第一篇：學生干部培訓大會心得體會1200字

學生干部培訓心得

為了建設更好的學生服務團隊，增強學生干部服務意識，提高學院學生活動的運作效率，在學院領導的關心和支持下，學院召開了學生干部培訓會。在長達一個多月的學生干部培訓中，三個年級的學生干部、學生會干事都積極參與了進來。

當今校園里，學生干部的素質培養顯得越來越重要。學生干部獨立能力、綜合能力、處理事故的能力都關系著學院各項活動的開展和運作。作為國傳分團委學生會新聞宣傳中心的一名干事，能參與到每周四下午的培訓中去，讓我倍感榮幸。其實，并不是每個人都能成為一名學生干部，但身為學院的一份子，我們每個人都應該樹立起強烈的主人翁意識，并逐步提高責任意識，時刻準備著以學生干部的身份承擔責任服務同學，這樣才能使自身素質和能力獲得更大的提升，使被服務的人群獲得更佳便利。

那么如何提升素質和能力呢？結合自己的工作狀況，我總結了一下幾點。首先，要珍惜自己來之不易的工作機會，在有限的工作和服務時間內爭取最大幅度的自我提升。每次拿到新聞任務時，我都會認真做記錄，然后一最快速度完成新聞采寫，保證新聞消息的時效性。這樣，通過一次次的訓練，不僅提高了自己的工作效率，也讓自己對新聞消息的采寫格式、套路越加熟悉，這便使我在有限的新聞采寫機會中得到了很多鍛煉。

其次，要有較強的自我組織能力。事多不忙亂，一直是我想追求的。作為一名大一學生，身邊總是有忙不完的事，學習任務也好，工作任務也好，參與的活動也好……在相當的一段時間內，我對忙碌的校園生活感到十分疲憊和懈怠。可是在經歷過幾次強壓后，我懂得了提升自我組織能力和排壓能力是非常重要的。將要做的事情全部列出來，一件一件去完成，不要把所有事堆在一天去處理。實在沒有辦法辦到、做到的只能有選擇地拒絕，以保證最高的工作、學習質量。時刻記住“貪多嚼不爛”，做有限的事，其實也能獲得無限的能力提升。

再次，我認為我們應當自己主動提升政治素質、精神素質和文化素質。良好的辦事、工作能力是以這三種素質的塑造為基礎的。作為當代大學生，保障個人全面發展，就應知道并主動對自身政治、精神、文化素養進行提升。接受黨性教育，關注國內外大事通過各類閱讀提升思想境界，認真學習專業知識，對各方知識進行吸納，培養獨立人格和成熟的價值觀，是每一個學生個體在大學期間都應該了解和做到的。

最后，我認為是要培養高效率的工作方法。從第一次培訓到最后一次培訓，學長學姐、老師都在教導我們一些工作方法。熟練地掌握一套工作模式，對自己手頭的資料分門別類地進行管理，這不僅能幫助我們及時處理工作中遇到的各類問題，更有利于提高學生干部們的管理能力，提高國傳學生會的運作效率，使學生會更加富有生機與活力。

以上就是我通過參加幾次學生干部培訓會后的心得體會。其實，要成為一名出色的、優秀的學生干部，我們要提升的還有很多很多：為人處事能力，人際交往能力，公文寫作能力等等。在以后的工作中，我會時刻牢記這幾次干部培訓會中的各個要點，更高地要求自己，完善自己的言行，爭做一名符合新時代要求的優秀的學生干部。

第二篇：學生干部培訓大會心得體會

學生干部培訓大會心得體會范文（精選5篇）

當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可以將其記錄在心得體會中，如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的學生干部培訓大會心得體會范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

作為一名團委學生干部并且有機會參加這個培訓感到榮幸。經過短短的一晚上的學習培訓，我更加清楚了團委學生干部的工作職責，以及所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。

首先xx副書記就如何做好一名團委學生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養的建議，引導我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，比如：見到同學或者師兄要主動地去打招呼，無論何時何地做何事，都不要忘了自己是團委的一員，是一個具有代表性、領導性的角色。這讓我明白了，團委學生干部首先是學生，然后是干部，最后才是學生干部。

接下來，xx副書記就時間管理這一話題也給我們做了詳細的講解。當工作繁多時，當時間產生沖突時，要正確處理與部門部長的關系，與同學溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成。

xx副書記還提醒我們不應為了增加就業時的砝碼，或為了滿足自己的權利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門組織！

另外，xx副書記提出作為一名團委學生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創新意識！而創新是當今談得最多的一個話題，策劃活動更是應該自主創新，在開展活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，在活動中難免會出現突發的時件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣大同學們服務。

最后，xx副書記就思維這一塊開展了一系列的益智游戲，活動過程中，在師兄們的組織帶動下，同學們各施其招，現場氣氛也其樂融融，最后，會議接近了尾聲。xx副書記總結指出了我們其中暴露的問題，也告訴了我們改進的方法，使我們獲益匪淺。

以上xx副書記都強調出了學習的重要性，指出作為一名團委學生干部不僅要學好自身的專業知識，還要多讀書以拓寬知識面，還應掌握些非技能知識以提高創新的意識，才可以通過自身自主的學習帶動身邊的同學共同學習進步。

團委是個最鍛煉人、培養人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會全身心的投入，本著為學生服務，挑戰自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。俗話說“天道酬勤”，做好團委學生的工作一定會有所收獲，收獲的可能不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。它雖然不能為我們提供實質性的物質回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。

通過這次培訓，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的大學生活有了明確的規劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務的同時，也讓自己的大學生活過的更加充實！

這次培訓使我對以后的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生會干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。

首先，在素質方面，這也是學生工作的關鍵，通過培訓后，我覺得我們要具備一定的素質。

第一，政治素質。學生會的干部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。

第二，精神素質。人總是要有一定精神的，學生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神，沒有創新精神是很難適應新形勢的需要的。

第三，智能素質。要成為一名有威信的學生會干部，不僅需要工作出色，而且學習也要優良。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業知識，爭取優良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面的知識。

第四，心理素質，在現實生活中學生干部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。

其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部必須具備以下幾點：

一，組織能力。學生會干部作為學生的骨干和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發動群眾的能力。

二，表達能力。作為學生會干部，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。

三，收集處理信息的能力。作為學生會干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分析信息，發現問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。

另外學生會干部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

在學生會干部中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下幾點：

一，統籌兼顧。做好學生會干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃，使自己有較大的自主權，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。

二，提高效率，效率高的人，時間安排的余地就越大。因此。一個學生會干部要想在工作和學習的關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學生會干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業時，你可能參加學生會干部會議。總之，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費好時間，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習。

最后，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到從學生中來到學生中去。

總之，作為一名學生會的干部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰。但學生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責任，選擇作為一名學生會的干部我無怨無悔。

學院為了加強學生干部的素質、能力，特意安排了一系列的學生干部培訓活動。其中包括開班儀式、基本規章制度的學習、檔案管理、活動與宣傳、活動部門的討論小組等等。這一系列的學習，教會了我們許多實用的知識和技能。下面我談談自己這段時間學習的體會。

開班儀式是x教授給我們上的課程，主題是《馬克思主義宗教觀和黨的宗教觀政策》。在這節課，我更詳細的知道了各個宗教的分類、起源、信仰人數、分布特點、各個宗教的節日和特點、等等。x教授還特別的指出了本國的宗教信仰的特點，以及本國的國情和對待宗教的政策。提倡我們學生也可以很好的正確的對待宗教信仰問題。我想我們作為大學生，再加上這節課的深入學習，我們以后在宗教方面會更好的處理這方面的事情。

在第二節課里，學生會主席、辦公室主任xxx、還有其它部門的部長都給我們講解了各個方面的知識。在活動方面，有關的準備、流程、宣傳、要注意的方面都作了很詳細的講解，還囑咐大家要做好相關的筆記。在檔案管理方面，告訴我們辦公室的財產及檔案的使用和管理。在其它有關方面都刻意給每位同學相關信息，以便大家以后的工作可以更順利的進行。

所以在第二節課上我們學到的東西更多，就連發個通知都很有講究，字體和稱謂都要注意。海報如何出、策劃如何寫、人員如何安排、工作如何確定無誤、活動如何順利開展、等等都一一告訴我們。我想以后的工作中，我們都會做的更好。

第三節課是關于活動部門的小組討論會。認識了兩委的各個成員、各班級的團支書也都自我介紹了。每個部長都對各自的部門職責和工作做了一些概括性的發言，讓我們大致有了了解，以后有什么可以請求學院幫助的都可以向相關部門申請提供幫助。

在第三節課中，我們每位同學也都分別發表了自己的意見以及不明白的問題和想法等等。比如，有人對辦公室的財產借出不了解，不確定可以借出的財產有些什么，辦公室主任XXX對此很耐心的做了解答。還有些對院辦部門通知的發送時間有些新建議：希望以后發送通知的時間不要在上課時間。還有些同學對團宣部的評比存在疑議，建議以后可以帶上大眾評委等等。這些當場提出的疑問學姐學姐都給我們滿意的答復。所以我們感覺收獲滿滿的。

干部理論培訓即將結束，我很感謝學院給我們提供這樣的學習機會。也希望學院可以為我們創造更多的學習機會，可以讓更多的同學參與到其中。

很高興作為學生會的一名成員參與了本次通信與信息工程系第一屆骨干培訓，在短短的一個多月里，各位老師、學長利用他們寶貴的業余時間，精心準備了本次骨干培訓。在剛剛過去的這五節課中，我學會了好多以前從來沒有接觸過，甚至都沒有想過的事物，了解它們并熟練掌握會更好的指引我如何去成為一名合格的，為同學們做實事、好事的學生干部。

短短的五節課，四位老師、三位學長都向我們展示了精心準備的一節課，雖然上課的時間并不長，但是我們卻覺得受益匪淺。他們不僅僅向我們展示課件上的東西，而且通過向我們述說他們的曾經作為學生干部的親身經歷以及他們做為老師、學長多年從事學生工作的經驗。在這里我需要先感謝給我們帶來本次骨干培訓的各位老師和學長，是他們讓我在大學的課堂里得到成長，這對于以后我們步入社會走向工作崗位的時候也會有很大的幫助。

在這五次課中，對于我來說印象最深的是系團總支書記xxx老師所帶來的第一節課—“如何提高學生干部的領導力、決策力、執行力”，我認為這個對于我們學生干部來說幫助很大，它不僅僅適用于現在的學生工作，對我們以后面對自己事業的時候，在如何成為一名合格的干部，領導者的問題上都能夠有所幫助。

想要成為一名合格的學生干部，我們覺得我們自己需要做到以下幾點：

1）領導力：又分為個體領導力和組織領導力。我們需要有一定的文化基礎，人文素質和個人修養；我們要提高自己的管理水平，同時也不能放松學習；個人需要建立威信，要有大局概念，集體觀念和創新意識；做事要踏實，不浮躁，有責任心；注重培養團隊的作用，爭取能領導4—8人的小團隊。

2）決策力：作出決策前必須慎重，要學會全面思考，盡可能多的去考慮不定因素，并預計可能出現的困難或者問題；決策之后必須認真執行，不能有馬虎；在執行的過程中一定要終于決策，如有不同意見可以提出自己的意見，但是不能只是否定，否定之后要有改進的建議；要學會全面思考，正確看待問題，作出正確的決策，才能高效的去完成工作。

3）執行力：就是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力，是競爭力的核心，即把戰略轉化為效益，是一個成果誕生的關鍵；需要有明確的目標，有創造性和韌性。

4）正確處理好學習與工作的關系：作為一名合格的學生干部，工作的績效十分重要，但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學習，畢竟我們的本質是一名在校大學生，學習對于我們來說才是最重要的，我們要合理的處理好學習與工作之間的`關系，爭取學習工作兩不誤，在兩者上都能取得優異的成績。

5）團隊意識：我們是學生干部，所以我們在日常工作中要以學生為主體，我們是為他們服務的，所以我們要有團隊意識，我們是一個為大家服務的團體，而不是單獨的一個領導者，這樣我們才能更好的為周圍人服務。

最后，我還是要再一次感謝為我們講課的老師們和學長們，通過他們的課，我清楚的認識到了自身的不足，不少不足方面都還需要自己積極去改變，所以在今后的工作和學習中，我要不斷嚴格的要求自己，鍛煉自己，希望自己今后能更好的去幫助各位老師去為系里做出貢獻，并努力幫助周圍需要幫助的同學，履行一名合格的學生干部應有的責任。

為了進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系xx名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。

當今的校園中，學生干部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質：

一、扎實的專業知識。

丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

二、樹立為學生服務的意識。

服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底！既然選擇了當學生干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？

三、要具有良好的個人品德。

這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。

四、有較好的領導能力和責任心。

具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。

第三篇：參加學生干部培訓大會心得體會范文

參加學生干部培訓大會心得體會

5月15日對我來說是一個不能忘記的日子。那天，我們系第一次舉辦了學生干部培訓大會。第一次往往并不意味著最重要，但參加的這個“第一次”卻使我收獲頗豐。這次講座帶給我許多震撼，在這震撼的背后，顯現的是作為一名學生干部應該具備的“良知”。

一、那親切隨和的震撼

本次講座的主講人是院思想政治教育部的尹教授。聽了他的講座，顛覆了我對講座從未改變過的印象。在我的印象中，講座永遠都是主講人一味的講，聽個講座的人都無所事事，尾聲時，一定會出現事先安排好的“托兒”，不假思索的提問題，然后被解答，最后講座結束。這在一定程度上已成為講座的固定模式，這真的是無趣之極。但對于這次講座，我卻沒有感到絲毫的這種感覺，這也許是因為自己孤陋寡聞吧，沒有聽過更好的講座。這次講座上的那種氛圍，不像是在講，而更像是在聊，但我認為這種聊勝似講。尹教授的話，說出了學生干部的心聲，而且是以一種極其隨性的方式講出來，使人倍感親切。他說學生干部應該學會吃苦在前，享樂在后，這樂并非是榮譽，而應是一種經驗的積累，對此我深深的贊同。這一切的話語，都是“隨和而出，隨和而入”，這并非說教但勝似說教。這一切，使我倍感親切。

二、那義正詞嚴的震撼

本次講座以“樹立服務理念，做一名優秀學生干部”為主題，從“成為學生干部的目的”“學生干部應具備的條件”“學生干部應具備的素質” “學生干部應樹立的工作理念”“學生干部應注意的問題”五個不同的角度闡述了到底應該做一名什么樣的學生干部。這其中最使我難以忘記的是尹教授說“受不了委屈就不要做學生干部” 的觀點，更難以忘記的是他在表達時的那種神態。雖然整場講座他一直在笑，但每一句話都透露出他堅定的信念，從眼神中，我看到了微笑，但更感到了義正詞嚴的感覺。從高中時期起，大大小小的講座聽過不少，但很少有講座帶給我這樣的震撼。做了十一年的學生干部。不僅是第一次聽到只講關于學生干部的專題講座，更是第一次聽到只講如何做好學生干部的講座。聽過后，忽然間覺得以前的經歷都在印證著講座中的每一個觀點。歸根結底，學生干部就是要樹立服務意識，實踐奉獻精神，在服務與奉獻中尋找自己的價值。這是義正詞嚴下帶給我的最大的震撼。

三、那回味無窮的震撼

講座本是聽完忘、忘了聽的一個過程，這是聽講座人的真實寫照，對于這次講座，是很難想到這種真實寫照的。閑暇無事時，便會不自覺地想一想，雖記不住全部，但總能想到其中的精彩。這連我自己都感到詫異，這個講座真的有這么大的魅力嗎?我也不知道答案，但是事實是，對它的回味無窮的的確確帶給我震撼。

講座是大學校園中一道亮麗的風景線，聽講座使我們長知識、開眼界、修涵養。期待著下一次的講座。

工商行政管理班

黃雪龍

二零一三年五月十九日

第四篇：學生干部培訓大會心得

電氣學院學生干部培訓大會心得

學生干部是什么?

學生干部是老師的助手，學生的代言人。一個班級就像是一列火車，而班級干部就是一列火車的火車頭，所以，班級干部要起到帶頭作用，帶領班級成員創建一個和諧、積極、向上的班級。

聽了老師的演講，我深切的感悟到班級學生干部的重要性。班級學生干部就像是一個紐帶，既要與輔導員溝通，向班級成員傳遞輔導員的各項指示與教導，又要將學生的學習生活等各種情況或對班級建設有益的建議向輔導員報告。班級干部職責很重要，所以作為學生干部的我們，不可以懈怠，不負責任的對待班級的各項事務。對待每一件事情都要認真，細心，有始有終。

同時，身為班級的班干部，一定要團結一致，這樣才可以將事情完整有序的做完。我們是一個隊伍，一個組合，缺了誰都不行，大家在一起，為一個班級服務，一定要團結互助，而不是互相拆臺，各做各的。沒有溝通的集體，不能稱得上是一個集體，沒有合作的集體，更不能稱得上是一個集體。

在每一個集體隊伍里，每一個人都是重要的，不要妄自菲薄的認為自己的職位不重要，也更不要因為自己認為的不重要，而在面對班級工作的時候懈怠，不盡全力，馬馬虎虎的草率完成。這是對自己的不尊重，也是對班級學生的不負責任，更是對那些支持你，給你信任的輔導員以及同學的不負責任。

我們曾經站在講臺上，向所有同學進行了競選演說，大家給了我們信任，讓我們成為班級的代表，我們就更應該努力的去為班級同學做事，為班級的榮譽而努力向上。一榮俱榮，一損俱損。我們應該有身為班級干部的自覺性、自律性，為了班級，為了同學，更為了自己，多做些益事、實事，團結互助，起到一個良好的帶頭作用。

第五篇：學生干部培訓大會總結

學生干部培訓大會總結

紡織服裝學院B紡織103班岑英歌

通過這幾次的主要學生干部培訓會，我們這些學生干部明白了很多。最重要的一點是我們知道了雖然我們的學校是二流的學校，但是只要我們個人肯努力照樣可以成為一流的人才。

樹立卓越的工程師理念，我想這應該是我們工科類院校所有學生都應該具備的基本的志向。

有關校領導給我們展示了一系列的數據，看了這些數據其實心里面挺擔心的，但是就像大家常說的那樣：有壓力才會更有動力。的確，在我國教學性的大學占有80%，而我們的學校又是這些大學中比較靠后的一類大學，所以以后該怎樣去發展，該怎樣去實現自己從小就樹立的夢想，很應該清晰地思考一下啊！從培訓會中我知道了借助于別人的力量并不可恥，只要我能從中學到點什么并且把它運用于實踐。現在我清楚的知道做一名合格的學生我們要做到德智體的全面發展。德——政治素質上的要求；智——就是不僅要學好我們的專業知識還要注重培養我們的個人能力；體——就是要有良好的身體素質要求，俗話說身體是革命的本錢。同時要想真正的適應這個社會我們不僅要具備以上的專業知識還要有實踐經驗和良好的心理素質。其實以上的這些素質也是各大企業對我們大學生的基本素質要求。另一方面作為學生干部我們還要注重基礎、注意德才兼備、強化應用、服務基層。

其實以后踏上工作崗位我們會知道要想做好自己的本職工作光學習自己的專業知識是遠遠不夠的，一份工作會涉及到多個學科的總結。例如我們要掌握基本的計算機的使用，要有一定的外語水平。。

同時作為學生干部我們要知道我們雖然吃點苦但并不吃虧，而且我們服務大家鍛煉了自己。而且我們從現在開始就要樹立一種強大的信念，因為信念是一種強大的精神動力。人生要有方向，人活著也要有理想，我們要以鐵的意志打磨自己的心理品質。作為學生干部我們更要遵守紀律，所謂沒有規矩無以成方圓。而且我們現在就要養自己的科學思維模式，畢竟這個社會是創新主導的社會。其實從這次的培訓會中我感觸最深的就是人就需要有一種韌性。不管我們是作什么樣的工作有了韌性一切的困難終會迎刃而解的，我們必須堅信“世上無難事只怕有恒心”。我們不要做那樣的一類人——整天對生活抱怨，人一天要嚴格的要求自己不能抱怨身邊的事情超過三次。不管是對待上級突然下發的命令還是自己工作和學習中遇到的困難，我們要做的就是勇敢的面對這一切絕不退縮。同時我們要經常提醒自己：不要為自己找任何接口來推卸自己今天沒完成自己制定計劃的過失。

總之我們要有聲有色的工作、有滋有味的生活、有情有義的交往，我們要知道與人為善就是于己為善，與人方便于己也便。我們要明白信息時代對人才選拔的要求：具有扎實的學科知識、具有良好的思維品質、具有發現問題解決問題的能力。既然知道這些我們就要努力的想這方面努力。

2011年5月3日星期二

2011年5月3日星期二