第一篇：個人對照檢查材料“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育

“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育

對照檢查材料

黨的十九大以來，以習近平同志為核心的全面從嚴治黨成效卓著，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺到前所未有的新高度，反腐敗斗爭已成壓倒性態勢。通過學習魯煒，以及崔玉奇、錢發友、程銀海等反面教材得出自己的心得體會，并對照剖析自身存在的問題以及列出整改措施。

一是對黨忠誠方面。魯煒等極少數領導干部毫無黨性原則，對黨陽奉陰違、欺騙中央，目無規矩、肆意妄為，嚴重違反中央八項規定精神和群眾紀律，違反組織紀律，違反廉潔紀律，違反工作紀律等，是典型的“兩面人”。通過案件學習，我認為作為黨員領導干部，應始終把政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，堅決維護黨的領導核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策。通過自我剖析，在對黨忠誠方面，雖然擁護黨的領導，但仍存在不足之處：一方面學習黨的最新路線方針政策、傳達黨的路線方針政策不及時，另一方面對黨內政治生活重視不夠。對此，下一步做到及時通過網絡等信息化手段了解黨的最新路線方針政策并及時傳達，進一步規范黨內政治生活，在建立標準化黨支部的基礎上爭創示范型黨支部。

二是初心使命方面。魯煒等極少數黨員領導干部理想無根、信念不純，迷信風水、求神拜佛，權欲熏心、野心膨脹，講享受、搞特權，身為黨的高級領導，忘了自己來時的路，迷失在權力的光環下。作為共產黨員，應堅定共產主義理想信念，修好共產黨人的“心學”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，不忘初心、牢記使命，實事求是、真抓實干。通過自我剖析，發現在初心使命方面存在如下問題：一方面黨性修養不夠，對理想信念的堅持有所松懈；另一方面責任擔當意識欠缺，怕攬責任，怕被追責。對此，下一步做到通過集中學習、個人自學等方式加強政治理論學習、黨章黨紀學習，通過讀書感悟人生；提高擔當意識，深入群眾，進一步樹立為人民服務的宗旨意識。

三是作風建設方面。魯煒等極少數領導干部口號響、調門高，急功近利、政治作秀，作風粗暴、奢靡享樂，服務意識欠缺、宗旨意識淡化。作為黨員領導干部，首先應樹立風清氣正的榜樣，自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，防止享樂主義、奢靡之風，克服形式主義、官僚主義，踏實做事、清白做人。對照自身行為，我在作風建設方面存在的不足：一方面形式主義仍然存在，黨建工作落實不到位，帶領黨支部發揮堡壘作用不夠；另一方面宗旨意識有待進一步提高，對群眾關心的問題總有一種拳頭使在棉花上的無力之感。下一步做到進一步轉變工作作風，樹立正確的政績觀，踐行黨的根本宗旨和群眾路線；加強對工作的把控，消除無力感。

四是清正文化方面。當下“現實主義”庸俗哲學盛行，江湖氣、親疏觀的危害嚴重，投桃報李、以權謀私的現象比比皆是，這與共產黨人全心全意為人民服務的宗旨是背離的。作為黨員領導干部，應潔身自好、屏蔽誘惑，抵御不良“圈子”文化，“碼頭”文化等腐朽庸俗不良文化侵蝕。雖然較十八大以前，不良的政商關系已大有改觀，但仍然避免不了糖衣炮彈的轟炸，如何筑牢思想防線，是每一位身處高位的、基層的、以及手里有那么一點點權力的共產黨人都該思考的問題。對照自身，發現自己或多或少也存在“現實主義”心態，難免處在一個不清不正的文化氛圍里，身處于各種“圈子”中，有積極的朋友圈，也有不良的朋友圈，對不良的朋友圈未能及時屏蔽。對此，下一步做到通過加強政治理論學習筑牢思想防線，通過走訪貧困戶等形式深入群眾、了解群眾，進一步營造清正的文化氛圍，為工作打下良好的文化基礎。

五是政德操守方面。面對如魯煒一樣品行惡劣、道德低下的極少數黨員領導干部，對我們來說，正是一面鏡子，照照自己，看看我們有沒有如他們一般德不配位的問題。黨員領導干部應不斷加強自我修養，改造主觀世界的同時，力所能及地改造客觀世界，樹立良好的道德風尚，先修身才能齊家、治國乃至平天下。對照案例檢查我自身存在的不足，一方面自律能力不足，工作上存在敷衍了事的心態、缺乏釘子精神，學習上存在懶散態度、缺乏持之以恒精神；另一方面德行修養不高，對小事小節注重不夠。對此，下一步做到提高自律意識，增強務實精神；嚴格操守，從點滴中完善自己。

第二篇：“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育對照檢查材料

“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育

對照檢查材料

黨的十八大以來，全面從嚴治黨成效卓著。以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺到前所未有的新高度，堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。通過學習魯煒等反面典型案件得出自己的心得體會，并對照剖析自身存在的問題以及列出整改措施。

一是對黨忠誠方面。魯煒等極少數領導干部毫無黨性原則，對黨陽奉陰違、欺騙中央，目無規矩、肆意妄為，嚴重違反中央八項規定精神和群眾紀律，違反組織紀律，違反廉潔紀律，違反工作紀律等，是典型的“兩面人”。通過案件學習，我認為作為黨員領導干部，應始終把政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，堅決維護黨的領導核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策。通過自我剖析，在對黨忠誠方面，雖然擁護黨的領導，但仍存在不足之處：一方面學習黨的最新路線方針政策、傳達黨的路線方針政策不及時，另一方面對黨內政治生活重視不夠。對此，下一步做到及時通過網絡等信息化手段了解黨的最新路線方針政策并及時傳達，進一步規范黨內政治生活，在建立標準化黨支部的基礎上爭創示范型黨支部。二是初心使命方面。魯煒等極少數黨員領導干部理想無根、信念不純，迷信風水、求神拜佛，權欲熏心、野心膨脹，講享受、搞特權，身為黨的高級領導，忘了自己來時的路，迷失在權力的光環下。作為共產黨員，應堅定共產主義理想信念，修好共產黨人的“心學”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，不忘初心、牢記使命，實事求是、真抓實干。通過自我剖析，發現在初心使命方面存在如下問題：一方面黨性修養不夠，對理想信念的堅持有所松懈；另一方面責任擔當意識欠缺，怕攬責任，怕被追責。對此，下一步做到通過集中學習、個人自學等方式加強政治理論學習、黨章黨紀學習，通過讀書感悟人生；提高擔當意識，深入群眾，進一步樹立為人民服務的宗旨意識。

三是紀律規矩方面。魯煒等極少數黨員領導干部漠視法紀、肆意妄為，只講結果不講過程、只講效益不守規矩，“劍走偏鋒”、任性胡來，拒絕監督、逃避監督。通過深刻學習認識，我認為作為黨員領導干部應自覺遵守法紀法規、黨紀黨規，嚴守政治紀律和政治規矩，手握戒尺、心存敬畏，明白權力與責任并存，自覺接受各方監督，不放縱、不越規、不逾矩。通過自我剖析，發現自身存在的不足：一方面行使權力不規范，重大決策部署未做到聽取廣泛意見，個別談話不夠；另一方面針對巡視巡查工作，臨時應付為主，沒有堅持做到把工作落實到日常。對此，下一步做到重大決策通過集體討論，加強溝通交流，深入施工現場調研征求廣泛意見；把工作落實到日常，建立好工作臺賬，從容面對各種巡視巡察。

四是作風建設方面。魯煒等極少數領導干部口號響、調門高，急功近利、政治作秀，作風粗暴、奢靡享樂，服務意識欠缺、宗旨意識淡化。作為黨員領導干部，首先應樹立風清氣正的榜樣，自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，防止享樂主義、奢靡之風，克服形式主義、官僚主義，踏實做事、清白做人。對照自身行為，我在作風建設方面存在的不足：一方面形式主義仍然存在，黨建工作落實不到位，帶領黨支部發揮堡壘作用不夠；另一方面宗旨意識有待進一步提高，對群眾關心的***問題總有一種拳頭使在棉花上的無力之感。下一步做到進一步轉變工作作風，樹立正確的政績觀，踐行黨的根本宗旨和群眾路線；加強對**工作的把控，消除無力感。

五是清正文化方面。當下“現實主義”庸俗哲學盛行，江湖氣、親疏觀的危害嚴重，投桃報李、以權謀私的現象比比皆是，這與共產黨人全心全意為人民服務的宗旨是背離的。作為黨員領導干部，應潔身自好、屏蔽誘惑，抵御不良“圈子”文化，“碼頭”文化等腐朽庸俗不良文化侵蝕。雖然較十八大以前，不良的政商關系已大有改觀，但仍然避免不了糖衣炮彈的轟炸，如何筑牢思想防線，是每一位身處高位的、基層的、以及手里有那么一點點權力的共產黨人都該思考的問題。對照自身，發現自己或多或少也存在“現實主義”心態，難免處在一個不清不正的文化氛圍里，身處于各種“圈子”中，有積極的朋友圈，也有不良的朋友圈，對不良的朋友圈未能及時屏蔽。對此，下一步做到通過加強政治理論學習筑牢思想防線，通過走訪貧困戶等形式深入群眾、了解群眾，進一步營造清正的文化氛圍，為**工作打下良好的文化基礎。

六是政德操守方面。面對如魯煒一樣品行惡劣、道德低下的極少數黨員領導干部，對我們來說，正是一面鏡子，照照自己，看看我們有沒有如他們一般德不配位的問題。黨員領導干部應不斷加強自我修養，改造主觀世界的同時，力所能及地改造客觀世界，樹立良好的道德風尚，先修身才能齊家、治國乃至平天下。對照案例檢查我自身存在的不足，一方面自律能力不足，工作上存在敷衍了事的心態、缺乏釘子精神，學習上存在懶散態度、缺乏持之以恒精神；另一方面德行修養不高，對小事小節注重不夠。對此，下一步做到提高自律意識，增強務實精神；嚴格操守，從點滴中完善自己。

第三篇：“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育對照檢查材料

“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育組織生活會對照檢查材料

---蔡晶

2018年8月9日

自開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育以來，本人嚴格按照要求，認真學習《黨章》、《準則》、《條例》以及總書記一系列重要講話精神，參加中心組學習專題研討會、聽報告等集中學習。同時，按照“講忠誠、嚴紀律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求，對存在的問題進行了查找和原因剖析，現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題

在工作和生活中，始終堅持問題導向，并對照《準則》、《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存自身在的突出問題。通過深刻反思“魯煒、陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內關系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓，切實引以為戒，下面我將從“六聚焦六整肅”方面來對照檢查自身存在的問題和不足。

（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。從嚴自律學習不夠，平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，連續性、系統性不夠，零散化、碎片化的問題還比較突出，以至于對習總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，認識的不夠全面，還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是個人修養需進一步加強，有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。還沒有完全做到把愛黨、憂黨、興黨、護黨真正落實到各項具體工作中。

（二）聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。作為一名黨員，自認為受黨的教育培養，理想信念、黨性修養是堅定的，但實際存在理想信念不夠堅定的問題。在工作上安于現狀，滿足老經驗老辦法，只求過得去，不求過得硬，責任擔當不夠。進取心有所減弱，表現在有時等任務。

（三）聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范的問題。政治紀律和政治規矩是黨員干部的言行指南，我一貫嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠、表里如一，不當兩面派、不做兩面人；堅持組織原則，不拉幫結派；認真執行黨的決定決議，生活、工作不弄虛作假。但有時會存在考慮不夠全面，缺乏大局意識，建言獻策方面存在發表意見不夠，隨大流的現象。

（四）聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。改進作風、純正風氣，自上而下已成為全黨的共識。對照自己，在實際工作中慣性工作，會犯下經驗主義的毛病，這是工作作風不實的表現。

（五）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。現實生活中，出現一些黨員干部信奉“現實主義”庸俗哲學，江湖氣重、任人唯親、優親厚友、拉幫結伙，出現搞“裙帶關系”、培植私人“山頭”等違法亂紀現象。黨員領導干部是黨和政府在群眾跟前的形象代言人，一旦拉幫結派、為所欲為，就會給老百姓造成更為直接和惡劣的傷害。不僅污染整個政治生態，也會對執政黨公信力造成極大的殺傷力。在工作和生活中，我切實做到了管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅決做到清清白白做人，干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，永葆共產黨人清正廉潔政治本色。自己盡管能夠嚴格遵守各項規章制度，做到不拉幫結派、公器私用。但對己要求不嚴，存在“老好人”的思想。

（六）聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。打鐵還需自身硬。通過對魯煒案、徽商集團窩案等案件的剖析和學習，我深刻認識到涉案黨員領導干部大多內心灰暗、品行惡劣，不擇手段、毫無廉恥。此外，濫用職權、以權謀私，搞權錢交易、關聯交易、利益輸送之風盛行。“一念之貪，損自德，殃及兒女；兩袖清風，躬于行，利于民，感召世人。”一些官員往往守不住最起碼的做人、做官的底線，最終失去了自由，甚至丟掉了生命。***、陳良宇、劉志軍等一批高官的落馬都是現實的例證。因此，黨員領導干部務必要加強對自身的政治思想、價值觀、政德操守等方面的教育，以此來提高自身的道德水平和思想政治水平，進而讓黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。在日常工作和生活中，我能夠切實做到始終繃緊廉潔自律這根弦，做到謹慎用權，嚴守底線，廉潔立身，但自我修養方面還有待進一步加強。

二、問題產生的原因

1、黨建工作的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習黨建理論、思考問題少，學習也不夠系統，身為黨員，沒有深刻牢記“共產黨員”是自己的第一身份、“為黨工作”是自己的第一職責。

2、世界觀的改造有所放松，有時在思想和工作上對自己要求不嚴，服務意識不強；遵守紀律意識不強，自我管理松懈，只求過得去，不求過得硬，執行力還不夠。

3、理論學習不夠深入。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;學習不夠刻苦。

4、工作中的主觀能動性還有待于進一步提高，“為人民服務”的思想做的還不夠根深蒂固，現場跟蹤落實還不到位。

5、由于自己日常工作繁忙，外加個人修養高度不夠，自己思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一俊遮百丑，因而對自己的要求放松了，標準降低。

6、在日常的生活和工作中，總覺得腐敗這樣的犯罪行為距離我很遠，有時片面認為做好分內的工作就夠了，忽略了對自我修養方面的增強和提高。

三、今后努力方向和改進措施

1、增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識。

2、不斷提高黨政理論素養、加強黨性修養。黨的理論知識是工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。此外，要始終堅持不懈深入學習習總書記系列講話精神，嚴格對照總書記的要求檢查自己的理想信念是否堅定、黨性觀念是否堅定，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。時刻牢記自己的黨員身份，嚴格要求自己，帶好頭，真正起到模范作用。

3、認真學習站領導班子會議精神，在思想上行動上同領導集體保持高度一致，嚴格落實好自己的本職工作。

4、利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次。

第四篇：“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育班子對照檢查材料

xxx工委“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育

班子對照檢查材料

根據x委《關于以魯煒等案件為反面教材在全x黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的方案》要求和x xxx的統一安排，xxxxx班子成員積極學習習總書記系列重要講話、重溫黨紀條規、觀看警示錄像等活動，力求認識提高、覺悟提升。結合“講忠誠、嚴紀律、立政德”主題，圍繞“六聚焦六整肅”，以魯煒案、“陳、楊、周”案和我x幾年被查處的xxx等嚴重違紀違法案件為反面教材，汲取教訓，以案為鑒、引以為戒，全面對照，深刻反思，主動征求意見，廣泛談心談話，查找自身存在的問題和不足，剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向，現將班子對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。

習總書記指出“對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字”。絕對忠誠就是徹徹底底，無條件，不摻雜任何雜質，沒有任何水分的忠誠。對黨絕對忠誠就要做到堅定信心不動搖，堅持不懈的學習。從魯煒案、“陳、楊、周”案和我xxxx等案件中發現，部分黨員領導干部，陽奉陰違，當“兩面人”，做“兩面派”，可以看出他們對黨的忠誠早已經變成了口頭上的忠誠，是徹徹底底的偽忠誠。而通過對他們案例的學習，查擺自身，我們發現我局部分黨員干部也存在一定的不足和問題。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的過程中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去，把工作擺進去，情感認同轉化為理性自覺還有差距。二是部分領導干部政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是黨內政治生活執行得還不夠嚴格，一些時候準備不充分，標準不高、批評與自我批評不到位，在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性有待提升。

（二）在“聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題”方面。

習總書記指出“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。” 從魯煒案、“陳、楊、周”案和其他一些貪腐案件中，我們能清晰地看到，他們已經完全忘記了中國共產黨人的初心和使命，摒棄了共產黨人的理想信念，在他們心里有的只是以權謀私，貪圖享樂。xxxx班子成員盡管在大是大非面前基本上能保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育，持續補足精神之鈣，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻，但同時也還存在一些不足，主要表現在：一是理論學習深度不夠。xx班子集體雖然結合中心組集中學習了最新上級會議及政策法規精神，但是對中國特色社會主義的經典著作學習較少；班子成員個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么，開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性，系統性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是黨生修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性，艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀，人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準 嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁，死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。部分黨員領導干部理想信念出現了動搖，迷失了方向，走了歪路。前幾年我x的xxx等人身為黨的領導干部，在權力和誘惑面前突破了自我約束，給黨和人民利益造成了損害，其根本原因就是他們沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，忘記了初心、忘記了使命，放棄了理想信念高地，突破了紀律規矩底線，進而由思想上的蛻化變質發展到經濟上犯錯誤，政治上與黨離心離德，既害了自己，又讓組織蒙羞。

（三）在“聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題”方面。

政治紀律和政治規矩是黨員干部的言行指南，xxx班子成員在實際工作生活中，能夠做到自覺尊崇黨章憲法，嚴守政治紀律和整治規矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規范行使權力，自覺接受各方面監督，不放縱、不越軌、不逾矩，魯煒、“陳、楊、周”以及我x的xxx等一些貪腐案件的涉案人員的犯罪道路，都是從蔑視踐踏政治紀律規矩開始的。通過反省發現，在這一塊我們的部分黨員領導干部也還存在一些問題：一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規矩 沒有做到“內化于心，外化于行”，部分黨員干部有時認為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。二是發揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨工委會議上，只關心自已分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，發表意見“隨大流”，多數時“沒意見”，沒有充分發揮民主塊策制度作用。三是紀律執行還不夠徹底。xxx班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象。

（四）在“聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題”方面。

習總書記指出“辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談。”改進作風、純正風氣，自上而下已成全黨共識，其精髓就是一個“實”字。而魯煒當時作為中央宣傳部長和中央網信辦主任時，面對某些別有用心的人惡意誣陷丑化革命烈士而置若罔聞就說明了他已經忘記了這個“實”。xxxx班子成員基本上能夠樹立正確的政績觀，帶頭轉作風，自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，嚴格落實中央八項規定精神實施細則及省委、市委、x委有關規定，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈，勇于挑重擔、啃硬骨頭。但少數黨員干部有時候存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。缺少拼搏的勁頭，做事有滿足現狀，比上不足比下有余的想法，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。同時，“官本位”思想的影響依然存在，做群眾工作怕麻煩、圖省事，解決群眾訴求抓得不夠緊，下基層接地氣少，對基層xx存在的困難解決不及時，一定程度上存在脫離實際、脫離群眾的傾向。具體表現在形式主義和官僚主義方面還存在以下問題： 在形式主義方面一是工作重部署輕落實。抓黨風廉政建設和反腐敗工作滿足于年初開會提出要求、下發文件分解任務、簽訂責任書明晰責任，年中開會調度，年底檢查考核，忽視經常性主動跟進指導協調，缺乏持續跟蹤監督落實配套措施和監督檢查手段，沒有組織健全監督檢查長效體制和工作機制。加強監督檢查的力度不夠，滿足于上面布置什么，就圍繞上面的布置去開展專項治理，沒有結合實際開創性地開展工作。二是理論學習的自覺性和積極性有待進一步提高。部分同志在政治理論學習方面沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現象;在學習深化上，體現在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導實踐少；研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學習成果不多；學習過程中還存在學習方式呆板的情況，大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。三是抓工作執行力不夠強。抓落實的質量還不高，工作頭緒多了有拖拉現象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經常打基礎管長遠上用力不足。

在官僚主義方面。一是深入基層調研指導不夠系統。雖然制定了掛鉤xx聯系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少，有針對性的專題調研少。二是服務基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層真正關心體貼的少，設身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創意識，發揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。

（五）在“聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫接派公器私用問題”方面。

習總書記指出“干部不是哪個人的家臣”，就是要告誡黨員干部應遠離“圈子文化”，塑造清正文化。拉幫結派的“圈子”文化，侵蝕著干部隊伍的風氣，將其與“文化”聯在一起，實在有些玷污了“文化”二字。在日常生活中，xxxx班子成員基本能夠做到潔身自守，自覺抵御“圈子”文化、“碼頭”文化、江湖習氣等腐朽庸俗不良文化侵蝕，自覺管好生活圈、交往圈、娛樂圈，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。營造xx系統積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態和育人環境。但部分黨員干部沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，對于一些“隱性” 問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象，如有時礙于情面，在同學、親友聚會上存在被動陪吃的現象。結合xxxx違紀違法案件，感到xx系統存在公器私用問題，必須從嚴整肅。

（六）在“聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題”方面。

習總書記指出“‘為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之’，政德的核心要義就是明大德、守公德、嚴私德 ”。“德者，國家之基也”，政德操守是關系到黨員干部是否能夠秉持理想信念，選擇正確道路方向的根本性的大問題，是做人和從業的必備素質。通過對照檢查，在實際工作生活中，xxxx班子成員能夠帶頭加強自身修養，不斷改造主觀世界，樹立良好道德風尚，明大德、守公德、嚴私德，廉潔修身、廉潔齊家，做到克己奉公，為政以德，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。但有時也存在要求不嚴、忽略細節的現象。一些班子成員帶頭樹立良好家風的意識不夠，沒有帶頭注重家庭、家教、家風，廉潔修身，清正齊家，不斷提升道德境界，追求高尚情操，加強自我約束，做到公私分明，自覺接受群眾監督。從xx系統出現的xxxx違紀違法案件看，全系統立政德的意識亟待警醒和加強，而且要把抓好政德操守、規范從政行為放在更加突出的位置。

（七）聚焦擔當作為，檢查能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為問題。

習總書記說過“空談誤國，實干興邦”，領導干部要樹立正確的“政績觀”和“權力觀”，要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，要把把為政之“嚴”與做事之“實”緊密結合起來，從自己做起，從小事做起，真抓實干，正確認識新常態，主動適應新常態，開創工作新局面，做事業上的“擔當者”，才能真正做到全心全意為人民服務。通過對照檢查發現，xxxx班子成員在責任擔當這方面還有所欠缺，主要表現在一是擔當作為主動性不夠。部分同志有主動擔當作為的姿態，但在很多情況下，上級部門布置的工作要求時間緊、壓力大，有時疲于應付，只能集中精力處理其中的核心任務，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。超前意識不強，還存在機關里的“等、靠、要”之風，等會議精神、靠紅頭文件、要外力推動，布置到哪就完成到哪，對潛意識里可能出現的情況缺乏“此時不搏更待何時”的緊迫感、憂患感。二是發揮帶頭作用不夠。工作有顧慮，聯系群眾、帶動群眾不夠。平時認為只要做好自己的本職工作管好自己就可以了，而忽視了黨員的先鋒模范作用，要帶動群眾共同進步。

二、問題存在的原因分析

認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：

（一）政治理論學習不夠深入。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成“規定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通上下功夫。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

（二）黨性修養和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距，順耳話聽得多了，刺耳的話聽得少了，放松了世界觀、人生觀、價值觀的鍛煉，未能真正處理好大我與小我，長遠利益與眼前利益、黨的事業與個人抱負的關系。

（三）求真務實作風踐行不踏實。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。部分同志對分管科室的管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;求真務實意識不強，滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我革新、自我提高、自我完善”的要求，艱苦奮斗精神消減，廉政勤政抓得不夠緊，落實制度不夠嚴。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

（四）紀律觀念有所松懈。部分班子成員認為自己作為一名黨員領導干部，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思 想上放寬自己，對作風建設的長期性認識不足。

三、今后努力方向和整改措施

對照“講嚴立”專題警示教育，使我們班子成員更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了各位改進不足、提高修養的動力，結合工作實際，在今后的工作中xxxx班子成員將從以下幾方面改進和提高。

（一）加強學習，提高黨性修養。要進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個自信”，提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央、省委和x委的決策和部署上來，始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要更加自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導改造主觀世界，切實做到“兩維護三看齊”，進一步堅定信仰信念，保證政治上不偏。把政治建設擺在首位，更加嚴格遵守政治紀律和政治規矩，緊扣“絕對”二字，提升忠誠度，永遠對黨絕對忠心。

（二）以案促改，抓好工作落實。要精心開展好 “不忘初心、牢記使命”主題教育和“講嚴立”專題警示教育，圍繞魯煒、“陳、楊、周”以及我x的xxxx等一些貪腐案件暴露出的問題，深入剖析，舉一反三，引以為戒，對照問題清單、責任清單和整改清單，確保整改工作取得實效。全體黨員干部要通過學習教育切實找準自己的角色定位，時刻以黨員公心自律，不讓權力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束自己的言和行，習慣在上級黨委、紀檢監督的“聚光燈”下開展工作，做到嚴格按照原則、程序和規章制度管權管人管事，在講規矩、守規矩、嚴規矩上帶好頭。

（三）強化宗旨意識和責任擔當。繼續發揚黨的優良傳統和作風，工委班子要為全局廣大黨員干部立好標桿、作好表率。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩住神、定下心，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的工委班子良好形象。要密切聯系群眾，做到全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

（四）健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮工委把方向、管大局、保落實重要職能。完善并嚴格執行工委會議議事規則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。進一步健全和完善各項規章制度，特別是在項目采購和招標、xxx、干部任用等方面，要強化廉政風險防控制度和推行權力清單制度，排查職務犯罪風險點，編制權力運行流程圖，固化權力運行和業務操作程序，明確權力運行的方法步驟、時限要求與具體邊界，堅持把制度建設落實到黨風廉政建設的各個環節，從源頭上杜絕腐敗。

第五篇：講忠誠嚴紀律立政德個人對照檢查材料

“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育

對照檢查材料

XXXXXX單位

XXX 按照縣委《關于在全縣黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的實施方案》和縣司法局《關于印發<在全局黨員干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的實施方案〉的通知》精神和XXX局長7月9日在動員大會的部署安排，我及時通知召開渦北黨支部支委會、黨員大會和XX司法所所務會議，對照“三嚴三實”原則，圍繞“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育開展集中研討，組織廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，學習總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神和有關講忠誠嚴紀律、立政德方面的重要論述，觀看警示教育錄像，深刻吸取魯煒、陳樹隆、楊振超、周春雨案件沉痛教訓，以案為戒開展對照檢查，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，不斷提高政治站位和政治覺悟，進一步嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，徹底肅清政治遺毒，凈化政治生態，把政治建設擺在首位，使黨員干部受到一次深刻的思想洗禮、黨性鍛煉和法紀教育，切實增強“四個意識”和“四個自信”，堅定不移地把全面從嚴治黨和反腐敗斗爭引向深入。

作為一名司法行政系統黨員干部，我認為開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的“先期動作”，是“講重作”專題警示教育的“深化動作”，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的“實際動作”，更是全面推進司法行政系統思想政治、業務能力和紀律作風建設，進一步激勵司法行政系統廣大黨員干部新時代新擔當新作為的重要抓手。

按照本次專題警示教育要求，我以“六聚焦六整肅”為主要內容，對照“三嚴三實”原則，對照黨章黨規黨紀，對照初心和使命，對照“四個意識”和“四個自信”，通過同事提、自己找、上級點、互相幫，深挖查擺自身存在的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真審視自身“不忘初心忘沒忘？牢記使命牢不牢？”，尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，明確了整改重點和努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。

一、談一談對魯煒嚴重違紀案的認識

魯煒身為黨的高級干部，理想信念缺失，毫無黨性原則，對黨中央極端不忠誠，“四個意識”個個皆無，“六大紀律”項項違反，是典型的“兩面人”，是黨的十八大后不收斂、不知止，問題嚴重集中，群眾反映強烈，政治問題與經濟問題相互交織的典型，性質極為惡劣、危害極為嚴重、教訓極為深刻。嚴肅查處魯煒嚴重違紀案件，再次彰顯了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態度和堅定決心，充分體現了黨深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治立場和必勝信心，進一步釋放了全面從嚴治黨永遠在路上、管黨治黨一刻不停歇的強烈信號。

作為一名共產黨員，我對魯煒的卑劣行徑深惡痛絕，對他給黨和國家造成的重大危害極為憤慨。黨中央作出對魯煒開除黨籍、開除公職并移送司法機關依法處理的決定，我堅決擁護。作為一名黨員干部，我將進一步增強大局意識、責任意識，更加堅定立場、更加嚴于律己、更加努力工作，在自己的本職工作崗位上，做出新成績，不辜負黨組織的期望。

二、自身存在的問題和突出表現

1、聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。

總書記指出：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”對黨絕對忠誠要樹牢“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅定“四個自信”，即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣執行黨的路線方針政策，始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質。作為一名受黨培養教育多年的領導干部，我始終認為，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨，偉大祖國是我們各族人民共同的幸福家園；沒有共產黨，就沒有新中國，就沒有民族的尊嚴和國家的昌盛，就沒有各族人民的幸福生活，更沒有我個人的成長和進步。

從魯煒、陳樹隆、楊振超、周春雨案件中，極少數黨員領導干部，陽奉陰違，當“兩面人”，做“兩面派”，可以看出他們對黨的忠誠早已經變成了口頭上的忠誠，是徹徹底底的偽忠誠。而通過對他們的案例學習以及談心談話征集的意見看。我發現自己也存在一定的不足和問題，一是理論學習不夠扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題。對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀原文不夠，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節，以至于對習總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，認識的不夠全面，還沒有真正做到“內化于心，外化于行”，不能用先進的理論去指導基司法行政工作的實踐。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

二是個人修養需進一步加強。新黨章在黨員義務中增寫了勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行的內容。而我本人有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄。在各種會議上，總是檢討自己的時候多，批評別人的時候少;說普遍存在的問題多，具體到個人的少;講空話套話的時候多，談實際問題的時候少。

2、聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。在黨的十九大上，總書記曾指出，“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。”習總書記還指出“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。”從魯煒、陳樹隆、楊振超、周春雨案件中，我們能清晰地看到，他們已經完全忘記了中國共產黨人的初心和使命，摒棄了共產黨人的理想信念，在他們心里有的只是以權謀私，貪圖享樂。我在司法行政戰線上工作了近30年，我的初心和使命就是不斷加強業務知識學習，不斷提升個人履職能力，適應司法行政事業發展要求、適應本職工作需要，強化履職奉獻。在創出良好成績上敢于擔當，在兌現目標承諾上敢于擔當，以“功成不必在我”的境界，創造出讓人民群眾滿意的新業績。但是隨著近幾年工作取得一定成績，思想有點懈怠：

一是宗旨觀念有所淡化。隨著年齡的增長，成績的取得，產生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想。工作上有時候安于現狀，滿足于老經驗，老辦法，只求過得去，不求過得硬。二是責任擔當不夠、開拓創新意識不強。對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想。例如訪調對接試點工作等，由于認為信訪案件涉及各方面利益的矛盾突出，處理難度大，加之司法所人少事多，工作人員不堪重負。片面認為“信訪案件是信訪局的事，與己無關”，不能“種了別人的地，荒了自己的田”。因此我就產生了畏難情緒，有推、拖的傾向，存在“等、靠”思想。這些現象都是理想信念出現滑坡的前期表現。

3、聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。政治紀律和政治規矩是黨員干部的言行指南，我一貫嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，表里如一，不當兩面派，不做兩面人；堅持組織原則，從不搞拉幫結派、一團和氣；認真執行黨的決定決議，嚴格執行民主集中制，工作生活中的任何重大事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假，欺瞞組織行為。魯煒、陳樹隆、楊振超、周春雨案以及其他的一些貪腐案件的涉案人員的犯罪道路，都是從蔑視踐踏政治紀律規矩開始的。此次專題警示教育活動開展以來，我一直也在深刻反省：

一是存在自律標準降低。總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足、比下有余。但是以“三嚴三實”為準則，以焦裕祿為鏡子，再次量一量、照一照，自己在修身律己、務實為民、干事創業、做人處事等方面還有不小的差距。正是這種不嚴不實，為自身“問題”的潛伏、產生和發展提供了溫床和空間。

二是在制度建設方面,執行落實力度不夠。實際工作中，由于自己工作任務比較繁重，工作的難題一個接著一個，有時存在工作布置多，跟蹤督查少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。例如在對 “一鄉鎮一團隊、一村居一顧問”民生工程法律顧問履職情況沒能做到逐月考核，管理比較粗放。一線管理還需進一步加強，4、聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。

習總書記指出“辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談。”改進作風、純正風氣，自上而下已成全黨共識，其精髓就是一個“實”字。而魯煒當時作為中央宣傳部長和中央網信辦主任時，面對某些別有用心的人惡意誣陷丑化革命烈士而置若罔聞就說明了他已經忘記了這個“實”。深入對照自己，我也沒有能夠完全踐行這個“實”字。在實際工作中存在克服“四風”不夠徹底。一是在形式主義方面，有時寫材料重形式弱實效；

二是在官僚主義方面，存在解決實際問題不夠、貫徹落實不夠好的現象，如對矛盾糾紛排查化解方面就存在調研指導不夠，排憂解難不夠。

三是在享樂主義方面，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法；

四是在奢靡之風方面，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強，對扶貧對象疾苦、訴求重視不夠，為他們排憂解難不夠；對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，例如訪調對接試點推進問題等，由于這些問題自己個人無法通過自己的努力就能解決的，因此對這些問題存在“等、靠”思想。

5、聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。

文化是一個國家、一個民族的靈魂。一個清正的文化更是成為讓

一個國家繁榮昌盛、讓一個民族偉大復興的奠基石。只有保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期律，確保黨和國家長治久安。現實生活中，出現一些黨員干部信奉“現實主義”庸俗哲學，江湖氣重、任人唯親、優親厚友、拉幫結伙，出現搞“裙帶關系”、培植私人“山頭”等違法亂紀現象。習總書記指出“干部不是哪個人的家臣”，就是要告誡黨員干部應遠離“圈子文化”，塑造清正文化。黨員領導干部是黨和政府在群眾跟前的形象代言人，一旦拉幫結派、為所欲為，就會給老百姓造成更為直接和惡劣的傷害。不僅污染整個政治生態，也會對執政黨公信力造成極大的殺傷力。在工作和生活中，我切實做到了管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅決做到清清白白做人，干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，永葆共產黨人清正廉潔政治本色。自己盡管能夠嚴格遵守各項規章制度，做到不拉幫結派、公器私用。但對己要求不嚴，仍存有私心雜念，對分管下屬要求還不嚴，存在“老好人”的思想。

6、聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。習總書記指出“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，政德的核心要義就是明大德、守公德、嚴私德”。“德者，國家之基也”，政德操守是關系到黨員干部是否能夠秉持理想信念，選擇正確道路方向的根本性的大問題，是做人和從業的必備素質。通過對魯煒、陳樹隆、楊振超、周春雨等案件的剖析和學習，我深刻認識到涉案黨員領導干 部大多內心灰暗、品行惡劣，不擇手段、毫無廉恥。此外，濫用職權、以權謀私，搞權錢交易、關聯交易、利益輸送之風盛行。“一念之貪，損自德，殃及兒女；兩袖清風，躬于行，利于民，感召世人。”一些官員往往守不住最起碼的做人、做官的底線，最終失去了自由，甚至丟掉了生命。因此，黨員領導干部務必要加強對自身的政治思想、價值觀、政德操守等方面的教育，以此來提高自身的道德水平和思想政治水平，進而讓黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。通過個人自我對照檢查，在日常工作和生活中，我能夠切實做到始終繃緊廉潔自律這根弦，做到謹慎用權，嚴守底線，廉潔立身，但自我修養方面還有待進一步加強。

三、產生問題的原因分析

1、放松了嚴格的政治理論學習。

由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和近30年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

2、放松了嚴格的黨性修養鍛煉。

反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

3、放松了嚴格的主觀世界改造。

認為自己工作了近30年經驗不少，且在局機關2個科室和3個鄉鎮工作閱歷，加之工作多而事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉 下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

五、今后的努力方向和改進措施

（一）努力方向。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領支部全體黨員干部和渦北司法所干部職工全力推進基層司法行政工作和法治扶貧工作邁上新臺階。

（二）整改措施：

1、加強理論學習，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出以德修身、學出使命擔當。

一是突出學習重點：學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，學習總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神和有關“講忠誠、嚴紀律、立政德”的重要論述等，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，匯聚起奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的磅礴力量，真正把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，堅決擁護中央和省、市、縣各項決策部署，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢固樹立擔當意識和責任意識。

二是堅持“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。

三是做到“三個轉變”：從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。

四是帶頭落實責任，發揮先鋒模范作用，打勝脫貧攻堅戰。總書記提出，全面建成小康社會，最艱巨的任務是脫貧攻堅。脫貧攻堅戰是一場沒有硝煙的戰爭，扶貧工作大都是落后的村組，基礎設施落后，產業結構單一，經濟來源匱乏，群眾思想文化水平較低，有些貧因戶還存在“等、靠、要”的錯誤思想，工作進展有一定的難度，這就需要我們廣大黨員要有堅定的信念，要有吃苦耐勞的精神，在脫貧攻堅中想在先、走在前，積極幫助困難群眾發展產業，帶領群眾致富。作為一名基層司法行政工作者，一名共產黨員，身居脫貧攻堅一線，我將進一步牢固樹立“四個意識”，把對黨絕對忠誠、堅決擁護核心落實到行動上,不折不扣地落實中央的決策部署,把脫貧攻堅作為頭等大事來抓，進一步發揮黨員先鋒模范作用，依托產業發展，激發群眾的內生動力，以滿懷居安思危的憂患意識、只爭朝夕的拼搏勁頭，全力為打贏脫貧攻堅戰而努力奮斗。

2、提高黨性修養，扎牢宗旨意識。

一是帶頭“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。”

二是堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

三是深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。

3、是密切聯系群眾，切實轉變作風。一是堅持實事求是、黨的群眾路線，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好基層司法行政和法律扶貧工作。

二是堅持實事求是，堅持黨的群眾路線，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

三是切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立親民愛民的良好形象。

4、健全規章制度，權力關進籠子。

一是嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全黨支部和司法所的相關的規章制度，把權力關進制度的籠子。

二是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。

三是嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

四是嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監督，努力做一名合格的共產黨員。

5、改進工作方法，提高服務水平。

一是在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。

二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

三是堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效;充分尊重和聽取支部領導班子和黨員干部的意見，發揮大家的智慧和力量。

四是強化職能作用，充分發揮司法行政服務群眾、服務經濟發展的獨特優勢。

司法行政工作與群眾路線息息相關，只有始終高度重視群眾工作，始終保持同人民群眾的血肉聯系，我們的事業才能不斷發展進步。要堅持以人為本、服務為民，牢固樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾”的觀點，切實把維護人民群眾的利益作為根本宗旨，及時轉變作風，主動深入基層，充分發揮法治宣傳、法律服務、法律保彰三大職能作用，全力為群眾辦實事、解難題，不斷提高做好新時期群眾工作的能力。要懷著關心群眾冷暖的“真心”、解決群眾困難的“真情”、維護群眾利益的“真意”，主動深入到社區、鄉村、田間地頭和火熱的勞動生產第一線，通過深入開展“法律六進”等活動，充分發揮“一鄉鎮一團隊、一村居一顧問”法律顧問團”作用，扎實推進訪調對接試點工作，強化黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識，增強責任感、使命感，把司法行政發展壯大的原動力和密切聯系群眾的獨特優勢充分發揮出來，轉化為強大的凝聚力和戰斗力，始終把人民群眾的需求、訴求當作我們的追求，零距離為群眾提供法律服務，零距離幫助群眾解決實際困難，零距離化解矛盾糾紛，從而讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖，體會到社會公平正義。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監督!9