第一篇:遠程培訓總結反思
總結反思
通過遠程培訓,我與組里各位優秀的教師一起進行了交流,加強了理論和專業知識的學習。要提高科學教學教育水平,多年的科學教學使我認識到:
一、必須充分調動學生學習科學的興趣。
在教學中,我們能掌握教學規律,因材施教,運用直觀、形象、生動的媒體創造情景,認真組織好每堂課的教學,從現實生活中選取一些典型、生動、有趣的事例補充教材,擴大學生的知識視野,讓學生感到學習是一種樂趣和享受,能主動地、積極地學習。
二、充分發揮科學實驗的作用,努力提高教學質量。
在科學實驗課堂教學中,我們充分利用科學實驗的優越性,認真組織好實驗教學。在演示實驗中,我們除按基本操作要求進行示范操作外,還引導有目的的觀察實驗現象,并能設計一些問題,讓學生在實驗中觀察和思考,引導學生根據實驗現象探究物質的本質及其科學變化的規律。我們還結合教材內容,對實驗進行增補,增強實驗的效果,加強實驗內容的實用性和趣味性,激發學生對實驗的興趣,進而發揮學生的主觀性,增強學生積極主動的參與意識,借助對實驗現象的分析,綜合歸納,提高學生分析問題和解決問題的能力。
三、切實做好差生的轉化,才能大面積提高教育教學水平
轉化差生的工作與教師的教學方法有很大關系.教師本人是否熱愛科學、對科學教學是否投入、教師對科學的價值體系是否信仰、教師教學觀念、教師是否能從科學知識及教學過程中感受到美等,這些對差生學好科學課程,做好差生的轉化工作都是十分重要的. 總之,在這次研修中的收獲是沉甸甸的。培訓使我們的理論和專業技術水平同時得到提升,使我懂得了只有不斷地為自己充電,才能適應新課堂改革。在今后的工作中會更加積極、主動地參與到網絡研修中來,不斷的提高自己的教育教學能力,經常性的進行研修,并且要肯下苦工夫,勤于鉆研,同大家一起在教育教學改革中健康、快樂的成長!
第二篇:班主任遠程培訓反思總結
班主任遠程培訓反思總結
時間飛逝,轉眼間班主任遠程培訓教育結束了,我很慶幸自己參加了這次學習活動,非常感謝這次學習機會。遠程培訓的日子,花費的時間多、精力多,但喜悅和收獲更多。在這里認識了很多的優秀班主任和專家,不僅從專家那里學到了很多先進的班級管理經驗,更讓自己有了一個和同行交流的機會,學會了一些處理班級事情的技巧和對學生無私的愛。通過這次培訓,不僅使我思想觀念發生了變化,而且使我的班務管理工作水平得到了提高,為我今后班務管理工作指引了方向。我認為,做好班主任除了要具有精湛的工作藝術與全面的素質外,還要做一個有心人。
愛心。愛心是教育的本質屬性,也是教育的力量源泉。這愛心包括對工作的熱愛和對學生的熱愛,對自己的工作有了愛才能產生工作的動力,才能在工作中傾注滿腔熱情,發揮積極性和創造性,班主任工作需要花費大量時間和精力,有了愛你才會舍得付出。而愛學生是我們每位教師應該具備的最基本的職業道德。作為一名班主任,首先應該是愛孩子。以真誠、平等、信任的態度對待學生,全心全意地為學生服務,真心實意地熱愛、尊重和關心每一個學生,設身處地地為學生著想,把愛灑向每一個學生的心田。對全班學生,無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。當然,對學生的熱愛不是無原則的溺愛與遷就,而是嚴格要求,真正做到嚴與愛的有機結合。因為愛是師之魂,是做好一個班主任的核心,是培養良好班風的前提。用愛心感化、教育學生,才能得到學生的信任,工作中才能得到學生們的支持與配合。教育中有了愛,才會有融洽的師生關系,才會出現“親其師,信其道”的良好局面。
信心。這是做好班主任工作的保障。一是自己要樹立信心,在管理過程中難免會遇到這樣那樣的困難和問題,當遇到挫折的時候,要堅信沒有永遠的困難,也沒有解決不了的困難,只是解決時間的長短而已。無論你所管理的班級基礎如何,一定要發現它的優點,發揮每個學生的長處,樹立班級管理的信心,充分發揮班主任在班級管理中的核心作用。二是要給每個學生樹立信心。班上的每一個學生都是我們的教育對象,每一個學生都充滿理想,每一個學生都希望在學校得到教師的教誨和關愛,我們要對每一個學生充滿信心。羅森塔爾效應告訴我們一個事實:“只要我們給學生一份信心,學生會給我們一份驚喜”。
剛接班,我就讓他們知道,老師并不在乎他們以前的表現,一切都從頭開始。使每一個后進生都產生換了新老師,應以嶄新的面貌出現的想法。同時我還提醒自己要用信任的眼光對待每一位學生,幫助他們樹立信心,給每位學生提供發揮個性和特點的空間,讓他們知道老師對他們充滿了期待。
細心。班主任管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。因此班主任還應有一顆纖細如發的心——細心。工作中有細心就能及時發現問題,防微杜漸,避免事態擴大;工作中有細心就能幫助我們全面分析問題和正確處理問題;工作中有細心還能夠提高我們的工作效率,避免出差錯。班主任老師要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經常走到班級同學中去,多與學生接觸,在開始習慣還未養成時,要多跟班進行督促檢查;“眼勤”,要細心觀察學生的學習、情緒、表現等,以便及時掌握第一手材料。“嘴還要勤”,就要多與學生交流、談心,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣,了解他們的內心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,了解學生的家庭情況,分析思想動態,關注學生點滴的進步,及時給予鼓勵、表揚和肯定。總之,不厭其煩,不厭其細,是班主任工作的有力保證。
耐心。耐心是愛心的延伸,是轉化學生的成功之路。耐心是做好班主任工作的關鍵。每個班級都會有讓人頭疼的學生。他們或是紀律渙散,或是厭學逃學,或是自律性差,或是不思進取、不服管教……如何讓這些學生健康成長呢?每個學生都有各自不同的思想,而每個學生的思想都受到社會多方面的影響,因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。對于學生的不佳表現甚至是違紀行為,我們不要急于做定論,扣帽子,而應了解行為背后有沒有別的原因。從思想上、生活上關心他們,從心理上去呵護他們,為他們排憂解難、消除煩惱。在接觸學生的時候,逐漸深入其內心世界、了解其想法,分析學生不良狀況形成的原因。要干好班級工作,班主任必須要堅定這份執著的耐心。這耐心需要理智和信念的支撐。在班級管理過程中一定要克服急躁情緒和粗暴舉動,否則欲速則不達。耐心細致地做班主任工作,能使佼佼者策馬揚鞭、奮發向上,也能使心灰意冷者重整旗鼓,奮起直追,形成你追我趕、不甘落后的可喜局面。
虛心。作為班主任,我覺得,非常重要一點就是虛心學習。虛心學習,取人之長,補己之短。保持虛心的心態,善于從成功的經驗和失敗中找到自己有用的東西,這樣才會不斷進步。首先,班主任不能僅憑經驗辦事,要用科學理論作指導,樹立終生學習的觀念,必須樂于學習、善于學習,不斷用新知識充實武裝自己。其次,班主任工作不能唱獨腳戲,孤軍奮戰。經常向課任老師了解和通報班級學生的情況,共同商討管理方法。第三,虛心向有經驗的班主任學習,吸取他們先進的、科學的、行之有效的工作經驗,向他們學習如何制訂班級計劃,如何處理學生矛盾,如何組織各種活動等。另外,虛心向教育對象學習。現在的學生觀念新,思路廣,點子多,所以低下身子,聽聽學生的意見,采納學生提出的建議,成為我做好班主任工作的一項法寶。
總之,我認為對待班主任工作要用“心”去做,用“心”去育班育人,這“五心”就是班主任工作的不竭動力,富有愛心,就能做班主任工作;擁有細心和耐心,就能做好班主任工作;擁有虛心和信心,就能做成功班主任工作。
這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我學到更好的班級管理方法,班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續努力,積極探索,不斷學習。充分運用這次培訓中學習到的知識、理念,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任專業水平越來越高,力爭自己在班級管理工作中取得優異成績。
第三篇:班主任遠程培訓反思總結-班主任工作總結
班主任遠程培訓反思總結
一個假期的班主任遠程培訓學習已經結束了,學有所思,思有所獲。在3000多分鐘的學習里面,學到了很多教育教學與管理方面的內容,得到了很多啟示和啟發,也引起了對教育教學更深層次的思考。聯系本次遠程教育培訓,結合自己平日的班主任工作,縱向和橫向對比,感到有很多地方需要調整和提高。現做一歸納,進行反思總結。
遠程培訓的春風吹開了班任身邊的花朵,這花朵,包含班任思想與言行的更新和轉變,也體現著班風與行為習慣的進步和提高。
前后對比,互相對照,談談培訓之后,自己對平日工作的反思和切實的做法。
以校規為準繩,以班規做要求,以往的教育管理工作方面,圍繞著上級下達的規章制度去嚴格的要求、約束和管理學生,貫徹和執行一系列的日常行為規范和道德準則的各個方面。毫無疑義,這本身就是在教育和規范學生言行。而通過本次遠程培訓學習,我深深感到,班主任在具體工作的實施過程中,還應該添加一些更人文性的管理,讓管理富有靈魂,有血有肉,從而讓學生從中體會到一種關愛和溫暖。
這些具體的措施可以是:用一種溫馨的方式對學習進步學生的鼓勵與獎賞,以一種更能走進內心深處的方法激勵和引導學困生,營造一種如同朋友之間的師生溝通與交流,營造同學間姊妹般的親情感覺,以及利用課余時間傾聽不同的聲音,利用文體活動時間發展學生的特長,等等。在硬性規章制度的條文下,再增添許多更為細膩的管理方式,充分調動學生的感官意識和情感世界,從而讓學生更為愉悅的接受學校和班級的各項要求和管理。
在遠程培訓之后,不僅在思想意識中對班級的管理有了新的認識,在實際行動中,也有了相應的轉變。這種轉變,具體體現在:在假期臨近結束與新學期開學初,為班級學生制定了一系列的奮斗目標。在沒有進行網絡培訓之前,每個學期的開學初,我并沒有這樣強烈的意識要為班級制定一份總體的奮斗目標,而在傾聽了網路培訓之后,這個想法越發強烈。(班主任)于是針對本班級學生的不同情況,將學生分為上中下三個等級,分別制定了短期、中期和長期的奮斗目標,并將這些目標落實到每個學生,讓學生在開學初帶著這些不同階段的要求去學習,去努力,從而激發學生的學習興趣,調動他們的學習熱情,進而促進全班的整體進步和提高。
行動的轉變還體現在制定了一份“班級民主選拔干部的細則”。受這次遠程培訓的啟發,越發感覺應該讓民主真正走進班級,于是,借著臨近開學的時機,萌生了一個新的想法,就是民族選拔班干部。但民主不等于無章可循的隨意,還要有一定的條件作依照,于是,制定了具體的選拔要求與條件。以此,放手讓學生依據硬性條件對全班學生進行公開的投票選舉,從而產生同學們心中更為認可的班級干部。這項選舉班干部的轉變,也是這次遠程網絡培訓之后的實際舉措,它將會更好地為班級的管理和建設起到重要的推動作用。
遠程培訓的春風吹開了教育陣地上的花朵,尤其對班任而言,更是在新思想、新理念、新策略、新方法的指引下,身邊和心里開出了朵朵鮮花。相信,這朵朵鮮花,在今后的教育教學中,將開得更絢麗、更奪目。
第四篇:遠程培訓總結
遠程培訓總結
2014年我非常榮幸的參加了河南省信陽市遠程培訓--初中英語班的學習,學習過程中我特別對《如何上好一節初中英語課》的授講感興趣,也聽得特別認真,以此我對新課改下如何上好一節英語課作以下幾點看法:
一、教師要有愛心,充滿激情。
馬卡連柯曾經指出:“做教師的決不能沒有表情,不善于表情的人就不能做教師。”一個冷漠的毫無激情的教師,他的教學必定是枯燥無味的.教師飽滿的熱情高昂的激情必然可以感染學生,調動課堂氣氛,使學生進入最佳狀態.所以要想上好一節英語課,教師首先就要充滿激情.只有全身心的投入,真誠的對待學生,才能使學生喜歡上英語課,才能使學生喜歡英語學習。
二、課前要多次、精心備課
每一個教師都要深刻領會教學大綱,做好備課。備課要備教材、備學生、備板書等。在備課時,首先要確定一節課的教學目標和教學要求,其次是找出教學重難點,然后要確定教法和教法分析。了解學生的思想動態。還有課堂的組織。只有把整節課所要學的內容列出框架,才能把知識傳授到位。并且在備課時還要熟知每一課中的課文、詞匯、注釋、練習等幾個部分,考慮在課堂上怎樣合理安排這幾個部分,才會有助于學生及時掌握該節課中所學的基本語言知識,才能培養學生交際語言的運用能力。這對我們教師來講,是一個值得探討的問題.
三、導入新課時要巧妙,多加運用多媒體或生活實際。
以往的教學模式總是復習---導入---新授---練習---布置作業,長期用一種模式很難吸引學生的注意力.為了避免教師滿堂灌,教師是演員,學生是觀眾。英語課堂上教師就要不時的變換方法,把每節課課堂都設計的有趣,興趣是最好的老師。如果可以根據學生的心理和年齡特點,創設情景巧妙地導入新課,就猶如磁石一般緊緊的吸引住學生,使學生興趣激發,思維活躍,情緒高漲,學生能在教師創設的情境中妙趣橫生、懸念于懷。產生探奇覓勝的求知欲,很自然地進
四、巧妙的運用課堂,隨機應變,熟練的掌握課堂。
俄國教育家烏申斯基說:“不論教育者是怎樣地研究教育理論,如果他沒有教育機智,他不可能成為一個優秀的教育實踐者。”教學機智在當今新課改課堂中扮演的角色越來越重要。教師要自如地駕馭課堂這個復雜多變的動態系統,順利地完成教學任務,就必須掌握教學機智。教學機智并非可望而不可及,只要我們掌握它的一般規律,利用科學的方法,沿著有效的途徑,就不難處理好課堂偶發情況,創造性地完成教學任務,從而不斷地提高自己的教學機智水平。
五、多種教學方法方式來練習對話、鞏固新知識。
仁愛版英語教材中的很多內容都和生活實際是息息相關的,如:找東西,買東西,詢問價格等等.所以教師要想方設法地采用多種方式來讓學生練習對話,調動他們說的興趣.如:學了:how much are the pants?之后,我采用的對話練習方式有:師生練習,同桌練習,小組練習,上臺表演 .學生們興趣高漲,通過這些有梯度的訓練方式,無形中達到了在練中學,在練中用的效果.
總之,綜上是我這次參加網上遠程培訓后的總結,當然,說著容易做著難,在往后的教學中,我會試著把這些理念融入教學中,提高自己的教學水平,同時還給學生一個愉快、高效的英語課堂。
第五篇:遠程培訓總結
培訓總結
回首這6天的學習經歷,雖然又忙又累,但心里感到無比的充實。通過這幾天的學習,我對新課程教改下的教研工作有了全新的認識,現淺談一下自己的一點兒心得:
一、使我重新認識了自己的職責。
教研員的基本職能是:教育教學研究、課程教學管理、課程資源開發建設、實驗與經驗推廣、教學指導與教學服務。在新課程改革的今天,我們要擺正自己的位置,教研員不再只是課程的管理者、指導者、服務者,而且還是課程的建設者、開發者、創造者。要做一名合格的教研員,就不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境。要有甘為做綠葉,為他人做嫁衣的犧牲精神。
二、使我對專業的聽評課有了新的認識。
當前的聽評課依然存在著諸多問題,通過學習,我明確了存在的問題可以歸結為“三無”——無合作、無證據、無研究。這樣的聽評課,參與者的收獲甚微,然而教師對此,時間消耗卻不少。久而久之,聽評課就成了教師填充聽課記錄本的任務,失去了它原有的意義。所以今天的專題:走向專業的聽評課,令我耳目一新,再加上作業的完成,我覺得按照這個模式再去聽評課,效果一定有很大的改觀。
三、使我對網絡教研有了新的認識。
有句古話說得好:“學而無友,孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方式。平時我們面對面的交流機會很少,出門學習,一學期也就兩三次,可以說是各人閉門造車,遠程網絡不僅為教研員提供了學習、交流的平臺,也為教師提供了多種網上交流的方式,除了自學之外,盡可以與同行、教師之間溝通。多與同行交流學習心得和體會,不僅能開闊視野,也能學習他人成功的教研經驗,增強自己的教研能力。
培訓是短暫的,但意義是深遠的,它不僅使我們教研員對自己的工作有了全新的認識,同時也錘煉了我們教研員的專業素養,拓寬了我們的知識視野,幫助我們找到了自身的不足,為我們今后的專業成長打下了堅實的基矗2011年山東省小學教師第3批遠程研修開始了,自己有幸參加語文遠程研修,固然感覺時間緊,也很累,但是收獲很大。通過這兩天的學習,我對新課程有了全新的熟悉,淺談一下自己的一點兒心得:
一、使我重新熟悉了自己的責任,樹立了科學的教育觀。
實施現代遠程教育的教師不僅是照亮別人的“燭炬”,更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革的今天,我們利用現代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執行者,而且還是課程的建設者、開發者、創造者,改變了傳統的授業、解惑的角色。
教師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。百度影音因此,我們要認清自己肩負的歷史使命,樹立崇高的職業道德信念,為祖國培養出全面素質的創新人材。
二、使我對自己的教學水平和科研水平有了新的熟悉.。
通過學習,首先使我熟悉到了自己的教學水平間隔名優教師還有很大差別。我固然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在以后執教的過程中著重加強了教材的分析,利用所學理論往備課、備學生,往認
真講課,往研究課型,逐步在課堂教學中取得好的效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,減少課業負擔,多一些時間往體會,多一些時間發展其他方面的素質。
培訓總結
經過十天研修的洗禮,我的收獲非常多,今天當我再次細細回顧研修的始終,心中的那份感覺仍然如此深刻,只要提及研修相關的人和事,心中就會溢滿別樣的幸福。如果要我用什么詞匯來概括對2011暑期遠程研修之旅的感觸,實在找不出。只能用最樸實的話語與大家一起分享自己的成長之旅。
一、研修前的苦惱:
印象中的研修-----原以為還是像以前一樣,聽聽專家講座,看看優秀教學案例,我們做做筆記就完了,心里還有些抱怨--假期不能好好休息,旅游要放棄,心里總會產生一些抵觸情緒。但心里暗暗決定:要做就盡力做得最好!
二、研修中的片花:
片花一:困惑中的我炎炎夏季,不管天氣刮風還是下雨,我每天都要在8點之前騎自行車(行程15千米)到校研修,每天面對電腦看視頻,與各地的老師們交流心得,做作業,寫評論,長達8個多小時,專家的精彩講座,優秀教師的案例,對我們農村中學的教學有幫助嗎?
片花二: 忙碌中的我經過幾天的學習,我突然對研修著迷了,每天在電腦前一坐就是8個小時,知道自己該停下來,該休息一下了,否則身體會吃不消的,可是總忍不住研修的誘惑,總舍不得減少這難得的機會,所以情不自禁的又坐到了電腦前,吃飯成了我的休息時間。我認真研修教師們的案例,深入淺出的闡明了理論,時刻與專家、學員在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩作業和點評、交流與感悟令我流連往返。
片花三:收獲中的我通過這次遠程研修讓我深刻感受到,在平時的教學中應該注重積累和反思,在這次作業題的設計當中,我總是有一種“書到用時方恨少”的感覺,雖然我有很多想法和構思,但在作業設計當中我總是不能做到盡善盡美;雖然我很努力完成每一次作業,但我總覺得缺少點兒什么,這種情況的產生使我想到在平時的教學中我太注重教參的模式,拘泥于某一固定的模式,很少關注“同課異構”;特別是我感興趣的課型,我在觀看欣賞之余,卻很少能夠靜心認真思考一番,再融入自己的教學觀點,更沒有結合平時自己上的課寫相應的反思,日積月累,總感自己在教學中收獲甚微,在教學實踐中難免受挫。而當我看了專家的評論(文本材料和視頻)和其他老師的優秀教學案例,我才真正意識到自己的不足和今后努力的方向,我相信只要我有對歷史教學執著的追求和不變的信念,再加上我自身的努
力,研修學習真讓我收獲頗豐。
三、研修后
此次我共完成10篇作業,100多條評論。圓滿的完成了這次學習的任務。在這次的遠程研修中,諸多的收獲讓我在這段時間里享受著,成長著,歷練著。我覺得,這次培訓,它給我們帶來成長的最廣闊空間和最美的教育藍圖,在不知不覺間凈化了我的心靈。我將用我研修所得,改變自己的教學方式,也期待著農村的孩子也能跟我一樣收獲一片濃濃的綠蔭,或許這片綠蔭能改變孩子們一生的命運。
培訓總結
班主任遠程教育培訓已經結束。回顧這一段時間所走過的歷程我感觸良多。遠程教育的方法是一種全新的教育方法,改變了以往的教育方式。突破時間、空間的限制,人與人交流不受空間約束,學習時間也不必受上下班,白天晚上的限制,可以充分發揮人的自主能動性,因地制宜,結合自身的特點,采取相應的時間或地點自我學習。我們可以在網上觀看視頻,進行網上交流、探討,向課程專家、指導教師和一線教師學習。這次培訓讓我開闊了視野,每一天都有著不同的收獲。
我們二班的老師們在百忙之中努力地學習,積極地發表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點還在網上學習,這些老師的認真精神真是值得我學習。他們提交的作業觀點獨特新穎,方法行之有效,行文優雅俊秀,圓滿完成了各項學習任務。在培訓過程中,我認真批改老師們的作業,作出評價。同時積極與老師們交流,反思自己的教學,總結經驗和教訓。
這次培訓,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的教師。
幾多辛勞,30多個日日夜夜,奔跑于學校、辦公室、宿舍之間……幾多感慨,專家的講座、文章的交流,感慨于專家的教育智慧、教育理想、教育貢獻、觀點的精辟……
幾多感動,感動我鄉一部分老年教師,雖近暮年卻仍懷著熾熱追求,克服身體上、技術上的許多困難,看視頻,發表作業、提交評論……
幾多驚訝,幾多震撼。驚訝于同在研修路上的許多同行,態度之認真,作業提交之快、觀點之新穎獨到……震撼于教育形勢發展之快,同時深感育人的責任之重大。春暖花開,2011年班主任遠程研修揭開序幕,貴州路小學遠程研修班的骨干班主任在區教體局及學校領導的指導下,積極參與研修。本次研修我校共有老、中、青10名教師參與其中大家按時完成每一項作業,并在教育教學實踐中認真貫徹落實學習精神,做到學以致用。兩個月的時間,老師們的收獲是沉甸甸的。現將學校培訓工作進行總結:
一.明確目標,了解內容
培訓目標:利用遠程研修模式,在專家引領下,通過網上討論、案例分析、自我反思等形式的對話交流,幫助班主任診斷和解決班級管理問題,提高班主任有效實施班級管理和教育的能力,加強小學班主任隊伍建設。
我校通過動員大會、觀看視頻、集中探討等方式,使10名教師認識到參與學習的重要性及重要意義,對每階段的學習任務有了清晰明確的認識,并且了解培訓內容,在培訓中做到有的放矢。
二、領導重視,解讀文件
學校領導高度重視,及時收取文件,解讀文件,重視研修中的新聞報道工作,學校指定德育處負責,明確要求和責任,全面、準確、及時地反映并了解研修班班主任的研修情況。
三、全員動員,做好“預熱”工作
學校設立分管領導,認真總結前兩次培訓的經驗,組織沒有參加培訓人員,學習文件精神,傳達學習要求。并根據上級要求設立通訊員,利用校本培訓開展全體參培人員動員大會,使一線班主任從思想上意識到本次培訓的重要性。
四、多渠道進行學習交流
學校充分運用AM、網絡、班主任會議、校本培訓、級部內研討等多渠道開展組內學習,請參培過的教師分享學習心得。班主任老師在日常繁忙工作中仍通過以上形式及時進行資源共享,形成了老、中、青一幫一,連帶學習的良好氛圍。學習過程中,老師們采用集中學習與小組學習、自主學習相結合的方法,重視在老中青教師中形成互學、互交流的學習氣氛,極大地促進了學員積極性,取得良好效果:學員上線積極,學習活躍,能按規定完成作業,在資源數、作業數、課程留言等項目中表現突出。多次成為市南2班表揚的學校之一。在市南區2班第五期的學習簡報編輯工作中,各位老師共同努力,實現了人人都參與性、人人都思考,并踴躍報名參加了編輯工作。在市南區2班學習簡報中,我校邵嵐老師的學習時間達到全班最多,得到了輔導老師的表揚。
在我市班主任遠程培訓活動即將落下帷幕之際,我校參培教師態度更加端正,學習熱情高漲,在6月份3次數據統計中,均得到市南2班負責教師的表揚。本次參加培訓的老師中,有處于新婚休假中的年輕人,有在家休病假的年輕媽媽,還有畢業班的老教師,在這種情況下,我校教師仍能提前完成學習任務,在留言數量、作業完成情況等多方面走在了市南2班前列,發揚了我校優良傳統。
五、成績與不足
在領導、老師一致努力下,貴州路小學遠程研修工作扎實開展,其中,我校全體教師學習積極性多次受到市南2班老師的表揚,在信息撰寫方面,我校通訊員也做到了及時、保質。貴州路小學將發揚本次研修中扎實務實的學習態度,并將所學運用到自己的工作之中。
培訓總結
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索縱觀當今教育,教師“傳道、授業、解惑”已不足以滿足現代學生的需求、時代的需要,他們要求教師不斷學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,一味以過時的知識和觀念去教育我們的學生,穿新鞋走老路,其結果如何是不難想象的。教師職業勞動的示范性特點也要求教師要終身學習。盡管每種人生千差萬別,但從邏輯上存在著一個普遍的發展模式,即:“認識自我——實現自我——超越自我”。在自我人生的這一邏輯演進中,認識自我是人生的前提,實現自我是人生的關鍵,而超越自我則是人生進步的原動力。沒有教師不想實現自我的人生價值,沒有哪位教師不想追求精彩人生,超越自我、完善自我。
無論是做人——以其高尚的人格、良好的修養引導學生,還是做事——以其創新的精神、能力引導學生,都需要自身連續不斷的學習和修煉,原因只有一個——進行終身教育者必先成為終身學習者。
我們現在正在參加遠程研修,這次培訓會主要是對新教材的教學思路、教學方法、教學特點、技巧等逐一進行了講解;通過講座、看視頻、研討等這樣的形式,教師們學的、聽的都非常認真,而且感觸頗深,可以說受益匪淺。大家一致認為,這次培訓會不僅能提高理論水平,了解了當今歷史教育現狀及發展方向,而且使我們深深地體會到應徹底改變過去傳統的教學理念,要采用一種新的教學模式去進行教學,要以激發學生的興趣、培養學生的閱讀能力為主。通過培訓開拓了大家的視野,也開拓了課堂教學的新思路。
這次培訓我學到了先進的教學理念,要真正把學生當成是學習的主人,要想讓學生學習好,做好學生的思想工作、提高學生學習的興趣是關鍵。對于教材的一些處理也在這里找到了共鳴,讓我自己大膽的根據需要進行必要的修改,對有些內容降低難度。
通過遠程研修,我可以暢所欲言,老師們親切成肯的點評,視頻教程里老師的講解絲絲入扣,細致入微,給我很大的啟發,使我學到了很多知識,這對我來說是一個極大的提高。同時,我也深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一,我決定在以后的工作中:
1、借助遠程研修,多學習、多交流,使自己的知識面不斷擴大,使自己的業務水平更上一層樓,以更好的適應新課程教學和時代的挑戰。
2、認真備課、上課,合理設計學案、教案,精心設計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。
3、教師每時每刻都要學習,所以,我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質。一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力。作為教師,就應該這樣,不能夠止步不前,我會一直不斷的努力下去的,我相信這是我能夠做到的,我的教學生涯還有很長,所以說,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!