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年終總結主持人發言(模版)

時間:2019-05-12 14:00:17下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《年終總結主持人發言(模版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《年終總結主持人發言(模版)》。

第一篇:年終總結主持人發言(模版)

篇一:2014年公司年終總結大會主持詞

公司年終總結會議主持詞

尊敬的各位領導、各位同事,大家上午好。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,不知不覺間,我們已經一起走過了1年。2014已如約而至,我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里,我們在這里歡聚一堂,召開“鮮清事業部年終總結大會”,主要目的是一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發現的問題,并借此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。回顧2014年,我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭,從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店,除此之外,我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此,讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”

一、大會進行第一項:請吳總致開幕詞。

好的,謝謝吳總。沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步。回首2014年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

我想剛才吳總的金玉良言,大家都如沐春風。再次謝謝吳總!

接下來我們有請胡小芳作2014年工作報告并簡述2015年規劃并附帶811鮮清事業部財務分析報告。。

二、大會進行第二項:胡小芳作2014年工作報告并簡述2015年規劃并附帶811 鮮清事業部財務分析報告

胡小芳從回首過去我們熱情洋溢 到堅定現在我們激情澎湃 再到展望未來我們斗志昂揚,這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳!

接下來有請雷彥龍作2014年商務代表工作報告并簡述2015年規劃。。

三、大會進行第三項:雷彥龍作2014年商務代表工作報告并簡述2015年規劃 千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我,實現自我,用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍!

接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業務工作報告并簡述2015年規劃。。

四、大會進行第四項:趙洪亮作武漢市終端業務工作報告并簡述2015年規劃 趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇,踏實肯干是他的寫照,的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

接下來請吳迪吳總作2014年工作報告并簡述2015年規劃

五、大會進行第五項:吳迪作2014年工作報告并簡述2015年規劃

謝謝吳總,您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌!

公司的發展離不開員工的努力,更需要優秀的人才,接下來我們將進行的是:優秀員工表彰儀式及優秀員工講話

六、大會進行第六項:優秀員工表彰儀式及優秀員工講話(尚宜俊、胡小芳、趙

1、請吳總宣布優秀員工名單

2、對優秀員工進行表彰,請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎

3、請優秀員工發表感言。

尚宜俊發言

我想尚宜俊的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

胡小芳發言

這些在辦公室奮斗的同事,也是我們學習的榜樣,除了應有的能力之外,她們不僅工作努力認真,而且更需要耐心和細心。當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。

趙洪亮發言

趙主管的優秀大家都是有目共睹的,我在此就不多說了。

,接下來有請總部黃姐發表講話

七、大會進行第七項:總部領導黃姐講話

八、大會進行第八項:總部領導劉總講話

劉總的講話同樣讓我們受益匪淺,讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧,就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀,向著更高的目標飛翔 讓我們攜手并肩,志存高遠,實現新跨越,再創新輝煌。

九、大會進行第九項:吳迪致閉幕詞

十、大會進行第十項:合影留念

沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步。回首2014年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

是英明領導,讓我們有了發展的正確方向,給予我們前進的動力。811的發展一直受到劉總的高度關注,在今天這個歡欣鼓舞的日子里,劉總的蒞臨是對我們14年成績的肯定,再次感謝劉總的到來。

篇二:年終總結大會主持人講解稿

主持人講解稿

尊敬的各位領導,親愛的同事們,大家上午好!

今天我們歡聚在這里,送走2013年這條讓人難以忘懷的金蛇,一起迎來2014年的萬馬奔騰,讓我們共同迎接安徽****有限公司新年新圖騰。祝全體員工1314快樂

首先,請允許我代表安徽******有限公司向在2013年里辛勤工作的各部門員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。您們辛苦了,向您們致敬。

一、今天我們的大會分為3個部分組成

1、公司總經理做年度工作總結報告

2、頒發2013年度先進工作獎章

3、幸運的2014抽獎環節

請大家一定要耐心等待,好的都在最后,幸運的大獎會花落誰家呢,讓我們期待這位幸運者出現。備注:本次大獎將由各車間主管審核,凡是提交離職報告的員工,將不得參與抽取大獎。

大會結束后我們將發放*****的工資和13年第三季度****從1月26日開始正式放假到正月初八,正月初九即2月8號正式開班,開班將發放紅包,請大家走過、路過千萬不要錯過正月初九開班發紅包。

接下來大會的第一項正式開始:掌聲有請總經理*麗娜

女士做年度工作總結報告。掌聲。

主持人語:任何工作永遠都有改善和提升的空間,關鍵是看我們是否有作為。

接下來由安徽分公司執行董事****先生做新年致辭。主持人語:2013年的確是讓人難忘的一年,國家在變化,經濟結構在變化,市場在變化,所以我們時刻要做到思想與時俱進,工作主動積極性,思維、技術創新性,增強責任性,提高應變能力,適應時代的需求。適應企業的需求。2014年我們的企業戰略目標是:

堅定不移**** 堅定不移**** 堅定不移**** 堅定不移**** 四個堅定不移帶我們啟航2014.主持人語:接下來進行大會的第二項:頒發2013年度先進工作獎章。

掌聲有請生產部長:***先生對先進致辭。

先進的評語:

一個人的成功與否在于他是否做什么事都力求完美。平庸和優異,一般和最好之間存在很大的差別,一個人要把工作做到最好,就要保持對完美的不懈追求,對自己所做的事

精益求精,在工作中高標準要求自己,能做到好,就必須是最好。他們就是:

由請華部長為他們頒發獎章。

他們將獲得:先進工作者榮譽獎章1枚

品牌電器1臺

國內旅游。旅游時間是:每年的4-5月份。主持人語:請把掌聲送給他們,我們大家要像他們學習,在工作中兢兢業業,勤奮,踏實,努力,積極向上是他們的工作原則,也是我們的工作的原則。請大家再一次把掌聲送給他們。

先進標兵評語:

工作中的細節看起來毫不起眼,但是在很多時候卻能影響全局。100-1-99,這是人人都會算的簡單算術題,但在工作中,100-1卻并不等于99,一旦某個環節沒有考慮周全或是出了差錯,就可能出現100-1=0這樣滿盤皆輸的局面。細節可以決定一個企業的成敗,作為一名合格的員工,最重要的就是關注細節,把握細節,只有把每個細節落實到位,才能確保工作的完美,確保工作的萬無一失。他們做到了:

多年從事裁剪工作,細致,認真,勤勞,兢兢業業的*學艷同志。掌聲歡迎他。

全面勝任各種角色互換,適應能力強,團結友愛的大*玲同志。掌聲歡迎他

精湛的縫制技術,良好的工作精神,互幫互助的*娟同志。掌聲歡迎他

任勞任怨,積極向上,努力完成公司交代的每項工作,他就是*玉春同志。掌聲歡迎他。

由請生產部長華國榮先生,總經理夏麗娜女士為他們頒發獎章。

他們將獲得:

先進標兵榮譽獎章一枚

品牌液晶電視1臺,國內旅游(旅游時間:每年4-5月份)。

掌聲送給他們,每個人都有這樣的機會,關鍵是看您是否有作為。

先進班組評語: 2013年度,每個部門,每個班組都為公司付出了勤勞的智慧和汗水,你們都是優秀的,你們都是好樣的。有請我們的先進班組代表:

由華部長:宣讀先進班組。

他們是:縫制8組。

主持人語:掌聲有請主管:****先生,組長:****女士,和新任老八:****先生和他們的團隊。

有請總經理****女士為他們頒發先進小組獎旗。

他們將獲得2000元小組活動資金和500元小組組長鼓勵資金。掌聲送給他們。

主持人語:再接再厲,希望您們再來一次。

接下來進行大會的第三項:

是你們最喜歡的,也是最激動的,你們的歡呼聲在哪里?今天的大獎會落到誰家呢?我們開始抽獎吧。

聽到名字的請到臺前來:

1、李** 郭** 童** 三等獎10名。

你們三位要不要說點什么?你們說了我還要說:回答我的問題:三個金念鑫,三個水念淼,三個人念眾,三個鬼念什么?答案(救命)

2、顧** 畢** 詹** 三等獎10名

你們三位講點什么?回答我們問題:床前明月光的下一句是什么:答案(李白睡的香)

3、劉** 燕** 謝** 三等獎10名 要是抽到你自己,會把這個幸運的機會給別人嗎? 會:懂得體恤他們。不會:耿直。實在。篇三:年終總結大會主持人 臺詞

主持人臺詞

尊敬各位來賓、親愛的寧泰的家人們:

大家下午好!

我是的主持人李能!

在這辭舊迎新,萬象更新的喜慶時刻,寧泰送走了緊張忙碌、碩果累累的兔年,迎來了團結奮進、開拓創新、一飛沖天的龍年。

今天,我們在這里隆重舉行寧泰2011年終總結大會暨員工答謝會。請允許我代表公司,對各位嘉賓、寧泰家人們親朋好友的光臨表示熱烈的歡迎!對各位寧泰家人們至上衷心的感謝!今天,我們召開寧泰2011年終總結大會暨員工答謝會的主要目的是為了認真總結2011年取得的各項成績,總結經驗吸取教訓,展望未來。以便2012能更好的開展工作,同樣的感受給了我們同樣的渴望,在寧泰我們有著共同的愿景:成為安防行業一流的設備供應商,成為技防行業一流的服務運營商,為了實現我們的愿景我們寧泰精英們一起共同努力,共同拼搏。

下面我為大家介紹一下今天到場的嘉賓:郭繼恩、林文雷、普永芬、歐陽嬌、施彭濤、虞國慶、扎羅、尤嘉、艾國富、張春濤、符彩華、劉銀飛。讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們的到來。下面全體起立,奏國歌,讓我們一起《歌唱祖國》,大家請坐。

1、下面請寧泰公司總經理嚴湯挺為大家致開幕詞。大家掌聲歡迎。總經理開幕詞完:主持人:感謝總經理真誠的祝福,在憧憬未來的一刻,讓我們手牽手來,相互支持,友好合作,攜手奔向美好明天。回眸與公司同呼吸、共命運、心連心的一年,不由感慨萬千,激情高昂,讓我們在今

天燃燒所有熱情。

今天我們寧泰家人們和各位來賓在這里歡聚一堂一起回顧寧泰2011年這過去的一年,寧泰精英們在各級領導的帶領下,在各位新老客戶的支持下,不斷拼搏,克難奮進,艱苦奮斗,碩果累累。回顧2011我們取得了不平凡的業績,得到了廣大客戶的好評,這是我們團結協作的成果,這是我們共同努力的結晶。

過去的一年里我們付出了汗水,付出了努力,雖然苦雖然累,但是我們苦的累的值,我們收獲了希望!更重要的是2011給予了我們成長的經歷。也許前進的道路并不平坦,也許還會遇到難關,但我們毫不畏懼,因為我們要在拼搏中成長,在奮斗中前進,在創新中神采。這就是我們的寧泰精英團隊。(ppt播放結束)

2、下面我們進入會議的第一項議程:寧泰夢想隊與起航隊的pk賽。規則:兩隊pk由嘉賓評分,得分最高對勝出,pk獎金為500元。pk項目:士氣展示、團隊歌曲、舞蹈、個人才藝展示。請欣賞寧泰夢想隊給大家帶來的士氣展示士氣展示。下面請欣賞寧泰啟航隊給大家帶來的士氣展示。

他們個個朝氣蓬勃,欣賞完寧泰的士氣展示,我們似乎看到了寧泰的希望,我們離成為一流的設備供應商,一流的服務運營商更近了一步。

3、回首過去的一年,寧泰家人互幫互助,團結友愛,在這個大家庭里各盡其責,兢兢業業。

4、下面我們進行大會第二項議程:有請生產部的楊文為大家做一下年終總結、技術部的趙敏為大家做年終總結、財務部的楊高娥為大家

做年終總結、銷售部的盧東春為大家做年終總結。

下面有請生產部經理方平文做一下部門年終總結、技術部經理李能為大家做部門總結、財務部邱曙光為大家做部門年終總結、人力資源部:徐興聰為大家做部門總結、銷售部主管向文高為大家做一下部門總結,聽完了各個部門的總結,下面我們有請寧泰公司總經理嚴湯挺為大家做公司總結及寧泰公司2012年的一些戰略及規劃。

聽完了嚴總的總結及規劃,我們對公司2012的發展也有了一個全新的認知。希望大家在心的一年里有一個全新的自我,讓我們一起努力奮斗。

進行大會第三個議程:下面請欣賞夢想隊給大家帶來的歌曲:《風中的雨翼》,聽完夢想隊給大家帶來的歌曲,請嘉賓們給他們進行打分,下面我們有請啟航隊給大家帶來的歌曲《相親相愛一家人》,相親相愛一家人唱出了寧泰的企業文化,唱出了我們共同的心聲我們是一家人,一起努力一起奮斗的親人,下面請欣賞由夢想隊給大家帶來的舞蹈《踏浪》,他們激情似火,相信工作中的他們也能全身心的投入。欣賞了夢想隊給大家帶來的精彩的舞蹈。下面請欣賞由起航隊給大家帶來的舞蹈《向前沖》。

感謝兩個隊的隊員給我們帶來的精彩演出,在這歲末年初之際,公司決定各條戰線上做出貢獻的員工給予表彰和獎勵。本年度表彰的獎項有:最具奉獻精神獎、優秀員工獎、最佳進步獎、最佳服務獎、杰出貢獻獎、最佳協作獎。下面請我們的嘉賓為我們揭曉寧泰公司2011年度獲獎人物。注:頒獎由一名禮儀小姐自左側護送上臺,擁抱,頒獎。

第一位:“最具奉獻精神獎”他懷著一顆赤誠之心,熱情、踏實,他

任勞任怨、勤勤懇懇,辛勤地工作在崗位上,別人都離開公司時,他卻還有很多事情要做,他總是被人叫來叫去,無怨無悔,他為公司默默奉獻著自己的一切,他曾數次獲得表揚,但在表揚面前,他總是謙虛的說:“我只是做了自己該做的工作”他就是——楊高娥,請我們總經理嚴湯挺為她頒發證書及獎金。大家掌聲歡迎!!請我們獲得最具奉獻精神獎的楊高娥為大家發表一下獲獎感言。

第二位:“優秀員工獎”作為員工,他時刻心系公司憂患,與公司同風雨、共命運,用不解的努力為公司的發展貢獻著自己的力量,他經常第一個踏進公司的大門,最后一個離開公司,公司有什么事情,他總是主動承擔解決,他用實際的行動證明了在平凡的崗位上也能作出不平凡的事業,是大家學習的榜樣和楷模!他就是——方平文。請我們總經理嚴湯挺為他頒發證書及獎金。大家掌聲歡迎。請我們獲得最具優秀員工獎的方平文給大家發表一下獲獎感言。

第三位“最佳進步獎”他積累著點點滴滴的收獲,堆積成自信的高峰;他濃縮著星星點點的能量,匯聚成開懷的笑容。他進入公司不久,卻很快的掌握了公司的操作流程和各種平臺軟件,他的目標是一直向上,即使成果不大,結局不完美,只要他是一直進步,哪怕只是一點,只要信念不倒,信心還在,他就會向著自己的目標靠近和拼搏,他就是——趙敏,請我們總經理嚴湯挺為他頒發證書及獎金。大家掌聲歡迎!!請我們獲得最佳進步獎的趙敏給大家發表一下獲獎感言。

第四位“最佳服務獎”

他以服務為中心,以客戶為重,客戶來到公司,他總是第一個去接待,客戶反應的問題,他總是負責去督促解決,對于客戶提出的疑問,總是耐心的解釋。秉著說到做到,全力以赴的價值觀為同事和客戶服務。他就是——謝珍魏,請我們總經理嚴湯挺為她頒發證書及獎金。大家掌聲歡迎!!請我們獲得最佳服務獎的謝珍魏給大家發表一下獲獎感言。

第五位“杰出貢獻獎”

他是一名退休職工,卻愿意留守公司,堅守在自己的崗位上,他把在國企的經驗結晶和操作流程貢獻給了公司,他為公司奉獻著自己的余生。

他在公司,技術一流,處理公司各種疑難雜癥,在公司大項目的地方都能見到他的身影,他在公司支起一片小天地,為公司奉獻著自己的青春。

第六位:“最佳協作獎” 他的工作很普通,沒有驚天動地的事跡,也沒有偉大的業績,但他的行為卻觸動人心。他對工作積極認真,總是一絲不茍地完成自己的工作,從不會因為工作繁重,頻繁的加班而 篇四:年終總結會主持

2014年終會議主持詞

一、會前準備

1、音樂暖場——12:50開始

2、會場禮儀人員:12:30就位

3、主持人:胡慶、全皓

4、準備各項證書、獎金、話筒、主持詞、評分表等物資。

二、會議提醒 12:45:背景暖場音樂開始響起,音控、主持人準備

12:50:第一次提醒:親愛的各位頂尚家人,請把你們的手機調成靜音或關閉狀態,不要手機在會議期間想起,謝謝大家的配合。

12:55:第二次提醒(內容同上)

三、羊年年會主持詞:

開場白

(女):尊敬的各位領導

(男):親愛的各位頂尚家人

(合):大家好!(掌聲)

(男)我是主持人全皓

(女)我是主持人胡慶

(女):看,陽光燦爛(或者瑞雪紛飛),那是新的一年絢麗的色彩

(男):聽,金鐘朗朗,這是新的一年動人的旋律

(女):在這一刻,我們已經感受到了春的氣息

(男):在這一刻,我們已經陶醉在成功和歡樂中。

(女):今天,我們相聚在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這段美好時光(男):今天,我們相聚在這里,一起用心來感受真情,用愛來融化冰雪

(女):今天,我們相聚在這里,請敞開你的心扉,釋放你的激情

(女):今天,我們歡聚一堂、載歌載舞,播種春夏、收獲秋冬,暢想明年。

(男):今天,我們歡聚一堂、激情滿懷、心潮澎湃,述說過去,放飛希望。

(女):過去的一年,我們頂尚生物猶如一艘乘風破浪的航船,一帆風順,(男):過去的一年,我們頂尚生物的所有員工都勤勤懇懇,碩果累累。

(女):今后,我們將再接再厲,用勤勞和智慧澆灌我們豐收的碩果

(男):今后,我們將滿懷激情,以努力和認真迎接我們美好的未來

(女):讓我們用最美妙的歌聲迎接新年的鐘聲,愿明天更加美好;(男):讓我們用最激情的舞姿描繪明天的美景,愿明天更加輝煌!(女):送你一千個祝福,祝福里有我的萬語千言;(男):送你一萬個祈禱,祈禱里是我晶瑩的杯盞。

(合):我們正踏著時代的節拍,伴著這冬日和煦的陽光,滿懷著喜悅和興奮的心情,歡天喜地的迎來了激情的2015年。

(男)重慶頂尚生物有限責任公司、重慶頂發化妝品有限公司,“我愛頂尚堂”年度總結及表彰大會現在正式開始。

(女):首先我宣讀一下會議紀律和會議流程。

結束后是正式會議的支持詞:

分享:

(男):接下來由部分同事分享會議主題內容,首先大家歡迎,上臺分享,掌聲有請!

依次順序分別是:2014年優秀員工、銷售大區經理、企劃部經理、行政部經理、直營店店長。主持人可以輪流邀請上述人員上臺分享。

人員順序你們可以根據需要調整。

(女):剛才我們的家人分享的非常真實、也非常感人,我相信大家也都有自己的故事,都有和頂尚堂相關的那些說不完、道不盡的故事,剛走進我們頂尚的新同事們,你們在以后的工作中也會慢慢的認識頂尚、融入頂尚、熱愛頂尚、發揚頂尚、成就頂尚!大家說好不好!

掌聲

(女)會議進行這里,我們休息一下,10分鐘后繼續。謝謝大家!

中場休息10分鐘。

男:忙忙碌碌,風雨兼程,我們不知不覺地走過了一年。

女:我們告別了成績斐然的2014,迎來了充滿希望的2015,男:頂尚生物2014年在我們全體員工共同努力下,取得前所未有的成績,我們更自信、自豪。

女:毛發行業道、德、仁、藝的文化理念,在頂尚堂的詮釋下,煥發出從未有過的青春和光輝。

男:2014年我們頭療館的模式在全國毛發行業的影響力上升到一個嶄新的高度。頂尚堂的品牌形象也轟動全國。

女:在公司不斷發展壯大的同事,公司家人也得到快速成長,公司內部的協作和管理規范也在向更高的企業發展階段邁進,當然這都離不開我們幾位總監的辛苦和努力。

男:接下來讓我們一起來聽聽他們的頂尚故事,首先我們掌聲有請xxx,上臺分享。

順序分別為:銷售部李祖斌、直營唐仕香、采購糜禮全、財務茍麗華、后勤李英聞。主持人的上臺順序和上面一樣,輪流進行。

(男)我們幾位總監分享的故事對大家有很多感觸和啟發,聆聽別人的故事,成長自己的人生閱歷,成長的方式可不就是這樣嗎?好的經驗好的技巧、成長道路上的坎坎坷坷,人生道路的上的四岔路口,我們很多是沒有經歷過的,也無法預料,但我們可以借鑒,可以通過別人的鏡子照見自己??這就是我們頂尚人,這就是我們頂尚的文化傳承,讓我們再一次用掌聲表達我們對他們的感謝。

(女)沒錯,文化需要傳承,一支部隊有自己的番號、有自己的口號、更有自己的靈魂,這樣才能在戰場上充分發揮出最大的戰斗力!古語說的好:一鼓作氣勢如虎,再而衰、三而竭!同樣的,一個企業也有自己的團隊和靈魂,兩軍對壘,狹路相逢勇者勝。接下來我們要進行的是以“我愛頂尚堂”為主題的團隊士氣展示或團隊表演。

(男)開始之前,我先介紹下士氣展示的評分標準和評委成員。

(女)首先上場的是大渡口直營店的超越隊,大家熱烈掌聲有請他們上臺。

表演結束

(男)大渡口店是公司第一家直營店,也是公司2014年銷量完成最好的店,也是我們公司直營系統人才培養的搖籃。我提議大家再次用掌聲為他們加油喝彩,祝愿我們大渡口店在2015年的工作再創輝煌。請評委為大渡口店的士氣展示評分。接下來我們有請動物園店野狼隊為我們帶來的士氣展示,解放碑隊做準備。

表演結束

(女)感謝動物園店帶來的士氣展示,動物園店是公司旗下第一家以“頭療館”為招牌的店面,為頭療模式的推廣和運作奠定了良好的試驗基地效果,同時也是培養出我們銷售部的兩位精英人才店面,2014年在直營店中取得了不俗的業績,同樣,我們也預祝動物園店在羊年取得更大的突破。上一輪大渡口店的士氣展示分數已經揭曉:大渡口店的最后得分是 分。祝賀他們。(掌聲)請評委為動物園店士氣展示評分。接下來是解放碑店一心隊為我們展示她們的士氣,巴國城店做準備。

表演結束

(男)感謝解放碑團隊帶來的精彩展示。解放碑店是公司第一家接手加盟商的高層寫字樓直營店。地處解放碑鬧市區。樓中店的運作模式經驗不足,但是在林毅萍店長的管理下,店面銷售業績猶如芝麻開花節節高,可喜可賀,我們把熱烈掌聲送給他們!動物園店的最后得分是 分。祝賀他們。(掌聲)請評委為解放碑店士氣展示評分。接下來是巴國城店雄風隊為我們展示她們不一樣的士氣展示——舞蹈《飛的更高》,南坪店做準備。

表演結束

(女)巴國城店的表演精不精彩?巴國城店從張紹慧到張銀到繆文蓉是培養副店長用時最短的,業績一直保持穩中有升,同時在2014年也是完成總銷量突破120%的唯一店面。掌聲鼓

勵一下他們,希望他們2015年繼續發揚好的業績。上一輪解放碑店的最后得分是 分。祝賀他們。(掌聲)請評委為巴國城店士氣展示評分。接下來是南坪店團隊為我們表演的——舞蹈《步步高》,石橋鋪店做準備。

表演結束

(男)感謝李店長帶領的南坪店給我們表演的精彩舞蹈,正如歌曲說的世間自有公道、付出終有回報!現目前南坪店是人數最少的店面,但在他們這個團隊的共同努力下,依然完成了銷量任務,這和付出是分不開的。我們共同期待李樹佳店長在2015年帶領她的團隊闖出不一樣的天地。上一輪巴國城店團隊的最后得分是 分。祝賀她們。(掌聲)請評委為南坪店表演評分。接下來是石橋鋪店團隊為我們表演的——手語《軍中姐妹、足球贊歌》,沙坪壩店做準備。

表演結束

(女)感謝石橋鋪店的姑娘們帶來的精彩時刻,石橋鋪店是2014年最新開業的店面之一,也是隊伍最年輕的店面。有句話說:好事多磨,能力是通過做困難的事情鍛煉出來的。店面一帆風順不一定是好事,店面經營有點坎坷未必是壞事。在重慶“麻界”(麻將)有這樣一個古老的傳說:先贏的是那個啥,后贏的是??我們祝福石橋鋪店在2015年必將“揚帆破浪,力挽狂瀾。”上一輪南坪店團隊的最后得分是(掌聲)請評委為石橋鋪店表演評分。接下來是沙坪壩團隊為我們表演的——歌曲《團結就是力量》,后勤團隊做準備。

表演結束

(男)一曲團結就是力量,讓我們的心緊緊的靠在一起,團隊作戰就是心往一處想,勁往一處使。沙坪壩店是我們直營店中投資最大的店面,也是裝修風格向大店、高檔養發會所形式轉變的嘗試,在直營的路線上這種大店模式必將成為主流,沙坪壩店的經驗將帶給我們最直接、最有效的經營模式。2015年就是最重要的一年,也相信他們一定能給我們一個滿意的結果。掌聲送給他們。上一輪石橋鋪店團隊的最后得分是 分。祝賀她們。(掌聲)請評委為沙坪壩店表演評分。接下來是后勤團隊為我們表演的——舞蹈《向前沖》,企劃部團隊做準備。

表演結束

(男)感謝后勤團隊精彩的舞蹈表演。后勤是保障也是公司正常運作必不可少的重要組成部分,物流、生產、客服、行政、人力資源、財務六大板塊各司其職,相互協作,保障有力,古語有云:大軍未動,糧草先行,后勤工作的重要性可想而知。上輪沙坪壩店團隊的最后得分是 分。祝賀她們。(掌聲)請評委為后勤團隊表演評分。接下來是企劃團隊為我們表演的——相聲《兩個人的世界》,銷售部團隊做準備。

表演結束(女)非常感謝劉楠、杜丹帶來的精彩表演。兩個人的世界,說的非常貼切,原來在大辦公室內,還好,大家都在一起,現在辦公室坐了調整,可不就是兩個人的世界。看來這個節目確確實實是發自肺腑呀!!上一輪后勤團隊的最后得分是 分。祝賀她們。(掌聲)請評委為企劃部團隊表演評分。接下來是銷售部團隊為我們表演的——演講《缺一不可》,直營中心團隊做準備。

表演結束(女)感謝銷售團隊帶來的精彩節目。2014年我們的銷售業績突破了千萬大關,這和銷售的工作是密不可分的,為這個業績,讓我們再一次用掌聲感謝他們的付出!2015年我們的銷售是5大板塊,團隊力量更加強大,相信在詹總的領導下,在李祖斌的帶領下我們的2015年,將是一個轉折性的一年,翻天覆地的一年。上一輪企劃團隊的最后得分是 分。祝賀她們。(掌聲)請評委為銷售部團隊表演評分。接下來是直營中心團隊為我們表演的——啞劇《007星閃服務》,掌聲有請。

表演結束

(男)感謝直營中心團隊的精彩演繹。都說士氣展示是比誰的嗓門大,現在來看,不一定,人家不說話也能把士氣展示出來,這就是水平。至于你信不信,反正我是信了!!上一輪銷售部團隊的最后得分是 分。祝賀她們。(掌聲)請評委為直營中心團隊表演評分。請評委計算統計以上分數,稍后我們公布分數,并公布出士氣展示第一、二、三等獎的獲獎名單。

(女)接下來是我們的公司領導總結及分享時間。首先有請我們重慶頂發化妝品有限公司許廠長上臺分享,有請許廠。(掌聲)

分享結束

(男):感謝許廠長的分享。公司建立新廠自己生產是公司發展的必經之路,公司技術核心必須是頂尚獨一無二的,未來的產品質量穩定也是公司發展到一定階段必須要做到的,新產品的開發更是我們對市場占有和立于不敗之地的有力武器,新廠建立后,在未來我們有理由相信我們必將成為行業翹楚。2015年是新廠的準備和磨合階段,我們共同期待新廠早日投產。下面有請重慶頂尚生物制品有限責任公司副總經理詹總上臺分享。掌聲有請詹總。(掌聲)分享結束

(女):感謝詹總的精彩分享。2014年在詹總的領導下,我們的銷售取得了前所未有的成績,突破了千萬大關。我們更有信心在2015年能完成更高的銷售業績,也堅定了頂尚生物未來的發展目標,我們再次把掌聲送給詹總。我們的士氣展示的成績已經全部出來,現在我公布各團隊的得分和獲獎的名單。

(略)

(男):讓我們再次把掌聲送給我們的獲獎團隊,恭喜他們。下面有熱烈掌聲有請重慶頂尚生物制品有限責任公司總經理譚勝先生,上臺分享他的頂尚故事。有請譚總!(掌聲)分享結束

四、年度表彰暨頒獎環節

(女)2014年是值得我們回味的一年,這一年,每一天都在變化,都在前進。

(男):隨著公司不斷發展,我們的隊伍逐漸壯大。同時也涌現出很多的優秀團隊和優秀個人。(女):是的,公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。

首先頒發的是直營店2014年12月的獎勵。

(背景音樂響起)。2014年12月直營店團隊獎

李祖斌總監? 為他們

李祖斌總監? 為他們

篇五:年終總結大會主持人_臺詞

主持人臺詞

尊敬各位來賓、尊敬的xx總經理、及各位同事們:

大家下午好!

我是主持人xx!

在這辭舊迎新,萬象更新的喜慶時刻,xx公司送走了緊張忙碌及成長的2012年,迎來了團結奮進、開拓創新、一飛沖天的2013。

今天,我們在這里隆重舉行xx公司2012年終總結和表彰大會。請允許我代表公司,對各位嘉賓、各位同事的光臨表示熱烈的歡迎!對各位同事一年內的艱苦付出表示衷心的感謝!對現在仍堅守在一線的同事們致以崇高的敬意。

回望過去的2012年,這是個不平凡的一年,放眼房地產市場的起伏不定,材料費和人工費不斷上漲的局勢,湖南裝飾行業競爭激烈,在這逆水行舟、不進則退的時代,面對風云變幻的環境,我想我們都需要勇氣,需要信念,去鼓舞我們這個團隊乘風破浪,去激勵所有的同事披荊斬棘。

上到一個國家一個民族,下到一個軍隊一個企業,特別是處于變化發展階段的過程,更需要破舊立新,在變化中采用新思維貫徹新理念,在變化中進行新改革推行新舉措執行新方案,在變化中立足長遠求生存促發展。如果我們不能改變自己去適應新的環境,如果我們固步自封繼續因循守舊,那是不是我們終有一天會坐以待斃,會低迷萎縮,徘徊受挫?大家回想一下,董事長在2011年終總結會上提出的安全、質量、效益,將2012定位為效益年,在安全第一的前提下尋求利益最大化。我們各部門,對這個目標對這些任務,完成了多少?翻開去年制定的工作計劃,我們做了哪些,還有哪些沒有做,做得夠不夠好?安下心,思考我們自己,學習、進步、提升、改善了多少?2012,我們長沙分公司我們所有人,得到了多少收獲,又擁有了哪些經驗? 時光的易逝和忙碌的節奏,經常讓我們無法停下腳步來思考,其實,一個部門需要總結和計劃,一個企業需要總結和計劃,我們每一個人,更需要好好總結、計劃。在前行中探索,在總結中反思,在計劃中突破。只有這樣,到了明年這個時候我們坐在這里總結2013,我們才能堅定微笑地對自己說:我們真的努力了,2013,我們沒有遺憾!(以說笑方式說我們的目標不能定為“我特別能吃苦”,到年終總結時說我只做到前面五個字,“我特別能吃”。)

2013愛你一生,讓我們心懷一顆感恩的心,去對待工作,對我們的公司。感謝公司給予我們的一切,感謝身邊同事對自己的關懷和支持。

下面我簡單介紹一下今天會議的議程:

一、年終總結大會

各項目部經理做工作總結和來年工作規劃;

各職能部門做工作總結和來年規劃;

總經理總結及分公司來年規劃;

二、表彰大會

三、節目表演和抽獎

。。。發言略

項目經理總結小結:項目部是公司架構中最基層的管理組織,他是公司利潤的源泉,公司業績的提升離不開我們項目部各位同仁的共同努力,項目經理顯得猶為重要,項目的進度、材料、質量、安全、資料歸檔、社會關系、員工管理、公司目標的上傳下達,都需要我們項目經理去協調,去處理,項目利潤是項目管理的一種具體體現,不論哪一個環節出了問題,我們項目經理都是第一責任人。但我們的項目經理以及各位項目成員沒有怨言,兢兢業業工作在最前線,不談條件,不求回報,他們是我們公司最可愛的人。在這里,我代表全體同事向您們說一聲辛苦了。

下面有請職能部門發言,首先有請xx部門出場。

********發言略

職能部門小結:職能部門就象辛勤的蜜蜂,在各項目之間穿梭,或者用無線電波架起了各項目和分公司之間的橋梁。他們肩負著為項目提供各種服務,在流程和制度上提供培訓、支持和監督管理,其目的是為了規范項目運作符合公司流程,在公司既定的制度下運營。我們職能部門并不能產生利潤,需要大家群策群力,節省部門及部門員工的各項費用開支。同時我們要想辦法提高工作效率,爭分奪秒地協助項目創造利潤。在制定制度時,要和項目人員充分地溝通協商,在溝通中妥協,妥協中發展,最終是要讓項目按照公司制度和流程去操作,不能以下命令的方式讓項目逆反,導致和我們的結果背道而馳。并且制度出來我們要以身作則,帶頭做好。************ 感謝x總為我們新的一年指明了發展方向。公司的發展離不開大家的努力,大家的發展也離不開公司的壯大,讓我們團結在以x總為核心的長沙分公司這個大家庭,同舟共濟,共創輝煌。讓我們熱情洋溢,描述長沙分公司更美麗愿景,讓我們一起為

長沙分公司的明天一起加油,給力。

最后祝全體同仁春節愉快,身體健康,合家歡樂,新年發大財。

現在,我宣布,年終總結大會到此結束,請大家移步宴會廳。謝謝大家。

第二篇:會議主持人總結發言

凡各種大會,都有個主持會議的人(一般都是某個領導),負責宣布大會議程和會后總結。二十幾年里,參加過不少次會議,發現主持人最后的總結發言基本差不多,形成了非常規范的套話,比如總結大會,主持人一般會這樣說:

“同志們,今天我們召開的這個*****大會,是一次非常重要的會議,是在*****形勢下召開的,意義非常重大。剛才***(領導)為我們做了重要講話(報告),對過去的工作做了全面的總結,對下一步(下半年或明年)的工作做了具體部署。***(領導)在他(她)的講話(報告)里,分*個問題總結了上半年(本)的工作,一是......,二是.......三是.....。同時還對下一步(下半年或明年)的工作分*個方面做了部署,一是......二是.......三是.....,并對大家提出了*點希望和要求。希望各個部門各個科室回去后,組織本部門人員認真學習***(領導)的重要講話,認真貫徹好這次會議精神,把下一步(下半年或明年)的工作安排好。為把這次會議精神落實到實處,下面給大家提出幾點要求,一、.....二、......三.......。最后祝大家*********。散會!”

主持人:一個完整的會議有開始有結束,基本上梅小姐的演講是一個結束,結束起碼有一個總結的話。我想大家參加了兩天會議非常累了,聽了很多專家的講解,我也驚奇的發現很多專家雖然站的角度不一樣、工作領域不一樣,但是對一些大的問題認知基本上是一致的,思想方面的認知是一樣的,包括對當前的宏觀環境和金融市場大的背景認知也是一樣的,下面用一句話總結一下每位演講人的觀點,我想這一句話對大家也許會有幫助。

第一天上午的王一鳴院長的演講,大家說那么多的數據、圖表記不住的話,我覺得他支持了一個觀點:當前經濟總體是偏熱,但尚未過熱。如果再往下說一句話,經濟處在潛在合理增長區間的上限。談到的根源在于流通性過剩。基本上是這么三句話,第一句話是最重要的。

王院長的演講是非常精彩的,因為大家知道他在中央政治局里面也做過關于宏觀經濟的報告,在中央電視臺的中國經濟大講堂也做過專門的講座,講的非常好,是非常嚴謹的一位教授。

第二位專家是李佐軍,李博士也是我自己的一位好朋友了,他的觀點一句話概括,我自己認為和三年前的觀點基本上是一致的,中國步入重化工業階段。如果說重化工業發展走勢,他認為未來中國重化工業多少年,大概到2020年。包括未來的投資的機會、投資的方向、未來十個賺錢的行業,基本上圍繞著重化工業的發展以及所匹配的服務產業的發展。

史建平教授的觀點實際上是比較定性的,他的觀點是比較保守的,包括他傾向于用中文授課,對境外上市比較反對,對于引進戰略投資者是否改進治理結構的疑慮,實際上他的觀點代表了一類觀點,但是我覺得他在他的觀點里面,實際上演講之前我們下面喝茶水交流大概三分鐘,我們在一個觀點上一致的,最初我們把金融開放當成是狼來了的心態。現在經過幾年之后該開放了大家稍微有一點盲目樂觀。如果提取那么多觀點或者一系列的談到的共識之外,我覺得基本上有這么一個核心的意見,金融開放當前金融市場上出現的樂觀情趣稍顯盲目,真正的競爭還沒有開始。

夏斌所長的演講,如果也用一個觀點歸納的話,如果愿意站在我們參會者最關注的角度來歸納這個觀點,下一輪關于貨幣政策和

第三篇:主持人發言

尊敬的李主任、楊書記,各位領導、老師,親愛的同學們:

大家晚上好!首先感謝大家能在百忙之中抽空參加本次的“學習先進事跡 爭創三型黨支部”——優秀學生黨員報告會。我是機械學院國防生黨支部紀檢委員韓行,很榮幸能擔當本次報告會的主持人。

下面請允許我介紹參加本次報告會的嘉賓,他們是:

中國人民解放軍駐湖南大學后備軍官選拔培訓 工作辦公室主任李順宏大校

湖南大學機械與運載工程學院楊忠旺副書記 湖南大學機械與運載工程學院學工辦張駿主任 中國人民解放軍駐湖南大學后備軍官選拔培訓 工作辦公室卜華平干事

中國人民解放軍駐湖南大學后備軍官選拔培訓 工作辦公室鐘銳干事

湖南大學機械與運載工程學院盧程老師 湖南大學機械與運載工程學院李柳情老師 湖南大學機械與運載工程學院黃張偉老師 湖南大學機械與運載工程學院周思喆老師 參加本次報告會的支部有:

機械學院國防生黨支部

機械學院08級機自工業黨支部

機械學院09級本科生黨支部

機械學院10級本科生黨支部

本次活動旨在通過學習身邊先進黨員事跡,來提高基層黨組織內部的政治思想意識和先進性,在實踐中敢于樹立黨員旗幟,積極發揮黨員模范帶頭作用。讓學生務實于創先爭優促自身素質發展。帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

下面就請我們優秀的學生黨員為大家作先進事跡匯報:

(優秀事跡匯報)

感謝幾位優秀的黨員同志為我們帶來了非常精彩的報告,剛才各位優秀的黨員同志都從自己的學習、工作等方面介紹了自己的情況,相信大家和我有著共同的感受,那就是我們要向他們看齊,不斷地向他們學習。“見賢思齊焉”,聽了他們的報告,我想大家也有一些話想說,下面就請各個支部的代表上來發言。

(各個支部代表發言)剛才各個支部的代表都代表本支部向各位領導和同志們做出了莊嚴承諾,希望每一名同志都切實踐行自己的承諾,時刻保持和發揚共產黨員的先進性,充分發揮黨員的先鋒模范作用,為創先爭優活動作出更大貢獻。

下面有請我們尊敬的楊書記講話。

感謝楊書記精彩的講話,相信聽了楊書記的話大家都受益匪淺。

下面有請我們尊敬的李主任作指示。

感謝主任的指示,主任剛才從

幾點上面作了指示,也向同志們提出了幾點希望和要求,希望大家牢記主任的指示,從自身做起,從小事做起,從嚴從難要求自己,爭做一名合格而且優秀的共產黨員。

下面,我提議大家一起唱《國際歌》

第四篇:會議主持人的總結發言

導語:會議主持人的總結發言應該怎么寫?下面小編帶來會議主持人的總結發言,希望會喜歡。

會議主持人的總結發言男:漫江碧透,層林盡染,春風又綠江南岸,女:百舸爭流,高歌猛進,群英再聚好河山。

男:各位尊敬的領導

女:各位親愛的同仁

男:xx壽險芙蓉區的精英們

合:大家上午好!女:歡迎您參加xx人壽保險股份有限公司芙蓉區xx-xx年總結大會

合:歡迎你們!女:當創造的雙手扣開成功的大門,帶著勝利的喜悅,我們匯聚在藍色的旗幟下

男:當跋涉的腳步跨進巍峨的門檻,滿懷奮斗的豪邁,我們分享這火紅的激情

女:經歷了365個不平凡的日日夜夜,芙蓉區的全體同仁不懼風雨,眾志成城,抒寫了一首催人奮進的壯麗詩篇

男:克難關,戰危機,勤開拓,夜以繼日,無怨無悔!我們搶抓機遇,奮勇爭先。

女:回首xx-xx,我們采擷光榮與夢想,展望xx-xxx,我們將萬眾一心,銳意進取,創造嶄新的業績!男:大浪淘沙,始見真金璀璨,滄海橫流,方顯英雄本色。

女:今天,是個美好的日子

男:芙蓉區的各位將士們相聚一堂

女:下面,我榮幸的宣布xx人壽保險股份有限公司長沙營銷總部芙蓉區20xx總結表彰大會

合:現在開始。沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步。回首xx-xxx年芙蓉區一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是營銷總部各領導的支持、關懷和幫助。

是英明領導,讓我們有了發展的正確方向,給予我們前進的動力。芙蓉區的發展一直受到崔總及各位領導的高度關注,在今天這個歡欣鼓舞的日子里,我們也迎來了總部各位領導的蒞臨,這是我區的無上榮耀,也是對我區xx-xx年成績的肯定,對各位領導蒞臨,表示最最熱烈的歡迎和衷心的感謝。

會議主持人的總結發言首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話;

2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退常現在正式開會,第1項:公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)第2項:公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘)第3項:陳總做就職發言;(3分鐘)第4項:石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規章制度的決定》。(1分鐘)第5項:靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)第7項:郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)第8項:張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)第9項:王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)第10項:蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)第10項:劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)第11項:毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)第12項:王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)第13項:賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)第14項:王社代表協作單位發言(5分鐘)第15項:韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)第17項:徐總做20xx年公司總結報告(45分鐘)第18項:陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)第19項:毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)第20項:毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)會議主持人的總結發言尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是立康公司行政部****,非常榮幸能擔任今天會議主持。

在這新春佳節即將到來之際,我們歡聚在這里,舉行20xx工作大會,目的是為了總結以往的工作經驗,吸取教訓,我們將以求新務實的工作作風,重生產,抓效益,再上一個新的臺階。同時,對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。會議分四項

第一項 趙總致新春詞

有請公司總經理趙庭先生為會議新春致詞!有請

謝謝!。

第二項 岳總作20xx工作報告

請公司岳總作xx年工作報告!謝謝!感謝生產部在11年所做出的努力與貢獻,希望在新的一年里本著“用心做產品、誠信求發展”的企業宗旨為立康樹形象、立口碑!第三項 岳總宣布先進員工名單

請岳總宣布優秀員工名單(**********)。

并請優秀員工上臺領獎。

讓我們以熱烈的掌聲祝賀這6位生產一線的員工,正因為有你們的努力,立康公司才做出好的產品。

第三項 先進員工代表講話

成績只代表過去,面對嶄新的一年,同時希望各位同事在以后工作中能夠繼續堅守自己的崗位,不驕不躁,在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經營范圍的不斷擴展,加之科研創新能力的不斷增強,我們公司的發展會越來越好!會議結束

謝謝兩位老總,辛苦了!也恭喜獲獎的同事們!請座!親愛的同事們,20xx年,是我們立康公司腳踏實地、不斷進取的一年。這一年,我們付出了勞動與汗水,我們也收獲了歡笑與幸福。趙總和岳總的發言更讓我們感懷之深,**********但是我們也應該清醒地看到,隨著市場的變化和發展,我們行業的競爭將更趨激烈,消費者對我們企業和產品的要求也會更高。我們堅信,在公司的正確領導下,我們的明天一定會更好!會議到此結束!祝大家新春快樂!身體健康!工作順利!合家幸福!會議主持人的總結發言

第五篇:會議主持人總結發言

會議主持人總結發言

一是充分肯定領導講話高瞻遠矚;

二是要求精心學習深刻領會;

三是結合工作實際認真貫徹落實。關鍵是捕捉好領導思路。

如果要是用作會議信息或者外宣稿件,一般把話歸結到指出、強調、要求等部分之中,在按照意思分別列條。指出一般是肯定成績;強調一般是強調意義;要求一般是希望和要求。這種稿件,可以打亂講話順序。

如果要將講話作為文件下發,就要盡量保持原汁原味,只是對一些口語化或者口誤的東西加以加工,按照所記錄的內容寫就可以了。

有時候,要對領導強調的東西深加工,形成語錄語言(你懂得),把他的意圖充分突出。

凡各種大會,都有個主持會議的人(一般都是某個領導),負責宣布大會議程和會后總結。二十幾年里,參加過不少次會議,發現主持人最后的總結發言基本差不多,形成了非常規范的套話,比如總結大會,主持人一般會這樣說:

“同志們,今天我們召開的這個*****大會,是一次非常重要的會議,是在*****形勢下召開的,意義非常重大。剛才***(領導)為我們做了重要講話(報告),對過去的工作做了全面的總結,對下一步(下半年或明年)的工作做了具體部署。***(領導)在他(她)的講話(報告)里,分*個問題總結了上半年(本)的工作,一是......,二是.......三是.....。同時還對下一步(下半年或明年)的工作分*個方面做了部署,一是......二是.......三是.....,并對大家提出了*點希望和要求。希望各個部門各個科室回去后,組織本部門人員認真學習***(領導)的重要講話,認真貫徹好這次會議精神,把下一步(下半年或明年)的工作安排好。為把這次會議精神落實到實處,下面給大家提出幾點要求,一、.....二、......三.......。最后祝大家*********。散會!”

主持人:一個完整的會議有開始有結束,基本上梅小姐的演講是一個結束,結束起碼有一個總結的話。我想大家參加了兩天會議非常累了,聽了很多專家的講解,我也驚奇的發現很多專家雖然站的角度不一樣、工作領域不一樣,但是對一些大的問題認知基本上是一致的,思想方面的認知是一樣的,包括對當前的宏觀環境和金融市場大的背景認知也是一樣的,下面用一句話總結一下每位演講人的觀點,我想這一句話對大家也許會有幫助。

第一天上午的王一鳴院長的演講,大家說那么多的數據、圖表記不住的話,我覺得他支持了一個觀點:當前經濟總體是偏熱,但尚未過熱。如果再往下說一句話,經濟處在潛在合理增長區間的上限。談到的根源在于流通性過剩。基本上是這么三句話,第一句話是最重要的。

王院長的演講是非常精彩的,因為大家知道他在中央政治局里面也做過關于宏觀經濟的報告,在中央電視臺的中國經濟大講堂也做過專門的講座,講的非常好,是非常嚴謹的一位教授。

第二位專家是李佐軍,李博士也是我自己的一位好朋友了,他的觀點一句話概括,我自己認為和三年前的觀點基本上是一致的,中國步入重化工業階段。如果說重化工業發展走勢,他認為未來中國重化工業多少年,大概到2020年。包括未來的投資的機會、投資的方向、未來十個賺錢的行業,基本上圍繞著重化工業的發展以及所匹配的服務產業的發展。

史建平教授的觀點實際上是比較定性的,他的觀點是比較保守的,包括他傾向于用中文授課,對境外上市比較反對,對于引進戰略投資者是否改進治理結構的疑慮,實際上他的觀點代表了一類觀點,但是我覺得他在他的觀點里面,實際上演講之前我們下面喝茶水交流大概三分鐘,我們在一個觀點上一致的,最初我們把金融開放當成是狼來了的心態。現在經過幾年之后該開放了大家稍微有一點盲目樂觀。如果提取那么多觀點或者一系列的談到的共識之外,我覺得基本上有這么一個核心的意見,金融開放當前金融市場上出現的樂觀情趣稍顯盲目,真正的競爭還沒有開始。

夏斌所長的演講,如果也用一個觀點歸納的話,如果愿意站在我們參會者最關注的角度來歸納這個觀點,下一輪關于貨幣政策和

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