第一篇:創建模范機關的心得體會
創建模范機關的心得體會
為了深入貫徹落實黨的十八大精神、中央改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、省委《實施意見》、縣委《改進領導干部工作作風的規定》,鞏固全縣干部作風整頓成果,建立作風建設長效機制,縣委、縣政府決定在全縣各級機關單位中,開展創建模范機關活動。按照縣委、縣政府的總體部署和要求結合工作實際,對創建模范機關有以下幾點心得體會。
一、提高思想認識,從我做起
人作為機關單位的最基本的組成要素,模范機關的創建就需要從每個人做起,需要我們認真學習貫徹黨的十八大精神,以科學發展觀為指導,以開展“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動,切實轉變機關作風,增強服務意識,努力營造勤政、廉政、務實、高效的工作環境,全面建成小康社會,提供強有力的政治保證和環境支持。
二、不斷學習、勇于創新
社會經濟告訴發展需要我們不斷的學習新理論新知識,并論聯系實際,勤奮好學、學以致用;牢記根本宗旨,心系群眾、服務人民;勇于開拓創新。堅持理論聯系實際,立足于轉觀念、謀發展、出思路、見實效。著力在學習的系統性和深度上下功夫,推動工作上出成果,解決好學用脫節的問題。認真研究解決發展中存在的突出矛盾和問題、群眾普遍關注的生產生活問題和服務對象反映強烈的實際問題,把思論素質和知識水平轉化為執政為民的能力,體現在促進工作的各個方面。
三、強化紀律、全面加強政風行風建設
作為一名普通的干部,言行舉止做人處事直接影響著單位的形象,我們在做每件事都要遵守黨紀國法,顧全大局、令行禁止;公道正派清廉,秉公用權、廉潔從政;加強道德修養,生活正派。認真開展法制宣傳教育和法治實踐活動,不斷強化機關工作人員的法律意識,提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。建立行政執法評議制度、投訴舉報制度和責任追究制度,強化社會各界對行政執法和執法人員的監督。認真落實領導干部接訪制度,切實重視做好信訪維穩工作。
四、建立健全機關制度
模范機關的創建需要我們單位的所有同事集體努力,也需要機關單位在制度上不斷完善,健全完善各項管理制度。牢固樹立提高工作效率靠制度來激勵,樹立良好形象靠制度來規范,優化服務質量靠制度來保證,用制度管人、管事、管權、管錢的理念。高標準、嚴要求、全方位配置制度要素,形成規范化、制度化的制度體系。切實抓好機關管理制度的貫徹落實,全面推行黨務政務公開,公開辦事內容,優化辦事程序,縮短辦結時限,優化機關效能,確保政令暢通;堅持原則,嚴守紀律,確保不發生不作為、亂作為和違法違紀、治安刑事案件。
五、嚴守規定,落實到位,加強監督
認真貫徹落實中央“八項規定”、市委關于改進領導干部工作作風的十項規定和縣委關于改進領導干部工作作風的規定。厲行勤儉節約,規范公務接待和外出考察活動;進一步精簡各類會議和文件簡報,改進會風文風;嚴肅會議紀律;嚴格請銷假制度;嚴格帶班值班制度等各項制度。模范機關的創建更需要單位內部,單位直接,和社會各界的全方位監督。
第二篇:創建模范機關心得體會
創建模范機關心得體會
按照創建模范機關活動領導小組辦公室的統一安排部署,根據我單位具體要求,結合工作實際,對創建模范機關有以下幾點心得體會。
一、突出態度先導,暢通活力之源。
態度是行動的先導。有什么樣的態度,就有什么樣的行動。態度決定方向,態度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是,就等于端正了態度,抓住了先導。
一要政治堅定。講政治,就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學習政治理論知識,增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性,善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾,嚴格遵守政治紀律,堅決服從組織決定,自覺抵制錯誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境,一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進,不等于永遠做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐,敢于打破舊的條條框框,用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。
三要實事求是。只有實事求是,才能看清問題的本質,抓住工作的重點。反映到決策上,就是要善于調查研究,不能局限于聽匯報、看材料,要走出機關、邁開雙腳,到工作一線去,到問題多的地方去,全面掌握實際情況,進而揚長避短、趨利避害。反映到總結工作上,就是要辯證地看待成績和問題,做到在發揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
二、增強學習意識,強化立身之本。
學習是提高自身素質的前提,是做好工作的基礎。作為新時期的工業信息化工作人員,應該強化對學習重要性的認識,把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度,樹立終身學習的觀念,正確處理工學矛盾,深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步堅定理想信念,增強運用理論指導實踐的能力;注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實自己;積極學習文學、音樂、書法等方面的知識,陶冶情操,提高涵養。要始終保持高昂的學習熱情,通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學業,達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員,一是要認真學習黨的路線方針、政策,學習專業知識,不斷提高自身政治素質和業務素質,提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中,嚴格遵守黨委、政府制定的各項規章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業,認真履職,完成上級安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民,切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范,以自己有限的力量把本單位建設成模范機關,把工作推向一個新的高度。
第三篇:模范機關創建經驗材料參考
最新 模范機關創建經驗材料參考
一、提高政治站位,精心謀劃部署
二、抓實四項重點任務, , 全面提升模范機關創建質量水平
((一))突出政治建設, , 做絕對忠誠的模范。
((二))提升能力素質, , 做擔當作為的模范。
((三))涵育文化文明,做和諧健康的模范。
((四))加強作風建設,做紀律過硬的模范。
三、做好三個統籌結合,有力推進模范機關創建走深走實
((一))與深入推進全面從嚴治黨相結合。
((二))與鞏固深化“ “ 不忘初心、牢記使命” ” 主題教育成果相結合。
((三))與創新推動宣傳思想文化工作“ “ 十大工程” ” 相結合。
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出,爭當“三個表率”、建設“模范機關”,是新形勢下中央和國家機關黨的建設的使命任務。這既為中央和國家機關黨的建設指明了方向,也為各級機關黨的建設提供了根本遵循。XX 部深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,堅決貫徹落實省市委決策部署,提高政治站位,積極擔當作為,結合自身實際,抓實四項重點任務,做好三個統籌結合,努力在創建模范機關,推動機關黨建高質量發展上走在前、作表率。
一、提高政治站位,精心謀劃部署
(一)強化創建意識。通過召開部務會議、理論學習中心組學習會、舉辦“三走”研討學習班、黨支部“三會一課”等多種形式,深入學習領會習近平總書記關于機關黨的建設重要論述和黨中央決策部署,深刻認識到開展創建模范機關工作是貫徹落實習近平總書記重要指示精神、推進機關黨的建設的重大舉措,是踐行“兩個維護”的必然要求,是貫徹落實以人民為中心發展思想的具體體現、是更好履行新時代宣傳工作職責使命的堅強保障。深刻把握創建模范機關是加強機關自身建設的有效抓手,更是一項長期的政治任務、必須強化責任擔當,抓緊抓好抓實,凝心聚力、久久為功。
(二)明確創建思路。結合宣傳部機關實際和宣傳工作實際,對標對表模范機關創建的總體要求和主要任務,緊緊圍繞市委工作大局、結合宣傳部門中心任務和工作職責,針對部機關在政治建設、思想建設、組織建設和作風建設等方面存在的突出問題,認真研究制定實施方案。把創建模范機關納入全面從嚴治黨主體責任落實和機關黨建責任制考核,明確創建工作的指導思想、目標要求、四項重點任務和十項具體舉措;明確責任落實、督促檢查、典型引導、考核問責、動態管理等工作機制,為推動創建工作落實落細提供依據和基本遵循。
(三)把握原則要求。堅持問題導向,完善制度機制,創新方法載體,以創促建、以創促改;堅持求真務實,力戒形式主義;堅持以上率下,以機關帶系統,--級抓一級;堅持開門搞創建,廣泛聽取意見建
議,調動黨支部和黨員干部積極性、主動性、創造性;.堅持守正創新,發揚工作中的好傳統、好做法、好經驗,創新理念思路、創新活動載體、創新方式方法,堅決克服思想觀念僵化、思路舉措固化、方式手段套路化,推動創建工作在宣傳部機關及直屬事業單位形成氛圍、取得實效。
二、抓實四項重點任務, , 全面提升模范機關創建質量水平
((--))突出政治建設, , 做絕對忠誠的模范。旗幟鮮明講政治,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度-致,在嚴明政治紀律、宣傳紀律、工作紀律上高標準、嚴要求。把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署.上,體現在應對急難險重大戰大考上,體現在推進市委中心工作上,體現在履職盡責、做好本職工作上,體現在黨員干部日常言行.上。認真抓好宣傳部理論學習中心組學習制度和計劃落實,注重激發“關鍵少數“創新活力,在圍繞中心、服務大局上”做文章”,在學思用貫通、知信行統一上下功夫,切實發揮中心組學習的龍頭示范作用,引領帶動“絕大多數”。充分發揮“三走”研討學習班品牌優勢,運用好“學習強國”學習的平臺、支部黨課等載體,創新學習方式,深化學習效果,自覺用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。探索建立經常性黨性教育機制,注重發揮黨支部政治引|領功能,嚴格落實領導干部雙重組織生活制度,創新“三會--課”“主題黨日” 活動方式,選好用好生動鮮活案例,組織開展“信仰與忠誠”黨性教育活動,不斷提升黨內政治生活實效,引導黨員干部錘
煉初心、踐行使命。
((二))提升能力素質, , 做擔當作為的模范。從嚴落實機關黨建“九項基本制度規定”和”黨支部規范化建設十二條標準”。采取月度提示督促、季度督導檢查、半年“互觀互檢”、年底述職評議的方法,側重對支部平時活動、推動中心工作、黨員干部精神狀態的督查,發揮好考核督查“指揮棒”作用,促進宣傳部機關及直屬事業單位黨組織全面進步、全面過硬。實施干部隊伍能力提升工程,著力在創新理念、對標先進、提升本領、推動融合、深化改革、建設隊伍、錘煉作風等方面下功夫,不斷增強把握正確方向導向、鞏固壯大主流思想文化等能力,全面提高專業化水平。緊緊圍繞自治區黨委中心工作,貼近部務會工作重心和階段性重點工作,把黨建工作融入到各處室、各單位業務:工作各方面,貫穿到業務工作全過程,推動黨建工作和業務工作一-起謀劃、--起部署、一起落實、一起檢查,使黨建與業務同行同向、同頻共振、同步發力。
((三))涵育文化文明,做和諧健康的模范。
加強和改進機關思想政治工作,建立健全黨內激勵幫扶機制,認真落實談心談話“六必談”制度,在政治上關心、工作上關注、生活上關懷黨員干部。深化理想信念和思想道德教育,發揚中華傳統優秀文化,弘揚共產黨人價值觀,培育和踐行社會主義核心價值觀,自覺抵制庸俗腐朽的政治文化,積極構建清爽的同志關系,規矩的上下級關
系,健康的工作關系。鞏固自治區文明單位創建成果,爭創全國文明單位,把提倡樹文明新風作為豐富文明單位建設內涵,提升文明單位創建水平的重要舉措常抓不懈,持續形成部機關講文明、樹新風的良好氛圍,不斷提升機關文明程度。推進學雷鋒志愿服務制度化,壯大機關黨員志愿服務隊伍,開展“我們在行動”志愿服務系列活動。在抓好脫貧攻堅駐村幫扶工作的同時,注重發揮各處室各單位的主觀能動性,積極與農村、社區、管理服務對象開展結對共建,主動參與基層社會治理,幫助解決實際困難和問題,展現宣傳部的良好精神風貌和務實作風。
((四))加強作風建設,做紀律過硬的模范。持之以恒落實中央八項規定精神和自治區若干規定,以正風肅紀、展示機關良好形象為重點,以整治形式主義、官僚主義突出問題為突破口,堅決糾治表態多調門]高、行動少落實差等突出問題。結合深化增強“四力”.教育實踐工作,建立健全常態化下基層工作機制,大興調查研究之風,在實踐鍛煉中增才干、強本領,錘煉過硬作風。壓緊壓實黨風廉政建設責任,通過用好學好警示教育反面教材、舉辦“黨員公諾”儀式、上廉政黨課等多種形式,引導黨員干部強化遵規守紀意識,牢牢守住思想道德底線,守住政治生命線。把干部廉政教育抓在平常、嚴在日常、做在經常,在重要節日節點召開廉政工作“吹風”會,通報典型案例,明確紀律要求。運用好監督執紀“四種形態”,及時發現黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題,早打招呼、早作提醒。堅持把規矩立起來,使紀律嚴起
來,著力在宣傳部機關營造風清氣正、真抓實干的發展環境。
三、做好三個統籌結合,有力推進模范機關創建走深走實
((--))與深入推進全面從嚴治黨相結合。把創建模范機關作為深入推進全面從嚴治黨的內在要求,牢牢把握宣傳工作是重要政治工作、宣傳部門是重要政治機關的鮮明政治屬性,堅持政治統領,強化黨對宣傳工作的集中統一領導,自覺把講政治的要求貫穿到做好新時代宣傳思想文化工作的各方面、全過程。切實把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入,把負責、守責、盡責體現在每個黨支部、每個黨員崗位上。
((二))與鞏固深化“ “ 不忘初心、牢記使命” ” 主題教育成果相結合。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強機關黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈懈,把創建模范機關作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要抓手,經常進行思想政治體檢,不斷叩問初心、守護初心,不斷堅守使命、擔當使命。通過抓好自我檢視、問題整改,進一步強化自身建設、持之以恒改進作風,努力將主題教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和行動自覺,真正把主題教育中激發出來的政治熱情轉化為_工作動力,以問題的有效解決推動事業高質量發展。
((三))與創新推動宣傳思想文化工作“ “ 十大工程” ” 相結合。在創建模范機關的過程中凝心聚力、鼓勁加壓、攻堅克難,切實發揮領導班子成員示范帶頭作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,真正做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向。結合開展"宣傳思想文化工作創新年”活動,引導黨員干部弘揚實千之風、積極擔當作為、全面履行職責,樹立工程化思維,實行清單化管理、項目化推進,精準有效推動宣傳思想文化工作“十大工程”落地落實,把宣傳部建設成為守好“三條生命線”,走出一-條高質量發展新路子的排頭兵。
第四篇:2014創建模范機關工作總結
綏德縣森防站
2014年創建模范機關工作總結
一年來,在縣直機關工委和上級主管部門的正確指導下,我站緊緊圍繞林業事業持續、快速、健康發展的目標,內強素質,外樹形象,堅持與時俱進創新、奮勇爭先創優,穩步推進模范機關創建工作的扎實有效開展。全站形成了“工作重擔眾人挑,人人身上有目標”、“心往一處想,勁往一處使”、“比學趕幫超”的工作格局,有效推進了我縣林業有害生物檢疫與防治工作。主要做法如下:
一、建全組織,落實責任
為確保創建工作扎實有效地開展,為活動提供堅實的組織保障,我站成立了由站長擔任組長的創建工作領導小組,并下設辦公室, 抽調2名專職工作人員負責創建具體工作。同時組織召開動員會議,對創建活動進行動員和安排部署,明確了各階段的工作內容和要求。并通過張貼宣傳標語等方式,進一步明確創建活動的重要意義,為全面開展創建活動營造濃厚的輿論氛圍。
二、認真實施,整體推進
我站在創建過程中,堅持標準,認真實施,抓住切入點,重點突破,整體推進,使創建工作不斷深化。
(一)強責治庸,創建“勤政機關”。一是今年3月,我站及時組織專業技術人員對全縣主要棗產區的棗樹蟲害越冬情況進行了全面調查。調查結果顯示:棗飛象越冬幼蟲活蟲蟲口密度大,存活率高,棗飛象將可能在我縣危害成災。為此,我站及時通過林業局給各鄉鎮下發了《關于加強棗樹病蟲害防治的緊急通知》,并附《棗樹蟲害及防治辦法》,并多次派出技術人員進行調查指導,及時組織棗農進行防治。4月份以來,棗飛象、綠盲蝽相繼為害,縣林業局以最快的速度籌措資金75萬元,購臵了多種防蟲藥劑及防治設備,發放給紅棗主產區的棗農,用于棗樹病蟲害的防治,取得了良好的防治效果。二是今年春秋兩季,我站都抽調專業技術人員進行松材線蟲的普查工作。據統計,調查木材加工場和儲木場31家,復檢松材包裝箱200多件,檢疫松樹苗木180萬株。三是我站組織相關技術人員對楊樹天牛、擬松材線蟲病、棗飛象等病蟲害開展了越冬代調查和監測預報。同時根據市森防站要求,我站及時、準確、全面地上報月報表、季報表、報表,圓滿完成了上級業務部門布臵的各項工作任務。四是我站在全縣范圍內設臵了7個監測點,對我縣常發生的楊樹天牛、棗飛象等病蟲害進行常年監測調查,為我站在第一時間撐握有害生物的發生發展及防治提供了可靠的信息。五是在春季植樹造林期間,我站多次組織專職檢疫員對苗圃、崔家灣、白家鹼等苗木主要產地進行了產地檢疫,產地檢疫率達到97%以上。六是我站嚴格把守我縣出入境苗木檢疫關,針對境外調入森林植物及其產品攜帶危險性林業有害生物可能性更大的特點,我站在調運檢疫上,嚴格把關,堅決杜絕無證運輸和沒有《檢疫要求書》辦證的情況。截止目前,全縣無違章調運行為,也沒有發現其它的危險性林業有害生物。同時對我縣范圍內木材市場進行不定期檢查,有效控制了有害生物的傳入傳出。
完成單位業務工作的同時,我站深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三訪五促、為民服務”活動。活動開展以來,我站結合工作實際,制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和詳細的學習計劃,規定了學習進度,在林業局的安排布署下,全系統集中學習了6天,領導專題輔導12次,組織學習交流、座談討論5次。按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦查找和解決“四風”問題,我站黨員和領導干部發放征求意見函30份,收集了對貫徹落實中央八項規定精神,反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。征求到對領導班子意見和建議10條,對領導的意見和建議9條。領導班子對照檢查材料經過9次以上的修改,并召開專題會議對檢查材料進行研究討論,班子成員都對材料提出了修改意見。經過前期具體細致的準備,在林業局督導組的指導下,召開了專題民主生活會。按照“六必談”要求,全面開展了談心活動,累計談心談話24人次。會上領導班子成員進行了客觀、公正且辣味十足的自我批評但,同志們紅了臉、出了汗,達到了“團結—批評—團結”的目的。會后,局督導組對整改落實、建章立制階段的工作提出了指導意見和具體要求,我站高度重視,認真制定了“兩方案一計劃”。我站將繼續按照縣委的統一部署和局督導組的要求,通過“回頭看”,進一步查找工作不足、及時補缺補漏。
(二)懲防并舉,建設廉潔機關。今年以來,我站大力開展“為民、務實、清廉”群眾路線實踐教育活動,認真貫徹落實中央“八項規定”、省市十項規定和縣紀委關于改進領導干部工作作風的“十六項規定”不斷加強慵懶散奢等不良風氣治理,全面加強行風建設。一是按照縣委、縣林業局的安排部署,結合我站實際,認真學習了《黨章》、《綏德縣農林水牧系統領導干部廉政法規學習讀本》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》及黨的十八大和十八屆三中全會精神以及習總書記系列講話精神等。二是組織黨員干部觀看《楊善洲》、《焦裕祿》等影片,接受反腐倡廉教育,使黨員干部深刻認識到群眾是黨的根基,關系到黨的生死存亡。三是組織召開專題民主生活會,加強崗位廉政風險防控,切實規范權力運行,取得了較好的成效。四是按照“一崗雙責”要求,嚴格落實黨風廉政建設責任制,將黨風廉政系列教育活動與我站工作相結合,與“為民務實清廉”為主題的群眾路線實踐教育活動相結合,嚴格落實縣紀委十項規定。五是嚴格控制“三公”經費支出,著力解決公款消費和奢侈浪費問題。堅持勤儉節約,杜絕鋪張浪費,反對庸懶散奢等不良風氣。
(三)注重學用結合,建設學習機關。在創建學習型機關過程中,我站把重點放在解決單位干部中存在的“厭學”、“虛學”、“被動學習”、“學用脫節”、“文山會海”等不良文風。一是年初,我站制定了詳細的學習計劃、學習制度。二是認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神,及總書記的一系列重要講話,《公民道德建設實施綱要》、《黨章》、《森林法》等法律法規。運用上網快學、調查實學、培訓專學、體會交流等多種學習方法,做到了“活”與“實”的統一。三是認真落實“三會一課”制度,進一步學習習總書記系列講話精神及科學發展觀等重要思想,深刻領會和把握精神實質,提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力,始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致;堅持每月圍繞一個主題集中學習一次,每月召開一次黨小組會。四是堅持集中學習與自學相結合。自覺參加集中學習和堅持自學,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,更好地發揮表率作用。五是林業局組織全系統干部職工進行了業務知識培訓,培訓范圍涉及十八大精神學習、林業相關政策及法律法規、林業基礎知識、林業常用業務知識、電腦基礎知識等內容,我站干部職工積極參加、技術骨干都踴躍報名加入到培訓師的隊伍。專業技術人員還參加了縣人社局組織的專業技術培訓。通過學習,我站的干部職工的政治素養、思想覺悟以及專業技術知識都有了很大的提高。
(四)培養文明新風,建設文明機關。我站認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,認真踐行職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德。一是抓好干部職工的思想道德建設。深入組織開展了“社會主義核心價值觀宣傳教育,“保持共產黨員先進性教育” 等活動,努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設。二是加強效能建設,進一步轉變單位作風。通過教育活動,“工作就是服務、服務就要創優”的理念已經在我站形成,原不同程度存在的被動服務、方法簡單等實際問題得到較大的改進,干部職工主動熱情服務,高效快捷辦理各項行政事務。三是在公務活動中,要求黨員干部文明有禮,杜絕“門難進、臉難看、話難聽”等不文明現象。四是積極組織我站黨員進社區參加志愿服務活動,每名黨員根據自已的特長,填報了服務意向,并能發揮自己的特長,積極主動參與到服務社區的活動中去。五是我站積極組織干部職工參加縣上組織的羽毛球、兵兵球比賽以及農林水牧紀工委監察室舉辦的“黨風廉政建設暨黨的群眾路線教育實踐活動”書法、繪畫、詩歌比賽等。上述工作的開展,進一步培養了我站干部職工良好的職業道德,使得社會公德,愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我站干部職工中初步形成。
(五)強化依法行政,建設法治機關。一是認真學習了《森林法》、《中華人民共和國植物檢疫條例》、《中華人民共和國森林病蟲害防治條例》等相關法律法規。二是不斷建立健全單位管理制度,重大事項公示制度,主動接受黨員群眾監督,暢通黨員行使監督權利的渠道。三是充分利用“科技下鄉”、“ 安全生產宣傳”、“法制宣傳日”等宣傳活動,宣傳林業有害生物檢疫與防治的相關法律法規。四是利用林業執法檢疫專項活動,嚴厲查處我縣木材加工廠、帶鋸廠、林產品經營場所等存在的無證運輸、無證經營等不法行為,并在執法活動中,嚴格按照法律規定執行,杜絕不文明執法。
(六)堅持以人為本,建設和諧機關。我站始終堅持以德至上、以人為本、以榮導人的理念,領導干部在工作和學習中都能事事以身作則,善于聽取干部群眾的意見,想干部所想、急群眾所急。班子成員之間經常溝通、和諧融洽,單位同事之間互相信任、互相尊重,充分發揮團隊意識和集體觀念,營造了公平競爭、團結平等的干事環境,塑造了良好的單位形象。
三、機關黨建工作
1.強化黨風廉政建設領導工作
按照縣紀委部署要求,我站成立了以站長為組長的黨風廉政建設領導小組,我站沒有黨支部,由站長負總責,相關責任人具體落實的工作機制,形成層層抓落實的黨建工作格局,為我站黨建工作提供有力保障。
2.加大黨風廉政建設力度
按照“圍繞中心,服務大局”的總體要求,我站緊貼林業有害生物檢疫防治工作,服從服務于林業工作大局,確保各項工作落到實處。
3.加強政治理論和相關法律法規學習
一是堅持中心學習制度。為進一步落實我站學習制度,我站制訂了《綏德縣森防站2014年黨建設學習計劃》,組織我站黨員有目的,有計劃的學習《中國共產黨章程》、《中國夢》、《黨的十八屆三中全會精神》、《黨的十八大報告》、《習總書記系列講話精神》、《中國共產黨紀律處分條例》等理論知識。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。在教育實踐活動中,我們狠抓關鍵環節,確保活動取得實效,在學習教育、聽取意見環節,堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終,深入學習中央和省、市縣及上級部門有關文件精神,接受黨性教育,集中觀看了專題教育片,統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾,接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面,按照“四必談”廣泛開展談心活動。在專題民主生活會上,班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評,在整改落實、建章立制環節提出具體整改措施。三是堅持開好組織生活會和民主生活會。根據局黨組安排部署,及時召開民主生活會,征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,落實整改措施,自覺接受黨員群眾的監督。
4.加強考核與監督工作
我站按照林業局的要求布署,在局督導組的督促指導下,在我系統其它單位的監督下,結合我站工作實際,認真貫徹落實黨風廉政工作,并進行嚴格考核,同時加強各環節的監督工作,發現問題及時糾正。
四、黨員進社區工作
根據縣委統一安排,我站3名在職黨員相繼到社區報到,并積極深入社區,參加各種黨員奉獻愛心活動。活動開展以來,我站3名黨員進入3個社區,開展了慰問貧困戶、清除野廣告、上門維修等志愿服務,得到了社區居民的一致好評。五、三會一課情況
我站堅持落實好“三會一課”制度,圍繞黨的方針政策、時事政治和技術理論知識,采取集中學習、專題研討等多種形式,有計劃的組織學習,讓全體黨員干部在學習中更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀,不斷提升政治思想水平和政策法規水平。
六、存在問題與下一步打算
在創建模范機關活動過程中,我站雖然取得了一定成效,但仍然存在一些問題,如學習方法不夠靈活、工作創新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高。
今后,我們要繼續加大工作力度,抓薄弱環節,抓突出問題,抓整體推進,力爭按計劃實現創建目標,一是要在“學”字上做文章,認真學習理論,做到理論聯系實際,學以致用,不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫,建立健全各項規章制度,嚴格要求,嚴格考核,以制度管人管事,規范干部言行,進一步增強緊迫感和責任感,增強為民服務能力。三是要在“創”字上做文章,堅持與時俱進,創新工作理念、工作方法,努力營造一個爭先、創優 的工作氛圍,力爭使我站的創建工作邁上新臺階。
綏德縣森防站
2014年11月19日
第五篇:模范機關創建工作方案
模范機關創建工作方案
目錄 一、總體要求.........................................2 二、創建原則.........................................2 三、主要任務.........................................3(一)堅定踐行“兩個維護”,建設政治過硬的模范機關..............................................3(二)持續加強理論武裝,建設信念堅定的模范機關..4(三)全面激發基層活力,建設組織有力的模范機關..5(四)聚焦使命擔當作為,建設作風過硬的模范機關..7(五)嚴明黨的各項紀律,建設廉潔自律的模范機關..8
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神,根據中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》(XX〔2019〕4 號)和《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》(XX〔2019〕7 號)要求,全面提高機關黨的建設質量,推動示范區機關黨建走在前、作表率、爭一流,近日,XX 示范區黨工委組織部、示范區直屬機關黨委印發《關于建設模范機關的工作方案》。主要內容如下:
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,貫徹落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,把做好“三個表率”、做到“兩個維護”作為主要任務,開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建,爭當政治過硬、信念堅定、組織有力、作風過硬、廉潔自律的模范,為推動示范區高質量發展提供堅強政治保障和組織保證。
二、創建原則
(一)堅持旗幟鮮明講政治,永葆示范區黨政機關作為政治機關的鮮明本色。
(二)堅持以上率下、以機關帶系統,一級抓一級,一級帶一級,逐級創建,全員覆蓋。
(三)堅持問題導向,把握特點規律,把創建過程作為破解新老難題的過程。
(四)堅持分類指導,科學精準施策,切實提高創建模范
機關工作的針對性。
(五)堅持注重實效,以創促建、以創促改,推動黨工委管委會決策部署落實和部門業務工作開展。
三、主要任務
要以新時代黨的建設總要求為遵循,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,聚焦“一個帶頭、三個表率”,突出機關政治屬性,切實發揮機關黨建“風向標”作用,在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現出更高標準、更嚴要求。
(一)堅定踐行“兩個維護”,
建設政治過硬的模范機關
自覺帶頭做到“兩個維護”。各級黨政機關必須把黨的政治建設擺在首位,加強領導班子政治建設,筑牢絕對忠誠的政治品格,自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表,不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺。認真學習貫徹習近平總書記關于本行業本領域的重要論述和重要指示批示精神,形成本單位本領域的政策措施、制度機制,自覺對照找差距,主動推動落實、跟蹤督導,確保總書記重要指示批示落實到位,問題整改到位。大力開展忠誠教育、感恩教育,引導廣大黨員干部自覺學習張富清、黃文秀等先進典型,強化黨員意識、表率意識,不斷提升政治能力。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩。引導黨員干部強化自我約束,在帶頭宣傳闡釋黨的路線方針政策的同時,自覺規范“八小時”外政治言行,做到堅決不在任何場合以任何方式散布違
背黨的理論和路線方針政策的言論,堅決不妄議中央,不準制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,堅決不拉幫結派、搞團團伙伙。結合趙正永案以案促改工作,通過深入學習研討,廣泛談心談話,深入查擺問題,深刻剖析原因,抓好問題整改等,推動各級機關黨員干部嚴格按黨性原則辦事、按紀律規矩辦事、按制度程序辦事,始終做政治上的明白人、老實人。
嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規,把嚴守政治紀律擺在首位,嚴防“七個有之”,做到“五個必須”。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度,不搞形式,不走過場。
(二)持續加強理論武裝,建設信念堅定的模范機關
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真貫徹中央即將出臺的“不忘初心、牢記使命”制度要求,健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。深入學習《選編》《摘要》《綱要》《習近平談治國理政(第三卷)》等,通過學習研討、輔導講座、考試測試、領導干部講黨課等方式,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深做實,不斷把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上。
大力實施學習教育培訓。在黨工委黨校開展黨的創新理論、黨建工作實務集中培訓;組織普通黨員利用黨課、“學習強國”學習的平臺等形式開展經常性教育。同時,部門黨組(黨委)理論學習中心組要制定學習計劃,每年集中學習不少于6 次;各級領導干部要完善個人學習計劃,帶頭到組織關系所在的機關支部講黨課,談認識、談體會,深化學習效果;普通黨員干部每年通讀理論書籍不少于4 本,精讀原著原文不少于12 篇。
加強理想信念教育和思想政治工作。以慶祝建黨99 周年為契機,深入開展黨史、國史教育和政策、成就宣傳,充分利用區內外紅色資源,開展對黨忠誠教育。大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀,深入開展學習王輝、康振生、黃偉鴿等重大先進典型和身邊榜樣活動。定期開展機關黨員干部思想動態分析,針對黨員干部思想狀況,及時有效加以引導。堅持完善談心談話制度,基層黨組織負責人要經常、主動和干部職工談心談話,做到崗位變動、組織處理、發生家庭變故、發現苗頭性問題“四個必談”。
(三)全面激發基層活力,建設組織有力的模范機關
強化基層黨組織功能。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,以提升組織力為重點,聚焦主責主業,全面激發機關基層黨組織生機活力。進一步健全基層黨組織,健全優化黨組織設置,明確黨建工作機構和黨務干部,落實工作責任;對設置不合理、不規范的基層黨組織,按照便于組織、便于管理、便于開展活動的原則及時調整優化。嚴格落實黨的組織生活制度,不斷創新黨組織活動內容和方式,黨員
領導干部要認真參加雙重組織生活,堅決防止和克服黨內政治生活平淡化庸俗化隨意化甚至不過組織生活的現象;做好經常性發展黨員工作,把好黨員發展思想政治“源頭關”;嚴格執行黨組織按期換屆規定,建立健全黨支部換屆提醒制度,確保黨內制度規定不折不扣落實。
實施強基創優工程。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,大力推進機關黨支部標準化體系建設,努力把機關支部建成“思想政治的熔爐、攻堅克難的尖刀、融合發展的行家、服務群眾的楷模”。以“六個一”(命名一批黨員先鋒崗,選樹一批典型,發展一批黨員,培養一批先進分子,關懷一批老黨員、困難黨員,開展一批主題活動)為抓手,按照“抓兩頭帶中間”“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的工作思路,持續用力解決突出問題,整頓軟弱渙散黨支部,擴大先進支部的數量,提升中間支部的水平,推動后進支部晉位升級,使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟,每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。
壓實黨建工作責任。厘清部門黨組(黨委)抓黨建的主體責任,基層黨組織抓黨建的具體責任,領導班子主要負責同志抓黨建的第一責任和分管領導直接責任,分層分類建立責任清單,構成知責、明責、考責、問責的閉環鏈條。黨委(黨組)要充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用,堅持黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核;部門機關黨委(黨總支部、黨支部)要定期研究制定機關黨建目標和工
作計劃,圍繞服務中心、建設隊伍、服務群眾開展工作,加強黨員教育管理監督,探索研究普通黨員精細化管理舉措,把黨員管住管好,組織推動黨建工作任務落實,力爭打造一批過得硬、叫得響的機關黨建品牌;黨組織書記要聚焦黨建主責主業,切實履行職責、擔當作為,堅決不做“掛名書記”;部門黨組(黨委)和機關基層黨組織班子成員要按照責任清單要求,抓好職責范圍內的黨建工作。
(四)聚焦使命擔當作為,建設作風過硬的模范機關
持續深化整治“四風”。
持續深入糾治空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等形式主義、官僚主義突出問題,堅決防止和糾正“庸懶散慢虛粗”及不擔當、不作為、慢作為、亂作為等機關不良風氣,下大力氣提升執行力、強化落實力,樹立重實干、求實效的鮮明導向。嚴格落實為基層減負的具體措施,防止文山會海反彈回潮、督查檢查考核過多過頻過度留痕、調查研究搞形式走過場等問題發生。堅持問題導向,持續開展常態化作風巡查,將作風建設情況納入機關黨建考核和綜合考核體系。
提升為民服務水平。提高機關主動服務意識,健全完善“有求必應、無事不擾”服務企業工作機制,推動機關服務與企業需求無縫對接、高效運行,甘當服務企業“店小二”。持續深化效能建設,落實“馬上就辦”制度,簡化辦事程序,優化辦事流程,縮短辦事周期,提高辦事效率,不斷提高便民利企服務效能。要在服務崗位實行掛牌上崗,亮明工作職責、使用規范
用語,以微笑服務、暖心服務、細致服務、真誠服務,推進服務工作規范化。健全落實機關黨組織聯系基層、機關黨員干部聯系群眾制度,廣泛開展形式多樣的志愿服務和主題黨日活動。大興調查研究之風,規范領導干部深入基層問政、問需、問計措施,暢通解憂、解怨、解困途徑,各部門(單位)黨組織每年至少為基層群眾解決1-2 個實際困難。
堅決履行示范區特殊職能使命。進一步加強對中省決策部署的貫徹落實,按照示范區黨工委管委會安排要求,及時把上級部署要求轉化為本單位本領域的政策法規和制度舉措。圍繞履行國家使命,立足職能實際,扎實推進上合組織農業示范交流培訓示范基地建設,深入落實國務院《批復》和省委省政府《實施意見》,統籌推進“十大攻堅行動”、無黑無惡創建、發展“三個經濟”等重點工作,確保各項工作取得實效。
(五)嚴明黨的各項紀律,建設廉潔自律的模范機關
加強黨章黨紀學習。把學習黨章黨規黨紀作為黨員干部必修課,經常組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》等,切實增強嚴守黨規黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺,教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
嚴格紀律規矩剛性約束。堅持嚴字當頭、挺紀在前,用好廉政教育基地,常態化開展紀律教育、政德教育、家風教育和警示教育,持續開展領導干部講廉政黨課活動。堅持對新發展
的黨員和重要崗位的干部經常開展紀律和廉政教育,對新任職的黨員領導干部及時進行廉政談話,有針對性地提出廉潔自律要求,不斷筑牢拒腐防變思想防線。緊盯權力資源集中、廉政風險較高的重點部門、關鍵崗位,開展巡察和內部審計,規范管理、防范風險。要堅持執紀必嚴、違紀必究,深化監督執紀“四種形態”,注重抓早抓小、防微杜漸,使鐵的紀律成為廣大黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。
全縣 2020 年上半年招商引資工作總結
上半年以來,全縣各級各部門,把招商引資工作作為“天字號”工程來抓,按照縣委、縣政府的統一部署,精心組織,狠抓工作落實,招商引資上項目成效顯著,達到了時間過半、任務過半的總體要求。上半年,全縣共引進項目 434 個,實際到位資金10.4 億元,其中一產項目27 個,項目資金4054 萬元,占 3.9%;二產項目 274 個,項目資金 59276 萬元,占 57%;三產項目104 個,項目資金23297 萬元,占22.4%;專項資金項目29個,項目資金 10433 萬元,占 10.3%;金融貸款 6645 萬元,占6.4%。按投資規模劃分,300 萬元以下的項目328 個,300--499萬元的項目47 個,500--999 萬元的項目37 個,1000 萬元以上的項目22 個。
總結分析上半年全縣招商引資工作,有以下幾個特點:
一、加強組織領導,工作指導思想明確今年招商引資任務較往年重,甚至是超常規的重。全縣各級領導解放思想、高度重視,始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓,變壓力為動力,不等不靠,想方設法,創造性地開展招商引資活動,做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中。縣委、政府多次召開招商引資工作促進會、現場會,縣招商引資工作領導組經常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜,有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉鎮、縣直各單位都成立
了由一把手任組長的招商引資領導組,把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力,目前全縣上下已達成共識,招商引資是夏邑經濟發展的第一要務,是必然選擇,也是唯一選擇。只有大開放,大招商,夏邑才能大發展。
二、廣泛宣傳發動,營造濃厚招商氛圍 2020 年為夏邑招商引資年。新春伊始,我縣把 2 月份定為招商引資宣傳月,采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資,在縣城及鄉鎮主要街道懸掛條幅,刷寫墻標,廣播電視臺連續播放縣委、政府主要領導關于招商引資的講話錄音,在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目,及時報道全縣招商動態,展示夏邑招商成果。通過宣傳發動,招商引資的重要性和必要性已深入人心,從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創造投資環境、人人參與招商引資的濃厚社會氛圍,尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。
三、方法措施有力,激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成,調動廣大干部群眾招商引資的積極性,縣委、政府先后出臺了《2020 年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《2020年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件,與各鄉鎮、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書。縣招商引資工作領導組下發了《關于進一步做好2020 年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關于2020 年招商引資活動的意見》和《關于中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談簽約項目督查落實的 意見》等文件,對全縣500 萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度,采取每月一督查、一通報,半年初評、年終總評的辦法,督查考核結果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善,使各級干部思想上變要我招商為我要招商,工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
四、開展招商活動,工作取得明顯成效今年,我縣確立了以活動為載體,以活動促招商的工作思路,全年共安排31 項招商活動。春節前,我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務中心,并舉行了外商代表春節團拜會;新春剛過,特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經貿知識講座;2 月份,開展招商引資宣傳月活動;3 月份,召開了干部創業鍛煉現場會,并組織開展了進一步解放思想大討論;縣委、政府兩次組織各鄉鎮、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮和山東省鄒平縣參觀考察紡織業;組團參加了第三屆中國河南國際投資貿易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節暨經貿洽談會,成功舉辦了中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨投資貿易洽談會。通過以上一系列重大招商活動,宣傳推介了夏邑,提高了夏邑的知名度,增強了夏邑的影響力,簽約了一大批合同,引進了一大批資金,落地了一大批項目,使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會期間,共邀請與會客商400 余人,簽約項目186 個,簽約金額21.3 億元。
總之,上半年招商引資工作,無論從數量上、還是從實效
上,全縣較往年均實現了跨越式發展,有了長足的進步。根據上半年招商引資考核結果,完成任務較好的鄉鎮、縣直單位有:濟陽鎮、駱集鄉、會亭鎮、郭店鄉、羅莊鄉、火店鄉、李集鎮、民政局、醫藥局、農委、勞動局、商業局、計生協、紀檢監察、農業局、教體局、鄉企局、人事局、技監局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農機局、財委、政研室、殘聯、體改委、建設局、國土局、招商局、審計局、經貿委、農發行、科協、計生委等單位。
在肯定取得成績的同時,招商引資工作中存在的問題也不容忽視,主要表現在:一是缺少投資規模5000 萬元以上的大項目;二是科技含量較高的項目較少,部分新上項目質量不高;三是直接利用外資還是空白,形勢十分嚴竣;四是工作進展極不平衡,考核分數較好的單位達100 分以上,差的不足40 分,至今尚有煙草局、鹽務局、信訪局、中行、農行、財險公司等 6 個單位招商引資依然空白;五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大,項目拼湊掛靠、以舊充新等現象,不是積極招商引資上項目,而是想方設法找項目。
下步工作建議 1、7 月中旬召開上半年招商引資工作總結會議,表彰先進,懲罰后進。
2、落實三分之二工作方法,建議縣委、政府主要領導帶隊赴沿海地區開展招商活動。同時,配合市委、市政府主要領導近期赴沿海五個區域的招商。
3、迎接7 月底全市第二季度招商引資巡回現場辦公會。
4、8 月上旬,在駱集鄉召開一次鄉鎮招商引資現場會。
5、重點抓好工業項目的招商引資,尤其是農副產品深加工型和勞動密集型項目的引進和建設。
6、繼續加強對中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會簽約項目的督查工作,保證簽約項目盡快實施。
7、努力完成直接利用外資任務400 萬美元。
8、認真組織好下半年招商引資各項活動,重點是組織參加9 月上旬的廈門中國投資貿易洽談會、10 月中旬的深圳中國高新技術產品交易會、10 月上旬的縣重點高中成立 20 周年校慶活動及9 月下旬的外商代表中秋節座談會。
9、繼續加大爭取國家項目資金的力度。
10、繼續加強組織領導,強力推進招商引資工作。堅持實行招商引資信息周報、月督查通報制度,嚴格考核獎懲,確保全年招商引資任務的完成。