第一篇:初中思想品德骨干教師心得體會
我有幸參加了在農村初中思品骨干教師提高培訓,這次培訓,內容豐富,形式多樣。我們聆聽了陳美蘭等多名專家、學者的講座,他們的教育教學理念、人格魅力、治學精神深深地印在我的心中,同時,我們還聽取了多名教師落實“學講計劃”的示范課,他們所講內容深刻獨到,通俗易懂,充分體現了徐州市倡導的以學生為主體的“學講計劃”的精髓,短短的幾天,緊湊的日程,使我受益匪淺,境界得到升華,品德得到提升,體會頗深,感慨頗多,下面,我就具體談一談個人的心得體會。
一、在教育教學過程中,教師要塑造好自己的精神長相。李本松老師的講座讓我深深的體會到,作為教師,應該是高雅的、知識的、智慧的、有親和感的,有激情的人,不應是“睜著眼睛打瞌睡的人”,作為教師,我們應以瀟灑豁達的態度對待周圍的人和事,作為教師,我們并不缺少高度,我們缺少的恰恰是一種向上的姿態。作為教師,我們要講政治,講學習,要做一個有個性、有智慧、善于思考的教師,做一個有責任感的教師,做一個有人格魅力的教師。
二、通過學習培訓,我明確了教師發展的三個緯度,理解了思品課要守“規矩”,提高了
撰寫論文的能力。
陳教授的講座讓我明確了教師專業發展的內涵、教師專業發展的三維路徑、教師專業發展的三個關注點,我從中明白,作為教師,要與時俱進、以變治變、終身學習。市教研室主任程廷偉的講座讓我明確了思品課要守“規矩”,要講契約、誠信,同時也讓我理解了“木桶理論”的內涵,程廷偉主任的中考試題分析,讓我走出了中考復習的誤區,讓我在今后的政治復習教學中能輕松應對,從而為我精心打造了優質、高效的復習課堂。《中學政治教學參考》黃建煒主編的《淺談撰寫規范與投稿技巧》的講座,讓我明確了撰寫論文的十大規范、撰稿的十大技巧、撰投的八項注意,這對于我今后業務素質的提高,道德品質、踏實工作作風的培養,掌握先進的教育教學理念都有一個很大的促進作用。
三、準確、全面領會了“學講計劃”的內涵和精髓。
礦大附中宋軍老師、孔凡敏老師、閻會主任,江蘇師范大學附屬實驗學校蔣喜華老師,他們的示范課讓我對“學講計劃”有了更深層次的了解。他們的課雖各具特色,但都體現出一個主題:即讓學生的學習變得更加主動、有趣、活潑。他們的課堂充分體現了“學講計劃”所倡導的教學理念,達到了學生自主先學、小組討論、交流展示、質疑提高、反思總結的很好統一,這種變化是真實的轉變,不是形式的轉變。他們的授課方法與技巧,對于我今后課堂教學生態的改善,對于我今后的教和學生的學更具有教育和生活的意義。同時也使我今后的教學活動更具有目的性、針對性、時效性。
總之,這次培訓我收獲了很多,也使我得到了良好的轉變,在今后的工作中,我一定充分發揮骨干教師的表率作用,教好每一個學生,為教育事業貢獻自己的力量。
第二篇:初中思想品德骨干教師培訓心得體會 (4000字)
洪洞縣初中思想品德骨干教師培訓心得體會
張慶奎 王麗榮
我有幸在今年暑假期間,參加了洪洞縣初中思想品德骨干教師培訓會議。此次會議上,各校的骨干教師齊聚一堂,圍繞初中思想品德課教學展開交流研究。這次會議課程有:教師職業道德修養、骨干教師成長之路、談班級管理觀念的轉變、多媒體課件制作、初中政治教學中法律問題分析、中學政治教師科研能力提升、開掘智慧做學生最受歡迎的教師、思想品德新課程評價與中考改革、初中思想品德教材研究、科學思維方法在中學政治學科中應用分析、以及觀摩交流課、教師的心得體會交流等內容。緊湊的日程,讓我們在匆匆中體味收獲,體味成長,受益匪淺。俗語說的好:學一事,長一智。限于自身的認知水平,也多少取得了一點“真經”,體會頗深,感想也頗多。下面是我的幾點個人的心得體會:
一、在教育教學過程中,教師要有敬業精神。
通過對《教師職業道德修養》的學習,我了解了教師職業道德修養的特點及作用,以及教師職業道德修養與實踐等內容。充分領悟到教師在教育教學過程中要有敬業精神。敬業精神它不僅表現在對教學工作的職守,兢兢業業、任勞任怨的態度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,而且更重要的是表現在對教育事業孜孜追求和不斷完善上。要求我們教師奉獻自己的同時,更要不斷的汲取,不斷的超越自我,有勇于創新與創造,鍥而不舍的精神,積極探索教育教學規律,科學施教,開拓自己的教育視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的效果。
二、教師在新課程下要有新理念。
通過對《贏在觀念——談學生管理觀念的轉變》,以及思想政治前沿理論探討等課程,知道了一個人的成功不在于他的經歷和經驗,而在于他的觀念和思路。教師在教育教學過程中,不僅在學生管理方面要更新觀念,在教學過程中教學方式也要有所更新。
從這些課程中,首先感受到了教師們深入淺出的講解,風趣幽默的事例,內容十分豐富對教師職業發展和教師職業生涯都產生了深刻的影響,從不同方面闡述了自己的觀點,對我有很大的觸動。耐人尋味的提問讓我們輕松獲取知識,充分肯定了當前世界各國先進的教育思想和我國現階段課程改革的先進教育理念,強調了我國當前教學的主要任務,要努力提高新課程下的課堂藝術,真正堅持以人為本的思想,讓學生主動地發展,同時告誡我們要成為名師,必須關注自我,關注文獻,關注收獲,更應該更新觀念,注重教育教學行為。
在學校的教育教學中,要作為一名課改的實施者,我們應該積極投身于新課改的發展中,成為新課程的引領者,與全體教師共同致力于新課程研究與探索中,共同尋求適應現代改革的新路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學。我們教師要適應現代教學改革,需要切實發揮新課程新時期教育改革中的科學性、引領性,通過教師更新觀念使學生在新課程中獲得各種能力的提高。
三、摒棄傳統觀念建立良好的師生關系。
聽了《開掘智慧——做受歡迎的老師》,十大最受歡迎的老師,教師的課程智慧,教師的管理智慧,教師人格魅力,促進教師成長的行動研究。教師要嚴而有度、向母親一樣慈愛、有寬容的精神、要有激情給學生帶來歡樂、要有風趣幽默、要有愛心、以身作則說到做到、有真才實學的老師、在介紹每一位老師時還播放一部電影,對我們很有吸引力。
教育過程中師生關系是基礎,良好師生關系建立是教育教學活動獲取成功的前提,思想品德情操以及敬業愛生精神,能促進學生的健康成長;傳道之人必須聞道在先,塑造他人靈魂的人必先有高尚的靈魂。只有這樣教師在教育過程中才有神奇的魔力,深深地吸引學生并感染學生。所以我們必須轉變傳統教育中的師唯是從的專制型師生觀,構建教學雙方主體之間的相互尊重,相互信任,相互理解的新型平等民主的師生關系。
在課堂教學中,要打破我主課堂的慣例,徹底拋棄心靈深處沉積的傳統專制思想和觀念,師道尊嚴的思想在課堂上會讓學生不敢多說、不敢質疑極大地被壓制了學生創造思維的發展,我們的觀念更新了,學生才能提出獨到的見解,為學生創造一種和諧、寬松的心理安全環境和無拘無束學習環境,從而創造出師生平等,其樂融融,共享教學民主的氛圍。
四、素質教育要求教師要有創新意識。
當今中國,時代變化與科技迅速發展,正孕育著教育的深刻變革,沖破應試教育的攀籬,排除來自各個方面的重重阻礙,扎扎實實推進素質教育,成為時代的最強音。在這樣情況下,現代教師成為素質
教育的具體組織者和實施者正面臨著嚴峻的挑戰,如何面對挑戰以適應素質教育的要求,滿足學生的渴望,社會的期待,以及時代的期望。通過《思想政治課教師專業素質的養成》、《思想政治前沿理論探討》、《科學思維方法在中學政治課教學中應用分析》等課程的學習,要求教師在教育教學中要有創新精神。授課過程中從政治文化和素質教育的角度闡述了教學的價值,教學是一門創造性的藝術,知識建構過程是再創造的過程,學習是創造性的自主活動,教師通過自己的創造為學生展現活生生的思維過程,講座扣人心弦,回味無窮,隊在新素質教育改革中如何培養教師的創新意識進行了全面的展示。講師們在教學中通過回顧自己的教學經歷中如何進行創新精神的培養進行了舉例說明,使我們也反思了自己的教學過程。
五、關注中考試題的特點、提高課堂教學實效。
在這次培訓中,給我留下深刻印象的還有教研員的《對2011中考試題的幾點思考》,對如何把握中考試題的特點,提高課堂教學實效進行了講解,首先對中考試卷各個題型進行了分析,這次試卷命題思想上有所創新,材料選擇鮮明典型,體現了學科的教育功能與價值,體現了課程資源的豐富性,發揮了對命題材料不同的考察效能。
另外對思想品德中考復習進行了思考和建議:首先明確目標關注過程,再次精心設計注重實效,以及創新活動追求品質等方面進行了說明。是我明白了思想品德復習課是學生的復習課同時也是思想品德課復習課的復習課;要走出中考復習的誤區,精心打造高效的復習課 堂。思想品德復習課要落實三維目標,提升了對課堂復習課整個過程的認識,使我在今后的思想品德復習課教學中能輕松應對。
總之,這次培訓為炎炎夏日增添了一絲絲清涼,通過這次培訓和活動我收獲了很多,使我得到了良好的轉變。我明確了自己下一步如何進行教學,在以后的工作中,我要好好學習先進的教育理念,把理論聯系到實際工作中去,不斷總結經驗,經常反思不斷改進,提高自己的科研管理水平。爭做一名反思性、智慧型、研究型教師。總而言之,短短的培訓不僅提升了我的教學理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲,衷心希望教研室將這種務實的培訓多開展幾次,她能象及時的春雨,促使每位教師更快地成長,進一步提高了業務水平,同時也為我們今后的教育教學工作注入了新的活力。在今后的工作中,我一定充分發揮骨干教師表率作用,帶好一批隊伍,教好每一名學生,為教育事業貢獻自己的力量。
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第三篇:初中思想品德 心得體會
“四有”教師心得體會:做人民滿意的好老師
九月,對于老師來說,是一個溫暖的季節。我的手機里至今還保存著教師節當天學生發來的祝福短信,這是專屬于教師的幸福!回想自己從業過程中的點點滴滴,覺得取得教師資格證不難,上好一堂課也不難,但要 “做黨和人民滿意的好老師”著實不易!“四有”,是一個標桿,而好老師各有各的好,在我的認知里,能讓學生成長成才的老師就是好老師!
如果,“做黨和人民滿意的好老師”是教師奮斗的最高綱領,“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”是為人師表的“四項基本原則”,那么,作為我們——一個普通的教育工作者,我們需要思考的是如何在“四有”的指引下實現最高綱領的路徑,也就是用什么樣的方法在實踐中做一名好老師。
“學為政本”,老師的理想、觀念和情懷,通過一屆又一屆的學生向外傳播,影響深遠。所以,為師的我們應該經常自省“你準備好了嗎?你有料嗎?”都說教師的天職是“教書育人”,但我認為教書僅是手段,育人才是目的。不管是語文老師、數學老師,還是專業課老師,我們在傳授知識本身的同時,更多的應該是教給學生一種學者的志向、學術的精神和探索未知世界的勇氣!好老師的課堂不是表現自己,而是讓學生從中獲益并成長。
如果,“四有”是國家立場的好老師,“育人”是教育立場的好老師,那么,對于我們“傳、授、解”的對象學生來說,他們立場的好老師又是什么呢?我想應該是懂得鼓勵和引導學生!前幾天,有個學生在日記里寫到“前幾天,我犯了一個錯誤,政治課上,我沒有認真聽講,卻在下面看課外書,老師提問,我一問三不知,我想這下糟了,我以為老師會痛斥我一頓,要是報告我爸爸媽媽,我就慘了,整個下午,我忐忑不安,可是沒有,到了第二堂政治課,她安慰我說只要認識到了錯誤,以后不要再犯就好了。我第一次覺得我怕了一個老師,而她沒打我也沒罵我……”是呀,好老師應該學會包容和尊重學生!老師,不僅要教授學生知識,更重要的是要懂得引導學生,即懂得鼓勵、啟發、尊重與關懷學生,要讓每一個學生都能體會到學習的快樂、學校的溫暖,都能活出自信、活出精彩,能為自己的生活、前程設計最合適的道路。
在學生的眼里,好老師是朋友、是親人;在學生眼里,好老師有學識、有品位;在學生眼里,好老師有愛心,有熱情;在學生眼里,好老師勤奮、公正;在學生的眼里,好老師更是學生成長的引導者和鼓勵者。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。
學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體。從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”!
曾經讀到過一句話,耐人尋味,“我不知道夢想是什么,但我相信,當我專注于每一件事的時候,夢想定會向我走來”。我想說“我不知道怎樣才是好老師,但我相信,當我專注于教書育人的每一件事的時候,好老師定會向我走來”!
同行的戰友們,作為一名教師我們要獻身教育,甘為人梯。在教育的崗位上辛勤耕耘、兢兢業業為學生授課,不計地位、不計名譽、不計報酬,為培養教育人才傾注自己的全部心血。教師的工作是繁瑣的,不只是限于工作上的八小時。許多非教學的“隱形工作”耗費了教
師大量的時間和精力,當教師很累,這幾乎是我們共同的感受。教師的工作又是精細的,教學面對的是一個個鮮活的生命,來不得半點馬虎,它需要教師事無巨細和無私奉獻的愛心。平等的對待每一名學生,尊重學生的人格,呵護學生幼小的心靈,走進學生的心靈,用自己的信任與關切,激發他們強烈的求知欲和創造欲。用細心發現每一名學生身上的閃光點;用關心拉近與學生心靈上的距離;用肯定和鼓勵溫暖學生脆弱的心靈;用愛心走進學生的心靈世界,做孩子的知心朋友。
幽默風趣的談吐,樸素大方的著裝,和藹熱情的態度,扎實淵博的知識,猶如春日的陽光照射到學生的心靈上,讓學生感到溫暖、舒暢、輕松。讓我們尊重每一個鮮活而稚嫩的生命,為他們的快樂成長而努力工作,用愛心去澆灌學生智慧的花朵,用真情去感化學生幼小的心靈,用智慧去啟迪學生智慧的人生,用人格去熏陶影響學生美好的未來,用理想去塑造這一個個充滿希望與夢想的生命。在農村教育這一肥沃土地上繼續辛勤耕耘,做陪伴一個個鮮活生命成長的守護者,讓每一個學生學有所長、全面發展。
第四篇:初中思想品德骨干教師高級培訓班總結
初中思想品德骨干教師高級培訓班總結
李有階
12月1日至2日,初中思想品德骨干教師高級培訓班在育新學校進行。
北京師大附屬實驗中學政治教研組長、特級教師、北京市政治學科帶頭人、教育部“跨世紀園丁工程”國家級培訓骨干教師——梁俠老師的報告是《<思想品德>課程有效教學的研究》。她強調要深化新課程理念,闡述了世界主要國家中學政治課、品德課的開設情況,國際課程改革與發展關注的問題,我國初中德育課程建設情況、我國德育課程的結構、《課程標準》的設計思路。強調要精心教學設計,教學設計前要有必要的準備。教學的流程強調三大看點:課前、課中、課尾,引入要有磁性,并把自己對新課程的反思與大家共同分享。梁老師的報告,通過大量的正反兩方面的典型案例,大量的圖示、材料、設問,從中悟出人生的道理。她通過中外比較,理論和實踐相結合,倡導生態課程、生態學生觀、生態教學設計觀,有獨特的新穎觀點,可操作性強。
南山區政治教研員吳熙龍的報告是《研究有效教學》。指出當前的課堂教學存在的問題及產生問題的原因,有效教學的必要性。他通過生動形象的比喻,運用權威的調查
數據,并從一定的理論高度闡述有效教學的指標,有效教學的對策和建議,并運用大量的南山區一線教師的優秀案例,與參加培訓的骨干教師進行互動。大家認為這個活動對研究新課程,優化課堂結構、優化學生的學習方式有很好的啟發作用。
王成啟老師的報告對研究性學習有自己新穎的想法和作法。他強調把教師和學生都看做研究者,做到取法呼上,打開學生的探究之門;強調構建研究平臺,分組合作探究,整合學生合作發展;規范研究流程,優化研究過程,促進學生自主發展;優化研究內容,理論聯系實際,鼓勵學生創新發展。他闡述了自己關于反思性教學的一些想法,并通過《積極參與國際經濟競爭與合作》、嫦娥奔月等案例,詳細地談了自己“同課異構”的實踐和體會。通過深圳讀書月、深圳高交會、深圳市花、深圳文博會、深圳精神等本土案例,引導學生立足社會生活,關注身邊事情,引領學生可持續發展。
胡興松老師著重談了教育科研與教師專業成長。指出教師專業成長的“微笑曲線”的關鍵詞是:學習---要學習、學什么、如何學;教學---首先要教好學,要求實、優化課堂;研究---要培養教育科研的興趣、要遵循教育科研的原則和方法。胡老師指出,教師的成長的核心是專業化成長,專業化成長的內涵是專業知識、專業技能、專
業情意,專業化成長的途徑是自我修煉、同伴互助、專家引領。互動環節中,胡老師還與學員們共同分享了他的教育科研成果,同時回答了學員們關于如何寫論文、職稱評審對教育科研的要求等問題,大家普遍反映很受益,同時被胡老師對教育科研的精神、熱愛、執著、追求所感染!
整個培訓活動有精彩的課堂教學展示,有詳細的教材分析,有真誠的互動交流,有專家的引領與答疑。活動中充滿著研究的熱情,學習的喜悅,活動過程環環相扣,層層深入。老師們認為,這次培訓活動,組織嚴密,授課專家有水平,互動交流,活動效果很好,受益匪淺。并強烈要求以后盡量地多舉辦類似的活動!
第五篇:初中思想品德教學心得體會
初中思想品德教學心得體會
張莊中學
王英
《思想品德》的課程標準要求加強教學的過程性、學生學習的體驗性,引導學生主動參與、親身實踐、獨立思考、合作探究,發展學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。在教育方式上,更要體現出以人為本,以學生為中心,以學生的發展作為終極目標,擺正學生在教學中的主體地位,以思想品德的綜合知識和學生的親身體驗為載體,不斷地誘發學生主動探究的動機。我根據一年來在政治新課程教材運用過程中的經歷,談談自己的一點體會。
一、應用中的感悟與收獲
1、給學生提供了展示的機會,師生之間、學生之間的互動性也明顯增強。課改前,課堂上我們以講為主,使勁向學生灌輸知識點,學生卻不一定領情,老師也累得要命,費力不討好。我也曾苦苦思索怎樣改變面臨的困境。新課改的試驗和嘗試,給了我極大的震動,賦予我比較全新的教學理念。只要把課設計好,給學生充分展示的機會,放手讓他們去探討,效率會明顯提高。當然,老師要把握好課堂得控制力,并不是讓學生放任自流。實踐證明,學生是愿意表現自己的,他們需要更多的鼓勵和引導。
2、融洽、和諧的課堂氛圍初步形成課改前,教學內容知識性很強。課改后,發生了很大的變化。在新課程下,學生也掌握了一定的教學資源。從第一節課開始,我就對學生說品德課上積極參與的態度最重要。在上課交流的過程中,注意捕捉和激發學生思維的火花和學習的靈感,發現和挖掘學生發展的潛能和性向。學生講得精彩的地方,我給予及時稱贊。對于講的不太好的學生也總是鼓勵。學生在成長過程中不可避免地要犯錯誤,也會受社會上不良影響,反映在課堂上,想法有錯誤有偏激,這就需要教師對學生要有關愛之心、理解之心、寬容之心。這就需要我們的老師在人格上要充分尊重學生,對他們的缺乏和錯誤要理解、寬容,很難想象一群互不尊重對方的人能將很好地互相合作的。同時需要教師要具有親和力(包括課內課外),不要居高臨下。作為教師,對學生要耐心引導。久而久之,學生感受到教師的態度,自然愿意和教師親近,課堂上愿意把自己的想法和困惑無保留地和教師同學交流。和學生的交流,我有時有和朋友聊天的感覺。學生處于一種輕松、和諧的氛圍中,他們的思維也處于活躍、流暢的狀態,這樣才可以使各種觀點自由暢通,可以為個性的發展提供最為廣闊的空間。在寬松、民主的氛圍中,學生才可以集中精力思考問題,形成自己獨特的見解。這樣,學生的個性才能得到較好的發展。教師要拋棄所謂的“師道尊嚴”,要把自己作為平等活動的主體,學生才可能在課堂上敞開心扉、暢所欲言,讓課堂洋溢出寬松、和諧、愉悅的氣氛,學生才會把課堂當作吐露自己心聲的場所,這樣才能啟動學生的積極性、自發性,使每一個學生都能夠真情投入,有話說、想說話;真情流露,說真話,說心里話。教師要無偏頗、無成見、無條件地關注全體學生,為每一位學生提供平等參與活動的機會。在我的思品課上,不管是什么層次的學生,都愿意起來交流自己的看法,課堂氣氛也是輕松和諧的,我想這就是課改帶來的新變化。
3、突出了理論聯系實際這一指導原則
理論聯系實際,學以致用是思想政治課的一大特點。首先,我堅持搞時事演講活動。鑒于現在每節課只有40分鐘,我在每節課的開始1分鐘,學生都要進行時事演講。時事演講依據學生集體訂閱的《時事》雜志,內容一般選自國內外有意義的大事,同時與每課內容有些聯系。如在《網絡交往新空間》演講時,學生講了因為迷戀網絡,初中生荒廢學業故事和年輕人被不良網友設陷阱詐騙的故事,增強了說服力,起到了較好的教育效果。當然,從選材到評價,教師要指導。
其次,政治內容基本都是圍繞學生的成長來設置的。如果在教學過程中結合學生的實際來進行,能起到事半功倍的效果。
4、小組合作探究效果明顯
以往的教學中,學生活動很少,有時也能讓學生討論一下,但那基本是教師提問題,學生順著教師的思路想一想,學生被動式學習沒有太大改觀 在學校進行小組合作學習的大背景統一安排下,我根據政治課的特點,充分發揮小組學習的作用。我主要采取以下幾種模式:一是小組間的互相檢查。每節課前都拿出3分鐘左右的時間由組長對調互查,檢查上節課需要掌握的知識點,根據掌握程度給出一個分數,當場公布。掌握不好的小組要提出批評,由組長課后組織組員反思與改進。第二個模式是小組內的討論合作。根據每節課內容,設計一些需要學生間討論的環節問題,這是一個發揮學生主動性,培養自尊自信得過程。通過兵教兵的合作學習方式,可以最大限度的提高對知識的掌握程度。
5、靈活多樣的活動形式調動了學生的積極性
現行教材內容與學生的日常生活和社會生活聯系很大,課上通過對一些活動題的交流與合作,可以最大限度的引起學生的注意,如果讓他們帶著問題再去交流,有時候,會從學生身上得到意想不到的答案,盡管他們的語言不是那么豐富,條理也不是那么清晰,但能超出老師的預期效果。
二、遇到的困惑與不足
1、教師角色的轉換需要更徹底。盡管嘗試了一年的時間,想了很多辦法,作了很多探索,但我自己覺得,在我的腦海里,仍然沒有徹底擺脫我作為老師對學生的控制力,這種或隱或現的舊思想仍然時而影響著我,左右著我。有時候情不自禁的出現大包大攬的現象,始終不敢放手讓開,生怕學生做不好,做不到,盡管我每節課后總要反思,但并沒有從根本上改變這一壟斷和霸道的現象,其實說到底,這是我自己思想觀念沒有很好更新的結果,不相信別人,其最終結果只能導致別人就不會有創新,不愿意為之突破,學習起來自然就不會發揮最大的主動性。新課程理念強調學生是學習的主動者,是知識的主人,是認知的主體。活潑好動的青少年——初中學生,求知欲較強,善于表現自己,因此作為我們教師在課堂中應根據學生的特點,給學生提供充分發表見解、張揚個性的空間,鼓勵、幫助、引導學生參與課堂探究、討論、合作與交流活動,鍛煉學生提出問題、分析問題、解決問題的能力,激活學生的思維,在發揮教師的主導作用的前提下,要積極創造各種條件讓學生充當教學活動的“主角”,老師做學生學習活動的參與者、合作者、促進者、引導者,引導學生主動、積極、自覺地掌握知識。
2、如何育人,這是教育的最終目的,也是我們評價學生的主要指標。在教學中,我始終堅持這一觀點。重視對學生德育方面的引導和教育,文化成績差一點不要緊,只要能養成一個良好的習慣就是一種進步。但在考試是指揮棒的影響下,從我個人的影響來說,是很難改變這一狀況的。
3、如何采取更為有效的評價方法。目前以分數為主的量化評價方式重在學生個體評價和課堂評價,時間長了,會導致學生帶有功利主義的錯誤趨向,甚至會出現重智育輕德育的苗頭。我認為這是非常不好的現象。
4、如何更為有效地創設適合教材內容也適合學生實際的情境,以及如何顧及到學生體驗水平的個別差異,最大限度地幫助不同層次的學生達到深刻的體驗,這也是一個難點。
5、導語和過渡語的設計比較困難
政治課是讓學生明理的,而每一課的知識點又比較多,如何做到上下知識點的自然過渡,讓學生能在上一個情境中進入到下一個知識點的學習,這對于我來說是個挑戰,有好幾次都是生吧吧的進入新知識的學習,學生接受起來有些生硬。
6、小組合作的困惑
小組合作是好事,但我發現了這么一個問題,就是“合而不作”、“作而不合”。要不就是光聽別人的,自己主動不參與,只是假裝在小組內合作,什么都不做,別人說啥他就是啥。另一種就是他也在作,只是自己獨立做,不去與別人合作,我行我素。
7、如何與學生溝通,這是一個難題。人與人需要理解,師生之間更需要溝通。在校園中如果處理不好師生之間的關系,不但難以提高教學成績,還有可能使師生關系走向對抗。現在的學生不好教育,說輕了不管用,他不當回事,無所謂的樣子。說重了又說傷害了自尊心,弄不好會走向極端。給弄出個驚天動地來讓我們難堪,這就需要管理的藝術和技巧,這一點我一直在尋找答案,力求提高自己,但鑒于我能力所限,實在難以做到盡善盡美。希望同行們能給與指導。