第一篇：XX鄉三愛五進主題實踐活動半年工作總結

XX鄉開展“三愛五進”主題實踐活動半年工作總結

根據《關于扎實開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設的實施意見》（新委發[2012]26號）、《關于在全鄉深入開展“三忠誠”集中教育活動的實施意見》（新委發?2012?46號）和關于印發《關于在基層組織建設年暨“三忠誠”集中教育活動中深入開展“三愛五進”主題實踐活動的實施方案》的通知（六黨建辦發?2012?7號），我鄉在全鄉開展“三愛五進”（“三愛：愛家爭強鄉，愛崗創一流，愛民促和諧；“五進”：進機關、進農村、進社區、進企業、進校園）主題實踐活動，現將活動開展情況總結如下。

一、指導思想

全鄉開展“三愛五進”主題實踐活動的指導思想是：全面貫徹省第十一次黨代會、全省組織部長會議和市第六次黨代會、特區第十次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以基層組織建設年暨“三忠誠”集中教育活動為指導，以“三愛”主題實踐為載體，以“五進”活動為抓手，統一思想、堅定信心、團結鼓勁，大力宣傳我鄉經濟社會發展的有利條件和重大機遇，組織和動員全鄉黨員、干部和群眾積極參與，認真實踐，從而使全鄉黨員、干部和群眾思想統一起來、熱情激發出來、信心決定起來，群策群力，開拓奮進，推動全

鄉經濟社會又好又快、更好更快發展。

二、目標要求

（一）大局意識進一步深化。通過“三愛五進”主題實踐活動，引領廣大黨員、干部職工和人民群眾牢固樹立大局意識、榮辱意識、宗旨意識、危機意識、發展意識，集民智、聚民力，為新華發展出力獻策。

（二）責任意識進一步提高。通過“三愛五進”主題實踐活動，組織廣大黨員干部職工圍繞創先爭優“比、學、趕、超”，做到愛崗敬業、無私奉獻、務實創新、團結奮進、爭做貢獻。

（三）服務意識進一步增強。通過“三愛五進”主題實踐活動，進一步號召廣大黨員干部深入一線調查研究，發揚“三線”精神、“背篼”干部精神、雷鋒精神努力為群眾辦好事、辦實事、解難事，促進社會和諧穩定。

三、取得的成效

（一）“三愛”教育進機關。一是切實開展“轉作風、強服務、促跨越”活動，圍繞“五亮五比五創”，深入解決干部職工精神狀態欠佳、責任意識淡化、辦事效率不高、創新能力不強等問題，全面提高各單位工作效能，促進干部職工在崗在行在狀態，提質提效提精神，做到履職盡責、愛崗敬業，扎實推進機關效能建設，為科學發展、和諧發展做出應有貢獻。住要是開展好“六個一”活動：圍繞貫徹落實省十

一次黨代會精神，保持黨員純潔性、先進性開展了一次“面臨機遇、我們怎么辦大討論”，班子成員、站所長、村兩委負責人共寫心得體會48篇；圍繞推進全鄉經濟社會發展后發趕超進行一次“大思考”；圍繞建設發展型服務型和諧型黨組織，開展一次“金點子”征集活動，征集到意見建議11條；全鄉75名干部職工都制定一份履職盡責承諾書。

（二）“三愛”教育進農村。全鄉21個各支部圍繞推進“六個一”工程和“干部聯鄉駐村”工作，深化支部聯動、切實清發展思路、健全完善機制、查找突出問題、抓實問題整改、加強黨員教育開展扶貧濟困、促進黨內和諧、推動重點工作等，加強對黨員的指導、幫助力度。切實做一次農業科技需求調查；召開一次農業實用技術（馬鈴薯、蔬菜種植）培訓會；辦好一個科技示范樣板（馬鈴薯、蔬菜）。

（三）“三愛”教育進社區。新華鄉居委會以“互助共建”活動為重點，加強“平安文明社區創建”、“雙創雙建”、流動人口管理服務、黨組織建設、社區救濟救助等工作，鄉機關選派黨員干部組建自愿服務隊，深入居委會開展幫扶工作，促進社區完善管理機制，拓展服務功能，提升服務水平，發揮共產黨員先鋒模范作用，樹立黨員隊伍良好形象，推進社區和諧穩定。

（四）“三愛”教育進企業。我鄉圍繞如何指導幫助企業發展，堅持一線工作法，深入境內煤礦和砂石廠，實行“一

廠一策”，積極采取現場辦公、多部門會商等辦法，加強對企業的精細化服務，提升在政策宣傳咨詢、辦證辦事、搭建融資平臺、優化基礎設施等方面服務水平，幫助企業樹立信心，克難攻堅，實現高效運行高效生產，進一步優化企業發展環境。在兩對煤礦明確一位黨建指導員。

（五）“三愛”教育進校園。以“五先進一滿意”創建為重點，圍繞“愛家、愛崗、愛民”主題，邀請在鄉居住的3名老干部深入各鄉中鄉小，用身邊人講身邊事，加強共產主義、愛國主義、集體主義、優良革命傳統和地方歷史文化教育，幫助教師隊伍樹立正確的師德師風，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強共產主義認同感、民主自豪感、家鄉歸屬感。

四、今后的工作思路

一是進一步轉變干部工作作風；

二是加大貫徹落實“國發2號文件、省十一次黨代會、市第六次黨代會和特區第十次黨代會”精神力度；

三是充分利用老干部和邀請特區宣講團加強“三愛五進”主題教育的宣講；

四是對工作措施進一步創新，建立健全“三愛五進”主題教育工作機制，切實活動各階段、各項工作任務的落實。

第二篇：三愛五進半年工作總結

住房和城鄉局開展“三愛五進”主題

實踐活動半年工作總結

根據特區黨建辦《關于在全區深入開展“三忠誠”集中教育活動的實施意見》和關于印發《關于在基層組織建設年暨“三忠誠”集中教育活動中深入開展“三愛五進”主題實踐活動的實施方案》的通知（六黨建辦發?2012?7號）文件要求，結合我局實際，扎實開展“三愛五進”（“三愛：愛家爭強區，愛崗創一流，愛民促和諧；“五進”：進機關、進農村、進社區、進企業、進校園）主題實踐活動，現將活動開展情況總結如下。

一、指導思想

開展“三愛五進”主題實踐活動的指導思想是：全面貫徹省第十一次黨代會、全省組織部長會議和市第六次黨代會、特區第十次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以基層組織建設年暨“三忠誠”集中教育活動為指導，以“三愛”主題實踐為載體，以“五進”活動為抓手，統一思想、堅定信心、團結鼓勁，組織和動員全局黨員、干部和群眾積極參與，認真實踐，從而使全局黨員、干部和群眾思想統一起來、熱情激發出來、信心決定起來，群策群力，開拓奮進，為推動全區經濟社會又好又快、更好更快發展。

二、目標要求

（一）大局意識進一步深化。通過“三愛五進”主題實踐活動，引領廣大黨員、干部職工和人民群眾牢固樹立大局意識、榮辱意識、宗旨意識、危機意識、發展意識，集民智、聚民力，為我區住房和城鄉建設工作發展出力獻策。

（二）責任意識進一步提高。通過“三愛五進”主題實踐活動，組織廣大黨員干部職工圍繞創先爭優“比、學、趕、超”，做到愛崗敬業、無私奉獻、務實創新、團結奮進、爭做貢獻。

（三）服務意識進一步增強。通過“三愛五進”主題實踐活動，進一步號召廣大黨員干部深入一線調查研究，發揚“三線”精神、“背篼”干部精神、雷鋒精神努力為群眾辦好事、辦實事、解難事，促進社會和諧穩定。

三、取得的成效

（一）“三愛”教育進機關。一是切實開展“轉作風、強服務、促跨越”活動，圍繞“五亮五比五創”，深入解決干部職工精神狀態欠佳、責任意識淡化、辦事效率不高、創新能力不強等問題，全面提高各單位工作效能，促進干部職工在崗在行在狀態，提質提效提精神，做到履職盡責、愛崗敬業，扎實推進機關效能建設，為科學發展、和諧發展做出應有貢獻。主要是開展好“六個一”活動：圍繞貫徹落實省十一次黨代會精神，保持黨員純潔性、先進性開展了一次“面臨機遇、我們怎么辦大討論”，班子成員、所室負責人共寫

心得體會28篇；圍繞推進全局工作后發趕超進行一次“大思考”；圍繞建設發展型服務型和諧型黨組織，開展一次“金點子”征集活動，征集到意見建議4條；全局105名干部職工都制定一份履職盡責承諾書。

（二）“三愛”教育進農村。各支部圍繞推進“六個一”工程和“干部聯鄉駐村”工作，深化支部聯動、切實清發展思路、健全完善機制、查找突出問題、抓實問題整改、加強黨員教育開展扶貧濟困、促進黨內和諧、推動重點工作等，加強對黨員的指導、幫助力度。切實做一次農業科技需求調查；召開一次農業實用技術（馬鈴薯、蔬菜種植）培訓會；辦好一個科技示范樣板（馬鈴薯、蔬菜）。

（三）“三愛”教育進社區。以“互助共建”活動為重點，加強“平安文明社區創建”、“雙創雙建”、流動人口管理服務、黨組織建設、社區救濟救助等工作，選派黨員干部組建自愿服務隊，深入居委會開展幫扶工作，促進社區完善管理機制，拓展服務功能，提升服務水平，發揮共產黨員先鋒模范作用，樹立黨員隊伍良好形象，推進社區和諧穩定。

（四）“三愛”教育進企業。圍繞如何指導幫助企業發展，堅持一線工作法，深入建筑工地，積極采取現場辦公、多部門會商等辦法，加強對企業的精細化服務，提升在政策宣傳咨詢、辦證辦事、搭建融資平臺、優化基礎設施等方面服務水平，幫助企業樹立信心，克難攻堅，實現高效運行高

效生產，進一步優化企業發展環境。

（五）“三愛”教育進校園。以“五先進一滿意”創建為重點，圍繞“愛家、愛崗、愛民”主題，選派6名黨員干部深入校園，用身邊人講身邊事，加強共產主義、愛國主義、集體主義、優良革命傳統和地方歷史文化教育，幫助教師隊伍樹立正確的師德師風，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強共產主義認同感、民主自豪感、家鄉歸屬感。

四、下半年工作思路

一是進一步轉變干部工作作風；

二是加大貫徹落實“國發2號文件、省十一次黨代會、市第六次黨代會、特區第十次黨代會和十八大”精神力度；

三是充分利用老干部和邀請特區宣講團加強“三愛五進”主題教育的宣講；

四是對工作措施進一步創新，建立健全“三愛五進”主題教育工作機制，切實活動各階段、各項工作任務的落實。

二〇一二年六月三十日

第三篇：“五進”主題實踐活動情況匯報

臨港經濟開發區小學

學習貫徹落實十八大精神“五進”主題實踐活動情況匯報

黨的十八大是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事。我校領導班子高度重視，將此次活動作為當前一項重大政治任務來抓。在開展“五進”主題實踐活動動中，及時召開了支委會、學校干部會對活動進行安排部署。成立了由校長段金伍同志為組長，副校長龔振兵為副組長，中層干部為組員的領導工作小組。學校結合工作實際，制定了“五進”主題實踐活動的實施方案。

學校以“提升教學質量、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織”為總體目標，以“貫徹落實區委、教體局工作會議精神，加快教育科學發展、打造精品學校”為主題，緊緊抓住黨的十八大召開的重大機遇，動員組織全校廣大干部、教師搶抓機遇、銳意進取，立足本職崗位，創造優異成績，形成強大合力。在全校掀起“學習貫徹落實十八大，五進實踐活動”的高潮，以增強干部、教師黨性意識、加強基層組織建設、立足崗位爭創新業績為重點，按照教體局的統一部署，重點開展了以下活動：

一、深入貫徹落實，積極推進活動的開展。在推進“五進”主題實踐活動中，開展了一系列學習教育活動，學習內容有時政學習、師德師風報道、黨風廉政建設教育等。學習方式有集中輔導、干部、教師自學、觀看錄像、小組學習交流等。使干部、教師始終保持政治上堅定、思想上與時俱進，把握大局，服從全局，牢記共產黨人的價值追求，努力做好本職工作起到關鍵作用。

二、開展“訪民情送溫暖”活動。重點做好困難干部、教師、教職工和離退休職工送溫暖工作。關心老年同志的生活，組織離退休職工開展豐富多彩的活動。

三、開展爭先創優活動。組織干部、教師開展好公開承諾。全體干部、教師面向師生公開承諾：嚴格遵守教師職業道德，愛崗敬業，嚴謹治學，廉潔從教，做師生的表率。積極投身創先爭優活動，牢固樹立“學生第一”的理念，關愛每一名學生，讓每一個學生都得到發展和進步；努力辦好“人民滿意的學校”，爭做“人民滿意的教師”。

四、開展“走訪”活動。學校干部深入年級、深入班級，深入課堂，充分了解學情教情。各位干部、教師與學生交朋友，真心為學生辦實事。干部、教師帶頭走訪，與家長進行了有效溝通，為困難學生送去學習用品，在精神上、經濟上、學習上給予他們幫助，對學生的學習起到了促進作用，也產生了較好的社會效應。

五、黨員發展工作及青年教師的培養。學校黨支部按年初計劃，完成了入黨積極分子重點培養考察發展為預備黨員和預備黨員轉正工作。重視青年教師的培養，制定青年教師崗位成才計劃，為他們的成長搭建平臺。開展了青年教師書法比賽、課件制作比賽、“教育敘事”演講比賽（敘事征文、普通話）、課堂教學比武等“六個一”活動，評選出 校級“優秀青年教師”。干部、教師在注重學生發展，提高課堂教學與課程實施能力上體現出了模范帶頭作用。干部、教師在各年級組、教研組、各部門等常規管理和重點工作中發揮了組織者、引領者和研究者的作用。

六、廉潔教育。學校領導班子組織干部、教師學習和觀看了教育片，并撰寫了心得體會；組織教師開展了“辦真心教育做愛心教師”師德討論交流活動，學習踐行《中小學教師職業道德規范》，對照新《規范》，反思自己的教育教學，樹立愛崗敬業、樂于奉獻、恪盡職守、關愛學生的崇高師德，形成了人人做學生喜歡的“好老師”、人人關心師德師風的校園氛圍。

今后，我們將進一步扎實工作，爭取更大的成績。

第四篇：三進三送主題實踐活動(2010.12.24)

“三進三送”主題實踐活動

——2010年唐山市農牧局黨員開展主題實踐活動情況

（2010年12月24日）

市農牧局秉承服務三農的宗旨，以促進農業增效、農民增收、建設社會主義新農村為己任，弘揚勤奮務實、無私奉獻的優良傳統，努力踐行“心系三農、獻身農牧、創新務實、事爭一流”的 “心系三農”機關品牌，組織黨員干部開展進農村，送惠農政策；進農家，送致富信息；進基地，送實用技術的“三進三送”主題實踐活動，凝聚了黨員力量，推動了農牧發展。2010年，我市糧食生產連年豐收，蔬菜產業播種面積、總產和產值三項指標連續多年穩居全省首位；奶業發展在全國地級市中位列第二位，成為全國第二大奶都，被授予“全國牛奶生產強市”稱號；瘦肉型豬生產位居全省前列，已發展成為中國北方最大的瘦肉型豬良種繁育基地；漁業生產占全省半壁江山，成為農民增收的重要來源。

一、加強領導，緊貼職能搞發動。農牧部門作為市政府主管部門，擔負著促進全市農業增效、農民增收的重任，面對農業發展和農民需求，積極發揮服務職能作用，積極探索完善主動服務模式，提出組織開展“三進三送”主題實踐活動，以此推動全局各項事業發展。加強組織領導。3月1日，局黨委以文件形式作出安排，對活動的指導思想、把握原則、目標任務、工作措施、制度保障、組織領導進行明確，提出了具體要求，局屬各單位積極組織，狠抓落實。3月26日，以召開第一屆黨代會為契機，號召全局黨員干部積極投身活動中來，為全市科學發展示范區建設做貢獻。全黨開展思想政治工作后，按照中央省市委統一部署，將“三進三送”活動納入思想政治工作中來，4月30日，局黨委召開以思想政治工作推進創先爭優動員會，進一步提出了要求，會上三名同志代表處（室）站進行表態發言，至此，全局形成了“三進三送”活動的聲勢和浪潮。

二、廣泛發動，協調聯動促活動。“三進三送”能否取得實效，關鍵在市縣農牧系統協調聯動為農民提供切實服務。3月5日張印勤局長在全市農業工作會上，向全系統發出號召，提出要求，標志著“三進三送”活動在全系統內廣泛開展。在實際工作中，推行“四聯工作法”，即：局領導聯合分管處（室）站（所）黨員干部、局屬事業單位聯合機關職能處室和綜合處室、市局聯合縣區局、事業站聯合大專院校，有組織、有計劃地開展了一系列針對性強的活動。面對今春低溫、氣候異常，市縣兩級部門先后組織了200多名農業技術骨干，深入田間地頭開展“抓春管、促轉化、保夏收”百日會戰活動，為農戶生產提供技術支撐和科技保證，確保了夏糧豐收；針對春秋季動物疫病多發的現狀，全市100多名動物防疫人員深入農舍，對全市228萬頭豬、40萬頭牛、44萬只羊、1717萬只禽進行免疫，口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫免疫密度分別達到100%，保證了全市規模養殖和市民食肉安全。

三、領導示范，依次推進有成效。局領導帶頭，率先垂范，全局黨員積極響應。進農村送實用技術。按照中央省市委關于將

思想政治工作引向深入的要求，7月16日，局黨委舉行了深入推進創先爭優暨“三進三送”主題實踐活動啟動儀式，會后，張印勤局長和袁國富書記帶領農技人員到灤縣農業園區現場服務，送去致富信息、實用技術等類書籍2000多冊，與農民面對面懇談，現場解答難題農民提出的難題10多項，深入蔬菜棚室、養牛場送去有機農藥、獸藥400斤，現場進行技術指導，傳授科學預防知識。進農戶送致富信息。7月29日，農牧局依托現代通訊手段，聯合唐山移動公司開通了12582農信通網站、12582語音平臺，為農民送去政策、農情、病蟲害預警防治、農牧業新品種、農牧業科技、市場價格信息等“農信通”服務，使農民足不出戶即可享受到高效快捷管用的服務。進基地送惠農政策。8月5日，2010年下半年全市落實漁業柴油補貼政策在豐南區黑沿子鎮啟動，585艘漁船船主領到了國家柴油補貼款2026.94萬元。標志著農牧部門送惠農政策到漁家活動的展開，今年下半年為3117艘漁船落實6963.26萬元的柴油補貼款項，涉及豐南區、樂亭縣、灤南縣、遷西縣等地的捕撈和養殖漁船，為漁民伏季休漁后組織生產“輸血”提供資金支持。目前，全局360名黨員在13位局領導的帶領下，深入到200多個村、鎮，開展三進三送活動，組織各類培訓150場次，發放技術資料1.5萬份，推廣新技術70余項，送去種子、獸藥農藥消毒藥價值萬余元，落實惠農政策億元。到年底統計，全局黨員在13位局領導班子的帶領

下，深入到200多個村、鎮，開展“三進三送”活動，組織各類培訓150場次，發放技術資料1.5萬份，推廣新技術70余項，送去農獸藥價值萬余元，落實惠農政策億元。

四、組織學習，提高能力強素質。“三進三送”活動主體是黨員干部，“送”取決于“有”，為了提高黨員干部政策業務能力和水平，為農民提供更好地服務，局黨委先后制定了《局中心組理論學習安排》和《農牧專家大講壇活動安排》，有計劃、分課題地組織了演講會、學習討論會、技術大比武等多種學習活動。目前，局黨委堅持每月集中學習至少一次，組織8位農業專家講一課活動，全局43個處（室）站組織了各種形式的專題學習討論會達50多場次，集中討論時間達到80個學時以上；全局在崗黨員干部討論學習覆蓋面達到100%，使黨員干部練就成為“政策通、法規通、業務通、農活通、農民通”五通型干部，以能力提升推進“三進三送”活動扎實進行。

五、服務三農，項目管理重績效。“三進三送”活動出發點和落腳點強調公益性，活動過程注重績效性，將項目建設和管理理念引入“三進三送”活動過程，以項目建設確保活動經常。依托全局事業站，依據業務分工，組成了種植業、畜牧業、漁業、農機、依法護農等七個服務三農小分隊，結合職能工作，將在全局中起鼓的、有位的工作內容進行了選題立項，申報了“三進三送”主題實踐活動項目。經過前期征集、活動對接、分析論證等環節，明確了全局“三進三送”活動的20個子項目，以項目托

起整個活動，局黨委下發《進一步推進“三進三送”活動的幾點意見》，明確了具體要求，加強了項目調度。目前，全局20個涉項單位全部以項目書和承諾書形式進行承諾，嚴格過程管理，實現以點促面。

六、完善制度，推動活動有保障。為確保“三進三送”活動取得實效，修改完善了學習制度，黨建制度，監管制度、問責制度等項制度，形成了《農牧局制度匯編》人手一冊，用制度管人，以制度約束人和事的良好局面。同時，將“三進三送”項目納入全局工作重點，明確責任，規定節點，分解任務，掛賬督辦，并把“三進三送”活動考核結果作為評先表彰的重要依據，確保“三進三送”活動取得實實在在的效果。

第五篇：“五進”活動工作總結

伊寧市阿依汗小學開展“五進”活動總結

根據市教育局下發的認真開展“五進”活動文件，阿依汗小學為了此次活動 確保不走過場，取得實效。從動員大會的召開起，全校教師圍繞“五進” 活動的主題，結合我校實際，從機關干部進學校、領導干部進課堂、教師進學生家庭、思想教育進課堂、學生進教育基地這五個方面著手，來帶動全校工作。現就“五進”活動工作做一些總結：

一、機關干部進學校

我校是市級唯一一所純民語的“雙語小學”，也是阿依汗母親建校以后一直保留著紅色文化教育的學校。自從“雙語教學”的開展，市委、市政府、市教育局高度重視學校的管理工作，親自到我校視察、指導工作。為了學校的工作有序開展，為了學生的安全教育，接受了由州政法委、市政法委開展的安全安防工作檢查，并且開展安全教育講座一致獲得師生的好評。同時，市教育局、黨支部對我校領導班子年終考核，通過和全體教師的談話，對學校各項工作進展檢查、安全工作檢查、工會、黨建工作督查，提出了寶貴的意見。市教研中心來我校進行雙語教學督查和民族團結教育檢查考核，及時指導我校的教育教學工作。紅十字會、疾病防控中心、等也來我校進行相關工作的督查，并且新華醫院承擔：主動為我校教師發放牙膏、牙刷讓老師愛惜自己的牙齒，給學校學生免費體檢，使學生學會熱愛生命。我校師生都感覺到愛的教育處處在，師生統計共 10 次。

二、領導干部進課堂

學校領導是管理學校教育教學工作的第一責任人，我校校領導嚴格遵循聽課的節數，主動參與到教研活動中，領導班子為了學校的教育發展，為了使學生的成績提高，一起研討商議，并且制定實施方案、整改措施有益適合我們阿依汗小學的教育教學工作。根據教研室的相關記載，據統計校領導聽課、評課共150 節。

三、教師進學生家庭

家訪一直是學校的重點工作，組織教師進行學生家訪，是我校“雙語教學”和民族團結的主要內容。各班班主任、任課教師利用周末及放學時間，按照政教處的要求，定期開展家訪活動。教師的走訪能更深入地了解學生的狀況。據統計我校教師家訪共 539 戶。

四、思想教育進課堂

學校是教書育人的主要陣地，要想讓學生對教育、對知識有深的認識和了解，開展愛國主義、民族團結教育一定要體現在教育教學活動中。我校利用政治學習時間、升旗儀式、班會課、思品課、科學課、觀看教育電影等時間，有計劃、有準備地為學生進行愛國主義、民族團結教育。同時結合主題教育，開展愛國主義民族團結專題講座、“珍惜生命、遠離病毒”專題講座、愛國主義法治安全教育講座、民族團結詩歌朗誦演講比賽等多種活動激發學生思想認識和思想轉變，達到教育學生的目的。據統計，各類活動開展次數 26 次。

五、學生進教育基地

根據我校學生的實際，我們組織 200 名學生去新海洋公園參觀；組織 120 名學生參加唱紅歌演出；組織 539 名學生觀看專題影片，通過這些實地觀摩，讓學生更加熱愛伊寧市、熱愛新疆、熱愛偉大祖國。

伊寧市阿依汗小學 2011 年 12 月 9 日