第一篇：公安局局長科學發展觀心得體會（本站推薦）

公安局局長科學發展觀心得體會

深入學習實踐科學發展觀活動，是黨中央總攬全局、審時度勢作出的一項重大決策，是推動經濟社會不斷發展的內在需要。科學發展觀是強大的思想武器，是系統嚴謹的“方法論”。學習實踐活動中，我們必須倍加刻苦、持續學習、領會實質。更重要的是，要杜絕“坐而論道”的現象，在融會貫通上下真功夫，選好著力點、找準結合點，提升以科學理論指導實踐的能力。

學習貫徹科學發展觀，首先是重在強化全局觀念，強化發展理念。今年，**要實現“全面達小康、全力保增長”的目標，建設揚州率先發展先行區。新一輪的發展，要義在追趕，本質在跨越，核心在科學和諧。面對嚴峻的經濟形勢，唯有發展，才能不斷創造雄厚的物質基礎，支撐起社會的持續進步；才能更好保障人民在政治、經濟、文化、社會等方面的權益，使得社會公平、正義、文明。為此，我們必須提振信心、逆勢而上，通過思想大解放，把握發展規律、轉變發展方式、優化產業結構，推動發展大跨越；通過進一步實現全面、協調、可持續發展，有效解決諸多挑戰、困難和矛盾，真正做到以人為本、構建和諧。

上述要求，落實到公安機關，就是要充分認識到“發展 是硬道理，是第一要務；穩定是硬任務，是第一責任”，把公安工作主動融入、主動服務于經濟社會發展大局。當前，社會治安形勢出現了十分復雜嚴峻的局面，案件多發，社會保障、安全生產、食品安全等關系群眾切身利益的社會問題仍然較多，征地拆遷、企業改組改制、特殊群體兌現訴求等誘生的不安定因素時有發生。雖然都是一個個的具體問題，但哪一件處理不好，都有可能釀成影響穩定大局的事件。維護穩定、服務發展，要勇氣更要有智慧。壓力可以激發變革、前行的動力，治安問題多了、保衛任務重了，是困難也是機遇。新形勢下，我們要樹立強烈的憂患意識、使命意識和作為意識，面對公安工作中暴露出來的不適應、不符合科學發展的認識、機制和措施，要充分運用科學發展觀的引領指導作用，潛心研究、痛下決心、創新思路，以合法、合情、合理的舉措，解決一個個難題，乘勢推動公安工作的跨越發展，全力以赴為經濟社會發展保駕護航。

平安是最大的民生，促進民生是科學發展觀的本質要求。實踐中，我們要始終堅持以群眾滿意為標準，牢固樹立科學的打擊觀、防范觀、管理觀和服務觀。一要狠抓維穩工作，注重做好群眾工作，從源頭上發現、化解、減少矛盾糾紛，及時消除各類影響建設和發展的不安定因素；二要狠抓規范執法，堅持公正、理性、文明、平和執法執勤，筑牢這一公安工作的“生命線”，追求執法效果和社會效果的高度 統一；三要狠抓打擊防范，大力推動公安信息化建設，實現科技強警、科技強基、科技強偵，嚴密防范、嚴厲打擊干擾和破壞安定的違法犯罪；四要狠抓管理服務，優化制度，嚴守承諾，簡化程序，提高效率，積極為企業生產、群眾生活提供更多、更實在的便利；五要狠抓警民互動，推進“大走訪”等愛民實踐活動，以真心真情構建和諧警民關系，把巨大的民力導入社會治安綜合治理，形成人人維護社會治安的良好格局。通過多方的努力，打造良好的投資環境、生活環境，積極順應形勢新要求、群眾新期待，真正把解放思想、科學發展落實到社會和諧建設中，使得公安工作不斷推動的過程，成為有力保障發展的過程，成為不斷為民造福的過程。

學習貫徹科學發展觀，還要緊密聯系公安隊伍的實際，把學習實踐活動作為一項重大政治任務，層層級級嚴抓落實，傳遞學習貫徹的壓力。要注重發揚公安隊伍能戰斗、能吃苦、能忍耐的良好作風，領悟辨證思維，一手抓業務、一手抓隊伍，強化政治建警、素質強警、從嚴治警，深刻剖析自身思想、工作和作風，把主觀世界改造寓于講黨性、重品行、作表率的行動中，與上級黨委保持高度一致，確保黨令、政令、警令的暢通。要按照“政治思想好、工作作風好、任務完成好、社會形象好”的要求，以“通過外部看內部，通過業務看隊伍，通過民警看領導”為標準，大力推進和諧警營建設，過細抓好黨風廉政建設，努力營造隊伍“心齊、氣 順、風正、勁足”的良好氛圍。要通過開展“為何干警察、為誰做警察、怎樣當警察”這樣的學習討論，引導民警從自身出發、從本職出發，激發學習貫徹的內在動力，不斷解放思想、開闊視域，切實增強責任意識、服務意識、奉獻意識，做到既愛崗敬業，又銳意開拓。要堅持抓領導、領導抓，讓黨員干部帶頭務實作風、帶頭迎難攻堅、帶頭遵章守紀、帶頭學習練兵、帶頭干好本職、帶頭整改問題，做出樣子、接受考驗、凝聚警心，群策群力建平安、求真務實促和諧。

第二篇：公安局局長科學發展觀個人剖析材料

公安局局長科學發展觀個人剖析材料

學習科學發展觀活動開始以來，通過學習胡錦濤總書記《科學發展理論》,結合征求意見，聯系自身思想工作實際，自己從內心深處進行反思，發現思想作風方面存在一些突出問題，具體剖析如下：

一、思想作風方面存在的突出問題

（一）政治理論學習不夠深入

一是學習態度不端正，總認為社會主義理論是務虛的那一世小說網 穿越小說網 言情小說網 免費小說網離自己的工作生活太遠，學不學沒什么關系，另外，在日常的政治學習中也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，人員雜，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業余時間要和家屬在一起，沒時間學習。學習是人生是必不可少的一項內容，是提高個人素質的有效手段，而自己卻浪費了大量時間用在娛樂上，致使自身素質提高緩慢。五是學習效果不大理想。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。

（二）理想信念不夠堅定

一是對社會主義體制認識浮淺，對堅持走社會主義道路信心不足。由于對我國生產力水平低、人民生活水平不高，群眾思想道德滑坡，國內體制的不完善，黨內腐敗的增多等現象缺乏正確的理解和認識，有時產生社會主義道路會在腐敗到一定程度時無法走下去的思想，甚至發些勞騷不滿。二是缺乏正確的人生觀、價值觀，沒有個人主見，隨波逐流。有時思想波動，對人生在世的意義，工作生活的目的把握不準，沒能采取積極的態度看待人生，沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。三是服務意識淡漠，雖不搞衙門作風，但待人不夠熱情，存在“形式主義”的錯誤認識。致使自己在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情，難于溝通，不易接近的感覺。

（三）黨性修養缺乏磨煉

一是在堅持原則上，有時不負責任，把責任向上推給領導，自己不動腦筋、不想辦法解決。沒能把握住在自己的職權范圍內什么事該做，什么事不該做，什么事該怎么做，而是一味地依靠領導，凡事都要請示，自己沒有主見，不能做到獨擋一面。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力，證明自己在政治上的不成熟，對政治的漠不關心，走向了實用主義的極端。三是有時有老實人吃虧的錯誤思想，看到一些投機取巧的人不但沒出問題，反而過得很瀟灑時，自己也產不良思潮，討點好處的自私心理。

（四）思想作風方面不夠扎實

一是工作漂浮，深入基層少，缺少必要的調查研究。總以事務多為由，不能靜下心來搞好工作研究，多數工作是悶在辦公室里閉門造車，很少走出去深入調查，座談了解一些實際情況。二是工作方法簡單，被動等靠，不負責任。只停留在圓滿完成領導交辦的任務，沒有站在全局的角度考慮問題，適時提出合理化建議，而是擔心說多了惹人煩，說過了讓人惱，說錯了鬧笑話，不如默不作聲，沒人挑錯，自己還清閑。

二、對以上存在問題的原因剖析

一是對政治水平的提高缺乏足夠的認識，政治鑒別力不強。處理不好政治理論學習與實際工作需要的關系，錯誤地認為政治理論學習與實際工作互相矛盾，要研究工作，理論學習就得放松，要抓緊學習，工作就受影響，錯誤地認為政治理論學習對業務工作沒有什么用處，不能正確運用政治理論指導工作。錯誤地認為走社會主義道路與走資本主義道路，自己都得干；哪個黨執政都得發展經濟；只要工作得過切過就行了，缺乏強烈的愛國之心。

二是自己不夠成熟。處理不好實事求是與必要形式的關系，天真地認為只要我們工作目的達到了，認為話不在多，用時在說，能互相理解的不必口頭說出來。話說多了，必會出錯，要么令人生厭，要么影響他人，要么不禮貌，要么鬧笑話，不如少說為佳，沒有漏洞，但少說又怕被別人當啞巴、當傻子。處理不好主動工作與個人冒尖的關系。認為自己把領導交辦的任務完成是本職，爭著干其他的是冒尖，領導不說，同事也反感。處理不好主要矛盾與次要矛盾的關系，認為只要一件事一件事的去做，所有事都會完成，缺乏解決問題的全局觀點。三是對自己要求不高，對廉潔自律缺乏足夠的認識。處理不好吃吃喝喝與正確聯絡感情的關系，認為自己認識的熟人少，就是因為自己在外吃吃喝喝少，每天接觸人少，整天限于工作不利于聯絡感情。

三、今后努力方向

1、加強學習，不斷提高自身素質。首

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第三篇：公安交警科學發展觀學習心得體會

科學發展——構建和諧環境

胡錦濤同志在十七大報告中提出：“在新的發展階段繼續全面建設小康社會、發展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。”

堅持以人為本的政治理念，關注民生民意問題，已成為當今中國社會科學發展的聚焦點。在這樣一個歷史時期，中國的道路交通安全管理必須堅持以人為本、的理念，必須順應時代的要求，走科學管理的道路；在理論研究和具體運用上不斷地開拓新的空間、探索新的服務途徑和科學的管理辦法，深入貫徹落實科學發展觀；構建社會主義和諧社會的過程中發揮自己應有的作用。交通管理工作站在公安機關的最前沿、第一線，與人民群眾生活朝夕相伴、息息相關，如何開展好“和諧”執法、“人性化”執法，一、深刻認識交通管理 “人性化”執法的重要性和必要性

面對新形勢下道路交通出現的新情況、新問題，適時大力倡導“人性化”執法，這既是執法觀念上的一場革命，又是執法為民在實踐中的具體體現。圍繞以人為本，開展“人性化”執法，既是樹立公安機關形象，轉變交警執法工作作風,又是親民、愛民、育民的重要途徑，從根本上起到尊重人、理解人、關心人、幫助人、引導人、教育人的根本目的。“人性化”執法既是和諧警民關系的橋梁，又是降低群眾信訪案件、正確履行交通執法職能的一劑良藥。

（一）“人性化”執法，是黨和人民的要求。用科學發展觀理論武裝政治頭腦，構建和諧小康社會是我黨提出的奮斗目標，和諧警民關系，加強“人性化”執法，是公安工作的具體要求。

（二）“人性化”執法是加強隊伍自身建設的需要。公安機關的性質和任務決定了公安交警部門必須加強隊伍建設。只有努力提高民警自身素質和交警隊伍整體素質，不斷提高“人性化”執法水平，才能造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安交警隊伍，才能真心實意為群眾辦實事、維護群眾切身利益，才能重塑交警的光輝形象，才能重新贏得人民群眾的信賴和贊揚。

（三）“人性化”執法，是壓事故、保暢通的需要。預防交通事故、保障道路暢通是交通管理部門的主要職責。隨著交通總量的迅速增長，機動車與道路交通發展不相適應的矛盾日益突出。道路交通事故已經成為制約經濟發展、影響社會穩定的重要因素之一，形勢十分嚴峻。道路交通安全事關人民群眾的安居樂業，事關公安交通管理水平，事關黨和政府的形象。特別是每一起交通死亡事故的發生，都給一些家庭帶來巨大的痛苦。對公安交警來說，無論是實踐“三個代表”重要思想，還是樹立和落實科學發展觀，最根本的就是要千方百計地遏制重、特大道路交通事故的發生，竭盡全力地保障人民群眾的生命安全。因此，只有“人性化”執法，把壓事故，保暢通，服務經濟建設作為交通管理工作永恒的主題，才能贏得人民群眾的信任和支持，才能成為人民群眾的貼心人。

二、“人性化”執法對交通管理工作起到了積極的促進作用

（一）交通民警管理工作的“人性化”。一是民警在執法過程中要轉變思想觀念和工作作風,把工作重心從單純的管理型向服務型轉化，建立起“服務型”公安交通管理工作和全新的警民關系運行體制。克服管人者自居的觀點。

（二）是真正做到想人民之所想，急人民之所急，幫人民之所需，解人民之所難，以真誠換理解，以奉獻贏民心，倡導“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,積極為民提供各項便民、親民措施,主動為群眾辦好事。

（三）是嚴格執法，熱情服務，讓每一個窗口都充滿笑臉,使每一名民警都充滿熱情,堅決杜絕“冷、硬、橫、推、拖”等現象的出現，唱響人民公安為人民的主旋律。四是提高辦事效率，按規定快速處罰違法行為。做到讓違法行為人扣者心服，放者愉快。對輕微違法行為，以批評教育、警告為主，達到既講清道理又指明危害，既以理服人又以情感人，既畏懼法律又敬佩民警的良好效果。

三、“人性化”執法需努力的方向

（一）是要強化愛民教育，積極開展好各種形式的利民、便民、助民、愛民、為民、不擾民活動，解決好警民關系的不協調問題。突出強化對民警的群眾觀念和宗旨愛民教育、增強公仆意識，提高全心全意為人民服務的自覺性，牢固樹

立一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾的觀念，用實際行動來贏得群眾的信任，取得群眾的支持。

（二）是要強化嚴格執法教育，解決好有令不行，有禁不止和違法違紀突出的問題。把抓好民警的執法執紀和遵紀守法教育作為當前公安交警隊伍思想建設的一項重要內容，并通過抓嚴格執法教育，樹立警察意識，改善執法環境，增強廣大民警遵紀守法的自覺性。

（三）是要強化愛崗奉獻教育，開展好爭先創優活動，解決好少數民警愛崗敬業、無私奉獻和艱苦奮斗精神不強的問題，尤其是當前公安交警工作任務繁重、條件艱苦、政治經濟待遇偏低等問題一時還難以解決的情況下，通過思想政治工作去教育引導民警忠于事業、忠于職守，大力倡導愛崗敬業精神、無私奉獻精神和艱苦創業精神，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識。

總之，交通管理形勢日趨嚴峻，對民警執法工作將面臨更高的要求，要進一步建立“人性化”執法的長效機制，不斷加強民警政治思想建設，積極促進交警隊伍的健康發展，力爭為平安新墟、和諧新墟的快速發展，做出更大的貢獻。

新圩中隊 黃建文

2009年12月8日

第四篇：公安局局長培訓心得體會

前不久，××××市公安局制定了《××××市公安機關領導干部能力作風建設準則》，將“憂患意識強、情況把握準”列在第一條。之所以如此，是因為憂患意識關系事業成敗、關系發展大計，是各級領導干部的基本素質。只有心存憂患，才能戒驕戒躁，才能永葆公安隊伍鋼鐵般的戰斗力。

古往今來，多有哀兵勝利之師，也不乏驕兵慘敗之旅；多有負重奮起之

邦，也不乏逸豫覆亡之國。原因何在？就是因為缺乏憂患意識。由此可見，憂患意識誠可貴。而對公安隊伍而言，它就源自于清醒的政治頭腦，源自于高遠的戰略眼光，源自于對公安工作客觀規律的準確把握，更源自于對工作、對事業的強烈使命感和責任感。這幾年，正是因為我們心存憂患，時刻牢記著自己的使命，時刻牢記著全市人民的安危和××××發展的穩定，才打贏了一次又一次的大仗、攻下了一個又一個的“碉堡”，才使“金色盾牌”更加閃光。付出必有回報。現在，全市經濟社會發展喜人，人民群眾安居樂業，公安隊伍能力作風也再上臺階，還連續被評為全市“目標管理作風建設先進單位”。形勢催人振奮、成績令人鼓舞。但所謂“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，任何事物，都有相反相成、相生相克的一面。發展也是如此，越是形勢好、越是發展順利的時候，越要增強憂患意識，越要認清形勢、掌握情況，力求在穩定中預見危機，從有利中發現不利，未雨綢繆防患未然。尤其是在當前經濟轉軌、社會轉型的特殊歷史時期，新挑戰、新問題、新矛盾不斷出現在我們面前，要克服這些難題，解決這些矛盾，唯一的辦法就是提高警惕，不斷學習、不斷研究，提升隊伍的整體素質和戰斗力。因此，(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）我們絕不能認為××××治安總體穩定就可高枕無憂，不能認為××××近幾年沒出大事以后也不會有事，不能因為公安機關連續被網評為“目標管理作風建設先進單位”就盲目樂觀，更不能在工作上降低標準、得過且過，在作風上淡化責任、放縱自己，在學習上自滿自足、不求甚解，在事業上安于現狀、不思進取。而是要看到社會轉型帶來的壓力和挑戰，看到經濟社會發展中存在的矛盾和問題，看到前進道路上的困難和風險，把憂患意識貫穿到黨性鍛煉和作風養成之中，落實到實際工作當中，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，寧肯把可能遇到的困難估計得充分一些，把應對困難的措施考慮得周全一些，也要牢牢把握工作的主動權。

生于憂患、死于安樂。公安事業正是在不斷克服憂患、戰勝困難的進程中推進發展的。我們堅信，在以后的征程中，各級領導干部一定能不斷增強憂患意識、始終保持昂揚銳氣，帶好隊伍練好兵，為全市人民站好崗，為××××發展護好航。

第五篇：公安派出所民警科學發展觀四個一心得體會

公安派出所民警科學發展觀四個一心得體會

公安派出所民警科學發展觀四個一心得體會

樹立和落實科學發展觀，是全黨政治生活中的一件大事。我作為一名擁有七年黨齡的老黨員，在工作之余，系統學習了科學發展觀的相關理論知識，受益匪淺。我認為，作為一名社區民警，“四個一”是對科學發展觀的最好落實和實踐。

一顆平常心

我理解的所謂平常心就是具有樂觀的精神和愉快的心境，成功時不過度興奮，失敗時也不過分憂傷和愁悶，心理健康、心胸豁達。在擔任社區民警的道路上，我認為，有“一顆平常心”是干好本職工作的一個先決條件。20xx年10月，當我從分局巡警大隊調整到西區派出所擔任毛家橋社區民警時。由于該社區是整個轄區內“最難啃的一塊骨頭”，征地拆遷矛盾糾紛多，維穩工作壓力大，一不小心就會出現“紕漏”。在工作中，我清醒地認識到社區警務建設與群眾利益之間的關系，在處理日常警務工作中，調解事件糾紛中，維護轄區企業、群眾利益中，都應該時刻以大局為重，不計較個人得失，時刻以一顆平常心去應對和處理。由于城鄉一體化進程的加快，20xx年是我所管轄社區矛盾激化最為嚴重的一年，各類因征地拆遷引發的矛盾、群體性事件、“上訪”等頻發。面對突如其來的工作壓力，我始終以一種平和、負責任、積極主動的心態去應對，積極協調村民、施工方、村委會、政府相關職能部門等相關單位和個人，對“釘子戶”、“老上訪戶”等進行苦口婆心地勸解，真心實意幫助他（她）們解決實際困難，使其軟化“對抗”心理，最終配合政府工作，終于使矛盾得到有效地控制和解決，人民群眾的利益得到根本保障，社會秩序穩定，經濟建設平穩發展。“世上無難事、只怕有心人”，我堅信，只要有一顆平常心，就會拉近警民之間的距離，進一步構建和諧的警民關系。在我的日常工作中，往往要面對各種類型階層的人，其中有公司的老總，有外資企業的白領，有下崗的工人，有失地的農民，有工地上的管理人員，也有外來務工的農民工等等，我都一視同仁，公平對待。在一次處理中海國際社區工地勞資糾紛的事件中，二十多名三年來沒有領到工資的農民工情緒激動，到施工單位辦公室大吵大鬧，施工方的負責人蠻橫地要求警方立即采取行動將這些工人趕走，但我卻很冷靜地找到相關人員，將情況了解清楚后，沒有草率地采取強制措施，而是分別與施工方的負責人以及討要工資的農民工進行了交流，在交流中農民工的情緒逐漸地平靜下來，接著我又針對他們的行為，指明了利害關系，同時又向雙方提出了合理的建議，農民工經過再三權衡之后，接受了建議，最終事態得已和平解決。

一張婆婆嘴

社區警務千頭萬緒，在工作中，為了和諧警民關系，本著為社區群眾做好事、解難事的心態，在社區警務工作中，我始終將做好群眾的思想工作放在第一位，用心傾聽群眾的訴求，把群眾的事當自己的事做。只要做好群眾的思想工作，很多事情就好辦了。因此，我認為社區民警的工作很多時候是“靠嘴”來完成的。在社區管理工作中，往往會遇到這樣那樣的“麻煩事”，有維護轄區穩定的大事，也有家長里短的小事。但不管是“大事”還是“小事”，只要有一件事處理不好，就有可能釀成危害社會穩定的“禍事”。旺旺食品廠一個女職工因為收到同事發的一些曖昧的短消息，惹來丈夫不滿，其丈夫甚至還帶人沖到食品廠里面將那位發短信的同事打了一頓。當我得知這一情況后，將他們叫到了一塊，首先對那位發短信的同事進行了批評，讓他向那倆夫妻道歉，然后又嚴厲地對那位打人的丈夫進行了治安警告，使他認識到自己的行為所帶來的社會危害性，接著又對他們夫妻倆進行勸慰，使得他們的生活不會因此而受到影響。憑借一張婆婆嘴，化解了一件又一件象這樣的“小事”。

一雙勤快的腿

自20xx年到西區派出所擔任社區民警以來，從不熟悉到熟悉，歷經多少汗水，多少辛酸。在四年多的社區警務工作中，我跑遍了毛家橋社區的每一個角落，走進了社區的每一個單位，訪問了社區的每一個居民。把黨和政府的溫情送進千家萬戶。我所在的社區，共有八平方公里，有六個行政村，常住人口八千多人，企業二十多家，工地四十多家，應該屬于“管得寬”的警察。為了搞好社區工作，我十分注重“預防在先”。只要轄區內新進場一家工地，我總會主動找上門去銜接，首先進行治安防范方面的宣傳工作，然后通報治安情況，并宣講相關法律法規，對每一個工地，我都不厭其煩地重復著幾乎是同樣的話語，雖然辛苦一點，但使剛進入高新區的企業第一時間就感受到了公安機關高效的工作方式和工作態度，多少還能增加他們的安全感，我覺得再苦再累也值得。旺旺食品廠因為工程款問題被承建方帶人沖到辦公區域，打亂了正常辦公秩序，我及時趕到食品廠的辦公樓，幫助處理此事件。食品廠的老總是一個臺灣人，他十分感慨地說道：“你來得實在是太快了，太及時了，幫我解決了大問題”。一雙靈巧的手

我所在的社區，六個行政村全部都涉及征地

拆遷任務，當地部分群眾因為對征地拆遷賠償政策不滿，開始串聯、上訪，甚至舉行了游行示威。由于大量矛盾開始凸顯，我感到維護轄區穩定的工作壓力特別大。同時我也發現，大多數村民都是“跟著起哄”，只要做好“骨干分子”的工作，事情就好辦了。于是，我把工作重點放在了對“骨干分子”的勸解、態度“軟化”上面。20xx年4月，前鋒村有名的釘子戶和老上訪戶葉乃成因為與附近工地上的民工發生口角被打傷住進了醫院，花費了不少醫藥費用，而對方卻拒絕承擔相關費用。當我得知這一情況后，連夜趕回派出所，針對葉乃成在當地特殊的影響力，我又及時地趕往醫院看望葉乃成，并對葉乃成及其家屬進行安慰，可葉的家屬當時很激動，竟揚言稱，如果派出所不盡快處理好葉乃成被打的事，他們就要把葉乃成抬到市委市政府門口去，而且還要發動村民到工地上去鬧事，并稱葉乃成被打的事是有預謀、有人指使的。針對他們這一想法，我一方面耐心地替家屬分析案情，講明厲害關系，暫時打消了他們想要借用此事把事情鬧大的想法，另一方面積極與施工單位負責人銜接，要求他們按規定賠付相關費用。通過大量工作，我最終替葉乃成追回了醫藥費用2萬多元，不但平息了此次危機，而且改變了葉乃成對社會的一些看法，增加了他對我的信任。以后，幾次征地拆遷工作，他都十分配合我的工作。通過這次事件，我相信，只要我們以對人民群眾高度負責的態度、扎實的工作作風、真誠細致的警民感情來開展社區警務工作，就會收到事半功倍的效果。下一步，我將結合學習實踐科學發展觀理論，把科學發展觀作為我搞好社區警務工作的“指南針”，勇于實踐，確保在學習實踐活動中取得實效。