第一篇：《央企領導人員違紀違法警示錄(一)》觀后感

《央企領導人員違紀違法警示錄

（一）》觀后感

燃氣公司組織觀看了警示教育視頻《央企領導人員違紀違法警示錄

（一）》，觀看后有如下心得：

腐敗與反腐敗斗爭伴隨著人類文明的歷史進程一路走來，從未停止，它是歷代王朝、政黨興衰的晴雨表。政治清明，官員清廉，則國泰民安、社會進步。反之，則社會動蕩，政息人亡。

黨風廉政建設永遠在路上，是告訴我們反腐敗斗爭的長期性。我們不能寄希望于一蹴而就，也不能寄希望于一勞永逸，因為腐敗是公權力的影子，有公權力的地方就有權力尋租的空間，有權力尋租空間就有滋生腐敗的可能。政黨清廉比喻皓月當空，身正影失，可保社會長治久安。政黨腐敗比喻夕陽西沉，身短影長，將致政權岌岌可危。

黨風廉政建設只有進行時，是告訴我們反腐敗斗爭關鍵在行動。首先，要研究如何把權力關進制度的籠子，作為基層黨組織和黨員干部就是要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在如何遵守制度上做表率，扎緊制度籠子之口。其次，要嚴格落實黨風廉政建設兩個責任主體，制定和落實黨風廉政建設主體責任清單和監(jiān)督責任清單，把黨風廉政建設的責任具體化，增強操作性。第三，要把黨風廉政建設工作貫穿在日常監(jiān)督管理中，對基層黨員干部，特別是領導干部的廉潔狀況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時關愛提醒，不能放任自流。第四，要保持反腐的高壓態(tài)勢，做到有腐必反，有貪必懲，始終保持對腐敗的零容忍態(tài)度，不斷壓縮腐敗生存空間。

工程運行部

×

×

2017年4月6日

第二篇：《央企領導人員違紀違法警示錄》觀后感

《央企領導人員違紀違法警示錄》觀后感

通過觀看《央企領導人員違紀違法警示錄

（一）》我們看到了，多位因嚴重貪腐、違紀違法而落馬的央企領導人員，首次在鏡頭前講述他們的懺悔和反思。

人性弱點。部分央企領導人員的腐敗動因，特別提到商人“住豪華的房子，坐豪華的車，個人還買的私人飛機。我也追求像他們一樣的生活，這思想就變了。”眼熱攀比，人之本性，常人如此，央企領導人員也不例外。對于這樣的人之本性，教育固然有一定作用，但當權力和誘惑都足夠大，單純的教育就會顯得蒼白。盡管人性弱點，絕不是貪官腐敗的借口，但從反腐的角度講，這是必須要正視的。人性共通，意味著任何人都可能有犯錯犯罪的“本能”。腐敗永遠可能發(fā)生，反腐自然只能永不間斷。

制度漏洞。一些關于“站臺”的說法令人印象深刻，出個面幫他人站個臺，一起吃飯，什么話也沒有說，別人就知道這個人上面有人，這個事都會辦得通。簡單一句話，道盡現(xiàn)實的復雜，反腐的困境。盡管權力的“籠子”在收緊，但永遠都可能有疏漏。

從這些貪官的講述來看，腐敗并不需要多么專業(yè)的技能，無非給商人站臺、親朋“搭權力便車”等，這就意味著制度還不夠嚴密，反腐還極有必要不能停止。

那些曾經(jīng)位高權重、始終容光煥發(fā)的官員，如今鏡頭前一副塵滿面、鬢如霜的樣子。這些貪官的本色出演，把腐敗的風險和可能的落寞結局，演繹得非常到位。從教育的層面說，可能比發(fā)文件、開會宣講的千言萬語更有直接效果。反腐還在繼續(xù)，也許從這些“巨貪”的演繹中，可以進一步反思過去的問題所在，探尋未來的希望所在。

第三篇：央企領導人員違紀違法警示錄（推薦）

央企領導人員違紀違法警示錄專題片觀后感

在五月份的黨小組學習中，所有黨員一起觀看了《央企領導人員違紀違法警示錄》。這部片子從“扭曲的靈魂”、“放縱的權力”、“漠視的代價”三個角度剖析了多名央企領導人員利用職務之便，收受賄賂，最終淪為階下囚的典型案例，下面我來談下自己的心得體會。

一是要牢守規(guī)矩。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。黨紀國法是反腐敗的利器，我們黨員必須以“三嚴三實”為指導，牢記中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，一心為黨、一心為公，提高拒腐防變的能力，永葆純潔公仆本色。

二是要勇于擔當。每個黨員領導干部，要牢固樹立“四個意識”，加強政治學習，加強作風建設，推進全面從嚴治黨工作。不但要以身作則、以上率下，而且要帶頭做到自重、自省、自警、自勵，從而達到全體黨員不敢腐、不能腐、不想腐。

三是要善于用權。黨員領導干部要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。我們的權利的人民所賦予的，不能為滿足自己私欲而為所欲為。要把權力關進制度的牢籠里，同時真正為民辦實事，解難題，取信于民，還惠于民。

第四篇：關于《央企領導人員違紀違法警示錄》學習心得

關于《央企領導人員違紀違法警示錄》學習心得

黨風廉政建設是我黨反腐敗斗爭的關鍵。首先，需要研究如何把權力關進制度的籠子，作為基層黨組織和黨員干部就是要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在如何遵守制度上做表率，扎緊制度籠子之口。其次，要把黨風廉政建設工作貫穿在日常監(jiān)督管理中，對基層黨員干部，特別是領導干部的廉潔狀況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時關愛提醒，不能放任自流。第三，要保持反腐的高壓態(tài)勢，做到有腐必反，有貪必懲，始終保持對腐敗的零容忍態(tài)度，不斷壓縮腐敗生存空間。

防微杜漸，從小事做起。縱觀犯罪分子淪為階下囚的全過程，他們的變質是一個循序漸進的過程，由小到大，由量變到質變，這就要求自己在日常的生活和工作中從小節(jié)抓起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，正確處理好與自己打交道的人和事，特別是和利益相關單位和個人的交往中，堅決把控好自己，以身作則，嚴肅黨風黨紀。此外，要筑牢自己工作中的防腐防線。在今后的工作中，要以反面典型為鏡鑒，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。自由人與階下囚只有一步之遙，都應自覺繃緊廉政建設這根弦，做到居安思危，常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種不良風氣的侵襲和誘惑。

總書記指出“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。”作為一名基層工作人員，要勇于擔當，履行黨員義務，重溫黨章黨規(guī)，學習系列講話，做合格黨員，嚴于律己、寬以待人,敢于刀口向內,坦誠布公剖析自己,真誠幫帶同志,常拉袖子、常提醒,共同提高、共同進步。模范執(zhí)行各項制度,并督促制度執(zhí)行到人到事。

第五篇：《央企領導人員違紀違法警示錄(一)》觀后感----劉某

《央企領導人員違紀違法警示錄

（一）》觀后感

3月30日下午，觀看了警示教育視頻《央企領導人員違紀違法警示錄

（一）》，展現(xiàn)了中央堅決整肅“四風”,推進作風建設的堅定決心，展現(xiàn)了各級黨委落實中央決策部署，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀的堅決行動，展現(xiàn)了中央八項規(guī)定實施兩年來黨風政風改進、社風民風轉變的重大成果。

一定要加強學習，正確的樹立自己的人生觀，價值觀。在物質利益和享受面前要穩(wěn)得住，不能有絲毫的動搖，要有平淡心態(tài)。通過觀看《央企領導人員違紀違法警示錄

（一）》列舉的貪官違法和犯罪的過程中我們不難看出，他們的犯罪也是一天一天開始的，由接受小恩小惠到接受大筆禮金，由開始的心驚膽戰(zhàn)到后來的心安理得，把黨和人民的權利變成了為自己謀私利的工具，警鐘不能長鳴，私心越來越重，以致于發(fā)展到麻木不仁，習以為常，由于放松了學習忘記了領導的重托，忘記了全心全意為人民服務的宗旨,最終走上了不歸路。

堅定信念，在日常的生活工作中時時不忘“廉”字。無論我們所處何崗位，每天都和形形色色的人打交道，一定要同他們保持好距離，同他們不發(fā)生任何形式的經(jīng)濟往來，在日常的工作中就要按制度辦事、按規(guī)矩辦事，不能有任何形式的私心雜念。常言道“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，在當前市場經(jīng)濟形勢下，只有堅定廉潔信念，提高自我的約束能力，提高自己的反腐能力，經(jīng)得起誘惑，才能經(jīng)得起考驗。

防微杜漸，從小事做起。縱觀犯罪分子淪為階下囚的全過程，他們的變質是一個循序漸進的過程，由小到大，由量變到質變，這就要求自己在日常的生活和工作中從小節(jié)抓起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，正確處理好與自己打交道的人和事，特別是和利益相關單位和個人的交往中，堅決杜絕參與他們的吃請，過好金錢關、人情關，不能讓國家的利益有絲毫的損失，不接受納稅人、當事人的小恩小惠，潔身自好，練就防腐拒變的本領，埋頭工作，為國稅事業(yè)作出自己應有的貢獻。

要筑牢自己工作中的防腐防線。在今后的工作中，我要以反面典型為鏡鑒，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。自由人與階下囚只有一步之遙，都應自覺繃緊廉政建設這根弦，做到居安思危，常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種不良風氣的侵襲和誘惑。

工程運行部

×

×

2017年4月6日