第一篇：秘書工作的風范-政研室心得體會

學習《秘書工作的風范》心得體會

4月29日，市委辦公室陳主任帶領大家共同學習了總書記二十多年前與地縣辦公室干部談心的講話——《秘書工作的風范》，對自己來說，觸動不小，獲益不少。

一是深為習總書記對秘書工作的深刻洞察體悟所觸動。曾經在中央軍委辦公廳工作過的習總書記說：“和大家一樣，是同行”，如此謙遜的態度不由的令我心生敬意，更令我驚訝的是習總書記對秘書工作明察秋毫的了解。秘書工作的特點是：“重、苦、雜、難”，可謂言簡意賅、一語中的、沁人心脾，怎一個感動可以形容讀后的感覺？

就自己來說，最深的感受還是“苦”，加班加點是正常情況，甚至通宵達旦也不時碰到，遇到時間緊迫的材料更是勞神費心，每每在夜深人靜的時候絞盡腦汁地字斟句酌，都倍感艱辛痛苦，幾近崩潰的邊緣。學習了習總書記的講話后，有被理解的知音之感。而且，很多領導也是從基層秘書崗位上一步步歷練上來，也是從一字一句的爬格子中苦過來的，也深知秘書工作之苦，我也就少了許多怨懟。當終于完成了任務，得到領導的肯定或是在會場上贏得掌聲的時候，又頓覺釋然并倍感欣慰，覺得挑燈夜戰、披肝瀝膽的奮斗，總算是有了回報與收獲，苦總算沒有白受。于是，稍事休整，又準備迎接新的材料，開始新的奮斗。

有些材料不是很著急，但三番五次總是交不了稿，也成 了心頭揮之不去的陰影。于是，睡前想、醒來想，有時候做夢都在想，既是假期也不能踏實舒心的徹底放松，陪孩子的時候也會將材料浮上心頭腦際……總之，材料幾乎充斥了生活的全部，夙夜憂思，寢食不安，只愁的兩眼無光、頭暈眼花、臉色暗淡、神形憔悴。正如習總書記在文中引用東漢劉楨的詩句所說：“馳翰未暇食，日昃不知晏。沉迷薄領書，回回日紛亂”。正是對秘書工作人員的真實寫照。讀此，想到辛苦的同道何其多，自己受的這點苦有算得了什么？于是，郁達夫的詩句不覺涌上心頭：“長歌正氣重度過，我比前賢路已寬”，在心中反復吟誦，不覺又增添了繼續奮斗的信心和勇氣。

總結完特點，總書記又提出三條希望：一是要有高度的責任感，二是要高效率的工作，三是要高水平的服務。繼而，是關于秘書人員加強修養的“五不”要求：不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是。見賢思齊，反省自查，自己確實還存在許多差距，也正是需要努力的方向。自恃、自詡、自負的情況幾乎沒有，自卑、自以為是方面的毛病還真是不少，急需加以克服改正，不斷提高自身素養，積極追求進步。具體來說，應從以下幾個方面來做，也是自己的一點感想。

二是對于做好秘書工作的一些粗淺的想法。

一、要增強緊迫感。應力戒疲沓拖拉的毛病，高度重視，立說立行，積極面的，分清主次輕重，集中精力完成緊要的任務。畢竟，寫好材料是自己的職責所在和立身之本。

二、要加強學習。諸葛亮在《誡子書》中說：“才須學也，非學無以廣才”。要提高工作能力和綜合素質，就必須加強學習。從事文秘工作，更需要堅持學習，經常充電，日積月累，具備了豐富的儲備，遇到材料才能信心滿懷、信手拈來。否則，著急忙慌、抓耳撓腮，也于事無補，徒增煩惱。學習的內容，不僅需要海納百川、狂搜博覽，也需有所選擇，關鍵是要減少對于文學作品的涉獵。文學為多年鐘情，割舍實難，然三心二意，終非成事之道。唯有以壯士斷腕的決心和勇氣忍痛割愛，專心鉆研業務，了解縣域情況，豐富資料儲備，適應領導風格，爭做材料工作的行家里手，才能不辜負領導的信任和栽培。

三、要加強律己修身。妄自菲薄、自以為是，都是我故有的毛病，只有以“三嚴三實”的要求，靜以修身，儉以養德，不斷加強自身修養，努力養成慎獨慎微、克勤克儉、嚴謹細致、認真負責、處變不驚、溫文爾雅、不卑不亢的作風。

四、要清心寡欲。人生的苦惱，多是因為欲望太多。而成功往往是心無旁騖奮斗的副產品。我將努力調整自己的心態，淡泊名利，腳踏實地，積極進取，以合格的工作，實現人生的價值。

第二篇：秘書工作風范學習心得政研室

《秘書工作的風范》學習心得

政策研究室

通過學習習總書記《秘書工作的風范》一文，結合自身工作實踐，談幾點心得體會。

一、懷有感情，進而具有高度的事業心和責任感。要想做好文字綜合工作，首先要懷有感情。這種感情是對文字工作的熱愛和追求。文學巨匠巴金生前曾經說過，“我寫作不是我有才華，而是我有感情”。可見從事文字工作心底若沒有一種愛，恐怕很難做好的，一篇成功的文字作品就是一幅清新的圖畫，一種心靈的回應。進而要把文字作為一種文明去崇尚，作為一種精神去敬仰，作為一項事業去追求。只有這樣，才能具有強烈的事業心和責任感。文字工作是個苦差事，也是個良心活，工作標準是高是低，全在自己掌握。首先對得起領導的信任和委托，不是被動接受任務、考慮把領導交辦的活兒干好，而是主動發揮以文輔政的作用。其次要對自己負責，真正把它當成一項事業來做，為了把工作干好，不能怕吃苦，不能怕加班加點。當自己坐在電腦前，讓思想變成文字的時候，覺得那就是靈魂的火焰在燃燒，生命的河水在流淌。有時為了一篇講話稿加班到凌晨；有時已做好了休息的準備，靈感的火花豁然燃起的時候，會毫不猶豫地再次挑燈夜戰、奮筆疾書。

二、善于積累，做好深入調查研究。陸游曾經說過，“汝

1果欲學詩，功夫在詩外”，意思是要想寫得好詩，不單單是在詩詞本身下功夫，還得要練好“詩外功”。我想，文字工作的“詩外功”主要就是一個積累問題。一是閱歷的積累。只有讀過該讀的書，走過該走的路，經過風雨霜雪，嘗過酸甜苦辣，才會有提高，有升華。二是思想的積累。這里，既有學習政治理論、業務知識的過程，也有深入思考的過程。一篇文字材料結構再合理，語言再到位，如果沒有思想、沒有觀點的話，就像一杯白開水，沒滋沒味，調動不起人們的積極性。相反，如果一篇文字材料有思想、有觀點，有清晰明了的思路，有發人深省的道理，就會給人們留下強烈的震憾。三是素材的積累。如果說思想和觀點是文字材料的靈魂和骨架的話，那么，素材就是文字材料的血肉。這就需要經常深入工作一線，收集掌握第一手資料，科學合理地加以分析，綜合利用。平時多記、多寫、多摘抄一些自己認為有用的東西，積少成多、熟能生巧。只有素材多了，寫起材料來才會底氣足。

同時，要真正當好領導的參謀助手，做好文字綜合工作，深入研究是必不可少的功課。一是做到吃透上情，把握內情，了解外情，使研究工作有個高站位、高起點和寬視野。二是做到文稿寫作來自于實踐、服務于實踐。把看似簡單具體的工作提升到全局層面重新審視，放到更大的宏觀格局之中。實踐中我體會到，深入研究問題，對鍛煉和提高觀察分析、把握全局、改革創新等方面的能力很有幫助。

三、注意細節，把握機關文稿的特點和要求。一幅美妙絕倫的圖畫可以被一個污點弄毀，一盤美味可口的菜肴可以被一只蒼蠅玷污。同樣，一篇文章不論觀點多么新穎，語言多么流暢，結構多么合理，也經受不了一個錯字的傷害，一個數字的失誤和一個病句的侵蝕。因此做好文字工作要特別重視細節，大處著眼，細節入手，樹立強烈的“精品意識”。李瑞環是政治家，更是一位語言大師。他的講話多數是自己寫的，即便是工作人員寫了，他也要自己改幾遍，用他的話來說，叫“語不驚人改不休”。對出手的文字材料，要經得起人們的推敲，經得起工作的檢驗，堅決克服“只求過得去，不求過得硬”的思想。工作中，發揚“多看一遍”、“多改一遍”的精神，絕不讓細節的“螞蟻”毀了文章的“大堤”。

隨著社會信息化程度不斷提高，資料獲取方式越發便捷、多樣，為寫作工作提供了便利。但單純的整合拼湊，卻不是做好文字工作的根本之道。對有用的東西留存,對“借”來的東西消化。有了自己豐富的“內涵”，才能夠真正做到筆隨心動，意在筆先。為領導起草文稿，就要忘記自己的角色，換位思考，站在領導的角度和層面謀劃工作、分析形勢、作出部署，與其“同頻共振”，參之有方、謀之有策，行文到關鍵點，落筆到要害處。否則再好的文章也難以文點其旨，字盡其意，文秘工作以文輔政的服務宗旨也就無從提起。

第三篇：秘書工作風范

秘書工作風范讀后感

“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，這正是對辦公室工作的形象比喻。辦公室工作總攬全局，涉及到方方面面的大小事，只有辦公室的工作做好了，才能保證各項工作的順利開展。習主席與地縣辦公室干部談心時，說：“和大家一樣，是同行”，如此謙遜的態度不由的令我心生敬佩，更令我驚訝的是習總書記對秘書工作明察秋毫的了解。秘書工作的特點 “重、苦、雜、難”，可謂言簡意賅、一語中的。我認為還要加上一點，那就是特殊性。因為它的工作地位，決定了它是特殊的。

辦公室的工作地位，決定了從辦公室工作“重、苦、雜、難”。

“重”在地位重要，辦公室相當于窗口作用和樞紐作用，對上對下、對內對外都要發揮作用。但是我覺得，地位重要，不等于地位高，有特權，不可自視甚高。而且，秘書不僅要重視對上級的任務指示，也要重視下級的人員。秘書是個特殊的職業，秘書工作最突出的特征是當配角，干的是輔助性、鋪墊性工作，是領導的助手、參謀。不應該認為“機關牌子大，領導是我靠山”而有所依仗，從而抬高自己的位置。秘書人員應該始終立足本位，不自我膨脹，盡心盡力做好本職工作，把本職工作看得“重”。

“苦”，非常苦，非常人所能受之苦。秘書人員加班加點應該是正常情況，甚至通宵達旦也不時碰到，遇到時間緊迫的材料更是勞神費心，每每在夜深人靜的時候絞盡腦汁地字斟句酌，倍感艱辛痛苦，幾近崩潰的邊緣也不能停歇。而且，很多領導也是從基層秘書崗位上一步步歷練上來，也是從一字一句的爬格子中苦過來的，也深知秘書工作之苦，秘書工作就少了許多怨懟。當終于完成了任務，得到領導的肯定或是在會場上贏得掌聲的時候，又頓覺釋然并倍感欣慰，覺得挑燈夜戰、披肝瀝膽的奮斗，當有了回報與收獲的時候，就會覺得苦總算沒有白受。于是，稍事休整，又準備迎接新的材料，開始新的奮斗。如此循環往復。辦公室工作并不像人們想象的那樣悠閑舒適，相反，秘書每天都有做不完的事，寫不完的東西，加班加點，這些都是常有的事。

“雜”，事務繁雜，辦公室工作，事有巨細。如主席所說：辦公室工作，巨至國家大事、重要決策，細至室內衛生、干部生活；上至接待首長領導，下至聯系平民百姓；內至核心機密，外至社俗民情，什么都要參與了解。就內部分工來說，有調研、信息、查辦、信訪、接待、機要、檔案、文印、收發等各項工作。辦公室干部每天都要處理好幾件、幾十件、百多件事情，弦繃得緊緊的，猶如“山陰道上，虛接不暇”。辦公室工作牽動全局，作為秘書要進一步增強責任意識和服務意識，超前服務、事后服務，及時周到，事無巨細，靈活機動；同時，作為首腦機關，要培育嚴謹的工作作風，時時處處起表率作用。全體員工在各方面工作包括待人接物、清潔衛生等方面都要注重加強作風建設，內做“參謀”，外樹形象，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實提升機關工作水平。

“難”，難度大。當秘書光會起草文件寫文章也是不行的。協調關系，察言觀色，領會領導意圖，都是必須的。秘書每天有要小心翼翼，謹言慎行、揣摩上級心思，這才是真正的難。

習總書記又提出三條希望，不僅僅是希望，我覺得更是對廣大秘書班子的嚴格要求與殷切期盼。

一是要有高度的責任感。辦公室的工作牽動全局。這就要求辦公室干部要具備強烈的事業心、嚴肅認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。辦公室工作涉及大量機密，每一份文件傳達到什么范圍，都有具體規定，決不能馬虎從事。特別是有些事情涉及政治、經濟情報，就更要有高度的責任心，養成保持沉默的習慣，不得出去亂傳亂說。

二是要高效率的工作。“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內外而施之。”這就是說，要發揮辦公室的整體效能，權衡大事小事、急事緩事，抓大事不放，抓急事先辦；溝通上下左右，做到上情下達、內外有別，使各項工作有條不紊地進行。發揮參謀作用，及時提出決策建議，并能把領導的決策化為具體意見。提出分析問題以及解決問題的方法措施，提供各級領導決策參考。三是要高水平的服務。首先要增強超前服務和事后服務意識。其次，服務要及時周到。做到能夠為領導釋流減荷，分憂解圍。第三，服務還要高度負責，一絲不茍。第四，服務不僅要勤、要誠，而且要靈活。繼而，是關于秘書人員加強修養的“五不”要求：不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是。見賢思齊，反省自查，自己確實還存在許多差距，也正是需要努力的方向。

那么應該如何做好秘書工作呢？

一要增強緊迫感。應力戒疲沓拖拉的毛病，高度重視，立說立行，積極面的，分清主次輕重，集中精力完成緊要的任務。畢竟，寫好材料是自己的職責所在和立身之本。

二要加強學習。諸葛亮在《誡子書》中說：“才須學也，非學無以廣才”。要提高工作能力和綜合素質，就必須加強學習。從事文秘工作，更需要堅持學習，經常充電，日積月累，具備了豐富的儲備，遇到材料才能信心滿懷、信手拈來。否則，找急忙慌、抓耳撓腮，也于事無補，徒增煩惱。學習的內容，不僅需要海納百川、狂搜波瀾，也需有所選擇，關鍵是要減少對于文學作品的涉獵。文學為多年鐘情，割舍實難，然三心二意，終非成事之道。唯有以壯士斷腕的決心和勇氣忍痛割愛，專心鉆研業務，了解縣域情況，豐富資料儲備，適應領導風格，爭做材料工作的行家里手，才能不辜負領導的信任和栽培。

三要加強律己修身，也就是加強修養。秘書的工作性質，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強和深化自身的修養。妄自菲薄、自以為是，都是我故有的毛病，只有以“三嚴三實”的要求，靜以修身，儉以養德，不斷加強自身修養，努力養成慎獨慎微、克勤克儉、嚴謹細致、認真負責、處變不驚、溫文爾雅、不卑不亢的作風。

四要清心寡欲。人生的苦惱，多是因為欲望太多。而成功往往是心無旁騖奮斗的副產品。我將努力調整自己的心態，淡泊名利，腳踏實地，積極進取，以合格的工作，實現人生的價值。

五要加強體育鍛煉。秘書的職責，更需要強健的體魄。再忙再累，也要努力抽出時間，堅持體育鍛煉，生命在于運動，鍛煉貴在堅持，力爭能夠為黨和人民的事業健康工作五十年。

秘書人員，是一把雙刃劍，“常修正氣天地寬”，所以秘書人員加強修養，公正廉潔，潔身自好。秘書在加強自身修養中，還要特別注意培養良好的工作作風，注意生活小節，即要努力做到“五不”： 一不自恃。不能認為“機關牌子大、領導靠山硬”而有所依仗、有恃無恐，更不允許濫用領導和辦公室的名義謀取個人私利。

二不自負。要克服優越感，堅決防止對基層干部群眾盛氣凌人、態度傲慢、頤指氣使、發號施令的現象。

三不自詡。防止自我表露、吹噓炫耀，特別是涉及領導個人的工作和生活，不能隨意張揚，妄加評論；對于黨的內部機密，更應當守口如瓶。

四不自卑。克服自輕自賤、自慚形穢的心理，不能“口將言而囁嚅，步將行而趑趄”，防止唯唯諾諾，沒有個人主見的現象。

五不自以為是。不能想當然，隨意刪節、更改或補充領導的指示，防止粗心大意、敷衍塞責、玩忽職守的現象。

總之，秘書人員要經常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領導的關系中，力求做到“參與而不干預、協助而不越權、服從而不盲從”。我想只要把握好這個“度”，就能成為一個合格的稱職的秘書。

作為一名大學生，我想我也應該從中獲得知識和經驗，即便將來我不會從事秘書行業的工作，但是秘書工作的要求對于我也同樣有用。辦公室工作“重、苦、雜、難”對于我們也同樣適用。當我們在自己的工作崗位上時，遇到的問題千奇百怪，我們一樣要把自己的工作看得重要，堅持干一行愛一行，培養自己的高度責任感，提高自己團隊合作意識。還要不怕苦，不怕累，不怕難，不怕事情多。也要經常自我反省，工作做到位，不拖泥帶水，蒙混過去，也不可以只滿足于當前，要努力提升自己，適應工作變化。更重要的事是學會做人。

第四篇：秘書工作風范心得體會

學習《秘書工作的風范》心得體會

不久前，讀到了總書記二十多年前與地縣辦公室干部談心的講話——《秘書工作的風范》，觸動不小，獲益不少。

總書記早年曾做過秘書，對如何做好秘書特別是領導秘書，有獨到的見解。我本人從參加工作至今，雖然沒有直接從事過秘書的工作，但是始終都參與著辦公室的工作，可以說對辦公室的工作有著頗為深刻的體會。看了總書記的這篇文章，真切的感受到：總書記對辦公室工作如數家珍，道出了辦公室工作人員的心聲，更引起了我思想上的強烈共鳴。

在這篇文章中說到辦公室工作有四個特點：一是“重”，地位重要。二是“苦”，非常辛苦。三是“雜”，事務繁雜。四是“難”，難度很大。習總書記總結的這四個特點非常貼切，可以說一語中的的說出了我們基層辦公室工作人員的心聲。

就我們單位來說，辦公室確實是不可或缺的部門，辦公室秘書（文秘人員）也有著舉足輕重的作用。辦公室具有中樞核心地位，起著和其他部門的橋梁紐帶作用。辦公室工作的很多同志都默默無聞，每天處理很多繁雜的事務，為單位的生產建設默默付出。他們的工作不像安全生產部門那樣能看到很多成績，很多都是服務型的工作，看似微小實則重要，正是有了他們辛苦的付出，各部門的工作才能協調統一、統籌安排。

總結完特點，總書記又提出三條希望：一是要有高度的責任感，二是要高效率的工作，三是要高水平的服務。繼而，是關于秘書人員加強修養的“五不”要求：不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是。見賢思齊，反省自查，自己確實還存在許多差距，也正是需要努力的方向。

自恃、自詡、自負的情況幾乎沒有，自卑、自以為是方面的毛病還真是不少，急需加以克服改正，不斷提高自身素養，積極追求進步。具體來說，應從以下幾個方面來做，也是自己的一點感想。

一、要增強緊迫感，樹牢責任意識。

高度的責任意識是對辦公室工作人員的基本要求，做不到這一點，一切都無從談起。對領導交辦和自己承辦的事項不但要辦，還要做到及時辦、盡力辦、拒絕理由辦、換位思考辦，防止粗心大意、敷衍塞責、玩忽職守的現象；要把自己放在領導的位置、群眾的位置去謀劃工作、制定措施、及時高效完成，才有可能實現組織放心、領導滿意、群眾信賴。

二、要有奉獻精神。

大禹“三過家門而不入”的治水精神是奉獻，毛澤東拋家離鄉投身革命是奉獻，焦裕祿拖著罹患癌癥的身體堅持工作是奉獻，王俊旺犧牲自己阻擋沖向人群的卡車是奉獻。無數先賢志士、模范典型早已我們詮釋了奉獻的含義。辦公室工作“苦”是最大的感受，加班加點也是常有的事情，但工作中卻發現，有的人對承擔工作多常發牢騷，對工作時間之外加班常有怨言，對有可能推給別人辦理的任務想方設法不予承辦。殊不知，在你悠閑地喝茶聊天的同時，你也喪失了在領導心目中的良好形象；在別人休息時加班，收獲的是更高的人生境界；承擔應由別人辦理的工作事項，收獲的是寶貴的工作閱歷。

三、要加強學習，加強律己修身。

諸葛亮在《誡子書》中說：“才須學也，非學無以廣才”。要提高工作能力和綜合素質，就必須加強學習。只有以“三嚴三實”的要求，靜以修身，儉以養德，不斷加強自身修養，努力養成慎獨慎微、克勤克儉、嚴謹細致、認真負責、處變不驚、溫文爾雅、不卑不亢的作風。人生的苦惱，多是因為欲望太多。而成功往往是心無旁騖奮斗的副產品。我將努力調整自己的心態，做到清心寡欲，淡泊名利，腳踏實地，積極進取，以合格的工作，實現人生的價值。

計量檢測中心 崔躍

2015年7月

第五篇：《秘書工作的風范》心得體會

讀《秘書工作的風范》心得體會

近日，辦公室統一組織學習了習主席與地縣辦公室干部談心《秘書工作的風范》。此文撰寫于1990年3月，收錄于《擺脫貧困》一書，該書主要收錄習總書記1988年至1990年在寧德工作期間的部分講話和文章。“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，習主席結合辦公室與秘書工作特性，從辦公室工作“重、苦、雜、難”談起，對辦公室工作提出了高度的責任感、高效的工作效率、高水平的服務質量“三高”要求，對秘書這一特殊崗位提出了“清、慎、勤”基本要求，督促秘書崗位干部職工，趕學比超，跨越發展。

習主席的講話，為進一步加強機關效能建設，全面提升人員素質，提高服務質量，確保政府機關高效運轉指明了努力方向和改進措施。作為辦公室的一名普通同志，要緊密結合習主席的講話精神，從自身做起，從細節做起，從點滴做起，進一步增強責任意識和服務意識，超前服務、及時周到、靈活機動；培育嚴謹的工作作風，時時處處起表率作用。

一、加強理論學習，提升自身素質。進一步認真學習群眾路線教育實踐活動的精神實質，積極探討理論內涵，提高理論素養，增強政治的敏銳性。工作中，妥善處理工學矛盾，不斷提升自己的理論和業務水平，樹立科學的發展觀。自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七屆四中、五中全會精神，用“三個代表”，群眾路線重要思想武裝自己，提高拒腐防變的能力，做到在大事大非面前，政治立場鮮明，政治方向堅定，嚴守政治紀律，政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強。加強業務學習，提高駕馭工作的執政能力。抓好政治理論學習，加強對法律法規知識以及其它相關專業知識的學習，并在工作實踐中加以運用、鞏固、提高，拓展視野，全面提高自身綜合素質。

二、轉變工作作風，恪盡職守工作。結合工作實際，以提升信息服務效能為著力點，實現工作方式方法三個轉變。從“編報式”向“研究式”轉變，從“做信息就是展示工作亮點”的簡報信息模式中走出來，集中精力做有深度、有質量的綜合類、調研類信息，加強苗頭性、前瞻性問題研究，抓好聚焦點、矛盾點、敏感點和空白點情況的研判，努力達到有深度、有份量。從“告知式”向“推進式”轉變，針對當前大部分信息是僅向領導展示工作成績，推進工作的措施、深入分析的建議、研究問題的對策少，信息服務決策的作用發揮不夠，在工作中，注重善于貼近領導全面服務，更好的把握領導特點、領會領導意圖，創造性服務，善于為領導出謀劃策，多提供上級的、基層的一些動態情況。從“兼顧式”向“重點式”轉變，以上級政府和縣委、縣政府中心工作、領導關注的重點工作為報送的切入點，從“面面俱報”向“重點優報”轉變，在信息質量上、分析深度上下功夫。

三、加強廉潔自律，促進廉潔從政。從思想上筑牢拒腐防變的堤防，把“做人要有人格，做官要有官德”作為自己為人處事的第一準則。牢固樹立廉潔自律意識，始終把廉潔勤政作為提高自身修養的重要追求，努力把廉潔勤政貫穿于自己工作、生活的各個方面，以實際行動樹立黨員領導干部廉潔自律、淡泊名利、甘于奉獻的良好形象。(計量檢測中心：胡雪斌)