第一篇：大學生生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

學院：xxxxx學院 班級：xxxxxx 姓名：xxx 學號：xxxxxxxxxx

訪談模式：當面訪談 訪談人：xxx 被訪談人：xxx

訪談人簡介：xxx，xxx服飾的店主，畢業于浙江理工大學服裝設計專業，在校成績優異，畢業后在服裝公司工作兩年后，自己開服裝店。

訪談內容：

1、請您簡單的描述一下您的職業。

答：我從事的是服裝零售。我自己主要負責進貨，對貨品的把關，然后周二、周四和周末我都是全天在店里的，自己掌握一些最近的生意狀況，了解一些顧客的喜好要求。

2、您的工作需要哪些專業知識或者需要進行怎樣的培訓？

答：我大學是浙江理工大學，學的是服裝設計專業，大學時期課程有打樣板的課程，還有掌握服裝面料等等，大三大四的時候有市場調查。我剛畢業是進了一家服裝公司工作，工作了兩三年后學到一些經驗，然后就出來自己開服裝店。

3、這個職業需要哪些資格證書？

答：無需資質證書，入行門檻其實算低的，但是在實際操作中會需要一些專業知識，特別是面料以及服裝造型相關的。

4、您可以簡單說一下這個職業的薪水情況嗎？

答：這個職業的薪水沒有特別穩定，剛開始起步的時候比較困難，年收入幾萬左右，做到后來有了一些比較穩定的客源，一些老顧客也會帶自己朋友來買衣服，生意好的時候十萬左右。

5、這個職業需要哪些技能？

我學習服裝以來，色彩知識、面料、服裝工藝知識這些都是要熟知的。在銷售方面，與顧客要有一個良好的溝通能力吧。

6、您覺得工作環境怎么樣？

我自己這家店的裝修也是我設計的，店面整潔干凈清爽，我覺得這樣的工作環境比較還是比較舒適的。

7、您覺得這個工作的前景是怎么樣的？

我覺得衣食住行這四個行業大家是離不開的，服裝的前景個人覺得不錯，像杭州的杭派服裝也是在全國做的比較好的，掌握服裝的流行趨勢，然后對服裝的質量把控好，我覺得這是一個不錯的行業。

訪談總結：

做了這個訪談是因為自己對服裝比較感興趣，也是對自己沒有考上服裝設計專業而遺憾，想多了解一點關于服裝行業的信息。沒有親身經歷過，不了解現在的就業形勢，通過這樣的訪談我們可以從有經驗的人那里得到一些信息供我們參考。我的專業雖然是視覺傳達設計，但是我覺得和服裝方面也是有共通的地方。比如色彩知識，對服裝的審美以及對服裝造型的設計。在繪畫，色彩，設計審美等方面也有一定的基礎。自己比較傾向于服裝行業，也是對服裝造型設計有興趣。希望以后的工作是自己感興趣的，這樣也有足夠的熱情去做好這樣的工作。對于自己以后進入這個行業，在服裝造型的搭配設計方面，我覺得和平面設計相似，我們學習視覺傳達設計，有一定的設計和審美基礎。在服裝面料知識這方面沒有接觸到，需要自己學習加強，如果是做服裝設計這一塊，還需要學習如何畫圖、打樣板以及服裝的制作。如果是服裝銷售，需要鍛煉自己的社交能力和溝通能力，也需要做一些市場的調查以及學習如何銷售。在大學學到的東西可以融會貫通，運用在服裝方面。對于一個大學生來說，學習是一件主動的事情而不是被動的，做好自己該做的，學習自己想學的，多做一些嘗試。

第二篇：大學生生涯人物訪談報告

大學生生涯人物訪談報告

訪談方式：當面采訪 訪談人：倪袁鳳

被訪談人：袁某，泰州農業技術人員。

簡介：袁某，大學畢業后進入泰州一家公司，成為一名普通的工作人員。經過自己多年打拼，發展成為公司骨干，從而取得事業上的成功。訪談內容：

1.問：您是怎樣找到這份工作的？

答：大學畢業后，直接進此公司面試，通過后就開始了自己的工作。2.問：你認為從事這份工作的人應該具備什么樣的條件？

答：現在進入我們公司的技術人員學歷必須是本科或本科以上，對此行業的知識要精通，面試通過后，就能參與工作。

3.問：你認為做好這份工作應具備哪些技能知識？

答：最重要的就是農業方面的知識了，有些還要靠自己的經驗進行實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。4.問：做好這份工作，要具備怎樣的個人品質，性格及能力？

問：首先要對自己的工作負責，責任心要強，對工作認真負責，最重要的是要不怕吃苦，我想任何一份工作都要有這樣的精神吧。

5.問：你們單位會為員工提供培訓嗎？

答：公司會派經驗豐富的人帶領員工實踐，讓他們的閱歷更豐富，從而為公司作貢獻。6.問：此行業，先從什么樣的工作崗位做起，才能對發展有益？

答：我想任何工作都應該從基層做起，從基礎學起，那樣才會有更大地發展空間。

生涯人物訪談報告總結

通過此次訪談，我認為這是對未來擬定職業生涯的一次探索，自己也有一定的感受。我學到了：要重視和精通自己的專業知識；要學會做人的方法，處理好自己的人際關系；要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對自己的職業前景；要積極投身到實踐中去，仔細領會；另外，要培養自己的獨立意識，獨立決策，執行。

總之，我們要在大學里完成好自己學業，為自己將來的工作奠定基礎。

第三篇：大學生生涯人物訪談報告

大學生生涯人物訪談報告

生命科學與技術學院 102班 學號：10243143 姓名：張天星

訪談時間：2011年8月11日 訪談方式：對面交流 訪談人：張天星 被訪談人：王建權

被訪談人簡介：淮安泗陽福潤肉類加工有限公司銷售部副總經理

一、訪談內容：

1.問：在大學的時候您是怎么規劃自己的職業生涯的？

答：大

一、大二的時候就是認真學習，到了大三才開始認清自己的工作類型，然后和同學們交流，再加上自己的上網搜索，我只是給自己定位在會計這個行業。到了大四一方面自己專注于會計這行業開始找工作，另一方面通過同學幫忙。2.問：您是如何找到這份工作的？ 答：同學的介紹。

3.問：開始的時候您說自己是學會計的，現在怎么變成銷售類的呢？

答:剛進公司的時候我確實是一名會計，后來公司為了讓每一位員工盡顯自己才能就讓我們會計部的員工也出去跑業務，由于我的表現突出就把我調到銷售部，再后來加上工作上的表現，我慢慢的被提升為副總。4.問：請問你們公司對招聘人員的要求是什么？

答：最低是大專文憑，要有工作經驗，而且要善于與人交流，一定的交際人力，此外還要有吃苦耐勞的精神。

5問：在男女方面有什么要求嗎？

答：有，充實這方面的工作最好是男生，但在加工方面女生比較好點，因為她們心細。

6.問：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？

答：我個人認為任何工作都需要一個人滿懷熱情，而且應該全心全意地投入，喜歡是做好的前提。很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了，而是更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎，以利于以后的全面發

7.問：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？ 答：每個工作崗位的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。

8.問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿意這樣的工作現狀？

答：因為我剛剛開始工作，所以很多時間都是坐在辦公室里處理一些事務，還沒有全面展開工作。我很喜歡現在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像，也符合我當前的期望。

答：我個人認為任何工作都需要一個人滿懷熱情，而且應該全心全意地投入，喜歡是做好的前提。很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了，而是更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎，以利于以后的全面發展。

9．問：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓？如果有，是哪方面的培訓？今后還要求個人在哪些方面素質有所提高？是否有繼續深造的機會？

答：有的，每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關工作技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的工作技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業的新動態。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的工作能力，能夠獨立面對一些問題。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，不斷提升自己的的。

答：每個工作崗位的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。

二、生涯規劃人物訪談總結報告

此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，是一次讓我們這些小社會里的人與大社會接觸的大好機會，更是學生對自我認識，自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結：

（一）要好好學習英語以及自己的專業知識

在我們學校，要想順利拿到學士學位證書，順利踏上社會道路，英語就要過四級，VB二級也是必不可少的，在生產、貿易、經濟全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的。而且為了更好地發展，我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要精學、苦鉆、更要精益求精。同時我們也要勤動手，多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，認準自己的目標，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力，不斷拓展自己的技術才能和成功渠道。

（二）及時了解外界信息的變化，妥善處理好人際關系 面對現在的形勢，各行各業的就業信息都是在朝定暮變，所以我們應該關注外界信息變化，積極調整自己，以便于以后更好的就業。

此外，大學校園不僅是學習的樂園，同是育人的圣地，更是人與人之間交流相處的小型社會。學會做人是我們大學生必修的一門課程。在大學里我們要好好把握住鍛煉人與人交流的好機會，如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

（三）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

記得初中老師說過一句話“態度決定一切”，心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們參加工作崗位的應聘，是想施展自己的實力，是想為所在公司創造利潤和價值，更是向周圍其他人證明自己：我能行，我最棒。而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔、累贅。在現如今人才競爭激烈的時代，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有生物醫學這方面現如今在國內雖然不是特別好，但是在國外發展特別好，所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備，積極投身到社會事業中來，為社會生物醫學做出自己的貢獻。

（四）要善于培養自己的獨立意識，更要學會自立自強

現如今我們都已成年，都到了該對自己負責的年齡了，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人，但是我們大多數人都還躲在父母的翅膀下，依靠他們的呵護。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

俗話說得好：自理才能自強，只有先學會自立才會慢慢懂得自強，所以我們要培養自己的獨立意識，學會自我決策，自我實踐，自我成才，要有獨立決策和執行的能力，只有這樣才能更好地適應今后人生的生活與工作。

（五）實踐是檢驗真理的唯一標準

偉大的毛主席說的好“實踐是檢驗真理的唯一標準”，從前人的經驗中去獲取和從自己的實踐中去獲取是獲取知識和提高技能的兩條途徑。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等，實踐后才有發言權。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。

如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難，世上無難事，只要我們自己肯付出自己的辛勤和汗水，就一定會有意料之中的收獲。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在。所以我們要積極投身于實踐，從實踐中獲取真知，在實踐中不斷提高自己，豐富自己的人生閱歷，才能真正強大自我、豐富自我！

第四篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

一．訪談人物：

第一職場網劉女士

二．從事職業：

管理咨詢師

三．訪談日期：

2011.11.26

四．訪談內容：

1、您是如何找到這份工作的？

在大學校園招聘期間選擇了這家管理咨詢公司，一直在做，后來就沒有換過其他公司。

2、目前，行業內要求這份工作應具備什么樣的教育和培訓背景？

教育背景不要求。優秀的公司，只看重人的成長潛力，對于專業并無嚴格要求。但如果有管理學或者人力資源管理背景，可能會相對好一些。培訓背景不要求，很多能力是在工作以后公司提供的。

3、您認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗？

最好對于人力資源管理和企業管理的基礎知識有著深入的了解。要求具備較強的問題分析與思考能力、優秀的溝通和表達能力、方案寫作能力。

4、您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是最重要的？ 責任心必不可少，要抱著對客戶負責的態度。另外，工作強度比較大，要有較強的壓力承受能力。性格方面，要敢于接受挑戰，敢于進步，敢于成長。如果想尋找穩定工作，管理咨詢工作是不合適的。

5、這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作相比有什么不同么？ 不同的工作，皆要求相應的性格、能力。對于這份工作而言，做風穩重、踏實、善于分析，這些素質非常重要。另外，高深的專業知識基礎也是必不可少。另外，不斷學習的能力也至關重要。

6、行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？

溝通技巧培訓、客戶咨詢訪談技巧培訓、提案技巧培訓、人際關系處理技巧培訓、商務禮儀培訓及專業知識基礎培訓。

7、行業內，先從什么樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益于發展？ 一般都是從助理咨詢師做起，跟著一個有經驗的上司，帶著你一步一步成長，這樣對新人來說，成長的速度和效果都是最佳的。

8、據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？ 發展前景非常不錯，優秀的咨詢師通常年薪在15－20W以上。

9、您如何看待該單位的組織文化和該領域的工作方式在將來的變化趨勢？

可以說，在咨詢公司的管理是比較人性化的，也有利于咨詢師個人能力的發揮。將來這一趨勢還將繼續，尤其是人性化管理，不僅僅在管理咨詢領域，還會在其他領域得到應用。

10、男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

原則上是相等的，只要你有能力。但由于要經常出差，女性要照顧家庭，可能不是太方便。

11、平常，在工作方面，您每天都做什么？

開會準備一天的工作；遇到問題，與大家一起協商；與客戶聯系，解決問題；根據客戶要求，撰寫咨詢報告。

12、您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰性？

能夠把成功的管理理念輸入到企業時，會最成功。但有時候客戶的想法比較落后，很難接受別人的意見，這時候要想說服他們，挑戰也比較大。

13、從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？ 實現了我的價值和追求。家庭對我也滿意。

14、在您工作領域里處級職位和高級職位的薪水一般是什么水平？

初級職位一般是3K左右，高薪職位月薪在1.5W以上。

五．訪談心得體會

（一）要重視和精通自己的專業知識。

要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

（二）要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。

大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

（三）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況，并做好充分的準備，待畢業時，積極投身就業大潮之中。

（四）要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

（五）要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業信息的有效渠道，幫助我了解了的真實的社會就業現狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標準，核心素質要求，晉升路徑

以及工作者應具心態，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力，有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業墊好基石。每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現狀，尊重客觀規律，擇業前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業發展有一個確切的定位。同時，也要根據社會對人才的基本要求塑造自己。這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地。

第五篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

一、目標職業生涯人物簡介

劉xx，女，副教授，46歲，畢業于北京大學，現任某大學政法學院副院長。劉教師一向致力于政治理論課的教學與研究工作，長期從事大學本科教學工作，曾編著多部政治理論書籍和教材，授課質量和授課口碑得到廣大學子一致好評。

二、訪談過程簡介

1.請問您怎樣看待高校教師這份工作

答：教師很崇高，尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會，社會價值較大;教師是一種榮耀。

2.您能簡單介紹下您從大學到從事高校教師的經歷嗎

答：我是大學畢業后分配到教師崗位上的，其實原先并沒有想做教師的想法?？墒菑氖陆處煿ぷ骱螅桶堰@種職業當做了一種追求，我很熱愛教師這份工作。

3.您在學生時代的有過職業目標嗎若有，是什么您是什么時候決定做一名高校教師的答：由于我的那個年代的影響，讀大學包分配，那時只想以后做一個有用的人，沒有很明確很具體的職業目標。

4.請問您認為高校教師這份職業給您帶來的收獲是什么

答：主要是讓我擁有了穩定的生活狀態，豐富的精神追求，以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

5.您在從事數年的教學工作中印象最深的事情是什么

答：有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難，尋求我的幫忙，最終幫他解決了問題，我感到很滿足。二是每逢節假日，能夠收到眾多的學生發來的祝福問候信息，感覺很幸福。

6.您覺得做一名高校教師需要什么樣的素質

答：做一名高校教師需要具備很多素質，我覺得起碼要具備這幾種素質：一是要有愛心，這是首要的;二是要有耐心，才能教好學生;三是要有職責感，要對學生和自我負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業務本事;六是要有寬容之心。

7.您覺得如何才能做好高校教師這份工作

答：做好高校教師工作應當做到兩點：(1)不斷提高自我的業務本事水平，這是基礎。(2)要學會用變化的觀點去看待事物，除了不斷更新自我的知識體系外，還要關注每一屆學生的發展變化情景，以更好的進行教學工作。

8.您覺得擔任高校教師存在什么樣的困難

答：主要在于成長的壓力。當一名高校教師，在科研、項目和教學等方面都有必須壓力，我們學校此刻的教師還要做班主任，需要處理的事情很多。

9.您對我選擇做一名高校教師有什么提議嗎

答：你應當做到以下幾點：一是要努力學習，到達當一名高校教師的基本條件;二是要培養自我的基本素質，能夠勝任教師這份工作;三是要有優良的品德，德高為師，身正為范，當一名教師德行為先。

三訪談經驗與心得

1對目標職業的分析

經過訪談，首先，我了解到了此刻很多有點名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高，其次，高校教師的待遇和工作環境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講，教師是供大于求的，高校教師的崗位競爭日益激烈，這與國家重視教育的發展、提高教師的待遇是分不開的。

最終，從事高校教師應當具備一些基本的條件。除了目標高校的明確規定的應聘教師的條件外，正如劉教師講的，高校教師應當具備愛心、耐心、職責感、奉獻精神和業務本事。而愛心是首要的，因為教師作為一份不一樣于很多職業的特殊職業，在于教師的崇高和奉獻，沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位，也是很難有所作為的。相反，會因為不熱愛這份職業而倍感痛苦。

2對自我就業和將來職業發展的規劃

經過此次訪談，我學習到了很多東西。在訪談中，劉教師指出我的規劃不夠具體，應當要想到職業道路上的各種困難，做好應對挫折的準備，要提出具體的應對措施。前途是光明的，道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力，不斷提高自我：

(1)努力學好專業知識。作為一名大學生，學習是天職，并且我以后打算從事高校行政管理教師職業，更加要求有扎實的專業理論基礎。我要合理安排時間，努力學習，取得優異的成績。

(2)進取投身實踐。在讀書期間，除了基本的學習之外，我將進取參加各類學校之內和之外的活動，全面提升自我，因為從事教師工作不僅僅需要有知識文化，還需要口才、組織等綜合素質

3訪談心得

經過此次生涯人物訪談，讓我了解到了更多的關于高校教師職業的信息，讓我明白了成為一名高校教師所需具備的本事和條件，也讓我認識到了自身的不足，將有助于我及時制訂合理的職業規劃，為將來職業目標的實現打下基礎。千里之行，始于足下，把握今日，成就未來。我堅信，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，只要我勤奮努力，朝著目標一步一步前進，職業目標終究會實現

一 人物簡介：

劉xx學長是土建學院的本科畢業生，現工作單位是中國建筑第二工程局有限公司，此刻負責的工程項目是“哈爾濱——大連高速客運專線”，任現場混凝土分項主管。

二訪談內容簡介

問：1首先、作為一名土木工程師，您的工作資料是什么？

答：在施工現場，主要負責好自我的任務，沒體力活，不是很累，任務是現場施工組織、管理與技術、質量管理。做土木的，組織文化和規范十分重要，工程方面，首先務必保安全，只有在安全的基礎上，才能再求質量和進度。

問：2、土木工程師的收入和福利怎樣樣？

答：職稱和收入不掛鉤，收入和福利主要和崗位與公司效益掛鉤。在我們畢業時候，期望值是2500元/月。當公司效益好的時候，收入能夠到達6~7千/月，此刻狀況一般，大約是4千/月。關于公司福利，都有五險一金。平時福利一般。

問：3、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么？

答：我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由，年輕人多，環境寬松。

如果從事施工，最苦的得算是在外漂泊了。對我們來說，困擾最大的也是漂泊。像我，一向沒有定居，此刻生活在鐵嶺。相對于每一天在外漂泊，我更喜歡有一個穩定的生活。而且，此刻面臨的難題還有個人升遷問題、工作與個人價值觀不合的困境。

問：4、土木工程行業的晉升要經歷一個什么樣的過程，大概多長時光？

對于工作上的升遷，一般要完成三個項目，一個項目2~5年，能夠升到部長，但也要和個人表現，機遇結合起來看。對于進修，需要不斷學習，考各類證書，努力升職稱。

生涯經驗方面：

問：1、您當時選取了本科畢業就業的路線，能否請您談談求職的感受？

答：我覺得，求職就像一場賭博，在得到工作之前，你是無法真正了解單位，即使了解，也只是宣傳的，紙面上的，根本不全面不深刻。如果你真想進一個單位工作，應聘時，你的理由只有一個，我真的想進這個單位，別的華麗的詞藻，此刻他們都覺得好假。當時他選取這個崗位沒有別的，就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門，會有更好的機會。

問：2、您對土木工程專業的就業形勢有什么看法？

答：此刻國家城市建設和公路建設不斷升溫，土木工程專業的就業形勢近年持續走高。找工作并非難事，但是土木工程專業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關，近年來行業薪酬水平呈現出管理高于技術的傾向，導致很多人從技術轉向管理

問：3、土木有很多方向，您在選取專業方向和就業方向上有什么推薦？

答：關于專業方向，我們學校的土木工程專業不會限制你的就業方向，只要是學土木工程，如果你在學校學習方向是房建，應聘時能夠說自我是巖土。工作時沒有差別，因為在這方面該學的我們學校都學過了。對于應聘工作時選取工作種類，如果是從事現場施工，主要是招收男生，而且比較容易找到工作。除施工以外的崗位，還是有競爭壓力的。

問：4、您對即將參加工作的畢業生有什么推薦？

答：第一次參加工作，一般都有企業入職培訓，對生產安全、企業文化進行了解。實際工作中，也有專門培訓。剛畢業的學生，對工作單位不很了解，很多時候不明白從哪里下手，但這需要慢慢積累經驗。剛進單位時，每個人都是十分不安，但干下來都覺得沒什么。

問：5、干土木行業學校知識很重要嗎？

答：提到學校知識重要性，我的認識是搞工地施工的，需要更多的是現場經驗。但也不能忽略書本知識，總會要用到的，雖然可能不太多，但卻總有用。學習成績不好，你的選取也就少，學習成績給你的不是以后能工作多好，升遷多快，給你的是，你的機會選取更多。在工地現場，我們學校雖然不是最好的，但也是很好的了，其他多為大專生。

問：6、您對我們這些在校大學生有什么推薦呢？

答：在學業上，我想你們能夠把自我的專業知識學好，一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的，所以你大學四年里最重要的工作就是學習好你的專業知識；要開放，大膽并且不怕吃苦的，還要用心培養自我的獨立意識、獨立決策和執行的潛力。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的潛力，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。

三訪談經驗與心得

透過這次的訪談活動，我受益匪淺，了解到土木工程就業的基本狀況和發展前景，這對我大三專業方向的選取，大學學業的規劃以及將來職業主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時，我也看到了我目前距離職業目標的差距，將在今后的學習中針對短板和問題進行彌補，培養提高自我的綜合素質和競爭力，將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人。

一人物簡介

一位從業四年的工程項目開發人員

二訪談內容簡介

Q您是如何得到這份工作的？

我是2012年一類普通本科大學畢業，通過校園招聘去了一家國企單位。工作4年多后，因家庭原因，2017年3月來北京，在招聘網站投遞簡歷，面試后入職一家私企地產單位。

Q從事現在的職業，主要崗位職責有哪些？

項目開發，貫穿整個項目，一個比較綜合的崗位，一般歸屬于建設單位，也就是甲方單位。這個崗位會因公司的組織機構不同而分工不同，有的公司是項目綜合辦公室兼管，有的是專門成立一個開發部門，負責開發所有工作，有的公司分工更精細化，不同的部門或者小組專門負責其中一小部分。大體來說，主要職責有：

熟悉項目所在地的政策法規，并能及時收集整理相關的政策變化；根據公司的規劃要求，拓展項目，進行前期市調，投資估算，可行性研究工作等，以便于領導決策；負責項目的前期報建、中后期的驗收等工作。

Q您覺得從事這份工作最大的收獲是什么？

最大的收獲是知識面會變得越來越廣，隨著項目種類的增多，眼界也變得更寬。

Q在工作過程中，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

最喜歡的是做項目測算，感覺自己像一個軍隊參謀。最不喜歡的是去大廳報送資料，一般官方對資料審核都比較嚴格，總是擔心資料不齊全或者準備的不充分，每次報件前都要檢查很多遍...Q對這份工作而言，什么樣的性格最適合？哪些個人品質是重要的？

性格外向、喜歡跟人打交道、行動偏思考的人會比較適合這份工作。品質的話，我覺得最重要的是真誠，可能在很多人來看，跑項目的人一般都會比較圓滑一些，但我不這么認為，俗話說“路遙知馬力，日久見人心”，真誠待人，才能有效地積累社會資源，路越走越寬。

Q收入如何？主要有哪些組成？

一般單位是基本工資+階段性成果獎勵+外出補助等。根據能力的不同，工資差距也比較大。

Q請描述一下您日常工作的一天。

這個崗位日常在路上奔跑比較多一些，尤其是上午，有時需要很早就去辦事單位等負責領導或者排隊，有時需要做市調，也是早早就出發了。不外出的時候，一般在測算、寫總結分析，或者在與設計院溝通

Q這個職業的發展前景是什么樣的呢

這個職業有幾個層次，一是按照領導命令對應各窗口報資料，簡單，重復，枯燥，二是可以負責某個項目的各方關系的協調，三是積累了社會資源，事半功倍，需要時間沉淀。再一個一般開發投資部，還涉及有成本估算，市場調研，跑項目這些。前景，確實這幾年大基建項目少了，但也總有舊的項目需要維護和改造，新的項目需要開發，根據市場調整業態。前景的好壞一部分在大環境，一部分還是在個人，建議如果選擇了相關的專業，就業到了崗位后還是需要多觀察，多思考，是否適合自己，及時調整方向。

三訪談經驗和心得

經過此次生涯人物訪談，讓我了解到了更多的關于工程方面的信息，讓我明白了成為一名工程師所需具備的本事和條件，也讓我認識到了自身的不足，將有助于我及時制訂合理的職業規劃，為將來職業目標的實現打下基礎。千里之行，始于足下，把握今日，成就未來。我堅信，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，只要我勤奮努力，朝著目標一步一步前進，職業目標終究會實現

總結

有人把大學比作一座象牙塔，我們進入了那里，享受著它所帶來的一切，但總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，一份穩定的工作必不可少，然而，無數的大學生畢業之后走進社會，在應聘求職甚至于對自我的職業發展方向方面，都覺的迷茫，應對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于，在大學期間，他們心中并沒有為自我的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。

職場就如同戰場，不需要弱者！為此我必須不斷完善自我的本事，不僅僅是自我的專業知識，還有各種管理經濟等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學習。要多學會做人的方法并多花一些心思經營自我的人際關系網絡。大學是一個很好的交友平臺，所謂“三人行則必有我師焉”，我要多交益友，向其好好學習，取對方指長處彌補自我的短處。當今社會人們很看重實踐本事和工作經驗，在大學期間，我要學著去做一些兼職，不僅僅能讓自我多多接觸社會，還能鍛煉自我的人際交往本事。多多參加各種活動，豐富自我的生活。

此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業信息的有效渠道，幫忙我了解了的真實的社會就業現狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標準，核心素質要求，晉升路徑以及工作者應具心態，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的本事，有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業墊好基石。