第一篇：軍轉論壇：2012年寧波市191名軍轉干部參加崗前培訓

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軍轉論壇：2012年寧波市191名軍轉干部參加崗前培訓

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11月20日上午，2012年寧波市轉業軍官培訓開學式在市委黨校圖書館二樓報告廳舉行。開學式由市人力社保局周永全副局長主持，市委組織部常務副部長陳安平作動員講話，共有來自市直機關、各縣區的191名轉業軍官參加本次開學式。

陳部長首先代表市軍轉安置工作領導小組，對大家投身寧波的經濟社會建設表示歡迎。會上，他給各位轉業干部提出三點要求：

一是要提高認識，轉換角色，珍惜培訓機會。他指出，當前最重要的工作是學習貫徹好十八大精神，舉辦軍轉干部崗前培訓班，主要是幫助大家盡快了解地方經濟社會發展情況，熟悉工作程序，適應崗位要求。

二是要改進學習，積極思考，提升能力素質。他希望大家樹立終身學習理念，明確學習目標、激發學習動機、掌握學習方法，擺正心態，把握人生成長不同階段對能力素質的要求。

三是要遵守紀律，服從安排，做到學以致用。轉業軍官具備軍人特有的優秀品質，這是彌足珍貴的財富，也是干好今后工作的基礎。他希望各位轉業軍官繼續發揚部隊的優良傳統和作風，遵守培訓紀律，不斷提高自身的理論水平和工作能力，以飽滿的熱情、優異的成績來貫徹落實黨的十八大精神。

本次培訓根據省軍轉辦《關于做好2012年度全省軍隊轉業干部教育培訓工作的通知》要求進行安排，分為理論學習和實踐學習兩個階段，課程設置分為七大模塊：知識拓展模塊、時事熱點模塊、綜合素質模塊、法律法規模塊、業務技能模塊、市情市貌模塊、班組活動模塊，并安排了演講比賽、小組風采展示大賽等促進團隊凝聚力建設的活動。培訓安排在形式上更加注重實效性,內容上更加注重針對性，對夯實軍轉干部的理論功底，擴大知識視野，實現角色適應將起到重要作用。

第二篇：軍轉干部崗前培訓心得體會

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軍轉干部崗前培訓心得體會

為期XXXXXX的軍轉干部崗前培訓班圓滿結束，在這兩天時間里我們學習關于新區開發開放重要文件，學習了各級領導的重要講話精神，實地觀摩了XXXXXXXXXX重點項目的建設情況，聽取了優秀軍轉干部介紹到地方工作經驗和工作體會，學習了公務員禮儀等任職相關教育。通過這次培訓，我進一步豐富了理論知識，加深了對當前XXXXXX各項工作的了解，增強了抓好本職工作的責任感和緊迫感，明確了今后需要進一步努力的方向。本次培訓大大縮短了我投入地方經濟建設工作的適應期，同時也增強了我的法律意識和服務意識。

現將培訓學習的心得體會歸納如下：

（一）專業理論水平進一步得到提高。通過學習專業理論知識，深刻體會到轉業以后，作為一名國家機關單位工作人員必須掌握一定的專業知識，努力提高專業技能和業務水平，才能為工作打下良好的基礎。

（二）增強了法律意識和服務意識。通過學習一系列法律法規的相關知識，強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的能力，同時也加強了廉潔自律的意識。在當今時代，不懂法是無法適應形勢發展需要的，作為一名機關工作人員，必須加強學習法律的力度，要做到真學、真懂、真用。只有這樣才能更好貫徹落實科學發展觀，真正做到以人為本、科學發展。只有時刻把人民放在心上，才能真正做到為人民服務，才能更好密切干群關系，密切黨群關系。

（三）樹立了干事創業的信心。原先在部隊工作和生活，對社會經濟發展情況以及各方面情況了解不夠深刻，通過參加培訓學習后，特別是聽取了專家學者的講課和優秀轉業干部的經驗介紹后，進一步對地方的發展情況和地方政府的運作情況的了解，增強了做好工作的信心。主要表現在：一是通過學習對XXXXXX的各項工作有了較為深入的把握，對XXXXXX的發展前景有了更為深刻的了解；二是通過學習、實地培訓考察，了解了當地經濟社會發展情況，從而對新區一系列戰略部署有了更為深刻的認識；三是通過聽取優秀轉業干部的工作經驗介紹，看到他們轉業到地方工作后，虛心學習、刻苦轉研、淡薄名利、兢兢業業地作出了突出的成績，受到干部群眾的好評等事跡，極大增強了做好本職工作的信心

（四）樹立了正確的人生價值觀，有了重新定位自己的平常心。辯證唯物主義告訴我們，一個人有什么樣的世界觀，就會有什么樣的觀察問題和處理問題的

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方法論，社會是一個大舞臺，每個人都在這個舞臺上扮演著一定的角色，角色影響著每個人的行為，你有什么樣的角色定位，就會有相應的行為傾向，你用什么樣的心態看待人生，就會表現出什么樣的工作態度和生活態度。

說實在話，對于我一個在部隊工作多年的干部來說，現在角色一下子變了，要完成一個在個人資格上從老兵到新兵，地位上從干部到群眾的轉變，的確是十分痛苦的，我曾一度的痛苦過、難受過、彷惶過，但是通過本次培訓，我的思想轉變了，現在覺得能為人民干實事的崗位就是好的工作崗位，能為人民服務的工作就是好工作！無論在哪里工作，只要心中想著人民群眾，就一定能干出屬于自己的成就，一定能夠實現自己的人生價值。

（五）激發了自己的社會責任感，有了重塑未來，學習新知識和掌握新方法的進取心。我們部隊轉業干部，為祖國的國防事業做出自己應有的貢獻，但是今天，我們還是年富力強的一代，是社會的中流砥柱，所以不能有船到碼頭車到站的思想，應該重新振作精神，要把在部隊長期養成的鐵一般的紀律，過硬的思想和較高的政治素質和文化素質，帶到地方的工作之中，認真學習貫徹落實科學發展觀，把“立黨為公，執政為民”作為自己的座右銘，把以人為本、服務群眾作為自己工作的出發點，把奉獻社會作為自己的最高精神境界。

總之，此次培訓學習，雖然時間短，但收獲卻很大。在今后的工作實踐中，我將繼續發揚艱苦奮斗、求真務實的作風，腳踏實地干工作，一心一意為人民。積極主動與他人溝通，積極主動去了解他人的思想與需要，發揮主觀能動性，把所學知識靈活運用到實踐工作中去，并繼續深入學習，努力提高自身的綜合素質，掌握新崗位的必備技能，為做好本職工作打下堅實基礎，為XXXXXX經濟建設和社會發展貢獻自己的一份力量。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第三篇：軍轉論壇：軍轉干部培訓指導思想

軍轉干考試

軍轉論壇：軍轉干部培訓指導思想

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高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建立健全中國特色公務員培訓體系為目標，以改革創 新為動力，以提高培訓質量為主線，不斷提升公務員培訓工作的科學化、信息化水平，全面落實大規模培訓干部、大幅度提高干部素質戰略任務，努力培養造就一支 政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

第四篇：2014寧波市軍轉干部考試簡答題

2014年寧波市軍轉干部考試簡答題匯編

1、社會主義本質論斷的特點是什么?

1、在目標層次上界定社會主義的本質；

2、突出生產力的基礎地位：

3、突出社會主義的價值目標；

4、在動態中描述社會主義的本質；

5、社會主義本質是一個逐步實現的過程．

2、鄧小平糾正對社會主義的不科學理解主要有？

1、作出了我國正處在社會主義初級階段的科學論斷；

2、批判并拋棄了窮社會主義：

3、否定了以階級斗爭為綱的社會主義；

4、改變了認為生產資料越大越公越純越是社會主義的觀點；

5、改變了認為只有實行高度集中統一的計劃經濟才是社會主義，市場經濟是資本主義的傳統觀念；

6、克服了認為平均主義．吃“大鍋飯”是社會主義優越性的觀念。

3、社會主義本質論斷的科學內涵

鄧小平關于社會主義本質的論斷包含了兩個方面的內容，一個方面是“解放生產力，發展生產力”；另一個方面是“消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕”。這兩個方面體現了生產力和生產關系、根本任務和根本目的的統一，共同構成了社會主義本質的完整體系。

1、解放生產力和發展生產力是社會發展的客觀規律對社會主義的本質要求，是社會主義的根本任務，解放生產力和發展生產力是社會主義存在的根本。

2、消滅剝削，消除兩極分化，最終實現共同富裕，是社會主義的價值目標和最終目標。

3、社會主義本質是兩個方面的辯證統一。鄧小平對社會主義本質概括是一個完整的統一體，既講了根本任務，又講了社會主義的本質，前者是后者的前提，后者是前者的方向和歸宿，二者相輔相成，不能割裂開來。

4、社會主義本質論的理論意義（注：實踐意義2011年已考）

1、社會主義本質論發展了馬克思主義理論，在鄧小平以前，馬克思主義經典作家雖然對社會主義有許多光輝的論斷，但沒有提出“社會主義本質”的概念，沒有對社會主義的本質作出科學的揭示和概括，鄧小平堅持科學社會主義理論和實踐的基本成果，第一次在社會主義特征的基礎上，提出了社會主義本質這一社會主義的基本范疇，對社會主義的根本任務和最終目標這些最 基本的內涵作出了理論的概括。

2、這一論斷突出了生產力的基礎地位和人民的利益目標，從根本上突出了生產力的基本地位和人民的利益目標，從根本上破除了脫離生產力、脫離社會主義目標的抽象談論社會主義“原則”的錯誤觀念，在科學社會主義發展史上，第一次把解放生產力和發展生產力提高到社會主義本質的高度，在目的和目標層次上突出了生產力的基礎地位，第一次從最根本的意義上回答了什么是社會主義的問題。這是對馬克思主義社會主義本質觀的繼承和創新。

5、完善社會主義市場經濟體制的主要任務是什么?

1、完善公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度：

2、建立有利于逐步改變城鄉二元經濟機構的體制；

3、形成促進區域經濟協調發展的機制；

4、建設統一開放競爭有序的現代市場體系；

5、完善宏觀調控體系、行政管理體制和經濟法律制度；

6、健全就業、收入分配和社會保障制度；

7、建立促進經濟社會可持續發展的機制。

6、深化經濟體制改革的原則是什么?

1、堅持社會主義市場經濟的改革方向，注重制度建設和體制創新；

2、堅持尊重群眾的首創精神，充分發揮中央和地方兩個積極性：

3、堅持正確處理改革發展穩定的關系，有重點、有步驟地推進改革：

4、堅持統籌兼顧，協調好改革進程中的各種利益關系；

5、堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面進步。

7、建立健全現代產權制度的意義是什么?

建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度，有利于：

1、維護公有財產權，鞏固公有制經濟的主體地位；

2、保護私有財產權，促進非公有制經濟的發展；

3、各類資本的流動和重組，推動混合所有制經濟發展；

4、增強企業和公眾創業創新動力，形成良好的信用基礎和市場秩序。

這是完善基本經濟制度的內在要求，也是構建現代企業制度的基礎。

8、全面推進經濟法制建設的主要內容包括哪些方面?

1、完善市場主體和中介組織法律制度，使各類市場主體真正具有完全的行為能力和責任能力；

2、完善產權法律制度，規范和理順產權關系，保護各類產權權益；

3、完善市場交易法律制度，保障合同自由和交易安全，維護公平競爭；

4、完善預算、稅收、金融和投資等方面的法律法規，規范經濟調節和市場監管；

5、完善勞動、就業和社會保障等方面的法律法規，切實保護勞動者的合法權益；

6、完善社會領域和可持續發展等方面的法律法規，促進經濟發展和社會全面進步。

9、加強和完善黨的領導方式和執政方式，需要進一步提高的五種能力是什么?

1、科學判斷形勢的能力；

2、駕馭市場經濟的能力；

3、應對復雜局面的能力；

4、依法執政的能力；

5、總攬全局的能力。

10、要完善推進各項改革，需努力實現的四個相協調是什么?

1、宏觀經濟改革和微觀經濟改革相協調；

2、經濟領域改革和社會領域改革相協調；

3、城市改革和農村改革相協調；

4、經濟體制改革和政治體制改革相協調。

11、構建社會主義和諧社會的指導思想是什么？

必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，著力發展社會事業、促進社會公平正義，建設和諧文化、完善社會管理、增強社會創造活力，走共同富裕道路，推動社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設協調發展。

12、要加強制度建設，保障社會公平正義需要?

1、完善民主權利保障制度，鞏固人民當家作主的政治地位：

2、完善法律制度，夯實社會和諧的法治基礎：

3、完善司法體制機制，加強社會和諧的司法保障：

4、完善公共財政制度，逐步實現基本公共服務均等化；

5、完善收入分配制度，規范收入分配秩序：

6、完善社會保障制度，保障群眾基本生活。

13、社會主義核心價值體系的基本內容是什么?

1、馬克思主義指導思想：

2、中國特色社會主義共同理想：

3、以愛國主義為核心的民族精神：

4、以改革創新為核心的時代精神：

5、社會主義榮辱觀。

14、為適應我國社會結構和利益格局的發展變化，要形成哪四個機制?

1、利益協調機制：

2、訴求表達機制：

3、矛盾調處機制：

4、權益保障機制。

15、走和平發展道路要爭取的五個環境是什么?

1、和平穩定的國際環境：

2、睦鄰友好的周邊環境：

3、平等互利的合作環境：

4、互信協作的安全環境：

5、客觀友善的輿論環境。

16、要提高各級領導班子和領導干部的哪些本領?

1、管理社會事務：

2、協調利益關系：

3、開展群眾工作：

4、激發創造活力：

5、處理人民內部矛盾、維護社會穩定的本領。

17、《廉政準則》規定，黨員領導干部要做到的5個必須是什么？

1、必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,踐行社會主義核心價值體系;

2、必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公、執政為民;

3、必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用,自重、自省、自警、自勵;

4、必須模范遵守黨紀國法,清正廉潔,忠于職守,正確行使權力,始終保持職務行為的廉潔性;

5、必須弘揚黨的優良作風,求真務實,艱苦奮斗,密切聯系群眾。

18、《廉政準則》明確規定領導干部從政行為的八個禁止是什么？

⑴禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；⑵禁止私自從事營利性活動；⑶禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私；⑷禁止違反規定選拔任用干部；⑸禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；⑹禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；⑺禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；⑻禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

19、《廉政準則》在禁止脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系方面，規定了不準有哪些行為？

(1)搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”；(2)虛報工作業績；(3)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；(4)在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平；(5)以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；(6)從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。

★20、十二五規劃綱要的指導思想的基本要求是什么？

1、堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向。

2、堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐。

3、堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點。

4、堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點。

5、堅持把改革開放作為加快轉變經濟發展方式的強大動力。

21、十二五規劃綱要指出，今后五年經濟社會發展的主要目標是：

1、經濟平穩較快發展。

2、結構調整取得重大進展。

3、科技教育水平明顯提升。

4、資源節約環境保護成效顯著。

5、人民生活持續改善。

6、社會建設明顯加強。

7、改革開放不斷深化。

★

22、十二五規劃的重大政策導向有哪些？

1、加強和改善宏觀調控。

2、建立擴大消費需求的長效機制。

3、調整優化投資結構。

4、同步推進工業化、城鎮化和農業現代化。

5、依靠科技創新推動產業升級。

6、促進區域協調互動發展。

7、健全節能減排激勵約束機制。

8、推進基本公共服務均等化。

9、加快城鄉居民收入增長。

10、加強和創新社會管理。

23、按照實現全面建設小康社會奮斗目標新要求，到二０二０年，文化改革發展奮斗目標是：

1、社會主義核心價值體系建設深入推進，良好思想道德風尚進一步弘揚，公民素質明顯提高；

2、適應人民需要的文化產品更加豐富，精品力作不斷涌現；

3、文化事業全面繁榮，覆蓋全社會的公共文化服務體系基本建立，努力實現基本公共文化服務均等化；

4、文化產業成為國民經濟支柱性產業，整體實力和國際競爭力顯著增強，公有制為主體、多種所有制共同發展的文化產業格局全面形成；

5、文化管理體制和文化產品生產經營機制充滿活力、富有效率，以民族文化為主體、吸收外來有益文化、推動中華文化走向世界的文化開放格局進一步完善；

6、高素質文化人才隊伍發展壯大，文化繁榮發展的人才保障更加有力。

24、為了實現2020年文化改革發展奮斗目標，必須遵循的重要方針。

1、堅持以馬克思主義為指導，推進馬克思主義中國化時代化大眾化，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保文化改革發展沿著正確道路前進。

2、堅持社會主義先進文化前進方向，堅持為人民服務、為社會主義服務，堅持百花齊放、百家爭鳴，堅持繼承和創新相統一，弘揚主旋律、提倡多樣化，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，在全社會形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。

3、堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，發揮人民在文化建設中的主體作用，堅持文化發展為了人民、文化發展依靠人民、文化發展成果由人民共享，促進人的全面發展，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

4、堅持把社會效益放在首位，堅持社會效益和經濟效益有機統一，遵循文化發展規律，適應社會主義市場經濟發展要求，加強文化法制建設，一手抓繁榮、一手抓管理，推動文化事業和文化產業全面協調可持續發展。

5、堅持改革開放，著力推進文化體制機制創新，以改革促發展、促繁榮，不斷解放和發展文化生產力，提高文化開放水平，推動中華文化走向世界，積極吸收各國優秀文明成果，切實維護國家文化安全。

25、推進社會主義核心價值體系建設，必須做到哪4個方面？

1、堅持馬克思主義指導地位。

2、堅定中國特色社會主義共同理想。

3、弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。

4、樹立和踐行社會主義榮辱觀。

26、進一步深化改革開放，加快構建有利于文化繁榮發展的體制機制要做好哪6個方面的工作？

1、深化國有文化單位改革。

2、健全現代文化市場體系。

3、創新文化管理體制。

4、完善政策保障機制。

5、推動中華文化走向世界。

6、積極吸收借鑒國外優秀文化成果。

★

27、黨的十八大報告指出，必須把科學發展觀貫徹到我國現代化建設全過程、體現到黨的建設各方面，四個必須更加自覺是什么？

1、全黨必須更加自覺地把推動經濟社會發展作為深入貫徹落實科學發展觀的第一要義；

2、必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場；

3、必須更加自覺地把全面協調可持續作為深入貫徹落實科學發展觀的基本要求；

4、必須更加自覺地把統籌兼顧作為深入貫徹落實科學發展觀的根本方法；

28、在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利，必須牢牢把握以下哪些基本要求？并使之成為全黨全國各族人民的共同信念。

1、必須堅持人民主體地位。

2、必須堅持解放和發展社會生產力。

3、必須堅持推進改革開放。

4、必須堅持維護社會公平正義。

5、必須堅持走共同富裕道路。

6、必須堅持促進社會和諧。

7、必須堅持和平發展。

8、必須堅持黨的領導。

29、十八大報告指出：我們工作中還存在許多不足，前進道路上還有不少困難和問題。主要是：

1、發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出，科技創新能力不強，產業結構不合理，農業基礎依然薄弱，資源環境約束加劇，制約科學發展的體制機制障礙較多，深化改革開放和轉 變經濟發展方式任務艱巨；

2、城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大；

3、社會矛盾明顯增多，教育、就業、社會保障、醫療、住房、生態環境、食品藥品安全、社會治安、執法司法等關系群眾切身利益的問題較多，部分群眾生活比較困難；

4、一些領域道德失范、誠信缺失；

5、一些干部領導科學發展能力不強，一些基層黨組織軟弱渙散，少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費現象嚴重；

6、一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。

30、黨的十八大報告提出，全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標？

1、經濟持續健康發展。

2、人民民主不斷擴大。

3、文化軟實力顯著增強。

4、人民生活水平全面提高。

5、資源節約型、環境友好型社會建設取得重大進展。

★

31、黨的十八大報告提出，全面建成小康社會，必須以更大的政治勇氣和智慧，五個加快是什么？

1、要加快完善社會主義市場經濟體制，2、加快推進社會主義民主政治制度化、規范化、程序化，3、加快完善文化管理體制和文化生產經營機制

4、加快形成科學有效的社會管理體制

5、加快建立生態文明制度

★

32、黨的十八大報告提出，加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式要做好哪五個方面的工作？

（一）全面深化經濟體制改革。

（二）實施創新驅動發展戰略。(三)推進經濟結構戰略性調整。

（四）推動城鄉發展一體化。

（五）全面提高開放型經濟水平。

33、黨的十八大報告提出，在改善民生和創新社會管理中加強社會建設要做好哪幾個方面的工作？

（一）努力辦好人民滿意的教育。

（二）推動實現更高質量的就業。

（三）千方百計增加居民收入。

（四）統籌推進城鄉社會保障體系建設。

（五）提高人民健康水平。

（六）加強和創新社會管理。

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34、習近平在十八屆中央紀委第二次全會上的講話中，主要強調了哪幾個方面的內容？

1、在肯定成績的同時，我們也要看到，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。

2、解決好保持黨同人民群眾的血肉聯系問題，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。

3、要以深化改革推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，改革黨的紀律檢查體制，完善反腐敗體制機制，增強權力制約和監督效果，保證各級紀委監督權的相對獨立性和權威性。

4、黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。加強組織紀律性必須增強黨性。

5、黨中央作出的決策部署，黨的組織、宣傳、統戰、政法等部門要貫徹落實，人大、政府、政協、法院、檢察院的黨組織要貫徹落實，事業單位、人民團體等的黨組織也要貫徹落實，黨組織要發揮作用。

35、十二屆全國人大二次會議上的政府工作報告，今年政府的重點工作是什么：

1、推動重要領域改革取得新突破。

2、開創高水平對外開放新局面。

3、增強內需拉動經濟的主引擎作用。

4、促進農業現代化和農村改革發展。

5、推進以人為核心的新型城鎮化。

6、以創新支撐和引領經濟結構優化升級。

7、加強教育、衛生、文化等社會建設。

8、統籌做好 保障和改善民生工作。

9、努力建設生態文明的美好家園。

36、寧波市委關于強化創新驅動，加快經濟轉型發展的決定提出的基本要求有哪些？

1、更加注重創新的系統推進。

2、更加注重寧波的發展特色。

3、更加注重資源的統籌配置。

4、更加注重企業的主體地位。

37、寧波市委關于強化創新驅動，加快經濟轉型發展的決定提出的具體目標有哪些？

1、創新能力明顯增強。

2、產業結構持續優化。

3、發展質量較快提升。

4、人才資源加速集聚。

5、創新環境更加優化。

6、創新投入不斷加大。

38、寧波市委關于加快發展生態文明努力建設美麗寧波的決定提出的主要目標有哪些？

到２０１６年，全市生態環境綜合指數保持在８５以上，力爭成為國家級生態市，充分展示 寧波科學發展之美、自然生態之美、人居環境之美和人文行為之美。

發展更加優質；生態更加優良；人居環境更加優美；生活方式更加文明。

到２０２０年，生態環境質量逐步好轉并持續改善，力爭進入環境空氣質量達標城市行列，率先創建全國生態文明示范城市。

39、全國人民代表大會有權罷免的人員主要包括哪些?

1、中華人民共和國主席、副主席；

2、國務院總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長：

3、中央軍事委員會主席和中央軍事委員會其他組成人員；

4、最高人民法院院長：

5、最高人民檢察院檢察長；

40、可以設定行政許可的事項有哪些?

1、直接涉及國家安全、公共安全、經濟宏觀調控、生態環境保護以及直接關系人身健康、生命財產安全等特定活動，需要按照法定條件予以批準的事項；

2、有限自然資源開發利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業的市場準入等，需要賦予特定權利的事項；

3、提供公眾服務并且直接關系公共利益的職業、行業，需要確定具備特殊信譽、特殊條件或者特殊技能等資格、資質的事項；

4、直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全的重要設備、設施、產品、物品，需要按照技術標準、技術規范，通過檢驗、檢測、檢疫等方式進行審定的事項；

5、企業或者其他組織的設立等，需要確定主體資格的事項；

6、法律、行政法規規定可以設定行政許可的其他事項。

41、哪些事項可以不設定行政許可?

1、公民、法人或者其他組織能夠自主決定的事項；

2、市場競爭機制能夠有效調節的事項；

3、行業組織或者中介機構能夠自律管理的事項；

4、行政機關采用事后監督等其他行政管理方式能夠解決的事項。

42、行政許可證件有哪幾種?

1、許可證、執照或者其他許可證書；

2、資格證、資質證或者其他合格證書；

3、行政機關的批準文件或者證明文件；

4、法律、法規規定的其他行政許可證件。

43、行政許可聽證應遵循的程序是什么?

1、行政機關應當于舉行聽證的七日前將舉行聽證的時間、地點通知申請人、利害關系人，必要時予以公告：

2、聽證應當公開舉行：

3、行政機關應當指定審查該行政許可申請的工作人員以外的人員為聽證主持人，申請人、利害關系人認為主持人與該行政許可事項有直接利益關系的，有權申請回避：

4、舉行聽證時，審查該行政許可申請的工作人員應當提供審查意見的證據、理由，申請人可以提出證據，并進行申辯和質證：

5、聽證應當制作筆錄，聽證筆錄應當交聽證參加人確認無誤后簽字或蓋章，行政機關根據聽證筆錄作出行政許可決定。

44、可以撤銷行政許可的情形?

1、行政機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予行政許可決定的：

2、超越法定職權作出準予行政許可決定的：

3、違反法定程序作出準予行政許可決定的：

4、對不具備申請資格或者不符合法定條件的申請人準予行政許可的；

5、依法可以撤銷行政許可的其他情形：

6、被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可的。

45、行政機關應當依法辦理有關行政許可的注銷手續的情形有哪些?（11年考）

1、行政許可有效期屆滿未延續的：

2、賦予公民特定資格的行政許可，該公民死亡或者喪失行為能力的：

3、法人或者其他組織依法終止的：

4、行政許可依法被撤銷、撤回，或者行政許可證件依法被吊銷的；

5、因不可抗力導致行政許可事項無法實施的；

6、法律、法規規定的應當注銷行政許可的其他情形。

46、行政機關實施行政許可，有下列情形之一的，由其上級行政機關或者監察機關責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、對不符合法定條件的申請人準予行政許可或者超越法定職權作出準予行政許可決定的行為；

2、對符合法定條件的申請人不予行政許可或者不在法定期限范圍內作出準予行政許可決定；

3、依法應當根據招標、拍賣結果或者考試成績擇優作出準予行政許可決定，未經招標、拍賣或者考試，或者不根據招標、拍賣結果或者考試成績擇優作出準予行政許可決定的行為：

47、被許可人有下列情形之一的，行政機關應當依法給與行政處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、涂改、倒賣、出租、、出借行政許可證件，或者以其他形式非法轉讓行政許可的：

2、超越行政許可范圍進行活動的：

3、向負責監督檢查的行政機關隱瞞有關情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的：

4、法律、法規、規章規定的其他違法行為。

48、行政復議機關應當履行的職責包括：

1、受理行政復議申請；

2、向有關組織和人員調查取證，查閱文件和資料；

3、審查申請行政復議的具體行政行為是否合法與適當，擬訂行政復議決定；

4、處理或者轉送對本法第七條所列有關規定的審查申請；

5、對行政機關違反本法規定的行為依照規定的權限和程序提出處理建議：

6、辦理因不服行政復議決定提起行政訴訟的應訴事項；

7、法律、法規規定的其他職責。

49、公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為所依據的下列規定不合法，在對具體行政行為申請行政復議時，可以一并向行政復議機關提出對該規定的審查申請：

1、國務院部門的規定；

2、縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的規定；

3、鄉、鎮人民政府的規定。

50、行政強制措施的種類：

（一）限制公民人身自由；

（二）查封場所、設施或者財物；

（三）扣押財物；

（四）凍結存款、匯款；

（五）其他行政強制措施。

56、行政強制執行的方式：

（一）加處罰款或者滯納金；

（二）劃撥存款、匯款；

（三）拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設施或者財物；

（四）排除妨礙、恢復原狀；

（五）代履行；

（六）其他強制執行方式。

★

51、按照《行政強制法》相關規定，查封、扣押決定書應當載明下列事項：

（一）當事人的姓名或者名稱、地址；

（二）查封、扣押的理由、依據和期限；

（三）查封、扣押場所、設施或者財物的名稱、數量等；

（四）申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限；

（五）行政機關的名稱、印章和日期。

★

52、按照《行政強制法》相關規定，有下列情形之一的，行政機關應當及時作出解除查封、扣押決定：

（一）當事人沒有違法行為；

（二）查封、扣押的場所、設施或者財物與違法行為無關；

（三）行政機關對違法行為已經作出處理決定，不再需要查封、扣押；

（四）查封、扣押期限已經屆滿；

（五）其他不再需要采取查封、扣押措施的情形。

53、按照《行政強制法》相關規定，凍結決定書應當載明下列事項：

（一）當事人的姓名或者名稱、地址；

（二）凍結的理由、依據和期限；

（三）凍結的賬號和數額；

（四）申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限；

（五）行政機關的名稱、印章和日期。

54、按照《行政強制法》相關規定，強制執行決定應當以書面形式作出，并載明下列事項：

（一）當事人的姓名或者名稱、地址；

（二）強制執行的理由和依據；

（三）強制執行的方式和時間；

（四）申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限；

（五）行政機關的名稱、印章和日期。

55、按照《行政強制法》相關規定，有下列情形之一的，中止執行：

（一）當事人履行行政決定確有困難或者暫無履行能力的；

（二）第三人對執行標的主張權利，確有理由的；

（三）執行可能造成難以彌補的損失，且中止執行不損害公共利益的；

（四）行政機關認為需要中止執行的其他情形。

★

56、按照《行政強制法》相關規定，有下列情形之一的，終結執行：

（一）公民死亡，無遺產可供執行，又無義務承受人的；

（二）法人或者其他組織終止，無財產可供執行，又無義務承受人的；

（三）執行標的滅失的；

（四）據以執行的行政決定被撤銷的；

（五）行政機關認為需要終結執行的其他情形。

57、按照《行政強制法》相關規定，代履行應當遵守下列規定：

（一）代履行前送達決定書，代履行決定書應當載明當事人的姓名或者名稱、地址，代履行的理由和依據、方式和時間、標的、費用預算以及代履行人；

（二）代履行三日前，催告當事人履行，當事人履行的，停止代履行；

（三）代履行時，作出決定的行政機關應當派員到場監督；

（四）代履行完畢，行政機關到場監督的工作人員、代履行人和當事人或者見證人應當在執行文書上簽名或者蓋章。

58、按照《行政強制法》相關規定，違反本法規定，行政機關有下列情形之一的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）擴大查封、扣押、凍結范圍的；

（二）使用或者損毀查封、扣押場所、設施或者財物的；

（三）在查封、扣押法定期間不作出處理決定或者未依法及時解除查封、扣押的；

（四）在凍結存款、匯款法定期間不作出處理決定或者未依法及時解除凍結的。

59、按照《行政強制法》相關規定違反本法規定，金融機構有下列行為之一的，由金融業監督管理機構責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）在凍結前向當事人泄露信息的；

（二）對應當立即凍結、劃撥的存款、匯款不凍結或者不劃撥，致使存款、匯款轉移的；

（三）將不應當凍結、劃撥的存款、匯款予以凍結或者劃撥的；

（四）未及時解除凍結存款、匯款的。

60、人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟：（10年考）

1、國防、外交等國家行為；

2、行政法規、規章或者行政機關制定、發布的具有普遍約束力的決定、命令；

3、行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定；

4、法律規定由行政機關最終裁決的具體行政行為。

61、中級人民法院管轄下列第一審行政案件：

1、確認發明專利權的案件、海關處理的案件；

2、對國務院各部門或者省、自治區、直轄市人民政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件；

3、本轄區內重大、復雜的案件。

62、行政訴訟法中說的證據有哪幾種：

1、書證：

2、物證；

3、視聽資料；

4、證人證言；

5、當事人的陳述；

6、鑒定結論；

7、勘驗筆錄、現場筆錄。

63、提起訴訟應當符合的條件是哪些：

1、原告是認為具體行政行為侵犯其合法權益的公民、法人或者其他組織；

2、有明確的被告；

3、有具體的訴訟請求和事實根據；

4、屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。

64、訴訟期間，不停止具體行政行為的執行。但有下列情形之一的，停止具體行政行為的執行：

1、被告認為需要停止執行的；

2、原告申請停止執行，人民法院認為該具體行政行為的執行會造成難以彌補的損失，并且停止執行不損害社會公共利益，裁定停止執行的；

3、法律、法規規定停止執行的。

65、訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重，予以訓誡、責令具結悔過或者處一千元以下的罰款、十五日以下的拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、有義務協助執行的人，對人民法院的協助執行通知書，無故推拖、拒絕或者妨礙執行的；

2、偽造、隱藏、毀滅證據的；

3、指使、賄買、脅迫他人作偽證或者威脅阻止證人作證的；

4、隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押、凍結的財產的；

5、以暴力、威脅或者其他方法阻礙人民法院工作人員執行職務或者擾亂人民法院工作秩序的；

6、對人民法院工作人員、訴訟參與人、協助執行人侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報復的。

66、行政訴訟中，具體行政行為有下列情形之一的，判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出具體行政行為：

1．主要證據不足的；

2．適用法律、法規錯誤的；

3．違反法定程序的；

4．超越職權的：

5．濫用職權的。

67、人民法院審理上訴案件，按照下列情形，分別處理：

1、原判決認定事實清楚，適用法律、法規正確的，判決駁回上訴，維持原判；

2、原判決認定事實清楚，但是適用法律、法規錯誤的，依法改判；

3、原判決認定事實不清，證據不足，或者由于違反法定程序可能影響案件正確判決的，裁定撤銷原判，發回原審人民法院重審，也可以查清事實后改判。當事人對重審案件的判決、裁定，可以上訴。

68、公務員應當具備哪些條件：

1、具有中華人民共和國國籍：

2、年滿十八周歲；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7、法律規定的其他條件。

69、公務員享有哪些權利：

1、獲得履行職責應當具有的工作條件；

2、非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分：

3、獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；

4、參加培訓：

5、對機關工作和領導人員提出批評和建議；

6、提出申訴和控告；

7、申請辭職；

8、法律規定的其他權利。

70、公務員應當履行哪些義務：

1、模范遵守憲法和法律；

2、按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；

3、全心全意為人民服務，接受人民監督；

4、維護國家的安全、榮譽和利益；

5、忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；

6、保守國家秘密和工作秘密；

7、遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德：

8、清正廉潔，公道正派：

9、法律規定的其他義務。

71、不得錄用為公務員的條件：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

72、公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：

1、民主推薦，確定考察對象；

2、組織考察，研究提出任職建議方案，并根據需要在一定范圍內進行醞釀：

3、按照管理權限討論決定：

4、按照規定履行任職手續。73、公務員不得辭去公職的情形：

1、未滿國家規定的最低服務年限的；

2、在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；

3、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

4、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5、法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

74、公務員不得辭退的情形：

1、因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

3、女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；

4、法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。

75、公務員本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：

1、工作年限滿三十年的；

2、距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿二十年的；

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第五篇：2015年軍轉資訊：惠州市130名軍轉干部參加崗前培訓

2015年軍轉資訊：惠州市130名軍轉干部參加崗前培訓

關鍵詞：軍轉 張為臻 軍轉干部 軍轉崗前培訓 軍轉安置

本報訊(記者張斐)為期一個月的2014軍轉干部培訓班3月17日開班。惠州市委常委、組織部長王開洲出席開班典禮并講話。

王開洲向參加培訓的130名軍轉干部介紹了惠州市2014年經濟社會發展情況和近年來軍轉干部安置工作情況，并對軍轉干部上崗前培訓提出要求。

王開洲提出，軍轉干部要盡快實現從軍人到機關事業單位干部的身份轉變，早日融入惠州經濟社會發展各項事業，就必須盡快更新知識，上崗前的培訓非常必要和迫切。要統籌安排好學習和工作的關系，理順工學矛盾，靜下心來，善始善終完成學習任務;謙虛謹慎，擺正位置，放下架子，當好學生，虛心請教，多學習一些地方工作實用基礎和通用知識;珍惜學習機會，多利用業余時間通讀課本，多花心思考慮學習問題，自覺遵守學習紀律，保持良好的培訓秩序。

據了解，此次軍轉干部上崗前培訓采取基本知識講授、專題講授、案例分析、撰寫調研和體會文章等相結合的方式進行。學習內容包括實用公文寫作、管理心理學、公共管理概論、協調關系的方法與藝術等。(原題目：130名軍轉干部參加崗前培訓;來源：惠州日報)