第一篇：公務員考試筆試第三面試第一我的面試高分心得

公務員考試筆試第三面試第一我的面試高分心得

十二點四十，我們組的第一個人出去征戰了，我越發有些緊張了。等她回來，我發現才不到十五分鐘!難道綜合面試這么快么?我趕緊給工作人員申請上廁所，跑到廁所里調整了一下自己的狀態，看看鏡子里面的自己：堅持啊堅持！

引導員過來帶我了，我們走到綜合面試考場，我發現了幾張面熟的臉孔。中間的主考官是最開始的那個女負責人，旁邊的一個副考官是我上午專業面試的主考官!

我稍微平靜了，發現下午的考官們一個個好像都沒有上午有精神，沒有什么微笑之類，大部分都再低頭看自己的東西。我當時心里有點小亂，主考官開始說話。之前的內容是介紹考試規則之類的，一共5題，25分鐘作答時間，題目是聽的。

開始考試之后我就拿下鉛筆在紙上記錄了，記錄好問題，然后開始思考。思考的過程中迅速寫下內容框架，一點、二點、三點~~~。

第一題是關于城管執法的：近期經常發生城管執法的流血事件，你怎么看?

這種是我最不拿手的社會現象類題目，但是我之前復習申論的時候有看過這方面的文章，還抄下來了。所以基本上還能記得一些，回答出來雖然有些語言啰嗦，但基本要點應該達到了。我從分析現象開始，然后探討原因，并提出對策，最后總結。

第二題：房地產建筑商近來時有拖欠農民工工資的事件，地方政府出臺相關政策保障農民工權益，你去做一個調查，調查政策的實施情況，如何保證調查結果的真實性?

這個問題是組織計劃類的題目，理論上按照四個步驟回答：準備、組織、實施、總結。但是著眼點我放在了“真實性”上面，從四個步驟一一強調真實性如何得來，如何實施。這個得益于我考前一天聽了QZZN論壇上哈鼠幫主的講課錄音，告訴我們回答問題應該針對問題本身，而不能局限于套路，所以前一晚我就對自己的思路有了大的調整。

第三題：你是你們部門的領導，單位里給你們部門5個名額可以去度假，但是你們部門有7個人，而且七個人都想去，他們建議你向上級領導再申請兩個名額，你如何與領導溝通?

這個題目是溝通類的，我認為是主要溝通上下級，處理好上下級關系為重點，下級的合理要求要滿足，但是也要服從領導的決定。總之是具體情況具體處理。這個題目答的還行。

第四題：一位群眾來你們單位辦事，你需要離開辦理相關手續，讓他原地等待，結果你回來時發現他正在向你們領導投訴，說你辦事拖沓，沒有效率。領導當時很生氣，你應該怎么處理?

這個就是本著一切自身找原因的原則來處理，反正群眾就是上帝，領導要好好服從，我基本上就是按這個思想來答的。比較中規中矩。

第五題：你原來是學電腦的，對電腦技術比較在行，你們單位很多人都找你幫忙讓你解決一些相關問題，但是已經嚴重影響到了你的本職工作，你應該怎么辦?

這個問題也很常規，我是本著團結他人為他人服務，同時分清主次的原則來解決，也提到了一些解決的方案，比如集中上課培訓，請技術人員支持等等。

回答完畢后，主考官告訴我還有兩三分鐘的時間，有沒有要補充的?我翻了一下之前的記錄，想著還是不要補充比較好，免得出錯，言多必失。所以就說沒有了，考官示意我可以走了，我微笑起身，鞠躬離開。

之后我離開了，感覺上比較滿意自己的狀態，就是下午的綜合比較不放心，因為考官的狀態都不太好，我怕這里出問題。不過考都考完了，我也沒辦法改變什么，解脫之后心情大好，收拾東西走人了。

第二天下午出成績，我一直在小星的老師家聽她說話，根本沒有時間打電話出去，再說電話也沒記載手機上，我就想著聽天由命吧。不到三點來了一個電話，我一看估計是統計局的，心里一陣竊喜。原來是普查中心的領導打來的，說要我明天下午去他們單位談談話。那個領導挺和藹的，說話很客氣。我真是不敢相信：我居然出線了~~~

等了一個小時，來了個體檢的電話，通知我第二天去體檢?雖然還有兩個人入圍，但是我已經夠開心的了，不管結果怎么樣，至少也是二選一了。

今天體檢發現另外那個女孩子居然不是我猜測的筆試第一名，而是中南的那個女孩。我們一起體檢，她也被通知今天下午去普查中心談話，但是我們的時間通知得不一樣，我在前他在后，岔開了。

下午來到統計局和領導碰面，居然接待我的是開始專業面試的那個引導員，還有那個板著臉的女領導，另外一個是一個男領導，這三個都是在專業面試見過的。我和引導員在去專業面試的路上有一些交流，她對我的印象應該不錯(所以真是不能有一點差錯啊，在任何人面前都有可能被考察!引導員居然是領導!)原來板著臉的那位女領導其實也挺愛笑的，發現她說起話來根本就不嚴肅了，還很親切。

這個談話就是了解一下情況，他們都很隨意，很隨和。我性格本來就比較開朗，見到生人在尊重的基礎上也能多談，所以我覺得這個談話對我是有利的。從他們的談話中我得知原來我面試是第一名，而且大家都印象十分深刻。她說他們主任在我專業面試的時候就覺得我很不錯了，結果就跑到英語和綜合面試考場里去看我的表現，后來證實我還是比較全面的，也很中意。

總而言之，這次的經歷是很寶貴的。雖然現在最終的結果還沒有公布，但是我想我走到這一步了，還是很成功的，我很滿意自己的表現。

關于技巧性的東西，論壇上已經很多了，我就在這里強調一些其他的重要因素吧。

第二篇：筆試第一,面試第一,談談我的心得

筆試第一,面試第一,談談我的心得.txt24生活如海，寬容作舟，泛舟于海，方知海之寬闊；生活如山，寬容為徑，循徑登山，方知山之高大；生活如歌，寬容是曲，和曲而歌，方知歌之動聽。筆試第一，面試第一，談談我的心得！！

管理提醒： 本帖被 草雉京 執行加亮操作(2008-11-21)今天早上結束了面試。

最后的成績 筆試（83.8+75）面試（81.5）3個多月來的準備總算沒有白費！！

有很多話要說，先緩緩 晚些時間分享一點 這段時間的收獲。

敬請期待

呵呵！謝謝大家的支持，今天過來分享一點心得，也不算太經驗，不過我覺得如果是新手的話還是有幫助的，希望考友們加油了！

這邊就不廢話我的一些經歷了，就談談我幾個月來的一些心得體會！

先說下成績，行職83。8，申論75 面試 81。5 這邊談了考試的各個細節，重點談面試的一些心得哦！

首先，先談談筆試的第一關報名，我報的是A類，泉州的，我剛開始報的是公安系統，但是一直審核不通過，后來對照專業目錄才知道自己的專業屬于經濟管理類，所以大家報考的時候首先先要查好自己的專業屬于什么類的，按照那個專業類別我報了合適職位，這個職位特別吃香，招2個我報的時候已經有200多個報了，后來事實證明，這個職位入圍的考生筆試成績都特高，5個153以上的，1個150多，所以大家在報考的時候第二點就是要注意看是不是報的職位競爭太大，太大的話分數高又沒入圍就很可惜了。第三點其實是最重要的也就是要自己滿意的職位了。

接著談談筆試的第二關，行政職業能力測試，關于這個似乎沒有太多的經驗，也就是多多練題，不管練幾卷，但是一定要花2個小時，整個卷子答下來，然后評分看看自己是哪兒個環節，重點突擊，我行職的薄弱項在于常識，所以考前我一直在攻常識，事實這次出來也是我的常識做的最差，考了83.8，常識就錯了14道。很多考友在考前一直在做那些數字規律以及圖形規律的題目，在這邊我說一下，這種題目適當練習就好，找到規律然后找張紙，把這些規律分點列出來，不用花太多時間去鉆牛角尖，如果是這類題目做的特別不好的（一般是女生），那就多多向別人請教，所以我覺得考前加一些考試群，很有必要，提高的很快。

然后是筆試的第三關，申論考試，好像春季考試改革后都必須考申論了，這個消息本人不太確定，申論是A類考試的一個大項，有考友總結經驗說：成也申論，敗也申論。說的就是申論的重要性，所以申論一定要花時間去下功夫，行職在短期內不可能提高太快，而且大部分人也把復習的重點放在行職上，其實出來以后大部分人才知道申論花的時間不夠。申論是我最擔心的，結果出來申論考了75分，不算特高，但也不算差。這邊談談幾點本人自認為的技巧。

1一定要去買本優秀申論的書，如真題詳解之類的，買前看看書內容是不是夠新，具體的就是看題目出的時事是不是近期出的，這邊我就不推薦書了，大家去書店翻翻會有收獲。2那就是消化這些內容了，先要上網看看一些協作技巧類的東西，在我們論壇的申論版塊有很多高手傳授，然后就是開始背這些優秀申論了，古人有云：熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟，我覺得好的申論就要背下來。

3就是要把一些無論如何都可以套上去的點點給用筆記下來，如原因是法制不夠健全，法制意思薄弱，執法力度不夠啊之類的，具體的可以自己做記錄，然后措施是加強法制建設啊，等等等的，這些話都是放之四海而皆準的話，只要你去總結，真正考試的時候能用的上的。4當然就是臨場考試了，考試的時候資料總是長篇大論，很多考友考完反應，題目全部看完后都暈了，完全忘了前面的說什么了，這邊我說說一個技巧，小學跟初中我們都學過歸納段落大意，在這時候就用上了。考試的時候記得帶上鉛筆，然后每段讀完后，在旁邊寫上段落大意，不要求很精煉，主要是一會回來讓自己知道這段在說什么，這對于自己下筆有很大幫助。

5就是開始寫，這邊最重要的一點就是揣摩考官的心理，一份卷子考官只能花2－3分鐘來評卷，你要知道，考官細讀你的文章是不可能的，所以就算你沒話說也要分出層次，我的經驗是開題后，在第二部分，每段的開頭就是首先，其次，然后，最后值得一提的之類的話，然后在每個段內可以的話再分第一，第二，第三（當然不是所有的段都要分）。最后總結，升華。其實經歷了面試，你會覺得申論其實很簡單的。只要掌握了規律。

最后當然就是面試了。這邊我重點談下我個人的面試經驗，可能跟一些前輩們的經驗有點重復了，不過絕對是我個人的心得體會。面試的準備相當重要，首先還是要買書，網上找到的資料雖然很多，但是答案質量參差不齊，如果是沒有系統化的答案體系，那么你可能被這些資料所誤導，這邊我推薦一本書《公務員面試真題1000道詳解》，答案還不錯。

面試的第二點那么就是一定要參加培訓，很多人都覺得面試很不公平，暗箱操作很多，其實不然，現在的公務員面試已經相當公平了。我這么說有以下幾點原因：第一，現在的面試考官都是全省統一從考官庫內調出的，而面試考官的名單是在面試前天確認的，之后考官就被禁閉了。能接觸到考官的牛人很少，一天內你也不一定能找到，找到了賣你面子的也很少。第二，如果你爸媽是局長或者廳長的女兒，那可能性大點，因為可能考官會有幾個認識你爸媽，但是這樣的考生少之又少，而且還是有很多的局長廳長的兒子女兒同樣考不上。第三點，也就是現在考場的程序比較嚴格，去掉最高最低，如果某位考官的分打的太高，那那位考官可能要接受監督人員的考察了。事實也是真的表現好的分數高。或者你這樣想，去跑關系的是表現差的想拉點分（不過拉不了幾分），而真正表現好的，考官不可能給你減分，所以有那時間金錢去跑關系，不如好好的做準備！個人覺得面試去參加培訓要比去跑關系有用的多！說這句話可能會炒作了那些培訓的，但是確實是如此，因為很多細節真正培訓的時候才會跟你說，而且培訓很有用的一個環節就是全真模擬，真的很有用，很多考生在進考場前都還不知道具體程序如何，而如果你知道程序而且輕車熟路，那么也就應對自如了。不過考友們在培訓的時候一定要慎重選擇培訓機構，最好是人事部門舉辦的，現在很多私人辦的都是騙錢的，然后拿一本教材過去念。參加培訓前問問那些培訓機構口碑好點。

第三點就是考前鍛煉列提綱的速度！5分鐘內想列出4道題的大綱，動作要求很快的。這邊有個經驗就是每天找80道題目，花100分鐘的時間去鍛煉列題目，考前準備的兩個最重要訓練一個是列提綱第二個就是全真模擬。如果沒有條件全真模擬的考生可以采用第一個列提綱。我談談列提綱的幾個心得：首先，所有的題目拿到手后，無論如何，先分成三點或者四點，就是是什么，為什么，怎么了，怎么辦。但不是所有題目都有這樣的環節，去靈活變通。第二，花差不多2分多鐘把每道題的3到4點大綱列出來后，迅速回來補充，不是補充語句，列提綱最忌諱的就是把完整的句子寫出來，那樣估計一道題列完后，時間也到了。回來補充的時候就是再分點，在原有的基礎上去分點，這時候要完全放松，思維開闊，然后把想到的補充上去，每點就寫一兩個字，然后附加一些例子，名言之類的。字寫少點，清楚點。最后一點拿就是考場了，考試的時候一定要買一套自己覺得很帥（男）很漂亮（女）的服裝，我考試的時候穿的是襯衫加領帶，西褲，黑皮鞋。進去后考官第一眼看完后有點頭，可能是因為我之前的那個女生穿的太隨便，所以穿一套合適的衣服，一是給自己信心，二是給考官好印象，相信很多人穿起正裝來要比穿休閑裝看著帥氣。然后進去后一定要有禮貌，主考官在念注意事項的時候一定不要急著去看題目，那樣考官印象很不好，不用去貪那十幾秒鐘，等考官念完后你可以開始答題后，你一定要說“好的”，考場的禮貌很多不是表現在那些問候語上，什么考官們早上好啊，各位考官辛苦了之類的話，我覺得最重要的還是在細節上。如考官或者工作人員跟你說什么你一定要大聲說出，好的，讓人覺得你這個人精神飽滿。必要時要說謝謝。然后就開始靜下心來寫大綱了，相信經過之前列提綱的訓練，你很快就很寫出大綱了，補充一點在第一步寫好大體的大綱回來補充后，你應該在寫每一小點的時候，頭腦里面大概想以下要怎么說，但不用寫出來，迅速閃過。有時間再回來補充一些名言，例子之類的。平時積累相當的重要，考前一個月不要去背題目，壓題會死很慘，因為到了考場，題目就算類似，你也不能背出來那個，到時候全部忘光，考前一個月把重點放在看一些一年內的新聞啊，看些哲學小故事啊，對你幫助相當大。重要一點就是要把考官當成小孩，什么也不懂，事實也是你確實比他們厲害，他們只是在看你表演，所以不用害怕，他們很容易忽悠過去的。一定要保持語言的連貫性，考官們坐了一天都累了，再聽你在那邊支支吾吾，他們不會有好心情，再說了他們不可能去認真聽你說什么的，全部都是靠感覺，在你覺得你這句話或者這點說的很精彩的時候，大膽的大聲念出來，并且看著考官，讓他們覺得是啊，是這樣，在我的整個面試過程中，我看到考官點了幾次頭，自信也更加有了。最后分數出來后，在統計的時候考官還跟我閑聊了兩句，最愛聽的一句是有位考官說了“你還不錯，素質很好”出來甭心里提多美了。其實我自己知道心理素質很差，高中的時候報名參加了演講比賽，結果上去后完全忘詞，直接下來了，大一的時候去參加學校宣傳部的招新，結果上去后支吾了兩句，底下的學生會代表就說了，你語言表達很差，我直接就走下臺了，我自己估計所有去著新的估計我最窘了。但那些都過去了，所以只要你大膽去做，精心去準備，相信皇天不負有心人的！！在短短的8分鐘回答過程中，我看到考官3次點頭，并且有微笑。相信你也可以的，對考官微笑，他不會一直對你繃著臉！

泉州的面試成績普遍比較低，我們那組的素質都不錯，申論有3個75以上的，2個70以上的。但面試分數只有我上了80，所以不要去看別人都多少分啊多少分啊，給自己壓力，不一樣的地方不一樣。最后說一點 也是大家很關注的一點，那就是作答的時間，可能不一樣的地方規定不一樣，泉州是5分鐘準備，20分鐘作答，5分鐘考官提問，但是考官提問環節幾乎全部都省略掉了，至于回答時間是15分鐘還是20分鐘，我個人覺得以人類正常的思維水平，看到4道題目，5分鐘準備，能發表10分鐘的評論就不錯了，再有超過10分鐘的，那就是這個人廢話太多。所以真正優秀的作答在于精彩而不在于多，跟我不是一個考場的一位女生，只花了5分鐘左右，拿了83的高分。所以不要太在意那時間，但是一定要注意語言的連貫性，以及回答的層次性。到這兩點，你的分數就高了。

3、面試

公考面試是筆試通過后、進入公務員隊伍另一道很關鍵的考核。

談到面試，很多人最先想到其公正性。其實大可不必擔心，近幾年來我國公務員考試機制已經日趨完善，公開度、透明度提高很多，尤其是最近國家成立國家公務員局后，公務員考試的正規化操作將更加增強。從另一個方面講，假如真碰上所謂的“關系戶”、“走后門”，那也只是少數，現在一些干部的子女不是出國就是經商，能夠撼動上級、操作成功的起碼其職位也應該很高，而這些是少數的。大可放心。

面試怎么準備？

第一，購買書籍。目前任何考試的參考書、輔導書都是滿大街賣，形形色色、琳瑯滿目，公考面試的書也同樣如此，大抵都是些換湯不換藥的“相似之作”。我當時是復印同學購買的某出版社出版的面試真題詳解1000題。買好書后，不是要背書，而是看，找其回答的套路；熟悉面試考題的題型、涉及面，以及應對不同題型應該用哪種回答方式。

第二，模擬面試。或報班參加培訓，或同學集結自己模擬，或自己找老師輔導。我當時是報班參加了培訓，回校后與同學組隊模擬面試。需要說明的是，找同學模擬面試，最好是找比較陌生的同學，比如隔壁班的同學，或其他學校的同學。

第三，形象準備。準備好面試用的衣服、鞋。注意衣服和鞋要合身；首飾、紋身、顯擺的裝扮都是不允許的；發型、化妝等方面都應該符合公務人員的需要。

這里，我跟大家再分享我同學自己的總結：

談談面試題的情況。通常國公面試是5道題目，5分鐘思考，20分鐘答題；省公4道題，5分鐘思考，10或15分鐘答題，前者時間足夠，我當時答完題還剩7分鐘多，后者的時間就比較吃緊了，芳沁園的考場只給10分鐘，我答完只剩10秒鐘不到，很險。所以奉勸各位答題時注意語言精煉，踩到要點即可，不用發揮過多，若時間到了還有一題完全未作答，以不及格論處。國公較側重實際工作中的情景題，例如：“領導讓你負責一項工作,需要其他兩個部門的配合，但是這兩個部門和你所在部門關系不太融洽，你怎樣處理？”“假如你是校學生會主席，如何籌辦一次為貧困生捐款的活動？”“你新到一個單位，你去給處長匯報工作，發現同事小李在里面向處長說你的缺點。問你怎么辦？”而省公則側重社會現象和說理性的題，如：“你如何看待一些用人單位在招聘時要求高學歷的做法？”“談談對于己所不欲勿施于人的理解”以及排序、漫畫等寓意題。相比而言，國公的題對大學期間擔任過學生干部職務的考生比較有利，因為不少題目都是實際工作中遇到的縮影。省公的題則要求考生有一定的思辨能力和拓展能力，適合平時注意關注社會問題，且文采好的考生。對了還有選調，選調面試題目相對固定，無非是個人自我介紹、優缺點、報考選調的動機和決心等等，每年都一樣，非結構化面試，近乎于面談，到后面實在沒得問了還會扯扯是否有男女朋友之類的家常??

對面試題型有所熟悉之后，最好花幾天時間大量看歷年真題。看真題的時候先不急著看參考答案，用手遮住答案部分，自己先思考，然后再對照答案找出差距。但是記住千萬不要刻意背答案，因為那些答案并非人事廳流傳出來的，都是輔導班或網友的回答，水平參差不齊，很多回答還不如我們自己的準確、全面，刻意的記誦只會禁錮我們的思維，甚至在考場上“撞車”，引起考官反感。大量的看題之后就要著手開始練習。拿到一道題目之后，嚴格按照一分鐘思考，三分鐘答題的時間要求進行訓練，練習的時候可以在面前擺一面小鏡子，注意自己的眼神，或者用mp3將整個過程錄下來，反復回放著聽，這樣的目的是找出表情、語言上的不足與瑕疵。有條件的可以找幾個考友一同練習，人數不宜多，4-6個即可，互相出題、回答，互相點評不足。在備戰省公面試的時候，我和幾位朋友組成了面試團隊，小林、盒子老師、老楊、光哥、曉子老師??整整一個月，老校區東樓五層那間教室里深深地刻下了我們孜孜不倦的身影。隨著面試的一天天進行，我們也捷報頻傳，小林跟盒子老師更是以第三的名次成功翻盤，振奮人心！接到大家順利晉級的短信，我心里不禁由衷地感到欣喜與感動，這段難忘的經歷，不僅使我們收獲了成功，更收獲了友誼。

修煉好內功之后，必要的外包裝還是需要的。所謂佛靠金裝人靠衣裝，一套嶄新得體的西裝或職業套裙，不僅讓考官看得舒服，還可以使你有脫胎換骨的感覺，讓你自信倍增。女生可以視身材和個人氣質選定適合自己的服裝，但切忌過于前衛，最好化點淡妝，長發的要扎個馬尾，顯得干練些，首飾什么的就不必了。男生則簡單得多，深色西裝、純白襯衫、帶條紋或暗格的素色領帶，黑皮鞋加深色襪子，是最安全的搭配。服裝不求昂貴，但求得體、大方，穿起來要讓你顯得穩妥，踏實，畢竟我們參加的是公務員面試，而非企業招聘。男生在進入考場經允許入座后，要將西裝上衣的最底下那個扣子解開，這樣可以使你在坐著答題的時候上衣不會出現褶皺。

面試的前一天通常會要求考生本人攜帶相關證件、材料到單位進行資格審查，這一般沒什么問題。面試當天一定要估算好路途時間，提前到場。國公面試那天早晨，我所在考場就有考生因為堵車遲到了數分鐘而無法進入侯考室，不論她如何哭求都不能通融，我們全場人都為之可惜。之后工作人員會組織點名、簽到、上交手機，并組織考生按照職位入座。這時候，你就能見到另外兩名對手的廬山真面目了，不用尷尬，給他們一個燦爛的笑容吧，即便你心里有點別扭。之后的等待就比較無聊了，你可以看自己帶來的材料，也可以跟附近的考友聊聊天，放松心情。心理比較陰暗的可能還會故意引經據典高談闊論，給對手制造壓力，此招慎用，以免被人點出破綻，貽笑大方。國公面試我比較不幸運，抽到的是下午第一個，所以在侯考室百般無聊了一整個早上，吃了頓比食堂豐盛的午餐——當時沒想到這是在ciq吃的第一頓也是最后一頓飯。省公也是下午考的，不過由于一點多就要進考場，中午沒休息好，所以一進侯考室抽完簽就趴桌子上結結實實地睡了一大覺。

進入考場后最好面帶微笑，環視眾考官，待引導人員介紹完畢之后向他點頭致謝，之后大聲地說一句“各位考官、各位工作人員你們好！”（因為考場里除了7個考官之外，兩旁還有4個計分計時的工作人員，這樣的問好方式顯得你考慮周全）。然后畢恭畢敬地鞠一躬，經主考允許后輕輕入座。這時桌面通常有一個題本，一張白色A4草稿紙，一個鬧鐘和一杯水。與前文所述的考行測時的技巧相反，在主考官宣布注意事項的時候，最好不要偷偷去看題本，不缺那幾十秒鐘時間，免得給考官留下不好的印象。開始思考后，在草稿紙上多寫些答題要點，平均每題一分鐘，不要厚此薄彼。這5分鐘時間可以盡量用足，可以等計時人員提示開始答題后停止草稿。答第一題前加上一句：“考生思考完畢，現在開始答題”，之后每回答完一題提示考官“考生本題回答完畢，現在開始回答第x道問題”，最后再來一句“全部答題完畢，感謝各位考官的指點”。這樣做的好處是隨時提醒考官你回答到哪道問題了，畢竟一個上午面試十來個下來，不少考官都是上了年紀的，難免走神。最后離開考場時同樣重復入場時的禮儀，鞠躬、道謝。國公的面試成績是在你的下一位考生答題完畢后，引導員再帶你進考場聽你的分數；省公則是考生留在原位，考官當場打分，計分員當場計算總分，公布；選調面談不打分，考官寫完考察意見后帶回省組，綜合考慮決定人選。國公聽完分數之后，會有引導員直接把你帶到樓下，手機奉還，然后目送你出大門，不得再回頭進入大樓。進入體檢的考生，工作人員當晚就會電話通知，次日早上到樓下的通知欄才能看到體檢名單。而省公在面試結束后，考生會被聚集在另一個休息室里等待，待同組所有考生都面試結束后，工作人員立即公布分數排名，全部考生簽名確認后方可離開。當我看著自己名字后面跟著那個大大的“1”，在確認單上鄭重地簽下了自己的名字之后，心中那塊懸著了幾個月的大石頭才穩穩落了地。

4、體檢 體檢一般緊承面試而進行，國考體檢一般在面試后的次日，省考一般在面試后半個月。目前公考體檢已基本上規范化、制度化操作，應檢查哪些項目、如何檢查、哪些病會被禁止其進入公務員隊伍都在文件、法規上“明文規定”。一個比較多人關心的問題是：患大小三陽的會不會體檢不合格。根據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》第七條規定：“各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格”，根據有無炎癥情況判斷。所以，在真正體檢來臨前，自己可以花個小錢，到正規醫院做個體檢，讓自己有個底。在體檢前一天晚上，不要進食，不要做激烈運動，好好休息，養好身體，迎接“組織”的檢查。在體檢過程中，應保持良好的心情，避免緊張（緊張會影響到血壓等有關體檢項目，進而影響到檢查數值）。在抽血項目中，有同學會“暈針”，這時自己應該在抽血前主動告訴醫生，一般醫生會跟你聊天，分散你的注意力；如果醫生不理你，自己應學會“自理”，可以轉過頭，不看針孔插入手臂的地方，然后自己在心里想一些盡量能分散你注意力的事情。視力檢查方面，體檢前自己可以去配一副較好的眼鏡，讓視力值達到4.9及以上。

總體來說，進入到體檢環節，可以說已經是水到渠成了，考核機關一般很少在體檢上來卡人。

5、政審

不同系統、部門在政審方面各有不同。這個環節一般大多是“走過場”的，除非自己在體檢后犯了“大事”被處理。這個環節就需要我們耐心等待，等自己所報的單位通知，自己按其要求去做就可以了。

需要說的是，有些單位政審看起來是“很嚴格”的，比如要寫個人的組織鑒定、個人總結，單位還會派人到學院向學院領導、輔導員了解你的一些情況，并以面對面的方式叫你的同學、老師、領導來評價你、了解你。碰到這種政審，自己就要提高思想意識，配合好單位，做好就行。

從體檢后到公示，經歷的時間會很長（約有5個月），自己除了保持手機等通訊方式的暢通外，還應不時地向單位了解情況，自己感興趣時，還可以提前去感受一下單位的工作、生活情況。

（四）幾個跟公務員考試有關的網站

首推“QZZN公考論壇”，網址：http://bbs.qzzn.com。里面有公務員考試各科的資料、全國各省公考信息、還有選調考試的內容。遇到有不知道的問題，在上面發一個，很快就會有網友來回復，有時網友的回答，會讓自己豁然開朗。同時在上面也可以了解你報考單位的一些情況，以及不同人對你報考單位的評價，幫你支招。

第二個，國公網。里面有真題、練習題。在省考時，還會出一份“特訓卷”，不過得花錢買，一份約88元（以08年為例），視個人情況而定。以我而言，不建議購買，跟歷年省考真題差不多。

第三個，人民日報重要言論庫，主要看“人民時評”版塊。這是找申論感覺的好材料，同時也對面試有用。

第三篇：公務員考試面試心得

心得體會

第一部分：

1、心態——心態要放松、要平和，考公不是唯一，出路還有很多。所謂放得開才能拿得下。為什么會緊張？就是因為放不開。

2、時間——盡可能的利用一切可以利用的時間加強練習，特別是實踐練習。甚至在走路的時候、吃飯的時候都可以在腦子里想每種題型的回答思路，一遍一遍的自問自答，把每種題型的答題思路刻在腦子里。

3、思路——回答模式就是答題思路，有思路就能夠在考場上立于不敗之地。看到每一類型的題目，首先反映出來的是回答思路，知道怎樣入手回答。按照模式回答出來的答案一般會有一個正常的分數。要先掌握套話怎么說，然后用自己的話把套話的內容說出來，這樣就避免了答題千篇一律，這就是提高，在這個基礎之上能夠加入名人名言、流行語等，就做到了有閃光點，就是升華了。

第二部分

1、在候考的時候，要與你的競爭對手們有適當的交談。但要注意幾點：不要打聽筆試成績，影響氣氛；不要講太多關于考試的事情，起不到放松的作用；要相互鼓勵，這也是在給自己加油。在等待的過程中，可以和朋友聊天，可以閉目養神，可以站起來溜達，最好不要再看新資料，也不要看一大摞的舊資料，可以回憶一下自己答題的套路和思路，回想一下自己面試從一進門就要注意的事項。尤其是還有一兩個人就要到自己的時候，自己是非常緊張的，每個人都會或多或少的緊張！這時候就要調整自己的情緒和心態。

2、女生是披肩發也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。不一定非要束發。千萬記住不能戴首飾，即使是已經參加工作的人。

3、請你們一定注意：無論何種情況，最好不要問完就答題，一定要略微思考一下，這樣可以答的更全面準確，且不顯的冒失，避免給考官留下浮躁的感覺。實際上，絕大多數情況下，面試時都會在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄，擬定答題要領。

4、面試時間剩余太多則會顯得回答不充分，因此要科學安排時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內，最好的時間分配是，思考準備時間控制在1分鐘以內，回答3分鐘左右。

5、題型要點

第一，時政評論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個問題回答好不容易，要有平時對時政方面的積累，功夫在下面。平時要多看新聞，多看國家的大政方針及對這些大政方針的反映。

第二，工作能力方面的考題，如一項調查，一個工作的開展等。這類題目要換位思考，把自己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內容，從這個工作涉及的各方面去把握，要明白這個工作的目的是什么。如果這個工作是政府工作，還要從對群眾負責、工作的嚴謹這個角度去考慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對于已經參加過工作的考生是有優勢的。

第三，綜合協調能力方面的考題，如給你幾項棘手的工作，如何去完成等。這時一定要明白各項工作的輕重緩急，要明白政府工作或企業工作的程序。

第四，人際關系處理方面的考題。這種考題要注意四點，一是要注意上下級關系，要有尊重上下級、同事意識；二是要注意有溝通意識，緩解誤解意識；三是要有原則性，不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識。

第五，應變能力方面的考題，如群眾到單位吵鬧，如何處理等。這種題目一般很難回答好，我認為：一是要明白這個工作（事件）的目的是什么，明白了這點就會在出現緊急情況時采取合適補救措施或緊急協調措施；二是要有具體補救措施；三是要注意向有關領導（方面）報告。

第六，服務意識方面的考題，如群眾來訪來電很多，影響了你的正常工作等。注意一是要有為民服務意識，不能不管，二是要有學習意識，要會正確處理事情；三是要有完善意識，要會反省是什么造成的，如何完善工作。

6、提高面試成績的最佳方法是實戰訓練，一切按真正的面試程序演練。最簡單的辦法是，請幾個同學或者家人，拿往年的面試題提問，你就按考試程序進行回答，讓大家當評委，幫助你。別認為別人不懂，其實只要有點文化的人，就能聽出你回答的怎么樣。這樣效果最好、最快。也可以自己回答，錄下音來自己聽，答的好與差，也能夠判斷出來。

7、說不出來怎么辦？我送你三個字：寫、讀、講。第一，從書上如《公務員面試實用指南》里找2—3套真正的考試題，先別看后面的參考答案，自己動手寫書面的答案。你會發現，如果把面試題改成筆試中的問答題，你既有思路，也有話說。然后，對照書上的參考答案，調整、修改你的書面回答內容。這里，要特別注意，不要迷信書上的答案，他的內容只能為你所借鑒。這是寫。

第二，拿你調整、修改后的答案，大聲朗讀。這是讀。第三，朗讀幾遍后，把答案放下，不看答案，脫稿演講。一切按照真正面試時的要求來辦。關鍵是一定要開口說話，只有這樣才能發現自己的不足。

8、面試的時候，一定要聽清題意，要在按套路回答問題的基礎上，有新意，有和其他人不一樣的地方，做到表面上內容一樣，但表達的方式和舉的例子是不一樣的，多給考官一個耳目一新的感覺，少要套話，盡可能直接按照題目的意思回答問題，只有這樣才能夠得到高分。

9、避免套話的方法：要提綱更要有具體的方法措施 【答】舉個例子吧。如一道這樣的題目：某產品被群眾舉報有安全隱患，領導指派你去進行調查，你如何開展工作？

很多考生回答這道題目時，都是按照培訓機構的套路回答，說領導交給自己這項工作，是對自己的信任，自己一定會認真完成任務，這就是套話。根本不用說，本來你的工作就是這個，你不完成也不行，更扯不上領導信任問題。另外，很多考生回答時就是三部曲，第一要做一個詳細的調查計劃，第二認真開展調查，第三寫出調查報告，然后就完了。培訓機構可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。因為已經明確告訴你是什么工作了，必須按照工作來回答。

這道題的答題要點是：（1）搜集這個產品的有關信息，如國家或者工廠制造標準，這個產品在本地區的銷售狀況，舉報的危害情況（有多少人，危害程度等等）。（2）請教專家和有關管理部門，對產品的情況進行鑒定。（3）根據搜集到的信息制訂調查方案，有針對的進行多種形式的調查，如到商場，到受害人家里，或進行住戶訪問調查等等。（4）根據調查結果進行研究，寫出正確的報告，看是個案還是普遍現象，得出結論。（5）最后呈報領導，以便領導根據報告做出決策。

10、堅定答題立場。有的考生答題時，仍把自己擺在學生的位臵，這是非常忌諱的。切記，答題時，要時刻把自己當成一名公務員，從公務員的立場去分析問題、解決問題。不僅對“假如你是一名公務員，你該如何處理某件事”等題目從公務員角度回答，即使題目中沒有明確提示“假如你是一名公務員”，也要立足于公務員這一身份來答題。

11、答題十大原則

1、實事求是原則。這個原則主要適用于回答背景類、意愿類考題。比如“你為什么要當警察？”或“簡單介紹一下你自己。”考生需要結合自身的實際情況談，可以適當拔高，但是必須遵循實事求是的原則，不能脫離現實，過于美化自己。

2、全面辯證原則。這個原則主要適用于回答哲理類、社會現象類考題。比如“拿破侖說：不想當元帥的士兵不是好士兵。孫中山說：青年要立志做大事，不要立志做大官。談談你的看法。”回答這類題目，可以運用哲學上的一分為二看問題的觀點，首先對兩個看起來相矛盾的話語進行一個總的評論；接著，從不同的側面來闡述；最后，結合實際工作談自己的感受。

3、表態揚棄原則。這個原則主要適用于回答社會現象類、壓力類考題。如“現在，不少地方、部門和單位講排場、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財犯罪而被抓。對此現象你有什么看法？”。第一步，可以給這種觀點、現象定性，表明自己立場；第二步，闡述這種現象產生的原因，以及如何杜絕它的產生。

【例題3】現在，不少地方、部門和單位講排場、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財犯罪而被抓。對此現象你有什么看法？

【參考思路】（1）這些地方、部門和單位形成的奢侈之風，以及某些高官借建豪華辦公樓斂財的行為，說明某些領導人物的思想已被腐化，其服務理念已嚴重扭曲，完全背離了中央提倡節約儉樸，艱困奮斗和建設節約型社會的精神，講了排場，失了民心，應給予嚴厲的懲治，遏制這種不正之風的蔓延。（2）從這些現象可以看出某些公務員不勤儉節約從而滋生腐敗。黨的十七大報告明確提出，要以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，把反腐倡廉建設放在更加突出的位臵，旗臶鮮明地反對腐敗。作為一名國家公務員，要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，從自身做起，從現在做起，從身邊的小事做起，努力發揮政府機關在建設節約型社會中的表率作用；作為公務員，更應以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的人生觀和價值觀，利益觀、地位觀與權力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。嚴格遵守有關規章制度，自覺接受組織和群眾監督，防微杜漸，保持清正廉潔，積極與腐敗現象作斗爭。

4、沉著冷靜原則。這個原則適用于回答壓力類、領導類考題。如“一份機密文件不見了，當你準備向領導報告時，第二天又出現在你的抽屜里。你如何處理這件事？”

回答壓力性試題時，要體現沉著冷靜原則，遇事不慌亂，回答問題過程中注意強調“堅持原則和大局意識”。

5、自我批評原則。這個原則重點適用于回答壓力類、人際關系類考題。如“假如你正在興致勃勃地和同事談論領導的缺點，領導出現了，你該怎么辦？領導的能力比你低，你該怎么做？如果領導比你強很多，你又該怎么做？”第一，出現問題先從自己身上找原因；第二，結合具體問題具體分析。

6、匯報溝通原則。這個原則重點適用于回答壓力類、人際類、情景類考題。如“假如一位你需要經常合作的同事，和你在工作中常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？”消除人與人之間產生的誤解，一個最有效的方式就是溝通，回答此類問題時注意這個細節。

7、輕重緩急原則。這個原則主要適用于回答壓力類、組織類考題。公務員工作瑣碎復雜，有時候許多事情會相互沖突，根據輕重緩急的需要來處理事情，也是從事公務員工作所應具備的基本素質。

8、精心組織原則。這個原則主要適用于回答組織類考題。如組織一場活動或者一個大型頒獎晚會。這類題目可以分：活動前的準備、活動過程中的控制、活動結束后的匯報和總結三步來回答。

9、團結合作原則。這個原則重點適用于回答人際類、組織類考題。公務員工作中，比較注重強調“團結合作、大局意識”，這一點非常重要。

10、自圓其說原則。這個原則重點適用于回答演講類、串詞類考題。這類考題沒有標準答案，只要回答能首尾一致即可。

第四篇：江蘇公務員考試面試高分技巧

江蘇公務員考試面試高分技巧大全

江蘇公務員面試高分技巧到底有哪些了呢？相信很多人現在都關心這個問題了。

今年的江蘇公務員筆試已經結束，不少應屆生反映，今年的報考門檻讓部分崗位的競爭變得更加激烈，據了解，本次考試成績將在5月底前向社會公布。大家也都清楚，筆試只是公務員篩選的第一個門檻，更難的在公務員面試，很多人因為忽視了公務員面試，最終與這個“金飯碗”失之交臂。在這篇文章中，我將總結出一些公務員面試的高分技巧，希望大家能用心記住，忠心希望對大家能有所幫助。

首先，說說面試禮儀中技巧。

在公務員面試的時候，有哪些禮儀是必須要掌握的呢？

面試禮儀是指用人單位通過衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來考察應聘者的綜合素質、勝任所報職位的工作能力。在現代生活中，人們比較注重禮儀問題如服飾打扮、舉止言談、氣質風度、文明禮貌。因為它時刻無不影響著一個人的形象，決定著一個人的前程和命運。如果服飾打扮舉止得體，那么面試將獲得了成功的機會，如果職場上不注重禮儀，本來很好的機會，也許由于舉止言行的某一個小失誤，導致面試失敗。例如，經常聽人談論“就業難”的話題。于是，畢業前投了無數制作精美的簡歷，但全部音信杳無。后來，他終于盼來參加兩家公司面試的機會；但是，因沒有作過面試輔導功課，最終面試沒通過。他到職業顧問那咨詢，才知道面試還有很多學問。于是他做了職業生涯規劃之后又參加了全方位、實戰情景式的面試輔導。再次面試時，他心中有了底，心態也非常好，信心十足、面帶微笑、語氣和緩、應對自如，順利通過了面試且獲得面試官高度贊許。一句話：面試時，誰精通禮儀，誰就勝出，誰就最先拿到人生的第一桶金。

所以，很簡單，掌握了面試技巧，掃盲了面試誤區，清楚的了解并學習運用到面試禮儀后，你便是勝者。

面試禮儀內涵很深、很廣。它不僅指衣著、裝扮，而且指語言舉止，更包括表情、心態。這一切可歸納為靜態禮儀、動態禮儀、心態禮儀等三方面。

靜態禮儀包括衣著、頭發、飾物；動態禮儀包括言談舉止、表情、眼神；心態禮儀包括口誤、筆誤、哈欠、笑容等。在短暫的面試環節中，面試官主要從靜態禮儀、動態禮儀、心態禮儀等三方面進行評判，看應聘者是否適合、勝任他所報的職位。因此，從頭到腳、從內到外、從語言到表情等信息無孔不入地滲透出應聘者的內心外形、捕捉面試官的眼球、心思。毫不夸張地說，面試禮儀皆入戲，左右應聘者的命運。更多資料：Jiangsu.htexam.com

1.面試雖然強調應聘者綜合素質，但是更看重細節。細節決定成敗，面試細節決定應聘者的成敗。以下，筆者分別從衣著，進出場，表情等三方面簡單梳理、強調面試禮儀的死角。面試時，無論男女應聘者都應該著簡潔、大方的職業裝。男考生以簡潔、大方、莊重為主：春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短發（如頭發較長，要梳理整齊、干凈），衣服顏色最好純色，也可帶些不太明顯的暗條紋，另切記身上不要佩帶任何裝飾物件；秋冬以正規西裝或夾克、領帶、襯衫（顏色搭配要合理）、皮鞋為主，另不要過于休閑、運動。盡管女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上以純樸大方、簡潔、青春為主：春夏可以裙子配T恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋。顏色也盡量以純色，簡單為主；秋冬季節，北方的天氣比較寒冷，盡量不要穿的臃腫不堪，最好穿保暖內衣，加毛衣外套。南方可

以穿裙子等，但切忌不能穿吊帶衣服參加面試。

2.進出場看似簡單的開關門等細節，公務員考試但這里面大有學問。很多考生習慣性的粗魯開關門、沒禮貌的進出場。這微不足道的細節往往成為面試官的大忌。面試時，應聘者進考場時，開門、關門時聲音要輕，進門之后手中若有物品如包，傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。用很短的時間關門、放東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個躬，同時說句“各位考官，你們好！”其余的話不要多說，然后站直，面帶微笑目視主考官。面試結束時，應輕手輕腳把座位上的東西、椅子凳子收拾、整理好，同時面帶微笑向面試官道謝、道別，離開考場、輕輕地關上門。

3.端莊、真誠的微笑恰如千軍萬馬、迷魂湯、二月春風，使面試官主動心理投降、給高分。幾個學生面試后，他們都來中國公務員網看望老師，都強調微笑的威力無窮。一個成功的學生說他面試時，問題回答一般。因為端莊、真誠的微笑給面試官留下深刻的影響，最后給他高分、讓他勝出。另一個學生很聰明，筆試第一，工作能力強，但恃才曠物。面試時，他見面試官是一位比自己年輕許多的小姑娘，不小心流露出內心的不屑，輕蔑笑了一下。這一細節被面試官看見了。因此，盡管在整個面試過程中他表現很優秀，各方面遠遠超過其他應聘者，但是，最后別人勝出了，他落榜了，他僅與公務員親吻一下，最終檫肩而過。

以上所說的面試死角相對于豐富的面試禮儀僅僅是冰山一角。這冰山一角猶如滔天大浪，足可以搖撼面試成績，使長期為公務員考試所作的努力化為烏有。一般都是先鞠躬，再問好。不過這不是最重要的，進門即進入考試狀態，最重要的是要面帶自信的微笑，聲音不大不小，好的精神狀態可以讓考官感覺很舒服，對你的印象自然就好。要注意：

1.落座時應做凳子的1/3，上身略微前傾，雙手放在膝蓋較好，萬一有小動作考官是看不見的。

2.每道題答完后，應說“回答完畢”，全部問題回答完后起身，出來，鞠躬，說“謝謝各位考官，再見”，再出門。出門時應轉身回來面對考官，退出房間并輕輕關門。

再來，總結一下面試中的答題技巧。

1．聽到考官對自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應對。

2．當考官導語讀完，下達考試答題指令后，對考官說“謝謝”，然后說：“請讓我考慮一下”或“請讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準備一下”。

3．合理分配每一題的答題時間，不可太短，也不要超時。超時后立刻結束。

4．考慮時間不要太長，每個題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間；也可重復一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5．盡量用“一、二、三??”、“第一，第二，第三??”等句式；進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6．沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區有題本提供，則不存在這個問題。

7．怎么想都不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認，爭取下一題答好。

8．說普通話：語速要中等偏慢。保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。

9．始終保持高度注意力，無論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。更多資料：Jiangsu.htexam.com

10．適當的時候應利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達的不足，但不可過多。演講題時最好征得考官同意后站起來講。

11．答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。不能有“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等。

12．抽到上午簽，回答問題要盡量詳細；抽到下午簽，回答問題應簡潔，最好有創新亮點，并適時地表達對考官辛苦一上午的敬意。

13．全部回答完畢，考官詢問有沒有補充時，不要多講，以“沒有需要補充的，辛苦你們了，謝謝各位”為結束語為好。

最后，小結一下面試中的心理要求。

面試作為公務員錄用考試的關鍵環節之一，其重要性就不言而喻了。根據這一現實情況，華圖綜合了以下公務員面試中常見的七個“怎么辦及應對技巧”供面試考試查閱。

1、在面試過程中，突然“卡殼”時怎么辦？

面試中突然出現暫時的“卡殼”現象的原因可能來自以下幾方面：一是面試者的表現超常規發揮，突破了原有的考試程序；二是面試者的能力表達過于直白和簡單，在考官的心目中，進一步的了解已成為了多余；三是考官精力不集中，精神“溜號”；四是遇到了不好回答的問題。

在考場上，面試者是主要角色扮演者，除了要對自己的表現負責外，還有責任保證面試在規范和協作中完成。面試中出現“卡殼”現象，當然應由考官盡力積極調整，但真正著急的應該是面試者，因此，遇到考試“卡殼”的情況，面試者一定要頭腦冷靜。解決面試“卡殼”的問題，可以用以下幾種方式：一是向考官提出問題，把考官的注意力重新拉回到考試現場中來；二是檢查一下雙方的談話超越沒超越應試與范圍，如果是，趕快把話題拉回來；三是主動換一個話題；四是檢查一下是否還有需要補充的內容。面談的氣氛應該是意猶未盡，嘎然為止，不應該是無言以對。這就要求面試者在備考過程中，需準備好應試話題，并對應試話題進行設計。在考試的開始、中間、結尾中，有條不紊地把準備的話題準確適時的表述出來。

2、考試時情緒緊張怎么辦？

考試時，心情緊張是一種正常的心理現象。在陌生人面前，在陌生的環境中，遇到陌生的問題，自然會產生緊張情緒，這就要面試者調整好自己的心態。正視這些問題，把它看成是正常的情況。

一旦被“緊張情緒”所左右，就會破壞面試的心情與心態，就會緊張加上“緊張”。在面試中一定要避免“用自己的緊張情緒，來打敗自己”。事實上，面試中產生“緊張”的情緒不僅是一種心理狀態，反過來也可能有助于集中注意力。至于如何克服緊張情緒，專家建議，除了心理調整外，還應注意“物理調整”，如，悄悄地長出幾口氣；語速適中或者放慢；音調適度或者提高；坐姿平穩要盡量減少多余的形體動作。

3、面試時說錯話怎么辦？更多資料：Jiangsu.htexam.com

面試時說錯話，是難免的。關鍵是怎樣處理。

首先，“有錯必糾”是一個基本原則。一旦發現自己表達出現失誤時，即可把話題停下來及時糾正，也可以在一個完整的表達以后，再來糾正出現的問題，千萬不要忘記了。其次，不要因為出現錯誤而驚慌失措，打亂了整體思路，影響正常水平的發揮。

再次，出現錯誤以后，要注意彌補，重要的是使后來的表現，能體現出發生錯誤的偶然性。如果把握不好，就會給人一種缺乏素質的印象，也就是能力傾向有缺乏，一旦給人形成“定式”印象，再“翻牌”的可能性就比較小了。所以，面試中出現錯誤不可怕，可怕的是在錯誤后面還出現“錯誤”。

面試作為公務員錄用考試的關鍵環節之一，其重要性就不言而喻了。根據這一現實情況，華圖綜合了以下公務員面試中常見的七個“怎么辦及應對技巧”供面試考試查閱。

4、面試中觸及到自己的“弱點”時怎么辦？

面試中，面試者應刻意做到“揚長避短”。發揮自己的長處，回避自己的短處。然而，面試的目標之一，就是要通過科學的測評，準確地評估面試者。因此，在面試全過程中或某一環節上，既要測“長”，更要測“短”。“金無足赤，人無完人”，任何人都有其長處，也存在一定的不足。一般缺乏經驗的面試者，一旦有考官指出自身存在某種弱點后，就會立刻覺得壓力十分沉重，在接下來的面試中，就背上了一個沉重的思想包袱，從而影響自己的正常發揮。一個人的“弱點”的對面常常有一個優點與之相伴。比如，“沉默寡言”相對的就是“老成穩重”。在自己的“弱點”被觸及的時候，反過來要展示自己“長”的一面。給自己以信心，給別人以信任。

5、如果感到自己面試不成功時怎么辦 ？

面試能否成功，是面試者從備考時就會產生的一種情緒，只不過在考面試中更會實實在在地體驗到。面對這樣情境，面試者應該始終保持這樣的心態：不輕易言敗。面試中，表現得好與不好，成功與失敗是相對于其面試者而言的。表現的好與不好都有成功與失敗的機率，但一直憂慮面試成績，而放棄競爭，就沒有任何機會可言，那才是百分之百的失敗。因此，無論在任何場合，任何情況下，面試者都應始終保持良好的競爭狀態。只有這樣，才能有機會“笑”到最后。

6、當出現“空隙”怎么辦？

面試中有時會有意無意地出現中斷即“空隙”。如：考官有急事出去一下，需要稍等，面試的相應的準備工作出了問題也需要稍等，以及出現臨時性停電等等意外情況。面對上述情況，首先，不要被意外情況打亂自己整體思路，而要利用這一空隙，再梳理一遍思路。其次，不要傻坐在那里，經考官的允許，可以站起來，換一個較為合適的位置，等待面試重新開始。也可以找一些社會上的熱點問題與在場的人進行一下“熱身”交流。如果出現了你能夠幫助解決的問題，如停電時，你也可以幫助檢查修復電路。總之，在面試中要注意發生的每一個細節問題，并順勢利用好這些臨時出現的“空隙”。

7、女性遇到敏感問題時怎么辦？

錄用公務員的工作中，要求在考試中堅持“公正、公開、公平”的原則，很少出現性別歧視、民族歧視等問題。但用人單位在聘用女職員時，常常關注婚姻與家庭等問題。現代職業女性既要處理好家庭和婚姻，也要處理好工作和學習。既要作個性很強的個體，又要能融合到家庭和事業的群體中去。在面試過程中，女性常常會遇到以下問題：

(1)家庭和事業發生沖突時你選擇哪一個？更多資料：Jiangsu.htexam.com

在面試過程中，很多女性會毫不猶豫地說選擇事業，因為在面試過程中，是事業在選擇她。事實上，面試中，也只能說要作唯一的選擇，但不要簡單地回答。在事業和家庭的選擇上并不存在絕對的沖突，這一點女性和男性一樣。如果只能有唯一的選擇，當然選擇事業。一個人沒有事業，沒有追求，對家庭也不會盡到責任。如果當家庭和事業發生沖突時，那要看哪個最需要你。美國有一位成功的職業女性，當她走到事業的頂峰的時候，接到美國總統的邀請，恰巧此時她的女兒要第一次離家遠行，女兒要求母親親自去送她。這位母親最后選擇的不是白宮，而是站臺。她說：“總統和白宮對我來講是一個千載難逢的機會，可總統不一定需要接見我，可女兒卻最需要她的母親。”

(2)如果單位派你出差，男友不同意怎么辦？

遇到這樣的問題，有一種回答比較合適。“我在選擇事業的同時，我也在按事業的要求選擇男友。我不會選擇一個與事業不能兼容的男友，請考官相信我的自信。事實上，現在的男友對我的事業是很支持的。這樣的問題對其他女性可能是一個問題，而對我則不是。”

相信如果考生能真正的掌握這些，將對公務員的面試有著很大的幫助，最后，祝愿大家金榜題名。

第五篇：公務員考試面試高分七大要點

公務員考試面試高分七大要點

據專家分析，口頭語言只表達了我們要交流內容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身體動作來傳達的。以一種自信的姿態走進面試者并就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時語調自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。

必須經過充分的準備和練習，才能使自己在面試中大放異彩。要想在公務員面試中要獲取高分，本文建議從以下幾方面來磨煉你的面試技巧：

1、注意力集中

在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念，把注意力集中在當前的面試上，從而不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態。

2、以平常之心對待

這種自然來自于你面試前的充分準備。要表現出真實的自我，表現出自己的專業性，與面試者誠實地對話。面試前，應與你的家人或朋友做幾次模擬面試，就像期末考試前設想可能出現的試題一樣。

3、探尋問題實質

事實上，所有的問題最終都歸結為這樣一個問題，即：“為什么我們應該錄用你?”有些問題實際上是想了解你的個人生活，擔心你的家庭是否會干擾你未來的工作。這時你應該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。

4、換位思考

面試者的責任重大，她所選擇的必須是眾多候選者中最棒的。“你確實有能力做這份工作嗎?”“你有什么獨特的地方嗎?”“你能很快適應公務員工作嗎?”這些問題時常縈繞在面試者的腦海中。作為候選者，換位思考很重要，你不僅應該表現得剛好合格，還應該超越工作所要求的最低標準。

5、把握好自己的身體語言

據專家分析，口頭語言只表達了我們要交流內容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身體動作來傳達的。以一種自信的姿態走進面試者并就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時語調自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。

6、小心無關的話題

不要有意暴露自己的內心世界，談論與面試無關的人和事。以正面的態度談論自己過去的經歷。即使你與過去的老板有過節，也應盡可能地表達你對過去工作的熱情。在面試中，你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。

7、精心準備自我介紹

盡管當前的公務員面試中已較少直接考查自我介紹題，但精心準備自我介紹卻是面試備考必做的功課。首先，精心的自我介紹不僅可以讓你更全面的了解自己，同時也有助于你結合報考職位要求，通過一定的訓練來提升自己欠缺的能力，增強自信心。其次，公務員面試趨勢之一是通過其他題型來間接考查自我介紹相關內容，精心準備自我介紹，可以讓你在面試考場有備無患，減少突遇自我介紹相關內容的心理沖擊。

以上關于公務員面試中獲取高分必須注意的七要點，考生在面試備考中有則改之，無則加勉，為最終贏取公務員面試的勝利做好充分的準備。