第一篇：聽課月個人總結

聽課月總結

王小鵬

每學期學校都要組織“聽課月”活動,因為課堂教學是一個“仁者見仁,智者見智”的話題,大家對教材的鉆研都有自己獨特的見解,所以在課堂教學中都會展現出不同的教學風格。通過聽評課不但可以展現教師們扎實的教學功底,而且會讓聽課者受益匪淺,所以說聽評課是一個共同學習一起進步的良好平臺。下面是我聽數學課的一點心得體會:

一、教師善于創設情境

教師在教學過程中創設的情境,目標明確,能為教學服務。通過創設情境,讓學生感覺數學是有趣的。學生的學習是認知和情感的結合。每一個學生都渴望挑戰,渴望挑戰帶來的成功,這是學生的心理共性。成功是一種巨大的情緒力量,它能使學生產生主動求知的心理沖突,因此,教師在課堂教學中,要有意識地設各種情境,為學生提供挑戰的機會,不失時機地為他們走向成功。

二、教師精心設計了教學課件

教學課件制作精良,充分發揮了多媒體技術在課堂教學中的重要作用,從課題材料的搜集上和視聽效果上,都非常富有創意,如花似錦,引人入勝,而且都非常貼近學生生活,做到學數學用數學。體現了數學來源于生活,運用到生活中使枯燥的數學教學變得形象直觀,充分激發學生的學習興趣更有利于學生對所學知識得牢固掌握。

三、教師的教學語言富有感染力 教師的教學語言也是至關重要的,不但要有準確的數學專業用語,讓學生聽懂理解知識,而且教師要有及時的課堂評價,隨時關注了學生的情感,多表揚來能調動學生學習的積極性。

四、師生互動環節引人入勝,氛圍融洽。

在數學教學中,根據學生的心理發展特點,把枯燥、呆板的課堂教學改變了,從而也培養了學生學習數學的興趣,激發了孩子的求知欲。尤其是在聽課過程中,我更加深刻的體會到這些數學教師教學方法的與眾不同,我感受到老師和學生之間是如此的默契??看到每個老師都精心的設計每一堂課,從板書、圖片、內容,那種工作態度與熱情都值得我們每個人去學習,在他們的課堂上很少有見到不學習的孩子,因為他們都深深地被老師的課所吸引著。

五、教學中注重小組合作的學習方式

在教學中要注重加強小組合作學習,讓學生通過明確分工,協調配合,對學習內容進行充分的實踐和探究,讓學生自己找出答案或規律,培養了學生的合作探究能力,體現了探索性的教學過程。

以上是我聽數學課的幾點心得體會,因為各科的教學理念都是相通的,我以后要把通過聽課學習到的優秀經驗,用到自己的信息技術實際的教學工作中,讓自己的課堂也更加活躍起來,真正讓學生在快樂的氛圍中學習。充分讓學生參與到信息技術的教學中來,從而切實感受到了信息技術課的魅力!充分體現”教師以學生為主體,學生是學習的主人,教師是學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。

第二篇：聽課月總結

聽課月活動總結

______王艷琴

為了更好地相互交流教學經驗和體會，提高教師的教學水平，根據襄樊五中實驗中學的安排，全校師生在3 月份組織了聽課月活動。通過此次活動的開展，我學到了許多知識，現在我將我個人的收獲以及發現的問題做一下總結。

一、主要收獲：

1、教師都能熟練的運用先進的教學設備。對于政史地生備課組來說，大部分都是年輕的教師，大家都能運用現代教學設備，尤其是在可見的制作方面有了很大的進步。基本上有以下的思路：圖形結合文字、動畫、音樂。這些都能較直觀的闡述知識，使知識更加容易被學生接受。

2、教師們都能按照新課改對新課程的要求，課堂上給學生留充足的時間，這樣就可以讓學生自己認真的領會老師講過的內容，使新知識得以消化和吸收。所以每節課老師都只講25分鐘左右，剩下的時間讓學生練習和反思。這樣一來，不會占用學生太多的課外時間，而且效果非常明顯。教學模式與教學設計體現了一個“新”字，沒有墨守成規，因循守舊，止步不前，而是解放了思想，打破原有的教學設計的思維框架，在教學模式和教學設計上有所突破，做到了大膽創新、獨出心裁、別出新意，體現了課堂教學改革的新思路。

3、各位教師都按照提高教學效率的模式來教學。簡單地可分為三個層次：第一層通過大家熟悉并且感興趣的話題提出問題，導入新課。按照提出問題、分析問題和解決問題” 的路徑走。第二層通過圖形，資料或者文字總結歸納出知識點。淡然這一部分大部分需要學生完成，老師則起到畫龍點睛的作用。這樣一來可以同分的體現教師主導性與學生主體性相結合的模式。第三層是人格、品德和素質的要求，表現為“興趣”、“信心”、“精神”、“價值”和“世界觀”。這一塊主要是情感教育方面的內容，使課堂得以升華，體現學生的價值觀。

4、每次聽完課之后都及時的評課。每個教師都積極努力的學習他人的長處，彌補自己的不足。比如說，王仁富老師整個教學過程很緊湊，將知識串在一塊，讓人一目了然；程傳軍老師精致的課件也吸引了大家的注意，讓學生產生了很大的興趣，這樣他們才會更好的將知識掌握；艾小玲老師和藹的態度深得學生們地喜愛，這樣他們才會在課堂上真正的動起來，更好的是教師和學生充分的配合；高海遠老師所講的內容線索明朗，學生在學習的時候也更加的輕松;姜嬋老師導入很自然，而且將知識講的明白易懂，并且所有知識都

讓學生當堂消化，提高了課堂效率；祝波老師能夠引入很有代表性的圖片，將知識凸顯在圖片當中，加深了學生的印象，這樣一來不用老是講，學生就可以將知識找出來并且很好的掌握；夏薇老師知識小結做的很好，將知識點都濃縮在圖表當中，學生能更好的做全筆記。教師之間互相交流教學體會和經驗，促進了教學水平的提高。部分參加聽課的教師和授課教師在課后進行了面對面的交流，對教學活動中的有關問題開展了現場探討，這對改進教學方法、提高教學水平有較大的幫助。

5、聽課教師對聽課的重要性有了新的認識。很多教師做到了跨學科聽課，基本上是每節課都不放過，恐怕錯過學習的機會，這種不服輸、勇往直前的學習態度很是值得學習。

二、存在的不足：

1、本次聽課月活動中，仍有少數教師在課堂上自己講多了，學生活動少了；讓學生思考的時間少了，暴露學生學習的思維過程不夠，師生互動不夠。

2、少數教師課堂教學內容雜，形式單一，雙邊活動不夠。

3、應進一步提高教師們多媒體課件制作水平和運用能力。

4、注意教師個人素質的再提高，特別是語音音素的正確性和規范的書寫、作圖。

5、學生主體地位不夠突出，學生參與課堂形勢有待探討，教學內容不敢大膽取舍，過去那種以教師為中心的教學現象仍十分突出。

三、今后的設想：

1、以后要更加規范“聽課月活動”，更加規范認真地做好“動員”、“組織實施”、“總結”等環節，確保有實效。

2、應加強每周常規講課、聽課、評課活動。常規講課、聽課、評課活動是教研組每周一次教研活動的重要內容，各年級、各備課組要循環進行，堅持不懈，確保實效。

3、教研組應多組織全組教師，學習新的教育教學理論，轉變教學觀念。

4、倡導和鼓勵本組教師在教研組內或跨教研組多聽課，互相學習，取長補短。

第三篇：月個人總結

8月個人總結

自從正式工作以來，在領導同事的關懷和指導下，通過不斷學習提高自己工作能力，積累了更多的工作經驗。通過努力和其他同事進行交流，在工作中也得到了他們的大力支持，確保了我今后工作的順利展開。現將8月工作情況做一下總結。

一、思想方面

本人性格開朗，待人熱誠，樂于也善于與人溝通。本人積極上進、責任心強。樂于接受工作的鍛煉，肯吃苦、能吃苦、無怨言，不以事小而不為，積極主動、認真地做好領導安排、每項工作。具有很強的工作責任心，對待工作態度認真負責，能積極克服各種困難，應付各種緊急的工作和繁重的工作。在領導的培養和信任下，在同事的關心和幫助下，個人得到較大的提高發展。同樣，我也存在不足之處：一是學習不夠，知識結構和知識面有待進一步豐富；二是工作經歷不長，經驗不多，思考問題不夠全面，處理應變各種問題的能力有待進一步提高；三是艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固。希望能在崗位鍛煉和組織培養當中，不斷得到學習，不斷提高工作的水平，使自己真正成為能經受任何考驗的員工。

二、個人工作總結

8月淘寶共銷售15217元。實客戶占所有淘寶的10.28%。占有比例較低，造成的原因分析：

1）公司淘寶網站知名度不高，產品收索排名靠后。客戶查看時容易忽略。

2）價格因素，由于公司產品屬于高單價產品，普通客戶對于高價產品處于觀望態度，造成交易量較小。只有鮮花餅價格較低，普通客戶以接受。因此總銷售額度較低。

3）本月銷售占有比最大的是玫瑰月餅，銷售時全憑公司內部關系網絡進行銷售。可有效提升公司網站的銷售排名。

4）從銷售數據上看，本月銷售主要是以員工購買為主，雖然單價相對于市場價較低，但是可以有效增加公司產品的銷量，促進公司網站的排名。

5）由于員工購買促進了網店信譽的提升，本月真實淘寶客戶成交11筆，較上月多成交6筆，可以看出公司帶動了真實淘寶客戶的交易。

流量與訪客數據分析可以看出，流量與訪客不成比例，單個訪客占有流量數較高，分析原因：

1）訪客數數、造成流量低

2）由于產品品牌知名度不高，客戶搜索時易忽略本產品

3）對公司的宣傳不夠，軟文推廣轉換率不高，客戶進入本站搜索查看后未購買產品。

3、新品調研

完成了玫瑰面膜的市場調研結論是：玫瑰精油對于皮膚的保濕效果非常有效，它可以增加皮膚的水分，增加結合水的含量，而大馬士革玫瑰精油與面膜的結合，更能有效保持臉上的水分。由于玫瑰精油的昂貴，若開發玫瑰面膜，可使用蠶絲材質的面膜貼，這樣才能提升玫瑰精油面膜的檔次。同時對于玫瑰精油面膜的銷售要有一個明確的定位，不能在普通市場上面進行銷售，那樣不會賣出一個好的銷量，在面膜種類上也可以直接采用面膜貼的形式，簡化了面膜的價格工藝，節約成本。也有利于產品的保持與運輸

三、總結

通過自己的努力，較為圓滿的完成本月工作，在工作中，學習到了很多前所未有的知識，同時增長了自己的視野，但是出現的問題也有待解決。

1、由于搜索資源缺少，造成本月所搜集到的數據有限，希望在下月進行有效改正。

2、本月初，剛接觸市場數據搜索，不清楚數據的搜索渠道，所進行的分析也較少。

3、由于工作分配的不準確，未合理安排，易出現混淆。

第四篇：個人工作月總結

個人總結

從我進入公司實習已經2個月了，這2個月來，在工作中，同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風無時不刻的影響著我、指導著我，讓我從中學到了很多。

實習生活，我的感觸是很深的，同事們都很熱心，尤其是當我遇到不明白的問題向他們請教時，他們都會很耐心、仔細的講給我，并且還告訴我一些工作的好方法和竅門。同時，在生活中，他們也幫助我和關心我，對于他們熱心的幫助和關懷，我內心充滿了感激。經過這一段時間的學習，我感覺我提高的方面很多，但對我來說最主要的是工作能力的上進步。實習主要的目的就是提高我們工作的能力，讓我們盡快適應工作環境。并且能將學到的工作東西學以致用，給我們一次將自己在中專期間所學習的各種書面以及實際的知識，實際操作、演練的機會。

實習收獲，主要有幾個方面：

一、通過直接參與公司的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高。

二、提高了實際工作能力，為將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。比如通過工作和學習，我學會了CAD大圖，賽圖，做名片、X展架等工作，為今后的工作打下基礎。

三、通過工作，使我對自己有了更全面和深入認識，通過工作，了解到自己所擅長和一面和不足的一面，有利于自己的自我完善。

四、在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事，對于他們在工作中對我的幫助和指導，我很感激，在我工作做完之后，我也很愿意并且積極的幫助其他同事。

五、從小事做起，剛開始接觸到的工作都是一些很瑣碎、很小的工作，但是不要厭煩和抱怨，因為做工作都是從小積累起來的，只有把小事做好了，從中慢慢學習和體會，才能在遇到和做重要工作時更得心應手。在工作中，不僅僅只有好的一面，我也有一些存在的問題，幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職，服務公司。

第五篇：個人工作月總結

個人月工作總結范文精選【一】

時光荏苒，轉眼走出象牙塔不久的我來到**公司這個大家庭工作已經3個月了，我的人生開始了新的歷程。剛從學校畢業出來的我，就進入了**公司這樣一個有著優良傳統和欣欣向榮的一流的大型火力發電廠，我心中感到非常的幸運和驕傲。

通過廠級、部門、班組的安全教育，我認真學習了《安全操作規程》和電廠的各項規章制度，深深體會到安全對于電廠生產的重要性。曾經疑惑為何進入電廠的第一天，卻是坐在教室里聆聽專工那些前所未聞的安全介紹和安全教育，而不是直接帶我們進入現場。在踏入運行崗位后，我終于明白了**公司安全理念的意義，明白了安全才是電廠的生命之源!明白了“安全第一”真正的內涵和意義所在。

在師傅們的悉心指導和幫助下，我虛心地學習各個方面的知識，很快了解了電廠生產的工作流程以及發電的基本工作原理，對發電廠的主要設備也有了一個大致的認識。師傅們彼此信任、團結協作，他們的敬業愛崗、團結互助精神深深鼓舞著我，讓我體會到一種大家庭的和諧工作氛圍。在日常工作中師傅們教授我工作經驗及一些操作注意事項。“只有站在巨人的肩膀上，才能看的更遠”，我深深地感謝每一位幫助過我的人，感謝師傅們。

雖然到來了近三個月，對生產設備還不太了解，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流，這樣可可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養工作。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。

我跟李**學了不少的知識，經過這三個月的學習，基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐，到最后的正常運行，這中間經過的步驟，有了大體的了解。鍋爐安裝后要經過一次烘爐，就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干，蓓干，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐，通過往水里加入一定量的堿，將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質除去，再就是點爐升壓并爐一系列過程，將爐子點起來，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣，鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走，以保證蒸汽的品質。

除了正常的運行之外，我也經歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩的心，切忌手忙腳亂。點爐前有許許多多的準備工作要做，檢查各儀表是否正常，檢查各個閥門的安全性，還要檢查油箱的油位以及各風機電機，給煤機設備等等，一項都不能省略，所有檢查完畢后，開始作硫化試驗，并將硫化試驗的結果詳細記錄，作為以后流化的依據。先通引風機，再開一次風機，等待爐溫升到450度左右開始給煤。

以上就是我三個月以來的工作總結，在今后的工作中，我將更加努力地工作，多學習工作中的知識，多增長自己對工作的經驗，為公司創造出更大的價值!

個人月工作總結范文精選【二】

人生本來就是一個不斷成長的過程，這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,轉眼來新單位報到轉眼就有一個多月了，在這一個月中，生活顯得緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是嶄新的，要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業，了解我們的公司，了解我們的產品;公司為我們提供的平臺很大，產品的優勢也顯而易見的,這樣好的平臺，就看自己怎么去發揮。

公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發揮，自己去展現自己的才能，公司會根據你的實際能力安排適合你的工作.剛剛進公司的前幾天，領導和同事帶我一起去拜訪客戶，經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后，仔細地分析給我聽，從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環節，每一事項，都能仔細地進行分析，這讓我體會非常深刻，熟悉公司產品，了解公司業務情況。幾天過后，我就開始獨立去拓展周邊業務，自己本來就是個”耐不住寂寞”的人，喜歡跑業務,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識，最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，!自己一直就很喜歡做銷售工作，喜歡挑戰與自我挑戰。雖然經驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1.具有責任感

不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行，你就一定要!如果你一定要，你就一定行!

2.養成學習的習慣

銷售人員銷售的第一產品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識，這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己!

3.善于總結與自我總結

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善，電話銷售，不斷加強。現在自己對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

個人月工作總結范文精選【三】

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象

嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業務素質

虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務

九月份有個中秋節，對于我們服務行業來講，凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態，為領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面

相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即

“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度，加強語言功底，消除緊張心理

文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階!