第一篇：規范執法行為 促進執法公正

規范執法行為 促進執法公正”心得體會(交警版一)公安交通管理部門的職責就是依法處理交通違法、維護道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創造良好的道路交通環境。是一支黨領導下執行交通管理任務的行政執法力量，在執法工作中必須認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，要牢固樹立“立警為公、執法為民”意識，讓人民群眾滿意，就必須進一步規范公安交通管理執法行為，才能確保我們正確行使執法權。大隊根據支隊專項整改活動精神，為了規范民警執法行為、促進執法公正，全面開展執法質量整改活動。就當前交警執法中存在的主要問題、如何端正執法思想以及提高執法水平，本人在此項活動中體會到以下幾點：

一、開展“規范執法行為，促進執法公正”整改活動是規范當前交警工作的需要

交警部門是以行政執法為主，兼有部分刑事司法權的執法單位。交警最廣泛的執法活動，屬于行政執法范疇。而當前交警執法從總體上存在著“三重三輕”的傾向。即：重行政權，輕公民權；重權力的施行，輕權力的制約；重實體法，輕程序法。具體表現在以上幾個方面：

1、單純追求經濟利益，在一些事故案件的處理上以罰代刑，降格處理，影響了法律的嚴肅性。

2、少數民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案。

3、事故案卷不規范，材料不全。

4、重實體輕程序的現象依然存在。

存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內部執法機制不健全，執法監督檢查不力，也是一個重要原因。這些問題不解決，公安機關交警部門的公信度就會受到嚴重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認為，開展此項專項整改活動，正是適應當前交通管理工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。

二、進一步提高認識，把端正執法思想加強交通管理工作和交警隊伍建設的戰略措施來抓

黨的十六大確立了“依法治國，建設社會主義法制國家”的治國方略。交警做為公安機關的一個警種，也是國家重要的執法機構。進一步完善執法機制，規范執法行為，是實施以法治國方略的需要；也是改善公安交警執法形象，促進廉政建設，密切警民關系的需要。因此，交警部門要從戰略高度認識新形勢下完善執法機制和規范執法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。

規范執法行為，要從以下兩方面提高認識：一是交通管理職能的發揮，主要是通過執法活動來實現；執法行為不規范，執法機制不健全，交通管理工作就跟不上時代的步伐。規范執法是為了加強交通管理，適應社會主義民主法制建設的新形勢。我們要通過規范執法、文明執法、實現人民警察為人民服務的宗旨，維護廣大交通參與者的合法權益。執法不規范，執法不力，就談不上保護人民；執法不嚴，執法不公，就會侵犯人民群眾的合法權益。

三、“規范執法行為、促進執法公正”，必須以樹立正確執法觀和科學發展觀為切入點

以科學發展觀為統領，堅持立警為公，執法為民，圍繞改革發展穩定大局，加強執法規范化、隊伍專業化和管理科學化建設，努力提高法律監督能力，維護社會公平正義。交通管理執法權是人民賦予的，必須始終用來為人民謀利益，并接受人民的監督，必須滿腔熱忱地對待群眾的訴求，帶著對人民群眾的深厚感情執法，本著對群眾利益和法律高度負責的精神辦案，牢固樹立“立警為公，執法為民”的執法觀，切實把人民的利益實現好、發展好、維護好。要樹立以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。

四、“規范執法行為、促進執法公正”，必須建立規范的機制和優化執法程序

加強法制教育，提高民警法律素質和執法水平。建章立制，規范執法行為，優化執法環境。切實加強交警系統法制隊伍建設。在貫徹以法治國的新形勢下，公安交警部門迫切需要一個健全的機構和一部分高素質的專業人員，來搞好法律服務和內部執法監督工作。各級領導要重視支持和關心法制隊伍的建設，幫助我們解決工作中存在的困難和問題。從事法制工作的民警也要增強責任感，愛崗敬業，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安交警系統法律、法規的行家里手，為提高交通管理水平做出自己的貢獻。

總之公安機關和廣大民警執法行為是否規范，執法活動是否公正，不僅關系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象。也直接關系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關系，關系到共產黨執政地位的鞏固，關系到黨的事業的興衰成敗。因此，各級公安機關和廣大民警要牢固樹立意識和責任意識，進一步端正執法思想、提高執法品質，改善執法形象。為全面建設小康社會提供優質高效的服務，為改革開放創建和諧社會保駕護航。

第二篇：規范執法行為促進執法公正心得體會

通過近期開展的“規范執法行為促進執法公正”專項整改活動 學習整頓，結合自己的工作實際情況就如何規范執法行為 促進執法公正談談自己的心得體會。

一、規范執法行為是對執法人員提出的基本要求。規范執法是對執法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面，要求執法人員必須秉公執法，嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為準繩。徇私枉法，錢權交易，辦關系案、人情案甚至執法犯法、貪贓枉法都是與我們工作要求格格不入的。另一方面還要求我們辦案人員要提高素質提高辦案質量，因為案件質量的高低于取決于辦案人員的各項素質，與辦案人員的各項素質有著密切的關系，所以我們要不斷提高自身的業務素質和政治素質。

二、公正執法是對我們人民警察的基本要求。公正執法是我國社會主義法制的基本要求，也是對我們警察的基本要求，通過專項整頓使我認識到，公正執法就是嚴格按照法律的規定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執法者不能超越法定職權執法。公正執法要求執法人員必須盡職盡責，任何偏離法律規定的行為都是錯誤的，我們肩負著執法的重任，我們必須讓讓黨和人民放心。

第三篇：“規范執法行為,促進執法公正”動員會講話

“規范執法行為，促進執法公正”動員

會講話

“>“規范執法行為，促進執法公正”動員會講話2007-03-03 10:02:0

5“規范執法行為，促進執法公正”動員會講話

同志們：

中政委決定在今年6至11月份開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動。我院按照上級院和市政法委的統一部署，作了專題安排。為了搞好這次活動，我強調三個問題：

一、統一思想，端正態度，充分認識這次專項整改活動是加強檢察業務、檢察隊伍、服務地方經濟建設的需要

這次中政委組織開展的專項整改活動，對我們檢察院來說是全面加強我

們檢察業務、隊伍建設工作的一項治本性措施。因此，我們要統一思想、端正態度，進一步認識到這次開展的專項整改活動工作有三個現實需要：

1、開展專項整改活動工作是保證我們檢察工作順利開展的需要。今年，全國檢察工作會議提出了提高法律監督能力這一檢察工作的根本要求，省檢察院據此確定了以業務工作為中心的工作指導思想。查辦案件是業務工作的中心環節，是法律監督工作的主要手段。但我們院在開展檢察工作中，辦案大范圍的跑風漏氣，相當數量的干警以案謀私或處理不好為法律負責的關系，成為犯罪分子的”保護傘”。這些行為與我們檢察工作的要求格格不入。為此，我們要站在開展檢察工作的高度上，認真對待這次專項整改活動工作，認真清理我們檢察院在開展檢察工作中存在的問題，為檢察工作的順利開展提供強有力的保障。

2、開展專項整改活動工作是加強

檢察隊伍建設的需要。近幾年來，我們在隊伍建設上相繼開展了警示教育、主題教育、職業道德教育和“三個代表”重要思想的學習教育以及保持共產黨員先進性教育活動。通過這些活動，應該說我們檢察院隊伍存在的問題得到了一定的改善，但沒有完全改善，不盡人意的問題時有發生。如隊伍紀律渙散，上班遲到早退，工作期間飲酒，集體活動大量缺員等。因此，我們要面對形勢居安思危，樹立起憂患意識，要充分利用這次專項整改活動工作的有利契機，找準問題，立足整改，扎扎實實做好隊伍建設工作。

3、開展專項整改活動工作是服務地方經濟建設的需要。目前，我們雖然為地方經濟建設服務做了一些工作，但與實際工作要求相比，我們做的還很不夠。在執法活動中還存在不少問題，針對問題，要利用好這次專項整改活動，堅持從端正執法思想、辦案作風入手，清理我們檢察機關為地方經濟建設服務

中存在的問題。要把提高干警服務意識，強化干警職業道德教育、規范干警執法行為、樹立干警良好社會形象作為一項常抓不懈的內容，堅持從人民滿意的地方做起，從人民不滿意的地方改起，努力為我市經濟發展做出新的貢獻。

二、結合實際、突出重點，認真抓好專項整改工作

我們要按照上級院和市政法委的要求，結合自身工作實際，突出重點，從四個方面去抓好這次專項整改工作：

1、把學習活動貫穿始終。具體抓好三項工作：一是組織干警重點開展五學，即學理論、學業務、學經濟、學社會、學典型活動。在學習中，把五學分成基礎知識、業務知識、前瞻性知識三部分。學習時，充分利用現有硬件設施，如滾動屏、局域網、微機、電子閱覽室、圖書室和黨員活動日等。通過學習，全面推進我們院的思想、政治、組織和作風建設，真正把五學落實到檢察工作和隊伍建設中去。二是在開展五學的基礎

上，開展五個有針對性的崗位技能培訓工作，即辦公網絡技能培訓、辦案網絡技能培訓、偵查技能培訓、庭審控辯技能培訓、文字綜合能力培訓。三是在五學、五訓的同時，每2個月開展一次以戰線為單位的六個方面的專業技能比武，如微機記錄大賽、公文寫作、法律文書評比、精品案例評選、案例研討、計算機等級證書考試等。

2、搞好考試考核工作。按照這次專項整改活動工作要求，在9至10月份要進行考試考核。考試考核不合格的,離崗培訓，經培訓仍不合格的,再進行培訓，三次培訓考核都不合格的,通過法定程序免去法律職務,調整工作崗位。同時，對近幾年因工作失誤導致重大涉法上訪案件或有其他嚴重執法過錯的檢察干警,除依法依紀予以處理離開檢察機關的以外,按省、市院要求實施離崗培訓。

3、堅持開門整改、動員社會各界積極參與。在專項整改中，我們要采取請進來、走出去的辦法，廣泛征求社會

各界對檢察工作的意見、建議。要設置舉報箱、舉報電話、發征求意見函、登門走訪等多種形式做好群眾的發動工作，把群眾的參與熱情調動好、保護好、發揮好。7月份，我們要召開一次由人大代表、政協委員、人民監督員參加的座談會，廣泛征求意見和建議。

4、確定專項整改重點。按照專整改工作要求，反貪、反瀆職侵權、偵查監督、公訴、民行、控申、監所七個業務科室為重點部們。重點進行整改的四個方面問題是：（1）徇私枉法、權錢交易。包括關系案、人情案、金錢案，私自接受案件當事人、請托人及其親友的宴請、錢物，吃拿卡要、泄露案情，以及執法犯法、貪贓枉法等。（2）執法不文明,違法違規辦案。包括特權思想嚴重,傷害群眾感情；辦案不負責任，收集證據馬虎,事實認定不清,適用法律錯誤,文書制作粗糙；在辦案中搞利益驅動,非法插手經濟糾紛,超期、超范圍扣押款物不返還,甚至截留、挪用；不依法保障訴訟

參與人的訴訟權利，不履行告知義務,不及時送達文書,不注意聽取無罪辯解,不依法保障律師執業權利；濫用強制措施,變相超期羈押,變相體罰,刑訊逼供；對明顯不符合法定條件的勉強或強行立案、逮捕、起訴因執法不規范,導致辦案質量不高，甚至發生錯案等等。（3）玩忽職守，執法不作為。包括應當立案偵查的案件不立案偵查；應當逮捕的案件不依法逮捕；應當起訴的案件不依法起訴；對訴訟活動中執法不嚴、司法不公的現象應當監督而不監督、監督缺失的問題；漠視群眾疾苦,對上訪求助群眾冷硬橫推,辦理信訪、申訴案件不及時、不認真，該糾正的不糾正,該賠償的不賠償等等。（4）不能依法獨立行使檢察權。主要是對地方、部門保護和違法干預辦案，不敢抵制或者不堅決抵制；對司法不公問題不敢監督、不善監督；濫用檢察權濫監督；沒有依法履行或者不正確履行法律監督職責等等。

在突出重點部門和重點問題的同

時,還要堅持什么問題突出就重點解決什么問題，哪個工作環節薄弱就重點加強哪個工作環節，認真加以整改，確保整改工作取得實效。

三、加強領導，確保專項整改工作取得良好成效

在這次專項整改工作中，具體做好四項工作：

一是要自覺接受黨委領導和人大監督。我們要嚴格按照這次專項整改工作的要求，加強請示報告制度。會后要把本院的活動方案及時向上級院和當地黨委、人大送報，以取得對我們工作的理解、支持，解決工作中遇到的困難和問題。

二是落實領導責任制。我是我們院專項整改活動工作的第一責任人，要對這次專項整改工作負總責。各位黨組成員要對分管的部門具體負責。完善領導干部“一崗雙責制”，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局。

三是加大對業務科室的指導力度。

黨組成員要堅持深入到所分管的科室進行具體指導，及時幫助科室解決工作中遇到的問題，各科室負責人要及時向分管領導匯報。特別是對工作中出現的一些新情況、新問題要及早請示，協調解決。各科室要嚴格按照上級院和市政法委規定的專項整改工作要求，做好每一階段的工作，用程序保證質量，不能以任何借口簡化程序，縮短工作時間，如發現不按程序進行的，要推倒重來，并追究有關領導責任。

四是進一步加強檢察宣傳。辦公室要充分運用各種媒體進行宣傳報道，讓社會各界和人民群眾充分了解我們專項整改的重點、成效和決心，大力宣傳我們檢察機關涌現出的先進典型，努力形成一個良好的輿論氛圍。

第四篇：法院"規范執法行為,促進執法公正"三年規劃

法院“規范執法行為,促進執法公正”三年規劃

某某區人民法院

“規范執法行為，促進執法公正”好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

規范化建設三年規劃

為鞏固專項整改活動成果，建立隊伍管理長效機制，進一步規范和強化隊伍管理，建立隊伍管理長效機制，推動我院隊伍建設的深入發展，結

合實際，制定本方案。

一、指導思想

以黨的十六大精神及十六屆五中全會和“三個代表”重要思想為指導，以《中共中央關于進一步加強政法干部隊伍建設的決定》、《中華人民共和國法官法》等法律法規為依據，以提高隊伍整體素質為主線，以創建“五型”政法機關活動為載體，以激發隊伍內在活力，有效預防干警違法違紀的發生為重點，堅持真抓、早抓、主動抓的原則，力爭達到把隊伍管住、管好的目的，努力建設一支高素質的、黨和人民滿意的法官隊伍。

二、任務目標

通過實施規范化建設，建立隊伍管理規范體系、考評體系，解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題，使全體干警的潛能得到有效發揮，干警的政治業務素質得到明顯增強，隊伍深層次問題得到有效解決，群眾滿意率大幅度提高，隊伍建設進入良性循環的軌道，促進各項工作邁上新臺階。

三、基本內容

隊伍管理規范化的基本內容主要包括兩大體系，一是建立以隊伍管理工作規范和各類人員行為規范為主要內容的規范體系；二是建立以科學考評隊伍管理工作規范、各類人員行為規范和主要業務工作為主要內容的考評體系。

（一）、規范體系

1、領導干部管理行為規范。依據各級領導干部所承擔的職責和權限，對其在隊伍建設和業務工作中作出的命令、指令、決定和部署安排的行為進行規范。明確隊伍管理過程中應該如何周密地計劃、科學地確立目標，如何進行嚴密的組織、指揮和協調，如何通過嚴格控制、激勵等手段，使隊伍管理目標得到實現；要制定和實行隊伍管理責任制。

2、法官辦案行為規范。依據法律、法規和法官的職權，對辦案行為進行規范。明確法官在辦案中應具備的正確行為、應堅持的原則、應履行的程序、應遵守的紀律、應承擔的責任等。

3、干警辦事行為規范。對干警在辦理和處置各種行政事務及其它日常工作中，包括對接待群眾、上下級單位和本單位干警之間的行為進行規范。明確各類辦事人員的職責、應達到的辦事標準和行為準則、應遵循的辦事程序、應遵守的組織紀律等。

（二）、建立和完善隊伍管理工作規范

1、班子管理工作規范。一要明確班子的管理職責（班子管理的責任人和職能部門的管理職責）；二要建立和完善班子管理標準、管理要求和管理辦法；三要建立班子管理責任制。

2、思想政治工作規范。一要明確政治機關和政工干部的職責；二要建立和實行思想政治工作責任制。

3、人事管理工作規范。一要推行領導干部競爭上崗、干部聘任、崗位交流等制度，統一考錄、未位調整培訓和辭退等辦法；二要建立和完善考核、獎懲措施，嚴把進口，暢通出口；三要明確職能部門的職責和落實責任制。

4、教育訓練工作規范。一要科學制定各級培訓、崗位練兵計劃；二要建立和完善教育訓練考評辦法；三要建立教育訓練保障機制。

5、執法管理工作規范。一要強化日常執法檢查考核辦法的制定和落實；二要建立和完善執法工作管理責任制；三要落實執法監督制約和執法過錯追究制度，將執法工作納入規范化管理軌道。

6、監督制約工作規范，制定監督制約工作檢查考評、兌現獎懲結果的運行辦法；明確監督制約工作責任單位、責任人的職責和落實責任制。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

（二）考評體系

根據隊伍建設實際，在完善原有的重點工作目標管理考核辦法的基礎上，建立和完善以對隊伍管理工作、各類人員行為及主要業務工作的監督、檢查、考評及嚴格兌現獎懲為主要內容的考評激勵機制。

1、考評內容。要注重考評內容的全面性。突出隊伍管理這個重點，突出隊伍建設和業務工作結果的考評，主要的隊伍管理的過程也要考評。考評的主要范圍包括業務工作、執法工作、黨委、和群眾滿意程度。

2、考評標準。要注重考評標準的科學合理性。分別確定考評重點部門。

3、考評辦法。要注重考評辦法的可操作性。明確考評的基本原則、考評標準的設定、考評等級劃分和比例的確定以及如何組織實施等。把量化考核和集體評議、綜合評定結合起來，在進一步完善原有工作目標管理考核辦法的基礎上，確定出更加全面、嚴格、公正、科學的督促、檢查、考評及獎懲辦法。

4、考評結果的運用。要嚴格獎懲制度，充分運用考評結果，堅持物質獎勵和精神鼓勵機結合的原則，把績效考評的結果作為干部的提拔任用、表彰獎勵及離崗培訓、待崗試崗、未位調

整和辭退的重要依據，建立起公平競爭、能上能下、充滿活力的用人機制。

四、組織領導

為促進規范化管理工作的開展，成立領導小組。

組長：xxx

副組長：xxxxxxxxx

成員：各庭室負責人

辦公室設在政工科

主任：xxx

成員：xxxxx

xx區

人民法院

二00五年x月x日

第五篇：司法局規范執法行為促進執法公正階段情況匯報

司法局規范執法行為促進執法公正階段情況匯報

按照中央、省、市政法委關于開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動的工作安排，結合司法行政系統開展的“合伙律師事務所規范年活動”、公證員隊伍教育規范樹形象活動和基層司法所規范化建設活動的要求，市司法局黨組高度重視，認真研究，周密安排，迅速展開，有效地促進了司法行政的各項工作。

一、加強領導，精心組織

市委政法委關于開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動的通知下發后，市司法局黨組高度重視，認為此次專項整改活動是保持共產黨員先進性教育活動的重要內容和鞏固成果的重大舉措。為此，局黨組召開專題會議，認真研究，作出安排部署，及時制定印發了在全市司法行政系統開展此項活動的安排意見，強調一把手負總責，分管領導親自抓，一級抓一級的責任制，逐人逐級明確分工，落實責任，把“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動的各項工作落到了實處。隨后，組成了檢查小組，分別對縣區司法行政部門及市局直屬單位開展專項整改活動進行督促檢查。

二、以開展合伙律師事務所規范年為契機，規范律師事務所的內部管理體制

一是建立健全律師事務所規范建設長效機制。健全培訓管理制度，要求各所要設立培訓基金，建立培訓檔案，確定培訓管理人員；健全政治學習制度，糾正思想誤區，增強律師的公正信念，誠信意識和政治責任感；健全實習人員管理制度，明確指導老師，杜絕實習人員以律師名義獨立辦案，加強實習人員的培訓、管理、輔導、考核，嚴格了實習人員的管理；健全完善財務管理制度，堅持統一收案、收費和支出審批制度。同時嚴格律師的品行考核，加強誠信建設，建立健全律師執業監督體系和執業責任保險制度，大力加強律師隊伍的黨建工作。二是依法規范合伙制律師事務所的合伙主體。嚴格合伙人的條件，按照法定條件對合伙律師事務所的注冊資金及合伙的條件進行全面審查清理，切實解決“假合伙”的問題。建立合伙人檔案，完善合伙人會議制度和合伙人監督制度。三是規范合伙律師事務所的收案、收費和分配行為。建立健全并實施統一收費，統一與委托人結算制度，堅決制止個人收費和與當事人私下結算的作法，完善委托代理合同條款，減少代理合同糾紛的發生。對于私自收案、收費或跨所辦案的，一經查實依法嚴肅處理。建立主任責任制度，當事人回訪制度，加大內部統一收案、收費的監督力度。四是依法規范律師事務所內部監督管理行為。建立對新執業律師的業務輔導制度和本所人員的聘用、解聘制度，完善聘用人員的勞動合同。加強案件質量管理，嚴格質量監督，健全所務資料、業務檔案管理制度，建立利益沖突審查和責任賠償制度，建立重大案件討論制度，樹立整體意識，培養團隊精神；完善所內投訴處理制度、服務質量檢查控制制度、對律師的懲處制度等，使合伙所逐步向規模化、專業化、規范化方向發展。明確主任的日常管理職責和其他合伙人的監督職責，合理劃分職責，達到科學管理，科學運行，規范發展。五是依法規范合伙制律師事務所和合伙人的管理責任。努力克服職責不明、責任不清的狀況，建立以律師事務所為單位，由合伙人購買責任保險制度，解決全市律師的執業風險責任承擔問題。另外，對活動中檢查出的兩名違紀違規律師分別做出了停業整頓和暫緩注冊的處理決定。上半年，全市律師共擔任法律顧問41家，代理民事、經濟、行政訴訟案件177件，辦理刑事訴訟案件56件，代理非訴訟法律事務13件。取得了良好的經濟效益和社會效益。

三、以教育規范樹形象活動為契機，大力推動全市公證隊伍建設

一是針對全市公證隊伍的現狀，自四月開始，全面細致地開展了以民事、經濟類公證事項和因企業改制而發生的買斷工齡和身份置換等批量公證事項為重點的案卷質量評查活動。對2003年以來的所有公證案卷逐一進行自查自評，進行質量分析，寫出質量自查總結報告，并以處為單位各篩選出民事、經濟和其他類的不同質量檔次的公證案卷100多卷集中到市司法局，按照《甘肅省公證質量檢查標準（試行）》組織力量對上報的案卷進行了檢查，所有案卷全部合格，有20多本案卷被評為公證質量優秀案卷。通過此次活動的開展，有力地促進了全市公證質量和案卷質量的提高。二是組織公證員認真學習《公證暫行條例》、《全國公證隊伍教育讀本》和《公證規章匯編》，嚴格對照“三項教育，四個規范”的具體內容，廣泛開展教育規范樹形象活動，通過學習教育，各公證處和廣大公證員主動查找自己的不足和差距，改進服務、增強職業責任感和使命感，提高辦證水平，切實糾正了少數公證人員片面追求經濟效益、責任心不強、誠信缺失、忽視公證質量和社會效益的問題，使服務質量大大提高。

四、規范基層司法所制度建設，提高了矛盾糾紛的排查率

通過這次專項整改活動，我們督促縣區司法局指導各基層司法所進一步完善健全了對民間糾紛調解和基層社會矛盾防控體系

。全市各基層司法所制定并完善了糾紛受理、調處程序、干部紀律、崗位目標、責任追究等各項制度。規范了司法所糾紛調解筆錄、糾紛登記、回訪登記、矛盾排查等法律文書的制作，要求縣區定期上報。做到了制度、調處、檔案“三規范”，人員、責任、獎罰“三到位”，并實行“陽光政務”，公開工作范圍和辦事程序，接受群眾監督。在我們檢查過程中，各基層司法所已

全部按照“預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”的要求，將基層不安定因素及時掌握及時處理。上半年，全市18個司法所所轄的229個基層調委會共調處各類矛盾糾紛725件，調解成功703件，調解成功率97，為化解民間糾紛和社會矛盾，保持社會的穩定做出了貢獻。另外，今年將完成6個無房司法所的房屋建設，使得基層司法所的硬件設施配備上新臺階。

五、總結經驗，深入持久地開展規范執法行為，促進公正執法活動

一是繼續抓好律師隊伍的黨組織建設，積極完善律師事務所自我約束機制，認真解決好少數律師事務所在人員管理、誠信服務、辦案質量、收案收費、財務支出環節上存在的突出問題。二是加大公證處的內部管理力度，特別是加強對公證文書制作和公證檔案管理的力度，加強制度的規范和監督機制的完善。三是對容易發生問題的部門、崗位、環節上進行整改規范，堅持依法行政和走群眾路線的統一，規范監督檢查和保障執法人員依法行使職權，排除非法干擾，積極維護公平、公正的執法氛圍。四是抓好各項業務培訓工作，本著“干什么、學什么，缺什么，補什么”的原則，組織好公證、律師、基層法律服務人員、司法助理員、人民調解員的業務培訓，不斷充電，以更好地適應公正執法的需求，為構建和諧社會營造良好的法制環境。好范文版權所有