第一篇：簡歷設計大賽活動總結

簡歷設計大賽活動總結

不知不覺大學的第一個學期已經快要結束了，我們在職業發展部一起經歷了許多，在最近的這段時間里我們部承辦了簡歷設計大賽這個活動，在這個活動里我們收獲了很多，學到了很多，這里面有經驗也有教訓。

首先先談一下我們這個活動本身吧。這個活動的時間跨度挺大的，中間前前后后經歷了好幾個星期，但這也給了我們充裕的準備時間，讓我們辦好這個活動。

活動剛開始就是策劃和宣傳了，在做策劃的時候大家非常團結，都提出了許多好點子，使我們的策劃非常充實。策劃做好后我們就開始了正式的宣傳，那幾天的中午我們都一直在一起，掛噴繪啊，發宣傳單啊，記得最清楚是我就是星期三的那天中午，那天好多部門的都來宣傳自己的活動，路上擠滿了人，我們就在那兒一起喊，直到壓到對方的聲音，那時候就發現我們就像一家人，雖然宣傳的時候有點兒累，但我們在一起還是非常快樂的，我們齊心協力的完成了宣傳的部分。

接下來便是院里的一個講座“學長學姐話簡歷”，那天院里去了很多人，學長學姐都很給力，開始的時候學長學姐給大家分享了關于簡歷設計的經驗，大家都學到了很多，后來互動的時候大家很踴躍，提出了很多自己的疑問，學長學姐也都一一解答，我們了解了許多關于我們院的就業和發展的方向，當然也給很多人指出了大學四年的道路，總之，我們受益匪淺。

后面是XXX老師的講座，那天去的人很多，X老師講的很精彩，她講了大學四年應有的生活態度以及我們應該認識到的東西，求職路上所需要的一切，這里就不只是那一份簡歷了，而是自己對人生的規劃，我們明白了大學四年里所要積淀的東西。看著那一幅幅精美的幻燈片的放映，我們知道姜老師為這個講座做了很長時間的準備，當然她也給我們提供了很多各種有用的資源，我們從姜老師那里見識到了真正的優秀作品，更廣泛的認識到了我們需要多少知識需要去汲取，很感謝姜老師的這個講座……伴隨著講座的結束，我們的這個活動也已經圓滿的結束。

在這次活動中我學到了許多東西，作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部還是部與部之間。它讓我們懂得一棟大廈不可能只有一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能考單方面的努力去完成各項任務的，所以工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合區完成工作。工作期間，我與同事一起合作彼此由陌生到熟悉，所以我在為人處事方面也取得了很大的進步，而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。

上面的所說的工作看上去好像有點兒簡單，可是當我們第一次做的時候遇到了很多意想不到的狀況。比如最后一次宣傳掛噴繪的時候我就犯了一個很大的錯誤，那一天風刮的很大，我和另外一個干事在花了半天的時間把宣傳板給修好的時候才發現噴繪板根本就立不到那兒，于是我們就準備回去，可后來又想到剛好到吃飯的時間，我們就又折回來去餐廳了，本來想把噴繪放到收快遞的那個點幫忙給看一下，但當時那兒沒有開門，我們就直接把噴繪放到樹下壓了兩塊磚頭，吃完飯回來就發現噴繪不翼而飛了，當時就傻眼了，后來找了好長時間也沒有找到，那時候發現自己犯了很傻的一個錯誤，不應該那么不小心的。這個活動教會了我很多，我會記得這個教訓的。看到自己的不足，我現在今后的工作中，我應當為自己做好一份詳細的計劃，合理安排的自己的工作，繼續以最大的精力投入學習工作中，并積極向學長學姐好好學習。

在這次活動中我們部門的干事都非常團結為這次的活動成功貢獻了自己的一份力量，當然在這里也非常感謝其他兄弟部門的支持，感謝你們給于我們的一切幫助。

一路走來，陽光與風雨同在，付出也有了回報，我們將繼續努力，不斷完善自我，不斷加強部門建設，把工作做得出色，為學院和學生會做出更多的貢獻！相信，在團總支老師的指導和學生會的幫助以及我們的努力下，我們部以后的工作將會更上一個臺階。

第二篇：簡歷設計大賽活動總結

傳媒學院簡歷設計大賽活動總結近年來大學生就壓不斷增大，學生在學好知識的同時還要千方百計地設計出令人眼前一亮的簡歷提高自己的應聘能力。鑒于此，我院本學期舉辦了面向08級學生的簡歷設計大賽，幫助同學設計簡歷更好的掌握應聘中的技巧，為今后就業打下基礎。

本次大賽同學們積極參與，收到了許多優秀的簡歷作品。我們經過評比選出了一、二、三等獎。

一、活動流程

本次活動中同學將自己設計的簡歷電子版報至班級再有班級由 給院里進行評選。我部分人員進行了前期活動宣傳，收集同學作品，上交作品，進行評選等工作。

二、活動經驗

1、活動準備比較充分，分工也較為明確，這使我們在活動開始后各個流程及安排方面做得比較順利。

2、前期宣傳得力。我們在08各個專業的宿舍樓都貼了相關通知，并聯系各班學習委員對各班同學進行了活動宣傳。使他們對活動有了更好地了解。

3、同學們參與的積極性很高，很好地推動了此次活動的開展，提高了本次比賽的水平。

三、問題與教訓

1、沒有請到老師等有分量的評委進行評判，并不能有效地指出

同學們的不足，幫助同學改進自己設計的簡歷。

2、沒有好的場地讓同學親自介紹自己的簡歷，無法了解其制作的想法與過程，缺少與選手的溝通。

3、設計的簡歷總體水平不高，部分同學有渾水摸魚之嫌，我們的前期監督工作不到位。

4、準備時間不足，活動策劃較倉促。本次獲得準備時間較短，所以我們前期的策劃較為簡單并縮短了比賽的流程。各參賽選手的準備時間也不夠，沒能在原有要求基礎上更進一步。

四、今后改進之處

1、活動早做準備。今后的活動我們要早作準備，精心策劃，擴大活動的影響力，提升同學們的參與度，提高活動的總體水平。

2、做好細節之處。今后我們要注重一些細節問題，是我們的活動從策劃到進行再到總結做到盡善盡美。

總體來說，本次簡歷設計大賽，我們基本達到原有計劃的目的，完成了活動要求。為我院學生在簡歷設計上提供了一個平臺，對他們簡歷設計能力和應聘能力有幫助。

傳媒學院學生會

學習部

2011年6月6日

第三篇：大學生簡歷設計大賽活動總結

活動名稱：第六屆簡歷設計大賽

主辦單位：管理工程系就業指南協會

時間：xx年11月14日~xx年11月28日

地點：疏香樓4-30

1在系團委老師的指導下，在社團指導老師的關心下，通過本協會全體成員的共同努力，本次大賽取得圓滿成功。

一、活動背景

簡歷，被喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比是應聘者的臉，優勢和劣勢全都寫在這張臉上，一個成功的求職者背后必有一份優秀的簡歷，簡歷的優劣在很大程度上影響著你的應聘成敗。為了提高我同學的簡歷制作能力，進而提高同學們的就業率，本社團為了提升學生的就業能力，特舉辦此次簡歷設計大賽。

二、活動目的及意義

此次活動為同學們展示個人才華，提高個人簡歷的制作水平，提高技能和素質，贏得擇業就業的主動權提供平臺。通過這次活動，希望能更好的幫助學生學習怎么制作求職簡歷，從而為他們畢業后找工作提供更多的幫助。

三、活動的優點

簡歷設計大賽是本社團的品牌活動，自協會成立之初就開始舉辦，到今年已成功舉辦了六屆。眾所周知，現在大學生找工作已經越來越難，如何能夠讓你在面試官的面前脫穎而出至關重要，簡歷作為應聘者的敲門磚自然地位非凡，本活動的優點也因此而體現。

四、活動對象：

蘇州市職業大學在校學生

五、活動形式：

1、本次大賽有初賽-復賽-決賽組成。

2、（1）初、復賽形式：由大眾評審，以活動的形式從交上來的簡歷中選取比較優秀的簡歷。

（2）決賽形式：老師做評委，選手自我展示，老師提問，評審打分。

六、活動過程

1、前期準備：本次大賽舉辦之前的一個星期為我們的宣傳時間（本學期第11周）宣傳方式主要是貼海報和掛橫幅。我們制作有8張手繪海報，三張噴繪海報及兩條橫幅。海報主要貼在疏香樓大廳及南北區食堂、宿舍門口 的宣傳欄，橫幅掛在操場人流較多的醒目位置。

2、報名及培訓：

報名：本次活動的報名方式有系內系外兩種，我們在系內各班級發放報名表，系外的同學報名方式為短信報名。由于宣傳比較到位，本次收到系內外報名人數達到167人。

培訓：時間：xx年11月16日（周三）18：30

地點：疏香樓4區301室

主講人：蔡宇（浙江大學、四川大學客座教授，國際人力資源管理師研修班高級講師，中國人力資源開發協會專業會員）

3、比賽過程

初賽： 初賽我們邀請了10人力資源管理班級的五位同學對簡歷進行了初步的篩選，篩選出30份進入復賽。

初賽地點;疏香樓1區307 時間：xx年11月21日 晚18:00

參與人員：五位評委，社團部分成員

復賽： 復賽采用的是決賽的形式，參賽選手依靠ppt來講解簡歷打印稿，目的是讓他們熟悉決賽環境。我們依然還是邀請到10人力資源班級的五位同學做評委。復賽篩選出15位同學進入決賽。

復賽地點：疏香樓4區301 時間：xx年11月23日 晚18:00

參與人員：五位評委，社團全體成員

決賽：決賽評選出一等獎一名，獎品為mp3一個 二等獎兩名，獎品為4g優盤一個 三等獎三名，獎品為羽毛球拍一副 優秀獎6名

所有獲獎人員均頒發證書。

決賽時間：xx年11月25日 18:00

地點：疏香樓4區30

1參與人員：三位評委老師（戈凌云、姜能濤、張靖鵬）

社團全體成員

達人社的表演嘉賓

為了增加決賽的可觀性，我們特意邀請了職大達人社團的兩位同學作為表演嘉賓，社團的吉祥文、周洋同學擔任主持，同時吉祥文同學也有一個表演節目。

七、總結活動中存在的問題及解決方法

（1）社團同學的執行能力

在決賽的結束的時候出現了一個比較重大的問題，我們在用完了4區301的教室后，沒有把教室里的機器和窗戶關好，作為社長，這個問題的主要責任在我，之前我沒有跟大一的新成員講用教室要注意的事項，導致疏忽。

上面所講到的問題，解決的辦法是，首先，在以后的會議中，必須要強調組織紀律性，還有就是要對新社員進行一定的培訓，讓他們了解活動流程，還有一些活動中必須要注意的事項。

（2）與參賽選手之間的溝通

這之間存在兩點問題，第一個是我們通知選手參賽的方式，我們用的是短信通知的形式，結果在培訓的時候就出現了問題，有好多人沒有收到短信，這是人力所不能預知的，所以我們在以后的通知時應該對沒有回復短信的擦賽選手進行電話詢問。還有就是很多參賽選手對于比賽本身或是比賽流程不熟悉，導致最后放棄比賽，這一問題的解決辦法是在以后的比賽前，先建立一個qq群，把參賽選手加到群里，有問題大家可以一起解決，這樣也方便相互之間的信息流通。

（3）比賽時間的控制

這問題在復賽之中就已經體現出來了，復賽那天本來預計是兩個小時結束的，但是最后將近4個小時才結束，一直持續到晚上10點鐘，決賽的時候這個問題又再次出現，預計一個半小時的賽時將近3個小時才結束。

在以后的比賽前，要和選手溝通好，讓他們提前想好自己的發言內容，將時間嚴格控制好，我們自己本身也需要在流程方面下功夫，減少不必要的程序。

八、結束語

這次活動能夠取得成功，首先要感謝的就是系團委老師的支持和本社團指導老師戈凌云老師的幫助。

回首這次比賽的過程，覺得忙碌而快樂，社團成員之間通過這次比賽也加深了相互之間的了解，在團隊合作方面也有了更深的領悟。從一開始的社團成員在一起討論這次比賽到最后的決賽結束，我們都投入了很多的時間和精力，尤其是宣傳部的同學，接連好幾天晚上都被我叫道疏香樓出海報，真的很辛苦，說實話，一開始真的沒有信心，但看到1百多人報名參加的時候真的很欣慰，覺得自己即使付出也是值得的！我們有信心，我們成功舉辦了第六屆，我們有優秀的團隊，我們還會有第七屆，第八屆，第n屆！

管理工程系

就業指南協會

xx年11月30日

第四篇：簡歷設計大賽活動總結

寧夏醫科大學臨床學院就業服務月系列活動之二:寧夏醫科大學臨床學院個人簡歷設計大賽總結

為了幫助同學們梳理過去的學習工作經歷, 挖掘同學們的職業潛力, 提煉同學們的職業亮點，使同學們的“十年寒窗苦讀”和多年的辛苦積累在求職市場上獲得應有的市場回報，我院學生會學宣部和科技實踐部在就業規劃月中舉辦了“個人簡歷設計大賽”。本次大賽通過對個人簡歷的征集和評比，讓大學生了解到簡歷設計的方式技巧以及簡歷在社會就業，求職時的重要性。

簡歷大賽從策劃、宣傳、篩選到最后優秀簡歷的評比，學生會學宣部和科技實踐部所有成員都積極投入到活動來，盡自己最大的能力來完成工作。

一、活動宣傳

(一)、活動前期宣傳

1、網站宣傳 通過寫宣傳稿投至寧夏醫科大學宣傳部，在寧夏醫科大學網站上宣傳

2、海報宣傳 在新老校區宣傳欄內張貼大型海報，內容激情活力，不失清新高雅。

3、橫幅宣傳 在新老校區和比賽現場共4條橫幅

4、咨詢點宣傳 活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。

5、媒體宣傳

邀請電視臺(二)、活動后期宣傳 由臨床學院學生會學宣部寫活動總結，制作宣傳展版做后續宣傳，為下次的活動做好鋪墊作用

二、活動流程

（一）活動總流程

1、書寫并修訂策劃書；

2、準備前期工作；

3、宣傳工作

4、篩選

5、優秀簡歷評選

6、完成后續工作

（二）篩選活動流程

1、由臨床學院學生會學宣部通知各班班長，各班班長組織班級里同學積極參加比賽。

2、各班班長收集好各班的參賽簡歷，交至臨床學院學生會學宣部進行篩選。

（三）優秀簡歷評選流程

1、由寧夏醫科大學分團委,學生會及聘請的各位老師對篩選的作品進行點評，并給出評語、建議。

2、對專業老師點評的優秀作品進行評獎，公示獲獎人員名單。

3、在本次活動中獲獎的同學可直接進入校級簡歷大賽決賽。

三、參賽簡歷要求

1、參賽簡歷必須自行設計，充分發揮大學生的主觀能動性。

2、參賽簡歷做到簡練，重點突出，版面美觀，文字準確，能吸引用人單位的注意力。

3、參賽簡歷必須為打印件。

4、作者自留底稿，無論是否獲獎,都不退回參賽簡歷。

5、設計簡歷時務必留有本人有效的聯系方式。

四、簡歷評選標準

1、內容50%

自薦書 15% 個人簡歷

20%

證書副本 10%

聯系方法5% 2、外觀30%、封面15%

版面設計10%

照片5%

3、創意20%。

個性設計10%

創意10%

五、人員組成、篩選人員：臨床學院分團委 學生會全體成員

2、優秀簡歷評選人員：就業指導中心老師，學院領導，各醫院人事處老師

六、活動總結 在這次活動中，廣大同學能夠踴躍參加,同學們的作品都是經過自己思考得來的，真實、新穎、有創意,但還存在不足之處，因此我們將這些普遍存在的不足羅列出來,希望能夠給大家一些幫助.1.過短和過長

太多的同學想把他們的經歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的同學來說，看的人很容易就會覺得無聊。所以，當你寫履歷時，試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？”然后，僅僅保留那些會回答“是”的信息。

2.羅列私人信息或者不相干的信息

許多同學在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如生日，身高和體重等等.3.對自己的評價不客觀

簡歷中通常都會涉及到對自己的評價，應當力求客觀公正，包括行文中所表現出的語氣，要做到八個字：誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會令招聘者對你的人品和素質留下良好的印象，而現在已經有越來越多的企業比重視技能和學歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質。倘若在眾多高學歷的應聘者的激烈競爭中，這方面的因素更加凸現，也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出。總的來說，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點上，分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談，適當坦陳自己經驗等方面的某些不足，反而更能贏得好感。

4.版面缺乏整潔美觀

設計一份好的履歷，版面設計也是一個非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。既不要為了節省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力；也不要出現某一頁紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風格，這也能體現出求職者的基本職業素養。通常建議使用電腦打印的文稿，如果你的字寫得不錯，不妨再附上一篇工整漂亮、簡短的手書求職信，效果會更好。

5.重點不突出

對于不同的企業，不同的職位，不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據企業和職位的要求，巧妙突出自己的優勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。

6.冗長羅嗦,不夠簡練

招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。

7.簡歷內容不夠全面

簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他（他們）繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。通常簡歷應當包括以下基本內容：求職者應注意簡歷設計的內容，以方便招聘單位對應聘者有一個大概的了解。基本來說，求職簡歷應包括以下信息內容：姓名、性別、出生年月、專業、學歷層次、主修課程、輔修課程、職業技能、社會實踐經歷、校內職務、專業特長、性格特點、興趣愛好、供職意向、薪酬期望、聯系方式等。

這次簡歷設計大賽, 雖然不是很完善，但是我們盡自己最大的努力，把活動的各方面都做到。我們相信通過這次活動同學們對簡歷的設計和制作有了一個全面的認識.臨床學院學生會學宣部

2008年11月23日

第五篇：第一屆簡歷設計大賽活動總結

政法系暨馬克思主義學院第一屆

簡歷設計大賽活動總結

在這人才競爭激烈的時代，簡歷是一份理想工作的敲磚石，一份優秀的簡歷可以幫助求職者在眾多應聘者中脫穎而出，因此準備一份展現你能力和優勢的簡歷成為你必須的選擇。隨著各公司推陳出新的招聘方式，為了讓自己從一開始就占有上風，新穎、突出自身特點的簡歷是必不可少的，一份好的簡歷對廣大應聘者而言是走向成功的關鍵一步。

一、活動介紹：

1.活動主題：設計個性簡歷，彰顯自我風采 2.活動形式：

初賽：選手交齊紙質版和電子版作品，由評委老師挑選優秀作品進入決賽。

決賽：選手上臺展示并講解改善后的作品，由評委老師提問，根據得分情況評出10位獲獎選手。3.參與對象：政法系全體學生

4.活動時間：初賽：2012年4月15日 晚6:00截稿

決賽：2012年4月21日 晚7:00 活動地點：博西505

二、活動成效：

通過本次初賽的選拔，選出15位較為優秀的選手進入決賽，同時評委對選手的表現做了非常精彩的點評，使選手認識到自身的不足之處，從而進一步改正。

同時通過本次比賽，讓場下的11級新生對簡歷有了進一步的了解，明白簡歷的重要性，對他們起到一個良好的榜樣作用。

三、活動感想：

總的來說，本次活動雖不完美，但還算順利，現將活動順利進行的原因概括如下：

1.策劃方面集思廣益

這次活動，讓每個部門的成員都寫了一份策劃書，集思廣益，補充了許多的不足之處，使得活動的流程更加的完整、清晰。2．前期準備充分

從物品的準備到工作人員的安排以及活動的宣傳，都考慮較為充分。在宣傳活動方面，進行了常規的下班宣傳，務必使活動的比賽通知下達到每一個班級，在宣傳方面的獨特之處在于，我們不僅利用電子雜志，還制作宣傳本次活動的電腦桌面，讓上課的同學隨時都能看到，因此宣傳還算比較成功。3.進行明確的分工

在活動開始之前，組織者就保證每個人分工明確且各司其職。同時，在活動中整個組織也增強了自身的凝聚力。4.活動流程完整

比賽過程中，保證了比賽的完整性，所有參賽選手都基本按時到位，沒有出現大的問題；中場休息的歌唱表演帶動了現場的氣氛，使比賽更具活力；最后的嘉賓點評意味深長，具有很好的啟發和教育意義。5.各成員工作負責，任勞任怨

雖然這次活動時間緊迫，工作量大，但大家都能秉持著吃苦耐勞的精神，積極工作，不管再苦再累都堅持完美的完成分配給自己的任務。

當然在這些成功的背后，我們也充分認識到本次活動中存在的問題：

1.時間安排不恰當

本次活動的時間與本系各大部門的活動時間有沖突，整個政法系同時舉辦四個左右的活動，如新生辯論賽、松州沙龍等，導致觀眾很分散，各活動的觀眾都沒有預想的來得那么多。這是一個小失誤卻不容忽視。今后，我們在安排部門活動時會更注重時間上的安排，盡量不與考試、其他部門活動等在時間上起沖突。2.與嘉賓老師的溝通欠缺

我們邀請了其他系的老師，但因為老師個人原因稍稍遲到幾分鐘，造成比賽延后開始，場面有些尷尬。我們以后要積極與老師配合好，溝通好，組織好，盡量使得這種情況不再發生。同時我們也將加強自身的臨場應變能力，在今后類似的突發狀況發生時能及時予以解決。3.對高年級宣傳太少

此次大賽對于大

三、大四也有宣傳，但是因為各種原因，宣傳效果不夠好，造成比賽沒有大

三、大四的參賽。以后活動要采取更加有新意的宣傳形式，充分調動各年級的參賽積極性。4.選手未能充分利用比賽時間

因為事先沒有預料到選手的準備情況，加上老師的提問及適當的建議使得比賽時間難以把握，超出了預計時間。以后還是要做好計時的工作，控制好比賽的時間。

本次活動雖為首屆，但意義深遠。它不但為選手改善自己的個人簡歷提供契機，也為場下的觀眾針對如何制作簡歷更添新意，豐富經驗、開拓視野，為日后大家在求職過程中簡歷方面的制作開創了良好的開端。

政法系團委就業指導部

2012年4月23日