第一篇：新任科級干部培訓心得體會

科級干部培訓心得體會

這次新任科級干部培訓學習，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、突發事件應對、提高干部執行力、關于學習“十二五”規劃等政策等有了一定程度的提高。

第一，通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部特別是鄉鎮新進班子舉辦的，眾所周知，鄉鎮班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協調能力，在管理綜合素質方面亟待提高，正是在這樣的背景下，新豐縣及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到非常的興奮。

在培訓的開班式上，縣委組織部林部長蒞臨現場，重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。通過上課發現，每一節課的主講老師都是在某個專業優秀的黨校老師或是最專業的干部。

第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是市縣黨代會精神，通過學習使我對新豐的定位，新豐的發展和以及黃礤今后的發展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習，使我這個分管招商引資的副鎮長對黃礤招商引資的主攻方向，努力目標有了更深一層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。

通過對提升干部執行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯系的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規范，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。所以我想，作為一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職，首先要遵循鎮的項規章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。

通過對轉變經濟發展方式實現新豐跨越式發展學習，對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產業、教育科技”三大戰略，著力創建“特色工業、綠色農產品生產加工、生態休閑旅游”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片，努力建設經濟發展快、生態環境好、幸福指數高的文明和諧新豐的工作總目標。

作為一名年輕的干部，開展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的，這有助于年輕干部向著正確的方向發展。在培訓中，副校長鄧標志親自授課，為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規范，并結合實際工作，講述了工作中應該注意的細節，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動，我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現思想松動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識；進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色；進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。

最后一講是楊斌老師所講的領導能力建設，引用了大量身邊鮮活例子，對實際工作的指導意義就更大了。他的講課給我們這些新進的基層領導提供了一些非常實際的指導作用，直接有著指導性的處理鄉鎮糾紛綜治案例，也為如何處理負責的鄉鎮工作提供了一個很好的示范作用。

第三，通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現出了黨委對我們的關懷，二個星期的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻，才能體現出自己的價值。

最后，通過培訓，使我結識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹部門的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為新豐人民做出自己應有的貢獻。

2011年11月28日

第二篇：新任科級干部培訓心得體會

新任科級干部培訓心得體會

?根據市委組織部的統一安排，我有幸參加了由蘭德培訓中心在北京舉行的培訓班。通過7天的培訓學習，我受益匪淺.專家教授們聯系實際，深入淺出；現場教學豐富生動，觸類旁通。現結合本身實際，經過反復總結深刻反思，主要有以下幾點心得體會：

?加強學習，不斷提高自身能力，以適應新形勢，新要求的需要，提高為民辦事能力。

?學習是自身素質的前提，是工作的基礎。應該把學習精神需求和政治任務，把講政治、講大局、講團結落實到具體工作中，要端正學習態度，改進學習理念，從而達到學以立德，學以增智，學以致用的目的。面對新時期形勢下的新矛盾，新任務，更需要去不斷學習新知識，?掌握破解復雜矛盾，解決問題的技巧本領、方法，以便更好地為民服務，新時期的鄉鎮干部要以為群眾服務為要務，與群眾保持直接聯系，設身處地為群眾著想，腦中時刻想著群眾，發自內心體會群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，誠心誠意為群眾辦事對待工作中遇到的新情況，努力做到用發展的理念、改革的辦法，創新的精神來解決問題，把改革民生作為實績，群眾利益無小事，要從小處著眼，把握大局，時刻把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為工作的標準，要實實在在地為群眾辦實事，辦好事，解難事。

?求真務實，轉變作風。?堅持求真務實，是堅持黨的思想路線的重要要求，要大力倡導求真務實、真抓實干的作風，做到言必行，行必果，在思想上徹底解決“低

?、難、怕”的現象，找準切入點，解放思想，創優創新，高標準定位，單項工作出亮點，整體工作上水平，要開拓視野，拓展思路，知難?而進，敢于擔當；在行動上雷厲風行，解決“散、庸、梗”的問題，要嚴肅紀律，建章立制，規范程序，健全制度，按率辦事，落實責任，講究實效，加強督導，更有大局意識，增強黨性，提高執行力，高標準，嚴要求，不能得過且過，碌碌無為，要堅持工作重心下移，轉?變工作作風，實行“一線工作法”，深入開展“社情民意”調研活動，到村里去，到群眾中去，體察群眾情緒，體味民生疾苦，體會百姓?所急，真正成為群眾的知心人，交心人。?廉潔從政，率先垂范。樹立正確的權力觀，正確認識權利，慎重使用權利。嚴格遵守法律，法規，嚴格按照有關制度辦事，無論大事小事，每個工作環節都實行陽光操作，透明處理，做到廉潔自律，奉公守法，坦蕩自覺接受各方面的監督，把自己的一言一行，一舉一動置于全鎮上下的監督之下，嚴于律己，廉潔從政，筑牢“反腐倡廉”防線，堅守“遵紀守法”底線，永葆蓬勃朝氣，浩然正氣。一個人能力有大小，水平有高低，但只要永守廉潔底線，就會永遠站立不倒，要防微杜漸，警鐘長鳴，廉潔自律，潔身自好，做黨的好干部，人民的好公仆。

?通過這次培訓班學習，使我學到了很多書本上無法學到的知識，也找到了不足和差距，更加堅定了學習的信心。今后在工作中更要在穩中求進，科學發展，始終站在群眾立場上，把服務群眾，造福百姓作為自己責任。再一次感謝領導給予這次學習的機會，感謝蘭德培訓中心老師所提供的教學管理服務工作。

第三篇：新任科級干部培訓心得體會

牢記使命

認真履職 做一名合格的XX行政干部

近兩天，局里組織了新任科級領導干部培訓，通過這次學習，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓課程安排豐富，針對性強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論素質和黨性修養有了一定程度的提高，更使自己感覺到自身責任重大，使命光榮。

一、培訓收獲

（一）感受了關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部舉辦的，眾所周知，我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協調能力，在管理綜合素質方面亟待提高，正是在這樣的背景下，組織及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，這是組織對我們最大的支持和關懷。

（二）提高了能力。此次培訓每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，通過課程的學習，使我對領導者怎么協調人際關系，如何進行管理，有了更深一層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受 1 益匪淺。

（三）明確了責任。局領導的諄諄教誨、老師的精心授課，使我更加明白了自身的責任和使命，就是要以更加積極的狀態干好本職工作，要以更加飽滿的熱情服務群眾，為單位的建設奉獻自己的一份力量。

二、幾點感受

（一）只有注重學習，才能保持良好的工作狀態。幾天的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻，才能體現出自己的價值。

（二）只有準確站位，才能更好地履行本職工作。這次有幸能就任副科級領導干部，是領導對我的關懷和信任，對自身來講也是一種角色上的轉變。從培訓中我認識到，以往自己多是做好分管的工作，在今后的工作中，我們更加需要注重增強自身的協調能力，加強其他科室和業務機構的工作協調，從整個科室建設的角度來看問題，積極做好科室領導的參謀助手，這樣才能更好 2 的做好本職工作。

（三）只有嚴格要求，才能做一名合格的司法行政干部。司法行政工作是一個光榮的工作，更是一個需要犧牲和奉獻的工作。在我們身邊，有的滿懷熱情、多方協調為人民群眾提供法律援助，有的周密籌劃、風雨無阻積極做好法律宣傳，有的苦口婆心、耐心細致做好服刑人員的思想工作。因此，我要積極向身邊的領導和同志們學習，學習他們無私奉獻，一心為公的精神，嚴格要求自己，真履行職責，為群眾辦實事、辦好事。

三、下步打算

通過這次的培訓學習，我覺得我以后要做好以下幾個方面的工作。

（一）牢記使命、堅定信念。

注重提升自身的政治理論素質和黨性修養，以實踐科學發展觀活動、創先爭優活動為契機，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記關于科學發展觀的深刻論述，做到堅持理論學習、與時俱進，時刻保持與黨的步調一致。積極參加局里組織的政治學習，當前，要認真學習黨的十七屆五中全會精神和《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》，牢固樹立服務大局的意識，在工作中認真貫徹落實。

（二）立足崗位、認真履職。

認真做好本職工作，一是加強司法鑒定機構的規范化建設。通過加強服務，制定規范，定期檢查，使司法鑒定機構行為更加 3 規范。二是注重司法鑒定機構的人員培訓，進一步提高從業人員的素質。三是提高自身服務水平，增強服務意識，寓監督管理于服務之中，認真協調解決司法鑒定機構出現的問題。

（三）廉潔從政、做好表率。

廉潔是人的最基本的品格，特別作為一名司法行政人員，廉潔從政更是我們應該遵守的行為準則。今后，我要時刻按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，常念貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕；時刻把本職工作和他人的利益放在首位，正確對待名譽、權力、地位和個人得失，以奉獻之心對待事業，以真誠之心對待工作；時刻樹立正確用權的責任意識，領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在科室的發展建設上。

第四篇：2017新任科級干部培訓心得體會

科級干部任職培訓班心得體會

12月11日至12月15日，我參加了在區委黨校組織的2017年科級干部任職培訓班，在集中培訓期間，我聽取了區委黨校老師及人力社保局和環保局領導主講的講座，并按照推薦書目及課程安排認真開展自學。通過本次培訓，作為一名新任科級干部，我更加堅定了理想信念，提升了職業道德水平，讓“四個意識”入腦入心，指導實踐，從理論層面，增強了服務群眾的意識，強化了依法行政和綜合組織能力。

一、立身以立學為先，做一名“學習型”干部

學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創新力。要成為一名“學習型”干部，就要從三個方面著手：一是會學習。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。提高運用所學知識總結思考問題的能力，在平時的工作中也要注重并善于總結收獲與教訓。三是學以致用。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內在素質。勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。

二、勇于開拓創新，做一名“務實高效型”干部 作為新任科級干部，要更加增強責任意識，要勇挑重擔，牢固樹立你“四個意識”，扎實工作，敢于創新。首先，扎實基本功，學好業務知識，克服困難，超越自己。其次，打破思維定式，勤思考，創新工作思維，提高工作實效。第三，要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創新，又不能偏離實際，只有這樣才能在工作上愛崗敬業，忠于職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，才能自覺履行職能，以任勞任怨的工作態度，踏實能干的工作作風，盡職盡責做好本職工作，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執政為民的良好形象。

要想務實高效，首先要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，對自己的崗位有認同感和責任心，用敢于負責的精神主動破解難題。其次，在實際工作中，做事講求方式方法，特別是了解群眾需求，尊重客觀規律，同時，依法依規辦事。第三，要不斷提升自身業務水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟，能夠解決工作中面臨的新情況、新問題。

三、強化自我提升，做一名“修養型”干部

在自學期間，我學習了總書記所著的《之江新語》，其中，總書記在書中提到“于細微處見精神，于細微處也見品德”，提醒我要在小事小節中保持黨性、原則和人格。應慎獨慎微，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己，明白“是非明于學習、境界升于自省、名節源于修養、腐敗止于正氣”。

在《多讀書、修政德》一文中，總書記還提到“讀書、修身、立德，不僅是立身之本，更是從政之基”，因此，作為黨員干部，我要不斷加強思想道德修養和黨性修養，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民”。

作為一名基層工作者，我對待本職工作，也應懷敬畏之心，專心、守職、盡責。習總書記寫到，要樂其業，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態，把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責中實現自身的價值，在對事業的執著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。

總的來說，參加此次科級干部培訓班，最大的感受就是始終是要緊跟社會發展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行思維創新和實踐創新，提升戰略思維能力和開拓創新能力。我們是在第一線上承擔具體管理工作職責的人，承擔著承上啟下的重要作用，必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫，要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準，有條不紊地去逐一加以落實，完成自己作為科級干部的落實與執行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。

第五篇：新任科級干部培訓心得體會

新任科級干部培訓心得體會

這次新任科級干部培訓學習，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、突發事件應對、依法行政等有了一定程度的提高。

第一，通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部特別是鄉鎮新進班子舉辦的，眾所周知，鄉鎮班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協調能力，在管理綜合素質方面亟待提高，正是在這樣的背景下，萬年縣及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到非常的興奮。在培訓的開班式上，縣組織部劉部長蒞臨現場，重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。通過上課發現，每一節課的主講老師都是在某個專業優秀的黨校老師或是最專業的干部。

第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是市縣黨代會精神，通過學習使我對上饒的定位，上饒的發展和以及萬年今后的發展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習，使我這個協管招商引資的副鎮長對萬年招商引資的主攻方向，努力目標有了更深一層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。通過對怎樣做一名合格的鄉鎮領導干部和依法行政專題講座，我認識

到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯系的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規范，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。所以我想，作為一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職，首先要遵循鎮的項規章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。

通過對突發性公共危機管理與媒體的應對學習，對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對接待禮儀有了更新的認識，也使我認識到文明禮儀的重要性，它內容之多，范圍之廣，可謂包羅萬象，無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面，都能展示一個人的素質修養，一個單位的整體形象。尤其是王惠主任的講課，如何面對媒體記者的發問，更是明白了著重注重四個方面提高：一是強化自律意識，提高自身服務能力；二是端正思想態度，提高自身道德修養；三是講究學習方法，提高自身禮儀水平；四是注重學以致用，提高工作效率。

作為一名年輕的干部，開展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的，這有助于年輕干部向著正確的方向發展。在培訓中，副縣長譚贛明親自授課，為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規范，并結合實際工作，講述了工作中應該注意的細節，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動，我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現思想松動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識；進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色；進一步增強法紀意識，做遵紀

守法的模范。

最后一講是律師吳世喜的依法行政專題講課，引用了大量身邊鮮活例子，對實際工作的指導意義就更大了。直接有著指導性的處理鄉鎮糾紛綜治案例，也為如何處理負責的鄉鎮工作提供了一個很好的示范作用。第三，通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現出了黨委對我們的關懷，一個星期的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻，才能體現出自己的價值。最后，通過培訓，使我結識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹部門的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為裴梅人民做出自己應有的貢獻。

2011年10月22日