第一篇：學習增強干部執行力心得體會1

學習增強干部執行力心得體會

為了全面提高黨員領導干部的領導水平和執政水平，增強干部的執行力，6月21日鄉黨委組織全鄉干部學習了《提高執政能力增強執行力》的文章。通過學習，使我充分認識到鄉黨委組織學習“提高執政能力增強執行力”活動的重要性和必要性，現結合自身工作，談談個人的學習體會。

第一，通過學習，加深了對執行力的理解。對于執行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和膚淺，對執行力的內涵和提高執行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通過這次學習，我明白了執行力的含義。政府執行力在不同學科中具有不同的含義。比如，從法學角度看，執行力代表政府依法行政的能力。從經濟學角度看，執行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。從社會學角度看，執行力代表政府處理社會事務、解決社會矛盾、化解社會糾紛的能力。執行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指為達到既定目標，通過貫徹實施黨的路線方針政策、法律法規、決策、戰略計劃等行為，對各種資源進行使用、調度和控制，有效處理政府日常事務所表現出來的政府內在的能力和效力。狹義是指各級政府決策、執行決策、監督決策執行所表現出來的行動、操作和實現能力及效力。通過學習，我了解到政府執行力其實是多種能力的綜合，各種能力貫穿于政府執行活動的始終，在不同的時期表現為不同的形式。第二，通過學習，明確了干部素質和能力上的要求。提高干部的素質和能力，是提高執行力的關鍵要素。通過學習，明確了政府在干部素質和能力上的要求，從而找到自己的差距，明確今后努力的方向。作為一名鄉鎮黨員干部必須具備正確把握政治方向的能力、正確把握工作大局方面的能力、學習的能力。要不斷提高自己準確的判斷力和敏銳的辨別力。要提高調查研究的能力、擬定計劃方案的能力、論證和選擇計劃方案的能力等。在組織力中，要有總攬全局的能力、多謀善斷的能力、揚長避短的能力、果斷指揮的能力、有效控制的能力、處理突發事件的能力。另外，還要有新創能力。這些能力和素質有些是針對領導干部的，但多數是一般干部應該掌握的能力和具備的素質。

第三，通過學習，確定了今后努力的方向和重點。對照提高執行力對干部素質和能力的要求，結合我自身的情況，我總結了一下差距，確定了今后努力的方向和重點。首先要加強政治學習。執行力中領會力的一項關鍵能力就是正確把握政治方向的能力。只有不斷地加強政治學習，才能正確地把握政治方向。目前，單位組織的集中學習比較多，而平時利用業余時間自學的時候比較少；在網絡上瀏覽政策新聞比較多，深入學習挖掘政策精神比較少；掌握一般的政治理論知識比較多，理論聯系實際比較少。今后政治學習應該在加強自學、深入學習、聯系實際上下功夫。第二，要提高業務工作能力。無論是預測力中要求的準確的判斷力、敏銳的辨別力還是計劃力中要求的調查研究的能力、擬定計劃方案的能力，都與業務工作能力密切相關，如果業務不熟、能力不強，是不可能作出準確的判斷，不可能擬定成熟的計劃方案的。雖然從事鄉鎮工作已經有十幾年了，但業務水平還有很大差距，壓力還很大。加強業務學習是我今后工作努力的一個重點方向。第三，要強化創新意識。執行力是一種創新力。創新力是人的知識、技能、智力及智慧的統一與綜合，比普通能力而言具有更高的水平、更強的能級和更快的效率。干部的創新力，一般是指各級政府干部在工作中能想別人所未想，見別人所未見，做別人所未做，提出新見解、發明新辦法，克服常人或前人所克服不了的困難，解決常人或前人所解決不了的問題，實現工作的新突破。作為一名紀檢監察工作人員，工作上我往往是被動服從，創新意識不強。“提出新見解，發明新辦法”方面做得不夠。要提高執行力，提高創新能力，這樣才能把本職工作搞好。

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。多讀書，多學習，是提高自己的唯一途徑。學習的所獲我將努力應用到今后的工作中去，做到學以致用，爭取在工作上取得更大的進步，做出更好的成績

2010年6月23日

學習增強干部執行力心得體會

為了全面提高黨員領導干部的領導水平和執政水平，增強干部的執行力，6月21日鄉黨委組織全鄉干部學習了《提高執政能力增強執行力》的文章。通過學習，使我充分認識到鄉黨委組織學習“提高執政能力增強執行力”活動的重要性和必要性，現結合自身工作，談談個人的學習體會。

第一，通過學習，加深了對執行力的理解。對于執行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和膚淺，對執行力的內涵和提高執行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通過這次學習，我明白了執行力的含義。政府執行力在不同學科中具有不同的含義。比如，從法學角度看，執行力代表政府依法行政的能力。從經濟學角度看，執行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。從社會學角度看，執行力代表政府處理社會事務、解決社會矛盾、化解社會糾紛的能力。通過學習，我了解到政府執行力其實是多種能力的綜合，各種能力貫穿于政府執行活動的始終，在不同的時期表現為不同的形式。

第二，通過學習，明確了干部素質和能力上的要求。提高干部的素質和能力，是提高執行力的關鍵要素。通過學習，明確了政府在干部素質和能力上的要求，從而找到自己的差距，明確今后努力的方向。作為一名鄉鎮黨員干部必須具備正確把握政治方向的能力、正確把握工作大局方面的能力、學習的能力。要不斷提高自己準確的判斷力和敏銳的辨別力。要提高調查研究的能力、擬定計劃方案的能力、論證和選擇計劃方案的能力等。在組織力中，要有總攬全局的能力、多謀善斷的能力、揚長避短的能力、果斷指揮的能力、有效控制的能力、處理突發事件的能力。

第三，通過學習，確定了今后努力的方向和重點。對照提高執行力對干部素質和能力的要求，結合我自身的情況，我總結了一下差距，確定了今后努力的方向和重點。首先要加強政治學習。執行力中領會力的一項關鍵能力就是正確把握政治方向的能力。只有不斷地加強政治學習，才能正確地把握政治方向。今后政治學習應該在加強自學、深入學習、聯系實際上下功夫。要提高業務工作能力。無論是預測力中要求的準確的判斷力、敏銳的辨別力還是計劃力中要求的調查研究的能力、擬定計劃方案的能力，都與業務工作能力密切相關，如果業務不熟、能力不強，是不可能作出準確的判斷，不可能擬定成熟的計劃方案的。

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。多讀書，多學習，是提高自己的唯一途徑。學習的所獲我將努力應用到今后的工作中去，做到學以致用，爭取在工作上取得更大的進步，做出更好的成績

2010年6月23日

第二篇：論增強干部執行力

論增強干部執行力

余心聲

2010年開春，極不尋常！一場百年不遇的特大旱災肆虐著黔中大地，溪河斷流、塘庫干涸、農田龜裂、莊稼枯萎，人畜飲水告急！森林防火告急！春耕生產告急……抗旱救災保民生成為當前壓倒一切的硬任務。

這個硬任務，考驗著全省各級黨委、政府的執政能力，考驗著廣大干部的執行力。

二

在去年年底全省經濟工作會議上，省委主要領導同志對全省干部提出了“切實增強廣大干部的執行力，確保中央精神和省委、省政府的決策部署能夠得到不折不扣的貫徹執行，取得實實在在成效”的殷切期望。

這一期望，是在新形勢、新任務、新考驗面前，省委、省政府對全省各級干部履行職責和使命的更高要求！

面對后國際金融危機時代復雜的世界經濟形勢，面對即將啟動的新一輪西部大開發的重大戰略機遇，面對加快經濟發展方式轉變和經濟結構調整的繁重任務，面對嚴重自然災害和前進道路上的無數艱難險阻……我們迫切需要在進一步解放思想、更新觀念中提高決策力，在進一步改革創新、攻堅克難中增強執行力。

三

執行力，是貫徹實施和實際操作的能力，是把目標和決策變成現實的本領。

執行力的重要性，古今中外皆有記述。“言必信，行必果”，反映的是中國古代文化中的“執行”思想。《致加西亞的信》的主人公美國士兵羅文，在不知道具體送信地點的情況下，只身進入險象環生的古巴叢林，忠于職守、不畏艱險，最終完成了總統交代的“把信送給加西亞將軍”的任務，成為西方關于執行力的經典故事。海爾、聯想等企業能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，無不因為他們擁有強大的執行力。

對個人而言，執行力是辦事能力；對團隊和企業而言，執行力是核心競爭力；對執政黨和國家而言，執行力是執政能力和國家組織動員力。

一個地方的發展，僅有意圖、決策、戰略不行，更重要的是執行、是落到實處。三分決策、七分執行。執行有力、執行到位，就會事半功倍；執行不力、執行不到位，就會一事無成。可以說，哪里的干部執行力強，哪里的發展就快、競爭力就強。

四

總體上說，我省干部隊伍的執行力是強的，是一支能打大仗、硬仗的隊伍。

十年來，我省緊緊抓住西部大開發歷史性機遇，全力以赴打好西電東送、交通水利、扶貧開發、退耕還林、“兩基”攻堅等一場場硬仗，提前實現了歷史性跨越的第一步戰略目標。全省生產總值從2000年1029億元躍上3893億元，財政總收入從153億元增至779億元，公路里程從3.4萬公里延伸到14萬公里，電力裝機容量從600多萬千瓦擴增到2600多萬千瓦，森林覆蓋率上升到39.9%，城鎮居民人均可支配 收入和農民人均純收入分別增長了1.1倍和0.75倍，農村醫保覆蓋率高于西部平均水平，文化旅游業實現了前所未有的高速增長……經過搶抓機遇、奮發努力，目前我省已駛入發展的“快車道”。

這份可喜的成績單，來之不易，靠的是中央和省委、省政府的正確領導，靠的是全省上下有效執行力的推動。

五

在看到成績的同時，也不容回避在執行力上存在著的差距。

為什么在同樣的機遇和政策環境下，有的行動得快、執行得好、成效顯著，有的卻反應慢、落實差、收效甚微？為什么在同樣的任務和困難面前，有的勇于擔當、敢于攻克、業績不凡，有的卻縮手縮腳、遲遲不動甚至推而不動？為什么一些建設項目，有的精心組織、如期完工、質量俱佳，有的則虎頭蛇尾，開頭轟轟烈烈，過后冷冷清清，變成了“胡子”工程？……

從這些疑問中，我們不難發現，與絕大多數黨員干部執行力較強形成鮮明對比的是，少數干部執行力方面確實存在著一些不容忽視的問題——

有的決而不行，對上級部署的工作臵若罔聞，陽奉陰違，表面上說好，實際上不辦。往往把開會當落實，把發文當完成，搞“關門辦公”，當“甩手掌柜”。

有的推而不動，滿足于上傳下達，只說不干，不去落實。對待工作拈輕怕重，怕苦怕累，以種種借口敷衍塞責。本來馬上能辦的事，非要“看一看”、“等一等”、“拖一拖”。

有的忙而無效，工作中缺少辦法、沒有章法，胸中無數、昏頭昏腦，忙來忙去不得要領，辛辛苦苦搞形式，熱熱鬧鬧走過場。

有的錯而不改，不講方法，不計成本，不汲取教訓，不改進措施，致使一些問題反復出現，一些錯誤屢屢發生，乃至釀成不可挽回的損失。

……

這些問題雖然不同程度存在于少數干部身上，但如不加以警醒，不加以解決，就會使若干決策成為一紙空文，使宏偉目標成為“水中月”、“鏡中花”，嚴重影響全省經濟社會發展。

六

胡錦濤同志曾說過，“在貴州每干成一件事情，都很不容易，都要比別人多付出數倍的辛勞。”條件越是艱苦，我們越要下大力氣去改變。

從某種意義上講，貴州當前并不缺思路政策，并不差計劃目標，需要的是真抓實干，是每一項具體工作的扎實推進、有力執行。廣大群眾真心希望各級干部“說了算、定了干、干必成、成必優。”

1949年我省解放前夕，鄧小平同志曾針對進軍貴州時，有一些同志不愿到條件艱苦的貴州工作的傾向，嚴肅地指出：“縣以下干部組織上服從，思想上不通是可以原諒的；縣以上干部不僅組織上要服從，思想上也得服從，不服從就得強制。原因很簡單，你吃共產黨的飯太多了。”

“你吃共產黨的飯太多了”！一句樸實的話語，道出了黨員干部服從黨的決定這個天職，在今天仍具有很強的針對 性。是黨培養了我們，是人民養育了我們，各級干部特別是黨員領導干部務必多為發展想辦法，少為落后找借口，把工作標準調整得更高，把精神狀態調整得更好，把自我要求調整得更嚴，下功夫增強執行力，切實履行好工作職責。

七

思想是行動的先導。增強干部執行力，首先要有一種負責任、肯奉獻、敢擔當的思想境界。

境界來自強烈的宗旨意識。干部執行力強不強，首先取決于是否心中時刻裝著群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，才能激發出強大的執行力，才會保證服務人民的事業心和責任感不是一陣子，而是一輩子。要像小崗村黨委原第一書記沈浩同志那樣，做老百姓離不開的干部，把精力放在基層，把工作落到實處，不怕領導不注意，就怕群眾不滿意，真正為“官”一任，造福一方。宗旨意識不能只掛在口頭上，必須落實到行動上。大旱當前，是不是把百姓的干渴牽掛在心、愿不愿為災區獻一片愛心、能不能全力投入抗旱救災，最能檢驗出我們干部的宗旨意識到底強不強。

境界來自胸懷大局的觀念。整體工作的順利推進，不僅要求我們掃清各自“門前雪”，還要求我們關注他人“瓦上霜”。只有取長補短，相互配合，才能形成更強的工作合力，取得更佳的執行效果。貴州的基礎差、底子薄，做事情尤其需要強化全省一盤棋、上下一條心的大局觀念，齊心協力攻堅克難。絕不能為保自己的“一畝三分地”，而不顧全局利益，拖全省發展的后腿。

境界來自勇于奉獻的精神。在“兩欠”省情下，實現貴州經濟社會發展的歷史性跨越，需要我們花更多的精力、淌 更多的汗水，甚至作出犧牲。正是有了李彬、歐光權、謝光學、成名堯、陳小二等一批不畏艱難、不計得失、勇于奉獻的好黨員好干部，我們才能在大災大難面前扛得住、挺得起，才能迸發出戰勝困難的強大執行力。

八

增強干部執行力，光有熱情不夠，只表決心也沒用，必須在提高干事的本領上下功夫。

要提高把握政策的領悟力。政策把握準，內涵吃得透，這是有效執行的前提。我們的干部既要站在決策者的角度謀思路，又要站在執行者的角度想辦法，真正領會實質，完整準確執行，達到預期效果。如果政策領悟不透、把握不準，就會“失之毫厘、謬以千里”，貽誤事業發展。

要增強組織執行的統籌力。學會運用唯物辯證法，從戰略、全局和長遠上思考問題、謀劃工作，善于把握重點、兼顧一般、協調推進工作，善于調動各方力量，使人盡其才、物盡其用，九牛爬坡、協力爭先，提高執行的整體效能。

要培養解決難題的創新力。船的力量在帆槳，人的力量在創新。創新，是增強干部執行力的重要途徑。要勇于創新，以一股子敢闖、敢試、敢冒的精神，突破體制弊病和傳統慣性。要鼓勵創新，寬容失誤，敢于沖破墨守成規的藩籬，在大膽創新中不斷增強我們的執行力、提升我們的工作水平。只要我們努力把中央決策部署與貴州實際結合起來創造性地貫徹落實，把科學謀劃與苦干巧干結合起來富有成效地推進，把干部身先士卒、甘于奉獻的精神與廣大群眾蘊藏的無窮智慧和創造活力結合起來克難攻堅，就能推動我省經濟社會又好又快發展。

九

執行力，體現的不僅是一種境界與素質，更是一種作風和品格。增強干部執行力，必須要有真抓實干的精神、敢于擔當的勇氣和持之以恒的毅力。

“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”決策一旦確定，就必須認認真真、扎扎實實地執行，就必須親力親為、真刀真槍地干，就必須不怕苦、不怕累，不達目的絕不罷休。尤其是在努力實現全省經濟社會發展歷史性跨越的奮斗歷程中，我們更需要發揚“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，以“逢山開路、遇水架橋”的氣魄和“踏石留印，抓鐵有痕”的強大執行力，不折不扣地貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署，扎實有效地推動各項工作任務的落實。

干事難免遇到矛盾，執行往往直面風險。改革越深入、發展越加快，我們觸及到的深層次矛盾和問題就會越多，每推進一步都可能遇到阻力。這就需要我們敢于負責、敢于較真、敢于碰硬。只要是有利于貴州發展大局、有益于人民群眾的事情，各級干部就要理直氣壯去抓，放開手腳去干。

“三分鐘熱度”、“半途而廢”是干事創業的大忌。惟有堅韌不拔的毅力、堅定不移的態度，才能不為非議所動搖、不為困難所嚇倒、不為壓力所屈服，才能朝著既定目標，一抓到底，抓出成效。

為官避事平生恥，治事治政先治官。庸、懶、疲是當干部之大忌。庸碌無為、疲疲沓沓、懶懶散散，就會因執行不力使有利的時機擦肩而過，就會在激烈的競爭中處于被動。7 我們一定要痛下決心治庸、治懶、治疲，雷厲風行、只爭朝夕，努力在競爭中搶占先機，在挑戰中贏得主動。

十

一群“人”字形飛行的大雁，要比具有同樣體能而單獨飛行的大雁多飛70%的路程，每只大雁都因借助雁群的力量飛得更高，雁群也因每只大雁在自己的位臵上奮力飛行才飛得更遠。這就是生物學上著名的“雁行理論”，它揭示了自然界中一種天然的團隊協作機制。

增強干部執行力，也必須要有良好的機制作保障，才能讓每一個干部在自己的崗位上“奮力飛行”。

要用良好的用人機制引導干部增強執行力。“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競進”。導向就是風向標，打造一支執行力強的干部隊伍，必先營造一種好的用人風氣。堅持重用提拔人品正、有辦法、干實事、能攻堅的干部，工作才會漸入士氣高漲、人人爭先之佳境；反之，如果“溜須拍馬之輩”獲得任用，“孺子牛”受到冷落，局面則可能陷入萎靡不振、逡巡不前的泥潭。

要用嚴格的獎罰機制激勵干部增強執行力。古人云：“國家大事，唯賞與罰。賞當其勞，無功者自退；罰當其罪，為惡者咸懼。”堅持用科學發展觀的標準來評價干部執行力，把那些只有唱功、沒有做功，沒有“金剛鉆”還霸著“瓷器活”的庸官刷下來，把那些“見到困難就躲”、“碰到麻煩就繞”、“遇到阻力就退”的懶官請下臺，把那些“不會干事只會來事”的劣官剔出去，切實讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。

要用嚴格的問責機制督促干部增強執行力。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”不干不行，干不好也不行，要讓那些執行得好的人理直氣壯，讓那些執行不好，甚至不執行的人臉上無光。大力褒獎干事者、有功者，嚴厲問責懶惰者、混事者，使整個獎優、治庸、罰劣過程顯露在陽光之下，展現在公眾眼前。“確保災區群眾生產生活穩定，絕不能因旱災餓死、渴死、病死一人，絕不能因缺水、缺糧、缺醫、缺藥發生惡性事故和群死群傷事件。”這是省委、省政府對當前抗旱保民生工作作出的莊嚴承諾，誰把它當耳旁風、誰玩忽職守，就要毫不客氣地問責誰。

十一

艱難中走過，逆境中挺立。貴州已站在歷史性跨越的新起點，富民興黔事業還任重道遠。在科學發展觀的指引下，我們當奮力開拓、勇往直前，走出一條又好又快發展之路。

旱魃肆虐，擋不住萬物勃發的濃濃春意。貴州高原之春，因為有了全省上下奮起抗旱的壯闊場景，注定會更加生機盎然！多彩貴州，因為有全省干部強大執行力的推動，明天一定會變得更加美好！

第三篇：增強執行力心得體會

增強自身執行力

什么是執行力？執行力就是按質按量地完成工作任務的能力，就是部門和個人理解、貫徹、落實、執行決策的能力。執行力是要部門和個人相配合完成的。

對于行政事業單位來說，執行力應該是辦事的效率、服務的態度和對社會發展的貢獻相結合。按照法律、法規的規定讓國家的政策通過我們的執行體現到社會的各個層面。就個人而言，就是把想干的事干成功的能力。個人執行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。所以，提升個人執行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的則是端正工作態度。

第一、增強自覺性

增強自覺性是提高執行力的基礎。自覺性表現為在貫徹落實上級指示精神的過程中思想認識和實際行動到位，具有貫徹執行上級指示的堅定性、主動性和積極性。增強自覺性是提高執行力的基礎,而增強自覺性的主要途徑在于學習。學習，是黨員干部的必備條件和首要任務。認識的提高、知識的積累、本事的增長、能力的拓展，都離不開勤奮的學習。對于“科學發展觀”重要思想能否做到真學、真懂、真信、真用，就要把真學擺在首位，只有做到真學，才能進而達到真懂、真信、真用。認真學習是第一位的, 不認真學習就談不上自覺遵守、切實貫徹和堅決維護。因此,一定要認真學習鄧小平理論、“三個

代表”重要思想和科學發展觀,認真學習干好本職工作的各種專業知識。在當今形勢下,新知識、新精神、新任務層出不窮,不學習就跟不上時代步伐,工作本領就不會得到提高,就會缺乏干好工作的自覺性和主動權。從提高執行力的角度說,我們只有通過認真學習,真正理解和準確把握好上級的有關部署和要求精神,才能切實做到認識到位、行動自覺、貫徹有力，如果一個人沒有責任感，那么他無干什么事都不會積極主動，更不會盡心盡力使自己做得更好。在工作中要養成嚴謹的工作態度和敢于負責的精神。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大小；進取心強弱，決定執行效果的好壞。因此，要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。

第二、要著眼于實干。

腳踏實地，樹立作風。踏實勤奮是成功的必要條件，不要幻想平步青云，牢記“天下大事必作于細,古今事業必成于實”。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。因此，要提高執行力，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、紙上談兵的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養

成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

第三、要提高辦事效率。

只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。無論做什么事，不要經常“等一會”“以后再說吧”，這樣將一事無成。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

第四、要開拓創新。

開拓創新，改進工作方法。創新是發展的靈魂。只有改革，才有活力；只有創新，才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。因此，要提高執行力，就必須具備較強的改革精神和創新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作、執行指令。在日常工作中，我們要養成勤于學習、善于思考的良好習慣。要敢于突破思維定勢和傳統經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。

我們還需要要滿懷激情和恒心去工作。激情的行動是成功的前提！充滿激情地做事才有能有快樂工作的體會！每個人第一次做某事都可能做的不好，但是不要緊，熟能生巧！我們還有夢，堅持去做就

可能成功！許多事情，長期堅持了，結果自然就出來了。

第四篇：提高執政能力增強執行力學習心得體會

提高執政能力增強執行力學習心得體會范文

為了全面提高黨員領導干部的領導水平和執政水平，增強干部的執行力，按照縣委的統一部署，委局機印發了《開展“提高執政能力增強執行力”大討論活動實施方案》的通知，并組織干部認真的學習了大討論活動實施方案和劉春茂書記在動員會上的講話，我個人還通過網絡學習了一些關于執政能力和執行力相關資料。通過學習，使我充分認識到縣委開展“提高執政能力增強執行力”大討論活動的重要性和必要性，現結合自身工作，談談個人的學習體會。

第一，通過學習，加深了對執行力的理解。對于執行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和膚淺，對執行力的內涵和提高執行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通過這次學習，我明白了執行力的含義。政府執行力在不同學科中具有不同的含義。比如，從法學角度看，執行力代表政府依法行政的能力。從經濟學角度看，執行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。從社會學角度看，執行力代表政府處理社會事務、解決社會矛盾、化解社會糾紛的能力。執行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指為達到既定目標，通過貫徹實施黨的路線方針政策、法律法規、決策、戰略計劃等行為，對各種資源進行使用、調度和控制，有效處理政府日常事務所表現出來的政府內在的能力和效力。狹義是指各級政府決策、執行決策、監督決策執行所表現出來的行動、操作和實現能力及效力。通過學習，我了解到政府執行力其實是多種能力的綜合，各種能力貫穿于政府執行活動的始終，在不同的時期表現為不同的形式。

第二，通過學習，明確了干部素質和能力上的要求。提高干部的素質和能力，是提高執行力的關鍵要素。通過學習，明確了政府在干部素質和能力上的要求，從而找到自己的差距，明確今后努力的方向。作為一名紀檢監察干部必須具備正確把握政治方向的能力、正確把握工作大局方面的能力、學習的能力。要不斷提高自己準確的判斷力和敏銳的辨別力。要提高調查研究的能力、擬定計劃方案的能力、論證和選擇計劃方案的能力等。在組織力中，要有總攬全局的能力、多謀善斷的能力、揚長避短的能力、果斷指揮的能力、有效控制的能力、處理突發事件的能力。另外，還要有新創能力。這些能力和素質有些是針對領導干部的，但多數是一般干部應該掌握的能力和具備的素質。

第三，通過學習，確定了今后努力的方向和重點。對照提高執行力對干部素質和能力的要求，結合我自身的情況，我總結了一下差距，確定了今后努力的方向和重點。首先要加強政治學習。執行力中領會力的一項關鍵能力就是正確把握政治方向的能力。只有不斷地加強政治學習，才能正確地把握政治方向。目前，單位組織的集中學習比較多，而平時利用業余時間自學的時候比較少；在網絡上瀏覽政策新聞比較多，深入學習挖掘政策精神比較少；掌握一般的政治理論知識比較多，理論聯系實際比較少。今后政治學習應該在加強自學、深入學習、聯系實際上下功夫。第二，要提高業務工作能力。無論是預測力中要求的準確的判斷力、敏銳的辨別力還是計劃力中要求的調查研究的能力、擬定計劃方案的能力，都與業務工作能力密切相關，如果業務不熟、能力不強，是不可能作出準確的判斷，不可能擬定成熟的計劃方案的。雖然從事紀檢監察工作已經有幾年了，但業務水平還有很大差距，壓力還很大。加強業務學習是我今后工作努力的一個重點方向。第三，要強化創新意識。執行力是一種創新力。創新力是人的知識、技能、智力及智慧的統一與綜合，比普通能力而言具有更高的水平、更強的能級和更快的效率。干部的創新力，一般是指各級政府干部在工作中能想別人所未想，見別人所未見，做別人所未做，提出新見解、發明新辦法，克服常人或前人所克服不了的困難，解決常人或前人所解決不了的問題，實現工作的新突破。作為一名紀檢監察工作人員，工作上我往往是被動服從，創新意識不強。“提出新見解，發明新辦法”方面做得不夠。要提高執行力，提高創新能力，這樣才能把本職工作搞好。通過對這本書的學習，我還掌握了一些常用的創新方法，書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。多讀書，多學習，是提高自己的唯一途徑。學習的所獲我將努力應用到今后的工作中去，做到學以致用，爭取在工作上取得更大的進步，做出更好的成績。

第五篇：提高執政能力增強執行力學習心得體會

為了全面提高黨員領導干部的領導水平和執政水平，增強干部的執行力，按照縣委的統一部署，委局機印發了《開展“提高執政能力增強執行力”大討論活動實施方案》的通知，并組織干部認真的學習了大討論活動實施方案和劉春茂書記在動員會上的講話，我個人還通過網絡學習了一些關于執政能力和執行力相關資料。通過學習，使我充分認識到縣委開展“提高執政能力增強執行力”大討論活動的重要性和必要性，現結合自身工作，談談個人的學習體會。第一，通過學習，加深了對執行力的理解。對于執行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和膚淺，對執行力的內涵和提高執行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通過這次學習，我明白了執行力的含義。政府執行力在不同學科中具有不同的含義。比如，從法學角度看，執行力代表政府依法行政的能力。從經濟學角度看，執行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。從社會學角度看，執行力代表政府處理社會事務、解決社會矛盾、化解社會糾紛的能力。執行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指為達到既定目標，通過貫徹實施黨的路線方針政策、法律法規、決策、戰略計劃等行為，對各種資源進行使用、調度和控制，有效處理政府日常事務所表現出來的政府內在的能力和效力。狹義是指各級政府決策、執行決策、監督決策執行所表現出來的行動、操作和實現能力及效力。通過學習，我了解到政府執行力其實是多種能力的綜合，各種能力貫穿于政府執行活動的始終，在不同的時期表現為不同的形式。第二，通過學習，明確了干部素質和能力上的要求。提高干部的素質和能力，是提高執行力的關鍵要素。通過學習，明確了政府在干部素質和能力上的要求，從而找到自己的差距，明確今后努力的方向。作為一名紀檢監察干部必須具備正確把握政治方向的能力、正確把握工作大局方面的能力、學習的能力。要不斷提高自己準確的判斷力和敏銳的辨別力。要提高調查研究的能力、擬定計劃方案的能力、論證和選擇計劃方案的能力等。在組織力中，要有總攬全局的能力、多謀善斷的能力、揚長避短的能力、果斷指揮的能力、有效控制的能力、處理突發事件的能力。另外，還要有新創能力。這些能力和素質有些是針對領導干部的，但多數是一般干部應該掌握的能力和具備的素質。第三，通過學習，確定了今后努力的方向和重點。對照提高執行力對干部素質和能力的要求，結合我自身的情況，我總結了一下差距，確定了今后努力的方向和重點。首先要加強政治學習。執行力中領會力的一項關鍵能力就是正確把握政治方向的能力。只有不斷地加強政治學習，才能正確地把握政治方向。目前，單位組織的集中學習比較多，而平時利用業余時間自學的時候比較少；在網絡上瀏覽政策新聞比較多，深入學習挖掘政策精神比較少；掌握一般的政治理論知識比較多，理論聯系實際比較少。今后政治學習應該在加強自學、深入學習、聯系實際上下功夫。第二，要提高業務工作能力。無論是預測力中要求的準確的判斷力、敏銳的辨別力還是計劃力中要求的調查研究的能力、擬定計劃方案的能力，都與業務工作能力密切相關，如果業務不熟、能力不強，是不可能作出準確的判斷，不可能擬定成熟的計劃方案的。雖然從事紀檢監察工作已經有幾年了，但業務水平還有很大差距，壓力還很大。加強業務學習是我今后工作努力的一個重點方向。第三，要強化創新意識。執行力是一種創新力。創新力是人的知識、技能、智力及智慧的統一與綜合，比普通能力而言具有更高的水平、更強的能級和更快的效率。干部的創新力，一般是指各級政府干部在工作中能想別人所未想，見別人所未見，做別人所未做，提出新見解、發明新辦法，克服常人或前人所克服不了的困難，解決常人或前人所解決不了的問題，實現工作的新突破。作為一名紀檢監察工作人員，工作上我往往是被動服從，創新意識不強。“提出新見解，發明新辦法”方面做得不夠。要提高執行力，提高創新能力，這樣才能把本職工作搞好。通過對這本書的學習，我還掌握了一些常用的創新方法，書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。多讀書，多學習，是提高自己的唯一途徑。