第一篇：愛崗敬業,在工作中實現自我價值

愛崗敬業，在工作中實現自我價值

工作不僅是我們每一個人賴以生存的手段，更是我們展示自己才能、實現人生價值的舞臺。只有心存責任，積極進取，用心工作，愛崗敬業，才能真正體會到工作帶給你的樂趣，并在工作中實現自我價值。

愛崗敬業的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。愛崗敬業，不能是嘴上說說，應該從思想上、行動中體現，要干一行、愛一行、精一行。

愛崗敬業的精髓是做好工作，做好工作，首先要對工作充滿熱情，要一切從實際出發，立足實際，腳踏實地。其次，還要講求奉獻，這是愛崗敬業的根本“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干。”這一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。愛崗敬業，不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守；更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人。

一個人無論從事何種職業、什么崗位，都應該盡心盡責，盡自己最大努力，求得不斷進步，把每一件工作中看起來很小的事情都做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力也才會有所突破。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不茍、善始善終，永遠保持主動率先的精神，滿懷熱情地完成每一項工作任務，就一定能實現自己的人生價值。

每個工作，每個崗位，都是可敬的，都是社會需要的, 愛崗敬業要求我們每個人干一行愛一行。現實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數的，對于多數人來說，必須面對現實，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難做到愛崗敬業，很難干好工作。一個人只有在自己的工作崗位上兢兢業業，精益求精，才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則，就是在新的工作崗位上，如果沒有敬業精神，偷懶耍滑，得過且過，還會被職業所淘汰。如果你具備真才實學，有才華，有能力，勤勤懇懇，愛崗敬業把自己所從事的工作干好，就能在平凡的崗位上，創造出不平凡的業績。

第二篇：愛崗敬業實現價值

愛崗敬業，實現價值

----“奔全面小康，建美麗沙灣”主題演講活動演講稿

大家好。非常榮幸參加這次“奔全面小康，建美麗沙灣”演講賽。今天我演講的題目是：愛崗敬業，實現價值。

什么是愛崗敬業？我想，愛崗敬業就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業！假如你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地；假如你是一線陽光，你就要照亮一分黑暗；假如你是一名哨兵，你就要始終堅守你的崗位。所以“愛崗敬業”的精髓就是做好工作。一個人可以從事不同的工作，但只要具有愛崗敬業的精神，就一定能做到“干一行、愛一行、精一行”。

有人可能會問，咱們沙灣精神是“厚德崇文，堅韌奮進”，既然要奮進，難道就僅僅做本職工作就夠了？我想說，即使像雷鋒這樣家喻戶曉的英雄楷模，他也是在自己的本職崗位上不懈奮斗，才獲得了全國人民的由衷認可，最后，他也是在自己的本職崗位上光榮犧牲的。同時，在我們的時代也涌現出了許許多多具有愛崗敬業精神的先進人物。有燃盡生命譜寫忠誠的“全國優秀組織工作干部”李林森；有創建了文建明工作法的“三好書記”文建明。他們的事跡被拍成了電影，在全國廣泛宣傳。就是在我們身邊，也不乏愛崗敬業的模范。我們太平鎮有一名計生系統的干部，姓程，可能在座很多領導都認識她，為黨的事業服務了二

十余年，去年已經退休了，按道理說，她應該舒舒服服地享受退休生活，頤養天年，有句話叫：不在其位，不謀其政嘛。可她卻仍然經常和我們在職的同志一起走村入戶，不講任何條件地為大家服務，而且干這個工作沒有任何報酬。不是因為我們的同志對業務不熟悉，而是她非常熱愛她所從事的計生事業。當然，這樣的例子在沙灣區還有很多很多。他們都是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣。我為我們沙灣區有許許多多這樣的人而感到自豪，我敬佩他們，也正在學習他們。

朋友們，什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：心有多大，舞臺就有多大。思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，假如我的工作能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干好一件件份內外之事，假如付出的努力能得到同事的一聲贊許。這足以使我欣喜萬分，就足以令我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上努力工作的動力所在。當我們的領導同志們為了民生而感到焦慮的時候，當我們辦公室的同志通宵達旦趕材料的時候，當公安干警們一天出二十幾次警的時候，當我們負責移民的同志苦口婆心地做群眾工作的時候，當我們城管同志因為執行任務而被群眾誤解的時候，我相信他們的想法是和我是一樣的：

這是我的職責，我就一定要干好！我想，假如我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就匯成了偉大，無數個普通也能造就非同尋常的成就。那么，就能帶領老百姓奔全面小康，就能建設一個更加美麗的沙灣，就一定能實現中華民族的偉大復興。

春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。各位領導，各位朋友，再過十年、二十年，當我們回首往事，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧，我們會為自己終生追求事業感到無比自豪！剛剛過去的十八大，為我們謀劃了暫新的建設藍圖，讓我們以十八大精神為指導，更加堅定信心，本著立足本職、愛崗敬業的精神，爭先進，做表率，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，開創一個暫新的未來。

謝謝！

第三篇：如何在工作中體現自我價值

如何在工作中體現自我價值

2011年3月21日是我一生中最難忘的的日一天，我很榮幸的來到市政監理所上班，當我進入單位的大門，心情格外激動，我萬萬沒有想到我能來到執法單位上班，我的心情無比自豪，也感到所里的各位領導和同志們格外熱情，一：學習上

我要不斷的充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的市政理論與業務知識有進一步的提高，所干的工作不能出現差錯和失誤，我會一直踏踏實實的一步一步的把工作干好爭取在市政監理所讓自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都提高一層。熟練掌握了市政理論與業務知識，二：工作中

在工作上遇到不懂的我會虛心向老同志請教會與新同志一起探討面對一個全新的工作領域、工作任務、內部氛圍和人際關系，我要盡快了解情況在工作中遇到不懂得我會一是問領導同事，二是查閱以前的文件我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”。在所里我認識到了自己的不足正因為有了這種認識，我在工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

三嚴格按照單位的規章制度執行

我會注視自己的儀表儀容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、為人處事等細小問題，我也會注意自己的方式方法，有些不良現象不會帶到單位因為我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在這個新單位干好工作

千里之外，始于足下。有理想才會有奮斗目標。我相信我從現在開始，從一點一滴開始，踏踏實實地，一步一個腳印地前進，我會實現自我價值。

一個人能力有強弱，職務有高低，行業有不同，貢獻有大小，但是我相信我在工作期間竭其所能，盡職盡責，做了對單位好的事情，為社會做了一分貢獻，就會有一種成就感，有一種自我需要得到滿足后的幸福感，心理上的感覺就是自我價值的實現

總之我會努力完成所領導交給我的各項任務我會讓各位領導和同事對我的工作作出肯定的2011-3-21陳欣

第四篇：如何實現自我價值

如何實現自我價值

——《你為誰工作》讀后有感

“我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因為薪水少、工作時間長、工作環境差、任務繁多、人際關系不協調等原因而自卑、埋怨、發牢騷,把干工作當成一件十分苦惱的差事,應付了事。這樣的工作心態讓他們活得并不開心,更嚴重的情況就是長期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒有了精神之柱,整個人也就消沉了,更別談實現自我價值了。

這些天,讀了《你在為誰工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標,目標的實現離不開勤奮工作。在我認為,當實現人生目標的同時,也就是體現自我價值的時候。

說起來容易,做起來難。要想實現人生目標,并不是一帆風順的。能不能讓自我價值得已實現,取決于對工作的態度。在我看來,主要有以下幾點最為重要:

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的。有工作的機會,才能讓自己充分發揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗,這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經驗積累得越多,才能戰勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現目標更近。因為在工作中我們會發現很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現理想。

第三、對工作要充滿熱情,把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢, 我們工作更多的是為了實現一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信心,不僅不進步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。

第四、對待工作應該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因為幾張復印紙無關緊要,就隨便浪費…..事無大小,這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

第五、用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應該更努力的工作。不管環境如何,作為職工都應該恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的部門單位,不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經驗和樂趣,這才是最重要的。

總之,我們每一個人都應該認真努力的工作,來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實現理想,實現自我價值。

第五篇：在工作中實現價值、造就人格

在工作中實現價值、造就人格

——讀《你在為誰工作》有感

讀了《你在為誰工作》這本書，我感覺受益匪淺，這本書使我明白了自己在表面上為他人工作的同時，實則是在為自己的理想，為自己的將來，為自己的提升而工作，總之一句話，都在為自己而工作。

工作即勞動，我們都知道勞動是最光榮的，誠然，工作是人生中最尊貴、最重要、最有價值的行為。工作，只有認真努力地工作，我們才能從幼稚走向成熟，從低級走向高尚，從平庸走向成功。

“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話現在已成為廣大人們的“警世良言”，與其明天努力找工作，不如今天好好努力工作。書中說到心理學家對建筑教堂工人的訪問，第一個工人對自己的工作充滿了鄙視；第二個工人認為工作是被迫的；只有第三個工人體會到了工作的樂趣，認識到了工作的真正價值。顯然，不久的將來，前兩個工人會失業，第三個工人可能會有很大的發展空間。現實生活中，能真正認識到自己工作價值的人并不多，大多數的人認為我們是在為企業、為老板工作，從來沒有想過是在為實現人生價值而工作。對自己從事的工作總是抱一種抱怨、不情愿的態度，從來沒有感到有危機感。記得2011年大約有一個月的時間，情緒比較低落，對工作不上心，工作落下來很多，狀態調整過來后，只能加班加點工作，當時就有這么一種想法：“昨天工作不努力，今天努力干工作”。在以后的工作中，經常會用這句話提醒自己：一定要及時高質量地完成自己的工作，否則，明天你將失業。蓋茨的一句話——“離微軟倒閉永遠只有100天”！。那么對于我們自己也是這樣——“我們離失業永遠只有一天”！

人的一生中，工作是必不可少的一部分，也最能正真體現一個人價值的所在。那么我們如何讓才能在工作自我價值提升呢？中書中通過杰克的例子給我們展現了這樣一個公式：精業+敬業=成功，也就是說只有精通自己所做的工作，并且對自己所從事的工作保持端正的態度，才有成功的可能，否則，永遠不可能。大凡成功者，兩者缺一不可，現實中的大多數人都會有這樣的想法：我很努力地工作，為什么總是得不到應有的報酬呢?我對自己所從事的工作都研究的已經很透徹，得心應手，有問必答，為什么還是沒有升職的機會呢？或許因為你只考慮到其中的一點；或許因為你太注重眼前的利益；或許你在很盲目地對待自己所從事的工作；或許你還沒有真正認識到你到底在為什么而工作。

工作造就人格，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。很多人常常抱怨工作不好做，確實，工作就是提升心志、磨練人格的苦行僧般的“修行”，所以工作的意義不僅在于追求價值，更在于完善人的內心。翻開古今中外的偉人的傳記，不難發現，他們都是通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功業的同時，他們也造就了自己完美的人格。我們應該堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作，抑制自身的欲望，長此以往，還會鎮住憤怒之心，無暇顧及其他，使自己的人格在一點一滴中得到提升。

試想：如果沒有工作，會怎樣？開始，你可能會覺得很放松，沒有牽絆，瀟瀟灑灑地生活，久而久之，你就會感覺到無聊、乏味。我們利用著企業為我們提供的資源，掙著企業的工資，不斷地提升自己的價值，我們還有什么不滿足呢！？

我們年輕，所以有更大的塑造空間；我們年輕，所以有更大的精力去投入工作；我們年輕，所以有更多的資本去奮斗拼搏。堅持和放棄就在一念之間，不要再浪費，不要再猶豫了，路就在腳下，要相信自己，有實力，有能力，有魄力，有動力，有毅力去接受挑戰，踏踏實實地走出一片屬于自己明天！