第一篇:商場營業員服務心得
商場營業員服務心得
優質服務是服裝企業的永恒主題。一峰企業積極推出新舉措,把“微笑是最好的語言,優質服務從我做起”活動落到實處,為一峰購物中心增添一道靚麗風景。
為體現“顧客就是上帝”的服務理念,拉近與客戶間的距離。“站立式服務”體現尊重客戶和平等待人的深刻服務內涵,體現了服務觀念的轉變。解決服務觀念問題,服務人員在服務上會真正以顧客為中心,想顧客之所想、急顧客之所急,圍繞顧客開展各種優質的服務,實現“優質服務從我做起”的服務要求。
微笑是最美好的語言
微笑是熱情和自信的人必不可少的一個有力工具,是給對方留下親切、友善的好印象的頭號策略。當一個人微笑時,表明她是友好的、熱情的和坦率的。微笑一下非常容易,但它產生的魅力卻是無窮無盡。世界上最偉大的推銷員喬-吉拉德曾說,“當你微笑時,整個世界都在笑。”真誠的微笑服務會讓客戶覺得如沐春風如飲甘泉,“微笑是最美好的語言”。開展活動后,利用上班前的準備時間,在衣帽鏡前進行微笑練習,為達到最佳效果,讓自己的微笑停留在最美的“三米微笑”,讓客戶感受到“真誠”。
積極主動,以誠相待
記得有一次,一名男顧客急急忙忙的走到我們精品羊毛衫廳,我急忙走過去向他打招呼,你好,過來啦,看看相中那個款我給你找一件你試試,他說“我前幾天在這買的這個衣服縮水,你看怎么辦?我忙問:你是不是放在洗衣機里洗啦?他嚴厲的說;沒有,這是你們的質量有問題。他說話的語氣很不友善,我忙說給你換一件新的吧。他說不會再像這個一樣吧。我微笑著說:你放心,穿著那不舒服你還拿來,他滿意的笑了,7月3號,我又看到他我以為他的衣服又出現什么質量問題啦,走過去說:你好過來啦?看有我幫忙的嗎,他說你們的衣服穿上很舒服我過來幫別人帶一件,和我的尺碼一樣,我高興的點點頭,他說:不合適我來調換,你們這的服務真好,在這買衣服有一種親切感,就像到自己家一樣,感覺很好,我下次還來買。我欣慰地笑啦。
微笑是一種精神狀態,這種狀態來源于上級對員工的尊重、關心和愛護,來源于對崗位的熱愛,來源于對工作的激情。
服務行業的管理者,大凡都會教導自己的員工:優質服務是從微笑服務開始的、微笑服務是服務員的基本功
讓我們永遠記住并付諸實踐那句名言吧:“你今天對客人微笑了沒有?”你做到優質服務了嗎 ?”
第二篇:2015商場營業員服務心得
2015商場營業員服務心得
商場營業員服務心得,商場營業員的服務態度是一個很重要的因素,有著文明禮貌,真誠公道的職業素質的服務員,商場商品的經營業績也一定是不錯的,以下由第一公文網整理商場營業員的服務心得
商場營業員服務心得
作為***超市的一名員工,我感到很榮幸,通過這一年的接觸我覺得我來的目的不僅是為了掙錢,更多的是責任和使命。記得剛來那會兒,我眼中的***超市和其他超市沒什么區別,但隨著時間的推移,我才慢慢的明白我們是人性化的管理。員工與員工之間、領導與員工之間配合的是那么的默契,從報貨、來貨、退貨,每一個細節員工們都能積極去完成,認真的落實,把大家的事當成自己的工作,把大家當成小家,有忙一塊幫,有活一起干,久而久之形成了一種良好的賣場風氣。
來***超市至今已有一年多時間,就我個人而言我覺得我們的工資在同行業中占優勢,從原來的400元到現在的700元。在沒漲前我們大家都覺得不可思議,這幅度太大了吧?公司會落實嗎?事情證明這是真的,公司既然這么重視,我們除了履行自己的責任還能要求什么呢?(本文轉載/fanwen/1566/)對我們而言,既然拿了這份工資就要對得起自己得這份工作,我們應該本著努力學習、善于創新、熱情友好、文明禮貌、真誠公道、以誠贏客、團結協作、顧全大局的職業道德等基本規范,努力把工作做的更好!
在***超市這個大家庭里無論你是一名零售新兵,還是一名經驗豐富的行家,只要你通過自己辛勤的努力和充滿激情的工作,***超市都會為你提供一個施展才華的平臺,而此過程中你所學到的東西是用金錢買不到的。
縱觀***超市的發展歷程,它始終秉承著“為顧客創造價值,為員工創造機會,為社會創造效益”的經營理念,始終堅持以“顧客和客戶都是我們的上帝”為服務理念,腳踏實地、勇于進去,希望通過我們努力,不斷提高我們的經營業績,不斷增加***超市的收入,讓***超市的連鎖經營之路走的更寬更廣!
以上這篇是商場營業員服務心得。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多心得盡在:心得體會望大家多支持本網站,謝謝。
第三篇:商場營業員培訓心得
商場營業員培訓心得
知名禮儀專家沈清儀老師簡介:
知名企業培訓師 中華禮儀協會資深顧問 中國禮儀培訓網核心講師 實戰派品牌營銷策劃專家
國家高級美容師,企業形象塑造大師
關于沈清儀
沈清儀老師從事禮儀教學多年,長期致力于中華禮儀文化的研究與實踐,以弘揚中國傳統文化,禮儀天下為己任,博采眾長,潛心鉆研。在傳統培訓的基礎上,為有需求的客戶進行現場員工形象設計,快速提升企業形象!多年不懈的努力使
沈老師成為國內第一位為企業現場VI形象設計的禮儀講師!讓禮儀培訓的時效性實現最大化!文章正文:
當前企業之間在產品質量、售后服務、品牌、價格四大領域的競爭幾乎達到同一水平、沒有多大區別,面對這種市場形勢,企業要想贏得競爭的優勢,做好客服服務是關鍵,企業只有通過自身的努力把服務做得更好,比別的企業更有特色,才能吸引更多的客戶。
通過商場營業員培訓讓我明白,一名優秀的商場營業員,首先是要懂得陳列知識。其次是懂得自己所負責商品的使用技巧;再就是要會觀察,首先是觀察顧客顧客到底想要哪種產品,哪種產品比較適合顧客,顧客的職業性格等,這直接決定了一個人的品味。然后就是注意個人自身素養,既要熱情但又要不卑不亢,客戶即使不買,也要注意禮節,不要嗤之以鼻或者大變臉。所謂三分貨七分賣,好的商場營業員是一個商場銷售業績好壞的關鍵因素,這一點也不夸張。★
微笑服務的魅力
對服務行業來說,至關重要的是微笑服務。美國一家百貨商店的人事經理曾經說過,她寧愿雇傭一個沒上完小學但卻有愉快笑容的女孩子,也不愿雇傭一個神情憂郁的哲學博士。
一個營業員怎樣給顧客提供一流的微笑服務呢? ★
要有發自內心的微笑
對于顧客來說,營業員硬擠出來的笑還不如不笑。有些商店提出“開發笑的資源”,強求營業員向顧客去笑,甚至鼓勵或要求營業員回家對著鏡子練笑,這都是不明智的做法。
微笑,是一種愉快的心情的反映,也是一種禮貌和涵養的表現。營業員并不僅僅在柜臺上展示微笑,在生活中處處都應有微笑,在工作崗位上只要把顧客當作自己的朋友,當作一個人來尊重他,你就會很自然地向他發出會心的微笑。因些,這種微笑不用靠行政命令強迫,而是作為一個有修養、有禮貌的人自覺自愿發出的。唯有這種笑,才是顧客需要的笑,也是最美的笑。★
要排除煩惱
一位優秀的女營業員臉上總帶著真誠的微笑。一次與人聊天,朋友問她:“你一天到晚地笑著,難道就沒有不順心的事嗎?”她說:“世上誰沒有煩惱?關鍵是不要也不應被煩惱所支配。到單位上班,我將煩惱留在家里;回到家里,我就把煩惱留在單位,這樣,我就總能有個輕松愉快的心情。”
若是營業員們都能善于做這種“情緒過濾”,就不愁在服務崗位上沒有晴朗的笑容了。
營業員遇到了不順心的事,難免心情也會不愉快,這時再強求他對顧客滿臉微笑,似乎是太不盡情理。可是服務工作的特殊性,又決定了營業員不能把自己的情緒發泄在顧客身上。所以營業員必須學會分解和淡化煩惱與不快,時時刻刻保持一種輕松的情緒,讓歡樂永遠伴隨自己,把歡樂傳遞給顧客。
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要有寬闊的胸懷
營業員要想保持愉快的情緒,心胸寬闊至關重要。接待過程中,難免會遇到出言不遜、胡攪蠻纏的顧客,營業員一定要謹記“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”。有些顧客在選購商品時猶猶豫豫,花費了很多時間,但是到了包裝或付款時,卻頻頻催促營業員。遇到這種情況,營業員絕對不要不高興或發脾氣,應該這么想:“他一定很喜歡這種東西,所以才會花那么多時間去精心挑選,現在他一定急著把商品帶回去給家人看,所以他才會催我”。在這種想法下,營業便會對顧客露出 ★
體諒的微笑
總之,當你擁有寬闊的胸懷時,工作中就不會患得患失,接待顧客也不會斤斤計較,你就能永遠保持一個良好的心境,微笑服務會變成一件輕而易舉的事。
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要與顧客有感情上的溝通
微笑服務,并不僅僅是一種表情的表示,更重要的是與顧客感情上的溝通。當你向顧客微笑時,要表達的意思是:“見到你我很高興,愿意為您服務。”微笑體現了這種良好的心境。
微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,而應是真誠地為顧客服務,試想一下,如果一個營業員只會一味地微笑,而對顧客內心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務,最重要的是在感情上把顧客當親人、當朋友,與他們同歡喜、共憂傷、成為顧客的知心人。★
營業用語的藝術
1、--不斷向前推進。
售貨員在感覺到顧客對展示的物品感興趣后可以不知不覺地、巧妙地將話題由討論商品的一般性能轉移到這一物品可如何滿足顧客的具體需求上來。換句話說,售貨員要將顧客推進到購買過程的下一階段。如果發現顧客對正在展示的式樣不很滿意,售貨員可以多展示一些款式并強調不同樣式的優點。
比如一位婦女買裙子,看了幾款后,對其中一條白底藍花的絲質長裙猶豫不決,顧客說“這裙子挺好看,只是這藍色我穿顯得太嫩了。”
“夏天就該明快一些,淡淡的藍色對您很合適”
“可這裙子顏色太淺了,不耐臟。“
“夏天反正得經常洗,再深些的也一樣。而且這種絲經過處理,洗起來很方便,也不皺”我們發現,售貨員需要不斷尋找施加影響的方法,同時還要顧及它們對顧客產生的效 果,后者的重要性不比前者差,但一個好的售貨員自己講話不多,而是善于引出顧客的話頭并由此來激發他說出自己的意愿和顧慮。
2、--用提問把握顧客購物的思想脈搏。
對話藝術中很重要的一點是提問題(提一個或一系列問題),問題要提得及時,提得正確。提問題不僅有利于接觸了解,而且還能激發并引導思路。提問題通常要在顧客挑選物品之前,使他覺得他自己在自由地,獨立地做出決斷,這樣可以免遭來自顧客的可能的防衛性反應。
但是并非每一個問題都會問得成功。因為既然是提問就要求回答,如果顧客沒有什么 可回答的,這便可能使售貨員心里感到不快。
提出了問題并仔細聽取了回答,售貨員似乎“摸到了顧客購物的思想脈搏”,感到了他 對商品,對自己的建議的態度。所以你若想把商品售出,就要努力讓顧客先開口說話。
3、--嘴上談著商品,心里想著顧客。
商業中談話的藝術還意味著售貨員有通過獨特的一系列論證說服顧客的能力,這一系列論證和解數學題時采用的嚴密的、富有邏輯的推論不同。
(1)--它有具體個性的針對性,也就是說,它的立足點不是各種各樣的論據,而只是那些對顧客來說最重要的論據。比如一位顧客要買手機送人。售貨員應將他的注意力放在手機是否新穎,是否時髦,品牌最響亮,拿得出手,有品味,最后要將注意力放在能否讓受禮者喜歡這些方面。如果選購的是自用,那么重要的是它的質量,它的實用性。
(2)--所用論據要有選擇。論證的最終效果并不是論據效果的簡單相加。常常是一個對顧客非常實際的論據所起到的效果勝過其他十個很正確的,但對顧客來說是無關痛癢的論據。用一個尚不足為憑的、不能說明問題的論據去補充說明其據以增強說服力,其結果反而會抵消已取得的效果。
(3)--話不用多,但要有份量。售貨員若想把商品所有的優點都列舉出來會導致無必要的廢話,反而會引起不信任。而且懷疑和猶豫可能出現并反復發生在顧客購物的各個階段,包括在購物以后,如果售貨員針對其中的一個或幾個說一些有分量的話,那么會令人信服得多。如果部分論據尚未充分利用而是讓顧客對產品的優點回家后自己去了解,這樣只會改善購物行為的后效應,而不會產生任何負作用。
需要強調的是,“有分量”并非是把話說得絕對、武斷。這種口氣會使得顧客產生心理上的防御反應,比如,顧客把話說了一半就突然離去。或者不加反駁地聽售貨員說話,然后堅定地拒絕購買。
(4)--對顧客的任何一種不同意見都不能置若罔聞。商業論證不僅要證實自己觀點的正確,還要打消談話對方的疑慮。如果對顧客的不同意見不作答復,會讓人覺得售貨員對商品故意只做不完整的、有傾向性的介紹。為避免這一點,對顧客任何一種不同意見都不能置之不理。
應該防止這樣一種錯誤認識、把顧客的不同意見當作是吹毛求庇,不信任。相反,顧客的不同意見恰恰說明他對商品很關心,說明他有吸取你的意見和愿望。這樣的顧客比光聽不說話或者只用一句話來回答問題的顧客好說服得多。不同的意見只能反映出顧客的立場,暴露出他的憂慮所在。
上述建議表明,商業論證與其說是證實客觀真理的手段,不如說是在盡可能充分考慮到售貨員利益(商家的利益)的同時找到一個能最大限度地滿足顧客利益的方法。所以商業論證并不意味著預先就存在一個談話雙方并不知道的應有的現成答案。這種“答案“如同下棋一樣,是在論證過程中產生的,即使在開始條件相同的情況下,答案也可以是不一樣的。所以營業代表隨機應變與胸有成竹都是必須具備的素質。
4、--避免命令式,多用請求式。
命令式的語句是說者單方面的意思,沒有征求別人的意見,就強迫別人照著做;而請求式的語句,則是以尊重對方的態度,請求別人去做。
請求式語句可分成三種說法:
肯定句:“請您稍微等一等。”
疑問句:“稍微等一下可以嗎?”
否定疑問句:“馬上就好了,您不等一下嗎?”
一般說來,疑問句比肯定句更能打動人心,尤其是否定疑問句,更能體現出營業員對顧客的尊重。
5、--少用否定句,多用肯定句。
肯定句與否定句意義恰好相反,不能隨便亂用,但如果運用得巧妙,肯定句可以代替否定句,而且效果更好。例如,顧客問:“這件衣服有其它顏色的嗎?”營業員回答:“沒有”,這就是否定句,顧客聽了這話,一定會說:“那就不買了”于是轉身離去。如果營業員換個方式回答,顧客可能就會有不同的反應。比如營業員回答:“真抱歉,這件衣服目前只有黑色的,不過,我覺得高檔產品的顏色都比較深沉,與您氣質,身份,使用環境也相符,您不妨試一試。”這種肯定的回答會使顧客對其它商品產生興趣。
6、--采用先貶后褒法。
比較以下兩句話:
這件上衣2180元,太貴了,能打折嗎?
(1)--價錢雖然銷微高了一點,但質量很好。
(2)--質量雖然很好,但價錢銷微高了一點。
這兩句話除了順序顛倒以外,字數、措詞沒有絲毫的變化,卻讓人產生截然不同的感覺。先看第二句,它的重點放在“價錢”高上,因些,顧客可能會產生兩種
感覺;其一,這商品盡管質量很好,但也不值那么多;其二,這位營業員可能小 看我,覺得我買不起這么貴的東西。再分析第一句,它的重點放在“質量好”上,所以顧客就會覺得,正因為商品質量很好,所以才這么貴。
總結上面的兩句話,就形成了下面的公式:
(1)--缺點→優點=優點
(2)--優點→缺點=缺點
因此,在向顧客推薦介紹商品時,應該采用A公式,先提商品的缺點,然后再詳細介紹商品的優點,也就是先貶后褒。此方法效果非常好。
7、--言詞生動,語氣委婉。
請看下面三個句子:
“這件衣服您穿上很好看。”
“這件衣服您穿上很高雅,像貴夫人一樣。”
“這件衣服您穿上至少年輕十歲。”
第一句說得很平常,第二、三句比較生動、形象,顧客聽了即便知道你是在恭維他,心里也很高興。
除了語言生動以外,委婉陳詞也很重要。對一些特殊的顧客,要把忌諱的話說得很中聽,讓顧客覺得你是尊重和理解他的。比如對較胖的顧客,不說“胖”而說“豐滿”;對膚色較黑的顧客,不說“黑”而說“膚色較暗”;對想買低檔品的顧客,不要說“這個便宜”,而要說“這個價錢比較適中”。
我們必須清醒地認識到客戶服務時代已經到來,企業必須通過滿意的客戶服務,培養客戶的忠誠,開發和提升客戶的價值。★
“吸引顧客的舞蹈”
1、欣賞安全信號能招來大批顧客
豐富的商品和突出的商品空間可以暗示顧客隨便參觀。用精致的飾品點綴商品空間可延長顧客的滯留時間。
2、店員活動是吸引顧客的關鍵因素
店員都緊張地工作著,商店會呈現一派生機。店員從容的動作使顧客放心。正確的程序化的店員行為能使生意興隆。
3、成功的秘訣是裝出沒有注意的樣子
顧客站到柜臺前時,店員不必急著打招呼,等顧客開始詢問時,再迅速熱情地接待。
4、現場制作對顧客最具有吸引力
5、易進易出的設計能吸引顧客進店
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“驅趕顧客的舞蹈”
1、店員站在門口堵住店門,顧客是不愿意進來的2、店員站著等待,是招不來顧客的 當店員開門前就做好準備工作,一字站開或在店中央站著,這種等待顧客的姿勢,主人意識表現得十分強烈,銷售期待心理很濃,顧客陷入店員的視線包圍,就會望而卻步。
3、過于熱情會趕走顧客
一些還沒有決定購買什么的顧客,對店員行為特別敏感,若受到積極接待,他們會很 快走開。
4、接待顧客時機過早,必然會導致失敗。
我們必須清醒地認識到客戶服務時代已經到來,企業必須通過滿意的客戶服務,培養客戶的忠誠,開發和提升客戶的價值。★
營業用語的基本原則
1、--講求講話的順序和邏輯性。思維混亂、語無倫次,必將導致顧客不知所云,無所敵適從,因此,營業員必須把握好說話的條理性、層次性,清晰、準確地向顧客表達自己的意思。
2、--突出重點和要點。銷售用語的重點在于推薦和說明,其它僅僅是鋪墊。因此,在接待顧客中,必須抓住重點,突出要點,以引起顧客的注意和興趣。
3、--不夸大其辭。不著邊際地吹噓夸大,可能暫時會推銷出商品,但并非永久的良策。顧客吃虧上當只能是一次,最終受損失的仍然是商店或所銷售產品品牌。因此,誠實客觀地介紹推薦,才是長久的良策。
4、--決不能對顧客無禮。對顧客在語言上失禮甚至使用諷刺、挖苦或污辱性語言,不僅會氣跑一個顧客,對其他在場或不在場的顧客,也會產生不易消除的惡劣影響。會使企業形象受到極大損害,因此,不論遇到什么情況,都必須避免沖撞顧客。
5、--不使用粗俗語言和方言土語。在接待顧客過程中,營業員不能講粗俗不堪的市井語言,即便是對同事講話,也要講求文明用語,另外,盡量不使用方言土語。
6、--不貶低同類產品,客觀,實事求是的介紹各類產品,幫顧客出主意。
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營業用語的技巧
1、“是、但是”法
在回答顧客異議時,這是一個廣泛應用的方法,它非常得意,也非常有效。具體來說就是:一方面營業員表示同意顧客的意見,另一方面又解釋了顧客產生意見的原因及顧客看法的片面性。例如。
顧客:“我一直想買電腦,但聽說使用很難,我的一位朋友家的就從沒使用清楚過。”
營業員:“是的,您說得很對,很多人對電腦的功能使用不是十分清楚,但是,聯想的設計是與眾不同的,它肯定會十分好用的。這里有個簡單的說明書將告訴您怎樣使用,、、、、你看,這位營業員用一個“是”對顧客的話表示贊同,用一個“但是”解釋了掌上電腦不好用的原因。這種方法可以讓顧客心情愉快地改變對商品的誤解。
2、高視角、全方位法
顧客可能提出商品某個方面的缺點,營業員則可以強調商品的突出優點,以弱化顧客提出的缺點。當顧客提出的異議基于事實根據時,可采用此方法,例如:
營業員:“這件上裝面料舒適,樣式高雅。”
顧客:“面料是不錯,就是太貴了。”
營業員:“您說的是。但是講貴的原因”
3、--問題引導法
有時可以通過向顧客提問題的方法引導顧客,讓顧客自己排除疑慮,自己找出答案。例如,一位顧客進入商店看鼓風機:
顧客:“我想買一臺便宜點的鼓風機。”
營業員:“便宜的鼓風機一般都是小型的,您是想要小一點的嗎?”
顧客:“我想,大概折價店里的會便宜一點”。
營業員:“可是那里的鼓風機質量和我們的比較起來會怎么樣呢?”
顧客:“哦,他們的鼓風機.......。”
通過提問,營業員讓顧客自己比較商品的差異,做出選擇。采用這種方法,營業員要對各種型號的商品都熟悉,以幫助顧客進行客觀的比較。
4、--展示流行法
這種方法就是通過揭示當今商品流行趨勢,勸說顧客改變自己的觀點,從而接受營業員的推薦。這種方法一般適用于對年輕顧客的說服上。例如,一位父親想給年輕的獨生子買輛賽車,他們來到一家車行。兒子想買一輛黑色的賽車。但已脫銷,營業員勸他買別的顏色,可是那位年輕人固執已見,非要一輛黑色的不可。這時,經理走過來說:“您看看大街上跑的車,幾乎全是紅色的。”一句話,使這位青年改變了主意,欣然買下一輛紅色的賽車。
5、--直接否定法
當顧客的異議來自不真實的信息或誤解時,可以使用直接否定法。例如,一位顧客正 在觀看一把塑料柄的鋸。
顧客:“為什么這把鋸的把柄用塑料而不用金屬的呢?看起來是為了降低成本。”
營業員:“我明白您的意思,但是改用塑料把柄絕不是為了隆低成本。您看,這種塑料很堅硬,和金屬的一樣安全可靠。很多人都很喜歡這種樣式,因為它既輕便,又很便宜。”
由于直接否定法直接駁斥顧客的意見,所以,營業員只有在必要時才能使用。而且,采用此法說服顧客時,一定注意語氣要柔和、婉轉,要讓顧客覺得你是為了幫助他才反駁他,而絕不是有意要和他辯論。
第四篇:商場營業員崗位職責及服務行為規范
商場營業員崗位職責及服務行為規范
一、崗位職責:
1、學習并掌握一定的銷售禮儀與技術。
2、用自己的導購技巧全力推銷建材家居產品,做好銷售工作。
3、負責自己展場清潔、家具的陳列和展示,保持建材家居產品及促銷用品的整齊、清潔有序。
4、保持良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其作出恰當的選擇。
5、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升商場的營業額。
6、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌知名度。
7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對建材家居商場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業,以幫助企業改善經營策略和服務水平。
8、收集競爭對手的產品、價格、市場等方面信息,并將信息反饋給企業,為企業的經營決策提供參考。
9、按照規定完成日、周、月的報表填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存,確保商品賬實相符。
10、提高安全防范意識,加強責任心,確保營業時間專柜貨品的安全,嚴格履行商品防盜搶的職責。
11、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
12、遵守企業的各項管理規定,切實履行企業的各項經營策略,出色完成上司交付的各項工作
二、服務行為規范:
言談:
1、待人接物應注意保持微笑。
2、接待顧客應主動打招呼,做到友好、真誠,給其留下良好的第一印象。
3、與顧客交談時應全神貫注,用心傾聽。
4、工作時間提倡員工講普通話。
5、工作期間要用服務用語,不得使用服務禁語(注①)
舉止:
1、保持良好的儀態和精神面貌。
2、坐姿端正,不得蹺二郎腿、坐在工作臺上、將腿搭在工作臺、座椅扶手上等有損公司形象的動作。
3、站立時應做到收腹挺胸、兩眼平視前方,雙手自然下垂或放在背后。身體不得東倒西歪,不得駝背、聳肩、插兜等,雙手不得叉腰、交叉胸前。
4、不得隨地吐痰、亂丟雜物,不得當眾挖耳、摳鼻、修剪指甲,不得敲打商品,不得跺腳、脫鞋、伸懶腰。
5、上班時間不得說笑、閑聊,不得大聲喧嘩、喊叫,不得哼歌曲、吹口哨。
6、注意自我控制,在任何情況下不得與顧客、客戶或同事發生爭吵。
7、上班時間不能吃食物,不能看與工作無關的書報雜志。
服裝儀容規定
1、女性營業員
(1)保持頭發整齊清潔,長發及肩者需扎起來
(2)開朗的表情,化妝以適度化妝,擦上口紅為原則
(3)穿著公司規定的制服或廠商規定的工衣
(4)工衣應保持干凈(穿工衣前應先檢查扣子是否有掉落,有無破損)
(5)工牌佩戴于上衣左胸口袋正上方
(6)指甲修整干凈,若涂指甲油,其顏色不得過于鮮艷
(7)應著近膚色無花紋的絲襪
(8)應著黑色素面前后包的低跟皮鞋
(9)不得在工衣上另加自己的衣服
(10)飾品以適量,適宜,不夸張為原則
(11)化妝品專柜的服務人員的化妝以表現各專柜色彩為原則
2、男性營業員
(1)保持頭發整齊清潔,頭發長度不可超過衣領
(2)胡須刮干凈(不可蓄胡)
(3)穿著公司規定的制服或廠商規定的工衣
(4)工衣應保持干凈(穿工衣前應先檢查扣子是否有掉落,有無破損)
(5)工牌佩戴于上衣左胸口袋正上方
(6)穿西裝外套時須扣上扣子
(7)應著黑色皮鞋
(8)手要保持清潔,要將指甲修整干凈
(9)不得在工衣上另加自己的衣服
(10)飾品以適量,適宜,不夸張為原則
注①:服務用語及禁語
1、稱呼用語
通常稱為“先生”、“小姐”、“小朋友”、“阿姨”、“阿婆”
2、招呼用語
“早上好”、“您好”、“歡迎光臨”、“我能幫您什么?”、“您需要什么?”、“請稍等,我馬上就來。”
3、介紹用語
(1)“這種商品現在很流行(或是新商品),您不妨試一試”
(2)“這種商品的特點是??”
(3)“您使用前,請先看一下說明書,按照說明書上要求操作”
(4)“使用這種商品時,請注意??”
(5)“您要的商品暫時無貨,但這種商品款式,價格與您想要的商品的差不多,您要不要試試?”
4、回答詢問用語
(1)“您需要的商品在??”
(2)“洗手間(服務臺??)在??”
(3)“這是您要的商品,您看合適嗎?”
(4)“相比之下,這種(件)更適合您。”
(5)“我建議您幫他買這種(件)。”
(6)“這種商品暫時缺貨,請您留下姓名和聯系電話,到貨后馬上通知您,好嗎?”
5、解釋用語
(1)“先生(小姐),商場內不能吸煙,請您配合,謝謝”
(2)“對不起,不能帶寵物進商場”
(3)“先生(小姐),請不要把包(手提電話)放在柜臺上,以防被盜”
(4)“對不起,按政府有關規定,已出售的食品、藥品、化妝品、貼身內衣褲如果不屬于質量問題,是不能退貨的”
(5)“先生(小姐),這件商品屬于質量問題,我為您辦理退貨手續”
6、收銀用語
(1)“請問您是刷卡還是付現金?”
(2)“請問你有VIP卡嗎?”
(3)“收您XXX元(信用卡,聯名卡),謝謝!”
(4)“請您簽名,謝謝!”
(5)“找您XXX元,請點收,謝謝!”
(6)“這是您的信用卡及簽賬單,請您收好,謝謝!”
7、答謝用語
(1)“感謝您的鼓勵與支持。”
(2)“這是我們應該做的。”
(3)“非常感謝您提供的建議,我們馬上向經理反映。”
8、道歉用語
(1)“對不起,請您稍等一下,謝謝您。”
(2)“對不起,讓您久等了。”
(3)“對不起,我馬上給您換一件。”
(4)“對不起,讓您多(空)跑一趟。”
9、道別用語
(1)“謝謝您,歡迎再次光臨!”
10、接待禁語(絕對禁止使用,否則嚴懲)
(1)“不要摸商品,以免弄臟了。”
(2)“人比較多,請你快點挑。”
(3)“不用試你肯定合適,不合適回來換。”
11、退貨禁語(絕對禁止使用,否則嚴懲)
(1)“你才買的,怎么又要換?”
(2)“你買的時候,怎么沒看清楚?”
(3)“不是我賣的,我不知道。”
(4)“肯定是你使用不當造成的,我們的商品質量沒有問題。”
第五篇:商場營業員培訓心得
培訓是為了不斷提升自己充實自己,從而讓自己變得更加完美。下面是小編帶來的是商場營業員培訓心得,希望對您有幫助。商場營業員培訓心得1
銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,下面總結一下在銷售時應該注意的幾個方面:
1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來
銷售珠寶相對于其他商品人流量較少,珠寶營業員經常在很枯燥的等待。如果是專業店就應給營業員一個好的環境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業雜志。在顧客未進入店內時,無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場,營業員就應時刻準備接待顧客,當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意,如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作,拿出某件商品試戴等等,這樣就可能會使顧客產生對你柜臺的興趣,實際上就是一個小小的廣告。
2、適時地接待顧客
當顧客走向你的柜臺,你就應以微笑的目光看著顧客,亦可問候一下,但不宜過早地逼近顧客,應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環境。當顧客停留在某節柜臺并注意去看某件飾品時,你應輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便于顧客交談,因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多,而且也尊重顧客。另外,營業員還可以勸顧客試戴,這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。
3、充分展示珠寶飾品
由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此,營業員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業員當顧客提出拿某件首飾時,便機械地打開柜臺,拿出后便遞交顧客,個別的夸一下款式。其實當你開始拿出鉆石首飾時,首先應描述鉆石的切工,而且要用手不停地擺動鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完在遞給顧客,這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石,并且會問什么是“比利時切工”,什么是“火”??.營業員便可進行解答。這樣的一問一答,是營業員展示珠寶飾品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,這樣容易產生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時,營業員應及時推薦兩件款式反差較大,且顧客選擇觀察時間較長的飾品,應重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。
4、利用顧客所提出的質疑,盡可能抓機會介紹珠寶知識
顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時她也在為你做廣告。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。但如果你不管顧客是否愿意聽,不分時機的講解珠寶知識,也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當顧客提出質疑時。
5、引導消費者走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鉆石品質
由于有些營銷單位的誤導,使許多消費者購買鉆石時要求產地是南非的,且凈度是vvs級的,評價是極好的等等。遇到此類問題營業員既不可簡單地說沒有,也不應毫不負責地說有。比如當顧客問有無南非鉆時,我們可以先肯定說有
商場營業員培訓心得2學習是一個過程,人生也是一個不斷學習的過程,在學習中我們不斷提升自己,不斷強化自己,讓自己更好適應這個社會,更好應對我們的工作、生活。
為期一周的助理培訓讓我學到了很多也成長了不少,課堂的理論學習不同于學校的書本知識,而是各店各商場資深前輩的實踐經驗匯總,對我們提高業務知識有莫大的幫助,而室外拓展訓練鍛煉的是我們個人的素質能力和團隊的協作能力,這次培訓讓我對工作隊生活產生了很多思索。
現今很熱門的問題就是對于90后員工應該如何管理,如今的90后給我們一個固有的形象,叛逆、敏感、脆弱、個性張揚等,以往我們都只看到了90后這些我們所不能接受的問題就給他們扣上了“壞孩子”的標簽,培訓期間的辯論賽中我們對90后的特點進行了一次透徹的剖析和討論,其實在我們所看到的問題背后還是有很多我們所缺乏甚至是現在企業所缺少的亮點。正因為90個性張揚,使得他們思想更加具有開放性和創造性,他們往往會帶給你意想不到的驚喜,如果能對他們加以適當的引導,可以將他們創造力發揮到我們的工作中去,必將為我們的企業帶來很多偉大的革新。90后出生這個年代也正是各種網絡信息和計算機技術飛速發展的時代,這也使得他們擁有更加豐富廣闊的信息和知識,對于計算機的應用更加嫻熟,他們能將這些信息與技術更好的應用到工作中去,更好的應對這個電子信息化時代。而對于90后員工的管理,我們要側重于情感管理,跟他們做朋友走進他們的內心世界,了解他們的心聲,幫助他們確立自己定位,引導他們的動作行為,讓他們主動的做好自己本職工作。總而言之,對90后的管理首先要擺正我們的心態,揚其長而避其短,激發他們的積極性和主動性,熱情的投入工作。
作為一個優秀的管理者,必不可少的溝通是管理的關鍵,這包括了與員工和領導的上傳下達,與其他部門及供應商的工作協商,以及處理客訴時與顧客之間的交涉,很多問題都需要我們以良好的溝通解決,如果溝通不當不但解決不了問題,反而制造更多不必要的麻煩。在工作中我有過這方面的實踐,企業針對員工的管理有很多細則,對于不同違規情況也有不同的懲罰制度,以往員工犯錯只是開罰單交到員工手里,告訴他哪里錯了就完事了,這樣導致員工情緒不滿,不明白自己為什么錯了,甚至有些員工覺得傷了他的自尊,對我們有逆反心理,懷恨在心。結果可想而知,員工還會有下次再犯的情況,我們與員工越來越疏遠,我們的管理工作越來越難以執行。在合理運用溝通之后,情況得以好轉,不久前一名員工因銷售忙碌未能及時完成柜組安排的任務,與我的同事發生爭執,最后發展到口角,這個結果正是因為缺乏溝通,管理者未能仔細聆聽員工解釋,才導致矛盾的發生。在這之后我去跟員工談話,我首先仔細聽了聽員工的想法,發現此事其中所存在的誤會,并站在他的角度分析確實是那位同事過于著急,沒有認真聽他解釋,然后換位分析他動粗口也是不對的,員工與管理者之間要相互尊重,應該相互配合各自的工作,這樣才能達到“雙贏”的目標。最后,總算是說服了員工與我的同事相互道歉,和平化解了這次糾紛。正是良好的溝通可以化解誤會、解決問題,可以保證我們的管理工作的順利進行。
不僅僅是我們工作中的溝通,培訓課程里面還有很多內容都需要運用到工作實踐中去,正如我們現在工作所缺乏的,品牌VIP顧客的管理,優秀店長培訓及其表率和領導作用以及系統內兄弟門店的相互溝通,這些都需要在以后工作下功夫改進,做好了這些基礎的工作才能保證業績蒸蒸日上。
作為一名管理人要順應企業的發展、跟上企業飛速發展的步伐。我要將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份責任完成好商場交給的每一項工作。