第一篇：醫院干部保健科工作總結

2012年度干部醫療保健工作匯報

湖南中醫藥大學第二附屬醫院

第一部分 醫院簡介

第二部分 干部保健情況 2012年，我院在省干部保健委員會、省委老干局及省衛生廳干部保健處各級領導的悉心指導下，在院領導的高度重視下，堅持以黨的方針政策為指導，以不斷滿足保健對象的醫療及自我保健需求為目的，把黨和政府對干部的體貼關愛切切實實地落實到醫療保健中。現將2012年的干部醫療保健工作匯報如下：

一、領導重視工作有序，認真組織機構健全

1、我院領導班子認真實踐 “三個代表”重要思想，時時刻刻不忘老干部工作，及時調整老干部工作領導小組，非常重視干部醫療保健工作，成立了以伍一文書記、肖四旺院長為組長的干部保健工作領導小組，設立了干部保健辦公室和接待室，專職主任為劉萬里，專職干部為饒芳和李彩霞。伍一文書記、肖院長多次召開專題會議商討“優質、優惠”新舉措。孫紹裘業務院長主管干部保健工作，不定期聽取匯報，督促檢查，確保各項工作落到實處。特別是正廳級離休干部住院待遇及干部保健保密工作的落實情況。醫務部負責行政管理和工作協調，極力為保健對象創造一個良好的就醫環境。院黨委把抓好離退休干部工作作為一件大事來抓，每年至少有兩次以上在黨委會上研究布置老干部工作，各職能部門相互配合、積極支持做好老干部工作，做到了年初有計劃，季度有檢查，年終有總結。主管院長每兩個月帶領相關部門查房了解干部保健對象住院情況，讓干部保健對象舒適和滿意,多年來，先后有毛致用、許云昭、戚和平、于來山、易煉紅、陳潤兒等國家和省領導本人或家屬在我院得到優質的保健服務。

2、凡持有老干證或醫療保健證的患者來院診治，有專人接待，專人登記，專人導診。在院急門診一律免掛號費，健康體驗享受10%優惠，對門急診對象可憑卡直接住院，再辦理有關手續，在門診大廳設立了老干專用記帳窗口。保健對象住院治療，實行市內24小時免費派車接送，正廳級離休干部享受住單間病房的待遇。

3、干保對象隨到隨看，對正省級以上保健對象就診的資料實行保密；對一、二級保健對象還可實行上門服務，派出我院相應保健專家上門診療。同時院內健

康教育工作有序開展，年度院內多次開展健康講座，保健對象參與踴躍。

4、按照湖南省保健委員會辦公室下達的通知，干部醫療保健工作小組按時完成省保健辦下達的醫療保健任務，包括會診、義診、巡診、出診、隨行保健等。

5、所有干部保健對象體檢、住院、會診、手術、搶救、轉診、病危、病故等情況，我們按《病情報告制度》要求及時上報。

6、我院注重干部保健人才培養，每年我們派兩名醫護人員外出進修學習，不斷提高我院干部保健質量和安全。

二、堅持執行各項制度，保證醫療質量和醫療安全

1、在門、急診設立干部醫療保健接待室，由專人負責管理窗口服務、全程陪同導診服務，協調各科干保診室的工作，并制定規范化服務流程。我院住院條件較前有明顯的改善，干部保健病房設施齊全，如：帶廁病房、實用會客廳、病室衣櫥、多功能床、中心供氧、直飲水、中央空調、電視機等。各病室醫護人員配備合理，床位:人員=1:1.5，醫:護=1:2。

2、安排資深專家、副高以上職稱醫師坐診，進一步豐富了診療手段，提高了診療水準。認真貫徹落實黨中央關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，進一步把中央關于老干部工作的各項政策措施落到實處”的指示精神，適應新形勢的發展，積極探索，不斷進取，扎扎實實地開展老干工作。

3、認真落實醫護人員的崗位職責，嚴格執行三級醫師查房制度、會診制度，保密制度，新病人入院（經管）醫師的上級醫師須在24小時內查房，急診病人8小時內查房，并及時完成查房記錄。對危重、疑難病人由醫務科牽頭請院內干部保健醫療專家組的教授集體會診，科間一般會診，被請科室醫師在24小時完成。急癥、危重病例會診在2小時內完成。采用多科協同制定治療方案的原則，專家組成員實行全天候服務，隨喊隨到，保證了患者及早診斷，及時得到了治療。

4、干部領導小組及醫務部、護理部定期對干部保健科的醫療、護理質量進行檢查、考核，加強環節質控，以保證醫療、護理安全，杜絕醫療糾紛和事故的發生。保健病房設有質量監督員，每季度都自查一次，嚴格按檢查制度和評價方法，及時調整，保證醫療質量和安全。干部醫療保健病房全年無一醫療事故發生。

5、實行各科主任把關，嚴格控制大處方，做到診斷明確、用藥合理、檢查項目針對性強。醫務科組織專家進行合理用藥考評，對出現的問題進行原因分析，提出改進措施。通過嚴格監管，既保證了病人的治療用藥需要，又避免資源浪費，減輕了患者的負擔。同時加強醫護人員的操作培訓，使醫師人人掌握徒手心肺復蘇急救技術。

6、強化干部保健保密教育，嚴守保密守則“五不”規定。對保健對象的基本資料、體檢資料、會診資料、健康狀況資料、病情病歷等，由專人專柜保管，防止丟失。使用過的電腦信息、行程活動安排等，防止泄密。一切資料信息嚴格按保密規定要求進行管理、保密。如需借閱、解密、銷毀，要上報省保健委員會辦公室批準方可。

7、在開展干部醫療保健和老年病學術講座的同時，我院還針對老年病多發的現象，積極開展臨床研究，成功申報省部級課題多項，發表多篇國家核心期刊論文。

三、重視護理工作，加強護理管理

1、院領導非常重視護理工作，建立主管院長-護理部主任-護士長的三級管理體制。各級護理管理部門加強對干部病房護理質量的管理，干部病房環境安靜、整潔、安全、有序，受到干部保健對象的一致好評。

2、我院護士長均達到主管護師以上職稱，并能認真履行護士長的職責。

3、成立了醫院感染管理委員會，醫院感染管理科和臨床醫院感染管理小組，實現了院感委員會-院感科-臨床院感小組三級負責制。健全了各項規章制度、制定相應的工作流程，在醫療服務中落實醫院感染的預防與控制措施。每年定期對全院醫務人員進行醫院感染及傳染病知識的分層培訓及考試考核。按照《醫院感染監測規范》，采用監控指標管理，控制并降低醫院感染風險。全院醫院感染

率控制在2%以下，醫院感染漏報率10%以下。加強了對各臨床科室加強醫院感染管理，使病房、治療室、換藥室（處置室）符合衛生部《醫院感染管理辦法》的要求。加強了對全院的環境衛生學監測，發現不合格現象及時分析原因進行整改，使消毒滅菌合格率達100%。2012年湖南省衛生監督局和疾控中心檢查監測中，各項指標全面達標。被評為“2012年度湖南省衛生安全質量管理工作先進單位”及“2012年度開福區傳染病應急管理先進單位”。

4、醫院成立了護理質量委員會，主管院長任質量委員會主任，每季度進行一次干部保健病房檢查，包括病室環境、護理質量、護士素質、交接班情況等；干部病房設有護理質控小組，把好護理環節及終末質量關，確保護理質量和安全。

5、規范護理行為，護理部制定并嚴格執行各項規章制度、具有中醫特色的疾病護理常規和常用臨床護理技術服務規范、操作規程和標準，既有專科服務特色，又體現人文關懷，保障患者安全。加強護理業務學習，提高護士的積極性和奉獻精神，每月至少進行一次護理業務講座，定期開展護士禮儀培訓。

6、切實落實責任制整體護理，為患者提供全程、全面、專業、人性化護理服務。干部病房床護達1:0.4，每名責任護士平均負責患者數量不超過8名。基礎、特級、一級護理合格率≥90%。不依賴家屬陪護或自聘護工，陪護率明顯下降，未發生一例因護理不當而造成的并發癥。

7、護理人員都能熟練掌握搶救程序和急救技術，掌握常見搶救藥品和搶救儀器的使用，護理部及病房定期進行培訓和考核，對不合格者予以再培訓學習和考核，直到合格為止。

8、急救藥品及物品完好率100%。做到“四定”（定品種數量、定位放置、定人管理、定期維修）、“三及時”（及時檢查、及時補充、及時消毒滅菌），“三無“（無過期、無變質、無失效），并有明顯標示。

9、護理部重視護理安全管理，建立了護理不良事件處理與報告制度，要求科室及時上報。護理部和科室均建立護理不良事件登記本，每月對護理不良事件篇二：醫院預防保健科年度總結

預防保健科年度工作總結 ****年預防保健所在**衛生局、疾控中心、婦保所、衛監所和醫院領導的大力支持下，各項工作開展順利，較好地完成上級下達的各項任務。現將全年工作總結如下：

一、衛生監督方面：

今年，我們繼續做好《散裝食品衛生管理規范》、《集貿市場食品衛生管理規范》等有關配套法律、法規的宣傳教育，發放各類衛生宣傳材料**余份。同時對經營者，進行有關衛生知識的集中培訓，強化經營者的法制觀念，做到依法經營。對新辦的企業，配合市衛生監督所進行衛生基礎設施和行業衛生標準達標的指導。全年常規檢查每季度一次，共計****次，重點抽查***次。對現有的經營單位，加強體檢和發、核證管理，經營單位持有效的《衛生許可證》經營，所有從業人員必須經年度體檢合格，并經有關衛生知識培訓、考試合格后，持有效《預防性體檢合格證明》上崗，全年辦理《衛生許可證》***張，對從業人員進行健康體檢,發放《健康證》****張。對衛生狀況較差的單位和個人及時進行教育，整改，對阻撓、抗拒監督管理的單位和個人配合衛監所進行嚴肅處理。認真做好在校學生健康監測，****年對***小學一、三、五年級，***一中、二中初一年級，****高中高二年級健康監測人數****人。

二、疾病控制方面：

1、計劃免疫工作

計免條線人員認真做好疾控中心下達的各項任務，每月正常開展計免門診，常住兒童計劃免疫建卡率大于98%，“五苗”覆蓋率大于95%，流動兒童建卡率大于95%，基礎單苗接種率大于90%。居住滿2個月的流動兒童，四苗全程接種率在90％以上。2008年有價苗接種 419人次，無價苗接種 6079人次。同時積極開展學校查驗證和查漏補種工作以及托幼機構憑證入托工作。做好年度脊灰疫苗的強化免疫及0－6周歲流動人口兒童計劃免疫調查工作。

2、慢病傳染病工作

按要求開展并完成慢病防治、死亡報告、腫瘤報告等各項工作和任務。做好傳染病報告工作，全年上報 例，其中本地 例，外地例，全年無傳染病漏報，報告及時率>95%,填卡完整率>95%。按規定做好麻疹，手足口病，乙肝等傳染病的個案調查97次，并指導隔離消毒。狂犬疫苗接種 907人次。糖尿病高血壓篩查500人，艾滋病入戶宣傳4400戶，發放宣傳資料4000份。按規定開設腸道傳染病門診，腸道門診重點人群采樣395人，檢索73人。結防工作認真開展，全年發現結核病涂陽病人18例，并配合結防醫師對所有病例進行認真督導。做好轄區內冠心病、糖尿病、腦卒中、腫瘤病人的管理，2008年新增冠心病16人，糖尿病212人，腦卒中90人，腫瘤161人。門診高血壓登記220人并做好隨訪。較好地完成了********下達的各項任務。

3、血寄地防工作

四月份，進行春季查螺工作，****兩地查螺面積240623平方米，出動188人次，988工日。****聯防查螺面積5000平方米，出動22人次，用工24工日，無疫情發現。開展晚血病人調查,并進行了系統體檢，66名晚血病人病情穩定。血防查病人數1600人，瘧疾血檢300人次，瘧疾ifa20人。繼續開展中小學生的預防性驅蟲工作,對**小學三年級、**中學初一年級、**村進行預防服藥800人次。對**小學一年級進行了饒蟲的肛檢采樣100人次，無陽性學生發現。對慢性絲蟲病人建檔照料 41人。開展碘鹽覆蓋調查，配合**疾控做好**交界碘鹽采樣工作，碘鹽定量32人，碘鹽半定量60人，育齡婦女和學齡兒童尿樣碘測定20人。

三、兒童保健方面： 0-6歲兒童在體格檢查時建立系統管理檔案，定期接受8次健康體檢。認真做好幼托機構管理與指導工作，信息報告、培訓等工作落實到位，臺帳資料齊全。做好兒童保健門診，對帳冊上近2000兒童進行常規體檢，體檢情況及時錄入電腦。對兒保門診發現的體弱兒進行專案管理、治療，每月復診一次。同時指導家長喂養，直至結案為止。當年出生兒童及時建卡，建卡率大于95％。做好每年一次的“六一”

體檢工作，接受體檢兒童達95％以上，并常規進行貧血檢測。認真做好0－6周歲兒童微量元素的測定工作達85％。對托幼機構進行衛生知識培訓，每季度一次。

在****年度中，預防保健所工作還存在不少缺點，外來流動兒童計免工作必須加強，以提高接種率和及時率。兒保體檢工作及時做好登記。各類應急培訓應做好資料收集并歸檔。相信在醫院領導的支持和所有同事的共同努力下，****年的工作會有更大進步。篇三：衛生局干部保健科最新個人年度總結范文

衛生局干部保健科工作崗位 =個人原創，有效防止雷同，歡迎下載= 轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成衛生局干部保健科崗位所在的單位）衛生局干部保健科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好衛生局干部保健科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在衛生局干部保健科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的衛生局干部保健科所有工作任務，履行好×××（改成衛生局干部保健科崗位所在的單位）衛生局干部保健科工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成衛生局干部保健科崗位所在的單位）衛生局干部保健科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成衛生局干部保健科崗位所在的單位）衛生局干

部保健科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在衛生局干部保健科工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成衛生局干部保健科崗位所在的單位）衛生局干部保健科工作崗位上認真貫徹執行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在衛生局干部保健科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。×××衛生局干部保健科工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高衛生局干部保健科崗位的服務水平和服務效率。特別是學習衛生局干部保健科工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××衛生局干部保健科工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習×××衛生局干部保健科工作崗位工作有關業務知識，并總結吸取前輩在×××衛生局干部保健科工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××衛生局干部保健科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。回顧過去一年來在**（改成衛生局干部保健科崗位所在的單 位）衛生局干部保健科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××衛生局干部保健科工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××衛生局干部保健科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××

衛生局干部保健科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××衛生局干部保健科工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成衛生局干部保健科崗位所

在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持著良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好衛生局干部保健科崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的衛生局干部保健科工作水平和業務能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成衛生局干部保健科崗位所在的單位）衛生局干部保健科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成衛生局干部保健科崗位所在的單位）做出更大的成績。篇四：2013年信息科工作總結-xx醫院 2013年信息科工作總結

一、工作情況

1、信息系統是醫院管理的重要支撐，保證信息系統的正常高效運行是信息科的重要責任。為此，信息科始終以維護電子病歷系統為核心的醫院信息系統安全穩定運行為重點，及時響應各部門的故障維護，努力減少故障發生率、降低故障等級和故障持續時間，有效提高了職工和患者對我科服務的滿意度。

2、及時完成醫保、新農合等系統與我院his系統接口工作，使門特病人、住院患者實時通過his系統結算，極大的方便了患者及時兌現醫療補償費用，切實為老百姓減輕了醫療負擔，暢通了就診渠道。

病理等設備的影像資料在網上采集、傳輸、存貯和瀏覽。

4、采購內外網隔離設備網閘：為進一步加強我院信息系統與衛計委hqms系統接口安全，同時保證數據實時、安全上報工作，與本年6月份通過招標采購網神secsis 3600型號網閘一臺，從而保證了我院信息系統在與外部數據交換的同時最大限度的保障其網絡傳輸的安全級別。

5、采購臨床路徑一套（10個病種）：根據衛生部《臨床路徑管理指導原則（試行）》和《臨床路徑管理試點工作方案》等文件精神及省臨床重點專科迎檢需要與12月3號會同采購辦、審計科、設備科采購臨床路徑一套。

6、完成醫院內網用網絡版殺毒軟件升級續費工作，確保內網安全。

7、對醫院的電腦、打印機設備的軟硬件進行了不間斷的維護管理。全院現有電腦200余臺，打印機、復印機100余臺，我們科不斷學習技術，努力降低設備的運行成本。

8、全院監控設備近300臺，定期安排人員對監控設備進行檢查，對檢查中發現的問題都及時進行了處理，確保了全院監控設備穩定運行。

9、由于我院電力系統不穩定，每年夏冬季節是斷電高峰期，時不時有交換機、光端機等設備因停電而致設備損壞，本年5月份經信息科申請領導支持為全院各樓層交換機配備ups，雖然花費不多，但是極大程度上降低了因停電問題而導致的網絡設備損壞率。

10、努力做好網絡直報工作。及時準備地完成國家、省市月、季、年報等網絡直報任務，協助醫院其它科室完成各種資料的收集

匯總上報及迎接上級檢查工作。

11、收費項目維護及病案室病歷回收、裝訂、編目、上架、抽調查閱等情況如下： 全年收費項目維護、對照約2.6萬項目次（市平臺、醫保、農合及his新增項目）

回收、裝訂、編目、上架病歷全年約12.6萬份次 抽調查閱病歷等約3500份次

及時完成上報國家、省、市等部門各類報表。

12、信息科全年外出學習人次：15人次。

13、存在的問題

（1）、內部網絡安全還需進一步提高。

（2）、數據庫數據備份無實時異地備份，有可能引起數據丟失，有待進一步解決。

（3）、機房消防建設無，亟待盡快解決。

（4）、外出學習機會太少，應多學習其他醫院的先進信息管理經驗。

在今后的工作中，信息科要努力提高認識，增強自身業務水平，做好其他職能科室、臨床科室、醫技科室的技術支持工作，為醫院的發展作出貢獻。xx醫院 信息科

2013-12-19篇五：醫院信息科主任年度工作總結

醫院信息科主任年度工作總結

尊敬的各位領導，各位同事：

我于2012年11月起擔任信息科主任職務，幾年來，在院黨委的領導和關懷下，在各兄弟科室的支持和幫助下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展各項工作，取得了令人滿意的成績，我自身的工作能力也得到了很大提高。在此，我向各位領導簡要匯報一年的工作情況，虛心接受大家評議。

一、全科同志不辭辛勞，團結一致，開展了大量新項目

我帶領全科人員認真分析具體情況并制定周密的實施方案，今年上線了住院醫生站、門診醫生站、門診就診卡合理用藥、醫療質量控制及門診排隊叫號系統等，基本完善了醫院信息系統的功能。完成門、急診、住院部、正廳及室內led大屏的投入使用，大力提高了我們醫院的整體形象，有效解決了排隊現象差以及有些患者就診不及時的問題，提高了患者的就醫滿意度，同時有力維護了醫院門診的就醫環境和就醫秩序。

今年4月份開始配合體檢中心，實施創業健康體檢管理信息系統v4.0。以受檢者為中心的服務設計通過指引單、條碼的單獨打印模塊、可實現單獨打印、補充打印等功能，預約狀態日歷頁顯示，能夠對當前預約情況一目了然。跟創業工程師相互交流達成一致采用大號字體使醫師操作界面視覺效果觀賞更佳。保證了體檢中心工作有條不紊的開展。

我們全科人員今年的6月起認真實施方案，并加班加點配合藍韻工程師做好pacs圖文報告系統的對接維護上線工作。這項工作很辛苦，需要各個兄弟部門的全力配合，除此之外，還要做好pacs圖文報告系統的培訓上線工作，使相關醫務人員能夠熟悉并且熟練操作該系統。全科人員沒有一句怨言，隨叫隨到，哪有問題就出現在哪里，兢兢業業地堅守在每一個病區以及門診科室，我們終于如期地完成了pacs圖文報告系統的上線工作，得到了領導和同事的好評。

全科人員在我的帶領下在7月和8月學習安裝并且上線使用億仕內網安全管控系統。服務器的設置安裝在主機房，每一臺客戶端的管理應用。實現了對客戶端的集中監控系統操作，包括系統瀏覽、設備控制、報警處理、歷史數據查詢、報表查詢、時間日志操作等。主要用于對機房內的環境、漏水設備進行實時監控統一管理，以保證機房以及內網的安全穩定運行。

全科人員在我的組織下在9月和10月又投入到了合理用藥系統的上線。督促、陪同創業軟件公司的軟件工程師加班加點，加快項目進度合理用藥功能完善。有了以前的工作經驗和工作強度，科里再做上線工作時適應多了，合理用藥系統上線工作與操作培訓工作從始至終都是有條不紊地在進行，同時我和全科同志在保證系統安全、穩定、高效地運轉方面下足了功夫全方面思考，確保醫院的各項日常工作能順利開展。

今年，我們科同志通力合作，群策群力。

二、抓好人才培養，提高科室業務水平

我最大的體會就是人才是強院之本，人才是科室發展的源泉。于是回院后我決心要抓好科室的人才培養，提高科室的整體業務水平。

首先，我組織科室經常進行業務交流。誰有好的想法，好的做法都提出來供大家分享，共同進步。

其次，我要求任何一次工作都要全體參與，這樣在工作過程中，經驗少的、動手能力差的就有機會向經驗豐富的、實踐能力強的學習，言傳不如身教，在實踐中學習是提高信息科業務水平的最好辦法。第三，多參加培訓和學術交流等。只要有機會，我都會讓科室成員參加業務培訓或者學術交流活動。我還將帶領科室到兄弟單位參觀學習，借鑒他們成功的經驗和做法；請專業技術人員到我院做經驗交流，借此提高我們信息科的技術水平。

學習是永無止境的，只有不斷創造學習環境，才能不斷提高理論知識和業務水平。經過這一年的努力，我們科室的整體水平顯著提高，工作質量和工作效率都得到了領導和同事的肯定。

三、制定各項措施，強化網絡安全維護工作

醫院信息系統一旦投入運行，要求能每天24小時不間斷運行，其安全問題就成為系統能否持續正常運行的關鍵。一旦醫院信息系統癱瘓，不僅造成經濟損失，更嚴重的是對醫院的聲譽造成負面影響。網絡系統所面臨的威脅有兩種：一是威脅網絡中的數據和信息；二是威脅網絡系統中的設備。所以保證醫院網絡及整個信息系統的安全與穩定極為重要。

從網絡系統運行的安全考慮，我科主要做好三個方面的工作。1.操作系統安全方面。針對操作系統容易出現的一些問題，對計算機安裝的操作系統依次進行了如下工作：系統打補丁；轉移分頁文件（虛擬內存），可移到d盤；轉移臨時文件夾，移至d:temp；禁用休眠，節省空間；轉移le的臨時又件夾（緩存），也放到d:temp；轉移我的文檔的位置，移至d:my documents；修改注冊表信息，禁用usb口；系統管理員密碼由信息科人員掌控，另外給使用者設立用戶，并降低權限為power users；最后，將安裝好的系統作一鍵還原，以便在出現問題時快速恢復。2.防病毒方面。對于病毒的防范，仍以殺毒軟件為基礎。對防治病毒采取了以下解決方案：對內部局域網中的醫療網絡系統與外部網絡系統進行物理分割，封閉醫療網絡系統中所有對外接口，防止黑客、外部攻擊，避免病毒的侵入；檢

查病毒出現的科室，對違規使用u盤或其它介質的科室進行登記并進行相應處分；分析出現的病毒，已知的并可以控制的則進行殺毒，未知病毒通過上網查詢等方式找到解決方案；對于危害較大又暫無有效手段消滅的病毒，將其送修理室格式化并重裝；擬引進一套內網安全防范軟件，對各客戶端進行實時監控，幫助分析和解決網絡的安全隱患。3.網絡安全管理方面。目前，醫護人員中有相當一部分的安全意識還相對淡薄，因而在實際工作中給醫院的信息系統造成了極大的安全隱患和威脅。對此，對使用者進行嚴格管理必不可少。如禁止使用u盤及其它移動存儲，從根源上杜絕病毒的來源；禁止在網絡上共享文件，尤其是完全共享；不定期對科室計算機使用進行檢查，及時發現新情況新問題；工程師利用到科室維修和其它授課的機會，向醫護人員講解網絡安全知識，深入開展網絡安全教育。

4.數據備份方面。在醫院信息系統中數據的重要性是不言而喻的，很多時候數據的價值比硬件要大得多。而數據所面臨的風險不止是病毒和網絡攻擊，實際上用戶的一次錯誤操作，系統的一次不正常斷電以及其他一些意外，都可能引起災難性的數據流失或損壞。這要求我們要有一套完善的保護方案和應急措施。可用的保護方式包括：雙機冗余、異地同步復制、定時磁帶備份、數據導出遷移等，因為有些方式需要的軟硬件投入比較大，我們根據實際情況權衡各方因素制定出合適合理的備份方案。

四、做好應急準備，落實網絡故障應急預案

為及時應對網絡突發故障，提高醫院信息網絡系統穩定安全突發事件的處理應對能力，維護正常的門診、住院工作流程和醫療收費程序，保障患者正常就醫，醫院網絡故障應急預案是必不可少的。開始準備應急預案時，我發動全體同事，走訪每一個科室，對已經遇到過的和可能出現的網絡故障問題進行詳細了解，并集思廣益，對網絡故障可能影響到醫院正常運行的每一個方面，每一個細節都考慮周全，制定出切實可行的網絡故障應急預案。

預案包括應急范圍、報告程序及預案啟動、預防措施等。預案啟動項詳細描述了如果出現網絡整個或部分停止使用時，各科室應該采取何種方式進行運行，網絡恢復后應該如何操作等。預防措施項涉及到軟件系統故障、硬件系統故障、打印機、網絡、服務器等方面具體的預防措施。

經領導批準后，將應急預案分發到每一個部門，做到有備無患。我組織科室成員分批分期地對應急預案進行演練，使大家在遇到突發情況時不至于慌亂，切實保障醫院各部門、各工作有條不紊地運行。

五、加強科室管理，提高工作效率 科室管理是醫院管理的實質內容和重要組成部分。這一年的科室管理，我有著深刻的體會。

一是提高自身素質。我明白要做事、先做人，要管好人須首先管好自己，學會管人和用人。于是一年來，我不斷進行思想和業務學習，提高自身的思想素質，提高組織管理能力，爭取以德服人，以能力服人。在實際工作工程中，我們也遇

到了諸多難題和挑戰，對我來說，也是一個提升自身能力的機會，我都不曾放棄，在領導和同事的支持幫助下，闖了一關又一關，感覺自己的“戰斗”意識更強烈了，工作能力更上了一個臺階。

二是加強對科員的指導。在科室里嚴格崗位責任制，提高各人的自覺性和解決問題的能力，工作上有布署更有檢查，出現問題及時給予糾正和指導，讓科室每個成員在磨煉中成長。

三是疏通溝通的渠道。在科室建立定期信息交流、反饋及思想溝通制度，我與科員之間，科員與科員之間緊密聯系，相互尊重、支持、理解，使信息正常流通，排出非正常信息的干擾。

四是給予科員一定的自主權，責權利結合，以利于調動積極性，更好地發揮科室管理的效果和作用。

五是健全管理制度。在工作上強化制度的約束意識，維護制度的嚴肅性。面對制度，人人平等，讓人人事事都置于制度管理之中，各人均嚴格按制度管理。

六是完善競爭機制。在工作中注意激勵導向，重視激勵效果，正確激勵以調動各種積極因素，增強凝聚力。只有有一個懂業務，精明能干的隊伍，才能在激烈的市場競爭利于不敗之地。

二○一三年是信息科工作任務最重的一年，信息科充分發揮團隊協作精神，較好的完成了各項工作，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：。一是上線的x項目由于時間倉促，做的不夠細致，這將是明年的主要工作之一，我將和信息科全體同志繼續提高整體技術水平，做好這項工作。二是醫院信息網絡作用發揮的不充分，意信息反饋較少，信息科將在明年進行深入調研，制定出合理有效的解決措施。三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時等。醫院信息科是醫院重要的部門之一，對全院信息工作起著舉足輕重的作用。我科在醫院領導的鼎力支持下，在我科全體工作者的共同奮斗下，完善系統管理軟件，保證各系統平穩運行，促進了醫院信息化建設的長足發展！對我來說，今年一年的工作是充實飽滿的，很好地鍛煉了我的組織、協調能力，提高了我的溝通能力。今后我一定要更加嚴格的要求自己，團結同志，熱情為基層服務，不斷檢查自身存在的不足，認真學習理論知識，不斷提高技術業務水平，做到吃苦在前，享受在后，無私奉獻，為我院信息化建設做出自己的貢獻。

第二篇：醫院干部保健科工作總結

文章標題：醫院干部保健科工作總結

**大學**醫院干部保健科在**省保健委員會、**省衛生廳、**大學、**醫院黨委和行政班子的正確領導下，努力提高醫療服務水準，真抓實干努力開拓，不僅圓滿完成了全年承擔的保健工作任務，而且將我科逐步發展成為醫、保、教、研于一體的綜合科室，為我省醫療保健事業發展做出了應有的貢獻。

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長期以來，**大學**醫院黨委和行政部門對干部保健工作十分重視，始終將這項工作當做醫院的大事來抓，擺在重中之重的地位。踏踏實實、任勞任怨地為老同志服務。在全省率先將未享受干部保健待遇的離休老同志納入干部保健門診的就醫范圍。做好重點保健服務，重視老年病的預防，加強醫療知識的普及，定期對老同志開展多項教育，使他們對疾病的認識由被動轉為主動保健上來。長年堅持家庭病房巡診制度，解決長部分老同志年臥床不起、不能到醫院就醫的困難。

在醫院競爭激烈的情況下，為提高科室的核心競爭力和綜合實力，干部保健科抓住醫教研主線，提高科室綜合實力。做好醫療服務，著力開展新技術和新項目創新，拓寬服務渠道，開設專科特色門診，引進先進的醫療設備，滿足了患者和干部保健對象的診斷及查體需要。值得一提的是，今年亞洲第一家GPRS無線網絡院外心臟遠程監護系統正式在我院投入運行，我院的心臟遠程監護中心以強大的技術服務平臺和高層次的心臟監測服務，建立起**省心臟遠程移動監護網絡，為心血管病患者和干部保健對象提供心臟遠程監護，建立群防群治體系。

優化人才梯隊，發揮團隊優勢，提高護理水平，醫護相互促進。堅持病人第一、服務質量第一的工作原則。積極開展老年醫學教育，加大科研強度力度、科研成果豐碩。保健科抓住了老年常見病、多發病的臨床和基礎研究，我科目前承擔國家自然科學基金項目3項，省自然基金3項，省衛生廳基金資助多項，近五年來獲省科技進步獎二等獎、三等獎多項，SCI收錄論文10余篇。2005年我們在科研方面又喜獲豐收，獲國家級基金資助2項，**省自然基金1項，**省保健醫學基金項目5項，省衛生廳資助項目1項，科研基金合計100余萬元。獲得省科委三等獎2項、省中醫藥科技進步一等獎1項，獲實用新型專利1項。今年科室在中華醫學雜志、中華老年醫學雜志、中華內科雜志、中華心血管雜志等國家級核心期刊發表論文10余篇，SCI收錄2篇。令人欣喜和驕傲的是，我院高海青教授負責、與美國AdcanceHorizonLimited公司合作的《心臟遠程移動監護網絡在心血管事件防范中的臨床應用》項目獲得國家科學技術部2005國際科技合作重點項目計劃立項支持。2005年在全院科室科研業績考核中，干部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。

面臨新的挑戰，干部保健科采取了一系列以提高科室工作效率為目的的改革措施。改革科室管理，管理求效益，制度保質量。強化三級負責制，提出明確的獎勵制度，狠抓合理用藥，杜絕一切不合理收費，強化醫療安全意識，嚴肅醫療規范，提高法制觀念，強化依法行醫。

干部保健科是個嚴謹、求實、創新、團結、溫暖的集體，在2005**醫院的總結表彰，我科被評選為十佳科室，在全院科室科研業績考核中，干部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。科室副主任劉向群同志被評為**醫院十佳黨員，且十佳醫師，十佳護士，十佳服務標兵，十佳團員中我科醫護員均榜上有名，科室在全院的醫療質量管理及醫療法規考試中，名列前五名。面向美好的未來，我們將不斷地開拓進取，立足本職工作，爭創一流保健業績。

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第三篇：醫院預防保健科工作總結

2014年預防保健科工作總結

一年的工作已經接近尾聲，我院預防保健科在院領導的大力支持下圓滿完成任務，現總結如下：

一、監測報告

1、傳染病病例報告：要求責任報告人按規定的時限和程序上報，對有漏報、遲報、瞞報者，進行通報批評和相應經濟處罰。截止到2014年11月我院共上報法定傳染病病例3例，分別是乙型肝炎、梅毒、丙型肝炎各一例，無漏報、遲報、瞞報發生。

2、傳染病信息網絡直報：根據疫情需要，實行即時網絡直報制度，每月將臨床科室上報結果與檢驗科、放射科上報結果進行比對匯總，并及時將結果反饋科室。截止到2014年11月我院共網報艾滋病信息 例，無漏報、遲報、瞞報發生。

3、死亡信息網絡直報：截止到2014年11月我院無死亡病例。

4、監測資料的統計分析及反饋：每月底對當月疫情進行監測分析，每季度進行數據統計分析，結果反饋至主管院長及醫務科、護理部、臨床科室等相關部門。

5、傳染病及死因監測知識培訓：按照年初計劃，對全院醫務人員進行培訓2次、考核2次，合格率達100%。

6、認真完成當地衛生行政部門下達的指令性任務；做好突發公共衛生事件的應急處臵工作。

7、加大禁止吸煙宣傳力度，在醫院各樓道、出入口明顯處張貼禁煙標志，醫務人員向病人、家屬及探視者等進入醫院的人群宣傳吸煙的危害，并帶頭自覺執行禁止吸煙的有關規定。

二、工作中存在的問題及下步打算

1、預防保健科人員少，所以工作做的不是特別周到細致。應多加強業務知識學習，完善各項工作。

2、繼續抓好傳染病防治和死因監測等工作，力爭做出更大成績。篇二：醫院預防保健科總結

預防保健科工作總結 ****年預防保健所在**衛生局、疾控中心、婦保所、衛監所和醫院領導的大力支持下，各項工作開展順利，較好地完成上級下達的各項任務。現將全年工作總結如下：

一、衛生監督方面：

今年，我們繼續做好《散裝食品衛生管理規范》、《集貿市場食品衛生管理規范》等有關配套法律、法規的宣傳教育，發放各類衛生宣傳材料**余份。同時對經營者，進行有關衛生知識的集中培訓，強化經營者的法制觀念，做到依法經營。對新辦的企業，配合市衛生監督所進行衛生基礎設施和行業衛生標準達標的指導。全年常規檢查每季度一次，共計****次，重點抽查***次。對現有的經營單位，加強體檢和發、核證管理，經營單位持有效的《衛生許可證》經營，所有從業人員必須經體檢合格，并經有關衛生知識培訓、考試合格后，持有效《預防性體檢合格證明》上崗，全年辦理《衛生許可證》***張，對從業人員進行健康體檢,發放《健康證》****張。對衛生狀況較差的單位和個人及時進行教育，整改，對阻撓、抗拒監督管理的單位和個人配合衛監所進行嚴肅處理。認真做好在校學生健康監測，****年對***小學一、三、五年級，***一中、二中初一年級，****高中高二年級健康監測人數****人。

二、疾病控制方面：

1、計劃免疫工作

計免條線人員認真做好疾控中心下達的各項任務，每月正常開展計免門診，常住兒童計劃免疫建卡率大于98%，“五苗”覆蓋率大于95%，流動兒童建卡率大于95%，基礎單苗接種率大于90%。居住滿2個月的流動兒童，四苗全程接種率在90％以上。2008年有價苗接種 419人次，無價苗接種 6079人次。同時積極開展學校查驗證和查漏補種工作以及托幼機構憑證入托工作。做好脊灰疫苗的強化免疫及0－6周歲流動人口兒童計劃免疫調查工作。

2、慢病傳染病工作

按要求開展并完成慢病防治、死亡報告、腫瘤報告等各項工作和任務。做好傳染病報告工作，全年上報 例，其中本地 例，外地例，全年無傳染病漏報，報告及時率>95%,填卡完整率>95%。按規定做好麻疹，手足口病，乙肝等傳染病的個案調查97次，并指導隔離消毒。狂犬疫苗接種 907人次。糖尿病高血壓篩查500人，艾滋病入戶宣傳4400戶，發放宣傳資料4000份。按規定開設腸道傳染病門診，腸道門診重點人群采樣395人，檢索73人。結防工作認真開展，全年發現結核病涂陽病人18例，并配合結防醫師對所有病例進行認真督導。做好轄區內冠心病、糖尿病、腦卒中、腫瘤病人的管理，2008年新增冠心病16人，糖尿病212人，腦卒中90人，腫瘤161人。門診高血壓登記220人并做好隨訪。較好地完成了********下達的各項任務。

3、血寄地防工作

四月份，進行春季查螺工作，****兩地查螺面積240623平方米，出動188人次，988工日。****聯防查螺面積5000平方米，出動22人次，用工24工日，無疫情發現。開展晚血病人調查,并進行了系統體檢，66名晚血病人病情穩定。血防查病人數1600人，瘧疾血檢300人次，瘧疾ifa20人。繼續開展中小學生的預防性驅蟲工作,對**小學三年級、**中學初一年級、**村進行預防服藥800人次。對**小學一年級進行了饒蟲的肛檢采樣100人次，無陽性學生發現。對慢性絲蟲病人建檔照料 41人。開展碘鹽覆蓋調查，配合**疾控做好**交界碘鹽采樣工作，碘鹽定量32人，碘鹽半定量60人，育齡婦女和學齡兒童尿樣碘測定20人。

三、兒童保健方面： 0-6歲兒童在體格檢查時建立系統管理檔案，定期接受8次健康體檢。認真做好幼托機構管理與指導工作，信息報告、培訓等工作落實到位，臺帳資料齊全。做好兒童保健門診，對帳冊上近2000兒童進行常規體檢，體檢情況及時錄入電腦。對兒保門診發現的體弱兒進行專案管理、治療，每月復診一次。同時指導家長喂養，直至結案為止。當年出生兒童及時建卡，建卡率大于95％。做好每年一次的“六一”

體檢工作，接受體檢兒童達95％以上，并常規進行貧血檢測。認真做好0－6周歲兒童微量元素的測定工作達85％。對托幼機構進行衛生知識培訓，每季度一次。

在****中，預防保健所工作還存在不少缺點，外來流動兒童計免工作必須加強，以提高接種率和及時率。兒保體檢工作及時做好登記。各類應急培訓應做好資料收集并歸檔。相信在醫院領導的支持和所有同事的共同努力下，****年的工作會有更大進步。篇三：預防保健科2014年工作總結

預防保健科2014年工作總結 2014年預防保健科各項工作在上級主管部門及醫院領導的正確領導和大力支持下，在縣疾控部門的指導和幫助下，在全院各科的大力協作下，順利完成了各項工作，現將各項工作開展情況總結如下：

一、傳染病疫情報告管理工作：

1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規和部門規章制度，加強人員培訓指導，提高傳染病防控意識和防控水平，增強報病意識，提高傳染病及突發公共衛生事件的監測及疫情上報，進一步提高防控質量。預防保健科嚴格執行24小時上報制度，疫情管理人員負責傳染病報告卡的收集、審核、上報工作，加強重點傳染病的監控與防控，在手足口高發期間，調整報告流程，下發了《手足口診療標準》，督促兒科醫護人員認真學習，做到了規范診治，及時報告，防止了手足口病在我院擴散，做到傳染病報告率100%。在國際麻風病節、艾滋病日、結核病日、瘧疾日宣傳周，利用醫院電子大屏進行科普知識宣傳，讓醫務人員及就診者了解相關健康科普知識。2014年4月1—2日我科與控感辦聯合舉行了《艾滋病、梅毒、乙肝的母嬰阻斷》，“三病”報告方法、職業暴露防護知識的全員培訓，并進行了科前科后考試。

2、傳染病報告情況：2014年1—8月無甲類傳染病，共報告10種乙、丙類傳染病1970人次，其中乙類傳染病7種，其中甲肝7例、乙肝8例、丙肝23例、肺結核41 例，轉診41例，轉診率100%、梅毒39例；丙類傳染病 3種,其中手足口1379例、流行性腮腺14例、水痘90例。各科室能按照報告流程及時限上報食源性疾病，2014年上報食源性疾病一次，報告率100%.3、2014年1—8月共進行傳染病疫情自檢自查72次；督促8次；查閱門診日志24份，37097人次，查閱出入院登記本24份,6471人次。堅持查門診日志、檢驗結果、ct及x線檢查結果，隨時核對，做到及時查缺補漏，避免漏報。堅持每月查下科室檢查出入院登記本，核對已報告的傳染病，做到報告卡、網絡報告、門診日志、出入院登記本相一致，督促報卡人及時、準確報告疫情，提高各類醫務人員傳染病的報告意識。

4、pitc（醫務人員主動提供艾滋病抗體檢測咨詢服務）及hiv抗病毒治療完成情況：2014年1—8月共完成hiv病毒抗體篩查4241人次，其中初篩陽性11例，并及時將初篩陽性結果及就診者血樣送疾控中心進一步確證檢測;規范開展艾滋病抗病毒治療，進一步擴大治療覆蓋率,1—8月共治療61人，完成了上級部門下達的艾滋病抗病毒治療目標任務。

二、計劃免疫工作完成情況：按照計劃免疫工作制度及工作職責，及時完成所屬轄區1月內新生兒的建卡、建證、接種工作，按要求做好疫苗的計劃、領用、使用，規范管理冷鏈，維護冷鏈正常運轉，保證疫苗質量，加強工作責任心，嚴格執行查對制度及無菌操作，避免錯種、漏種。及時準確完成計劃免疫各種報表。針對2014年1—2月婦產科乙肝首針及卡介苗接種率下降情況，我科與婦產科溝通協調，并請疾控中心計劃免疫科給予指導，經過疾控中心計劃免疫科的培訓

指導，提高了我院的首針接種率，接種率達90%。在4·25計劃免疫宣傳活動期間，利用電子大屏進行脊髓灰質炎強化免疫及麻疹查漏補種的宣傳，脊髓灰質炎應強化免疫458人次，完成脊髓灰質炎強化免疫413人次,強化免疫率達 90.2%,麻疹無漏種，1—8月完成本轄區內適齡兒童預防接種1529人次。

三、死因監測工作：2014年1—8月共報告死亡人數85人，登記85人，網絡報告85人，報告率100%，報告及時率90%。部分科室及少數醫生存在《死亡證明書》填寫不規范、根本死因確定不準確，通過現場指導、學習，《死亡證明書》填寫質量和根本死因的確定有了很大提高。

四、愛衛會及病媒生物防制工作完成情況

1、愛衛會工作完成情況：根據嵩明縣愛國衛生運動委員會的工作要求及省衛生廳愛衛辦專家組對嵩明縣國家衛生城的現場復查工作，為配合完成復查工作，制訂了工作方案，準備材料，明確分工，和其他科室密切合作，順利通過了現場復查工作。

2、病媒生物防制工作完成情況：根據縣愛衛會工作具體要求，制定春季滅鼠、夏季滅蚊、蠅、蟑螂工作方案，準備藥械，適時在醫院內廣泛開展鼠、蚊、蠅、蟑螂的消殺工作。我院在2014年3月、4月開展了春季滅鼠工作；7月—9月開展夏季蚊、蠅、蟑螂的消殺工作，進一步降低了鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度，預防了傳染病的發生。并做好病媒生物控制工作的信息收集。

五、控煙工作完成情況：根據嵩明縣縣委、政府關于認真落實《中

共中央辦公廳、國務院辦公廳關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事宜的通知》及嵩明縣衛生局《關于進一步推進醫療衛生系統禁煙工作的通知》，我院成立了控煙工作領導小組，負責醫院控煙工作的宣傳，制訂了嵩明縣醫院控煙工作方案、控煙制度、控煙勸阻制度、控煙獎懲措施、控煙監督員工作職責；實行控煙承諾制度、制訂了控煙目標責任書，與醫院各部門各科室簽訂控煙目標責任書，按照無煙醫院標準，結合5·31世界無煙日宣傳活動計劃，利用電子大屏、張貼宣傳畫，宣傳吸煙的危害及戒煙的好處，成立控煙門診（內一科門診），設置室外吸煙區，在醫院大門口、門診大廳、住院部大廳、會議室等辦公場所設置戒煙標識，醫院工作人員主動戒煙，對吸煙者主動進行勸導。

六、醫院環境衛生管理情況：根據醫院與保潔公司簽訂的合同，制訂了醫院環境衛生考核標準，按照考核標準，每月對醫院環境衛生進行檢查考核，進一年來醫院環境衛生有了明顯改善。

七、醫院食堂衛生監管情況：每月定期檢查食堂衛生情況，特別是操作間及儲物間的衛生，做到生熟食品分開；不銷售過期、有毒食品，杜絕群體性食源疾病的發生。

八、存在的問題

1、傳染病管理方面：由于醫院多方面的原因，未設置預檢、分診處，傳染病管理不規范。

2、疫情報告方面：個別科室門診日志、出入院登記本登記不全；報告卡填寫不全、字跡潦草。

3、計劃免疫方面：乙肝、卡介苗首針接種率不達標，未達國家標準95%。

4、戒煙率不高；病區內仍有吸煙人員、煙頭。

九、下一步工作重點

1、傳染病防控工作：規范傳染病管理，設置預檢、分診處，規范分診腹瀉及呼吸道感染病人。

2、通過傳染病相關知識培訓，提高疫情報告質量；加強傳染病自檢自查，防止漏報。

3、計劃免疫工作：加強補種工作，提高首針接種率。

4、進一步做好控煙工作的管理，真正實現無煙醫院目標。

預防保健科

2014年9月22日篇四：2015年防保科工作總結 2015年防保科工作總結

在上級主管部門的指導下、在醫院直接領導下，防保科室按計劃開展各項工作，順利完成上級下達的各項任務，科室人員認真履行工作責任，團結協作，努力進取，取得了一定的社會效益和經濟效益，現將2014各項工作任務具體完成情況總結如下：

一、組織管理

年初，院領導班子召開了專題會議，制定了2014防保工作計劃，并召開了2014村醫工作安排會議。會上，院領導做了重要講話，對村醫工作做了一些要求和強調，防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。年底對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評，并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。

二、工作開展及完成情況

（一）培訓、督導 一年來，圍繞鄉村一體化和xx市城鄉居民基本醫療保險管理及預防、保健工作對在職衛生人員、村醫進行培訓，自辦培訓班4期，共培訓118人次，其中醫院62人次，村醫乜56人次；召開鄉醫例會12期，參會人員共302人次。

（二）健康教育

圍繞預防、保健、康復等，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，設立宣教室和咨詢室，播放錄象，在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語，門診大廳有兩塊宣傳板，每月定期出版報，各種衛生節日在街頭人口集中地方設點宣傳，制作展版，印發宣傳材料，口頭宣傳及設有咨詢電話。另外，轄區18所中小學校開展健康教育課，村醫上門宣傳，育齡婦女輪換式學習科普連環畫知識。一年來，共設點宣傳12次，每次醫務人員8人，共96人次，162期，粘貼標語180條，粘貼宣傳畫50張，制作展版6塊，發放宣傳材料20多種、2600份。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。

（三）鄉村一體化管理工作

鞏固鄉村一體化管理取得的成果，轄區內26個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理的“三制、四有、七統一”開展工作，嚴格村衛生室值班、考勤制度，制定健全了村衛生室工作制度；繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心；鞏固了“圍產期保健保償制”，建立了動員孕婦住院分娩獎懲制和費用包干制，有效提高了孕產婦住院分娩率，降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。

（四）鞏固提xx市城鄉居民基本醫療保險工作

嚴格執行《xx市城鄉居民基本醫療保險》及相關管理規定，設置了合管辦并保證工作人員和工作經費，確保了醫療保險工作的順利運行； 26個村衛生室均按時、按質進行報賬制度，并分散、分批張榜公布報銷比例及金額。

（五）疾病預防控制工作

1、計劃免疫：在計劃免疫中，全鎮以“計劃免疫工作計劃”為目標，著重建立完善計劃免疫十四本貽賬，完成各項指標率。順利完成2014年9月含麻疹成分疫苗查漏補種免疫活動，其基礎免疫接種率為：卡介苗99.2%，麻疹疫苗99.33%，百白破99.2%，脊灰疫苗99.07%，乙肝疫苗99.2%，；八苗全程接種率99.36%；2012年共出生兒童742人，建卡742人，建卡率100%；乙肝疫苗接種及時接種688人，及時接種率為91.83%。afp、麻疹病例、新生兒破傷風實行“旬報告”和“零報告”制度，共監測上報36期。按時完成兒童信息錄入及應用免疫 計劃軟件。

2、疫情監測

在疫情監測上，繼續堅持“重點地區、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護”的原則，嚴格監測“腸道傳染病，蟲媒傳染病，不明原因肺炎病例，瘧疾監測。主動搜索afp病例。2014年，xx鎮無傳染病大流行，疫情報告率為100%，報告及時率為 100 %。

三、存在問題及建議

（一）存在問題

1、健康教育范圍不廣，力度不夠，群眾文化素質偏低，影響婦幼衛生工作的開展。

2、個別村醫業務素質偏低，積極性不強，村衛生室發展不平衡。

3、防保經費嚴重短缺，村醫不能得到及時的強化培訓，衛生室設備、器材陳舊老化。

4、計免保償工作難開展。

（二）建議

1、加強村醫的政治教育及業務培訓，提高村醫責任心及業務水平。

2、加強健教宣傳，擴大宣傳面，加大宣傳力度，提高群眾的自我保健意識。

3、請上級政府加大對財政的支持力度，增加衛生事業經費投入，改善婦幼衛生服務條件，強化培訓。

總之，xx醫院的防疫工作在上級主管部門的指導下，在院領導的高度重視下，在全體防疫人員的努力下，取得了一定成績，但也存在一些問題，今后得工作中我們將繼續努力，加強學習，使我院的防保科工作更上一個新臺階。xx醫院防保科

2015年1月26日篇五：2012年預防保健科工作總結 2012年預防保健科工作總結

預防保健科工作是認真貫徹落實執行預防為主、防治結合的衛生工作方針的一項重要工作，是關系到廣大人民群眾的身體健康。2012年我院的傳染病管理工作緊緊圍繞醫院工作的中心任務，在上級預防保健機構的指導下，在院領導的重視和支持下，在各科主任、護士長及全體醫職員工的大力配合和共同努力下完成了年初制定的各項工作計劃和各項中心任務，取得了較為滿意的成績，現總結如下：

一、組織建立、健全、修訂了醫院傳染病防治領導小組，突發公共衛生事件領導小組，結核病防治領導小組，霍亂病防治工作領導小組，手足口病防控領導小組，性病及艾滋病防治工作領導小組。配備了傳染病管理專職人員。組建了感染性疾病科。

二、制訂工作計劃和考核細則。對照傳染病管理標準，修訂了傳染病診斷、登記、報告、轉診制度；傳染病預檢分診制度；感染性疾病科管理工作制度；感染性疾病門診消毒隔離制度；性病防治規章制度等。

三、制訂了檢驗、放射科陽性結果登記反饋制度。門診及出入院登記、考核制度；檢驗科傳染病報告及登記制度；放射科傳染病報告及登記制度。制訂了特發公共衛生事件應急預案。

四、根據啟東市結核病控制工作方案，制訂了“醫院結核病控制工作規范”，制訂了中醫院結核病防治工作計劃，制訂了中醫院結核病就診專人負責制度，制訂了院內結核病歸口管理制度和程序，制訂了結核病防治工作考核目標，制訂了抗結核藥物院內院內申報審核制度，制訂了院內結核病歸口管理流程圖，制訂了結核病防治領導小組協調會議制度，組織開展了“3.24世界防治結核病日” 宣傳活動。張貼了宣傳標語。出

了黑板報。

五、確實做好了手足口病等急性傳染病的防控工作，制訂了“手足口病防治應急預案”，和“手足口病醫療救治工作預案”，開設了手足口病專用門診和專用病房，按照要求做好了流行病學的調查、采樣、送檢、網絡直報、消毒隔離等工作。

六、做好腸道門診監測工作 4月1日，腸道門診準時開診，有腸道病病人專用登記本，登記、檢索率達標。制訂了霍亂病防控應急預案，并按規定配全了腸道病門診搶救藥品、消殺物品、專職人員，做好腹瀉病人的登記、采樣、檢索及旬報工作。

七、嚴格執行傳染病疫情報告制度。重新制訂中醫院傳染病報告制度，組織學習了傳報卡的填寫，督促檢查了各科傳染病登記報告，使傳報卡完整性、及時性、準確性達到上級考核標準；門診登記的完整性、準確性、登記率均較上年大大提高。2011年全年網絡直報傳染病230人次。對“傳染病防治法”、“傳染病信息報告管理規范”、“網絡直報系統數據統計規則”、各種傳染病、時令病（暴發流行病）等進行了多種培訓。

八、為預防各種傳染病傳播，我院實行衛生承包制度，各科室各樓層都配備保潔工，職工每天要要做好個人衛生，嚴把病從口入，杜絕食物中毒事件的發生。醫療廢物統一由醫療廢物集中處置單位處置，醫源性污水的處理排放符合國家有關要求。確保傳染病工作順利完成。

九、在做好傳染病防治工作的同時搞好了院內計劃免疫工作及婦幼保健工作，每月按時統計婦幼保健月報表，確保產科新生兒的乙肝疫苗、卡介苗接種率達100%。

十、根據南通市衛生局要求，我們成立啟東市中醫院惡性腫瘤病例登記、報告質量管理領導小組，制訂了啟東市中醫院惡性腫瘤登記、報告隨訪制度。各有關科室認真做好了登記上報工作。十一、十一月份根據南通市衛生局要求，我們又成立了啟東市中醫院慢性病管理工作領導小組，制訂了慢性病工作計劃，制訂了慢性病登記報告制度，制訂了慢性病登記報告考核細則。各有關科室認真做好了登記報告工作。

十二、做好了健康教育工作，全年出了6期健康宣傳專版，各病區定期出了黑版報。組織有關人員上電視，下基層做好健康宣教工作。

十三、宣傳組織發動醫職員工進行無償獻血活動，今年無償義務獻血達98人次獻血總量達共計獻血21600ml。，并獲得了啟東市無償義務獻血先進單位稱號。

十四、保質保量做好來院健康體檢工作，接待承擔了電力安裝公司、各醫院的職業醫師、公安局特定人員、保險公司、江蘇神通、等多家單位的體檢，并做好匯總、發現問題及時通知對方單位，受到了各單位的好評，不僅給醫院帶來了經濟效益，而且為醫院贏得了良好的社會效益，進一步提高了醫院在社會上的知名度。

我們的工作雖然取得了一定的成績,但我們會在以后的工作中不斷地總結經驗，吸取教訓，再接再厲為把我院的興旺而努力。

第四篇：保健科工作總結

工作總結

一年來，在局、院領導的帶領支持下，遵循保健與臨床相結合，面向群眾、面向基層的婦幼保健工作方針，加強三級保健網建設，很好的完成了婦幼保健工作的各項任務、指標，取得了一定的成績，具體工作如下：

一、2006年我縣被定為省級婦幼衛生監測縣，為使各項監測指標有效開展，按照監測實施方案要求，對全縣婦幼醫生及縣醫院、婦幼保健院產科、兒科出生缺陷監測人員召開了監測工作啟動會。

二、3月份，在衛生局領導組織下，對全縣16個衛生院及其下屬的門診點進行婦幼防疫考核，對母子保健保償、孕產婦、兒童系統管理、高危孕產婦和體弱兒的篩查管理進行了詳細檢查，對管理不到位的衛生院現場進行糾正、指導。總之，全縣婦幼保健工作有了進一步的提高，全縣共有7歲以下兒童34707人，管理33459人，管理率達96％，孕產婦總數5666人，其中產婦總數4698人，全部住院分娩，孕產婦死亡1人，5歲以下兒童死亡25人，死亡率5‰，所有指標均達保健指標。

三、今年5月中旬以后，我們對城關20個幼兒園1000名兒童進行了體檢，并對檢出的疾病給予了指導及治療。

四、婦女病普查情況，近幾年由于城鎮下崗女工較多，體檢率有所下降，通過衛生知識宣傳和減免部分費用，體檢率有所增 1

加。基層的婦女病查治工作，由當地所在衛生院負責。對一些疑難病能夠及時轉上級醫院治療，全縣共查11194人，共查出各種婦科疾病1781人，全部進行了治療。

五、為進一步確保監測工作的有效開展，我縣高度重視監測人員培訓工作。6月21日對全縣所有中心衛生院婦幼醫生及村級信息員以及縣醫院、婦幼兩個出生缺陷監測的相關人員400余人進行了培訓。保健院組織人員定期對監測工作進行親臨指導，確保培訓質量。

六、為了加強產科建設，提高產科技術水平，降低孕產婦及新生兒死亡率，今年6月22日，對全縣助產人員進行了業務培訓，由我院業務院長主講，進行了班前、班后問卷，通過講解及課間討論，提高了助產人員的技術水平。

七、婚前醫學檢查工作，自婚姻法頒布實施自愿婚檢以來，婚檢率明顯下降，全縣共查17人。今后，我們將進行多方面的宣傳，提高群眾對婚檢的認識，使群眾自覺進行婚檢，提高婚檢率。

以上是我們一年來所作的工作，很好的完成了上級下達的各項任務。但在實際工作中，我們還存在著一定問題，今后，我們將加大改進力度，力爭在新的一年，將工作做的更好。

20XX年X月

第五篇：醫院預防保健科總結

2016年婦產兒童醫院 預防保健科工作總結

2016年預防保科在衛計委、疾控中心、婦幼保健所和醫院領導的大力支持下，各項工作開展順利，較好地完成上級下達的各項任務。現將全年工作總結如下：

一、傳染病疫情報告管理工作

認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規。定期督導，每月自查。著實提高傳染病全員防控意識，加強傳染病防控力度，杜絕傳染病漏報現象，做到報告率100%。

1、傳染病報告：全年一共報告乙、丙類傳染病 例，9 種。其中手足口 例，水痘 例，梅毒 例，艾滋病 例，流感樣病例 例，乙肝 例，疑似麻疹1例。猩紅熱1例，流行性腮腺炎1例。報告率100%。

2、全年督查12次，每月自查入院登記本和各科室的傳染病報告登記本，核對已報告的傳染病；做到報告卡、登記本、網報、門診日志出院登記本登記相一致；督促報卡人能夠及時、準確上報疫情，提高了各科醫務人員對傳染病報告的意識。

二、健康教育義診宣傳

1、充分利用各種宣傳日開展義診活動10余次，向廣大群眾免費測血壓400余人、測血糖30余次、心電圖40余人、發放各種宣傳圖冊1500。

2、醫院健康教育宣傳欄定期更換，每月一期。

3、充分利用空閑時間為病人家屬開展健康知識講座10次。

三、規范新生兒乙肝疫苗首診接種工作。

專人經培訓合格負責新生兒乙疫苗首針接種工作，認真執行《預防接種規范》嚴格掌握禁忌癥及時完成了新生兒乙肝疫苗首針接種等工作。加強孕婦乙肝標志物監測，積極開展陽性阻斷治療。2016年全年篩查乙肝標志物陽性 人，陽性者及時按阻斷程序給予阻斷治療，全年共為 名新生兒注射高效價免疫球蛋白。

四、輻射安全管理工進一步完善了現有規章制度：

督促有放射線裝置的科室，進一步建立健全各項規章制度、操作流程、防護制度、應急預案等，制定了綜合目標考核標準，實行督查與考核相結合，及時發現問題，進行整改加強了安全防護措施。

五、按要求做好各種傳染病及35歲以上首診測血壓培訓工作。如霍亂、手足口、突發公共衛生事件、艾滋病等。

六、按要求做好惡性腫瘤登記網報工作，全年共報告 例。做好慢病、心腦血管、35歲 以上首診測血壓登記工作。

預防保健科祖媛媛 2016年 12月15日