第一篇：八寶煤礦事故心得

生命無價，且行且珍惜！

讀《抹不去的痛

走不完的路》有感

2013年3月29日，吉林省白山市江源區(qū)的吉煤集團通化礦業(yè)公司八寶煤業(yè)有限責任公司發(fā)生一起瓦斯事故。2013年4月1日，因通化礦業(yè)公司擅自違規(guī)派人員到八寶煤礦井下再次處理火區(qū)，八寶煤礦井下再次發(fā)生瓦斯爆炸。兩起瓦斯事故，共造成36人死亡，12人受傷，其中包括三分之一的高層管理人員。看到這血淋淋的數(shù)字，我的心不住的在顫抖。又是多少個幼小兒子失去了父愛；多少個美麗的妻子失去了伴侶；多少個年邁的父母失去了依靠。他們正值風華鼎盛，卻瞬間魂飛魄散。我作為一名礦山生產(chǎn)科室領(lǐng)導，愈發(fā)覺到身上擔子重了千百斤。安全是天，每名礦工的生命都是無價的，一定要且行且珍惜。

首先，為什么這樣一個安全樣板礦井，在短短4天時間里，連續(xù)兩次發(fā)生礦難? 分析事故原因其中主要一條是多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導認為煤礦不可能出事，思想上盲目樂觀和麻痹大意造成。長期以來，由于該礦裝備水平高、技術(shù)人員多，長時間實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，造成管理人員思想上的放松，個別煤礦管理人員將制度和規(guī)定掛在嘴上，忽視了安全責任落實。這不能不讓同樣作為煤礦同行的我們警醒、深思。任何時候都不能放松、，增強抓好安全生產(chǎn)的責任心。從這起事故可以看出，無論條件再好，裝備再先進，人員技術(shù)力量再強，煤礦的五大自然災害客觀存在，管理上稍有輕視、忽視就可能釀成重大事故，造成無法控制的損失。

其次，為什么在煤礦發(fā)生了第一次的瓦斯爆炸后礦領(lǐng)導還要冒險組織人員下井，以致引發(fā)第二次爆炸？還是利益在作祟，八寶煤礦投資18億，相關(guān)建設(shè)都很到位，礦方怕這巨額的資產(chǎn)打水漂，就冒險行事，將職工的安全置于金錢的背后，最后釀成了慘禍。這是赤裸裸的對生命的蔑視，將職工生命當作兒戲，注定上天也會將兒戲你的生命。珍惜生命，安全第一，需要時時刻刻銘記的主題。

最后，為什么會發(fā)生兩次爆炸？是人為還是天災？我想第一次的爆炸或許存在對事故的預計不科學，對災情估計不合理，在沒有完整科學可靠的方案下進行的救援，那么第二次的爆炸就說明對科學方案的漠視，對法律法規(guī)的違抗。如此的膽大包天，如此的我行我素，又怎能不會出現(xiàn)慘痛的教訓。作為一名礦山領(lǐng)導，我需時刻以科學為依托，在安全規(guī)程內(nèi)，制定安全措施，將可能的危險降到最低。

我們需要時刻敬畏著：敬畏生命、敬畏制度、敬畏責任。

戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，如臨深淵。珍惜生命，對別人、對自己多負起責任，且行且珍惜。

第二篇：觀看八寶煤礦事故警示教育片心得體會

觀看

《吉林省吉煤集團通化礦業(yè)集團公司八寶煤礦有限公司“3.29”特別重大瓦斯爆炸事故和“4.1”重大瓦斯爆炸事故警示教育片》

心得體會

平煤一礦 宗仲勇

9月3日下午4點在礦職工教育中心多媒體教室,我觀看了《八寶煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片》，感觸很深，受教育很多。正是這樣的慘痛事故，讓多少家庭失去了歡笑的權(quán)利，家境一度深陷困境。我的思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。

多少礦難的發(fā)生，究其原因，并不復雜，也不難縷清。以前你可以說黑心煤窯主沒有管好。自地方煤礦企業(yè)與國企重組以來，絕大多數(shù)地方煤礦都被地方國有企業(yè)監(jiān)管。地方政府對國企的監(jiān)管不夠，形成政府、企業(yè)管理兩張皮，各自為政。另一方面，國企領(lǐng)導為了爭業(yè)績，不顧煤礦核定產(chǎn)量限制，盲目組織提產(chǎn)；出了事故怕受處分，受處理，對隱瞞情況互相認可。忽視了職工的生命安全，多次違章指揮、違章作業(yè)，造成了事故不斷擴大，不斷惡化。

作為企業(yè)的一名員工，沒有敢于向違章指揮說“不”，職工自己也要知道珍惜自己的生命。從視頻中聽到兩次職工現(xiàn)場匯報，一次是現(xiàn)場突發(fā)情況匯報，一次是瓦斯事故爆炸后的匯報。從中都發(fā)現(xiàn)了問題，第二次匯報中提到“**采區(qū)又響了，這把（瓦斯爆炸）更厲害了”言語中知道，發(fā)生瓦斯爆炸，這已經(jīng)不是第一次了。職工對瓦斯爆炸事故的重要危害認識不夠，還很不到位。爆炸之后，仍參與現(xiàn)場施救工作。職工的安全意識淡薄，造成事故的一個次要原因，不能忽視。作為企業(yè)的一名管理人員，多次違規(guī)組織人員下井施救，是造成事故不斷擴大化的主要原因。企業(yè)的管理人員，是企業(yè)的中心力量，決策者。不堅持原則，不把“安全第一、生產(chǎn)第二”，“凡事安全先，萬事安全大”的安全理念注入工作，而是拋之腦后，讓我們發(fā)人深省。職工的安全意識差，我們可以理解，畢竟職工靠的是領(lǐng)導，關(guān)鍵時候信的是領(lǐng)導。但作為企業(yè)的管理人員，那一層失去原則，忘記安全，那一層就會出問題。一個班組，班組長不堅持原則了，視職工的違章作業(yè)于不顧，久而久之，違章成為一種習慣，這個班組就要問題。一個區(qū)隊，區(qū)隊長不堅持原則了，單位的員工違章、班組長缺乏安全監(jiān)管，區(qū)隊長看到職工違章作業(yè)、班組長違章指揮視而不見聽而不聞，時間久了，這個區(qū)隊就要出問題。到了礦級領(lǐng)導，就如這次事故案例，礦領(lǐng)導不堅持原則了，這個礦是早晚要出問題的。所以說抓安全管理，要從基層抓起，提高職工安全作業(yè)意識，提升管理人員安全管理水平。每一次機構(gòu)都要起到真正的作用，不能是組織機構(gòu)健全，形同虛設(shè)，或是只抓生產(chǎn)，不管安全。

作為企業(yè)的領(lǐng)導，我想勢必也是一名黨員。黨員經(jīng)常說，經(jīng)常學習的理論，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展管”重要思想。既是管理人員，又是黨員的一員，要時時刻刻提醒自己，一言一行是否符合“三個代表”的重要思想，不能只考慮業(yè)績，忘了身為一名黨員應該腳踏實地得去工作。“科學發(fā)展觀”重要思想，更為明確。我們都要用科學發(fā)展的觀念去看待問題。冒著瓦斯爆炸發(fā)生的現(xiàn)實，仍組織員工進行施救，違反《煤礦安全操作規(guī)程》中，多項規(guī)定，很明顯，這樣做是不科學的，與科學作業(yè)是相違背的。在做任何事時，我們不能僅憑經(jīng)驗，習慣總結(jié)去工作，否則就要出問題，有時還會出大問題。總之，事故的警示教育，對我們每個人都是深刻的，造成的經(jīng)濟損失也是巨大的，對企業(yè)的負面影響是不可估量的。通過事故的警示教育，我們要從工作的單位自身查找不足之處，從他人的事故，吸取教訓。為避免自己的單位出問題，亡羊補牢，為時不晚。

第三篇：關(guān)于八寶煤礦的事故分析及應吸取的教訓

關(guān)于八寶煤礦的事故分析及應吸取的教訓

一、事故原因

2013年3月29日，吉林省吉煤集團通化礦業(yè)公司八寶煤業(yè)有限責任公司（以下簡稱八寶煤礦）416采區(qū)-250石門一氧化碳濃度超限，該礦組織人員施工5處密閉墻封閉采空區(qū)和416采區(qū)，22時36分發(fā)生瓦斯爆炸，造成41人被困。經(jīng)全力搶救，13名礦工陸續(xù)獲救升井（其中1人送往醫(yī)院搶救無效死亡），事故共造成29人遇難。

4月1日8時，通化礦業(yè)公司擅自違規(guī)派人員到八寶煤礦井下再次處理火區(qū)，采取掛風幛措施，阻擋風流、控制風量。10時10分左右，八寶煤礦井下再次發(fā)生瓦斯爆炸。目前已造成7人死亡、10人被困、8人受傷。

二、應吸取的教訓

1、切實加強煤礦“一通三防”管理。各煤礦企業(yè)要全面排查井下水、火、瓦斯等致災因素，制定防范措施。要加強通風安全管理，完善礦井通風系統(tǒng)，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。

2、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《災害預防和處理計劃》時行救援，不應采取任何不符合《災害預防和處理計劃》的行為。

3、加強救護隊建設(shè)。隊伍建設(shè)關(guān)系到現(xiàn)場搶救工作的安全和效率，加強救護隊的整體素質(zhì)才能更好的進行救護工作。

2013年4月4日

第四篇：煤礦事故教訓心得（范文）

煤礦安全事故教育片觀后感

觀看“煤礦安全事故教育片”后，片中的場面使我受到極大的震撼。安全事故通過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，使我有身臨其境之感。我深深地吸取了教訓，同時也明確了在今后工作中一定要以 “進一步加強做好安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責任感，切實改進和加強安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為首要工作目標。

為能更好的把握住安全，不但要加強自身的對安全的深刻了解，更要注重安全的落實。不論任務的大小輕重，我們首先要想到的就是我把安全放在第一位；不論是任務安排，技術(shù)措施的學習討論，現(xiàn)場實施情況，都要我們一一的不厭煩的不流于形式的落實下去，并且復查是一定不可少的。煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松，現(xiàn)結(jié)合本崗位工作需要，談下安

一、加強安全培訓。提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托，企業(yè)應配備專門安全培訓人員，對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓教材，教材要簡單明了易懂，培訓方式要定期不定期相結(jié)合。

二、加強現(xiàn)場管理。落實一項措施，勝過十句口號。現(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全責任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控。對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制，對于發(fā)生事故采取措施不及時，延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關(guān)人員，堅決嚴肅查處。嚴格查處現(xiàn)場“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況，根據(jù)措施要求班前會要求查處違規(guī)人員。對于現(xiàn)場班組長、安全負責人未把好安全關(guān)，給予嚴肅處理。

三、加強隱患排查治理，提高超前預防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者追究責任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。安全重于泰山，是我們最常見的常聽到一句話，有多少時候我們只把這這句話拋在腦后，又有多少時候我們才真正覺得這句話的重要性。

第五篇：3·29吉林八寶煤礦瓦斯爆炸事故

3·29吉林八寶煤礦瓦斯爆炸事故

2013年3月29日，吉林省白山市江源區(qū)的吉煤集團通化礦業(yè)公司八寶煤業(yè)有限責任公司發(fā)生一起瓦斯事故。2013年4月1日，因通化礦業(yè)公司擅自違規(guī)派人員到八寶煤礦井下再次處理火區(qū)，八寶煤礦井下再次發(fā)生瓦斯爆炸。兩起瓦斯事故，共造成35人死亡，16人受傷，11人失蹤。

1.事故簡介

2013年3月29日22時36分，地處吉林省白山市江源區(qū)的通化礦業(yè)集團公司八寶煤業(yè)公司發(fā)生一起瓦斯事故，經(jīng)全力搶救。

2.再次爆炸

2013年4月1日，吉林省通化礦業(yè)（集團）有限責任公司八寶煤礦井下發(fā)現(xiàn)冒煙，入井21人采取措施試圖控制火情，10時許發(fā)生瓦斯爆炸事故。事故發(fā)生后，4人安全升井，17人被困井下。已造成6人死亡，11人被困，搶救工作正在進行，這距離2013年3月29號發(fā)生的造成28人遇難的瓦斯事故僅僅4天。

3.事故原因

事故發(fā)生的直接原因是：八寶煤礦防滅火措施不落實，采空區(qū)漏風，煤炭自燃發(fā)火，引起采空區(qū)瓦斯爆炸。管理上的原因：一是未按規(guī)定采取有效的防滅火措施；二是在連續(xù)三次發(fā)生瓦斯爆炸后繼續(xù)違章指揮、冒險作業(yè)，違抗省政府禁令擅自決定再次組織人員下井冒險作業(yè)；三是吉煤集團對礦業(yè)公司安全管理不力；四是吉林省白山市政府及其有關(guān)部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責不到位。

5.傷亡情況

吉林省白山市江源區(qū)的通化礦業(yè)（集團）有限責任公司八寶煤礦連續(xù)發(fā)生兩起瓦斯事故，共造成35人死亡，16人受傷，11人失蹤，截至2013年4月2日20時。吉林省吉煤集團通化礦業(yè)公司八寶煤礦“3.29”瓦斯爆炸事故死亡人員，除先期已發(fā)布的29人名單之外另有7人遇難。對于事故相關(guān)方是否存在瞞報行為，國務院將派出調(diào)查組對此展開調(diào)查。

6.救援情況

接到事故報告后，吉林省委書記王儒林、省長巴音朝魯立即作出批示，第一時間趕赴事故現(xiàn)場指導救援，要求全力以赴營救涉險人員，堅決防止發(fā)生次生災害，千方百計救治傷員，認真做好遇難和受傷礦工家屬工作，舉一反三，吸取教訓，加強全省煤礦和非煤礦山、人員密集場所安全隱患排查，堅決防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。王儒林、巴音朝魯還到醫(yī)院看望了受傷人員，要求盡最大努力救治傷員。

國家安監(jiān)總局副局長、國家煤監(jiān)局局長付建華第一時間趕往事故現(xiàn)場，協(xié)助做好事故救援工作。至3月30日上午，現(xiàn)場已清理完畢，相關(guān)善后工作和事故原因調(diào)查等正在進行中。

7.責任處理

吉林省政府調(diào)查組根據(jù)初步調(diào)查，對2013年4月1日發(fā)生的通化礦業(yè)（集團）公司八寶煤礦瓦斯事故7名責任人作出處理。

其中，通化礦業(yè)公司副總經(jīng)理王升宇、八寶煤礦礦長韓成錄、主管安全的副礦長王新江移送公安機關(guān)立案偵查，并追究其法律責任；通化礦業(yè)公司董事長兼總經(jīng)理趙顯文，吉煤集團主管安全的副總經(jīng)理徐曉東、通化礦業(yè)公司主管安全的副總經(jīng)理王力停職接受調(diào)查；吉煤集團董事長袁玉清接受調(diào)查。

對吉煤集團通化礦業(yè)公司董事長、總經(jīng)理趙顯文，吉煤集團通化礦業(yè)公司副總經(jīng)理王升宇、王立，吉煤集團通化礦業(yè)公司八寶煤礦總經(jīng)理韓成錄等16人移送司法機關(guān)處理。給予吉林省人民政府副省長谷春立（對長春市寶源豐禽業(yè)有限公司“6〃3”特別重大火災爆炸事故也負有領(lǐng)導責任）記過處分。給予吉林省安全監(jiān)管局原局長金華記過處分；給予白山市市長彭永林記過處分，副市長王樹平記大過處分；給予吉煤集團董事長袁玉清撤職、撤銷黨內(nèi)職務處分，黨委書記張金峰黨內(nèi)嚴重警告處分，總經(jīng)理賈立明降級、黨內(nèi)嚴重警告處分。

同時，國務院決定對吉林省人民政府予以通報批評，并責成吉林省人民政府向國務院作出深刻檢查。“三個不能過高估計”，即決不能過高估計安全生產(chǎn)形勢，決不能過高估計大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，決不能過高估計當前安全生產(chǎn)的能力和水平；“三個敬畏”，即敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度。