第一篇：紀律委員自主管理心得體會

紀律委員自主管理心得體會

上初中了，我很榮幸的被同學們所選中，當上了紀律委員。在一個大集體里為大家服務，我感到了肩上的重任。因此我十分重視和珍惜這一次機會，不讓信任我的同學們感到遺憾和后悔。到了學期末，我就把我這個學期所做的工作分成幾個方面做一個總結：

1、常規(guī)任務

在這個學期的常規(guī)任務里，我能夠積極的配合協(xié)助班主任和班長的工作，并能較好的組織好同學們開展各種各樣的活動。例如在班會課的設計與策劃﹑對老師的問卷調(diào)查等活動中，我均能較好地完成任務。在自習課的管理中，我和班長建立了輪流管理的制度，也擬定了相應的規(guī)章，為大家的自習課創(chuàng)造了一個相對自由討論問題卻絕不失紀律的環(huán)境。在安排填寫班會課記錄本和班級日志的過程中，我也能妥善安排好同學填寫相應內(nèi)容，使這兩個項目在本學期學校的評比中均次次評為優(yōu)等。

2、重點任務

這個學期我們制作了“702班班干部值周情況記載表”。制作這個表的目的，就在于使值周班干部的工作落到實處以及提高值周班干部的工作效率。在推行這個表格以前，值周班干部的工作還不是很積極主動，每周所作的事也僅限于在一周的始末做一做報告，寫一下班會課記錄而已，這樣也就沒有體現(xiàn)值周班干部的真正作用。鑒于此，班主任就安排了戴嘉亮和我一起設計了這個表格。這張表格里有一些日常評比欄目，例如“校牌﹑遲到﹑作業(yè)”等，值周班干部每天都會要相應負責的干部填寫當日該項目的情況。這樣不僅使值周班干部對每天的日常情況有了較為詳細地掌握，而且也在一定程度上使值周班干部的工作態(tài)度由“要我工作”轉變?yōu)椤拔乙ぷ鳌薄Ｔ诒砀竦拈_首與結尾處也有“本周計劃及目標”和“本周總結”，保障了值周干部工作的計劃性和完整性。就這個表格目前的推行的情況看來，還是達到了預期的目的，使值周班干部成為了真正的“臨時班主任”。七年級下學期我們也會做出進一步的補充與調(diào)整，希望做得更好。

3、不足之處

雖然我已盡力使自己當好這一職務，但在這個學期的工作中，我還是存在著缺點與不足。我覺得我的作風還是不夠硬朗。雖說“以和為貴”，但在特定的環(huán)境下的“強硬”對于一個班干部來說也是十分重要，因此下學期我也將更加投入到工作中去，給老師﹑同學以及各位家長一份滿意的答卷。

王敬 2011年11月20日

第二篇：紀律委員材料

回顧一年的工作心得

時間如流水飛逝，眨眼間我們即將走完大二，作為我們班紀律委員感觸頗深，學到了許多課本中無法學到的東西，大二這兩學期工作的點點滴滴都時刻隱現(xiàn)在我的眼前，在班上我學到的東西很多，感觸也非常的深，站在學年的末端回顧我們走過的一段大學之路，每一步都是異常經(jīng)常的，有斗志昂揚的激情也有空虛落寞時的枯澀，但我相信這每一步都會讓我們受益匪淺。

作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作，一支良好的軍隊需要嚴明的紀律，同樣，一個良好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律，才會有良好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會，有融洽的人際關系，才會有一個優(yōu)秀而團結的班級。

本學期我們班開展了很多活動，積極開展班級建設，特別是班級思想作風建設和班委建設。

1.在平時，我們注重同學們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，及時交流，使其認識到其行為對班級學風，班級集體榮譽的負面影響。

2.及時，務實是班委的工作宗旨，著力加強班委隊伍建設，通過召開班委例會討論工作問題，總結開展工作的經(jīng)驗，加深了班委之間的默契。

3.明確各班委的職責，在班級各項活動中，如“籃球比賽”“主體班會”等活動中全體配合各司其職，這樣就加強了班委的整體意識和責任意識使得各項事務基本能夠順利完成。

作為紀律委員，我為我班齊心合力，共同打造出學習氛圍更濃厚，團結互助的具有強大凝聚力的班級出了一份力，經(jīng)過我們班委的努力及同學們的配合也獲得了不少喜人的成績，如“安靜晚自習獎”“先進班級”等。

展望班委未來的班級工作，我們要根據(jù)實際，保持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢，配合班委，帶領好整個班級，以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體為目標，努力學習，不斷創(chuàng)新，積極搞好班級各項工作，高質(zhì)量的完成每學期的工作計劃確保本班班級工作順利開展，為我們班的發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：管理紀律委員交流會簡報

管理學院紀律委員交流會簡報

管理學院紀檢部于2014年10月27日在六教119教室召開紀律委員交流會，紀檢部全部成員、管理學院各班紀律委員參加了本次會議。

大會現(xiàn)場，紀檢部部長趙釗對管理學院團委校學生會紀檢部進行了詳細的介紹。他表示：紀檢部本著公平、公正、公開的作風認真檢查出勤情況，并希望各班紀律委員在今后的工作中多相互交流。此外，要求紀律委員們在以后工作時要做到一下幾點：第一、以身作則；第二、樹立威信；第三、多與輔導員交流，讓輔導員積極配合，摸索出屬于自己的管理方式；第四、說到做到，言行一致。隨后，各班紀律委員進行工作總結，并且提出意見建議。最后紀檢部部長趙釗對會議進行總結并且對同學上課帶早餐進入教學區(qū)的現(xiàn)象給予應對方案，并將在今后用拍照的方式來對同學們發(fā)出警告。

本次交流會在同學們的掌聲中圓滿結束，相信通過此次交流會我院校紀校風將會更加完善。

攝影：袁成躍

第四篇：自主管理心得體會

讓小學生自主管理成為習慣

八一中心小學

熊敏

班主任或許有同感：感覺當班主任很累。所以班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個老師的嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自主管理，使每個孩子做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到“管”是為了“不管”的目的。

一、讓學生樹立自我管理的意識

一個班級由個性、興趣不一的40、50個鮮活的學生組成，光靠班主任、科任教師的力量，是無法取得較好的管理效果的，因此引導全班的每一位同學，發(fā)揚主人翁精神就非常必要。例如：為了讓每一位孩子都不亂扔垃圾，養(yǎng)成講衛(wèi)生的習慣，每周讓孩子首先進行自我評價，然后同桌及其他同學進行評價，好的及時表揚、鼓勵，甚至可以給與獎勵。做得有些欠缺的，可以讓自己或同學提出改進建議，改了也可以獎勵，一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀律，樂于配合教師的工作，也樂于為集體服務。只要耐心教育，多給與正面引導，我想每個孩子都有可能成為班級管理的積極參與者。久而久之，學生逐步樹立了一種自主管理的意識了。

二、在活動中培養(yǎng)學生自我管理的能力。

培養(yǎng)學生自我管理的能力，豐富多彩的課外活動就成了培養(yǎng)的重要渠道。例如，班上有一名學生剛上學時是非常好動的，難管，經(jīng)常打別同學，媽媽每天都陪在他身邊，生怕他欺負同學，有時老師問他，你為什么老欺負同學？他說：我是想和他們玩的。我想，他的出發(fā)點是好的。就是自已控制不了自己。俗話說，像他這樣的學生，只能用“吃軟不吃硬”的方法去管理，經(jīng)過一段時間的觀察思考，我終于找到了教育好這位同學的突破口。既然他好動，那么我就干脆來個以“動”激動，啟動他內(nèi)存的向上的活力。一次，看到他在課堂上折飛機飛在教室里，我沒有去沒收他的，反而在下節(jié)的活動課上，我就幫他組織一次用自己折的紙飛機放飛比賽，他高興極了。在放飛時，我指導他們放飛，怎樣放才能飛高飛遠，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，在玩的過程中有哪些學問。增加他與全班同學交流的機會，對他取得了的任何一點成績都給予鼓勵和肯定，不斷提出一些易達到的新目標讓他去實現(xiàn)，由轉化他的興趣愛好，引發(fā)學習的動機，形成他進步的動力。從那以后，課堂上他引導事，課堂紀律和班級團結也加強了，這一因勢利導，獲得了意外的好效果。

三、引導學生學會自我監(jiān)督與評價。

自我監(jiān)督也是一種自主管理的一種。對某件活動要持之以恒，要靠自己的自覺行為。因此，讓學生學會檢查、監(jiān)督自己是否朝既定的目標努力是必要的。要讓小學生學會自我檢查、自我監(jiān)督，可以從教師的檢查和鼓勵開始。比如，每位同學都可以參與檢查每天的班級清潔衛(wèi)生，今天是哪組值日，哪位值日干部值日，打掃是否干凈；今天的兩操是否優(yōu)秀，是哪位值日干部管理，對他們的良好表現(xiàn)給予鼓勵，對做得不夠的要引導，激勵他們改正。每周由值日干部及學生代表匯總本周各項情況，班長進行總結，這樣，小學生學會自我評價、自我監(jiān)督后，才能監(jiān)督自己持之以恒地從事某種活動。

因此，盡力讓班上的每項工作都有人管，有人抓，天天有表揚，天天有不足，人人都是參與者、監(jiān)督者。這樣既培養(yǎng)了學生的自主管理的能力，又增強了班級凝聚力，當然也減輕了班主任管理的負擔。讓自主管理成為學生的一種習慣吧！

第五篇：紀律委員職責（范文）

紀律委員職責

1、負責記錄每天的遲到、早退、請假的同學，每天的應到、實到、請假的同學記到黑板上

2、負責記錄早、午、晚自習說話、打鬧的學生。

3、負責記錄課間打鬧、吃零食、亂丟垃圾的同學

4、發(fā)現(xiàn)有打架傾向的學生，及時向老師匯報

5、負責在每天微班會上公布出現(xiàn)的問題