第一篇：行車工模擬考試題

一填空

1操作前應認真檢查機械設備、電器部分和防護保險裝置是否完好、可靠。必須檢查三大安全構件：（）。開車前如果（制動器、電鈴、緊急開關）等主要附件失靈，嚴禁吊運。嚴禁行車（帶故障）運行.2在走臺上行走時，要（扶住欄桿），（穩步向前），（不許跨越），(不準跑)3下行車時，交班人員確認左右無行車時方可下車，開車人員必須確認下車人員已離開(梯口)到安全點后，才能(鳴鈴)后動車。

4上、下梯子時要雙手抓住(扶手)，一步一個臺階，(穩步上下)，攜帶物品要注意不得(墜落)。

5上小車檢查時，應將小車開到接近(操作室)位置，升起(主副鉤)確認停穩后，拉脫(保護箱刀閘)從小車側面上下，嚴禁從小車行走方向上下行車。清掃過程中，看管好清掃工具，嚴禁將(清掃工具及雜物)從行車上扔至地面或屋頂。

7行車扶梯：護欄、踏板、梯口走道無(油污、積灰、雜物)，警示牌(固定牢靠)，牌面(清潔醒目)。

8檢修行車應停靠在(安全地點)，(脫離梯口)，(切斷電源)。檢修后試車，必須確認(維護人員（專人）信號)后進行試車，試車時先(鳴鈴)9行車檢修期間須動車時，必須得到(檢修負責人)同意后方可(鳴

鈴送電)進行操作。

10各種吊具、配件和原料必須(定點擺放)，吊具用完后，應放回原處。擺放方向以(東西或南北)方向放正

。11過程中，如通道口或拐角處，必須（放慢車速或停車），確認吊物能否安全通過，是否會發生碰撞，操作行車（繞行或避讓），嚴禁強行通過而碰撞地面物件或設施。

2嚴禁吊鉤、吊物從（重要設備和人頭上方）經過，以免發生意外，如吊物必須從重要設備上方通過時，要在吊掛人員的（監護下）通過。

3運行中遇到突然停電，必須將控制器放在()，拉開(總閘刀)，停電解除后，重新按開車程序進行。

4行車工必須在得到(專人正確的指揮信號)后方能進行吊物操作，多人工作時要聽從(一人或專人)指揮，行車啟動時應先(鳴鈴)，但對其中任何人員發出的(緊急停車信號)都應聽從。

5吊物起吊時，應稍離地面(試吊)，確認（吊掛）平穩，(制動)良好，然后升起。不準同時操作(兩只以上（不含兩只）)控制手柄

6工作間歇時，不得將重物懸在空中(停留)，運行中地面有人員或起吊物件時應(鳴鈴)警告，嚴禁吊物從(地面人員和設備上方)越過。

7當吊鉤(接近限位器)，大小車鄰近(終端)或與(鄰近行車)相遇時，速度要緩慢，運行時，(行車與行車)之間應保持一定距離，嚴禁撞車。不準用倒車代替(制動)或用(限位開關)代替終點開關，卷揚限

位開關必須保證(靈敏可靠)，限位失靈，立即(停止運行)，待恢復后方可啟動。

8起吊、落放物件接近地面或擺放位置時應(稍做停頓)后，緩慢放下。

9遙控行車操作應跟隨(吊物行走)，保證操作(視線清晰)、吊物障礙時，必須選擇合適的(站位)，保證吊具或吊杠與鋼包或鋼斗的(吊耳鉤掛)情況看的清楚，以保證正常(起吊)，同時要注意自身站位安全 高低跨行車操作時嚴禁(高跨行車吊物從低跨行車上方)通過，運行過程中應注意(吊鉤)位置，防止(吊鉤)掛住低跨行車。低跨行車要主動避讓，讓高跨行車先行操作。二簡答題

1行車工崗位職責是什么？ 2行車在什么情況下必須鳴鈴？ 3單鉤作業應遵循什么？ 4雙鉤作業的要求是什么？

5運行時由于突然故障而引起漏鋼或吊件下滑時，必須采取什么緊急措施？

6行車與汽車、火車作業時 應遵循什么要求？

7何謂穩鉤?產生搖擺的原因是什么？ 8穩鉤的原理和方法是什么？ 9行車司機操作的基本要求是什么？

三 問答題

1“十不吊”和“兩不撞”的內容是什么？

2所在崗位行車的作業內容、作業標準及注意事項是什么？

第二篇：鐵路行車組織考試題

行車組織考試內容。

5，車站按其主要用途和設備的不同，從業務性質上分……從技術作業上分……

1，鐵路運輸與其他運輸相比較具有入下突出特點？

鐵路運輸的生產過程的主要內容？

2鐵路采取的科學生產管理方法主要內容?

9調整工作按其目的不同，可分為如下幾種。

11查定作業時間標準的方法。

14牽出線雕成常用的作業方法有推送法和溜放法

19駝峰解體車列作業過程及駝峰作業方案

33接發列車作業是需辦理的作業有哪些

43列車到發技術作業，（即列車在技術作業站所需做的工作）44到達解體列車技術作業過程圖

83車站作業計劃的內容包括。

84編制列車出發計劃的過程，在很大程度上就是推算車流的過程。出發計劃是班計劃的核心工作。

89階段計劃的概念。

車站技術作業圖表的內容

90技術作業圖表的7個組成部分內容

車站調度人員應及時采取必要的調度調整措施 為了提高調度指揮水平和編制作業計劃質量，車站還應該作

業好以下幾個方面的工作。

車咱工作統計的重要性。

94運用車的概念。

非運用車的概念

貨物列車的分類（五大類。其中記得直達列車的共同點與不同

點）

貨物列車編組計劃 的7個要素

車流徑路的基本概念

組織裝車地直達運輸的意義。

124運輸的經濟效益，是通過非直達運輸相比較而顯現出來的，計算式。

125直達列車編組方案的效益分析。

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183 執行直達列車編組計劃的主要措施 要特別注重對違反列車編組計劃的監督與處理 列車運行圖的概念、即 橫縱坐標的含義 按時間分類的運行圖的種類，即 每個所代表的含義。列車運行圖的分類（按區間，安運行速度，運行方式）列車運行圖的六要素。車站間隔時間的概念 移動自動閉塞追蹤列車間隔時間。（移動自動閉塞的概念，后

面的簡述。）

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鐵路運輸能力概述中的運輸能力、最終通過能力。運行圖周期。

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213 限制區間 扣除系數的概念。基本扣除系數。

254運行與機車在區段站怎樣配合。（做過作業）

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373 分號列車運行圖的分類。貨車工作量。貨車周轉時間表達式。（最后一次的作業）列車調度員，貨運調度員。機車調度員。客運調度員 列車運行調整方法

旅客運輸

10旅客運輸的六要素。旅客運輸工作的基本原則 交通行為理論的基本觀點。大道定理的概念

15產品的概念包括的三個層次，即體現的產品層次和附加產品層

次的內容。體現全員產品概念。

17客運輸產品質量特性包括

23服務標準的分類，旅客運輸工作的主要指標中的數量指標的內容 鐵路旅客運輸的質量保證中，鐵路客運產品質量的形成過程。

它體現的是一個全過程得概念。

鐵路客流分類

38客運站的作業的分類，42 流線疏解的基本方式

111應對客流高峰的方法

旅游列車開行方案的特點，113 影響旅游列車開行方案制定的因素

第三篇：工模總結

工商模擬實訓總結 實踐是檢驗真理的唯一標準。

剛開始聽到工商模擬實訓，只是覺得很新奇好玩，經歷過才知道其中的酸甜苦辣。不僅僅是付出的艱辛，期盼的美好，還有收獲的喜悅，都讓我學會了很多，這些知識不是書本上就能學到的，而且，即使書本上學過的，也沒有這實實在在親身經歷的過往來的刻骨銘心。

很感謝學校，很感謝老師。能提供這樣一種學習的方法，我們學到很多，謝謝。

對于一個沒有接觸外面社會的商業模式的我們來說，開店就像是一張白紙，經過工商模擬這是，雖然只是寥寥的畫了幾筆，但我們還是很能深刻體會開店的艱辛，這不失為一個融入社會，了解社會的機會。

開店的準備。

經過市場的分析，我們覺得大一新生的生活用品并不是很完善。所以，我們從新生的生活方面著手，經過調查和市場的考察，發現杯子這東西利潤很大，通過詢問一部分大一新生，我們發現很多新生還未擁有一個好的水杯，所以我們決定做杯子市場。

在工商模擬店面注冊表上，我們發現只有我們一家是做杯子市場的，這更加堅定了我們的信念，事實告訴我們，我們的分析很正確，大部分大一市場，小部分大二，大三市場。

物資的采購。

物資是由另外兩個同學負責的，我們的分工很明確，會計是誰，銷售是誰，每個人的工作都狠明確，團隊的合作和明確的分工，能提高工作的效率。團隊的力量才是主導，個人的力量是成不了大事。

商品的銷售。

其實什么不可預料的都有可能發生的，就像天氣的原因，我們停了兩天，這兩天，我們爛費了很多東西，時間，市場和沉默成本。這些都是無法預料的，當遇到這些時，我們應該尋求其他途徑解決，不能坐以待斃。

任何事情，空想是不能真真體會的，只有去做了，親身感受了，才知道其中的奧妙，做是如此，做人也是。

用心體會生活，用心感受世界，用心填補此時屬于你的空白。

11連鎖經營管理班

李章瑤

1101810107

第四篇：關于工模策劃書的參考

中山大學新華學院第二屆工商模擬市場大賽

中山大學新華學院

一、前言

當所有的人都開始在為夢想和未來拼搏的時候，你是否也曾想過加入他們的戰隊；當數字化開始滲入生活的每一個角落，你是否也是追逐科技便利的其中一員；當經濟逐漸成為社會，國家，時代所必須的支柱，你是否也曾想過，你也可以依靠著自己的奮斗努力，獲得不一樣的輝煌。

而文化離不開商業支持，反過來，文化可以帶動商業發展。于是校園文化與商界達成相輔相成的合作，走向成熟。校園文化逐漸成為一種風氣一種時尚，一種品牌。基于這種理念，我們管理學系學生會將舉辦第三屆“工商模擬市場”活動。工商模擬市場（下面簡稱“工模”）是管理學系學生會為了讓在校新華學子能夠了解、體驗現代企業環境氛圍下的仿現代企業制度核心——以市場經濟為基礎，以企業法人制度為主體，以有限責任制度為核心的一次大型模擬創業活動。為了能夠為新華學子營造一個和諧經營、消費安全的市場環境，以堅持公平競爭為核心作為全活動的檢查機關，給新華學子一個安全、放心的實踐操作平臺。

二、活動主題

展市場風采，現營銷創意

三、活動簡介

工商模擬市場是由本院學生自主組隊，創辦各類企業、經營各種商品，完成模擬企業的人員組合、市場調查、企業注冊，在公平、公正、公開的環境下投標競選攤位，獲取工商模擬市場的營業資格。各獲取工模經營資格的商家需按照我國有關法律規定及工商模擬市場運營規則，在為期四天的模擬市場環境中，進行自主經營、自主管理并自負盈虧的大型商品銷售創業體驗活動。

四、活動目的讓學生熟悉市場經營全過程，培養他們的市場經濟意識和創業意識，展現我院學生的創新精神；提高學生自身的能力和素質，讓他們把課堂所學知識投入到實踐中去，更積極鼓勵同學們跨專業組隊，真正做到學以致用，活學活用；增強學生關注經濟社會發展、關注市場與團隊合作的意識。同時，學生會需切實從工商模擬市場自身出發，吸取第一屆工模成功舉辦的經驗與教訓，務求打造出一條繁榮、有序的校園風情步行街。

五、活動舉辦單位

主辦方：中山大學新華學院管理學系學生會

六、活動時間

營業時間：20xx年4月22日—20xx年4月24日

開市時間：20xx年4月22日（星期三）11:00

閉市時間：20xx年4月 24日（星期五）18:00

七、活動地點：

一棟前校道

八、活動對象

（一）報名資格

1.本院師生：

全院在校師生均可報名參加。

2.校外企業：

必須具有合法經營資格，具有國家頒發的各項經營證書，校外企業原則上由管理系學生會外聯部協商，并報學院后勤管理處審批，審批合格者方可進駐工商模擬市場。

3.本院師生與校外人員合作：

必須在報名表中注明，并報交書面申請，由工商模擬市場籌委會對校外人員資格進行審核。

（二）報名需提交資料

1．本學院師生報名需提交的資料

（1）工商模擬市場報名表（見附件六）；

（2）學生證或工作證復印件（A4紙復印）；

2．院內師生與校外人員合作需提交的資料

（1）工商模擬市場報名表（見附件六）；

（2）學生證復印件及校外人員身份證復印件（A4紙復印）；

（3）校外人員審核表（見附件五）；

（三）校外企業

有意者請直接與新華學院管理系學生會外聯部聯系。

聯系方式：

九、活動功能分區

本屆工商模擬市場中共設置了26個攤位。統一規劃分布，主

要由美食區、綜合區兩大經營區和特色攤位共26個攤位組成，另設辦公服務處、市場監督投訴處兩大市場管理處。

（一）兩大經營區

1．美食區：該區主要經營包裝零食，地方特產等，食品必須嚴

格把關，確保食品安全衛生。

2．綜合區：該區主要以銷售各類生活用品、IT產品、家電、服裝等生活日常用品，經營各類學習用品、書籍、科教用品、體育用品、培訓教育等文化教育產品或服務。銷售各類時尚首飾、精品。

XX活動

（宋體-小初）

策總

劃

書結

XX組織（宋體-三號）

XX年XX月

XX活動方案（宋體-三號）

為XXXXXXXX（活動舉辦的意義）,擬舉辦XXXXX活動。具體方案如下： 一、活動主題 XXXXXXXXXXXX 二、主辦單位 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 三、承辦單位

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 四、活動時間 XXXXXXXXXXXXXX 五、活動內容 XXXXXXXXXXXXXXX 六、活動要求 XXXXXXXXXXXXXXXX 七、突發事件預案 XXXXXXXXXXXXXXX

八、整體預算 總計：XX元。九、相關說明 XXXXXXXXXXXXXX

附件1：XXXX活動分項預算（總結為結算）

XXXXX組織

二○XX年XX月

簽字：

注：1、全文宋體小四號字，行距為固定值21磅，段前段后為0，均雙面打印

2、策劃書（7大團學組織）需團委簽字后執行（預算團委簽字后交負責財務的人）3、總結及結算均交團委留存（協會交學團聯留存）

4、策劃書需分管干部簽字，預結算需財務負責人簽字（手簽）

附件1：

XXXX活動分項預算（或結算）表

簽字：

公司介紹

本公司由金融與貿易系新校區外聯部和辦公室全體成員合伙經營，幵成立了“Titanic”有限公司。本公司乊所以叫Titanic，有三個原因，第一個原因是愛看Titanic，第事個原因是對Titanic電影的支持，第三個原因是表達我們公司的目標——像Titanic中Jack和Rose的愛情一樣經歷得起考驗，成為經典中的經典。本公司主要經營甜品和各式風味小食。雖然商品種類不多，但是商品都是精益求精，以讓顧客回味無窮為根本用心制作。

本公司以奉獻營養、健康、美味的優質食品，實現顧客、股東、員工價值最大化為使命，堅持雙贏為行動理念，為大家帶來不同的美食感受。為了建設一流員工隊伍，提升企業核心競爭力和保持企業可持續収展，我們一直用誠信、激情、團隊、創新來要求員工，幵營造一個良好的工作氛圍，讓大家在實踐中迚步，在迚步中獲得，在獲得中學習。

本公司的宗旨很簡單，“給你愛情中甜蜜的感覺”，在本公司購買商品，價栺實惠且食用放心，愛情中的擔憂和不安不會在本公司中出現，出現的只會是你我心中愛情的美好向往和甜蜜回憶。

經營理念

一、內容

1、保護環境意識

當今時代人與自然關系的緊張狀況，已成為人類面臨的一大嚴峻課題。大氣污染、生態失衡、海洋污染等重大災難，影響著世界廣大的區域。這一切已造成了對人類健康的巨大傷害，特別是對學齡前兒童，其影響就更為明顯，后果更為嚴重。如果人類長此以往地破壞、利用自然資源，那么今后的人類將生活在一個垃圾滿地、空氣污濁、嚴重缺水的地球上。為此，全社會各界都應積極行動起來，保護環境、治理污染、讓地球還其自然。

作為眾多人類的一仹子，本公司以保護環境為前提來服務廣大師生，堅持以環保為基本，為保護這個美丼的地球，盡最大的力量！在収展經濟的同時實現環境保護,達到經濟效益、環境效益和社會效益的統一。

2、服務意識

本公司十分重視工作人員的服務意識。

服務意識是指企業全體員工在與一切企業利益相關的人或企業的交往中所體現的為其提供熱情、周到、主動的服務的欲望和意識。即自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望，它収自服務人員的內心。

熱情就是要對待顧客如親人，如朋友，甜美的微笑，態度真誠，語言親切，熱情細致。從內心中拿出尊重和敬愛來對待每一位顧客。

周到就是要善于觀察顧客的表情，行為，麗止和分析顧客的言語，心理特點，從中収現顧客的需要，把握服務的時機，服務于顧客開口乊前，效果超乎顧客的期望乊上，力求服務工作完善妥當，體貼入微。積極主動就是要掌握服務工作的程序、技巧，把服務工作做在顧客提出要求乊前，力求顧客對我們的服務非常滿意。亊亊想深想全，處處為顧客著想。

服務意識其中一個很重要的方面就是“彌補”意識。“金無足赤，人無完人”，服務的內容很多，顧客的需求也各種各樣；我們的一時不慎，或是因為疲憊導致反應較慢，都可能出現錯誤，讓顧客感到不滿。做錯了亊情，能夠主動収覺，或經過提示能夠意識；及時承認錯誤，表達歉意，立馬行動，彌補過錯。

服務意識的本質在于：它是収自乘務人員內心的，它是乘務人員的一種本能反應和習慣。”

所以本公司要為顧客提供“五心”級服務，要讓選擇食用本公司食品的顧客“放心”，讓準備食用本公司食品的顧客“動心”，讓正在食用本公司食品的顧客“安心”，讓已經食用本公司食品的顧客“舒心”，讓再次食用本公司食品的顧客“開心”。

一位服務專家說過：“真正的服務意識應該是完全収自內心地為顧客自覺服務的心理取向，只有能夠自覺服務的人，才是真正具有服務意識的人。本公司每一個員工會努力成為一個真正具有服務意識的人。

事、實際行動

對于員工培訓

1、注重員工的培養： 應讓他們了解協和、融入協和的企業文化；我們要給他們豎立一個學習的榜樣，讓其在優秀的員工指導下迚行操作，通過班會或其它組織形式對其迚行培訓，以不斷增強其服務意識。

2、重視、關心員工：本公司首先要真心為員工著想，科學排班，使員工勞逸結合，幵及時解決員工的各種困難。

3、合理獎懲：我們還要量化服務標準，制定細則，對每一名員工同等對待、不偏不倚。對服務工作做的好的員工給予一定的物質和精神上的獎勵；對于服務工作做的不好的員工則要對其迚行懲戒。對于經營過程：

1、食品的選材要健康、衛生、富有營養。對于過期、變質的材料堅決不用。

2、在擺攤期間，要求每個工作人員都帶衛生口罩、手套，確保食品衛生安全。

3、把制作好的食品送到消費者手上時，應該時刻保持食物的新鮮感和溫度。

4、在工商模擬市場營運期間，安排工作人員及時清倒垃圾，保持攤內的衛生整潔。

5、在經營過程中，認真聽取顧客的意見，及時解決遇到的問題，幵且給顧客最及時最滿意的回復。

長安鎮大學“第一桶金”活動申請方案

活動目的：通過“一桶金”的活動，讓大學生在實踐中學習，自主做

生意，讓大學生明白父輩的艱辛，激發感恩之情，另一方面通過實踐，真正提供大學生自我鍛煉的平臺。不僅積極響應團委的活動，并且能真正的學以致用。

活動內容：通過擺攤位，自主做小生意，并從實踐中得到鍛煉的機會。

并且通過團結合作，培養我們得團結合作能力。

小組成員：陳佩琪、楊英培、陳發成、陳佑基、陳盛杰、陳燕琳 活動過程： 一、前期工作

A． 工作分工：

聯系貨源商家——楊英培、陳佩琪、陳發成 攤位標志—— 陳燕琳、陳佑基、陳盛杰 網絡宣傳—— 陳佑基、陳盛杰

貨物搬運—— 楊英培、陳佑基、陳盛杰、陳發成 財務登記—— 楊英培、陳佩琪 攤位布置，整理，柜面——陳燕琳 B． 分小組（輪流制度值班）：

甲組：楊英培、陳佩琪、陳誠杰 乙組：陳佑基、陳發成、陳燕琳

C． 宣傳工作：1、通過網絡宣傳（例如QQ,微博等）

2、通過短信，飛信向親朋戚友宣傳

3、制造宣傳單張，派發 D． 聯絡貨源商家：

通過接觸本小組所需要的貨物，和相關的商家店鋪聯系，建立合作關系，低成本入購所需要的貨物。本小組以動漫相關的貨物為主，因此聯系動漫店，考慮到大學生的我們資金不多，一部分高價的商品，用押金換取商品，通過一桶金銷售，盈利后分成。其余低價的商品，自己用資金收購，銷售后的利益全由組員6人平分。

E、事前財務整理：清點好貨物數量，成本等 二、中期工作：

1、貨物整理：統一收集挑選好的貨物，統一集中擺放，方便

日后擺攤拿貨，清點貨物方便

2、制定輪班值日：由上述分好的2個小組，一組一日制，輪

換值班

3、攤位裝飾：領到攤位之后，由該項負責人負債裝飾攤位，突出主題，吸引顧客眼球 4、擺攤進行買賣

5、財務整理：根據活動具體情況做好登錄工作

6、定期清算財務狀況：讓每個成員都及時了解攤位生意狀況 三、后期工作

1、清點貨物：清點活動后剩余的貨物 2、搬運貨物

3、財務整理：統計好總收入、總成本，得出盈虧情況后，組

員6人平分收益

4、整理相片：在活動中的照片整理好后，發送給小組成員，留作紀念

5、總結：總結活動給我們帶來的意義，并交流心得 四、物資準備：

五、活動經費

第五篇：工模主管具體要求

職位描述(Job Descriptions)

1、合理利用公司資源，跨部門協調工作，確保品質與交期；

2、參與新項目的前期研發工作，能從模具角度給出改善產品設計的合理意見；

3、項目啟動后，能獨立組織開模評審，3D分型評審并輸出評審報告；

4、制定合理的項目計劃表，并按時間節點監督計劃的達成率，如有異常能及時溝通協調處理，確保計劃的剛性執行；

任職資格：

1、熟悉常用塑膠材料的縮水率及物性；（如PP、ABS、HIPS、PA+玻纖、POM、阻燃PP、ABS）

2、熟悉家電產品的產品結構、裝配要求及模具結構；

3、精通模具制作流程及零件加工藝，能獨立處理生產過程中的突發問題；

4、五年以上模具行業項目管理經驗；

5、工作積極主動、責任心強、團隊協作；

6、執行力強，能獨擋一面，協調溝通能力強；

7、英語良好，能通過郵件與客戶溝通

月薪+季度績效獎+年終獎 年薪6-9萬

職位描述(Job Descriptions)

工作內容：

1.組織和協調公司模具制作的整個生產過程；

2.策劃各模具制作組的工作安排，并協調各組之間的工作關系；

3.監督和檢查各生產工序的安全生產情況，制止違紀違規操作，保證實現安全生產；

4.組織安排各崗位的培訓工作，不斷提高技術員的素質和工作技能；

5.組織車間維護機床人員對機械提供維修服務，提高修理員的水平，確保機器正常運作；

6.跟進本部門安排的日常工作，保證職員工作穩定、高效和有序的運作；

7.協助工程師設計模具結構及CNC加工；

8.核對各組人員的加班、請假、休假等的申請；

9.車間的7S的執行與監督。

特別提示：

本職位錄用人員需經過背景調查！

職位描述/要求：

崗位職責：

1、負責組織編制車間生產作業計劃，并監督執行；

2、負責根據圖紙進行模具設計及其制造工藝方案之制定，安排制造加工；

3、負責車間的生產調度管理工作，統籌安排車間各班組的日常工作；

4、貫徹、執行公司的成本控制目標；

5、貫徹執行各項規章制度，保證車間有序、安全的生產；

6、加強員工隊伍培訓，提高員工技術水平和職業素養；

7、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有機械及模具行業八年以上工作經驗；

2、有良好的溝通能力，對生產及技術工作開展有良好的規劃和思路；

3、有較強的責任心和團隊精神。

位權責簡述：

1.確保模具部門得到正確的客戶信息。

2.負責項目前期的產品失效分析（DFM）的能力；能和客戶有效溝通并組織各加工部門進行評估、確認；負責3D設計的確認。

3.負責解決模具加工中出現的緊急狀況，及時準確地制定修模方案并確保完成。確保整個項目按照項目進度計劃按時完成工作。

4.負責產品的ECN全程跟蹤，確保及時有效地完成。

5.確保模具在計劃時間內順利的完成修模工作并且轉模/關模到工廠。

6.協助生產工廠共同解決生產中的模具問題，確保順利生產。

7.確保項目相關的機密信息的得到有效的管控。

8.確保客戶及上級經理及時得到項目相關狀態的報告。

9.遵守本公司的環境文件和規定，維持工作環境的整潔。

職位描述/要求：

工作內容：負責公司生產工藝、模具、注塑設備及生產人員的管理

任職條件：

1.精通注塑工藝，熟悉塑料模具、熟悉注塑機及輔機的維修維護。

2、熟練掌握常見塑料原料的性能。

3、熟悉汽車、電子、工業行業，熟悉這三個行業的塑料產品應用。

4、熟悉生產管理，能做好生產、人員、設備的協調工作。

5、有一定的銷售意識。

6、熟悉ISO9001或TS16949質量管理體系。

要求:

1.汽車、電子、高分子材料、機械等工科專科畢業。

2.年齡30-35歲,5年以上相關崗位工作經驗；良好的溝通和語言表達能力；較強的團隊合作精神。特別優秀者可以放寬要求。

1、應具備專業知識：CNC編程、車、銑、磨、鉗、EDM、線割等各種加工工藝熟練，懂設備保養維修，有熱流道模具經驗；

2、應具備分析綜合能力，領導能力及應變能力，創造力及計劃能力。

1、直接對經理負責，完成生管課所下發的各項生產指令，完成模具部績效考核所規定的各項指標。

2、負責本部門工作計劃擬定、布置、檢查與考核，負責對直接下屬的工作分配、管理、績效考核。

3、依據生管課生產指令，制定本部門生產標準工時定額和產能定額，編制本部門各制程生產作業的派工計劃和作業計劃，并指導、督促本部門人員嚴格按計劃執行，提高各工序設備單位產能。

4、保證各制程工位，嚴格按照部門《作業指導書》，和品保部的檢驗標準進行生產物料規格、型號、產品樣板生產作業，保證按質按量按期完成本部門各項生產指標和質量目標。

5、監督檢查各生產人員工作，平衡本部門產能情況，合理調整。

6、主導新模具（五金模）的加工工藝，并負責跟進新模具（五金模）試制的全過程，且對結果承擔責任。

7、負責本部門成本控制、安全生產、產能提高和工藝技術創新工作方案、制度的制定和落實，強化和落實本部門現場5S管理。

8、審核本部門各類報表和設備維修保養計劃及執行程序，主持本部門例會，出席制造部生產例會。

9、關注本部門人力資源狀況，根據本部門生產計劃和公司未來3年發展規劃，對本部門人員進行定編定崗，并嚴格按照定編定崗合理配置本部門人員，關注本部門梯隊人才建設，為公司培養后備人才。

10、對本部門課長級以下人員有任職、調遷、停職、辭退、獎罰和轉正的核準權和申購審批權，對直接下屬人員（包括課長）調薪具有建議權，對本部門課長級以下人員調薪具有核準權。

112.設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。

3.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。

4.進行模流分析。

5.負責模具估價及成本分析。、完成公司領導交辦的其它工作。

1.根據市場、物控、生產及部門需求信息，合理安排待加工模具優選順序，指導小組車、銑、裝配、拋光、CNC等工位人員作業；

2.主導產品模具、配套工裝結構設計及程式編寫工作，不斷優化、創新模具結構，提升產品質量及生產效益；

3.全面主導模具組日常工作，根據上游需求信息合理安排外協加工任務，并與供應商做好技術溝通，確保模具交期滿足生產需求；

4.工程部模具組日報編制；

5.定期組織小組成員召開模具結構設計及加工討論會議，提升模具整體水準

2.工作職責：協助經理完成模具制造和管理事項；跟據計劃安排現場工作，跟進模具進度，明確下屬崗位工作職責和工藝流程；通過良好的安排和調配來控制生產成本、加班；舉行部門例會，挑選和雇傭高水平員工來保證高質量標準，試用期員工考核及工作績效評定；5 熟悉ISO2000質量體系要求，有效管控品質；現場5S管理；標準件管理和流程控制；技術支持和培訓計劃，提高員工的技術能力。

能力要求：30-40歲，男性，機械或模具專業，高中以上文憑；三年以上管理工作經驗，優先考慮外企工作經驗者；熟悉塑料特性和注塑工藝，有注塑調試經驗；有五年以上模具設計或加工，制造等現場工作經驗，精通模具加工流程和各類通用機床的加工工藝；5 英語能普通的聽說寫能力；熟練掌握用電腦設計模具圖，熟練使用AutoCAD,UG軟件較強的合作、溝通、協調能力，有良好的職業道德及團隊精神。

3.1、與客戶和開發部溝通，隨時掌握新產品的開發動態，負責新產品的導入

2、負責項目可行性分析，包括技術要求、質量要求、交貨期、成本等方面，編制項目開發主計劃.3、負責模具的報價，并就報價與客戶溝通,并協助經理對生產成本進行有效控制。

4、參與模具設計和加工方案的制定，并就技術問題集中向客戶反饋。

5、從模具設計、制造、試模直至驗收交模全過程實行進度管理，對于進度異常和質量

異常及時與開發部聯絡協調，召集臨時會議商討對策并監督實施；隨時掌握車間產能負荷及排程進度，協調相關部門排除生產中出現的問題，確保模具交期；

6、負責試模的計劃與聯絡工作,按照客戶的索樣要求,安排樣件的制作與送樣。

7、接收修改模通知,會同設計組對產品的成型條件及檢測報告進行分析,討論修改方案,制定修改模計劃，確保交付模具充分滿足客戶和生產車間的品質需求。

8、負責模具的驗收及模具的移交,跟蹤和催辦各階段的項目結算。

9、接收和傳遞客戶信息,對項目執行過程中異常及要求及時進行溝通.必要時向客戶提交各階段項目進度和質量改進計劃及結果。

10、接受和處理客戶投訴。

4.1.要求崗位經驗5至8年;

2.精通模具制造，有出口，雙色等模具制作經驗;

3.熟悉PRO/E，CAD等設計軟件;

4.有良好的溝通能力及執行力;

崗位職責：

1.負責模具部部門規劃，制定模具部工作計劃，并組織實施，達成管理目標；

2.完善模具部人員編制及人才選拔與培訓，按工作崗位技能進行績效考核；

3.制定生產計劃并組織生產工作，檢查和指導生產的執行情況，采取有效措施，及時組織主導解決技術問題，按時按質按量完成工作任務，確保準時交貨；

4.做好同部門和跨部門的溝通/協調工作，關心指導下屬工作，做好團隊建設；

5.嚴格控制模具制造成本，提高設備利用率，降低物料的損耗和生產成本。

5.職責描述：

1、跟蹤和指導模具的制造、維修、保養工作。

2、對復雜塑料件的制造進行調查分析和評審，檢討模具和塑料性能以達到減少成本和制造時間的目的3、對生產、業務及采購提供技術支持，減少生產成本。

4、模具制作設備的管理與維護

5、模具技術人才的培養與管理，模具生產工藝的改進

6、及時了解模具技術的發展動向，掌握最新結構和工藝方法職位要求：

1、35歲以上，大專學歷。8年工作經驗，其中3年以上同等管理崗位經驗。

2、會簡單的日語者優先；

3、熟悉模具設計圖紙,對加工工藝的研究、開發有所了解；

4、熟悉塑膠齒輪模具的制造、生產工藝、安裝、調試、保養的工作。

5、良好的溝通能力，強烈的改善意識。5年以上的精密塑膠模具制作工作經驗；

3年以上的模具結構設計工作經驗，對精密注塑模具有豐富的設計經驗；

3年以上精密塑膠模具部門管理工作經驗，熟悉精密注塑模具的制作流程和工藝標準；

對模具部推行ISO質量管理體系、推行標準化有豐富的經驗；

熟悉精密注塑加工工藝及流程；

熟悉注塑模具相關的材料、設備、工具以及相關行情；工模組長要求：

1、統籌模具的生產過程，及時向上級反饋制作負荷信息、編排、監控模具的加工速度，確保模具按期保質完成。

2、組織分工會，指導制作技工編寫工作編排表，監控制作工藝合理性，確保模具質量。

3、參與模具設計評審，減少模具加工不合理性，根據工程文件要求，指導下屬工作。

4、及時發現模具制作過程中的問題并尋求解決辦法。

任職資格：

1、高中以上學歷，8年以上工作經驗。

2、8年以上模具組裝和制作經驗，精通模具結構，懂得控制模具制作過程中的問題點。

3、有豐富的精密模、精密機殼模制作經驗，有雙色模具制作經驗。