作用。

(二)不斷學習提高做好新形勢下的農村工作，新時期的村干部。我們要注重平時知識經驗的積淀，吸取借鑒先進的工作經驗，并不斷轉化，實際運用，才能在遇到困難問題時發散思維，想出高超謀略，得以解決問題。我們在當前新形勢農村工作中，一定要不斷探索，尋找新思路，新方法。尤其是我們這樣的貧困村，要加強農村黨組織的建設，不斷破解“三農”問題，全面深化農村改革，要把實現農村發展作為主要目標。

二、結合實際，敦促改進

此次的培訓促使我反思過去的思想方法和觀念，深受啟迪和教益，讓我對培訓前所遇到的問題有了新的理解。在基層工作中，黨建工作是與行政、生產同等重要的工作。最能見證的是自黨的十八大以來，在黨的領導下走過了不平凡的五年，解決了很多長期想解決而未解決的難題，完成了許多過去想完成而沒完成的大事，一直著力解決群眾反映最強烈的事。我們只有把把基層黨組織建設好，建設完善，才能在上級黨組織的領導下，真正為群眾百姓辦好事，辦實事。過去我們部分干部可能在落實黨建工作責任制時精力投入不夠，很多工作沒達到應有的成效，未取得理想的成果。在往后的工作中要不斷修正這些錯誤，并總結經驗，不斷完善基層黨組建設。

何顯電書記講授的《如何當好新時期村干部》一課時，說過一句話:“做人做事，要做到別人想你，不要你想別人”。米敦文書記講授的《新形式下農村工作》一課時，重點闡述如何在當前形勢下加強社會管理，維護社會穩定，做好脫貧攻堅奔小康工作。楊天兵主任講授的《黨內法規解讀》一課時，重點闡述要嚴守黨政紀律，要從嚴治黨和嚴格細化責任，促使各項黨建工作責任制有效落實，不斷提高整體黨建工作水平。結合本村的實際工作情況，我認為應該從如下兩點做起：

(一)認清新形勢，提高思想認識。

按照科學發展的要求，分析當前實際工作中面臨的問題，采取切實可行的措施，做好新時期的農村工作。要吃透有關文件精神，單憑嘴上喊著要用政策去凝聚人心、走致富之路、讓群眾滿意，只能是一句空話。首先要端正態度。政策出臺后要結合實際多觀察、多思考，知道當前該做什么。其次要在比較中理解。難點在哪里？重點在哪里？這樣才能更明確工作目標。再次是學習借鑒別人的經驗。別人的先進經驗，不能拒之門外，它山之石，可以攻玉。

(二)嚴格細化責任，明確目標任務。

根據這次的學習要求，結合當前黨組實際建設中存在的問題，我認為為使黨建工作責任制更具有可操作性，一定要層層明確責任。在責任內容上，要做到責任清晰、內容具體。黨組織書記要及時對黨建工作重要事項進行研究、部署，確定黨建工作重點任務，組織制定黨建工作責任制分解目標，層層簽訂責任書，組織召開工作例會，督促落實黨建工作任務。此外嚴守黨政紀律也是一項重要的部分，我們是一個有組織，有秩序的政黨。支部及支部書記應該發揮重要的職能作用，加強基層黨政廉風的建設，模范遵規守矩，做到讓組織放心，讓群眾滿意。

此次店子坪村之行，對我來說不僅是一個美好的回憶，更將成為我今后奮力工作的動力。在今后的工作中，我將秉持店子坪村愚公支書王光國同志“不等不靠、敢想敢干、艱苦奮斗、團結協作，苦干實干，以干求助”的愚公精神，做好、做實當前新形勢下的農村工作。因為我也始終堅信“路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成”。

第二篇：黨組書記心得體會

群眾路線是企業永葆生機與活力的重要法寶 ——開展黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會

群眾路線是我們黨的政治優勢，是我們黨在人民群眾中不斷汲取養分，實現從小到大、從弱到強的重要法寶。企業經營管理的出發點和落腳點，都是為了實現好、維護好和發展好最廣大人民群眾的根本利益，企業的發展壯大必須深深植根群眾、密切依靠群眾、一切為了群眾和傾心服務群眾。在企業開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，對照中央八項規定和中央、省委關于解決“四風”問題的要求，查找、剖析、整改各級領導班子和黨員干部隊伍中存在的突出問題，必然會強化企業政治性和公益性，增強企業的市場競爭力，為企業的發展壯大注入無窮的生機與活力。下面，我結合近期的學習、調研和工作情況，就開展黨的群眾路線教育實踐活動談幾點認識和體會。

一、群眾路線的基本內涵和要求

群眾路線是毛澤東思想三個基本方面之一，是中國共產黨奪取革命和建設勝利的法寶，是共產黨人必須時刻遵循的根本要求與工作方法。群眾路線的主要內容，就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，其基本內涵是“為民、務實、清廉”。“為民”是學習實踐群眾路線的目的。群眾路線的靈魂在于人民群眾是歷史的主人，在于人民要當家做主，這就決定了群 眾路線的根本是“為民”。

—1— 黨是人民的公仆，黨要為民眾服務，如果我們不是把群眾路線只當做口號來說的話，就一定要不遺余力地把立足點落在“為民”上。“務實”是學習實踐群眾路線的途徑。群眾路線如何體現“為民”，怎樣做到“為民”，需要共產黨人深入群眾、深入基層，摸清事物規律，掌握工作主動。沒有這種“務實”精神，群眾路線就失去了意義和方向。由此可見，“務實”是實踐群眾路線的具體途徑、有效方式。貫徹執行群眾路線，就要善于從群眾關注的身邊事做起，為群眾解決實際問題，為群眾辦好事情。“清廉”是學習實踐群眾路線的保障。清廉使人剛直不阿，心系群眾，自覺無悔地為人民事業奮斗；奢侈使人貪污腐敗，失去民心，最終陷一己私利而不能自拔。共產黨人一旦失去了清廉，就會偏離群眾路線，失去老百姓的歡迎和擁護。因此，“清廉”是貫徹執行群眾路線的有力保障，是貫徹執行群眾路線的生命線。中共中央政治局提出，黨的群眾路線教育實踐活動全過程，要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子”即對照學習黨章，找出自身缺點；“正衣冠”指糾正自身錯誤；“洗洗澡”是要接受同事或下屬批評；“治治病”則是處理不合格黨員，或紀律處分，或清除出黨。

二、加強管理必須堅持群眾路線

我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。黨風問題、黨同人民群眾的聯系問題，是關系黨生死存亡的問題。我們要加強基層黨建工作，提高國有企業管理水平，必須始終堅持群眾路線。

第一，堅持群眾路線是由企業的性質決定的。企業的管理與改革

—2— 必須堅持群眾路線，必須保障和維護職工的根本利益。企業追求的最終目標是經濟效益、社會效益和環境效益的最大化，它與職工個人的利益追求在本質上是統一的。這就要求我們在加強企業管理的同時，必須堅持群眾路線，密切關注職工群眾的利益訴求，并與職工群眾一道解決問題，實現管理目標。

第二，堅持群眾路線是尊重職工群眾首創精神的必然選擇。職工群眾的首創精神是企業管理的豐富源泉。科學的管理理論、模式和方法都來自基層、來自職工群眾的創造。而職工群眾的創造力，來源于職工群眾的實踐活動。廣大職工群眾在改造世界的過程中，不僅增長了才干，而且會產生新的需求。因此，企業要為職工提供廣闊的實踐舞臺，建立科學的創新機制和營造優良的創新環境，最大限度地釋放職工的創造力。

第三，堅持群眾路線是保證企業決策科學的基本要求。《中華人民共和國工會法》和《職工代表大會條例》賦予職工群眾的民主權利中也包括了民主參與決策的權利。可見，企業的決策活動不但不能離開職工群眾的廣泛參與，而且必須有職工群眾的廣泛參與。可以說，職工群眾廣泛參與是保證企業管理取得成效的關鍵，因為職工群眾是企業管理活動的具體實踐者，也是管理效果的直接體驗者和受益者。企業管理活動的好壞，職工最有發言權。我們在想問題、辦事情、作決策時，必須堅持群眾路線，自覺把企業管理成效交給職工群眾去評判，去改進。

三、解決職工的熱點難點問題

—3— 企業深入開展群眾路線教育實踐活動，要著力解決職工群眾的熱點難點問題，發揮基層黨組織密切聯系群眾的優勢，為推動企業持續健康發展提供堅強政治保證。

一是強化制度設計，解決“照鏡子”的問題。“照鏡子”，首先要解決“鏡子”問題。企業開展群眾路線教育實踐活動，在對照學習黨章的基礎上，還要結合企業實際，抓好制度設計，規范企業管理行為。在制訂活動方案時，著重明確方向和框架，預留空間，鼓勵基層創新，激發基層活力。要適度下放資源和權限，提高基層管理人員為一線職工辦事解難的能力和熱情，防止“外熱內冷”。要及時總結活動中的好經驗、好做法，以制度形式予以固定和推廣，防止“時熱時冷”，形成密切聯系職工服務群眾的長效機制。

二是完善評價機制，解決“正衣冠”的問題。在企業，一些管理人員作風不實、脫離職工群眾，一個重要的原因就是在管理人員選拔聘用時，職工群眾評價權“輕”，管理層特別是企業管理高層評價權“重”，造成部分管理人員重“對上負責”、輕“對下負責”。為此，在企業崗位設置和管理人員選聘上，必須加大職工群眾評價的“權重”，管理人員的升降、獎懲、去留，以職工群眾滿意為第一標準，確立“上下結合”的評價機制，倒逼管理層切實轉變作風，密切聯系服務群眾。

三是改進活動方式，解決“洗洗澡”的問題。在企業開展群眾路線教育實踐活動，把貫徹落實中央“八項規定”作為切入點，進一步突出作風建設，以作風建設的新突破作為檢驗活動成效的重要標準。因此，要積極創新學習方式、推進方式、宣傳方式和組織領導方式，—4— 在活動的不同階段，有針對性地設計不同的主題，提出不同的要求，切實解決一批職工群眾反映強烈的突出問題，以看得見、摸得著的實惠取信于民。

四是抓住問題整改，解決“治治病”的問題。學習實踐黨的群眾路線，要以解決實際問題為根本，切實找準和解決群眾反映強烈的問題，逐一提出整改意見，作出公開承諾，出臺便民服務措施，提高辦事服務效率。要加大督察力度，認真嚴肅處理職工群眾反映問題較多的黨員干部，從而推動活動開展。要堅持以群眾滿意為標準，讓職工群眾真切感受到教育實踐活動帶來的巨大變化。

四、學習實踐群眾路線的方法

在企業開展教育實踐活動，要牢牢把握以正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭的原則，努力在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上收到實際成效，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進。

一是學習實踐群眾路線要尊重職工群眾的主體地位。職工群眾是企業的主人和企業生產經營的主體。在開展教育實踐活動時，一定要充分發揮職工群眾的主體作用，調動廣大職工群眾的積極性，更加主動地參加學習教育活動，推動企業生產經營的大發展。要拜群眾為師，向群眾學習。破解企業發展難題、推進事業發展，必須依靠職工群眾的智慧和力量。向群眾學習，有一個態度問題，要放下架子，甘當小學生；有一個方法問題，以馬克思主義認識論為指導，深入調查，辯證分析，認真學習和掌握各種現代的技術、方法、手段。

—5— 二是學習實踐群眾路線要以群眾滿意為最高標準。在學習實踐群眾路線中，要時刻把人民群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作得失成敗的重要標準。要經常看一看我們的工作是不是按照群眾的要求來展開的，有哪些措施和辦法還需要改進。要真心實意地為職工群眾謀利益。在教育實踐活動中，一定要將“為職工群眾謀利益”貫徹到各項經營管理工作中，在帶領職工群眾發展經濟的同時，切實關心職工群眾生活，增加企業的各項福利。

三是學習實踐群眾路線一定要走進基層。企業學習實踐黨的群眾路線，核心是增進與職工群眾的感情。貫徹群眾路線、做好企業經營管理工作的一個核心問題，就是職工群眾感情問題。有了對職工群眾的深厚感情，我們的各項工作就有了內在動力。增進群眾感情不是在辦公室里想出來的，一定要深入基層。我們一定要真正培養與職工群眾的感情，要多同職工群眾交朋友，了解他們盼在何處、難在何處，讓我們的教育實踐活動落到實處。

四是學習實踐群眾路線要主動接受職工群眾的監督。企業開展的經營管理活動必須接受職工群眾的監督，這是職工的主人翁地位所決定的，是法律賦予職工的民主權利。自改革開放以來，隨著市場經濟體制的建立，許多企業在競爭中被無情地“蒸發”了。一個重要原因就是管理行為不規范，尤其是在“三重一大”問題上，決策的整個過程沒有置于職工群眾的有效監督之下。總之，開展黨的群眾路線教育實踐活動猶如春風拂面，為我公司廣大黨員干部進一步磨礪品質、錘煉作風、經受考驗搭建了嶄新的平臺，為公司進一步優化政治環境、—6— 工作環境和發展環境提供了很好的載體，為公司全面完成好集團公司下達的各項工作任務注入了強勁的勢能。我們一定會珍惜機會，扎實開展教育實踐活動，忠實踐行黨的群眾路線，努力成就我公司更加輝煌美好的未來。

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第三篇：黨組書記培訓交流發言

黨組書記培訓交流發言

會議發言是指在重要會議和群眾集會上，主要領導人或相關代表人物發表的指導性講話。本站為大家整理的相關的黨組書記培訓交流發言,供大家參考選擇。黨組書記培訓交流發言尊敬的 X 書記、各位領導：

非常榮幸，有機會能跟大家一起學習，這次培訓安排得很緊湊，信息量很大，收獲很多。不僅有鹿書記親自輔導，而且有上級紀委領導的經驗傳授。培訓形式更加多樣，有專題講座，也有分組討論，還有學習交流，培訓的有效性更強。這樣的培訓，自然是感悟頗多，時間有限，我講三點感受。

一、把精神悟得更透

培訓第一天，鹿書記以?深化‘兩個責任’落實?為主題親自為我們的授課，收獲很大，鹿書記的講話內涵豐富、思路開闊、有的放矢。站位更高。?深刻認識到，管黨治黨是全黨共同的政治責任??全省各級黨組織要真正擔當起管黨治黨的政治責任?，把我省納入到全國的角度，增強?四個意識?，強化?兩個責任?，深入貫徹十八屆六中全會精神。針對性更強。鹿書記指出的?角色意識不強、擔當精神不足、作風不嚴不實、凝聚合力不夠?等問題，找得準、摸得實，為我們把了脈、看了病。讓我們思路更清、方向更明。舉措更實在。?要不斷完善黨委主導、書記主責、紀委監督、黨委部門和有關機關協同的工作格局，完善涉紀問題線索互通

共享機制、紀律教育齊抓共管機制、執行紀律處分聯動機制、紀律工作考評和問責常態化機制等協調保障機制和容錯糾錯機制?，深刻領會《黨內監督條例》，學深悟透。紀委作為黨內監督的專責機關，就是要堅持有責必擔，突出抓好鹿書記講話精神的學習貫徹，既要跳出新建看新建，又要站在新建看新建，取人之長、補己之短，常學常新、學深悟透。

二、把責任壓得更實

黨的十八屆六中全會強調，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。黨要管黨才能管好黨，從嚴治黨才能治好黨。全面從嚴治黨，要害在?治?。作為黨內監督的專責機關，我認為，要做到?五個不?：

一是擔當意識不可缺。鹿書記講話強調，?領導干部是否有擔當精神，是檢驗政治品質和黨性覺悟的試金石，也是落實‘兩個責任’的關鍵所在。??兩個責任?落實，紀委不是?隔岸觀火?、與己無關，而是要敢抓敢管、敢于碰硬，積極協助黨委履行好全面從嚴治黨主體責任。

二是挺紀在前不含糊。紀委是按照黨章要求履行職責的，監督執紀問責都是沖著紀律去的，要以?眼里不揉沙子?的態度維護紀律的嚴肅性，早提醒、早防范、早查糾，突出運用?第一種形態?。今年 7 月以來，我區各級紀檢監察機關運用?第一種形態?128 次，其中，通報 47 次，誡勉談話22 次，約談提醒 21 次，函詢 32 次，在一定范圍作檢討 6 次，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

三是追責問責不手軟。?動員千遍，不如問責一遍?，要以釘釘子的精神狠抓不落實之人、不落實之事，敢于辦案、善于辦案，加大辦案力度，才能震懾遏制腐敗。換屆以來，新一屆市紀委班子加強了執紀調度，我區 XX 個鄉鎮自辦案件?空白點?已經全部消滅，縣管干部?空白點?也取得了突破，運用?后三種形態?處分 97 人，其中黨紀政紀輕處分 75 人，占處分總人數的 77.3%;黨紀重處分 18 人，占處分總人數的 18.6%;嚴重違紀涉嫌違法立案審查 4 人，占處分總人數的 4.1%，?四種形態?倒金字塔結構已基本成型。

四是狠糾?四風?不松勁。始終保持常抓的韌勁和長抓的耐心，做到?嚴?字當頭，持續發力，馳而不息，把糾正?四風?的?螺絲?擰得越來越緊。近期，我區對?啄木鳥?暗訪發現的作風不嚴不實的工作人員，處理了 8 人，核減編制數 5 名，核減一個單位內設機關領導職數 1 名，并對相關領導進行責任倒查。

五是自身建設不乏力。打鐵還需自身硬，必須以鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察鐵軍。不斷健全內控措施，切實加強對紀檢監察干部的日常教育、管理和監督，做到內部監督常態化，群眾監督和民主監督經常化，對自身發生的問題從嚴查處，做到?敢揭短、不護短?，堅決防止?燈下黑?。

三、把成果用得更好

這次培訓，時間緊湊、知識豐富，既提升了業務水平，又開拓了眼界。找到了差距，學到了經驗，思想上深受觸動、精神上備受洗禮。鹿書記說?落實全面從嚴治黨兩個責任，是黨性所系，職責所在?。回去以后，我們將圍繞孫新陽書記在省紀委常委會一次會議的講話精神，把新建的工作放在全市乃至全省的來統籌，進一步壓緊壓實?兩個責任?，推動全區全面從嚴治黨向基層延伸。進一步加強學習。結合?兩學一做?教育，按照鹿書記的?文件清單?，帶著責任學，做到早學習、早領悟，內化于心、外化于行，切實履行好黨內監督專責職能。進一步壓實?兩個責任?。始終向中央、省、市紀委看齊，積極協助黨委落實好全面從嚴治黨主體責任，握緊拳頭、凝聚合力。積極抓好我區主體責任創新試點工作，推動鄉鎮、區直、區委各單位、各部門主體責任工作全程記實，讓履行?兩個責任?工作留痕、倒查有據，確保工作落細落實。進一步用好?四種形態?。嚴格按照《江西省紀委關于把握運用監督執紀?四種形態?的指導意見(試行)》要求，把握?四種形態?相互轉化的界限，突出用好?第一種形態?。充分利用好民主評議黨員、?三會一課?、組織生活會等黨內生活的制度優勢，該談話的談話，該函詢的函詢，該教育幫助的教育幫助，讓紅紅臉、出出汗成為常態。

黨組書記培訓交流發言各位書記、同志們：

大家下午好!我是 xx 公司生產黨支部書記 xxx，下面我就我們支部粗淺的黨建工作和大家分享，煩請大家批評指正。

十八大以來總書記指出?不管黨、不抓黨就有可能出問題甚至出大問題，結果不只是黨的事業不能成功，還有亡黨亡國的危險。?黨中央釋放的信號很明確，黨建工作將是未來一段時間我們基層黨支部的重點工作任務。從嚴治黨、思想建黨將成為今后一個時期加強基層黨建工作的新常態。我們基層黨支部工作如何認識黨建新常態、適應黨建新常態、是我們基層黨支部工作的重中之重。我們雪萊生產黨支部在黨建工作實踐中：

一、準確把握新形勢下黨建工作新特點的脈搏，圍繞黨建工作主要抓了兩點：

第一是?嚴?。當前黨建工作要突出全面?從嚴治黨?這條主線，把?嚴?字作為黨建工作的主基調，以更強的自覺、更實的舉措，不斷提高黨建工作水平。具體來說，一是責任要?嚴?，實行嚴格的管黨治黨目標責任。二是制度要嚴，嚴明規章制度，這要從學黨章黨規入手，重溫初心，使各項制度更周全、更管用，更結合生產工作實際，因此制定了詳細的學習____習近平新時代中國特色社會主義思想及三會一課三合一學習制度;三是黨內政治生活要?嚴?，繼承好批評

與自我批評、坦誠交心談心的優良傳統。在生產任務緊，質量要求高的情況下對一線黨員進行工作約談，囑咐發揮好黨員的模范帶頭作用，帶領身邊人保質保量率先完成生產任務。去年十月份在我們外加工任務非常緊的情況下我們成立黨員公關班組，首先把產量和質量提升起來，從而帶動其余班組在產量和質量上都有了大的提升，最終順利完成了艱巨的工作任務。在重大節假日前與黨員干部進行集體約談，提醒其自覺執行各項廉潔自律規定，自覺讓黨內政治生活回歸到正確的軌道上來;四是執行紀律要?嚴?，領導干部講不該講的話，做不該做的事，就要受到嚴厲的批評甚至嚴肅的紀律處處分，開啟全天候的探照燈照著。

第二是?實?。?實?為謀事之基、為人之本。謀事要實，就是要從實際出發謀劃生產經營工作，使點子、策略、方案符合實際情況、符合客觀規律;具體來說，搞生產經營就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決生產中存在的困難和問題，努力創造經得起生產實踐檢驗的工作實績;做人要實，就是要對黨、對組織、對員工、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。我們支部在實際生產工作中，首先在制定生產計劃時要多方考慮人員、設備等情況，要把任務落到實處。質量要求也從生產實際出發，要讓大家跳起來摸得著，也就是通過大家的不懈努力能夠完成，而不是高高在上，讓大家失去信心。

推進各項工作要點要實，努力做到生產經營實事求是、一切從實際出發，著力解決生產經營實際問題，力戒形式主義和表面文章，以唯實、求實、務實為基石。

二、尋找新時代中國特色黨建工作的切入點

新時代基層黨建工作面臨的責任更加重大、任務更加緊迫、意義更加深遠。我們雪萊黨支部為適應新時代，從以下幾個方面著手：

一是以____習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手建設學習型黨支部。黨的十八大后，總書記圍繞黨的建設提出了一系列新思想，新觀點，我們支部以____同志在民營企業座談會上的講話精神指導工作，推進黨建。將部分黨的會議同生產經營會相結合，讓非黨員干部列席參加，讓大家了解目前的生產經營狀況以及近期的工作安排，加強黨員干部的生產積極性及思想引領作用。通過政治理論及工作技能學習，加強理想信念教育，提高黨員政治素養和技能素養，使黨員群眾的思想狀態同生產經營相結合，同黨建新常態相結合。

二是建設服務型黨支部。打破過去的固化思維，把?站位全局、服務員工?作為黨建工作的導航儀，堅持確立群眾觀點，將服務生產、服務一線、服務員工作為黨建工作的生命線，形成圍繞生產經營抓黨建、抓好黨建促生產的工作思路。

三是建設創新型黨支部。在保持黨建工作嚴肅、嚴謹、嚴格等不變的同時，適度注入?創新元素?，創新方法，創新內容，不斷增添黨建工作的魅力和吸引力。結合公司生產經營的實際情況和一線黨員文化程度低的特點全天侯開放黨群活動室，使黨員群眾有學習提高的場所，討論交流的基地，并且利用宣傳單張、QQ、?公司天地?微信群等積極利用媒體平臺拓寬黨員學習活動陣地，使基層黨員群眾及時學習黨的新政策和業務技能及行業動態，掌握公司生產經營近況。最

近通過推廣?學習強國?APP 應用更是拓展和豐富了學習內容，提高了大家的學習興趣。

四是適時開展三會一課及主題黨日活動。年初根據生產計劃討論制定詳細的三會一課及主題黨日學習活動計劃表，這就是我們全年工作的主線，也是心骨，只要沿著這條主線穩步推進工作，那么什么時候召開黨員大會、什么時候上黨課、什么時候搞什么活動、什么時候召開組織生活會、民主評議黨員、什么時候對標檢查等等一樣都不會拉下。我們常說的三單一臺賬也就應運而生，如組織生活會通過批評與自我批評以及意見建議征求就會產生支部及支部班子成員問題整改清單，對標檢查發現不足就會產生整改臺賬等等。主題黨日活動結合我們紡織行業生產的淡旺季，淡季開展修補、繡花、鉤花等的崗位練兵和技術研討;旺季開展技術比

武和勞動競賽等活動以促進生產工作的發展。

當前，我們支部黨建工作正在逐步走向標準化，但進入新時代，對我們基層黨組織提出了新挑戰和新要求。支部黨建工作既要圍繞生產經營管控大局，又要關心員工生產生活中的困難及小事。我們基層黨支部不能因循守舊，要發揚?釘釘子?精神，以?抓鐵有痕、踏石留印?的作風，抓點又抓面，一環緊著一環擰，一錘接著一錘敲，積小勝為大勝，做到敬終如始、善始善終;要更加以?敢擔當、勇作為?，抓好黨建工作的重點內容、重點環節，乘勢而上、順勢而為，積極開創支部黨建工作的新局面。

我的分享完畢，謝謝大家!

黨組書記培訓交流發言首先非常感謝組織部給了我們一個非常好的學習交流平臺，三天的學習時間讓我們不僅學到了知識，還收獲了滿滿的友誼。

起初，得知自己說要去**社區擔任第一書記，我的內心既激動又忐忑，激動是源于組織的信任，讓我有機會到新的崗位學習鍛煉，忐忑是由于我沒有農村的工作經驗，深怕自己工作做得不夠好，辜負組織的信任與栽培。我還記得*月*日去**報到，大家熱情地歡迎我，回到家以后看到一個支委在微信工作群里寫道 ?*書記，**需要你，歡迎你，更盼望你能給**帶來希望，從根本上帶來好轉。?看到這條微信之后，我第一次深切地感受到肩上的責任重大，也深刻地明白

?第一書記?不僅是光鮮的?烏紗帽?，而是沉甸甸的?責任帽?，要承擔起建強基層組織、發展集體經濟、為民辦事服務、提升治理水平的職責任務。我主要從四個方面抓工作。

一是理清工作思路促發展。為了能盡快地了解毛草山的情況，理清發展思路，打開工作局面，每周堅持召開碰頭會，和聯村干部、書記、主任定期溝通交流工作，明確工作重點，逐步攻克?難點??痛點?，推動各項工作有序開展;另一方面利用周末時間，走村入戶搞調研、聽民意、摸村情，特別關注村莊建設、產業發展以及村民關注的?小事?等等。經過一段時間的調研思考，我認為**的優勢還是明顯的，村莊不大空間大，生態環境較好，農業產業有基礎，同時地理位置優越，離市區較近，具有發展旅游的基礎條件，下步要推進農旅融合發展，積極發展鄉村旅游、民宿經濟，逐步推動富民強村。

二是抓好環境整治樹信心。新團隊要有新作為，首戰就是要抓好環境整治，我們借助全國文明城市創建的東風，大力宣傳垃圾分類?兩定四分?模式，力求在最短的時間內讓群眾看到變化，讓干部樹立信心，營造干事創業的氛圍。在村兩委帶頭示范，黨員干部積極參與下，通過建立黨員、村干部及村民代表聯系戶、村婦聯常態化督查、老年協會參與監督等工作機制，經過三個月的努力，村莊環境得到一定的改善。在整治過程中令我印象最深的是 6 月 25 日，我們聯

合行政執法中隊拆除房前屋后的違章棚，雖然前期做了大量的工作，但是在拆除過程中還是有少部分群眾不配合。那天下著很大的雨，書記、主任帶頭沖鋒在前，聯村干部**同志忍者胃疼在現場做農戶的思想工作，最終我們拆除 20 余個大棚。雖然我們全身濕透，嗓子喊啞，但是我們團隊的凝聚力和戰斗力得到了提升。前輩們那種不畏困難、敢于擔當的精神讓我感動，更值得我學習。在大家的共同努力下，**的文明城市創建的成績也有一定的好轉，由原先的黃牌警告，到目前全市同類的 22 個社區排名第 9 位。今年我們還要爭創文明示范社區，實現村莊環境由干凈整潔到美麗文明的轉變。

三是抓牢民生小事聚人心。由于一些歷史遺留問題，**的干群關系不是很融洽。為了改變這種現狀，我們秉著群眾關心關注的?關鍵小事?就是?頭等大事?的原則，從群眾關注的小事入手，按照群眾的意愿，辦群眾最想辦的事，進一步改善干群關系，得到群眾的支持。在黨群服務中心一樓設立村級便民服務代辦點，代辦員替村民代辦低保、居民保險繳納及變更、貧困戶申請等相關事項，方便群眾辦事，得到群眾的好評。在二樓設立青少年之家，購買了玩具、書籍等，讓村里的孩子有玩耍和學習的場所。根據居家養老服務中心老人反映的米飯硬、菜不好吃等意見，設立?一月一評?制度，根據老人反映的問題及時與廚師溝通，提高老人的滿

意度。下步，還將設立學習大講堂，根據村民不同需求，開設農業技術、家政服務、親子教育等課程，豐富村民的業余生活。

四是發揮黨建引領促工作。黨建是做好一切工作的根本保障，我們堅持?黨建+?理念，開展?不忘初心、牢記使命?主題教育和?新時代、新機遇、新作為?主題實踐活動，開展組織生活會、黨員談心談話等，從嚴抓好黨員干部隊伍管理，認真落實黨員積分制考核，7 月份將 1 名長期不參加黨員活動的黨員評定為低星級黨員，并將其組織關系轉到街道，在黨員隊伍中起到了一定的震懾作用。我們為真心干事的干部撐腰鼓勁，近期為一名受誣告錯告的村干部澄清正名，不讓擔當者受委屈、不讓實干者受冷落、不讓有為者遭非議，極大地提升黨組織的組織力和兩委班子的戰斗力和執行力。為更好地展示工作成效，鼓舞黨員干部士氣，我們改造了黨員活動室，在?七·一?期間組織開展了為期一周的慶祝建黨 98 周年紅色主旋律宣傳周活動，以展板形式集中展示今年上半年以來的主要工作，每天晚上播放一場紅色主旋律電影，吸引了許多村民前來觀看，起到了良好的宣傳效果。

第四篇：城市社區黨組書記專題培訓班心得體會

城市社區黨組書記專題培訓班心得體會

開展以“提升精氣神、提升執行力”為主題的全市萬名干部大輪訓，對于全面深刻地理解和把握市黨代會精神，做好率先基本實現現代化的各項工作具有重大而深遠的意義。為了提升城市社區黨組織帶頭人干事創業精氣神和執行力，增強創先爭優和“三爭一創”的緊迫感和責任感，進一步提升社區黨建、社區管理等各項工作水平，5月28日至30日，六合區委組織部舉辦了為期三天的城市社區黨組織書記“雙提升”專題培訓班。這次培訓班，時間緊湊，內容豐富，使我受益匪淺。

28日上午培訓班開班。首先由區委組織部領導xx同志進行開班動員。然后由江蘇省委黨校社會學教研部嚴翅君教授講課。她講課的題目是《江蘇社會管理創新工程研究》。嚴教授從社會管理的概念、社會管理創新的緊迫性和必要性、社會管理創新的著力點和社會管理創新的原則等方面進行了講解。她在講課中列舉了大量生動的事例，讓深奧的理論變得淺顯易懂，使我們增長了知識，開闊了思路。

28日下午，區委組織部邀請省委黨校xx教授講課，她講課的內容是《改革創新社區黨建，夯實社會管理基礎》。唐教授分四個部分講述了社區黨建的定位，加強社區黨建工作的重要性，社區黨建的創新與探索，區域化黨建——社區黨建的必然趨勢等等。社區“大黨委制”以區域整合為基礎，多維度，全覆蓋的工作體系，形成多元主體參與的黨建聯合體。實行社區“大黨委制”管理模式，使組織“活”起來，資源“用”起來，干部“鏈”起來，黨員“動”起來，不斷提升社區黨建工作水平，發揮黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，鞏固黨在城市社區的執政基礎。唐教授的講課傳遞了許多信息，令人耳目一新。

5月29日上午安排的課程是《基層突發事件的應對與處置》，由xx市委黨校xx教授主講。郝教授的講課從歷史典故《扁鵲見蔡恒公》、《丙吉察牛》開始，對我國應急管理發展歷程、“一案三制”的應急體系、風險災害危機連續統、轉型期社會風險分析、群體性事件與新時期群眾工作等娓娓道來，其中不泛許多新的觀點，給我們以深刻的啟示。郝教授最后以“應急管理不能頭疼醫頭，腳疼醫腳，而要實行危機管理，重點工作在平時”結束了他的充滿激情的講課，給我們留下了深刻的印象。

根據培訓班安排，29日下午我們隨同區委組織部領導赴xx區xx街道xx社區、xx街道xx社區參觀學習。

在xx社區，社區管理服務站王站長介紹了社區體制改革的運行情況、功能設置和工作站的辦事程序。社區居委會姚主任介紹了居委會居民自治的運作及社區文化活動的開展情況，著重介紹了社區特色品牌項目如百姓講壇、青少年德育中心、少數民俗藝術團的發展狀況。明園社區的主要特色是以活動凝聚人心，近年來社區成立黨員惠民驛站、百姓講壇、巧手編織俱樂部、少數民族藝術團、少數民族之家、創安志愿者服務隊、關工委“五老”隊伍和老奶奶網吧監督隊等民間組織，積極開展了形式多樣、健康有益的群眾性文體活動滿足了居民的精神文化需求，提高了居民的素質。充分發揮了“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的群眾性自治功能，誠信于民，造福于民，營造了溫馨和諧的社區環境。明園社區之行使我們深刻感受到了老小區煥發出來的青春活力。

在xx路社區，社區黨總支劉書記介紹了社區的基本情況。同時觀看了反映建鄴區社會管理創新的視頻短片，建鄴區委組織部副部長陳諧同志在會上介紹了建鄴區社區改革的模式和體制。樂山路社區秉承“宜居社區是和諧建鄴的固本之基”的工作理念，深入學習貫徹科學發展觀，按照和諧社會的總體要求，努力建設“管理有序、服務完善、環境優美、文明詳和”的現代化新型社區。社區黨總支部以“社區黨建工作聯席會、社情民意建言會、社區事務評議會、溫馨家園服務站”為載體，充分調動社區企業與居民參與社區建設的熱情，實現資源共享，共駐共建的目標。努力增強社區黨的工作的影響力、滲透力和各黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，形成工作制度，正常開展活動，各盡其職，共同為社區建設貢獻力量。社區居委會發揮社區居民代言人的工作職能，依靠居民、服務居民、組織居民，了解民情、關注民生、發揚民主，與社區服務站緊密聯系，積極開展各項活動，提高社區居民參與社區建設的積極性。社區服務站接受社區黨總支的領導和社區居委會的監督，為社區居民做好服務保障。

小社區連著大社會，社會管理創新從社區管理做起。近年來，xx市全面推進以社區黨組織為核心、居民自治組織為主體、管理服務站和綜治辦為依托的“一委、一居、一站、一辦”建設和“扁平化”社區管理新體系。2009年，建鄴區率先在全市建立“一委一居一站”社區組織架構，讓黨務、居務、政務在社區分設共建，取得了成功經驗。這一被稱為“建鄴經驗” 的社區管理模式已在全國推廣。根據市民政局的要求，到2013年底，“一委一居一站一辦”模式將實現全市城鄉社區的全覆蓋。樂山路社區之行使我們對社區管理體制改革創新的“建鄴經驗”有了一個比較直觀的了解和感受。

5月30日上午安排了觀看電視片《提升領導力和執行力、打造高素質干部隊伍》，由國家行政學院政治學教研部主任兼中國領導科學研究中心主任劉峰教授主講。“科學發展重在領導，領導重在決策用人，決策決斷重在選擇，選擇重在打開空間；提升精氣神要修煉三德：智、仁、勇；創提升重在激勵；提升領導力要‘來去自知’”。劉教授深入淺出地就如何把握領導大趨勢進行科學決策，以及如何提升領導力、決斷力、影響力和執行力等領導科學與管理藝術進行了詳盡的闡述。講座風趣幽默、虛實結合，既有理論的深度，又有實用的方法，給我們這些從事基層工作的社區書記以很好的啟迪。

下午安排了研討交流活動。

這次“雙提升”培訓班雖然時間不長，但是給我的感覺是收獲不小。通過學習培訓，我們接收了大量有用的信息，理論知識水平得到了提升。走出去學習先進典型，找到了差距與不足。

有很多問題，例如實行“一委、一居、一站、一辦”和“大黨委制”管理模式等等不是社區所能左右的。但是，通過學習參觀，思想上有了提高，理念上有了轉變。當領導者作出決策，這種社區管理新模式開始實行的時候，就能夠很快適應這種變化，從而提升執行力，更好地服務社區群眾。

提升精氣神，提升執行力，首要的是做好眼前的事。要通過查找自身存在的問題，不斷完善自我，提升自身的能力素質和精氣神，帶動全體社區干部精氣神和執行力的提升，吹響“三爭一創”實踐活動集結號，動員社區廣大黨員群眾積極投身“三爭一創”實踐活動，敢為人先，勇創一流，努力提升社區居民的幸福感和滿意度，為實現市黨代會提出的各項任務作出應有的貢獻。

第五篇：黨組書記學習“十三五”規劃心得體會

黨組書記學習“十三五”規劃心得體會

“黨的十八屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》明確提出了‘以提高發展質量與效益為中心’‘必須牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念’‘實現全面小康社會的發展目標’。這些理念的提出立意高遠、思想深邃，將對我國今后5年乃至更長時期發展起到深遠影響。對質監部門來說，如何在今后的發展大潮中擔當起應有的責任和使命，發揮積極作用，可以說既有機遇又面臨挑戰。”談及學習黨的十八屆五中全會之心得，我感悟頗深。

“我們要緊緊圍繞‘著力提高發展質量和效益’‘培育發展新動力’‘實現有質量、有效益、沒水分、可持續的增長’謀劃工作，在政策、管理、制度、機制等多方面不斷創新完善，以適應形勢發展需要，推動質監事業不斷發展壯大。”

十八屆五中全會后，河北省委召開八屆第十二次全體會議。審議通過了《中共河北省委關于制定河北省國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》。

“十三五”時期河北省經濟社會的發展，將堅持協同發展、轉型升級、又好又快的工作主基調，以提高發展質量和效益為中心，堅守發展和生態兩條底線，提出了“三個高于”“兩個翻番”“一個全面建成”工作目標。“三個高于”，就是經濟保持中高速，增長速度高于全國平均水平；發展邁入中高端，質量效益提升幅度高于周邊地區；環境治理大見效，空氣質量改善程度明顯高于以往，污染嚴重的城市力爭退出全國空氣質量后10位。“兩個翻番”，就是生產總值比XX年翻一番以上，城鄉居民人均可支配收入比XX年翻一番以上。“一個全面建成”，就是到2020年如期全面建成小康社會。這是在對國情、省情深刻把握和對新形勢、新常態準確理解的基礎上，對河北發展做出的科學規劃，既有奮力拼搏、銳意進取的精神體現，又具備實踐的客觀基礎，展現了河北省委省政府力促河北大發展的堅強決心。

“十三五”是河北發展歷史上重大機遇最為集中的時期，是河北實現協同發展、轉型升級、又好又快最為寶貴和有利的時期。京津冀協同發展是總書記親自謀劃和推動的重大國家戰略。“十三五”時期，河北省的重要機遇、主要優勢集中表現在協同發展上，工作目標、發展成效也主要反映在協同發展上。同時，河北省針對產業結構調整實現新突破、創新驅動實現新突破、打好空氣污染治理攻堅戰等推出一系列政策措施。

思深方益遠，謀定而后動。河北質監如何以更大的力度、更實的舉措抓好貫徹落實，為全省又好又快發展貢獻應有之力？夏延軍介紹，11月13日，河北省質監局召開機關全體干部和直屬事業單位黨政負責同志大會，學習貫徹黨的十八屆五中全會、河北省八屆第十二次會議精神以及質檢總局領導的有關要求。局黨組和各支部在思想上高度重視，迅速掀起學習貫徹的熱潮。按照國家“十三五”規劃綱要“培育以技術、標準、品牌、質量、服務為核心的對外經濟新優勢”“實施工業強基工程，開展質量品牌提升行動”之要求，科學謀劃明年的工作。

今后一個時期的初步設想是：全省質監系統將堅持融入中心抓質量、多元共治保安全、轉變職能促發展、適應形勢強質檢的工作思路。進一步解放思想，深入研究新形勢新要求為質監工作帶來的發展新機遇，將總局和河北省委省政府出臺的一系列重要舉措融為一體，不斷完善工作思路和舉措。

在推動河北經濟實現協同發展中，圍繞推進質量強省戰略實施，積極發揮標準、計量、認證認可、檢驗檢測四大職能，努力實現與京津標準水平一致、質量水平相當、資質結果互認、技術檢驗共享、品牌影響并齊。

在促進河北經濟轉型升級中，有效發揮質量管理、行政許可和技術服務等職能的激勵約束和技術支撐作用，推動全省制造業競爭力明顯增強，結構不斷優化。

在實現河北經濟又好又快發展中，有力發揮質量安全監管職能，保障質量安全，營造良好的發展環境，促進城市經濟、沿海經濟、縣域經濟質量提升。

在加強隊伍作風建設中，深化廉政建設激發工作熱情提高工作效率，上下齊心為建設經濟強省、美麗河北做貢獻。

放眼未來，著手當下。“目前省質監局正在牽頭起草《河北省名優產品和服務品牌培育‘十三五’規劃》，這是全省‘十三五’規劃的重要組成部分，是我們融入大局、服務中心的有力抓手，一定要認真謀劃、把質監的職能作用充分體現出來，力求為河北省經濟發展起到引領推動作用。”