第一篇：2012年上半年學校創城工作總結

隆湖二站小學2012上半年創城工作總結

在大武口教育體育局創城工作“目標任務”的指導下，我校領導班子和全體教職員工本著“優化學校管理、提高辦學效益、縮小城鄉教育差距、提升學校綜合質量、創建文明校園、創建特色學習環境”的原則，格盡職守、創新進取，歲月如織，時光如梭，轉眼間一學期已悄然消逝，在這一學期里里，學校緊緊圍繞實現農村教育跨越式發展、創建文明校園、創建特色學習環境為突破口；以學校綜合管理質量工程為抓手，以“三愛四型”、“創優爭先”、“特色教學”等活動為載體；以“全人教育”理念為學校發展特色，以弘揚傳統民族文化為教育途徑，促進學生素質全面發展。使得管理趨于精細化、學校各項工作質量彰顯提升態勢。學校始終堅持以人為本，切實加強學校安全穩定工作，打造出了“特色校園”。下面就半年來創城工作情況做簡要總結匯報：

一、學校概況

隆湖二站小學現有教職員工30人，其中在編教師15人，特崗教師8人，代課教師7人；共設10個教學班，總計學生436（含學前班）人。

學校領導班子能夠認真貫徹教育法規，依法治教、依法辦學；教師隊伍整體責任心強、師德作風良好、團結協作，能夠依法從教，思想穩定，努力構建出老百姓信得過的育人環境；學校資源設施基本滿足教育教學需求，目前正在努力爭取多方支持解決取暖問題。我相信，在政府、局黨委的關懷和我們的共同努力下，學校的育人環境和辦學水平會更上一層樓的。

二、以重點工作，促城市發展，創文明城市

（一）扎實開展“三愛四型”、“爭先創優”和“功能黨小組”創建活動，加強師德師風建設。

按照局黨委的統一部署，我校在基層黨組織建設中，積極行動，成立責任小組，制定各種活動方案，有序開展各種活動，上半年，支部委員會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀以及構建社會主義和諧社會理論為指導，組織開展以愛事業、愛學校、愛學生為核心，以“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”為目標的師德建設活動，形成了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，提高了教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平，強化了師德教育，優化了制度環境。從四月份開始，支部又組織落實了以“筑堡壘，創先進，縮小城鄉差距；鑄師魂，強師德，干到有成效；提品位，出特色，做到精細；謀發展，促和諧，做到家長滿意?！睘橹黝}的“爭先創優”以及“功能黨小組”創建活動，在不影響正常教育教學工作的前提下,黨支部經常組織黨員、群眾教師開展學習心得交流、座談、問卷、調研等活動，圍繞學校發展、學校(班級)管理、教育教學、學校制度建設、行風建設和黨風廉政建設等幾個主題，在重點征求影響和制約我?？茖W發展的問題和群眾反映強烈的問題，特別是目前學校最需要迫切解決的實際問題的基礎上，通過梳理歸納，交流反思，全面、真實地把握我校發展的現狀，逐漸理清思路，明確方向，有的放矢的一一整改。在活動的指導下，教導處積極采納教師們的意見和建議，教研活動有聲有色；學校管理工作形成人人參與，齊抓共管的大好局面。

（二）創建優良環境，為創城添磚加瓦。

學校的發展，離不開優良的環境保障，學生成長，需要健康積極的發展空間。

安全是學校頭等大事。我校安全工作形成了以“校長負總責，總務部門

主抓校舍安全，德育部門主抓安全教育和活動安全、課間安全，教學部門管理課堂安全”的管理體系。為了確保學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，我們主要做了以下工作：

1、防控傳染病工作情況

學校對流行性傳染病的防控上形成了長效機制，警鐘長鳴，責任明確，以校長為第一責任人，全面負責學校防控流感、手足口、腮腺炎等傳染病的防疫、監督、管理及信息上報工作，切實做到組織到位，機制保障到位。同時少隊部開展形式多種的宣傳教育，增強學生、教職工防范意識和防范能力，也通過“小手拉大手”輻射到社區，切實做到了學校教育與宣傳的職能；嚴格做好每天早8：00、午2：00檢查、每周一次校園消毒、養成好的衛生習慣教育、加強學生的體育鍛煉、從沒間斷，切實把防控工作做細做實，維護了教學秩序的穩定。

2、校園設施、設備、用電、取暖安全情況

平安穩定、和諧文明的校園環境是學校各項工作順利開展的前提條件，也是學校持續發展的基礎。一年來，我校以實際行動積極響應上級部門提出的要求，以“創建平安校園，優化育人環境”為目標，為了確保師生安全，一加大管理力度，堅持按照《隆湖二站小學安全手冊》要求教師，大大的提高了教師們對安全工做重要性的認識；堅持每月一次設備、設施排查，排除隱患，對各班教室的電器、線路、課桌、門窗玻璃、各種體育建筑設施及時檢修，及時更換消防設施，；堅持做好防盜設施添置和節假日護校工作，做到重要科室防盜設施堅固，學校每天24小時有人值班等，確保了本學期安全工作的順利進行。

3、加大安全教育，防患于未然

學校注重強化安全教育工作，制度、各類安全應急預案、責任書健全，具體工作由校長統籌部署，德育處主抓學生安全教育工作，通過安全教育主題班隊會、全校性的安全主題教育講座、各類安全事故應急預案演練活動、“珍愛生命，預防溺水”、“預防煤煙中毒”等安全實踐教育，增強了師生珍愛生命的安全意識。同時通過《給家長的一封信》等方式要求家長做好學生在家的安全防范教育，形成了家校安全教育網絡。

在全體師生的努力下，這一年，學校沒有發生任何人身、財產不安全事故。為了創建安全、優美的育人環境，確保教育教學工作的順利進行我們今后會一如既往的努力工作。

（三）狠抓教育教學管理，在創新中謀求發展

1、德育工作

我校始終以“德育”為先，形成了由教導主任統籌，教導處和德育處齊抓共管，支部和少隊兼顧的工作機制。在“弘揚中華民族傳統美德”的辦學理念指導下，通過孝悌特色文化打造、文明禮儀行為教育、國旗下接受愛國主義思想教育、養成教育研究活動、社會實踐公益勞動、法制教育、經典誦讀、勞動服務及衛生習慣養成、助人為樂優良品質教育等活動，使學生行為習慣和思想道德素質都得到了有力的提升，“農村學生不良行為習慣矯正”專題研究初見成效，未發生意外傷害事故和違法刑事案件。學校把班級管理同德育處的常規工作和學科教學工作相結合，至始至終都堅持用心去做好每一個環節，力求嚴謹、細致、到位。發現問題及時糾正改進。切實加強了未成年人思想道德建設。在加強少先隊自身建設的同時，長期開展了學生干部競選和輪換，樹立典范，培養領頭雁活動。通過班隊流動紅旗評比活動；紅領巾監督崗活動；班集體承擔國旗下講話教育活動；小鯉魚廣播站活動等，培

養學生的自主管理能力。通過《小學生禮儀常規》、《小學生日常行為規范》、《小學生守則》學習競賽活動；心理咨詢與健康教育活動等；促進學生身心得到健康成長。

2、教學工作

學校始終以教學常規為管理抓手，為加強學校教學工作的科學管理和教學質量的提升，學校宏觀上建立了學生“德、智、體、美、藝”全面發展的達標目標，微觀上建立了授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。本學年，教導處以“課堂教學有效構建”為主，加強與“聯校”的基地學校——市十五小之間的教學活動：觀摩學習，請基地學校骨干教師送課輔導；開展備課、做課、說課、評課評比活動；改革完善教師考核評價制度；開展家訪或召開家長會爭取全社會關心支持教育活動；開展幫學助教活動；開展關注“留守”兒童活動等，使學校教學質量有了較大的提高。定期開展教學質量分析的同時，學校努力實施“十個一”工程、“明德項目學校質量提升”工程，豐富第二課堂活動、加強體衛藝工作，重視發展學生個性，培養學生特長等教學活動。在全體師生的共同努力下，教育教學工作取得了一定成績，贏得了老百姓的贊許。

（四）加強師資隊伍建設，在和諧中追求發展

學校的科學發展終究是“人”的發展，要想受教育對象健康發展，首先得考慮從事教育隊伍的人健康發展。正因如此，我校從08年就引用了“教研興師、質量立校、科研強?！钡睦砟?，首先從加強師資隊伍建設入手追求發展。這一年來，學校以支部為龍頭，教科室為中心想盡一切辦法改變和提高教師隊伍素質。

首先是抓黨建帶行風，抓師德促進學校精神文明建設

1、學校支部以黨員教育為契機，結合教育系統行風建設、“三創”活動、“三愛四型”教師隊伍打造和“爭先創優”要求，在黨內外倡導學習之風，積極開展學習型黨支部和學習型隊伍創建活動，重實效，豐富活動內容，保障學習活動扎實開展，通過各類法規、文件、黨的十七屆四中全會精神、“西部大開發 教育要爭先 我要先爭先”等學習，不斷提高教職工的法律意識和職業道德水平。努力提高黨員干部和教職工綜合素質，增強大局觀念、服務觀念、宗旨觀念、示范意識，在全體黨員中開展“黨員先鋒崗”、在全全校創建“功能黨小組”，在全體教師中開展“良好個性教師培養”等活動，真正把師德教育落到了實處，以活動平臺促黨員素質提高，輻射群眾教師業務能力提高，為學校又好又快科學發展奠定了基礎，切實提高學校精神文明建設。

2、以黨風廉政、黨員廉潔、行風評議為重點，抓好領導班子及隊伍思想建設

半年來，學校班子嚴格按照相關文件精神，以身作則，帶頭學習，在繼續鞏固和擴大“學習實踐科學發展觀”活動成果的基礎上，深入開展“師德師風教育”和“爭先創優”活動，促進班子成員政治素質提升，我校支部雖然較小，但在各項活動中，做到了黨內外、支部內外的結合與輻射，讓黨員和群眾教師同步教育、同步評議、同步分析、同步檢查，切實抓好黨風建設和反腐敗工作。為我校教育教學改革發展提供堅強的政治保證和組織保證。

三、以特色促文明

（一）“日行向善，日學向優”的金章少年評價體系改變了一考定優劣的評價方式

為了更好的推進素質教育，提升學生的綜合能力，以“尊重教育”的思想內涵為指導，尊重教育教學規律，尊重兒童的身心特點，尊重他們的人格和權利，尊重他們的興趣和個性發展；特別是既要尊重有特殊稟賦的學生，又要尊重學習后進的學生；注意培養孩子們生活的熱情，創造的激情以及社會責任感。我校結合自身特點及學校特色教育之亮點，配合我?！芭囵B學生良好個性”的課題研究，打破以往只由班主任評價、評價項目單調的單一體系。制定出了一套符合自己特點的“金章少年”學生評價體系。使評價項目多元化，評價范圍擴大化，評價機制靈活化。

（二）孝悌特色文化建設拓寬了德育內容

明德項目“全人教育（whole person education）”的理念是強調教育的范疇應該是整體性的、全面性的，同時考慮到孩子的發展學習需要與順序，這樣培養出來的學童才能在心智及體魄等方面得到健全均衡的發展。換句話說，也就是要讓學童不僅學習到各種知識，還要接受道德與正確的生命價值觀念，并且啟發他們學以致用，幫助具備相關知識以因應現實社會的種種考驗，更重要的是擁有追求「真、善、美」的人生目標，在這樣的基礎上，將來他們就會懂得如何走正確的路，做正確的事，如何面對生活中的危機并轉成正面的機會，成為一個堂堂正正的人，愿意服務大眾、貢獻社會?；诖?，在“全人教育”內容“中華經典誦讀”的基礎上，繼承傳統“孝悌”文化精華，倡導“孝悌”行為，以“盡孝誠信、尊老愛幼、孝行天下”為主要內容，把對家庭的愛升華到對社會的愛，把對父母的愛升華到祖**親的愛，進行“愛國主義教育”。以此為生長點，生發到 “誠信教育”、“人格教育”、“理想教育”。同時又可以和“體驗教育”“感恩教育”相掛鉤。這樣把“孝“文化貫穿在學校品德教育的過程中，對構建健康和諧的

校園人文文化氛圍，充分的踐行“全人教育”理念的內涵，培育學生健全的人格，提高學校的辦學品位，推進素質教育深入發展有著很重要的現實意義。

（三）墨香校園的啟動，傳承中華文化淵源

為了弘揚中華民族優秀文化，培養師生審美情趣，陶冶情操。促進教師專業發展，依據我校校本文化建設特色，提高學生漢字書寫能力，提高文化修養，培養愛國情懷，促進師生得到全面發展。我校墨香校園建設，主要以書法、國畫為主，在做好學生下午15分鐘寫字練習的同時，開設師生“書畫興趣班”，以期提高師生的書畫的水平。在各辦公室設立書寫臺，便于教師利用課余時間進行書畫練習。并利用市文聯下基層的契機，定期對我校師生進行現場指導，從而提高師生的審美素養和書畫水平。

回顧一學期的工作，在全體師生的共同努力，學校工作井然有序，創城興致高昂，信心十足。但是，在提高教育教學質量，創建文明城市過程中，仍舊存在一些問題，急需解決加倍付出努力。

今后工作的具體思路如下：

1、立足于學校的現狀，力求解決目前學校發展面臨的問題，積極聽取廣大教師的意見和建議，認真謀劃學校的發展大計，解放思想，使學校發展規劃更加切實可行，杜絕形式主義，力爭干一件成一件，抓落實促發展。努力做好“規范化、精細化、人性化”的內部管理體制建設；完善學校教育以塊為主、分級負責、分級管理的體制；發揮教職工代表大會等在辦學和管理中的作用，保證民主渠道的暢通；以教師職稱評定制度、崗位責任制、工作績效制為杠桿，優化學校人力資源配置，改革分配和獎勵制度，調動教師的積極性；加強各處室部門的交流、溝通和協商，協調各處室力量，改革教育教學質量監控，使依法行政落到實處；進一步改革學校的組織機構，增強學科

組、專題研究組等傳統組織的工作能力，重視學校非正式群體的作用；改革評價制度，加大考評力度，獎勤獎優，提高行政效率與公正性，做到人性化管理；緊扣教育教學這一學校的中心工作，將凡是影響質量的因素都納入強化管理的范疇，基本實現“凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監督”的運行機制。

2、集中精力解決影響我校教育質量提高的瓶頸——學生素養差，教師技能不高問題。深入開展“師生良好個性品質培養”活動，把“學生綜合素質提升和有效教學校本研究”作為實現教學質量提升的抓手，使教育教學水平快速提升。努力落實“人才強?！睉鹇?，全面提高教師素質，打造良好個性化教師，爭創影響力學校，制定學校學科帶頭人培養計劃。

3、繼續結合地域特色拓展校園文化內涵提升，尤其在弘揚傳統文化和培養學校文化傳統方面下大力氣，從顯性的文化建設入手，加強管理，加強制度文化，以規范教師、學生的各種行為切入點，逐漸的把學校文化演變為師生的行為習慣。把行為文化作為學校文化建設的重要組成部分，積淀學校傳統，塑造學校特色。

4、教師隊伍是一個流動的團隊，這個流動性在我校顯的尤為突出。我們所面對不僅僅是怎么樣建設一個優秀的團隊，而且還要面對如何保持優秀的人才不去流失，也就是如何在流動中抓住不動。因此改進工作方法，加強服務意識，深入群眾，了解廣大教師的呼聲，切實為他們的專業發展出謀劃策，提供幫助，盡最大可能的解決他們生活中所面臨的實際困難，使他們把有效的精力投入到教學工作中來，促使我校教師隊伍建設在保持穩定中求得發展。

“路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索”，創城工作任重而道遠，學校要堅持區委，教育局黨委的創城精神，從實際出發，努力探索，勇于創新，凝

聚一切力量向著更高、更遠的目標奮進！

隆湖二站小學2012.6 10

第二篇：XX年創城工作總結

XX年創城工作總結

轉眼間，XX年的創城工作隨著國家測評組測評的結束而又結束了，盡管我在寫創城稿件的時候總是寫“不為創城而創城，創城只為惠民生?！边@句話，但是不管承不承認，我們的一切工作都只是為了這兩天的最后一搏。國家測評過后，一切結束，創城只期待成功。就像是一場沒有硝煙的戰場，其他參與創城的同仁們都是我們的“友軍”，而我們幾個卻是長期“戰士”，戰爭結束后，總會給人以無限感慨。

XX年，我印象中的創城是從2月份開始的，區創城辦下發了《關于對校外未成年人心理健康輔導站（點）建設現狀進行摸底調查的通知》，3月份，區創城辦還是對心理咨詢室站點進行摸底，區創城辦要求我們街道報送《XX年創城方案》，創城辦這樣零零碎碎的事情，一直延續到六月中旬，在二月初至六月中旬這段時間里，可以說我是創城戰線的唯一戰士，萬事ok，一切順利。

時間一直到XX年6月13日星期四，在這一天，一共有七件事情，分別是：（1）《關于做好迎接省級文明測評檔案報送工作的有關要求》，要求街道這一天上午各相關部門將紙質檔案和電子版報宣傳辦，下午整理后交東營區創城辦。（2）創城辦督導組今上午打過電話來要實地查看看善行義舉四德榜，我把情況給他們說了下，各社區善行義舉四德榜一周之內必須完成。（3）《關于組織提報“學雷鋒志愿服務隊”相關檔案材料的通知》要求報送學雷鋒志愿者報名登記表、花名冊、XX年以來開展活動的文件、文字、圖片資料，截止至6月13日下午下班前。（4）《關于在全區開展“我們的節日端午節”主題實踐活動的通知》要求6月18日前將活動開展情況的文字材料和相關照片報區文明辦.（5）道外區委宣傳部XX年6月3日發的《關于開展“我與中國夢”百姓宣講活動的通知》，街道領導要求婦聯的王晶，三棵樹社區的孫桂芝兩名同志代表街道參加此次演講比賽。（6）關于印發《全國城市文明程度指數測評責任分工》的通知及關于印發《全國未成年人思想道德建設工作測評責任分工》的通知印發到各工作站及相關部門，這是XX年我們創城的主要依據。（7）對社區下發《關于對涉及省級文明區實地考察測評重點責任單位迎檢工作實行周報送制度的通知》，自上周起至省級文明區測評結束，每周周五上午10:00前報送。這一天可以說是我干創城工作最忙的一天。

時間從XX年6月13日到6月22日星期六這一天，大約是9天的時間，我在整理省級文明區的檔案，這也是讓我感覺到創城最嚴峻的時刻，因為對檔案的要求已經不是說編編造造，只要零部件齊全，檔案整體就能過關的時候了，省級文明區的檔案整理工作可以說時間短、任務重，在連續九天把檔案交了去退回來，反反復復之后，創城工作已經不是我一個人所能應付得了的了。在整理省級文明區這段時間內，道德講堂的工作雖然一直是我指導負責，領導體諒，交給某人，由此也引發了某人對我的不滿，再次聲明，對于道德講堂的安排，實屬領導的自我意志，與我真是一點關系也沒有。

6月24日這一天，鑒于我在創城工作上真的做了“戰士”，參與了一場充滿硝煙的戰爭，領導對創城工作下大魄力，增加了人手。很多人都加入了檔案整理的工作中，創城隊伍開始壯大。

整個七月份，我為創城所做的也就是制訂各種方案、草擬各種通知，安排創城人員等不用出辦公室、只能在電腦上轉化成文字即可完成的工作。7月4日，下通知讓社區到街道領取創城宣傳畫、讓社區報需要環境整治的點、督促社區在各居住小區小區出入處（道路旁或花圃、草皮中）設置“講文明樹新風，做遵德守禮哈爾濱人”提示牌；7月5日，上報網絡文明志愿者材料；7月8日，上報創城周報表、回創城37號督辦單；7月9日，發放“道外區人居環境獎”宣傳材料及創城信息報送工作；7月12日，通知各社區一起去大興等社區參觀學習……此外還有，上報三棵樹街道社區環境綜合整理情況、三棵樹區公共文明引導員安排表上報等工作，在7月23日之前的二十余天，我主要承擔環境綜合整治材料匯報及創城督辦單回復，回復創城督辦單大約有七次。在7月23日，在周主任、董書記的安排和指導下，三棵樹街道制定整理了《三棵樹街道公共環境綜合治理網格化管理分工表》《三棵樹街道抽調人員擔任網格文明引導員統計表》《三棵樹街道公共文明引導員名單》《三棵樹街道公共文明引導員招募情況統計》四份關于街道網格管理及文明引導員管理的重要材料，使街道創城工作能在網格化管理的模式下得以分工明確、讓創城更加的順利，街道上下全員調動，創城工作擰成一股繩。街道召開了XX年創城動員大會，會上下發了近四百份創城相關材料。

進入八月份以來，XX年創城的主要脈絡已經十分清晰，我所負責的幾項工作，一是創城檔案材料的整理，在街道領導指導下以及社區領導和同事一起的幫助和努力下順利完成；二是學雷鋒志愿服務建設與志愿服務站點建設情況，從對各社區的志愿服務檔案整理督導、志愿服務站點建設、編寫發放志愿服務檔案整理明白紙、編寫印發《志愿服務點問答手冊》、創城氛圍營造等多管齊下，確保在志愿服務上百分之百不出問題；三是創城調查問卷，印制創城宣傳小冊子、調查問卷等；四是各社區“遵德守禮提示牌”的分配。先后聯系廣告公司制作了800套提示牌。在這期間，先后三次對社區工作站、街道各部門、居委會主任印發創城迎檢測評標準近三百份。

三年創城已接近尾聲，堅持到現在，無論是創城還是宣傳工作，我一直是“從一而終”，就算是感情再淡，因時間的長度也變的厚重；就算是經驗再少，因歲月的積累也變得豐盈。離鄉背井，我把工作單位當成自己的家，把辦公室當成自己的家，把遇見的同事和朋友當成自己的親人，感謝現在的工作和我遇見的每一個人，一切的一切都讓我不斷成長。

第三篇：創城工作總結

一是愛綠護綠宣傳工作。不斷加強對愛綠護綠的宣傳力度。今年我處組織全處干部職工60余人分為11個宣傳小隊利用宣傳橫幅、發放宣傳單等形式，在全區范圍內開展愛綠護綠宣傳活動。共計發放8000余份愛綠護綠宣傳單，廣泛向市民和過往行人宣傳環保知識和愛綠護綠知識。通過宣傳，逐步提高廣大群眾的愛綠護綠意識，全力保護我區多年來的綠化成果。

二是愛國衛生及環境生態保護宣傳工作。我處嚴格貫徹落實中央、省市區關于環境生態保護、愛國衛生工作。我處組織全處30余名干部職工，在我區公園對愛國衛生月進行宣傳，共發放愛國衛生、環境生態保護、愛綠護綠宣傳單5000余份。通過宣傳，不斷提升廣大市民環境生態保護、愛國衛生、愛綠護綠的積極意識，在全社會營造積極保護生態環境、愛國衛生、愛綠護綠的積極氛圍。今年我處被評為市級愛國衛生先進單位稱號。

三是義務獻血有效開展。為進一步推進我處精神文明建設、助力全市文明城市建設工作，豐富全處志愿者活動內容，2月26日上午，我處組織園林處一線志愿服務隊20余人在沃爾瑪血站開展“熱血獻愛心、濃濃園林情”獻血活動。

四是植綠增綠工作圓滿完成。大力實施見縫插綠、見空增綠活動。在向陽街和紅旗街交叉口和北關街西馬路新增景觀綠地兩處，新增綠化面積大約2000平方米；

五是在轄區綠地、游園景點、街道社區綠地設置文明、愛綠、禁煙等創城標語牌百余塊，強化創城氛圍，全力做好創城任務中的各項規定動作。

六是建成區綠地率≥35%，人均公園綠地面積＞12(平方米)，這兩項工作市里從未對城市建設綠地各區的面積進行數據劃分統計，都是是由市園林局每年年終進行統一數據統計，市園林局達到指標要求，城區就達到指標要求，同時由省級文明辦征求省級主管部門意見作出一致性評價。

第四篇：創城工作總結

創城工作總結

xxxx年9月8日晚xxxx年全國城市公共文明入戶測評工作的結束，我局(我部)迎接xxxx年全國公共文明指數測評入戶調查工作也圓滿畫上了句號?；仡櫧鼉稍聛淼挠瓬y工作，我部全體員工積極根據局領導指示和要求，對局領導下達給我們的各項創城測評工作高度重視，在創建工作的開展中從思想上、指揮上、部署上做到了協調統一，明晰我部在此次全局創建工作中的職責，強化對此次創建工作中涉及我部工作任務的督查督辦力度，確保了我部創城工作有條不紊的開展。

在本次創城工作中，按照局領導的指示和局創城辦對我部創城工作的具體要求，我部主要做了以下工作

一、我部在自身工作任務重，部室人員緊張，全局創城時間及達標要求急的情況下，除了做好自身本職工作，在完成各宿舍區轄區派出所下達的 xxxx 年全國人口普查入戶摸底工作的同時，部室全體員工發揚了“干群一心，團結協作，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，并抽調部室下屬班組骨干員工專門從事創城工作的具體落實。我部楊主任對涉及創城工作的每一件事都是親臨一線，親歷親

為，身先士卒，率先垂范，多次與局領導和局創城辦相關領導深入市局各個窗口單位和宿舍區住戶中巡查創城測評具體的整改工作；在因公外出開會期間，還不斷的通過電話問詢涉及我部創城工作的方方面面，嚴格督導督查督辦。

副主任杜同志不顧自己年齡大，身體多病，在他心里沒有八小時工作制，沒有雙休日，沒有病事假，有時甚至沒有午休時間，頂著烈日和暴雨，積極協調督導站前、井神樓、北宿舍、北園宿舍區的創城整改工作和衛生清理工作，那里創城整改工作遇到難題，他就出現在那里；那里衛生清理工作遇到阻力，他就現身那里。他經常對同事們說作為創城工作中的一員，我們不僅當好了監督員，而且還當好了巡查員、服務員，認真負責的把好每一關，更要在此關鍵時刻處理好集體與個人的關系，不折不扣的圓滿完成好上級領導交給的創城工作任務。特別是在 xxxx 年 9 月 6 日至 8 日創城工作進入攻堅的時刻，他在創城工作的攻堅時刻不分晝夜，每天連續工作十幾個小時，和志愿者、引導員一起以簡單的盒飯充饑，從 8 月 6 日至 8 日連續幾天的陰雨天中，責任區里沒有地方可以避雨，他就和志愿者、入戶測評引導員一起打著傘站在雨中，為了讓責任區達到一塵不染，他和責任區里的志愿者、入戶測評引導員甚至不惜淋著雨清掃宿舍區里的衛生。8 日下午，當接到局創城辦關于北宿舍屬地書院社區被全國測評組確定為入戶測評社區并于下午 6 點入戶測評的通知后，為了保證全局創城工作的攻堅勝利，他和駐守責任區的志愿者、入戶測評引導員婉言謝絕了局領導和同志們讓他們到局指定用餐點一起用餐的好意，不顧饑

餓和一天的勞累繼續留守責任區，直至晚上 8 點多接到書院社區創城辦領導書院社區xxxx 年全國城市公共文明指數測評調查工作的圓滿完成。

二、主動協調局創城辦與市局各宿舍區屬地社區創城辦的屬地關系和市局各個宿舍區的創城巡查協調工作，自我局創城工作開展以來，我部指派曾在 XX 全國城市文明指數測評調查工作中圓滿完成市局黨群辦為駐城離、退休老干部、職工簽送任務的同志主動承擔了局創城辦與市局 6 個宿舍區屬地社區創城辦在創城期間的協調、溝通和聯絡工作，并在市局創城辦

向各個宿舍區派駐志愿者的前期，對各個宿舍區的創城巡查協調工作。從他在部領導那里接受了這份帶著局、部領導的信任和囑托，而又超出自身身體和精神上的雙重耐受能力的工作之日起，他無怨無悔的騎著自己的助力車，無論冒著炎炎烈日還是疾風驟雨，一絲不茍的執行著局、部領導賦予自己的使命；奔波于局創城辦與市局各宿舍區屬地社區創城辦以及市局所轄的各個宿舍區之間，從市區南端的普村社區、金壇社區、西苑社區、朝陽社區、書院社區到市區北端的后園社區；從市局所轄的金壇宿舍區、西苑宿舍區、井神樓南北兩個宿舍區、北大院宿舍區到北園宿舍區。到各社區創城辦領取送交局創城辦分發到市局各個部室；從各個社區領取送交局創城辦再轉給相關宿舍區創城責任部室領導，并將督辦單整改結果再回復到各社區；在完成上述工作任務的同時，對局所屬各個宿舍區進行創城工作巡查督促并及時地向局創城辦反饋各宿舍區創城期間的巡查工作情況。每天周而復始的重復著看似單調卻又責任重大的工作流

程。他忘記了八小時工作制，忘記了雙休日，有時甚至忘記了午休的時間。并利用少有的業余時間完成了市局北大院宿舍區轄區派出所下達的xxxx年全國人口普查108戶入戶摸底的戶口清理整頓工作。8 月 29 日，同志接到局井神樓宿舍所屬朝陽社區通知，要求對井神樓院內花壇雜草及衛生進行清理，隨即趕到現場查看實際情況并到該社區向該社區書記詢問具體要求并協商清理時限，及時的與局相關部室人員聯絡井神樓宿舍雜草及衛生清理事宜。并報請部領導派駐胡均海同志現場督辦。面對局、部領導下達的工作任務，他總是善始善終的傾盡自己所能的去執行和完成。

當全局的創城工作進行到了攻堅階段的時候，同志又被局創城辦指定為市局北大院宿舍區創城志愿者，被部領導和市局辦公室領導指定為北大院宿舍區入戶測評引導員，此時此刻再次被局、部領導委以重任的他，并沒有顧忌連日來因連續工作所帶來的勞累和疲憊，依然帶著自信默默的領受了局、部領導交給自己的工作任務。由于北大院宿舍區的出租房比較多，多數出租房住戶不能按正常的上下班時間作息，為了讓創建工作在北宿舍區做到家喻戶曉，人人皆知，讓宿舍區的居民都理解創城、支持創城、參與創城。同志就利用中午午休時間、晚上出租戶回家休息的時間，深入每戶宣傳居民文明素質知識和發放“xxxx 年全國城市文明指數測評模擬試卷”；有時為了等一戶出租屋的居民回家，白天他連應該吃午飯的時間都放棄，晚上有時候要等到宿舍區的小門關閉前的幾分鐘才能等到出租戶居民的回家，有時候白白的空等一整天也等不到出租戶居民回家的影子。對此，他并不在意，第二天，他依舊會按時等在該等的出租住戶樓道前，直到等來出租住戶，完成自己應盡的工作職責?！?1 』『 2 』

同志自從接受了市局、部領導交給的 xxxx 年創城工作任務以來，先后從市局各個宿舍區所屬社區領取各類測評模擬試卷三千余份；到市局各個宿舍區所屬社區創城辦領取 10 份并將督辦單整改結果回復各社區；向市局各個宿舍區所屬社區及市工委報送我局各宿舍區創城測評具體聯絡人、引導員、志愿者名單統計表 8 份。到市工委領取到沂蒙路和平安路交匯處值班的志愿者制服以及用具 4 套。先后在巡查期間，監督有關部門為本局井神樓宿舍區各樓道安裝了干粉滅火器 7 套，為北宿舍區各樓道更新消防設施 6 套更換滅火器 12 只，協調了北宿舍區監控設備的安裝、井神樓宿舍區地下消防栓配置問題、街道辦事處對該宿舍區通過暗訪入戶測評提出的督導整改和要求及 xxxx 年沒有屬地社區管理的北園宿舍區的屬地管理等問題。幾乎每隔幾天，他都要到各個宿舍區的屬地社區辦公室里去坐坐，和社區創城辦的領導交換一下本單位宿舍區在屬地社區創城工作中的意見和一些屬地社區創城辦領導給予的好的創城工作建議。為市局創城辦領導和市局各個宿舍區屬地社區創城辦領導之間架設起一條條在創城工作中協作、溝通、共贏的橋梁；特別是在 9 月 8 日晚市局北宿舍區屬地書院社區創城入戶測評工作開始暨全局創城工作的關鍵時刻，同志再次臨危受命，主動擔負起與書院社區創城辦領導協調、溝通和聯絡任

務，及時地通過和書院社區創城辦領導的溝通和聯絡掌握 xxxx 年城市文明指數測評工作的最后攻堅。當聽到電話里書院社區創城辦領導告訴他書院社區 xxxx 年全國城市公共文明測評調查入戶測評工作圓滿結束的消息，他似乎是忘記了此刻的饑餓和連續數十天的勞累。

三、在創城工作中，我部全體員工始終明確使命、振奮精神，認真學習領會上級領導對創城工作的要求和指示精神，對照要求找差距，千方百計克服各種困難，變壓力為動力，在責任宿舍區內運用各種宣傳陣地，采取靈活多樣形式，不斷營造濃烈的創建氣氛，一是動員面廣。讓創建工作做到家喻戶曉，人人皆知，發動宿舍區居民理解創城、支持創城、參與創城。深入每戶宣傳居民文明素質知識和發放“xxxx 年全國城市文明指數測評模擬試卷”，我部所負責的北宿舍區內 6 棟樓、13 個單元、128 戶居民家家都有 xxxx 年全國城市文明指數測評的宣傳資料，每個家庭都知道創城活動，了解創城要求；除了根據上級要求完成宿舍區文明指數測評模擬試卷住戶簽收工作外，還根據北宿舍區出租房流動人口和門頭房較多的特點；與責任區本次測評工作中需要重點攻堅的 3 棟樓樓長簽訂了；多次與居住在北宿舍區友鄰單位員工領導取得及時聯系，協調各單位在北宿舍住戶出租房事宜。做到創城責任層層落實明確。創城工作及時到位。二是宣傳方法多樣。在入戶宣傳，設立專欄、印發資料等形式下，我們還動員了各種宣傳力量，加大宣傳力度，動員樓棟里的黨員、樓長、居民骨干參與宿舍區的創建活動，除了在專欄里張貼外，共向居民發放宣傳資料 3000 余份。通過問卷調查和逐戶發放“致宿舍區居民的一封信”了解居民的需求，為群眾解決了油煙污染問題，重點整治了亂扔垃圾、亂堆雜物、亂排污水等臟亂差問題。張貼，及時協調局相關部室清理垃圾死角 30 余處，清除樓道堆積物 40 余車，粉刷了宿舍區各個樓體、樓道、外墻；整改了各個樓道燈線路，填補了宿舍區門前坑洼不平的路面并在門前兩側設立設置了禁止停車的警示標志，逐步改變了宿舍區面貌。三是制定了。在積極與屬地社區創城辦領導保持高度協調、配合、聯絡的同時，主動制定出，其主要內容是 1、聯絡聯通、移動相關部門，根據北宿舍現有資料，收集居住在北宿舍各單位員工電話號碼，通過電話通知各單位員工到場或通知房屋租住戶積極配合迎評工作。2、以本單位名義向聯通、移動送交迎評通知協調函，請聯通、移動相關部門通知居住在北宿舍的員工到場或通知房屋租住戶配合迎評工作。3、通過本單位相關處室，通知居住在北宿舍區的本單位員工配合迎評工作；在北宿舍區有房無出租的，作為志愿者配合迎評工作；4、準備相關預案所需要材料，包括責任區平面圖、聯絡用表格、歷次的模擬試卷等。為圓滿地完成全局測評工作的最后攻堅提供了有力的保障。

xxxx 年全國城市公共文明指數測評調查工作雖然結束了，但是積極參與創建更高層次的文明城市，是我局推進經濟社會科學發展、跨越發展的一項重要舉措，我部創城工作在局領導和局創城辦正確督導下所取得的成績也僅僅是剛剛起步，仍然任重道遠，還需要作出長期不懈努力。在今后的工作中我部決心深入落實科學發展觀，繼承和發揚前期創城工作中的好經驗、好作風和“干群一心，團結協作，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，矢志不渝，埋頭苦干，為我局今后的文明及創城建設和郵政事業的進一步促進和發展做出應有的貢獻?！?1 』『 2 』

第五篇：創城工作總結

盤錦市創建全國文明城市田家鎮工作總結

為開展好創建文明城市工作，我鎮認真貫徹落實盤錦市創建全國文明城市工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導，堅持以人為本，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委、縣政府安排部署，積極采取有效措施，扎實有效地推進了文明城市建設?，F將有關工作總結匯報如下：

一、領導重視，建立健全組織機構

在大洼縣“創城”工作啟動后，我鎮領導高度重視，立 即召開了田家鎮干部動員部署會。同時，按照縣創城工作領 導小組和《盤錦市創建全國文明城市重點工程實施方案》的 總體要求，結合我鎮實際，制定了《盤錦市創建全國文明市 田家鎮2012年重點工程實施方案》，并成立了以黨委書記張 百軍為組長，鎮長孫長江，黨委副書記徐艷艷為副組長，各 相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室在室，并對 相關部門工作的職責進行了分工，真正形成了一把手親自抓，科室負責人具體抓的工作格局，確?！皠摮恰惫ぷ髟鷮嵧七M。

二、結合工作實際，積極開展“創城”活動

1、加強環境衛生及戶外廣告管理。為深入開展全國文明城市創建活動，進一步改善我鎮城鄉環境衛生面貌，提高居民健康文明素養，田家鎮黨委，鎮政府于2012年3月21日

在全鎮范圍內開展以城鄉環境衛生集中整治為重點的衛生清潔日活動,并將在今后形成長效機制。在本次活動中，鎮黨委，鎮政府廣泛發動群眾力量，各村及物業公司共出動300余人配合工作人員對鎮區內存在的衛生環境問題進行集中整治。全鎮各村對村房前屋后、村道兩旁、溝渠河邊等垃圾死角進行集中清理，各社區聯合小區物業認真處理各自衛生責任范圍內的環境衛生問題，市政設施管理站人員對沿街兩側的各種亂堆亂放進行清理。為確保本次活動取得實效，鎮政府還成立了檢查組，對本次活動進行督促檢查，嚴把工作質量關。

5月17日，鎮里組織各社區的志愿者、城管、工商所聯合開展對鎮內小廣告的清理工作和門前四包責任制的落實，在活動過程中工商所共與2000余戶商戶簽訂了“門前四包責任狀”。

2、加強基礎設施建設。實施好以305國道、學府路、霍田公路為主的基礎設施建設工程，對路燈要全面檢查，發現問題及時處理，保證照明，實施亮化工程，主干道裝燈率100%，亮燈率100%；對破損道路路面要及時維護，確保暢通，截至目前，田家鎮共修建道路7500米，其中聯合街1550米，商貿街東側3800米，天沐路750米，一江路1500米；對雨水、污水管網和污水提升泵站進行全面檢查，確保正常運行。

3、加強城鄉綠化美化。截止目前，按照《田家鎮綠地系統規劃》，全鎮2012年共植樹35萬株，栽花10萬株，綠

地面積達到166公頃，綠化覆蓋面積202公頃，全鎮小區綠化面積將達到53公頃以上，綠地率達到29.7%，綠化覆蓋率達到36.1%，人均公共綠地面積9.1平方米，并全力推進占地面積1000畝的濕地公園和占地面積205畝的森林公園的建設進程，進一步提升全鎮的園林綠化水平和城鎮建設品位。

4、行車交通秩序整治活動。5月23日，田家鎮結合近期創城工作重點，組織開展了交通環境秩序集中整治活動，為全國文明城市創建工作營造了濃厚氛圍，有效提升了居民素質，使全鎮交通環境秩序進一步得以有效改善。

本次活動田家鎮共組織40余名協勤志愿者配合城管、交警、交通部門重點對富田小區路口、馬圈子路口、昆侖商廈路口在上下班高峰期出現的交通擁堵現象進行集中整治，對305國道主要路口的機動三輪車占用公交站點停車、不按規定懸掛機動車號牌、道路違章停車等現象進行了規范和查處。在執法過程中執勤民警文明執勤、人性執法，在查糾和處理交通違法行為時，對初次違法、情節輕微的車輛則以警告為主，從而提高執法效果，增進與人民群眾的感情，共同做好“創城”工作。

5、以整治社會治安環境為重點，建立和諧安定的社會環境。深入開展創建“平安田家”活動，全力維護社會安定和穩定。要把深化嚴打整治斗爭作為優化軟環境的首要環節

來抓，依法從嚴從快打擊違法犯罪，切實增加人民群眾的安全感；要定期對治安環境進行排查，嚴查干擾群眾正常工作、生產、生活秩序的違法違規行為，特別是對“村霸、路霸、市霸”等惡勢力，要堅持打早打小的方針，除惡務盡。

6、以加強窗口服務為重點，提高工作質量。開展自查自糾的專項治理活動，使機關工作人員責任意識明顯增強，執法規范公正，服務質量提高，作風明顯好轉，建立高效的投訴、處理機制，行業風氣滿意度達到90%。

7、強社會治安綜合治理工作。為進一步加強社會治安綜合治理工作，更加深入有效的調動社會各界參與社會治安維護社會和諧穩定的積極性，5月18日，我鎮開展綜治宣傳月活動啟動儀式，努力營造盤錦市爭奪全國“長安杯”和“平安大洼”建設的宣傳氛圍。綜治辦、派出所、司法所、團委、計生、婦聯、安全辦各社區、村人員以宣傳圖板、發放宣傳單、懸掛條幅標語、插掛彩旗等多種形式開展法律常識、反邪教、安全生產、打擊違法犯罪、防止電信詐騙、遠離毒品、消防安全等知識的宣傳活動。

8、開展文明禮儀宣傳活動。5月14日，我鎮在和諧廣場開展“爭做文明居民，創建文明城市”主題宣傳活動，本次活動主要通過播放宣傳片、發放宣傳單、簽訂文明公約等形式向廣大群眾宣傳文明禮儀、環境保護、消防安全、防災減災、低碳生活等相關知識，讓更多的居民了解“創城”，參與

“創城”。

9、充分發揮主題文化廣場的作用。充分發揮文化中心綜合樓的作用，使其成為田家鎮群眾文體活動的主陣地。通過它的輻射作用帶動13個村、5個社區自入夏以來在和諧廣場、秀水湖公園、富田公園、東方公園等文化廣場開展交際舞、健美操、放電影等各類文體活動。

三、查遺補漏

1、加強督查，一鼓作氣抓到底，防止出現反彈現象。

2、查遺補漏。在鞏固前段時間整治效果的基礎上，再深入細致地排查，進一步查遺補漏，特別是農貿市場、衛生死角，這些可能是盲點，要細心查找盲點，落實責任單位，加強聯系溝通，共同做好工作。