第一篇：讀《你能為公司做什么》有感

讀《你能為公司做什么》有感

這個(gè)暑假，實(shí)踐之余，我又閱讀了一本書店帶回來的所謂的當(dāng)代職業(yè)人必讀的“職業(yè)兵法”。醒目的標(biāo)題吸引了雖還不是職業(yè)人的我，我想自己很快就要進(jìn)入這個(gè)角色了，多了解這些“兵法”，總歸是有好處的。

令人驚喜的是整本書讀下來，本人受益匪淺，感觸頗多，在思想認(rèn)識(shí)、行為觀念上有了新的感悟和提高。我很喜歡這樣一段話：對(duì)每一個(gè)員工來講，公司就是你的船。在公司這條船上，公司是它的每一個(gè)員工命運(yùn)的載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興則員工興，公司衰則員工衰，只有你為公司做得更多，公司才能為你做得更多。這不僅關(guān)系到你對(duì)公司的忠誠，還忠告我們對(duì)待工作就要像對(duì)待生活。其實(shí)，聯(lián)系到自身，學(xué)習(xí)也一樣。一旦我們選擇了什么樣的學(xué)習(xí)態(tài)度，選擇了什么樣的大學(xué)，選擇了什么樣的專業(yè)，我們就應(yīng)該為之努力，相信自己的選擇，為之付出越多收獲也越多。其他的不敢多講，但學(xué)習(xí)從來都是付出與收獲成正比的。就像自己的大學(xué)英語四級(jí)，第一次裸考，結(jié)果連一半題目都沒做好，第二次準(zhǔn)備了兩個(gè)月，得心應(yīng)手順利通過。

整本書讀下來有很多感受：

1、反思自己的鏡子，工作中的航標(biāo)。讀完這本書，你會(huì)反醒自己平常真的為公司做了多少？如果每個(gè)人都捫心自問的話，這本書就是一面鏡子。他把我們平常沒去想或者想了沒去做的事情都羅列出來了。讓每個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中不斷地反思自己，讓自己不斷地在學(xué)習(xí)中成長，就像書中說的那樣，其實(shí)我們

每個(gè)人在自己的工作中得到的比薪水更重要的東西。那就是我們?cè)谄渲袑W(xué)到了很多東西，那些東西遠(yuǎn)比薪水的價(jià)值貴千萬倍。

2、把工作當(dāng)成一種信仰。忠誠與權(quán)勢(shì)、利益等無關(guān)。對(duì)于職業(yè)的忠誠并不僅僅是為了從職業(yè)中獲取某種利益，而且是將自己的工作當(dāng)成信仰，將每一次任務(wù)當(dāng)成使命，在現(xiàn)代社會(huì)，真正的忠誠更應(yīng)該是一種職業(yè)的責(zé)任感和使命感。如果缺少了充分的責(zé)任感和使命感，即使能夠利用自身的職業(yè)技能獲取一定的物質(zhì)利益，可是在精神上，這樣的人卻最貧窮。

3、選擇卓越，放棄平庸。尚可的工作我們?nèi)巳硕伎梢宰龅?，只有不滿足于平庸，才能追求最好，才能成為不可或缺的人物，追求卓越的精神使我們變被動(dòng)為主動(dòng)、變平凡為卓越、變腐朽為神奇，無論老板在與不在，只要這種精神不變，你就可以成為優(yōu)秀的員工，并最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功。

4、讓自己變得不可替代。如果你能找出更有效率更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中的位子。老板會(huì)邀請(qǐng)你參加公司決策，你會(huì)被調(diào)升到更高的職位，因?yàn)槟阋炎兂梢詾椴豢商娲娜宋铩Ｊ骜R赫說過：“根本性的工作是在大的框架內(nèi)實(shí)現(xiàn)小的目標(biāo)?！钡且蔀槟莻€(gè)不可或缺的人，我們必須通過學(xué)習(xí)。樣樣占優(yōu)勢(shì)不可能，主動(dòng)學(xué)習(xí)需要從實(shí)際出發(fā)，需要揚(yáng)長避短。

如果我們每個(gè)人都以這種心態(tài)去工作，關(guān)心公司、效忠公司，把公司利益與個(gè)人利益相結(jié)合，每天回顧自己的工作，并且捫心自問：“我是否為公司負(fù)出了我的全部精力與智慧？我還能為公司做些什么呢？”多在自己心中問幾個(gè)為什么，你就一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

世上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，因此我們必須選擇以積極的心態(tài)來面對(duì)自己的工作，甚至用自己的生命來從事自己的工作。也許在現(xiàn)實(shí)中你認(rèn)為自己正在從事的某項(xiàng)工作是件小事，請(qǐng)你千萬不要輕視它，因?yàn)樗鼈兪谴笫碌囊徊糠帧＿x擇將一件件的小事做好，其實(shí)也是很不容易的。

“你的工作中有比薪水更重要的東西嗎？”如果你的答案是肯定的，那么恭喜你，你做出了明智的選擇。因?yàn)樾剿鋵?shí)只是我們工作所換取報(bào)酬中的一部分，很少的一部分。我們?cè)诠ぷ髦兴鶎W(xué)到的東西，其實(shí)比薪水更重要，它能為我們帶來的價(jià)值，是我們真的沒法估計(jì)的。所以在看到眼前利益的同時(shí)，對(duì)于長遠(yuǎn)利益我們也需要做出一個(gè)明確的判斷。這對(duì)我們以后道路的選擇相當(dāng)重要。

還有很多重點(diǎn)都讓我收獲不小，也許老師們讓我們多讀書也是這個(gè)道理吧。漸漸發(fā)現(xiàn)，隨著年齡的增長，感興趣的書籍也換了性質(zhì)。從天真的童話到感人的愛情小說，再到主動(dòng)獲取知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)兵法書。翻開這本書，感覺自己長大了，也許是它紅色的書面，醒人的英文字幕，原始的粗糙紙張〃〃〃〃〃〃思考著未來職業(yè)方向，感覺自己肩負(fù)著巨大的壓力。而有時(shí)候壓力是一個(gè)很好的動(dòng)力，它會(huì)激勵(lì)著我去奮斗。下學(xué)期，我會(huì)更努力，來見證我的能力，為我將來的職業(yè)生涯磨礪，為將來的人生道路做準(zhǔn)備。

08013620 馬小芳

第二篇：我能為公司做什么有感

讀《我能為公司做什么》有感

最近，培訓(xùn)科下發(fā)了一本《我能為公司做什么》這本書。這本書被稱為是當(dāng)代職業(yè)人必讀的“職業(yè)兵法”，為什么可以稱為“職業(yè)兵法”呢？懷著好奇的心理，我回到寢室慢慢地讀完了這本書，我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這本書本身包含的意義遠(yuǎn)非表面上看到的這么簡單。書的作者通過大量的例子告訴讀者要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角度，積極調(diào)整心態(tài)，那么，成功離我們就不遠(yuǎn)了。

在《我能為公司做什么》一書的前言中，第一句話是這樣寫的：肯尼迪總統(tǒng)在就職的時(shí)候說過這樣一句話“不要問你的國家能為你做什么，而應(yīng)該問你能為你的國家做些什么”?；蛟S，很多人會(huì)覺得能為國家做什么事離我們的現(xiàn)實(shí)太遠(yuǎn)了，有點(diǎn)不切實(shí)際，但是如果我們換個(gè)角度來考慮問題，站在一個(gè)普通人的角度，把對(duì)國家做出貢獻(xiàn)變?yōu)閷?duì)公司做出貢獻(xiàn)，作為一名普通員工，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候是否應(yīng)該更多的問問我到底能為公司做什么，我為公司做了多少貢獻(xiàn)，而不是一味的抱怨公司待遇不好，公司沒有為我做什么事呢？這個(gè)距我們并不遙遠(yuǎn)的問題，你、我會(huì)做出怎樣的回答呢？捫心自問，自己究竟能為公司做什么呢，我認(rèn)為在工作中我們可以從下面幾個(gè)方面來體現(xiàn)對(duì)公司的作用：

一、對(duì)工作要有勤奮之心。

或許有人會(huì)說，勤奮之心，我有啊，可我為什么要勤奮，怎樣才算勤奮，我把我的本質(zhì)工作干好就可以了，干那么好圖個(gè)什么呢，累死了，再說了，就給我那么一點(diǎn)點(diǎn)的工資，我那里有那個(gè)激情，那里可能有那個(gè)閑心，對(duì)著那么少的錢，我又怎么勤奮得起來呢？真的是這樣嗎？記得有人說過這樣的一句話：拿多少錢，就做多少事，結(jié)果錢也就越拿越少了；反之，做多少事，拿多少錢，結(jié)果錢卻越拿越多。仔細(xì)想想，此話的確是真理，在現(xiàn)實(shí)生活中也確實(shí)存在這樣的現(xiàn)象。有的人選擇了前者，結(jié)果錢只會(huì)越拿越少，這就是時(shí)時(shí)刻刻怨天尤人、為工資工作的結(jié)果。試想誰愿意工資越拿越少呢？如果不愿意，首先我們就得確立對(duì)工作的勤奮之心，認(rèn)真工作，以積極的態(tài)度對(duì)待工作，學(xué)會(huì)換位思考，多想想自己到底能干什么，真正學(xué)會(huì)了換位思考，擁有了一個(gè)積極工作的心態(tài)，就已經(jīng)邁出了走向成功的第一步。

二、干好每一件事

很多人都是在一個(gè)平凡的崗位上工作，也許也有很多人是在一個(gè)平凡的崗位上碌碌無為，平凡的度過自己的一生，不過，無論我們是在一個(gè)多么平凡的崗位，普通工人也好，清潔工人也罷，我們都應(yīng)該盡量干好自己的工作，不僅要做好還要做到最好，甚至更好。只要將手邊的工作努力做到最好，甚至更好，要想步入成功的殿堂就不是很難的事了，如果我們始終能抱著這樣的態(tài)度做好每一項(xiàng)屬于我們的工作，那么我們也沒有必要去擔(dān)心最終沒有人看到自己的實(shí)力，沒有人會(huì)不承認(rèn)最后的結(jié)果，畢竟，如果是金子，就總會(huì)閃光。

干好每一件事的目的，最可貴的并不是所做出工作的最終結(jié)果，而是在工作過程中所形成的和所表現(xiàn)出來的一種品格、一種對(duì)工作的態(tài)度。態(tài)度就能決定一切！就能決定我們是否能成功，充滿激情的投入工作所取得的工作效率是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于消極工作的效率的，只要自己可以驅(qū)動(dòng)自己工作，那么我們就是為了更高的目標(biāo)而工作，就是為了成功而工作。

在生活中，我們更應(yīng)該倡導(dǎo)的是這樣的思想，不做則已，要做就做最好！一件事情能不能做好，不單單取決于一個(gè)人的能力，更取決于這個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度！就如拿破侖所說的，不想當(dāng)將軍的士兵就不是好士兵，同樣的道理，不想當(dāng)老板的員工也不是一個(gè)好員工，或許，并不是每一個(gè)員工都可以成為公司老板，但是我們卻可以確保自己成為一個(gè)最優(yōu)秀的員工。

因此，無論在何時(shí)、何地，我們都要學(xué)會(huì)換位思考，及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，畢竟，擁有了一個(gè)積極的心態(tài)，就可以及時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo)，不再抱怨這個(gè)，抱怨那個(gè)，如果我們真的做到了這點(diǎn)，那么，我們離成功就不遠(yuǎn)了，我們就真真的為自己的公司貢獻(xiàn)出了自己的聰明才智，愿我們?cè)诠ぷ髦卸嘞胂搿澳転楣咀鍪裁础边@個(gè)問題，寬闊的心胸，將會(huì)為我們的工作提供一個(gè)良好的氛圍。

第三篇：讀《你能為公司做什么》有感

讀《你能為公司做什么》有感

任何一個(gè)人都不是萬能的，都有自己的弱項(xiàng)和局限性，單憑一個(gè)人的力量不可能把企業(yè)帶上一座座高峰。一名合格的員工應(yīng)該懂得從老板的角度思考，與老板的思維同步，為老板提一些有益的建議，以彌補(bǔ)自身的欠缺，促進(jìn)公司發(fā)展。

每個(gè)人都可以使公司有所變化，每個(gè)人都可以成為公司發(fā)展的巨大推動(dòng)力。善于為老板排憂解難的人，在問題出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)搶在老板的面前思考，幫助老板了解情況，理清頭緒，充當(dāng)老板的“智囊”，而不是將決策壓力留給老板一個(gè)人承擔(dān)。

心理學(xué)家詹姆斯說：“我們所知道的只是我們頭腦和身體資源中極小的一部分?！比说臐撃芫腿鐟腋∮诤Ｑ笊系囊蛔?，人們只看到它露出水面的隱隱約約的極小一部分，而它的絕大部分都被海水淹沒，被我們忽視。意識(shí)到這一點(diǎn)，我們就不要太在意自己的職責(zé)和能力上的限制，而是要積極地為老板和公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題。

米盧經(jīng)常掛在嘴邊的一句話“態(tài)度決定一切”。其實(shí)在工作中也是一樣，能否愛上自己的工作，固然與工作環(huán)境有一定的關(guān)系，關(guān)鍵還是由我們的態(tài)度決定的。擁有興趣，自信和創(chuàng)新精神是做好一件事或一份工作的開始。沒有興趣，工作如同嚼蠟，日升厭倦；沒有自信，工作像是包袱，不堪重負(fù)；沒有創(chuàng)新精神，工作猶如一潭死水，了無生趣。愛上自己的工作，是對(duì)工作的尊重，也是對(duì)生活的熱愛。興趣生自信，自信生創(chuàng)新，興趣，自信，創(chuàng)新會(huì)使你感覺太陽每一天

都是新的！俗話說“三百六十行，行行出狀元”。在工作中，要不斷發(fā)現(xiàn)新鮮事物，不斷去探求自己不懂的東西，每天才會(huì)有新鮮的感覺。企業(yè)要不斷創(chuàng)新才能發(fā)展壯大，人也要不斷學(xué)習(xí)才不至于固步自封，對(duì)工作失去熱情。

另外，要培養(yǎng)對(duì)公司和對(duì)工作的熱愛，員工還應(yīng)該培養(yǎng)以下幾條意識(shí)：

首先，每個(gè)員工都要有危機(jī)意識(shí)。時(shí)刻牢記如果不提高自己的工作能力，將會(huì)被知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代浪潮所淘汰，應(yīng)該牢記樹立起“知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來”的理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在不斷的學(xué)習(xí)中完善和提高自己。

其次，員工要有源頭意識(shí)。要把自己當(dāng)成公司持續(xù)發(fā)展的源頭，充分認(rèn)識(shí)到只有每個(gè)源頭源源不斷地向公司這個(gè)大河灌注活水，大河才能洶涌澎湃，永不枯竭這個(gè)道理，工作中以公司利益為重，把公司面臨的困難和挑戰(zhàn)，視為自己的工作動(dòng)力，勤勤懇懇做事，以個(gè)體的業(yè)績支撐的整體發(fā)展。

再次，要有感恩意識(shí)。懂得感恩是一個(gè)員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)，學(xué)會(huì)感恩是一個(gè)員工做好工作的精神動(dòng)力。越是艱苦的工作環(huán)境，越是物欲膨脹的時(shí)代，越要建設(shè)好自己的精神家園，用一顆感恩的心去工作，生活和學(xué)習(xí)，以樂觀，平和，寬厚的胸懷去對(duì)待周圍的一切。要感恩，公司為我們提供了工作就業(yè)，提升能力，成長成才的機(jī)會(huì)；要感恩，同事的幫助使我們的工作更大的進(jìn)步。

最后，要有同舟共濟(jì)的意識(shí)。一個(gè)公司的成功意味著每個(gè)員工的成功，公司和員工的關(guān)系應(yīng)該是“唇齒相依，榮辱與共，命運(yùn)相連”，公司的命運(yùn)就是每一個(gè)員工的命運(yùn)，公司的發(fā)展要靠我們每一個(gè)員工的奮斗。我們應(yīng)該時(shí)時(shí)想想，我能為公司做什么，而不是自己能得到什么。我們不能因任何原因而影響自己的工作熱情，我們一定要與公司抱成一團(tuán)，擰成一鼓繩，與公司共進(jìn)退。我們應(yīng)該熱愛自己的公司，珍惜自己的崗位，把愛公司的滿腔熱情落實(shí)到實(shí)際工作中去，為公司的發(fā)展盡心盡力。

對(duì)崗位的負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，最大的受益者最終就是我們自己。那些在職場中獲得成功的人，他們不論做什么事情，都是“心在其位，身謀其政”，認(rèn)認(rèn)真真用心去做。所以，他們往往能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

2013年7月

關(guān)海鵬

第四篇：讀你為誰工作有感)

努力學(xué)習(xí)勤于工作 勇于創(chuàng)新

讀《你在為誰工作》有感

在工作中，不管做任何事，都應(yīng)該把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和個(gè)人成長的一部分，將每項(xiàng)任務(wù)都作為一個(gè)新的機(jī)會(huì)、新的開始。

通過學(xué)習(xí)李局的贈(zèng)書，感受到自己在工作上學(xué)習(xí)上還存在不足，書中的每一個(gè)故事情節(jié)對(duì)我啟發(fā)很大，教育深刻,促使自己制定新的目標(biāo)，使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。作為一個(gè)殯葬行業(yè)員工，只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會(huì)如何做人。要低調(diào)做人，實(shí)實(shí)在在的做事。做了多少工作，做得如何，讓別人去評(píng)價(jià)，就算取得了成績，也不要顯擺自己的成績，因?yàn)樽龊霉ぷ魇潜厝坏?，得到的成績也絕不會(huì)是自己一個(gè)人可能做到的（是要其他人幫助和通力合作才可得到的）。

工作是一個(gè)人人格的表現(xiàn)，是一個(gè)人的志向和理想，謙遜的努力不僅僅可以使自己成功。低調(diào)做人高調(diào)做事，而且它表現(xiàn)出一個(gè)人善于做事的風(fēng)格，這樣的風(fēng)格能夠給人更多的信任感。對(duì)待工作我們不要嘮嘮叨叨，無端的給自己增加壓力，我們要積極努力地工作，不要向同事、上司饒舌，這是低調(diào)做人，高調(diào)做事的要求和表現(xiàn)。工作是美麗的，工作是莊嚴(yán)的，工作是幸福的，我們只有在工作中才能感受生命的蓬勃生機(jī)，即使工作一時(shí)之間困難重重，也不能抱怨工作。記得潘局講過解決問題的辦法永遠(yuǎn)多過問題，想辦法解決問 1

題才是一個(gè)智者，一個(gè)抱怨工作，找借口推卸責(zé)任的人絕對(duì)是懦夫。如果自己想做一個(gè)非常優(yōu)秀的員工，做一個(gè)尊重自己的人，那么首先自己應(yīng)該尊重下屬、尊重同事、尊重工作，哪怕看起來最困難最卑微的工作。這樣自己就不會(huì)去敷衍它和并四處埋怨它，謙遜而莊嚴(yán)地投入到自己的工作中，使自己不會(huì)覺得辛苦，而會(huì)覺得工作的意義，同時(shí)獲得真正的工作樂趣和成就。

我們單位有些員工的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能確實(shí)很高，但是他們?cè)诠ぷ髦腥狈F(tuán)隊(duì)精神，工作中僅僅是做到工作的基本要求，即使他們按要求來工作，但是還未達(dá)到盡心盡力、盡職盡責(zé)的要求，要發(fā)揮自己能力的同時(shí)，也要有團(tuán)隊(duì)的精神，作出對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)，才是最完美的。

學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，這不僅僅是一句口號(hào)，我們所說的學(xué)習(xí)，不僅僅是指對(duì)一種新知識(shí)新的書本學(xué)習(xí)，而是包括對(duì)各種新的經(jīng)驗(yàn)新的觀念的學(xué)習(xí)。如果沒有新的觀念，那就使自己在面對(duì)新的形勢(shì)時(shí)沒有思想上的準(zhǔn)備，就不可能有創(chuàng)造性的行動(dòng)。在學(xué)習(xí)工作、生活中要真正身體力行，只有能夠在工作中將學(xué)習(xí)身體力行的人，才能夠最終獲得事業(yè)上的成功。否則就必將被時(shí)代淘汰。

人生中最重要的事，就是及早認(rèn)識(shí)到，我們是自己命運(yùn)的播種者。我們今天所做的一切都會(huì)在將來深深地影響到自己的命運(yùn)，認(rèn)識(shí)到我們是為自己工作，意味著自我負(fù)責(zé)和自

我激勵(lì)。一個(gè)人只有自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，自己激勵(lì)自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運(yùn)。如果我們甚至不愿意對(duì)自己負(fù)責(zé)，不愿意自己督促自己進(jìn)步，那將不會(huì)有力量能使我們跟上新時(shí)代的步伐。

從今天起自己為自己制定目標(biāo)。知道自己要走向何處，知道自己的未來在那里，相信自己，只要付出辛勤的努力，有積極的進(jìn)取心，充分挖掘自己的潛能，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，我們的愿望一定能實(shí)現(xiàn)。

從今天起不迷茫、不抱怨、不將就、不應(yīng)付、不得過且過，積極做好本職工作，不求任何回報(bào)，因?yàn)槲覀優(yōu)樽约汗ぷ鳎粡慕裉炱鹫湎r(shí)間、珍惜這份工作、珍惜每一個(gè)幫助自己成長的人，甚至于給了自己提意見的人、珍惜自己的家人和自己；從今天起，從認(rèn)識(shí)到自己為自己工作起開始一個(gè)美好積極的人生。

南海殯儀館

杜梓培

二○○九年四月十五日

第五篇：讀你在為誰工作有感

《你在為誰工作》讀書心得

古人云開卷有益，學(xué)習(xí)完《你在為誰工作》，我受益非淺，本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

表面看來，我們?cè)跒槠髽I(yè)、為老板工作。實(shí)際上，我們都是在為自己工作！只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，弄清楚“在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。

在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

作者告訴我們?cè)鯓訉⒆晕覂r(jià)值和社會(huì)價(jià)值同時(shí)得到實(shí)現(xiàn)，怎樣在具體工作中和實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)。另外應(yīng)該對(duì)所從事的工作充滿興趣和激情，踏實(shí)敬業(yè)，充滿責(zé)任感。在工作中改掉壞習(xí)慣，時(shí)刻學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神，提高工作效率。具體來說，我體會(huì)到以下幾點(diǎn)：

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的：“今天工作不努力,明天努力找工作。” 第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富，人生本來就是一個(gè)積累過程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),通過努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)理想。

第三、對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。

第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動(dòng),不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時(shí)間；不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi)…事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會(huì)讓我們活得更加有意義。

本書的風(fēng)格特點(diǎn)是通俗易懂，用很多的實(shí)例為我們講述了在為誰工作，如杰克的故事，三個(gè)石匠的故事，戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦的故事，事例鮮明生動(dòng)，飽含著簡單而永恒的哲理，給我留下極深的印象。書中的許多智慧對(duì)我們的生活以及處理所有問題，都據(jù)有指導(dǎo)意義。讀過鉆石就在你家后院，我決定一定不能因?yàn)樽约旱氖韬龆e(cuò)過了隱藏在工作中的鉆石，所以我要認(rèn)真對(duì)待每一件工作，動(dòng)腦筋去分析，去挖掘，即是鍛煉自己，也是尋找鉆石。讀過缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口，我開始試著把每一件工作都看成一個(gè)機(jī)會(huì)，并且盡力去抓住它。讀過心中常存責(zé)任感，我明白了責(zé)任感與責(zé)任是不同的東西，前者更為可貴。讀過激情是工作的靈魂，我感慨，激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)“時(shí)刻準(zhǔn)備著”等等。書本的每一頁書都閃爍著智慧的光芒。

努力工作吧，因?yàn)槟鞘菫槟阕约骸３删妥约旱耐瑫r(shí)，也成就了他人。