第一篇：醫院先進個人勞動模范匯報材料

個人先進事跡材料

阿勒泰市汗德尕特鄉，有誰聽過這個遠在市境東部32公里處的鄉鎮，又有誰去到過這個人們口中的“喇嘛昭”鄉？直到2012年因為工作的原因我才來到了這個讓人會有一種有著說不清道不明情緒的鄉，初到這里時我不由的感嘆原來在這綿延不絕的戈壁和大山里還有這么一個鄉，也是在這里我才有機會和那位人人都尊重的長者成為了同事。也讓我有機會以一位晚輩，一位同事，一位敬重者的身份去了解他，去寫他。

他，努爾木哈買提〃熱依斯汗，男，哈薩克族，生于1954年12月，中國共產黨員。

努爾木哈買提同志1970年7月因品學兼優被培養任于阿勒泰市汗德尕特鄉牧業隊赤腳醫生，于1974年9月選送阿勒泰地區衛生學校臨床醫學專業學習，1976年11月優秀成績畢業后，他義無反顧的回到了養育了他的他汗德尕特鄉。1970年到2014年，44年，他將自己最美好的年華都給了這片土地，從一個青蔥的少年到一位已經有了白發的老人，從他那已經有了白發的兩鬢間我看到歲月給他留下的痕跡，也從他依然嫻熟的診療手法中看到了這份職業給他留下的深深烙印。44年來，他立足農村，在基層的醫療衛生工作崗位上默默慶祝了精力和心血，守護著農牧民的健康。

他在工作中不斷的充實自己，雖然只有中專學歷，但他時刻不忘記提高自己，他刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫學知識，在專業上力求精益求精，由于個人的努力，先后取得了執業助理醫師、執業醫師、全科醫師資格，及主治醫師的職稱。

作為一名基層的醫生他心系群眾，將患者的生命放在首位，那是2005年12月末，一日半夜塔拉特村的一個牧民來敲他的門，原來他們家有一需要急救的病人，塔拉特村距離衛生院足有9公里，還都是山路，天又黑，伸手不見五指，天氣又冷，他愛人身體不好，女兒又正在發高燒。當時他什么也沒想，大概地問了一下病情后，懷疑是癲癇病，就拿上必備的急救東西，騎著牧民牽過來的馬時，風吹的他差一點從馬上摔下來。到他們家的時候病人已經進入昏迷狀態，此時病人皮膚蒼白、口唇發紺、四肢及面部肌肉強烈抽動，呼吸呈急沖式，口吐白沫舌被咬傷而帶紅色血沫，他迅速將患者衣領解開，打開門窗戶以利于呼吸，并將牙墊置臼齒間以防舌的咬傷，然后開始檢查生命體征后，當即進行對癥處理并觀察病情，待病情平穩后，他才深一腳淺一腳的不行往回走，不知摔了多少跤，現在回想起來還有些后怕。像這樣的事情在他的工作中經常發生，他經常提醒自己，要急病人之所急，想病人之所想。病人將生命托付給了自己那就要對這一條條鮮活是的生命負責。直到現在這位病人每逢牧民轉場前和下山后都要來醫院看看她的救命恩人，還拉著醫院新來的同事說，你們知道嗎沒有他就沒有今天的我。那個場景讓人一輩子都忘不了。鄉里的百姓不管是白天還是夜晚只要生病了，人們首先想到的就是那個“瘦瘦的老醫生”，他家住在阿勒泰市，家里有一個還在上小學的女兒，但是因為經常能在半夜接到病人打來的電話，問他在哪里能不能去家里看病，他索性就在醫院的宿舍里常住了下來，除了周六周天其余的時間他哪里也不去，就在醫院呆著，有他在醫院和病人才會覺得很踏實。

醫者仁心是他行醫信念和做人根本，記得那是2012的一個下午，一位蒙古族牧民剛從夏牧場轉場下來，突發上腹疼痛，面色蒼白，大汗淋漓，前來就診，他通過仔細檢查考慮系急性上消化道穿孔，并發急性腹膜炎，病情十分危險，患者在既無親人又無錢的情況下，他通過多方聯系，在市人民醫院為其辦理了住院治療。患者住院期間他多次前去探望，患者出院后，他還囑咐病人要及時復查。

他技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉的病人都慕名而來。得到他精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，不是親人勝似親人”的好醫生。

由于工作表現突出他獲得了許多的榮譽，分別于1988年，2002年，2011年，2012年被阿勒泰市衛生局評為“先進工作者”。1994年至1995年度被汗德尕特鄉政府評選為“先進工作者”。2000年至2004年、及2009年被汗德尕特鄉黨委評為“優秀共產黨員”。2000年被汗德尕特鄉政府評為“民族團結模范”。2003至2006年連續四年被評為汗德尕特鄉政府“先進個人”等榮譽。

我知道在這一本本的榮譽證書后面他付出的努力與心血，所傾注的感情與精力是我們這些后來人無法想象，也是無法做到的。我們總是開玩笑說努醫生是我們汗德尕特鄉的一個傳奇，可不是嗎，有誰能撇下妻女在那么一個偏遠山村里一呆就是44年。他所帶給我們這些后來者的不僅僅是醫技的傳教，而是一種精神，是默默無聞的踐行，是走過了青蔥歲月后落到實處的堅定。

努爾木哈買提同志在農村醫療事業中做出了扎實的成績，他贏得了群眾的心也贏得了組織的信任，作為衛生戰線的每一位工作人員，都應該像他那樣踐行者救死扶傷的誓言。他總說其實我什么也沒有做，我只是個醫生我在履行我的崗位職責，他還笑著說我是黨員，毛主席教導我們說知識青年要下的農村去，我是從那個年代走過來的人，我知道什么是腳踏實地，對于我的工作說不上是貢獻，更談不上什么驚天動力。我現在一天天的老了，但是是只要我在這個醫院一天，就會干好一天的活，直到我干不動了，你們也就接替上來了。聽他說完這些話，我突然就沒有了語言去去接這位老人的話，他今年剛好滿60整了，我想在感動之余，更多的是傳承與踐行。

第二篇：勞動模范先進個人事跡材料

（篇一）

“工作是一劑最好的藥”

**，**市計量測試技術研究院熱工與能源所副所長，教授級高工，優秀共產黨員，計量先進工作者。

二十年前風華正茂的他不幸患上嚴重的肝硬化，醫生嘆息著開出了病危通知單，家人和同事倍感震驚和難過。二十年后成績卓著的他已經在熱工與能源計量的領域里穩占一席，成為大家首肯信服的中青年專家與模范。年年歲歲，他與病魔抗爭，歲歲年年，他與事業拼搏！

當能源計量成為全球矚目，**燃氣貿易產銷矛盾日益加劇的時候，**同志毅然擔當起了《**市煤氣流量貿易計量和管理系統的建立》的項目負責人的重擔。此后，他拖著病體，全力撲在項目組，潛心調研，思考方案，改造裝置，編制軟件，籌建計量公正站，編寫體系管理文件，解決了一個又一個難題，**年該項目以國內規模最大、技術最先進的精湛水平榮獲了“**市科技進步三等獎”。他以堅韌不拔的毅力和令人信服的能力成為了行業中名副其實的中青年專家。

當世博會在**召開之際，**焦化有限公司的高爐面臨關閉，他利用天然氣進廠的時機，敏銳地提出天然氣公正計量，并及時對天然氣流量貿易計量裝置進行了改造，將貿易矛盾消除在貿易進行之前。在益科博太陽能聚焦光熱轉換技術進行實驗時，出于對新能源技術的關注，及時派人跟進參與實驗，解決了測試方法，取得了理想的實驗數據，為該技術的應用推廣和進入世博會中國館起到了保駕護航作用。

當金融危機滾滾而來，業務發展形勢一片嚴峻的時候，他舉重若輕，沉著應戰，帶領著他的團隊主動出擊，開拓創新，不放過任何一個可能拓展的新業務市場，易事科學調度，難事親歷親為，硬是把業務創收數據一次次拔高，使他所領導的部門**年提前第一個超額完成了任務，為部門考核第一名立下汗馬功勞！

當甲型流感來勢兇猛，大家心存焦慮無所適從的時候，他清醒地意識到計量人的職責。以最快的速度開辟“綠色通道”，成立了“疾控儀器檢測特別行動組”，具體落實各項檢測。整整大半年過去了，他長時間奔走和指揮在防疫儀器檢測的第一線，丟棄了恐慌感，忘卻了疲勞感，有的只是對工作的責任感。為世博會的順利召開，提供了衛生安全保障。他帶領大家打了“國際口岸疫情監控儀器的定期檢測”和“抗擊甲流，關愛師生專項行動”二場漂亮戰，國家技術監督總局因此授予**計量院“全國抗甲流應急工作先進單位”的榮譽，他又無愧地成為打好這場沒有硝煙的戰斗中民生計量功勞簿上第一人！迎接世博會，他又及時總結了防控甲型流感戰役的經驗教訓，制定了口岸疫情監控儀器檢測的應急方案，以確保世博會期間口岸疫情監控儀器的數據的準確。

這的確非同凡響，所有與他相識的每一個人見證了這個奇跡！他快樂的生活著、快樂的工作著，并使周圍人也快樂著！

一個曾經被病痛與危難糾纏著的人，是什么使他創造了一個又一個奇跡？！

是一種精神，勇敢無畏的精神；

是一種毅力，百折不撓的毅力；

是一種追求，熱愛事業的追求；

是一種心態，寧靜致遠的心態！

當大家為他的健康而擔憂時，他卻笑而坦然：“工作是一劑最好的藥！”

**，他用數十年如一日的奉獻成為了**市質監戰線上同志們的榜樣與模范!

（篇二）

厚德載物鑄大愛

是蠟燭，就要燃燒自己照亮別人；

是春蠶，就要吐絲成繭經緯天地；

是青蓮，就要不染污泥吐露芬芳。

沒有驚天動地的偉業、彪炳史冊的功績，有的只是一生不悔的平凡奉獻、厚德載物的赤膽忠誠。他就是一位年近九旬、精神矍鑠、一輩子扎根為人師表、扎根在山村小學的一名普通教師——蒼溪縣云峰鎮退休教師**同志。

為人師表育英才。**同志1950年3月參加教育工作，1981年4月退休，從教32年。他忠誠教育事業，始終扎根在山村小學。他雖然文化程度不高，但刻苦鉆研業務，不斷探索教學規律，獨創的小學低年級識字教學法在南充地區推廣；

他關愛關心學生，注重德智體美勞全面發展，特別是人格品德教育，包班包教30余載，走訪歷屆每個學生家庭；

他教學有方，桃李滿天下，國防科委研究所所長石堯佐、重慶醫學院教授劉克發、南充地區檢察院院長文太平等都是受過他啟蒙教育的學生。他因工作業績突出，獲得“四川省勞動模范”、“四川省模范班主任”等榮譽稱號，1964年11月當選為“第三屆全國人大代表”。

大愛無疆見真情。**至今仍住在云峰鎮陳石村狹小的土坯房里，無論生活怎么艱苦、子女怎樣清貧，他一生都未向組織伸手，向他人索取，他心中始終裝著崇高的教育事業，充滿著對他人的無限關愛。教書育人期間，他省吃儉用，將微薄工資收入的大部分用于資助貧困學生；

退休后30余年來，他不改助人為樂的品行，仍將工資的大部分捐助給希望小學和貧困學生。他甚至將勞模津貼一分不留地捐給教育組織，用于資助困難學生和特困教師。

癡心不改戀教育。**同志雖然退休多年，年事已高，但仍癡心教育事業，關心下一代成長，關注社會和諧。他擔任了多所學校的校外輔導員，不顧年邁體弱，經常奔波在學校農家，教育和引導當代青少年樹立正確的人生觀和價值觀。特別是針對目前農村留守兒童教育薄弱的現狀，他多次向有關部門提出加大對留守兒童管理的建議，自己周六周日把周圍的留守兒童聚在家中，免費進行學業輔導，品行教化，家長放心，學生開心。

生命不息，奉獻不止。**同志以他對黨的無限忠誠、對教育事業的執著追求、對他人關愛的無我奉獻，無愧于勞動模范的光榮稱號，他仍以耄耋之年踽踽而行……。

（篇三）

做老百姓需要的事帶老百姓共同致富

我是常賚，**市天北鎮**村黨支部書記，用老百姓的話說，我就是一名小村官。**年我當選全國勞模，當市總工會的領導通知我這一消息的時候，我一夜都沒睡好覺，作為一個土生土長的莊稼人，能得到這么大的榮譽，我無比激動。同時，又感到肩上的擔子更重了。現在我們搞“兩學一做”學習教育活動，我認為，黨員是否合格，不是靠說出來的，是靠做起來的。做什么？做老百姓需要的事，做能帶領大家發家致富的事。下面我就向各位講一講，在以我為班長的**村領導班子，是如何帶領群眾走共同致富這條路的。

在**年之前，天北**村是全省出了名的亂村，這可能與它的地理位置有一定關系，它位于三縣、四鄉的結合部，有點“三不管”的味道，光兩勞釋放人員就達54個，犯罪率很高，是一個“姥姥不疼，舅舅不愛”，沒人待見的地方，村里窮，社會治安也不好，村干部也走馬燈似的換。

**年原來的村主任病重，大家就推選我當村主任。那時，我經營著兩個農資商店，養著4個溝的蛤蟆，還是農電所的合同工，小日子過得很滋潤。當村長一年才六七百塊錢，說實在的不夠我一天掙的。再說這么個爛攤子，一個燙手的山芋，誰愿意接？村民們把我選上村長，我還不知道，等我回到家里，看到村里老少爺們一大幫，站在我家院子里，說我當了村長，讓我請客。一聽腦袋就大了。我說請客可以，到鎮里飯店隨便點，但當村長，我堅決不干。村里的幾個老人不干了：“大家推選你當村長，是大家信著你，你還拿扭什么呀？你說說，這么多年，你收電費，誰欠過你一分電費？”這么一將我，又想一想這幫老少爺們，窮得不能再窮了，過年上我家串門的，十個有八個是借錢的，百八十塊錢都得借。看著大家著急，我也著急。我高低也是個黨員，“窮則思變”，我一沖動，“干！”就這樣我當上了村主任。

當上村主任之后，我一了解家底，當時就蒙了：外債300多萬，有的村民欠了鎮里8年的提留款都沒還，跟信用任主任一說貸款的事，信用社主任腦袋搖得撥浪鼓似的，1千多口人的小村，村民們竟有二十六七筆不良貸款。村民在信用社那根本沒信用。沒錢，擱什么發展？

這逼迫我們“樹形象”，我是土生土長的**村人，對**村的優勢還是很了解的，這里曾經是水稻專業村，基礎好，這里有很多朝鮮族人，都出國打工，土地閑置較多，發展一靠資金，二靠資源。資金沒有，我得想辦法弄到，資源優勢也得發揮出來。當時和班子研究，確定了發展種植業和養殖業兩條腿走路。我給村民們開會，說“只要我領你們走正道，你們一定要聽的。”我給村民提出兩件事必須做：一是欠鄉鎮的錢必須還；

二是欠信用社的錢必須還。黨員幫包，村委干部包困難戶，最不行的給我。就這樣，很快這兩件事就辦了，到年底，一分錢沒差，鄉鎮和信用社的錢都還清了。

**年元旦村民們為了發展種植業和養殖業，有了信用的村民一下子從銀行貸了370萬元。那時，我們班子壓力也很大，真要是還不上，這么大的窟窿怎么辦？我們天天開會研究想辦法。到年底，幫助村民倒貸。一直到**年貸款基本還清。村民也漸漸富起來。村民養牛的多了，房前屋后都是牛，這就有了矛盾，有一年發生投毒事件，一次一下子死了7頭牛。我又帶領大家蓋了一個1.8萬平方米的牛場，能容納近千頭牛。那時，我也有了威望，很多事情靠刷臉就能搞定。挖地基、回填都是黨員出的義務工。為了節省鋼筋錢，我們砸廢棄的電線桿，滿天北的廢電線桿都被我們砸了。等我們養牛場建起來了，天又有不測風云，那年非典。牛運不出去，養牛的很多都賠了，多則三四十萬，少則七八萬。又得幫老百姓想出路。這樣折騰了3年才還清債務。

**年換屆時，我當選為村書記。村里開會沒地方，到老支書家開會，那天村民代表比較多，抽煙的也特別多，造得人家烏煙瘴氣的。被村支書的媳婦給大家攆出來了。那天大家的心情差到了極點。我決心要蓋一個天北鎮最好的村部。蓋村部財政能撥一萬元。正好縣組織部到我們村調研，了解了這一情況，就要是你們能在1個月蓋好村部，獎勵你們7萬元。有了這8萬元墊底，說干就干，在經過了艱苦的征地之后，新村部破土動工，當時村里在家的黨員有27名，都義務出工。有8個黨員在外打工，一天150元錢，聽說蓋村部，一個電話，都回來干義工。后來，很多老百姓都過來做義工。28天，新村部就蓋成了。市縣領導帶驗收，都很滿意，3天時間，就把7萬元的獎勵撥過來，而且還協調資金安了一個漂亮的白鋼大旗桿。新村部的建立是一個提地氣的事，老百姓都很擁護。

有了新村部，村干部輪流值班，也方便了群眾辦事，大家農忙的時候，我就過來值班。**年，我們又爭取了10萬元資金，在村部旁修建了文化娛樂廣場，安裝了健身器材，**年又爭取到價值2萬余元的群眾文化設施，組建了**村民間藝術團體。別小看這廣場，它可起到豐富群眾文化生活，聯絡感情、凝聚人心的作用。

老百姓漸漸地富起來，但是村里沒錢也不行，誰家有個大事小情，村里不送點溫暖，也無法凝聚人心。因此，發展集體經濟，讓百姓的生活再上一個臺階，成了我們迫切的需求。**年，當年有一個政策，發展集體經濟項目落地，給50萬元的扶助資金。當時，我被選中參加市里一個培訓班，一共100位村支書，**選了我。去了之后，我對發展農村集體經濟有了更深的認識。當時又認識了村經濟發展好的棋盤村村書記馮立偉，他帶領我參觀了他們村的“笨榨豆油廠”，發現這個項目特別適合我們，下午休息的時候，我就急著跑回去和班子開了一個會，后來又帶大家來參觀。大家最后決定上這個項目。村里控股，剩下的大家集資。50萬元，村里26萬，其他的24萬，個人入股。40天就建了廠子。當年加工大豆134噸。利潤將近20萬元。這是村集體經濟的第一桶金。

我們又和天晟肥業有限公司、天晟生物質燃料有限公司聯合成立了**村富佳綠優水稻專業合作社。由11名黨員帶動35戶種田農戶與合作社簽訂了84.7公頃水稻訂單合同，也讓全村人均收入大幅增加。而且更加關鍵的是，綠色發展的理念和成果，吸引了萬科集團的投資。**年當萬科集團派農科院的專家來此考察時，那天正趕上我到排灌工地，也不知他們是什么人，和他們就嘮了我們村的綠優水稻的發展理念，嘮了1個多小時。第二周，萬科集團就派人來了說要和我們合作。年底萬科老總王石和著名企業家褚時健就來**村考察。他們承包下我村的130公頃土地，休耕3年，成立**生態農業開發公司，把我村生產的綠色食品全部賣給萬科集團，成為萬科松花湖旅游度假區的后勤供應基地。**年光賣給萬科集團大米就達到30萬斤。今年要達到80萬斤。

老百姓之所以愿意跟你走，是因為他們能看到希望。為了這個希望，我也是天天琢磨，為老百姓想掙錢的道，近年來，我發現隨著退耕還林，現在土地少了，玉米的價格也上不來，再種玉米就不行，種植結構必須調整，今年我們又成立公司，開始種中草藥了，這也將是一個朝陽產業。

經過這么多年的發展，我村現在有百八十萬的已經不再少數，有個十來萬塊錢的都是窮人了。原來，我沒當村干部的時候，掙錢沒幾個掙得過我的，現在自家的買賣荒了，舍小家為大家，但是看到老百姓富了，我也很足知、很高興。

我經常說一句話：一個人渾身是鐵能擰幾個釘。我能被評為省市優秀共產黨員，吉林市特等勞模，全國勞模。我們村能獲得省優秀黨支部、婦女工作示范村，市紅旗支部，**市先進基層黨組織和**市婦女工作示范村等榮譽稱號，其實離不開，我們背后堅強的黨組織。前面我已經講了很多黨員做義工，幫扶老百姓的事了。我們黨員每年過年過節都去慰問老黨員，一個老黨員房屋年久失修，我去民政局協調補助，組織黨員給他家換了門窗，房上換了新瓦，老黨員直掉眼淚。我們的老黨員也特別支持我們的工作。我們村有一個87歲的老黨員，患癌，臨終前，把孫男弟女都叫到跟前，把我也叫去了。說是讓我答應他一件事。我想老爺子一定是要求土葬，因為在農村很講究這規矩。但是老爺子說：當著大家的面，你一定要答應我，給我火葬，不能土葬，不能給黨添麻煩。當時，他家人叫哭聲一片，我也感動得哭了。這就是我們可愛的黨員。現在，我們村里很多事都是黨員自發去做，村里種了很多花，老黨員主動去薅草，娛樂廣場演節目的事都有人管。別的村發展黨員難，我們村黨員積極分子隊伍有20多人。黨的向心力強了，凝聚力強了，自然會吸引更多的年輕人加入到黨的隊伍中來。**村再也不是10多年前那個亂村、差村了，被評為省級文明示范村。

借這個千載難逢的場合，我也給**村做個廣告：**村山好、水好、人更好，我衷心地希望各位有識之士常來**村看看，有錢的多到**村投資，我們熱烈歡迎！

我常賚作為一名共產黨員，將把習近平總書記講的“不忘初心、繼續前進”當成座右銘，全心全意為村民服務。

（篇四）

走進**高科技股份有限公司那長120米、寬15米的焊接班組，工人們個個都忙忙碌碌，機器聲、手工焊接聲組成了一首勞動的交響曲，真是一派熱火朝天、欣欣向榮的繁忙景象。在這忙碌的流水線上，焊接工段長高宗亮也正在焊花四射，忙個不停。

焊工鐵漢子

**年帶著在老家培訓的電焊工資格證書，高宗亮來到了無錫**汽車設備制造有限公司打工。他跟著姐夫學電焊，雖然以前培訓知識是有一點點，但在實際操作起來上手還是很慢。不服輸的高宗亮硬是在業余時間偷偷用廢板料苦練焊接技術，平時多看，多問，向有經驗的老師傅學習，經過一段時間的刻苦磨練、潛心鉆研，基本掌握了濰柴尾氣裝置的焊接要領，成為一名技術大拿。

他所管理的濰柴催化消聲器產品一號線是濰柴產品樣品專線。由于濰柴所需產品型號多，工藝要求非常嚴苛，且零件布置復雜，空間狹窄，有的地方角度刁鉆，他只能用他那體重180斤的身驅以非常別扭的姿勢進行焊接，也被同伴們善意地稱為“高氏瑜伽”。他雖身材高大，但干活起來特細心，只要有樣件，他總是一個焊縫一個焊縫的認真處理，特別是零部件擋在里面的焊縫，他發明了用鏡子照，把焊絲折彎等土辦法來焊接。經過幾個月來的千錘百煉，幾百個復雜產品硬是他一個人干完了。經過檢測焊縫透視率達100%。

甘于奉獻者

**年，公司流水線上的產品表面經常有劃傷現象，用戶很不滿意，甚至還有退還情況。高宗亮經過長時間的實踐摸索提出了合理化的建議，拿出了一整套行之有效的工裝夾具設想，技改上線后，百分之百沒有劃傷，解決了流水線上長期克服不了的一大難題，為廠里提高產品質量、成品率起到了積極的作用。

**年11月的一天晚上，高宗亮的徒弟彭劉杰上夜班時，一批正待出廠產品還在加工，而用戶裝貨的汽車已經停在廠里等待拉貨。由于時間急，任務重，徒弟心急慌忙地將氣口焊反了。在實在無法的情況下，徒弟聯系到了正在熟睡的師傅，高宗亮接到電話二話不說，連忙穿起衣服，騎著電動車冒著嚴寒趕到廠里。時針剛指向十一時半，他與徒弟立即動手返工，一同將其改好，保質保量及時發貨。

十多年來，高宗亮總結出了一套絕活：在別人焊接時，聽其音，他就能判斷焊接電流與電壓是否匹配良好；

看其縫，就能知道施焊者的用弧方式和需要改進的地方。

一流班組長

作為班組負責人高宗亮不負企業所望，帶出一批更加出色的焊工，讓更多的人成為技術上的尖子、行業上的狀元。30多名焊工全部持證上崗，并且人人可以獨立操作流水線、自動焊機及手工焊接，每人都能完成樣機生產的一切焊接工藝流程。他們在每日生產150臺的基礎上，通過技術革新、技術創新、技術改造等多種形式齊上陣，日前已可日產250臺的產量，整整提高了每日100臺，并且焊縫一次合格率100%。

**年來以來，他和他們的班組成員，先后獲得**高科“先進職工”“**街道優秀職工”“惠山工匠”“無錫市五一勞動獎章”獲得者等榮譽，班組也獲得“**省工人先鋒號”“中華全國總工會工人先鋒號”的至高榮譽

（篇五）

黨建為企業發展注入“心”動力

“抓好企業的黨建，是做好各項工作的利器，也是企業發展的法寶。”作為一名非公企業優秀黨務工作者，金政輝深諳其道。多年來，憑借著高度的政治責任感和堅定的理想信念，他緊緊圍繞企業經營和發展抓好抓實企業黨建，注重發揮黨建工作在企業發展中的助推劑和潤滑劑作用，以管理創新激發員工工作熱情，不斷增強企業的內生動力。

正是在金政輝的帶領下，司爾特公司黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，自覺增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，以“謀長遠、行大道、走正路，誠信一百年不變”的信念支撐著企業發展。近年來，為發揮企業黨建的政治引領作用，公司黨委結合企業發展實際，堅持開展“我為司爾特發展獻計”活動，狠抓產品換代、技術升級、生產治理等領域，既增強了企業核心競爭力，又為企業發展節約了大量資金投入。

加強組織建設，積極培養后備力量；

加強技能培訓，提高黨員和員工素質；

加強作風建設，抓好黨風廉政工作……經過多年的努力，如今司爾特公司的黨建水平不斷提升，黨員素質明顯增強，這些成績的取得也為公司各項事業發展提供了強有力的人才支撐和組織保證。

創新為客戶提供“保姆式”貼心服務

在風云玄幻的國際國內形勢下，加大技術創新力度，是企業增強發展能力、應對市場競爭的必然選擇。正是看到技術創新對企業發展的重要作用，金政輝高度重視“產學研用”結合，在他的管理下，司爾特公司長期與中國農業大學、南京農業大學、安徽農業大學等科研院所及各地縣市農業土肥部門保持密切合作，緊緊圍繞“減少農業面源污染、保持土壤肥力、改善農業生態環境、提高農作物品質”的工作目標，不斷在“精準施肥、控制施肥、促進化肥零增長”等方面創新突破，取得了顯著成效，產品暢銷全國29個省市**余縣市，累計推廣測土配方施肥5800余萬畝，為農民增加效益達55億元以上。

同時，金政輝還注重以“互聯網+”推動信息化與工業化融合，“兩化融合”不僅使公司自動化水平提高了80%，而且工藝水平、生產效率、資源產出率等方面都有了很大提升。為了增強企業管理水平，金政輝還借鑒先進管理經驗，大力推行卓越績效管理，以創新促發展，向創新要效益，使公司管理水平、創新能力、產品質量、品牌價值、核心競爭力等有了質的飛躍，在同行業中不斷實現超越，**年，公司榮獲“第三屆安徽省政府質量獎”。

金政輝高度重視并主持企業科研及技術創新工作，建立“勞模技術創新工作室”，帶領省“115”產業創新團隊潛心研發，新增發明專利36項，并成功應用到生產實踐，極大的提高了企業生產水平、產品質量和核心競爭力。為進一步提升客戶滿意度，真正做到為客戶服務，金政輝帶領的科研團隊還開創了“測、研、配、產、供、施”為農服務新機制，打通農資產品配送銷售“最后一公里”，為廣大用戶提供“保姆式”貼心服務，贏得了廣泛贊譽。

“工匠精神”為企業探尋生態發展之路

“發展生態循環產業，既是符合轉型升級、產業進步的要求，也是企業發展的現實所需。”在金政輝總經理的眼中，發展循環經濟是實現企業創新發展的必然選擇。任職多年來，他認真總結企業發展經驗，采用先進生產工藝，走酸肥結合的新路子，工藝設計環環緊扣、節節相連，建立起廢氣余熱發電、廢水循環再利用、廢渣提煉鐵粉和制造建材、土壤調理劑等新產品的“三廢”再利用循環產業鏈，變廢為寶，為企業經濟效益大幅增長提供了有力支撐，走出了一條司爾特獨具特色的生態發展的循環產業之路。

通過技術革新和工藝設備的更新改造，司爾特公司實現了“節能、降耗、減污、增效”，每年節約標準煤3萬多噸，減少煙塵排放量32.4噸，減少二氧化硫排放量296噸，減少氮氧化物排放量309噸。走進司爾特公司，廠區內綠樹環繞、干凈整潔、秩序井然，到處一片生機勃勃的景象，要不是一座座大型廠房，全然看不出這里是一家生產復合肥的大型企業。

作為新時代的企業家，金政輝還堅持將“工匠精神”與企業文化相融合，專注行業、專注品質、專注服務，以“工匠精神”追求卓越、實現超越，致力做好“國家的納稅人、行業的領頭人、用戶的仆人、企業的主人”，持續加大測土配方和環保生態肥生產、推廣應用力度。公司在他的領導下，先后榮獲“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“全國守合同重信用企業”、“中國新型肥料行業十大領軍企業”、“安徽省模范勞動關系和諧企業”、“安徽省百強高新技術企業”等榮譽，并獲批設立“安徽省博士后科研工作站”。

第三篇：--勞動模范推薦匯報材料

**勞動模范推薦匯報材料

1在設備材料部一提到***同志，無人不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節約庫負責人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年，五年來在他的帶領下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續四年提前超額完成承包指標，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優秀共產黨員”、“精神文明標兵”等光榮稱號。

“我對我的選擇無怨無悔”

說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設備材料部黨辦擔任宣傳干事。1998年初，設備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對回收指標進行責任承包。可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的***陷入了沉思之中；是放棄舒適的機關工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩干好本職工作混到退休？經過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據地——節約庫。很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”！

年紀最大，干活最多

物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務，為了及時掌握情況。他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。一方面與各生產單位加強聯系，建立健全回收信息網絡，另一方面則利用閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產單位轉悠，發現廢舊物資就及時組織員工進行回收。沒有叉車等起重設備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業。每次回收，***總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業，而他自己卻一直干到收工。

廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內起重設備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發生，面對這一情況，***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務的同時，必須做到安全第一。

嚴格把好價格關

如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經驗，靠的更多的是對企業負責、對工作負責的精神。

有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。等看完實物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。而紫銅與黃銅的價格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門！”當這名個體老板按規定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。在這一點上，***有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。干那種昧著良心對企業的事，我心里不踏實！”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質量好壞定價格，嚴格把好價格關，不讓公司受到一分一毫的損失。

當好班組的領頭雁

目前，節約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領下，節約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。為使回收物資能更好地發揮作用，他還帶領員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。同時為杜絕人情價、關系價，他與科室負責人協商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關。

廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然(本文權屬文秘之音所有，更多請登陸查看)不忘搞好班組業績考核工作，對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調動起來，以前那種坐著等活干的現象沒有了，遲到、早退現象消失了，員工們在閑暇時也會主動深入生產一線，尋找廢舊物資資源。使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達***余噸，讓售額達到***萬元，提前***個月超額完成了全年回收任務。

幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實際行動贏得了領導和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個人過得硬”！

第四篇：**勞動模范推薦匯報材料

在設備材料部一提到***同志，無人不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節約庫負責人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年，五年來在他的帶領下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續四年提前超額完成承包指標，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優秀共產黨員”、“精神文明標兵”等光榮稱號。

“我對我的選擇無怨無悔”

說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設備材料部黨辦擔任宣傳干事。1998年初，設備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對回收指標進行責任承包。可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的***陷入了沉思之中；是放棄舒適的機關工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩干好本職工作混到退休？經過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據地——節約庫。很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”！

年紀最大，干活最多

物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務，為了及時掌握情況。他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。一方面與各生產單位加強聯系，建立健全回收信息網絡，另一方面則利用閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產單位轉悠，發現廢舊物資就及時組織員工進行回收。沒有叉車等起重設備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業。每次回收，***總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業，而他自己卻一直干到收工。

廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內起重設備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發生，面對這一情況，***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務的同時，必須做到安全第一。

嚴格把好價格關

如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經驗，靠的更多的是對企業負責、對工作負責的精神。

有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。等看完實物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。而紫銅與黃銅的價格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門！”當這名個體老板按規定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。在這一點上，***有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。干那種昧著良心對企業的事，我心里不踏實！”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質量好壞定價格，嚴格把好價格關，不讓公司受到一分一毫的損失。

當好班組的領頭雁

目前，節約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領下，節約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。為使回收物資能更好地發揮作用，他還帶領員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。同時為杜絕人情價、關系價，他與科室負責人協商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關。

廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業績考核工作，對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調動起來，以前那種坐著等活干的現象沒有了，遲到、早退現象消失了，員工們在閑暇時也會主動深入生產一線，尋找廢舊物資資源。使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達***余噸，讓售額達到***萬元，提前***個月超額完成了全年回收任務。

幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實際行動贏得了領導和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個人過得硬”！

第五篇：醫院先進個人材料

***是孔莊分院的一名年輕醫生，也是醫院的一名骨干。她一心撲在煤礦醫療事業上，不為名和利，默默地奉獻著自己的光和熱，嚴格履行著自己的崗位職責。以人為本抓質量，求真務實干工作，努力克服醫療條件差，醫務人員少，人員思想不穩定等客觀困難，在中心醫院以及上級衛生主管部門的正確領導下，轉變服務理念，調動各種積極因素。多年來取得了安全無事故的好成績，得到了領導的肯定，贏得了職工的信賴。

在平時的工作中，她克服很多困難，以醫院為家，視病人如親人，不斷地加強自己的職業道德修養，時時處處都注重自己的醫德醫風。做到詢問耐心，服務熱心，從不刁難和推諉病人。不以醫謀私，不接受病人以及家屬的吃請。在病人就醫時她常常換位思考，以優質的服務求生存。她始終做到“微笑服務在臉上，文明用語在嘴上，勤快動作在手上”，給病人創造一個良好的就醫氛圍。

工作方面她始終突出病人為核心，盡心盡責地服務好每一位患者。對疑難病做到認真詢問，仔細檢查，以高度的責任心為求，找到病因所在。在日常工作中，經常與同事共同討論病例，互相學習，共同提高，把學到的新知識，新技術運用到實際工作中去。在遇到搶救病人，隨叫隨到，熟練操作，診斷較準確，用藥合理。在工作之余，加強業務學習，積累經驗，以便不斷變化的臨床需求，努力完善其他科目的醫學知識。在 臨床上將醫學和預防相結合，向全科社區醫生的方向發展。

在實際工作中，她也能很好的完成各項上級下達的任務。平時她的主要業務和工作量都是在工房內科門診，而在日常工作中她能不計個人得失，埋頭苦干，由于工作上的需要配合上級的工作到主井醫務室參加一線值班，并搞好工作環境，服務好工傷患者。在一些疑難雜癥方面的疾病如何處理上，她通過學習理論知識，并向老前輩們請教，從而使自身的技能得到提高。也能夠對病人及時發現病情、及時診斷、對于不能處理的也能及時為病員及時轉院，為病員的診療處理之間的關系，以做好各項工作為中心，謙虛謹慎，不驕不躁，努力完成上級分配的各項工作和任務。她堅守崗位，正確書寫病例，堅持安全醫療，執行首診負責制，從不推諉病人，從不收病人紅包，積極參加院內政治及業務學習，提高自身文化和政治素質。

在業務上她始終遵循知識就是力量，隨著科技的發展，醫學也在不斷的進步，學習新理論、新知識、新技術，并根據實際工作需要，對常見病，多發病以及各種搶救技術的基本知識做到反復推敲，近幾年來她比較系統地學習醫學教科書，閱讀了大量醫學報刊雜志，她將所學的新技術、新理論、新治療方法及時運用到臨床，并且還常常與同事們進行共同分析探討，盡力地進行推廣，她不斷積累經驗，并寫心得體會，為以后及時治療同樣的病例打下基礎。

在思想品德方面她努力學習，貫徹黨的理論及方針政策，熱愛本職工作，服從組織分配，自覺維護本院利益，在工作中著重團隊

精神，樹立醫院行業規范，自覺維護醫院形象。***同志認真勤懇的工作，團結同事，規范行醫，愛崗敬業、任勞任怨，無私奉獻，優質的服務贏得了領導和同事及廣大病員和家屬的一致認可。