第一篇：宣傳部長團結干事愛崗敬業心得體會

推薦最新精品文檔推薦最新精品文檔 宣傳部長團結干事愛崗敬業心得體會

看了龔全珍老人的先進事跡，讓我很受感動。龔全珍老人淡泊

儉樸一輩子、情注教育一輩子、無私奉獻一輩子，時時刻刻都在踐行我們黨全心全意為人民服務的宗旨，是我們所有共產黨員的學習榜樣。要學習她持之以恒的韌勁。毛主席說：“一個人做一件好事不 難，難的是做一輩子好事。”龔全珍同志從參加革命開始，始終聽黨的話，始終跟著黨走，數十年如一日，勤勉工作，無私奉獻，為國家和社會做了千千萬萬件好事。我要像以她為榜樣，繼續高標準、嚴要求開展好工作，無論自己年齡多大，資格多老，一定要做到在崗一天，認真干好一天，做到活到老，學到老，干到老，為黨的工作奉獻自己的全部智慧和力量。要學習她三省吾身的精神。孔子說：“吾日三省乎吾身。”龔

全珍同志就是這么做的，她經常在日記中反思自己教育孩子的方式、推薦最新精品文檔推薦最新精 品文檔

第二篇：領導班子團結干事

加強自身修養

促進班子團結

寺面鎮人民政府

韋相華

自治區黨委書記郭聲琨同志在新春寄語上說到：懂團結是大智慧，會團結是大本事。通過繼續解放思想大討論，我深刻地認識到團結加強領導班子建設重要性。領導班子是否團結干事，事關黨的路線方針政策和上級黨委政府決策部署的貫徹落實，關系到一個地區改革發展穩定的大局，與人民群眾的利益密切相關，反映著黨的作風建設的狀況，影響著黨在人民群眾中的形象。作為新時期的領導干部，我們要以身作則，做團結干事的模范。

一、團結是馬克思主義政黨的基本原則，是維系領導班子運轉的生命線，是黨的事業不斷取得勝利的決定性環節。干事是為了達到某一個目標而為之奮斗的過程，是確保現代化建設目標順利實現的重要手段。團結是為了干事，干事必須團結。團結干事是加快發展的需要，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是黨在新時期對領導干部的基本要求，團結干事意義重大。

二、從不團結帶來的不良影響。領導班子團結一心干工作，是一個單位、一個部門事業成敗興衰的重要條件。領導班子不團結，就會造成班子成員之間各吹各的號，各唱各的調，形不成合力；就會產生隔閡，有了隔閡就難以協調；難協調，“起疙瘩”，步調不一致，就會影響班子的工作效率，嚴重的就會使領導班子癱瘓，變成一盤散沙，使黨的工作受到嚴重損害。領導班子也就喪失了凝聚力和戰斗力。一個不團結的領導班子，必然會使本單位造成內耗不斷，“地震不減”，歪風邪氣盛行、正風正氣下降的局面，導致工作效率低下或停滯不前或完全癱瘓的狀態；不但直接損害單位利益，嚴重破壞了黨的民主集中制原則和批評與自我批評的優良作風，使領導班子工作缺乏積極性和創造力，直接給本單位造成嚴重滯后、虧損或死氣沉沉的消極后果。領導班子不團結就使領導在群眾中的威信大大降低，對各項工作開展帶來不必要的阻力。

三、影響團結干事的成因。

（一）三種思想。一是功名思想。凡事相互比高低、爭名譽，看重地位和權力，不重視為民辦事能力和本領的提高，對人不真誠，缺乏“心底無私天地寬”的境界，影響班子成員的思想交流和溝通，缺乏整體榮譽感。二是保守思想。以傳統思維方式對待新事物，工作思想沒有壓力、沒有緊迫感，對一些全局問題、改革問題難以形成共識，缺乏整體開放意識和改革創新意識。三是本位思想。想問題辦事情不是從全局出發，而是從個人或單位利益出發，考慮局部利益，不考慮全局利益，班子間心不往一處想、勁不往一處使，影響班子的整體功效。

（二）三種主義。一是自由主義。在班子和干部隊伍中主要表現為無原則的和平、腐朽庸俗的作風，具體表現為“三講三不講”，即講民主不講紀律、講關系不講保密、講義氣不講正氣，結果使班子缺乏正義感，缺乏積極進取的精神。二是形式主義。對工作重形式不重效果，重程序不重結果，以一種“有效無效、責任盡到”的處世哲學對待工作，不鉆研政策，不研究下情，照抄照搬，上下一般粗，工作思路無特點，重點不突出，措施不具體，結果使整體工作缺乏創新，缺乏干事實效。三是官僚主義。以我為核心，以我說了算，不學習不研究群眾的實踐經驗，作風不民主、獨斷專行，決策不科學、主觀臆斷，結果使班子不協調，形成班子間各吹各的號，各彈各的調，你說你的，我干我的。

四、做好團結干事的模范。政治路線確定之后，干部就是決定因素。我們要以身作則，做團結干事的模范。

（一）學習不停滯，修養不浮躁。要樹立正確的團結觀。團結不是“團體”，和諧不是“和氣”。作為領導干部，必須正確理解和認識團結與和諧的準確內涵。要重視加強個人的學習和修養，嚴格執行黨內政治生活的準則和有關規定，堅持原則，把握全局，團結同志，加強修養。要加強政治理論和黨的路線方針政策的學習，強化黨性鍛煉；要加強金融、法律、市場經濟和科學技術等方面專業知識的學習，提高駕馭全局的能力和科學決策的能力；要繼續和發揚黨的優良傳統和中華民族的傳統美德，強化道德修養，用一個共產黨人的人格力量來維護班子的團結。

（二）盡心不分心，盡力不推諉。作為鎮長，要切實當好書記的參謀與助手，盡力盡責地做好本職工作，讓主要領導從具體事務中解脫出來，有更多的精力思大事、抓大事。要擺正自己的位置，在小局中講大局，積極從全局的高度思考問題，制定對策，找準局部工作與全局工作的關系和所處的地位，更好地把握工作的前瞻性、整體性和協調性，絕不推諉扯皮，全心全意干好本職工作。要抓好決策落實，以良好的工作成效實踐縣委的工作思路、實現工作目標，增強班子的整體功能。

（三）理解不誤解，建功不爭功。對“班長”要多理解、多支持、多尊重，善于換位思考，主動承擔工作，與其他班子成員要多交流、多協商、多通氣，做到講黨性、講原則、講真理、講正氣、不誤解。千方百計干事創業，真正做到到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家、建功不爭功。要提高團結的方法和藝術。要從團結的愿望出發，通過經常性的批評與自我批評，更好地統一思想，增進團結。要加強溝通，做到思想上多交心、工作上多通氣、感情上多交流，通過有效溝通增進團結。要換位思考，要帶頭發揚民主，樂于聽取各方面的意見，支持班子成員各負其責地干好工作；切實做到既能干事又能共事，共同推動并形成整體合力。

（四）團結不渙散，廉潔不濕腳。要嚴格執行民主集中制原則和各項制度，認真處理好個人同組織、少數同多數的關系，視自己為黨組織的普通一員，自覺服從組織決定，和其它班子成員以誠相待，和睦共事，務求發展，再創業績。要堂堂正正做人，清清白白為官。要廉潔自律，嚴格要求自己，始終做到“常在河邊走，就是不濕腳”。

2008年3月 日

第三篇：領導班子團結干事

加強自身修養促進班子團結

寺面鎮人民政府韋相華

自治區黨委書記郭聲琨同志在新春寄語上說到：懂團結是大智慧，會團結是大本事。通過繼續解放思想大討論，我深刻地認識到團結加強領導班子建設重要性。領導班子是否團結干事，事關黨的路線方針政策和上級黨委政府決策部署的貫徹落實，關系到一個地區改革發展穩定的大局，與人民群眾的利益密切相關，反映著黨的作風建設的狀況，影響著黨在人民群眾中的形象。作為新時期的領導干部，我們要以身作則，做團結干事的模范。

一、團結是馬克思主義政黨的基本原則，是維系領導班子運轉的生命線，是黨的事業不斷取得勝利的決定性環節。干事是為了達到某一個目標而為之奮斗的過程，是確保現代化建設目標順利實現的重要手段。團結是為了干事，干事必須團結。團結干事是加快發展的需要，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是黨在新時期對領導干部的基本要求，團結干事意義重大。

二、從不團結帶來的不良影響。領導班子團結一心干工作，是一個單位、一個部門事業成敗興衰的重要條件。領

導班子不團結，就會造成班子成員之間各吹各的號，各唱各的調，形不成合力；就會產生隔閡，有了隔閡就難以協調；難協調，“起疙瘩”，步調不一致，就會影響班子的工作效率，嚴重的就會使領導班子癱瘓，變成一盤散沙，使黨的工作受到嚴重損害。領導班子也就喪失了凝聚力和戰斗力。一個不團結的領導班子，必然會使本單位造成內耗不斷，“地震不減”，歪風邪氣盛行、正風正氣下降的局面，導致工作效率低下或停滯不前或完全癱瘓的狀態；不但直接損害單位利益，嚴重破壞了黨的民主集中制原則和批評與自我批評的優良作風，使領導班子工作缺乏積極性和創造力，直接給本單位造成嚴重滯后、虧損或死氣沉沉的消極后果。領導班子不團結就使領導在群眾中的威信大大降低，對各項工作開展帶來不必要的阻力。

三、影響團結干事的成因。

（一）三種思想。一是功名思想。凡事相互比高低、爭名譽，看重地位和權力，不重視為民辦事能力和本領的提高，對人不真誠，缺乏“心底無私天地寬”的境界，影響班子成員的思想交流和溝通，缺乏整體榮譽感。二是保守思想。以傳統思維方式對待新事物，工作思想沒有壓力、沒有緊迫感，對一些全局問題、改革問題難以形成共識，缺乏整體開放意識和改革創新意識。三是本位思想。想問題辦事情不是從全局出發，而是從個人或單位利益出發，考慮局部利益，不考慮全局利益，班子間心不往一處想、勁不往一處使，影響班子的整體功效。

（二）三種主義。一是自由主義。在班子和干部隊伍中主要表現為無原則的和平、腐朽庸俗的作風，具體表現為“三講三不講”，即講民主不講紀律、講關系不講保密、講義氣不講正氣，結果使班子缺乏正義感，缺乏積極進取的精神。二是形式主義。對工作重形式不重效果，重程序不重結果，以一種“有效無效、責任盡到”的處世哲學對待工作，不鉆研政策，不研究下情，照抄照搬，上下一般粗，工作思路無特點，重點不突出，措施不具體，結果使整體工作缺乏創新，缺乏干事實效。三是官僚主義。以我為核心，以我說了算，不學習不研究群眾的實踐經驗，作風不民主、獨斷專行，決策不科學、主觀臆斷，結果使班子不協調，形成班子間各吹各的號，各彈各的調，你說你的，我干我的。

四、做好團結干事的模范。政治路線確定之后，干部就是決定因素。我們要以身作則，做團結干事的模范。

（一）學習不停滯，修養不浮躁。要樹立正確的團結

觀。團結不是“團體”，和諧不是“和氣”。作為領導干部，必須正確理解和認識團結與和諧的準確內涵。要重視加強個人的學習和修養，嚴格執行黨內政治生活的準則和有關規定，堅持原則，把握全局，團結同志，加強修養。要加強政治理論和黨的路線方針政策的學習，強化黨性鍛煉；要加強金融、法律、市場經濟和科學技術等方面專業知識的學習，提高駕馭全局的能力和科學決策的能力；要繼續和發揚黨的優良傳統和中華民族的傳統美德，強化道德修養，用一個共產黨人的人格力量來維護班子的團結。

（二）盡心不分心，盡力不推諉。作為鎮長，要切實當好書記的參謀與助手，盡力盡責地做好本職工作，讓主要領導從具體事務中解脫出來，有更多的精力思大事、抓大事。要擺正自己的位置，在小局中講大局，積極從全局的高度思考問題，制定對策，找準局部工作與全局工作的關系和所處的地位，更好地把握工作的前瞻性、整體性和協調性，絕不推諉扯皮，全心全意干好本職工作。要抓好決策落實，以良好的工作成效實踐縣委的工作思路、實現工作目標，增強班子的整體功能。

（三）理解不誤解，建功不爭功。對“班長”要多理解、多支持、多尊重，善于換位思考，主動承擔工作，與其他

班子成員要多交流、多協商、多通氣，做到講黨性、講原則、講真理、講正氣、不誤解。千方百計干事創業，真正做到到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家、建功不爭功。要提高團結的方法和藝術。要從團結的愿望出發，通過經常性的批評與自我批評，更好地統一思想，增進團結。要加強溝通，做到思想上多交心、工作上多通氣、感情上多交流，通過有效溝通增進團結。要換位思考，要帶頭發揚民主，樂于聽取各方面的意見，支持班子成員各負其責地干好工作；切實做到既能干事又能共事，共同推動并形成整體合力。

（四）團結不渙散，廉潔不濕腳。要嚴格執行民主集中制原則和各項制度，認真處理好個人同組織、少數同多數的關系，視自己為黨組織的普通一員，自覺服從組織決定，和其它班子成員以誠相待，和睦共事，務求發展，再創業績。要堂堂正正做人，清清白白為官。要廉潔自律，嚴格要求自己，始終做到“常在河邊走，就是不濕腳”。

2008年3月 日

第四篇：愛崗敬業 團結奉獻

愛崗敬業 團結奉獻 建設美好富強的新疆

《熱愛偉大祖國 建設美好家園》先進個人材料—伏偉

2012年，市畜牧獸醫系統按照 “熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育的總體要求，結合我所工作實際規范有序開展了主題教育，明確了主題教育的著力點，深化了主題教育效果，哈密市動物衛生監督所所長伏偉的帶領下，呈現出講團結、保穩定、促和諧、謀發展的良好局面。

他自1990年參加工作以來，思想不斷進步，業務水平不斷提高，工作能力不斷增強，他2009年5月開始任命為哈密市動物衛生監督所所長。哈密市動物衛生監督所是《動物防疫法》授權的動物衛生執法監督機構，主要負責哈密市全區的動物防疫證章標志的審批、發放、管理；動物及動物產品檢疫的監督；動物及動物產品的生產、經營、運輸的監督；對染疫動物及動物產品無害化處理的監督；指導、監督動物疫情的撲滅工作；動物診療活動的監督；對違反《動物防疫法》的行為進行查處等工作。這樣一個擁有22人的單位，在所長伏偉同志的帶領下連續多年被哈密市畜牧獸醫局評為先進單位，他本人先后獲得市委、市政評為優秀工作者；榮獲地區畜牧系統先進個人；自治區畜牧廳產品質量安全行政執法先進個人等稱號。他一直把加強行風建設作為一項大事來抓。認為只有加強行風建設，提高人員素質，改進工作作風，才能打造一流的動監隊伍。他要求隊伍要認真遵章守制，全面樹立窗口形象，文明執法，真正做到依法行政，履行服務承諾制，首問負責制，廉政監督，依法辦案，做到有問必答，有案必到，案件清晰，用法準確，要依法履行職責，嚴禁濫用職權和行政不作為現象發生。同時要求執法人員做到“六個禁止”：禁止從事與身份有關的生產經營活動；禁止接受管理相對人吃請和收受好處；禁止借辦案之機為自己和親友謀利；禁止違反程序辦案；禁止作風粗暴；禁止辦人情案。保持動監人員的良好形象，增強服務意識，建立良好的服務環境，樹立“為民、務實、清廉”的良好風氣，是工作的準則。像門難進、臉難看、事難辦的現象在動物衛生監督所是不會發生的。多年來行風事件零發生就是一個有效的證明。

他組織監督員學習《推進新疆跨越式發展和長治久安宣傳教育提綱》、《中央新疆工作座談會精神學習問答》、《新疆歷史我知道》、《新疆巨變》、《民族團結在新疆》、《四個認同教育讀本》等通俗讀物，在中心掀起“讀民族團結書籍、唱民族團結歌曲、做民族團結好事”的熱潮。結合當前轉作風服務群眾工作，努力創先爭優，更好地服務社會、服務群眾，大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神和“信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創新、自強不息”的工人階級偉大品格等，在主題教育中用勞模的感人事跡和偉大精神激勵干部職工自覺做新疆跨越式發展的推動者、民族團結的促進者、社會長治久安的維護者，掀起學習勞模精神、熱愛偉大祖國、建設美好家園的新高潮，推動我市動物衛生監督事業再上新臺階。

為確保在發生重大動物疫情時，能夠及時、迅速、高效、有序地進行應急處理，最大限度地減輕疫情造成的危害，保障我市畜牧業的健康發展，保護人民身體健康，他做到：4個及時、2個儲備。4個及時：一是對染疫和疑似染疫動物及其同群動物和其他易感染動物進行撲殺及時；二是對縣區的撲殺、無害化處理、消毒等工作進行技術指導及時；三是撲殺材料上報及時；四是撲殺補貼到位及時。2個儲備：一是做好重大動物疫情應急物資儲備，二是做好應急預備隊的儲備。有時遇到有撲殺工作，都會親自到現場監督全市做好工作。

總之，伏偉同志把國家、集體和人民的利益放在首位，使新疆的經濟更加繁榮，以具體行動為推動新疆跨越式發展和長治久安作出貢獻，以實際行動來報效祖國。

哈密市動物衛生監督所 2012年9月5日

第五篇：如何解決團結干事問

“如何解決團結干事問題”

---談個人學習的一點認識---董廷祥

各位領導、同志們：

“如何解決團結干事問題”這個主題很好，我認為是自己進一步加強黨性鍛煉、學習提高的良好機會。在創先爭優“五好五帶頭”的活動中，以創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員，建設學習型黨組織的活動中，按照文體局黨組的安排，從共性和個性兩個方面，談一點粗淺認識。共性方面是：團結干事的背景，團結干事的基本含義，團結干事的重要性，團結干事的基本要求：基礎、原則、目標、方法、途徑。個性方面是: 目前個人在團結干事存在主要的問題，解決本人目前在團結干事中的主要措施。

一、共性方面

（一）團結干事的背景

團結干事思想教育活動，是中共云南省委是于2002年，為鞏固 “三講”、“三學”成果，以全黨認真貫徹學習江澤民同志“5·13”講話精神，迎接黨的“十六大”召開為契機，貫徹云南省第七次黨代會精神，從全省領導班子作風建設的實際出發，提出在全省縣級以上各級領導班子和黨員領導干部中，開展為期三個月的學習教育重要活動，對于當時加強各級領導班子建設具有十分重要的意義。

（二）團結干事的基本含義

團結--是為了集中力量實現共同理想或完成共同任務而聯合或結合。另一層意思是和睦、友好。干事--即做事，務實作為。問-1-

題--即要求回答或解釋的題目，須要研討并加以解決的矛盾、疑難，關鍵、重要之點，事故或麻煩。

團結干事--就是在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致。把思想、認識、意志、力量統一到認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，奪取全面建設小康社會的新勝利，為我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。

（三）團結干事的重要性

團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。團結是馬克思主義政黨的基本原則，也是黨的事業不斷取得勝利的決定性環節。黨的團結，工人階級的團結，勞動人民的團結，全國人民的團結，是革命勝利的基本保證。黨的團結是建立在建設有中華民族，實現全面而振興的共同利益基礎上的，是建立在建設有中國特色社會主義的共同理想基礎上的。毛澤東指出：“國家的統一，人民的團結，國內外民族的團結，這是我們事業必定要勝利的基本保證。”鄧小平指出：“怎樣才能團結起求，一靠理想，二靠紀律。”江澤民指出：“團結是大局，團結就是力量”。胡錦濤總書記多次強調新形勢下大力弘揚加強班子團結、艱苦奮斗、無私奉獻、求真務實的精神。堅持團結干事是黨的工人階級先鋒隊性質的內在要求，講團結是中國共產黨的一貫主張，也是貫徹落實科學發展觀的重要保證。團結是干事的保證，干事是團結的目的，二者相輔相成，相互促進。

（四）團結干事的基本要求

1.團結干事的基礎要求，一是思想基礎：堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀。二是政治基礎：黨的基本路線即領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。

2.團結干事的原則要求，一是政治原則：在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持黨的基本路線，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀統一思想，統一行動。二是組織原則：個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨服從中央。保證黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗得到貫徹落實。三是民主集中制原則，“民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合”，“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，” 按照《黨章》黨規辦事，使團結有制度保障。四是批評與自我批評的原則：批評—團結，團結—批評。五是互信、包容的原則。

3.團結干事的方法和目標要求，團結干事的方法：正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，正確對待成績和失誤。團結干事的目標：在發展中統一思想，在發展中增進團結，在發展形成合力。

4.團結干事的探索途徑要求，一是要從學習上加強，要加強對履行職責所必備的各種知識的學習，尤其是對黨的基本理論、基

本知識以及黨的路線、方針、政策的學習。二是要從思想上教育，進行思想教育，首先要教育廣大黨員干部牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正做到“權為民所用、情為民系、利為民所謀。”三是要從制度上保證，制度保證的關鍵是要堅持民主集中制，民主集中制是黨的根本組織制度。

影響團結干事的問題，從全局和局部講，在此未必觸及。從個人角度講，主要學習認識如下：

二、個性方面：

(一)團結干事中存在的主要問題

1.親和力淡化。一是向身邊的同事學習不夠，剛愎自用。二是尊重人、理解人、關心人、幫助人、體諒人不夠。三是與同事交流、溝通、互動不夠。四是與人共事之中靈活性不夠，因此，“水清無魚，敬而遠之”。五是承認差異、包容多樣性不夠，對人求全責備。

2.進取心減弱。一是使命感和責任感淡化，與奮斗終身的“誓言”不相符。二是自然規律逐漸受制，因此，心所欲、而力不足。三是對工作避重就輕，投身于中心、重點、熱點、難點工作的精力和能力有限。四是工作熱情不高，積極主動不足。五是輕合作、重獨立，輕共事、重專行，輕帶動、重能動。

3.黨員意識不夠強。一是堅定理想信念和樹立宗旨意識不夠牢固。二是革命事業心和政治責任感不夠增強。三是履行黨員義務不夠認真。四是共產黨員的先鋒模范作用發揮不夠。五是密切聯

系群眾，深入實際，調查研究，宣傳引導不足。

(二)解決團結干事問題的主要措施

1.和諧共事, 求同存異。誠實守信，平等友善，團結互助，禮讓寬容，利而不害，為而不爭。尊重同事、理解同事、關心同事、愛護同事。嚴以律己、寬以待人，修德崇尚，安分守己，帥先垂范。不利于團結干事的話不說、事不做。多講自己、少講別人，多講現在、少講過去，多講主觀、少講客觀，多講缺點、少講優點，多講紀律、少講自由，多講真誠、少講虛偽，尊重差異、包容多樣。用正確的方式處理人際關系，既獨立負責又協調一致完成工作，又力抵各種錯誤和腐朽思想的影響。公平正義，各盡所能，各得其所，情趣健康而又和諧相處。

2.擺正位置，理順關系。一是服從縣委、政府和本局重點工作安排，努力完成各項工作任務。為積極推動發展、聯系群眾、服務人民、凝聚人心，促進和諧和起好螺絲釘的作用，力所能及地做好工作。二是正常上班、下班，積極參加開會、學習。上班、開會、學習無故不缺習，有事除特殊情況外正常請假。三是轉變思維、科學定位，一要由指揮員向戰斗員轉變過渡，二要由裁判員向運動員轉變過渡，三要由動嘴向動手轉變過渡，四要由依靠公權力向提升個人能力素質轉變過渡，五要由在位向在職轉變過渡，尊循黨和國家的制度規定，有所為有所不為。

3.增強黨員意識、做好合格黨員。認真履行《黨章》規定的黨員八條義務，《公務員》規定的九條義務。在思想上、政治上、行

動上與黨中央保持高度一致。堅持在黨的思想基礎、政治基礎、組織基礎之上講學習、講政治、講團結、保證黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗得到貫徹落實。堅持黨內民主，按照《黨章》黨規辦事。勇于批評與自我批評，在原則問題上進行思想斗爭，堅持真理，修正錯誤。在發展中統一思想，在發展中增進團結，在發展中形成合力。增強“工作熱情一團火，謀事布局一盤棋、個人形象一面旗”的意識。把心思和精力集中在工作上，支持“讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧”。講團結、重友誼，堅決與不利于團結干事的人和事作斗爭，團結一切可以團結的力量。講黨性、守紀律，增強黨性觀念，“政治上跟黨走、經濟上不沾手、生活上不出丑”，始絡保持立場堅定、頭腦清醒。

總之，以上是自己對“如何解決團結干事問題”一點不成熟的學習認識，有錯誤的方面，請各位領導及同志們給予批評指正。同時，歡迎大家直接和間接地給我提出批評幫助，我誠懇接受。

二〇一〇年十一月四日