第一篇：領導干部“學規定、強素質、做表率”教育活動學習心得

“學規定、強素質、做表率”教育活動學習心得

-------------孫斌 省分行黨委決定從5月至7月在全省農行縣支行以上領導班子和領導干部中開展以“學規定、強素質、做表率”為主題的學習教育活動。通過前階段集中學習和自學，使我更加深刻地認識到加強黨員領導干部自身建設的重要性和必要性。黨是我國社會主義建設事業的領導核心，而黨員干部是這個核心的核心，在社會主義建設事業中發揮著引領和表率作用，如果黨員干部這一“核心”出現問題，社會主義建設步伐將受到嚴重影響，甚至有停滯或倒退的危險。因此，作為新時期黨員領導干部，肩負著共產主義和中華民族復興的偉大使命，要不斷強化使命感和責任感，努力在思想上、工作上、生活上不斷追求提升，永葆黨的先進性，在群眾中樹立“信念堅定、忠誠履責、敬業奉獻、依法經營、廉潔從業、堪當重任”的形象，在我國改革發展中切實發揮模范帶頭作用。

一、堅定理想信念，做思想上的表率。理想信念是共產黨人的立身之本、力量之源。要始終保持廉潔自律的黨員本色，關鍵就在于對共產主義理想的執著與堅定，對為人民利益奮斗終身的信念不動搖，用崇高的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物的侵蝕，永葆公仆本色。作為一名黨員干部，越是改革開放，越要加強對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，把堅定共產主義理想信念放在第一位，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，這是作為共產黨員的基本要求，也是永葆先進性的根本所在。

二、強化理論修養，做學習上的表率。學習是不斷前行的動

力，只有堅持學習，才能不斷提高理論修養和政治水平，才能保持清醒頭腦，才能適應形勢的變化和工作的需要。作為一名銀行業共產黨員干部，更要將強化自身學習作為自己的首要任務。一方面，要勤于學習，堅持自學和集中學習相結合，通過深入、系統學習黨的理論知識、路線、方針、政策和新時期先進銀行管理等有關專業知識和技能，不斷提高政治理論水平和領導能力，增強工作中的原則性、主動性、預見性。另一方面，要堅持學以致用，將所學運用到思考和研究業務經營中的現實問題中去，做到通匯貫通，不斷增強駕馭復雜局面、解決實際問題的能力，做到不斷創新、與時俱進。

三、堅持廉潔自律，做制度執行上的表率。如何提高反腐倡廉、拒腐防變能力，是各級黨委和廣大黨員干部需要認真研究并解決的重大歷史性課題。作為二級分行“一把手”，要從以下三方面努力：一是嚴格自我約束。作為一名領導干部，要帶頭對照《黨章》要求，以身作則，堅持帶頭執行和落實中紀委、總行及省行有關廉政建設的各項規定和要求，牢記《領導干部廉潔從政若干準則》，以廉潔的準繩要求自己，經受住名、利、權、色的考驗，用行動踐行了“三個代表”重要思想，做到堅持廉潔自律的表率。二是堅持民主集中制，自覺接受監督。嚴格按“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這個民主集中制的原則以及紀律、方法和程序辦事，堅決克服獨斷專行，集全行智慧進行科學決策，調動和發揮集體的積極性和創造性。堅持行務公開，對關系全行的重大決議，廣泛征求群眾意見，在人、財、物管理上，全面實施陽光、公開操作，規范操作流程，加強檢查與監督，有效防止違法、違紀行為的發生。堅持民主生活制度，認真開展

批評和自我批評，主動接受監督，把自己時刻臵于組織和群眾的監督之下，做一名清正廉潔的共產黨人。三是落實黨風廉政建設。把抓黨風廉政建設和經營管理工作放在同等位臵，認真履行“一崗雙責”，扎實推進全行黨風廉政建設工作，強化廉政制度完善與落實，做到“用制度管權、靠制度管人，按制度辦事”，加強對領導干部執行黨風廉政建設責任制情況調研、了解和督促，認真組織開展反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，提高全行干部員工廉潔自律意識。

四、認真履行職責，做工作上的表率。中國三十年改革開放取得巨大成就，使中國經濟社會發生翻天覆地的變化，但仍處于社會主義初級階段，要實現共產主義目標還需花很長的時間和付出更多的努力。結合自身實際，作為農行撫州分行第一責任人，在“十二五”開局之年，也是總行“3510”戰略第一階段各項目標任務圓滿完成后、打造優秀大行上市銀行的第一年，必須毫不動搖地以總行“3510”發展戰略為指導，堅決圍繞打造優秀大型上市銀行總體目標，認真貫徹落實上級行決策部署，腳踏實地，真抓實干，為農行改革與發展做出自己應有的貢獻。

五、踐行勤儉之風，做生活上的表率。“做事先做人，做人先修德”。作為黨員領導干部，更要以身作則、率先垂范，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，在工作上吃苦在前，享受在后，不屈不撓，勇往直前，在作風上深入實際，密切聯系群眾，雷厲風行。經過前些年的努力，撫州分行正面臨著趕超發展的難得機遇，還得堅持勤儉治行，腳踏實地，埋頭苦干，才能把握機遇，乘勢而上。為此，我們繼續大力倡導求真務實之風，真抓實干，力行勤儉，精打細算，不怕苦、不畏難。同時，要深入基層行和一線，做到工作重心下移、人員身子下沉，加強與員工溝通，傾聽員工意見，了解群眾需求，解決員工實際困難，掌握工作進度，制定應對措施，強化措施落實。同時，注重企業文化建設，豐富員工文化生活，增強員工的向心力、凝聚力、歸屬感，打造和諧的發展環境。

今后，我將以此次學習教育活動為契機，進一步堅定理想信念，堅持學習提高，嚴以自律，踏實履職，領導本行干部員工，堅定信心，堅持不懈，奮勇拼搏，努力把我行打造成內控嚴密、運營安全、效益良好、競爭力強的區域強行，為實現“3510”戰略目標助力。

第二篇：“學規定、強素質、做表率”教育活動學習心得

農行“學規定、強素質、做表率”教育活動學習心得

省分行黨委決定從5月至7月在全省農行縣支行以上領導班子和領導干部中開展以“學規定、強素質、做表率”為主題的學習教育活動。通過前階段集中學習和自學，使我更加深刻地認識到加強黨員領導干部自身建設的重要性和必要性。黨是我國社會主義建設事業的領導核心，而黨員干部是這個核心的核心，在社會主義建設事業中發揮著引領和表率作用，如果黨員干部這一“核心”出現問題，社會主義建設步伐將受到嚴重影響，甚至有停滯或倒退的危險。因此，作為新時期黨員領導干部，肩負著共產主義和中華民族復興的偉大使命，要不斷強化使命感和責任感，努力在思想上、工作上、生活上不斷追求提升，永葆黨的先進性，在群眾中樹立“信念堅定、忠誠履責、敬業奉獻、依法經營、廉潔從業、堪當重任”的形象，在我國改革發展中切實發揮模范帶頭作用。

一、堅定理想信念，做思想上的表率。理想信念是共產黨人的立身之本、力量之源。要始終保持廉潔自律的黨員本色，關鍵就在于對共產主義理想的執著與堅定，對為人民利益奮斗終身的信念不動搖，用崇高的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物的侵蝕，永葆公仆本色。作為一名黨員干部，越是改革開放，越要加強對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，把堅定共產主義理想信念放在第一位，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，這是作為共產黨員的基本要求，也是永葆先進性的根本所在。

二、強化理論修養，做學習上的表率。學習是不斷前行的動

力，只有堅持學習，才能不斷提高理論修養和政治水平，才能保持清醒頭腦，才能適應形勢的變化和工作的需要。作為一名銀行業共產黨員干部，更要將強化自身學習作為自己的首要任務。一方面，要勤于學習，堅持自學和集中學習相結合，通過深入、系統學習黨的理論知識、路線、方針、政策和新時期先進銀行管理等有關專業知識和技能，不斷提高政治理論水平和領導能力，增強工作中的原則性、主動性、預見性。另一方面，要堅持學以致用，將所學運用到思考和研究業務經營中的現實問題中去，做到通匯貫通，不斷增強駕馭復雜局面、解決實際問題的能力，做到不斷創新、與時俱進。

三、堅持廉潔自律，做制度執行上的表率。如何提高反腐倡廉、拒腐防變能力，是各級黨委和廣大黨員干部需要認真研究并解決的重大歷史性課題。作為二級分行“一把手”，要從以下三方面努力：一是嚴格自我約束。作為一名領導干部，要帶頭對照《黨章》要求，以身作則，堅持帶頭執行和落實中紀委、總行及省行有關廉政建設的各項規定和要求，牢記《領導干部廉潔從政若干準則》，以廉潔的準繩要求自己，經受住名、利、權、色的考驗，用行動踐行了“三個代表”重要思想，做到堅持廉潔自律的表率。二是堅持民主集中制，自覺接受監督。嚴格按“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這個民主集中制的原則以及紀律、方法和程序辦事，堅決克服獨斷專行，集全行智慧進行科學決策，調動和發揮集體的積極性和創造性。堅持行務公開，對關系全行的重大決議，廣泛征求群眾意見，在人、財、物管理上，全面實施陽光、公開操作，規范操作流程，加強檢查與監督，有效防止違法、違紀行為的發生。堅持民主生活制度，認真開展

批評和自我批評，主動接受監督，把自己時刻臵于組織和群眾的監督之下，做一名清正廉潔的共產黨人。三是落實黨風廉政建設。把抓黨風廉政建設和經營管理工作放在同等位臵，認真履行“一崗雙責”，扎實推進全行黨風廉政建設工作，強化廉政制度完善與落實，做到“用制度管權、靠制度管人，按制度辦事”，加強對領導干部執行黨風廉政建設責任制情況調研、了解和督促，認真組織開展反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，提高全行干部員工廉潔自律意識。

四、認真履行職責，做工作上的表率。中國三十年改革開放取得巨大成就，使中國經濟社會發生翻天覆地的變化，但仍處于社會主義初級階段，要實現共產主義目標還需花很長的時間和付出更多的努力。結合自身實際，作為農行撫州分行第一責任人，在“十二五”開局之年，也是總行“3510”戰略第一階段各項目標任務圓滿完成后、打造優秀大行上市銀行的第一年，必須毫不動搖地以總行“3510”發展戰略為指導，堅決圍繞打造優秀大型上市銀行總體目標，認真貫徹落實上級行決策部署，腳踏實地，真抓實干，為農行改革與發展做出自己應有的貢獻。

五、踐行勤儉之風，做生活上的表率。“做事先做人，做人先修德”。作為黨員領導干部，更要以身作則、率先垂范，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，在工作上吃苦在前，享受在后，不屈不撓，勇往直前，在作風上深入實際，密切聯系群眾，雷厲風行。經過前些年的努力，撫州分行正面臨著趕超發展的難得機遇，還得堅持勤儉治行，腳踏實地，埋頭苦干，才能把握機遇，乘勢而上。為此，我們繼續大力倡導求真務實之風，真抓實干，力行勤儉，精打細算，不怕苦、不畏難。同時，要深入基層行和一線，做到工作重心下移、人員身子下沉，加強與員工溝通，傾聽員工意見，了解群眾需求，解決員工實際困難，掌握工作進度，制定應對措施，強化措施落實。同時，注重企業文化建設，豐富員工文化生活，增強員工的向心力、凝聚力、歸屬感，打造和諧的發展環境。

今后，我將以此次學習教育活動為契機，進一步堅定理想信念，堅持學習提高，嚴以自律，踏實履職，領導本行干部員工，堅定信心，堅持不懈，奮勇拼搏，努力把我行打造成內控嚴密、運營安全、效益良好、競爭力強的區域強行，為實現“3510”戰略目標助力。

第三篇：領導干部學規定強素質做表率主題教育心得體會

“學規定、強素質、做表率”

主題教育心得體會

通過當前全行正在開展的“學規定、強素質、做表率”學習教育活動，本人深刻認識到，作為一名分支行的管理者，只有認真學習，嚴格執行總分行黨委關于反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，永葆黨員干部的純潔本色，認認真真做事，清清白白做人，切實踐行“三個代表”和科學發展觀，才能保證我黨的事業從勝利不斷走向勝利，保證我行各項業務快速健康和諧發展。

一、高度重視，認真組織學習教育活動

一是充分認識學習教育活動的重大意義。總分行黨委決定在一級支行及以上領導干部中開展“學規定、強素質、做表率”學習教育活動，重點學習《中國**銀行領導人員廉潔從業若干規定》等廉潔自律規定，目的就是要通過學習教育活動，為加強對領導干部的廉潔從業教育，使每一位領導干部掌握廉潔從業規定，引導各級行領導干部樹立良好的思想作風和廉政理念，做學習的表率、執行的表率、接受監督的表率，在全行形成風清氣正的廉政氛圍。

二是認真組織開展學習教育活動。根據省分行統一安 排，要求有關部門切實抓好學習教育活動的組織落實。首先，市分行領導班子組織專題學習，召開一次“學規定、強素質、做表率”主題民主生活會，并要求班子成員組織分管部門專題研討，參加活動的領導干部均要撰寫《廉潔從業承諾書》，在全轄范圍內公示，參加學習人員要撰寫心得體會。同時，廣泛開展廉政文化創建活動，運用信息簡報等載體宣傳廉政文化，推進廉政文化進機關、進網點、進家庭。

二、認真學習，切實提高自身素質水平

一是活動開展以來，我本人按照活動方案安排，認真扎實地學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》實施辦法、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國**銀行領導人員廉潔從業若干規定》、《中國**銀行關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于認真貫徹落實中辦發[2010]15號文件精神的通知》、《中國**銀行黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中國**銀行問責辦法》、《中國**銀行**分行黨風廉政建設責任制實施細則》等廉潔從業方面的各項規定和總行**行長在2011年**銀行紀檢監察工作會議上的講話，總行紀委書記在2011年**銀行紀檢監察工作會議上的講話，省分行黨委書記**同志在全省農行2011年紀檢監察暨案件防控工作會議上的講 話，黨委委員、紀委書記**同志在全省農行2011年紀檢監察暨案件防控工作會議上的講話。通過學習, 進一步提高了思想政治素質,深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，做到學以致用，增強拒腐防變能力。

二是筑牢反腐防線，防患于未然。在工作中，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”，俗話說：一失足成千古恨，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，強化自律意識，構筑廉潔從業的警示防線，是對每個黨員干部地考驗。我行當前采取了開展基礎管理提升年、案件專項治理和案防基礎管理活動、小金庫專項治理等一系列反腐倡廉活動，通過多種多樣的形式開展警示教育，使各級領導干部的黨紀法規、規章制度意識明顯增強，廉潔自律意識明顯提高，使廉政工作貫穿于整個工作中。

三是通過學習，深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性，把“三個代表”的重要思想和科學發展觀作為自己的工作實踐，時刻跟人民群眾聯系在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實，嚴于律己，廉潔奉公的表率，在生活中，我的人生格言是：老老實實做人，踏踏實實做事，快快樂樂生活。而順應形式的發展，強化廉潔從業意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任，從而在錯綜復雜的社會中找準自己 的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、采取措施，全面加強黨風廉政建設

一是從思想上高度重視反腐倡廉工作。不斷加強反腐倡廉工作力度，增強領導干部的自覺性，提升領導干部隊伍的整體素質。加大考核力度，簽訂《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法》等，加大了考核獎懲和責任追究的力度，使反腐倡廉工作與企業管理工作密切結合，進一步增強了各級領導班子和領導干部抓好黨風廉政建設的主動性和自覺性。

二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。結合本行實際，定期研究本行黨風廉政建設情況，有針對性地制定和完善預防措施，確保黨風廉政建設取得新成效。主要領導要率先垂范、嚴格自律，做到業務發展和黨風廉政建設一起抓，兩手硬，認真抓好黨風廉政建設責任制各項措施的落實，保證案件防控目標的實現。

三是堅持從嚴治行。再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運行到工作實踐中，得不到真正的執行，也就等于沒有制度。為提高反腐倡廉制度執行力，今后將進一步加大了責任追究和處理處罰力度，全面加強內控管理。

通過“學規定、強素質、做表率”學習教育活動，進一 步增強了全行員工的廉潔從業意識，爭做學習的表率、執行的表率、接受監督的表率，為全行業務的又好又快發展做出自己應有的貢獻。反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們廣大職工不斷努力，將責任、壓力、措施進一步到位，嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，不斷改善作風，只要我們每個人都從思想上樹立反對腐敗，提倡廉潔的思想，從行動上嚴格落實各項制度規定，反腐倡廉工作就一定會取得更好的成績。

第四篇：“學規定、強素質、做表率”學習心得

“學規定、知禁令、作表率”學習心得

高科技支行

陳暉東

根據分行《關于各級班子成員開展“學規定、知禁令、作表率”廉潔從業主題教育的通知》（建廈發〔2011〕92號）文件的要求，支行組織學習了相關文件，作為支行的班子成員，我深刻認識到了廉潔從業主題教育的重要性和必要性。沒有規矩不成方圓，在現代企業，如果沒有制度的有效約束，任何企業都不可能做大做強。商業銀行作為經營貨幣的特殊企業，執行制度是有效防范風險的根本。一旦未嚴格執行制度而發生案件，給我們帶來的不僅僅是經濟方面的損失，更重要的是聲譽的巨大損失。結合實際工作，這次學習主要體會有如下：。

一、加強黨性修養，筑牢思想防線。一方面要加強政治思想學習，學習黨在新時期提出具體新的要求，提高自身的思想政治覺悟，保持一名黨員在政治上敏銳性和鑒別力。只有這樣，才能正確地指導自己的實際工作。其次要重品行，樹立良好風氣。在工作中，能夠發揚民主，團結共事，為企業的生存發展盡職盡責。再者要作表率，依照法律、法規和單位的規章制度行使權力，做到廉潔奉公，處處以身作則，嚴格要求自己，時時提醒自己，切實做表率作用，筑牢拒腐防變的思想防線，培養廉潔工作作風和高尚的道德情操。

二、增強制度執行的主動意識。自覺性表現為貫徹落總分行決策部署的思想認識是否到位。只有思想認識到位，才能準確地理解把握行黨委的決策意圖，才能增強執行的自覺性。我結合全行“學規定、知禁令、作表率”領導人員廉潔從業主題教育，認真學習相關法律，進一步增強了執行規章制度的意識。規范學習制度，及時傳達貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實做好分管業務的同時，認真開展自我查找、自我剖析，通過自身把內化了的規章制度基本要求轉化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐，進一步增強了執行規章制度的堅定性。

三、嚴格執行各項規章制度，以制度保障業務健康發展。金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀行業在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，嚴重危及金融和經濟的安全。通過這次“學規定、知禁令、作表率”領導人員廉潔從業主題教育的開展，使我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。因此，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

第五篇：學規定、強素質、做表率

學制度，談感觸

---關于開展“學規定、強素質、做表率”學習教育活動心得體會

為進一步增強員工服務意識、合規意識和法制意識，將員工學習守則活動推向深入，4-5月份，分行開展“學規定、強素質、做表率”學習教育活動。回歸近一個月的學習內心有頗多感觸。

感觸之一：理解每一條款的深層含義

“ 學規定，強素質，做表率”，口號喊的好，行動最重要。遵守規章，要先學習規章。對相關規章內容的了解很重要，不理解規定，如何遵守。所以我們要充分理解每一個條款，抓住關鍵字詞學習，找出不同要求間的深層的聯系，提煉出“倡導我們牢固樹立法律意識和合規意識，禁止任何以違規為代價的追求利益行為”，從而提高工作效率避免走彎路。這樣我們任何一個崗位的員工都可將守則條款要求與個人本職工作充分結合起來，如利益沖突部分，信貸、會計、人事、不良資產管理等各個崗位人員都可將守則要求與個人崗位實際履行情況進行對比對照，加強和提高崗位制度或操作要求的認識。

感觸之二：時刻牢記風險防范準繩

合規風險是法律要求也是制度要求。*行的形象和員工的行為息息相關。員工的任何違反規則的行為都有可能給銀行帶來合規風險，如在全國范圍內造成惡劣影響和田分行案，不但使**資金上受到損失，而且社會聲譽、形象都受到影響。因此了解崗位合規要求，自覺遵守法律法律和銀行內部規章，堅持以最高的道德標準要求自己，是開展“學規定、強素質、做表率”在的基本要求。

通過這次學習結合自身的崗位，我認為為貫徹落實依法合規的要求，切實防范各種經營風險，應做到以下幾方面：

1、學習到位。“依法”就是要守法,要符合法律要求；“合規”就是要符合政策要求和規章制度。所以對法律法規及制度規章學習掌握的好壞直接關系到貫徹落實情況的好壞，試想作為**員工對涉及業務、管理的相關法規制度不了解、不掌握或概念模糊不清，又如何能做好具體的貫徹執行！所以我們必須要自覺的進行法律法規、規章制度學習，并且保持學習的連續性，及時更新知識，對新制度新要求要第一時間學習掌握，做到熟知法律法規和制度的相關要求。

2、認識到位。銀行是高風險行業，風險防范是第一位，因此要充分認識到社會的復雜性和銀行經營風險的普遍性，認識到遵紀守法、合規經營、規范操作的重要性，認識到合規風險管理是我們每一名員工的職責，深刻理解風險防范是銀行發展永恒的主題。我們要了解和掌握合規知識，提高對合規風險管理重要性的認識和理解，以確保合規風險管理切實有效。

3、執行到位。制度執行不僅僅是個人行為，更重要的是一種企業行為；不僅關系到個人的事業，更重要的是關系到**事業的興衰成敗。所以我們要從自己做起，自覺遵守各項規章制度，在處理每一項公務或辦理每一筆業務時，都要自然而然地考慮分析是否符合規章制度的要求，養成時刻以規章制度要求這一標尺來衡量自己工作的良好習慣，自覺抵制各種違紀、違規、違章行為，努力做到在規范的前提下發展業務，在發展業務的同時，加強規范管理，以保證各項業務在流程和規章制度的約束之內進行。

我相信只要我們努力、拼搏，合格經營，個人的進步將和**的發展息息相關，我們所播種的希望一定會大有收獲。

2011年6月18日