第一篇：公司群監(jiān)員青崗員培訓(xùn)心得體會

公司群監(jiān)員青崗員培訓(xùn)心得體會

01

拒絕三違、我要安全

我叫楊旭榮，是張家峁礦業(yè)公司機(jī)修車間一名維修工，也是一名群監(jiān)員。我是一名老礦工，也是一名礦二代，我從韓城礦務(wù)局過來，在那里我見到過太多的因違章作業(yè)而導(dǎo)致身體殘疾和喪失了生命的人，我知道在煤礦工作不遵章守紀(jì)帶給家庭的是什么，故而在日常工作中我會嚴(yán)格要求自己，同時也用一名群監(jiān)員的身份要求我的工友按章作業(yè)。

11月21日我參加公司舉辦的群監(jiān)員培訓(xùn)班，通過一天的培訓(xùn)交流，使我對群監(jiān)員的工作有了更加深刻的認(rèn)識，也對群監(jiān)員的崗位職責(zé)有了進(jìn)一步的明確，目前我們的礦井正在由第三代礦井升級到第四代，安全系數(shù)大大提高，可是我們的安檢工作卻不能放松，無論什么時候都要牢記“安全第一、生命至上”的安全理念，只有各工種認(rèn)認(rèn)真真，腳踏實地，按章作業(yè)，才能保證我們家庭的幸福和快樂。

拒絕“三違”,是我們每一名員工的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)“三違”是我們?nèi)罕O(jiān)員的職責(zé)，一定要堅決制止，絕不能讓不安全的行為在我們的眼前發(fā)生，更不能讓那些不安全行為給家庭帶來的災(zāi)難和痛苦的歷史重演，常看事故案例，常學(xué)安全規(guī)程，用血的事例教育引導(dǎo)我們的工友遠(yuǎn)離“三違”,遠(yuǎn)離災(zāi)難。

作為一名群監(jiān)員經(jīng)常會被人誤會，承受很多的不理解和委屈，但是只要能讓我們的職工高高興興的上班去，平平安安的回家來，再多的委屈我都愿意，我熱愛群監(jiān)員的崗位，我要在這個普通的崗位上盡心盡責(zé)，用自己的實際行動影響更多的人和我們一起加入到“拒絕‘三違’，我要安全”的行動中來。為我們張家峁礦的安全“零目標(biāo)”做出積極貢獻(xiàn)。

02

煤礦生產(chǎn)，安全為天

我是張家峁礦業(yè)公司綜采二隊謝世勇，很榮幸能參加神南公司群監(jiān)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深入學(xué)習(xí)了煤礦行業(yè)的法律法規(guī)、職業(yè)病防治、避災(zāi)自救、煤礦生產(chǎn)的概述等方面內(nèi)容。特別是避災(zāi)自救互救模塊，通過老師生動的講解以及與其他兄弟單位群監(jiān)員的認(rèn)真交流，讓我第一次詳實地學(xué)習(xí)了有關(guān)煤礦事故的避災(zāi)自救方法，第一次接觸了這么多的事故案例，我想對今后的工作都是很有指導(dǎo)性、警示性和教育意義。

在對大學(xué)生采煤班的參觀和井下15205綜采工作面的交流過程中，讓我感觸頗深，感受到了現(xiàn)代化的綜采工作面機(jī)械化水平以及員工業(yè)務(wù)水平的飛速發(fā)展，陜北礦井屬于低瓦斯、頂板良好的現(xiàn)代化安全礦井，但一次次的事故給我們敲響了警鐘，很多的煤礦事故都不是自然災(zāi)害造成的，都是由于員工不遵守煤礦相關(guān)規(guī)定，違章操作導(dǎo)致的事故發(fā)生。在這次培訓(xùn)活動中，通過學(xué)習(xí)煤礦的事故案例、專業(yè)老師的講解以及與其他群監(jiān)員的交流，我學(xué)到了很多專業(yè)知識，大大提高了自己的安全意識，為以后安全生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

煤礦生產(chǎn)，安全為天。結(jié)束了學(xué)習(xí)，我對群監(jiān)員有了進(jìn)一步的認(rèn)識。設(shè)置了群監(jiān)員，這對提高職工的自主保護(hù)意識，尤其是對井下實踐經(jīng)驗不足、安全意識薄弱的青年員工有著顯著的提高作用，為礦井安全生產(chǎn)提供可靠保障都有很大幫助。通過學(xué)習(xí)，不僅豐富了知識，還提高了安全意識。在今后的工作中希望公司繼續(xù)加大對群監(jiān)員的學(xué)習(xí)宣傳，營造更為濃烈的安全教育氛圍，充分發(fā)揮群監(jiān)員配合企業(yè)強(qiáng)化安全文明生產(chǎn)的重要載體作用，強(qiáng)化群監(jiān)員隊伍建設(shè)，完善組織安全管理機(jī)制，提高群監(jiān)員工作成效。同時，在今后的工作中，我將與同事們分享學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中所掌握的內(nèi)容、經(jīng)驗，從自我做起，從小事做起，和大家一起將安全隱患消滅在萌芽中，為夯實公司安全工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

第二篇：5號青崗員、群監(jiān)員制度

洛龍煤常總支［2011］5號

關(guān)于下發(fā)《常村煤礦青崗員、群監(jiān)員

管理制度》的通知

礦屬各單位：

為切實加強(qiáng)群眾安全監(jiān)督工作，不斷增強(qiáng)青崗員與群監(jiān)員的責(zé)任心和使命感，充分調(diào)動青崗員與群監(jiān)員上崗“查隱患、保安全”的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮青崗員、群監(jiān)員的安全“哨兵”作用，促進(jìn)各區(qū)隊的安全生產(chǎn)，根據(jù)“雙基”建設(shè)有關(guān)文件的要求，現(xiàn)將本制度下發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

特此通知。

附件：

1、常村煤礦青年安全崗員管理制度；

2、常村煤礦群監(jiān)員管理制度；

3、常村煤礦2011群監(jiān)工作考核細(xì)則；

4、常村煤礦群監(jiān)組織管理網(wǎng)絡(luò)圖。

二〇一一年三月一日

主題詞：煤礦 青監(jiān)員、群監(jiān)員△ 制度 通知 主辦：常村煤礦綜合辦公室 2011年3月1日印發(fā)

附件1：

常村煤礦青年安全崗員管理制度

為進(jìn)一步推進(jìn)青年安全工作，促進(jìn)青年安全監(jiān)督崗活動廣泛、深入、持久地開展，加強(qiáng)對青年安全監(jiān)督崗活動的指導(dǎo)和管理，發(fā)揮團(tuán)組織和青監(jiān)崗的優(yōu)勢和作用，推動安全宣傳教育工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，教育青工真正樹立“安全不治，決無寧日”的思想，為常村煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)，特制定本制度。

一、青年安全崗員必須符合下列條件

1、熱愛安全監(jiān)督工作，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，“安全第一”思想牢固，能夠在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項規(guī)章制度，敢于同一切不堅持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。

3、具有初中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，經(jīng)過一定的安全培訓(xùn)，熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。

二、青年安全崗員的職責(zé)

1、在黨團(tuán)組織和崗長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不 4

安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，下班后向值班人員和崗長匯報。

2、在生產(chǎn)中對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律者，不留情面，敢說敢管敢抓，大膽進(jìn)行批評教育，勸其不聽者報告安監(jiān)部門處理。

3、協(xié)助班長做好當(dāng)班工程質(zhì)量、設(shè)備維修等工作，做到文明生產(chǎn)，監(jiān)督本班執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，對安全工作積極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無、三帶頭、三保證、三不傷害”。“三遵”：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動紀(jì)律；“三無”：崗員身邊無違章、無工傷、無事故；“三帶頭”：帶頭宣傳和實踐“本質(zhì)安全珍愛生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活；“三保證”：保證無論在什么時間、什么地點遇有違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務(wù)；“三不傷害”：做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

三、青年安全崗員上崗制度

l、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素為主。對查出的問題能處理的當(dāng)場處理，不能處理的應(yīng)及時向有關(guān)職能部門匯報。

2、崗員在工作中出現(xiàn)“三違”，一經(jīng)查出立即撤換，并在本單位進(jìn)行通報。

四、青年安全崗員匯報制度

l、崗員下崗后要及時把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，投到指定的信箱，崗長及時把情況整理上報。

2、崗員匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。

3、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)班班長或當(dāng)跟班區(qū)隊長匯報，并立即處理解決。

五、青年安全崗員獎懲制度

1、為切實加強(qiáng)對青崗員的管理，真正發(fā)揮青崗網(wǎng)絡(luò)在安全生產(chǎn)管理中的作用，特制定獎懲制度：

（1）礦對青崗員每月所提供的安全信息進(jìn)行匯總、考核。并對提供安全信息的青崗員進(jìn)行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：青崗員每月提供安全信息5條以上者，給予50元獎勵；提供安全信息5條以下者，按每條5元給予獎勵；不提供安全信息者，不能享受青崗員獎勵。

（2）礦團(tuán)總支每月對各區(qū)隊青崗員履行職責(zé)情況進(jìn)行評價，對作用發(fā)揮不好的青崗員，按情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)換人員等處理。

（3）對崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。

2、礦綜合辦負(fù)責(zé)青崗員獎勵的造表工作，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行后，報送企管科，并張貼公示。

附件2：

常村煤礦群監(jiān)員管理制度

為了加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾對煤礦安全生產(chǎn)的參與意識，及時有效地治理煤礦的安全隱患，防止事故發(fā)生，保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，特制定本制度。

一、群監(jiān)員必須符合下列條件

1、初中以上文化程度，身體健康，能勝任群眾安全監(jiān)督檢查工作。

2、具有從事井下工作2年以上經(jīng)歷，熟悉煤礦生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施，有較為豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

3、群監(jiān)員的聘用必須經(jīng)本人自愿，經(jīng)所在部門民主推薦。

4、堅持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、對不認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)或因健康狀況等其它因素不能繼續(xù)擔(dān)任監(jiān)督員的，由群眾安全監(jiān)督檢查員所在部門提出申請，并及時選拔補(bǔ)充。

二、群監(jiān)員的職責(zé)

1、監(jiān)督檢查作業(yè)場所內(nèi)有無有毒有害氣體，作業(yè)場所溫度是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)場所、環(huán)境是否有異常情況。

2、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患可能危及職工生命、健康安全時，要及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。

3、充分發(fā)揮群監(jiān)員的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)并及時制止“三違”，并協(xié)助及時處理。

4、加強(qiáng)自身安全法規(guī)及業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督檢查能力，在履行職責(zé)中應(yīng)以身作則，堅持實事求是，客觀公正的原則。

5、對夏季防暑降溫和冬季防寒保溫等工作安排有監(jiān)督檢查權(quán)。

6、群監(jiān)員要為作業(yè)現(xiàn)場，班組在落實安全生產(chǎn)法規(guī)、管理制度等方面當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄。

7、群監(jiān)員在發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場有各類事故隱患和不安全因素時，應(yīng)及時報告，制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的不安全行為；制止無效時，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，特殊情況，可隨時直接向安監(jiān)科室或值班領(lǐng)導(dǎo)報告。

三、群監(jiān)員的工作制度

1、上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、為主。對查出的問題能處理的當(dāng)場處理，不能處理的應(yīng)及時向有關(guān)職能部門匯報。

2、在工作中出現(xiàn)“三違”，一經(jīng)查出立即撤換，并在本單位進(jìn)行通報。

四、群監(jiān)員匯報制度

l、下崗后要及時把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，投到指定的信箱，工會部門由專人把情況整理及時上報。

2、匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。

3、上崗后若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)班班長或當(dāng)跟班區(qū)隊長匯報，并當(dāng)場處理解決。

五、群監(jiān)員獎懲制度

1、為切實加強(qiáng)對群監(jiān)員的管理，真正發(fā)揮礦群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)在安全生產(chǎn)管理中的作用，特制定獎懲制度：

（1）礦對群監(jiān)員每月所提供的安全信息進(jìn)行匯總、考核。并對提供安全信息的群監(jiān)員進(jìn)行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：群監(jiān)員每月提供安全信息5條以上者，給予50元獎勵；提供安全信息5條以下者，按每條5元給予獎勵；不提供安全信息者，不能享受群監(jiān)員獎勵。

（2）礦綜合辦公室每月對各區(qū)隊群監(jiān)員履行職責(zé)情況進(jìn)行評價，對作用發(fā)揮不好的群監(jiān)員，按情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)換人員等處理。

（3）對群監(jiān)員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律、不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。

2、礦綜合辦公室負(fù)責(zé)群監(jiān)員獎勵的造表工作，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行后，報送礦企管科，并張貼公示。

第三篇：群監(jiān)員、青崗員先2進(jìn)事跡

從“門外漢”到“采煤能手”

張景波參加工作9年的時間里，腳踏實地、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取，從一名普普通通的采煤工人成長為一名技術(shù)過硬的生產(chǎn)骨干，用青春、智慧和汗水在平凡的崗位上譜寫出動人的奉獻(xiàn)者之歌。

他是2001年來礦的第一批臨時工，他和16名同鄉(xiāng)被同時分到白集礦采煤三隊。當(dāng)時他們施工的-770獨頭工作面，溫度大、頂板易破碎、工作面條件差、勞動強(qiáng)度大，一天活下來，人累得就像散了架。不到一周同來的老鄉(xiāng)中便一下子走了14名，但張景波留了下來。他邊適應(yīng)艱苦的環(huán)境、邊虛心拜師學(xué)技，僅用了一個月的時間就學(xué)會了采煤工藝。由于他干活利索，有股沖勁當(dāng)月時間還沒過半，他所在組完成的千棚創(chuàng)新指標(biāo)早已過半。也就是從那時起他便一頭扎進(jìn)了煤礦里，深深的愛上了這片“黑土地”。

張景波熱心助人。一次，他在完成自己的當(dāng)班任務(wù)收好工具準(zhǔn)備上井時，看到現(xiàn)場工作面因為條件困難，頂板壓力大，便不顧自己的辛苦，主動上前幫忙，直到完成全班任務(wù)后才和工友一起離去。如今作為一名小組長，如何才能帶出一個好的組，張景波在多年的實際工作中深深感悟到，領(lǐng)導(dǎo)只有成為工友的表率，指揮才能有說服力，“喊破嗓子，不如干出樣子。”5月份，該隊在3404工作面收尾期間，工作面坡度達(dá)28度，17架支架到54架支架之間又遇到老巷，造成工作面煤壁片幫，頂板破碎，導(dǎo)致生產(chǎn)一度陷于癱瘓狀態(tài)。為了保證順利渡過老巷，保證安全生產(chǎn)，張景波每天總是第一個到達(dá)工作面，查看作業(yè)地點現(xiàn)場情況，掌握煤壁來壓情況，及時掛梁支護(hù)，杜絕了工作面切頂事故。當(dāng)出現(xiàn)煤壁片幫、頂板破碎時，張景波總是首當(dāng)其沖，第一個沖到煤壁打柱、替柱，汗水浸透了全身，手掌磨出了血泡，可他卻全然不顧，無聲的行動感染著他身邊的每一位工友，帶動了身邊工友挑戰(zhàn)困難的自覺性、主動性，從而保證了3404工作面的順利收尾。

為了干好本職工作，張景波業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、安全規(guī)程、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和“三違“行為的界定范圍等，每天他帶著問題下井，哪個地方是安全的薄弱環(huán)節(jié)，哪個地方容易留下安全隱患，基本上做到心中有數(shù)，因此，只要他下井，都能及時發(fā)現(xiàn)問題，整改隱患，排除不安全因素正是他這種對安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，被大家公認(rèn)為該隊現(xiàn)場安全管理的帶頭人。

采煤隊：2009年6月

第四篇：優(yōu)秀青監(jiān)崗員員申報材料

優(yōu)秀青監(jiān)崗員員申報材料

由公司人員調(diào)整2015年3月我來到XXX工程項目部，5月由項目部推薦，擔(dān)任起XXX工程項目部的青監(jiān)崗員的工作。工作期間，嚴(yán)格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行青監(jiān)崗員職責(zé)，能夠積極協(xié)助項目總監(jiān)抓好現(xiàn)場安全管理工作，宣傳安全法律法規(guī)和安全規(guī)程、安全管理規(guī)章制度，認(rèn)真做好崗員上崗活動記錄。在工程管理過程中為建設(shè)單位做出了貢獻(xiàn)，發(fā)揮了一名青監(jiān)崗員員和基層技術(shù)人員的作用。

他立足崗位，熱愛自己的青監(jiān)崗員工作，一年來，能夠堅持正確的政治方向。能夠認(rèn)真貫徹落實黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真完成青監(jiān)崗員的工作。他時刻遵守各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，無論大小，均認(rèn)真按質(zhì)按量完成。努力把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落到實處，最大限度地排除隱患，避免各類事故的發(fā)生，杜絕了輕傷以上人身事故,為施工安全生產(chǎn)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、指導(dǎo)思想及工作原則

指導(dǎo)思想：以集團(tuán)公司安全理念為指導(dǎo)，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為出發(fā)點，在全班組成員心中確立“安全十天，嚴(yán)謹(jǐn)為先”、“潤物無聲，防微杜漸”的安全理念，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)建設(shè)，努力創(chuàng)建一支平穩(wěn)、高效、以安全生產(chǎn)為基準(zhǔn)的隊伍。工作原則：“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建是一項綜合工程，推動此項工作所遵循的原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，廣泛動員，全員參與，綜合治理，先易后難，循序漸進(jìn)，扎扎實實，創(chuàng)造性地做好各項工作，不斷把安全生產(chǎn)文明建設(shè)引向深入。

二、注重安全教育管理思想建設(shè)

1、在項目部積極參與和協(xié)助組織學(xué)分制培訓(xùn)的授課、講評等活動，堅持用科學(xué)的理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用理論指導(dǎo)實踐。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《露天崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程》《XXX礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施辦法》、《煤礦安全規(guī)程》、，推進(jìn)全員的安全教育理論學(xué)習(xí)，結(jié)合實際開展討論。學(xué)習(xí)教育內(nèi)容要緊密結(jié)合從事的工作特征以及本班組實際問題進(jìn)行。

2、每月進(jìn)行一次摸底考試，檢驗全員的學(xué)習(xí)情況，對不足的地方進(jìn)行改正，力爭全員能夠做到自身無三違、身邊無違章、周圍無事故的目標(biāo)。

3、利用周四安全活動開展“三查、三想、三改”活動。即讓每位職工“查一查自己的行為是否傷害自己，想一想發(fā)生事故對自己和家庭造成的痛苦，改一改自己不安全的行為；查一查自己的行為是否傷害他人，想一想發(fā)生事故對他人和家庭造成的痛苦，改一改自己不規(guī)范的行為；查一查他人的行為是否傷害自己，想一想發(fā)生事故給自己和家庭造成的痛苦，督促他人改一改自己不安全的行為”。

三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

1、建立班組安全生產(chǎn)質(zhì)量評估的規(guī)定或辦法。不斷提高安全生產(chǎn)保障。繼續(xù)推行企業(yè)聯(lián)系員工的安全管理制度。

2、加強(qiáng)全班員工的安全責(zé)任意識，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)“責(zé)、權(quán)、利”明確，杜絕違規(guī)違章現(xiàn)象。

3、作為一名現(xiàn)場安全管理人員，本著自身無三違、身邊無違章、周圍無事故的目標(biāo)。每周對現(xiàn)場進(jìn)行一次全面的安全檢查工作，對施工現(xiàn)場存在的安全隱患，及時要求施工單位整改處理，對存在的重大危險源及時上報建設(shè)單位，并督促施工單位根據(jù)實際情況制定安全措施。在15年的工作中，共檢查隱患60項，其中機(jī)電設(shè)備安全隱患25項，施工現(xiàn)場安全隱患35項，未出現(xiàn)重大安全隱患。在檢查過程中，認(rèn)真對待，不旬私情，嚴(yán)格要求施工單位及時整改并上報監(jiān)理項目部，并對每一項隱患進(jìn)行復(fù)查，力爭施工現(xiàn)場做到“零事故”、無“三違”。

今后我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)長處，改善短處，在業(yè)余時間加強(qiáng)本行業(yè)、本專業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提升安全監(jiān)督檢查能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗和作法，創(chuàng)新工作，求真務(wù)實，以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來，為推進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作立新功、創(chuàng)新績，爭作一名更加優(yōu)秀的青監(jiān)崗員。

第五篇：青監(jiān)崗員安全承諾

青監(jiān)崗員安全承諾書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：

作為煤礦企業(yè)的青監(jiān)崗員，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任。為了自己的身心健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的安全發(fā)展，為了礦區(qū)的平安和諧，我代表全體青監(jiān)崗員鄭重承諾：

1、在工作中時刻牢記崗員身份，認(rèn)真履行崗員責(zé)任，切實發(fā)揮崗員作用。

2、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟練掌握本崗位的安全要求和操作要領(lǐng)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和防范措施。

3、牢固樹立“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害”的工作理念，堅決做好自主保安和互助保安。

4、認(rèn)真填寫匯報臺帳記錄，及時反饋安全信息，積極排查、消除各類安全隱患和問題。

5、全力保證本人和身邊“無違章、無事故、無隱患”，以自己的模范帶頭作用影響帶動周圍職工按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

承諾人（簽名）：

二○一○年九月六日