第一篇：董事長寄語

首先我代表公司歡迎各位加入xxx，同時也借此機會感謝各位在公司前期籌備階段所付出的辛勞與努力。xxx公司實則是xx金融。其承擔的是責任、管理的是風險、營銷的是信用，xxx雖然起步較晚，也正是如此，我們才能再借鑒別人的經驗教訓基礎上避免走彎路。為此，公司從一開始即明確了高標準、高定位，各方面均按照標準化、職業化、規范化目標實施。所以大家今天的工作單位今后將是一個現代化、科學化、規模化管理的職業平臺。當然，公司的未來還寄予在座各位的共同努力與奮斗。下面我講四點：

一、行業近期動態

我先跟各位列幾組數據和報道：截止2014年6月末，（1）全國共有xx公司8394家，xxx余額8394萬元。預計今年xxxxx投放將突破xxx億。（2）xxx省共有xxx家，xxxx余額xxx萬元。（3）xx市共有xxx家，xxx余額xxx萬元。

-----近期國務院辦公廳公布《關于全面支持經濟界調整和轉型升級的意見》第九條“。。。嘗試放開民間銀行。。。”，明確釋放了積極信號。

-----xx市今年九月成立了xxx行業協會。

-----xx市明年將成立xxx公司，進一步擴展xx公司資金渠道。-----國家銀監會正在起草xxx行業管理辦法。標志行業將會最終納入金融機構統一管理。也就意味著大家今后是名副其實的金融從業人員。到那時人員引進的門檻將會大幅提升。

綜上，上述數據集報道反映，隨著國家關于xx行業的各項政策

措施的陸續頒布實施，表示xxx行業在國家整個經濟金融體系中的地位和作用不斷凸現，國家對行業的關注與扶持也越來越大。這樣預示著xxx行業未來的發展勢必是一種不可逆轉的一片廣闊天地。所以今天大家選擇xx行業是正確的。是有前景的。

二、公司實力強大

1、xxx注冊資本xx元，其資本規模排序在xx市duo家xx公司中處上游水平。

2、公司股東均是業內具有雄厚資金實力的企業法人。單一股東年銷售均xx元以上。且現金流充分。

3、公司發起單位xxxxx，是行業內最大的團體機構，其協會實力規模以及知名度、市場影響力都是顯著的。

三、公司發展方向

第一步，力爭在最短的時間內立足市場，并按步驟、有計劃的穩步擴張。（初步擬定每年新增服務窗口網店2-3個）逐步建立規模效應。

第二步，整合公司實體經營與互聯網金融、建立多層次無縫銷售模式。建立并完善公司電子化管理體系。

第三步，通過差異化、個性化的運用模式，建立與形成公司特有的企業文化及產品、打造標志性行業特色知名xx公司。

作為公司董事長我很有信心、也有決心把xxx做大做強，與此同時我想，公司規模產生后，對在座的各位應該可以提供更為廣闊的才能施展空間及仕途發展機遇。當然，公司的用人制度是“能者上、平者讓、庸者下”。我在這里保證，只要是個人綜合能力突出的，公司一定量才適用。衷心祝愿今天與xxx共同起步的同仁們，能隨著公司的不斷壯大發展而成為公司未來的中流砥柱。

四、幾點希望

1、望大家在xx總的領導下，精誠團結、通力合作，快速高效的積極開展公司各項業務，確保公司順利進入發展軌道。

2、望大家在日常崗位工作中能夠邊做邊學，不但提升自己的專業技能、業務水平。與公司未來發展同步。

3、作為從事金融業務的行業，其發展風險必須放在第一位。望各部門崗位及員工，在具體工作業務過程中務必嚴格按照公司各項規章制度辦事，恪盡職守，加強自律意識，切實做好本職工作。

第二篇：董事長寄語

董事長寄語

雄起公司的成長，離不開每一位雄起人的辛勤和付出，雄起公司的成長，離不開各級政府部門、行業領導、合作伙伴、社會各界朋友的關心支持及幫助，在此，我對他們致以衷心的感謝。

廣西雄起重工機械制造有限公司于2004年經過體制改制，傳承了始建于1956年5月28日的原梧州市梧起起重機械制造有限公司，原屬國有大型二級企業，以“雙飛”為注冊商標，是我國歷史悠久的大型起重設備知名制造企業。公司以技術創新為企業的生命線，成立了“雄起重工-武漢理工大學起重機械研究所”;并通過了ISO9001：2008質量體系認證。銷售網絡遍布華南地區，具備為客戶提供全套起重機的設計、制造、檢測、安裝、維修等一站式服務能力，專注于制造起重機械產品。

從創業迄今，我們始終堅持“創造價值，成就自我”為經營理念，以“務實、專業、和諧、自律”為企業精神,不斷引進人才，學習先進科學技術，嚴格要求每一位員工，把握好每一道流程，每一道工序，確保產品質量，滿足廣大客戶的需求。在人力資源戰略上，我們始終堅持“公平競爭，任人唯賢，職適其位，人盡其才”的戰略方針，尊重科技、尊重人才，為其創造良好的發展平臺，大力推廣企業文化建設，以先進的企業文化引導企業發展，引發和培養員工的社會責任感、敬業和創業精神，提高員工的團隊合作精神和凝聚力；在營銷策略上，我們始終堅持“以誠為本，信譽立業”的合作精神，提供“主動、快捷、周到、滿意”的服務方式，雄起公司從無到有，從小到大，不僅形成了良好的市場基礎和客戶群體，鑄就雄起雙飛品牌，不斷提高公司的綜合經濟實力，按照公司的長遠戰略一步一步地向著大家共同的理想邁進。

昨日的成就已成為歷史，今日的努力為明天的輝煌奠基石，我堅信：在社會各界人士、朋友的大力支持下，在全體員工的共同努力下，雄起公司的明天能與您一起“雙飛”，共享雙贏。

公司簡介

廣西雄起重工機械制造有限公司于2004年經過體制改制，傳承了始建于1956年5月28日的原梧州市梧起起重機械制造有限公司，原屬國有大型二級企業，以“雙飛”為注冊商標，是我國歷史悠久的大型起重設備知名制造企業。

公司以“創造價值，成就自我”為經營理念，以“務實、專業、和諧、自律”為企業精神。以技術創新為企業的生命線，成立了“雄起重工-武漢理工大學起重機械研究所”;并通過了ISO9001：2008質量體系認證。銷售網絡遍布華南地區，具備為客戶提供全套起重機的設計、制造、檢測、安裝、維修等一站式服務能力，確保為客戶提供先進、優質的起重機械產品。

第三篇：董事長寄語

2014年元旦北郊飯店董事長致辭

親愛的同事們：

大家晚上好！

富有收獲的2013年已經向我們告別，充滿希望的2014年已經邁進我們的生活。一元復始，萬象更新，首先我代表董事會及酒店領導班子對大家真誠的付出表示衷心的感謝，值元旦佳節到來之際，祝大家節日快樂，身體健康，家庭和睦，幸福如意！

北郊飯店營業前的籌備工作進入尾聲，初步預定在元月六日試運營，元月十八日正式營業，我相信在全體員工的共同努力下，飯店的生意會日益提高，我希望全體員工能夠上下同心，為我們“不斷開拓”“持久創新”的目標而努力！最后請大家舉杯，為北郊飯店美好的明天！為在座的各位健康！干杯！

二零一四年元月一日

第四篇：董事長寄語

網站宣傳用

董事長致辭

歡迎光臨新疆萬佳生物科技集團！

萬佳公司自創立以來，經過七年的勵精圖治，從單一型經營到多元化發展，從開拓能源領域到轉戰農產品行業，從默默無聞發展到今天的省級農業產業化重點龍頭企業。萬佳的發展傾注了各級黨政領導、專家學者、新聞媒體以及社會各界朋友的殷切關心和大力支持，而這種關心和支持也不斷內化為公司發展壯大的動力之源，同時也是激勵萬佳人繼往開來、自強不息的精神支柱。在此，我謹代表萬佳集團2988名員工向您們致以最為誠摯的謝意！

近年來，公司著眼于行業未來發展趨勢，制定了“突破中心、抱團發展、依次推進”的發展戰略，向著循環經濟發展道路大跨步邁進。自三年規劃實施以來，公司在農業、能源、生物、金融、房地產等領域共八大業務板塊發展迅速，產品結構日趨完善，業務領域逐步拓寬，經營業績不斷提高，品牌影響力大幅提升，各方面工作都取得跨越式的發展、階段性的勝利。未來的萬佳集團將集中優勢資源發展農業產業化經營，大力延伸農業產業鏈，實施企業可持續發展戰略規劃，力爭早日成為推動新疆乃至全國農業產業結構調整的一股中堅力量。

因時而變，因勢而為。萬佳集團始終以“科技為民，引領健康生活”為企業宗旨，傾力服務于廣大消費者對健康體魄和幸福生活的無限追求，以為消費者提供綠色、健康、天然、環保的產品為己任。在生產過程中，公司不斷加強食品安全監管力度，大力強化追溯體系建設，嚴把產品出口關，確保產品的安全與優質，這是企業發展的根本，更是萬佳人義不容辭的責任。

追求，永無止境。2011年，對于萬佳集團來說是騰飛發展的嶄新起點，任務艱巨，使命光榮，讓我們以堅定的信念和飽滿的激情，向著“建立中國最大飲料生產企業之路 ”的方向大跨步邁進，共同踐行產業騰飛的宏偉夢想。

第五篇：董事長寄語

董事長寄語

繁花似錦醉世人，和諧通惠美無間：今天，我們通惠人用鮮花、微笑裝點著自己，迎接通惠又一個歷史性的轉折和突破——這就是揚州通惠建設有限公司攪拌站的建成投產；新的形象、新的成績、新的貢獻必將開創通惠公司欣欣向榮的新未來；

回首過去，通惠公司得力于各屆人士的關愛和支持，因為你們成就了通惠的今天；展望未來，通惠公司更有待于社會的包容和注目，因為通惠公司將通過發展惠顧社會； 在商品混凝土行業面臨著挑戰和機遇并存，風險與希望同在的新形勢下，公司正苦練內功、統籌兼顧，著力于提升綜合實力、著力于塑造品牌意識、著力于培育區域競爭力、使企業向著組織集團化、經營規模化、管理規范化的目標奮進；始終秉承“誠信、創新、雙贏”的企業精神，堅持“激情、熱情、專業”的企業文化，厚德載物，自強不息，以誠信為品牌，以品牌為旗幟，育人才興企業，建制度做保障，塑文化為靈魂。在創新中求發展，在發展中促壯大，用人性化的研發、經營、管理、服務，兢兢業業、腳踏實地的將通惠公司做強做大，實現社會、客戶、自身的雙贏！