第一篇：社區論壇推廣最新總結

社區論壇推廣總結

論壇最具有影響力的就屬天涯論壇了，每年都有率先從天涯論壇爆出來各種行業的熱點新聞事件，種種熱點事件的帖子動不動就是成千上萬的點擊率，經常是各大網站媒體轉新聞的發源地，那種新聞最開始都會有一句：“據天涯論壇說…….”這句話。同時，像這樣綜合門戶的論壇也有很多，比如：貓撲、百度貼吧、新浪、搜狐、騰訊、網易，這些也都很火。隨著上網用戶的增加，論壇的影響力也越來越大。

論壇又名BBS，全稱為Bulletin Board System，是因特網上的一種電子信息服務系統。用戶在BBS站點上可以獲得各種信息服務、發布信息、進行討論、聊天等。

論壇推廣就是“企業利用論壇這種網絡交流的平臺，通過文字、圖片、視頻等方式發布企業的產品和服務的信息，從而讓目標客戶更加深刻地了解企業的產品和服務。最終達到企業宣傳企業的品牌、加深市場認知度的網絡營銷活動”。論壇營銷可以成為支持整個網站推廣的主要渠道，尤其是在網站剛開始的時候，是個很好的推廣方法。利用論壇的超高人氣，可以有效為企業提供營銷傳播服務。而由于論壇話題的開放性，幾乎企業所有的營銷訴求都可以通過論壇傳播得到有效的實現

論壇推廣特點：

1、利用論壇的超高人氣，可以有效為企業提供推廣傳播服務。而由于論壇話題的開放性，幾乎企業所有的推廣訴求都可以通過論壇傳播得到有效的實現。

2、專業的論壇帖子策劃、撰寫、發放、監測、匯報流程，在論壇空間提供高效傳播。包括各種置頂帖、普通帖、連環帖、論戰帖、多圖帖、視頻帖等。

3、論壇活動具有強大的聚眾能力，利用論壇作為平臺舉辦各類踩樓、灌水、帖圖、視頻等活動，調動網友與品牌之間的互動。、事件炒作通過炮制網民感興趣的活動，將客戶的品牌、產品、活動內容植入進傳播內容，并展開持續的傳播效應，引發新聞事件，導致傳播的連鎖反應。

5、運用搜索引擎內容編輯技術，不僅使內容能在論壇上有好的表現，在主流搜索引擎上也能夠快速尋找到發布的帖子。

6、適用于商業企業的論壇營銷分析，對長期網絡投資項目組合應用，精確的預估未來企業投資回報率以及資本價值。

真正的論壇推廣：

第一，不被刪除。這是基本條件，如果帖子發完及被刪除，則一切都是空談。第二，吸引眼球。即使帖子不被刪除，但若沒人看，還是在做無用功，所以內容質量是關鍵。第三，打動用戶。帖子能夠吸引用戶圍觀，但是觸動不了用戶的神經也屬于失敗，我們最終的目的是要影響用戶的選擇和行為。

第四，有人互動。若是大家都看帖但不回帖，那帖子很快就會被淹沒。沒有機會被更多展示，自然而然的人群就非常有限。

第五，加精推薦。如果你的帖子能被論壇的版主給予加精、加紅，甚至推薦，那證明功力已經相當深厚了。

第六，有人轉載。如果你的帖子能被用戶主動轉載到其他論壇或網站，那恭喜你，已經大功告成了。

總之，細節決定成敗，實力決定一切，努力決定未來。

第二篇：和諧社區論壇發言稿

攜力加強社區黨建，同心打造和諧家園

尊敬的各位領導：

我首先把五里社區黨組織基本情況介紹一下：目前，社區有直管黨員148名，流動黨員2名，雙重身份黨員38名，下設6個黨支部（其中，直管黨員黨支部2個，樓宇黨支部2個，離退休雙重身份黨員“夕陽紅”黨支部1個，新經濟組織黨支部1個），新社會組織派駐黨建工作指導員6名，商業街區黨員誠信經營示范崗4個，黨員示范戶63戶，黨員志愿者逾300人。

近年來，社區黨總支在邗上街道黨工委、辦事處的正確領導下，以發揮社區黨總支戰頭堡壘作用、社區黨員的先鋒模范作用和帶頭示范作用為著力點，配強社區班子、加強陣地建設、健全運行機制、整合黨建資源，社區還積極探索出了“四聯共建”黨建工作模式，成為在全區叫得響的基層黨建品牌，社區黨建為社區發展提供了堅強的組織保證。在看到社區黨建取得成績的同時，我們也清醒地認識到社區黨建面臨的考驗，隨著轄區內社會結構的變遷、社會利益的分層、社區各類矛盾的凸現以及和諧社區建設的深層次推進，使得社區黨建面臨著一個全新的環境，迫切需要社區要順應形勢、因勢利導，創新黨建，探索新的工作思路和工作模式。

今年，社區將以增強社區黨組織的核心引領能力、社區居委會的自治能力以及轄區單位和廣大居民的參與能力為著力點，以 社區黨建聯席會、黨員志愿服務崗、開展“社區民情接待日”、探索組建“四緣黨支部”等載體形式，拓展和豐富“思想工作聯做、產業發展聯手、社區治安聯防、文化事業聯辦”的內容，充實和強化以社區黨組織為圓心，社區工作者為核心層，轄區共建單位、業委會、物業公司為貼心層、社區志愿者和居民為連心層構成的“同心圓”黨建模式，切實增強社區黨組織的領導、協調功能和社區的服務功能，全面推進社區建設。

一、抓班子，強隊伍，增強黨組織的內聚力、向心力。今年五里社區要積極創建全國和諧示范社區，這樣的目標定位對社區干部隊伍提出了更高的要求，社區將結合街道加強干部隊伍的能力作風建設的要求，不斷強化干部隊伍建設，努力打造一支結構優化、能力突出、創新創優的高素質社區干部隊伍。

（一）實施“素質工程”，加強黨員的教育培訓。為適應新形勢、新任務和新要求，社區黨總支堅持從實際出發，找準角色定位，緊貼實際需求，合理安排黨課教育內容。把握方向，把業務培訓與黨員的黨課內容緊密銜接起來，緊緊圍繞當前國情、黨情、邗江經濟社會發展情況和社區管理的相關知識，科學設置專題，提高社區黨員教育內容的針對性和實用性，增強社區干部隊伍的整體素質。

（二）實行“三建、兩評、一監督”，創新黨員管理方式。針對社區黨員結構相對復雜、離退休黨員和流動黨員多的特 點，社區黨總支在黨員教育管理上實行了“三建、兩評、一監督”。一是三建，即是建卡、建檔、建規章。建卡即是社區黨總支將直屬黨員以卡片登記，并將其輸入微機，隨時調閱、分析，實行分類管理；建檔即建立社區黨員活動檔案，將活動情況和表現記錄進檔，以便日后考察；建規章即是把三會一課制度、黨員聯系群眾制度、黨員志愿者服務制度等一一上墻，使社區黨員能夠遵循執行；二是兩評，即是評優、評先。為激勵先進以調動黨員的積極性，社區黨總支結合社區黨員活動檔案，每年評選出3-5名支持社區建設的優秀共產黨員；三是組織開展對各黨支部和廣大黨員的民主監督活動。社區黨總支通過定期召開以居民代表、黨建聯協會成員為對象的座談會，對黨員發揮作用進行評議、測評。通過創新這一管理教育方式，大大提高了黨員發揮先鋒模范作用的自覺性。

（三）開展黨員志愿者活動。社區將以創先爭優為黨建活動抓手，通過黨員活動室、黨員責任區等活動陣地，圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的目標，開展了“亮身份、樹形象、作表率”黨員示范戶、黨員誠信經營戶等主題活動，根據黨員特征和社區工作特點，設置“便民服務崗”、“社會公德崗”、“糾紛調節崗”、“文明禮儀崗”、“行業監督崗”、“信息反饋崗”和“參政議政崗”七個志愿服務崗位，要求每個黨員認領一個崗位，社區黨組織將建立跟蹤、監督和考核機制，確保社區黨員為居民做實事、為社區建設做貢獻。

二、抓協調，聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力。為適應社區黨建工作的新變化，2011年，社區黨總支將對區域內黨建資源和工作力量進行有效整合，黨總支將在“四聯共建”的基礎上，積極探索推行“同心圓”黨建模式，社區將以社區黨總支為圓心，社區工作者為核心層，轄區共建單位、業委會、物業公司為貼心層、社區志愿者和居民為連心層搭建黨組織與居民之間的溝通渠道，以社區黨建工作為龍頭，推動社區建設、文明城市創建等工作的開展。進一步增強社區黨組織的核心引領能力、社區居民委員會自治能力以及共駐單位和廣大居民參與社區共建的能力，逐步形成“黨建共商、資源共享、文明共建、和諧共創”的社區大黨建格局。

（一）繼續完善社區黨建聯席會制度。制定并落實《社區黨建聯席會章程》、《社區黨建聯席會工作目標責任制》等機制，按照“資源共享、問題共商、社區共建”的原則，通過定期召開共建會議，聽取共建單位的意見與建議，舉辦聯誼活動，深化與邗江區法院、市發改委等共建單位的合作。結合文明城市創建，按照雙建雙促（黨建促創新、創建促和諧）的活動要求，社區黨總支組織召開由結對共建單位、物業公司、業主委員會、老黨員、社區志愿者等參與的《共建和諧社區，共創文明城市》座談會，充分發揮結對方黨組織的優勢，爭取各聯席單位為社區建設出謀劃策，使共建單位成為社區建設的“戰略伙伴”和“同盟軍”，推動和諧社區建設。

（二）探索組建“四緣黨支部”，增強“同心圓”各層次黨員的優化組合。社區將把握社區黨建的新脈搏、新趨向，按照志向、興趣、職業、地域相同或相近的原則，科學劃分黨建網格，探索組建功能型、特色型網格黨組織“四緣黨支部”，即在志愿者服務隊中建立志緣黨支部，在社區文體活動隊中建立趣緣黨支部，在駐區單位、商貿市場中建立業緣黨支部，在居民樓棟中建立地緣黨支部。在充分調查摸底、分類建立臺帳的基礎上，制定組建方案，社區黨員將以雙重身份選擇黨支部，即原來所在的黨支部不變，在根據個人的特征，合理選擇新的黨支部。“四緣黨支部”將打破傳統黨支部以地域、職業和行業的壁壘，增強廣大黨員的橫向之間的交流和互助，是加強“同心圓”黨建模式內部融通的有益形式。

(三)廣泛調動各類社會組織和志愿者參與社區建設的積極性，共建和諧社區。2011年，結合文明城市創建，社區將聯合市發改委、區建設局、區社保局等單位開展廣場文化演出等共建活動。同時整合社區內“義務網吧監督員”、“黨員志愿者服務隊”、“文明先鋒服務隊”等各類志愿者隊伍，通過環境整治、便民服務、扶貧幫困等工作，帶動更多的居民參與志愿服務，為和諧社區建設、為文明城市創建發揮重要的作用。

三、抓服務，上水平，增強黨組織的親和力、吸引力。社區黨總支堅持以人為本，積極探索，大膽探索，以服務居民為抓手，不斷拓展社區服務領域，全力構建社區綜合服務平臺，不斷提高社區黨組織的水平，下大力氣建設和諧社區。

(一)人才服務強基礎。社區黨組織將通過開展以“爭先鋒、求創新、展風采”為主題的黨建品牌活動，切實加強社區工作者團隊能力作風建設和黨性修養；通過積極組織、鼓勵社區工作者參加全國社會工作者職業水平考試，強化社區工作者社區工作理論和業務知識學習。

(二)網絡服務便居民。目前，社區已建成600平方米的鄰里服務中心、民辦非企業法人單位——社區工作站、萬鴻城市花園、美琪小區、雍華府小區等3個小區工作站。依托社區鄰里服務中心、小區工作站，設立了社區居家養老服務所、托老所、關愛空巢老人之家、殘疾人康復室、青少年科學工作室、圖書室、書畫創作室、心理咨詢室等為民服務平臺，廣大社區居民不出小區就能享受到計劃生育、就業保障、文化娛樂等社區服務。今年我們還將以樓棟為單位，通過自主報名、居民推薦等形式產生各小區樓棟長，明確樓棟長工作職責，定期召開會議，及時反饋信息，真正實現“社區服務全方位，小區服務零距離，樓棟服務暢信息”。

(三)愛心服務暖民心。一是加大宣傳力度。一方面社區將通過小區宣傳欄、廣播、社區網站、電子顯示屏、逐戶發放社區便民惠民手冊、發送便民惠民短信、召開社區居民座談會等各種形式加大對各級政府惠民政策的宣傳力度，提高廣大居民群眾的知曉率；另一方面社區將定期不定期地組織社區工作者開展各級政府惠民政策的學習、培訓，確保社區工作者能吃透政策精神，掌 握操作程序，準確無誤地為社區居民進行服務。

（四）衛生服務保健康。以五里社區衛生服務站為載體，實行“走進小區、走進家門”的上門服務方法，使醫療服務衛生服務由只重醫療向醫療、保健、康復并重轉變，建立全民健康檔案。并聯合西區市人醫，定期開展社區健康知識宣傳和義診咨詢服務活動。

（五）文化服務促和諧。在已建成揚劇票友會、腰鼓隊、鈴槍隊、詩詞協會等4個社區民間組織的基礎上，今年社區將指導好乒乓球、老年舞蹈隊等兩個文化社團的組建和備案登記，并以社團為載體，積極開展豐富多彩的群眾文化活動，不斷提升居民素質。

（六）治安服務促穩定。社區將以平安社區創建為目標，以“三好一問”鄰里互助防范活動為載體，增強居民參與平安社區建設的積極性和治安防范意識。

各位領導，今年是五里社區創建國家級和諧示范社區的沖刺之年，我堅信，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我們社區全體工作者將以加強社區黨建為龍頭，同心協力、精誠團結、務實高效的完成社區的各項工作任務，把社區工作推上一個新的臺階。

第三篇：開發者社區論壇版主管理辦法

開發者社區論壇版主管理辦法（暫行）

為規范應用商店開發者社區論壇版主的相關管理工作，增加論壇凝聚力，統一論壇行為，營造論壇工作管理的良好氛圍，特制定本條例。本條例規定了版主在任期間需要履行的職責，擁有的權力和義務以及違反相關規定將受到的處罰。

論壇架構

1、論壇的層級架構

沃商店開發者社區論壇管理員分為總版主、分區版主、普通版主三類。

2、服從關系

總版主管理整個論壇事務，管理和監督各分區版主及各普通版主，擁有最高權限。普通版主主要由分區版主管理與監督，由總版主輔助管理與監督。

各版主職責

1、版主職責

1）版主必須以身作則，嚴格遵守論壇條例，不得有任何損害本站以及其他網友利益的行為。

2）版主應積極引導網友進行主題討論。不得有零回復主題。

3）進行日常版務整理。根據版面定位，對好貼設置精華或置頂；對灌水帖、不規范帖，做轉移、屏蔽、刪除等處理，并對初犯者做友善通知；對嚴禁帖（**反動、暴力、**、內容不健康、廣告貼等）、垃圾帖，無條件刪除。

4）刪帖必須慎重。刪除違規主題帖時，必須由版主提出到分區版主決定，未決定前可屏蔽該帖。輕微違規帖版主有權進行編輯修改，修改后可發站內短信 通知作者。除論壇核定的嚴禁貼無須經過討論就可刪除的帖子外，其它刪帖一律站內短信通知，并注明刪帖理由。語氣應和善，在盡量維護論壇利益的前提下保證不 傷害論壇注冊用戶的積極性。

5）對于6次以上發布不良影響帖子的用戶，版主有權向分區版主申請將該注冊用戶屏蔽發帖權限，對于15次以上發布不良影響帖子的用戶，版主有權向分區版主申請將該注冊用戶注銷賬號。屏蔽用戶發帖權限和注銷賬號的需慎重。

6）版主每天應有專門時間登錄網站發帖、回帖、參與互動等。每天至少1次登陸，原則上每月要在社區維護自己的版區內容累計60小時以上。認真管理 其所負責的版塊的秩序，關注其發展狀況，及時發現并處理違反論壇條例的行為和帖子。版主發現其它版塊有違規帖要但該版塊版主或分區版主不在要及時向論壇總 版主通報。

7）版主必須維護其所負責版塊的形象以及大多數用戶的利益。有義務對論壇的發展提建議，對本版出現的問題及時向分區版主反映。

8）版主應為促進本站以及其所負責版塊進一步發展完善而不斷努力，并有為本站以及其所負責版塊宣傳的義務，發展和鞏固本板塊的用戶群。

9）出現個人不能或不便解決的問題時，應及時向分區版主通報。

10）向分區版主推薦版主人選。關注版內會員動向，發現、吸引新人。

普通版主基本權限

1）【刪除】用戶單個帖子：對于廣告貼、重復發帖、純水貼、反動**暴力粗口等惡意違規貼、有損聯通沃商店形象貼；刪除后整個帖子包括回帖都會消失。刪除操作不可逆。刪除帖子時，需要截圖保存，發送至分區版主。

2）【本版置頂】置頂、解除置頂帖子：每個版塊內置頂內容保持3-6個，四個最佳。置頂貼不要同時置一個用戶發的貼太多，版主應多鼓勵新人發好貼。版主的帖子也不要置超過一個，最好是公告版規或者討論性的帖子。

3）【獎勵/懲罰】對發貼用戶 進行積分獎勵或扣除。

4）【編輯】本版所有帖子 ：對于用戶帖子內容可以進行主動編輯。操作慎用！一般僅用在更改樓主標題（例如要推薦的時候，可以把標題改得更誘人些）。

5）【加精】解除精華帖子 ：對于論壇內用戶反映良好、點擊率高、熱門熱點的高質量好貼可進行加精，參考帖子狀態適時解除加精。

6）【屏蔽】 對于水貼、待確認是否刪除貼等。可將此貼設置為用戶不可見的屏蔽狀態，僅管理員及版主可見。

跟貼管理。

7）發起投票、征文、討論話題和各種有益社區繁榮的活動。

8）招聘并向分區版主或總版主推薦新版主。

版主考核及其獎勵：

1.考核期：每月為一個考核時間段（暫定于每月1-5號左右）。

2.考核標準分為3類：優秀、合格、不合格

a.不合格版主將會公開警告一次，連續2月不合格者直接罷免職務。

b.考核為合格的版主。得到核定論壇積分（100-200積分）獎勵。

c.優秀版主，得到核定論壇積分（200-400積分）的獎勵。

3、考核內容包括:

（1）基本評定：

a.上線時間：每月在線至少30小時，最后2次登陸時間大于5天且無請假記錄者，視為嚴重失職，按相應規定罷免。

b.在一個考核時間段內（一個月），版主至少要發主題帖15條以上（特殊情況的版塊特別對待），回復 50 條以上。

c.操作記錄及時性原則

d.版塊清潔程度，刪除反動**帖的及時性。

e.違規操作行為視情節輕重進行評定和處罰。

（2）優秀評定：

a.基本考核合格。盡版主職責，工作負責，表現突出，評價良好等。

b.在一個考核時間段內（一個月），至少要在所管理的版塊中發主題帖30條以上（特殊情況的版塊特別對待），回復 80 條以上。

c.版主應當經常性參與討論論壇事務。

d.對論壇事務有較好的意見或建議。

e.能夠積極協助管理員進行其他工作。

4、考核結果

1.版主考核由分區版主及總版主等管理員審核，并將結果以主題帖的形式在版主中發布，接受監督。

2.在版主考核中，沒有完成標準的，確定為不合格者的，進行通告批評；二次不合格者，直接罷免，并取消其一切版主權利；

3.考核優秀的版主公開表揚,同時獲得獎勵。

4.考核合格的版主，不另做公布。

版主的更換 ：

1、免職

對有下列行為之一的版主，論壇有權作出內部警告、公告批評、留職查看、免職等處理。

（1）不依據版主管理辦法隨意處理版務、濫用職權、聲望低落或引起網友公憤。

（2）不服從社區管理，帶頭挑起事端，做出損害社區聲譽的重大事件。

（3）沒有履行好版主職責，或管理版面成績平平，又出現新的更適合的申請人。

(4)對各類嚴重反動、**言論及嚴重侮辱人格的帖子，以及損害論壇（意見建議不在此列）的帖子，累計兩天不予刪除。惡意刪除貼子，導致發言貼子丟失。

（5）未經論壇分區版主或總版主等管理員同意泄露隱性論壇討論內容及管理界面，或將ID

借與他人使用，造成不良影響。

（6）未經請假長時間（一周）不打理版面，或5天以上未登錄論壇,或月發貼(含主題貼、回復貼)不足30的。（特殊情況需在本版發帖請假，或向分區版主說明）

（7）版主存在以上1、2、3條中表述的違規行為時，在論壇調查了解情況期間，有權暫時取消版主權限。

（8）因違反版主管理條例被撤銷版主職務的，自被撤職之日起的六個月內不具備社區版主申請資格。

2、離任

（1）版主任職滿1個月后，因個人事務或其他原因等，可以提出辭職。

（2）辭職版主應提前一周發出書面辭職申請，并推薦繼任版主，在新版主到任前應繼續履行好職責。

（3）因個人原因申請辭職，自社區批準辭職之日起的一個月內不具備版主申請資格。

對于不稱職版主，論壇有權利在不通知本人的情形下予以更換；對于惡意毀壞論壇的版主，論壇保留追究責任的權利；對于長期冷清無較大發展的欄目，論壇有權利予以調整或者撤銷。

六、版主投訴

版主對社區論壇管理（含BUG舉報及技術改造方面）提出意見建議須向分區版主提出，若因在履行職責或進行其他社區活動，與其他版主或網友發生糾紛或產生質疑時，須遵守以下規定：

1、版主之間、版主與分區版主之間發生意見分歧時，本著“內部糾紛內部處理”的原則，可通過短消息溝通，或提交意見及投訴申請給總版主，不得利用版主身份或馬甲在外相互攻擊，破壞管理秩序及管理團隊的團結性。

2、版主在進行版務處理時，與網友發生糾紛，應本著“溝通為上”原則，嚴禁使用任何攻擊、謾罵性詞匯導致事態擴大。

3、版主在進行社區活動中，遭受他人惡意誹謗及人身攻擊等行為時，應通過短消息書面及時向論壇分區版主或總版主等管理員通報，以得到管理團隊妥善處理。

七、論壇版主聯系方式備案

版主申請成功后，請及時將本人真實姓名、郵箱地址和手機號碼提交給分區版主或總版主留作備案。

八、附則

1、本管理辦法歸中國聯通沃商店開發者社區所有，并有權進行進一步修改和完善；

2、本規定自發布之日起施行。

第四篇：新塘街千場社區論壇活動方案

新塘街“迎亞運、看變化、議文明”

千場社區論壇活動方案

根據市文明辦、市創建辦《關于“迎亞運、看變化、創文明”廣州市千場社區論壇活動方案的通知》（穗文明委?2010?23號文）和區文明辦、區創建辦《關于收集各街道和社區開展“迎亞運、看變化、創文明”千場社區論壇活動計劃的緊急通知》要求，為進一步推進我街創文工作，提高居民對城市公共文明建設創建工作的知曉率和參與度，提升社區文明程度和居民文明素質，積極營造濃厚的輿論氛圍，以嶄新的社區形象迎接亞運會和2010年城市公共文明指數測評，特制定本方案。

一、活動時間

2010年8月10日至2010年11月5日

二、活動內容

圍繞公共文明、公共環境、公共秩序、文明禮儀教育、人際互助、交通安全、清潔衛生、全民閱讀等城市軟硬件方面的變化，結合迎亞運，組織居民談看法，提建議，讓居民通過參加論壇活動自覺踐行公共道德規范，以主人翁的姿態迎接廣州亞運會，并為我街創文工作獻計獻策，進一步提高居民群眾對城市公共建設及廣州亞運會的知曉率、認同率、參與率和滿意率。

1三、活動地點

街道在辦事處活動地點設在新塘社區文化廣場，六個社區活動地點由居委會自行確定。

四、活動要求

（一）各社區要結合社區特點，緊緊圍繞迎亞運、公共文明指數的核心內容及各項創建工作要求，精心策劃組織好論壇活動，使社區論壇覆蓋到街轄內全部社區。

（二）各社區要將社區論壇活動作為聽取民聲、溝通民意、進一步加強社區教育工作的重要載體，精心組織實施，注重論壇的實際教育效果，及時歸納和總結社區論壇中居民群眾提出的好建議、好對策，作為開展創建工作的依據和導向，全面推進創建全國文明城市工作的深入開展。社區居委會要將活動的有關情況（活動總結、圖片、市民的建議）于2010年11月6日前報街黨政辦。

（三）要積極策劃、尋找各社區論壇的亮點和熱點，以及論壇活動中的好做法、好建議，利用區、街信息網和天河報等媒大力宣傳報道。

附件：新塘街 “迎亞運、看變化、創文明”廣州市千場社區論壇活動計劃表

新塘街創文辦

2010年8月9日

第五篇：承鋼公社(承鋼社區論壇)章程

承鋼公社(承鋼社區論壇)章程

第一章 總 則

承鋼銷售分公司---劉鑫

第一條 本團體中文名稱為“承鋼公社”，英譯名為“ChengGang Commune”英文簡稱“CGC”。

第二條 本協會是由承鋼公社管理團隊及關心、推動承鋼地區互聯網發展的單位和個人，自愿結成地方性、非贏利性社會組織，是依法注冊登記的行業性社會團體法人。

第三條 本協會的宗旨是遵守國家憲法、法律和法規，遵守社會道德風尚；團結全市互聯網行業的相關企業、事業單位和學術團體，對內組織制定行約、行規，維護行業整體利益，實現行業自律；協調行業與政府主管部門的交流與溝通，宣傳貫徹國家政策、法律法規，提高我市互聯網技術的應用水平和服務質量，保障國家利益和用戶利益，普及網絡知識，引導用戶健康上網；對外代表承鋼互聯網界參與國際國內交流和有關技術標準的研究；促進我地區互聯網產業的發展，發揮互聯網對我市社會、經濟、文化發展和社會主義精神文明建設的積極推動作用。

第四條 本協會接受業務主管單位承德市文聯的業務指導，接受社會團體登記管理機關承德市民政局的監督管理。

第五條 本協會郵編 067000。

第二章 業務范圍

第六條 本協會的業務范圍：

（一）向會員宣傳國家的政策、法律、法規，向政府主管部門反映會員和行業的愿望及合理要求，組織與加強政府主管部門與會員之間的交流與溝通。

（二）制訂并實施互聯網行業的規范和自律公約，協調會員間的關

系，促進會員間的溝通與協作，充分發揮行業自律作用保障國家信息安全，維護行業整體利益和用戶利益，提高行業的服務質量。

（三）開展我地區互聯網行業的調查和信息搜集、整理、統計與分析工作，研究我地區互聯網的發展戰略、方針政策，促進互聯網的應用開發，探討本行業的發展規劃，向政府和有關主管部門提出建議。

（四）組織與開展有益于互聯網發展的活動，加強行業的信息交流，傳遞最新技術動態和市場信息，推進承德市互聯網的發展與應用。

（五）積極參與國際國內互聯網有關組織的活動，加強會員單位與國際國內組織之間觀念和思想方面的了解和溝通，加強承德市雙灤區互聯網界對互聯網國際國內事務的參與，加強國際國內間合作與交流，為互聯網在我地區的健康發展作出積極貢獻。

（六）編輯出版協會刊物、信息資料。

（七）承擔會員單位及其它社會團體或政府主管部門委托的事項。

第三章 會 員

第七條 本協會以單位會員為主，同時也接納在本行業有一定影響 的個人會員。具體接受辦法由本協會常務理事會制定并實施。

第八條 會員必須具備下列條件：

（一）堅持四項基本原則，擁護并承認本協會章程；

（二）志愿加入本協會，參加本協會的有關活動，支持本協會的工作；

（三）單位會員是經各級人民政府、民政部門和工商行政管理部門批準成立的與互聯網行業相關的企業、科研、教育及學術團體。

（四）個人會員是在互聯網領域有一定專長和貢獻的中國公民。

第九條 加入本會的程序是：

（一）單位會員

符合第八條第（一）、（二）、（三）款的企業、科研、教育及學術性團體，向本會提出申請，經協會秘書處審查，常務理事會批準簽發

會員證書。

（二）個人會員

符合第八條第（一）、（二）、（四）款的個人向本會提出書面或網頁申請，經協會秘書處審查，常務理事會批準簽發會員資格。

第十條 本協會會員享有下列權利：

（一）本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對協會工作的批評權、建議權和監督權；

（三）獲得本協會服務的優先權；

（四）參加本協會的各種活動及符合本章程的其他權利；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 本協會會員需要履行下列義務：

（一）執行本協會決議，履行符合本章程的義務；

（二）完成本協會交辦的各項工作，維護本協會聲譽和會員的 合法權益；

（三）積極參加本協會組織的各種活動；

（四）暫只征收常任理事會員會費及論壇常任管理人員；

（五）及時提出意見和建議，為發展壯大本協會做貢獻；

（六）向本協會反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面或網頁通知本協會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，由理事會或常理事會討論決定并予以宣布，取消會員資格。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十四條 本協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表由民主選舉產生。會員代表大會的職責是：

（一）制訂和修改協會章程；

（二）選舉產生理事會，選舉或罷免理事會成員；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

通過重要決議；

（五）決定本會的重大變更事項和終止。

第十五條 會員代表大會需有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議需經與會代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆召開一次，一屆為叁年。因特殊情況需臨時召開、提前或延期時，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十七條 理事會由會員代表大會投票選舉產生。理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會職責是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉或罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和取消會員資格；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構等事項；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本協會各機構開展工作，制定本會的中、近期工作 計劃；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定本會一般事項變更。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年召開一次會議。

第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會在理事會閉會期間行使第十八條第（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、舉國內外各界支持中國互聯網事業的著名人士和熱心互聯網發展對互聯網事業確有實際貢獻的若干人為本會名譽理事長、名譽理事或顧問，指導本協會工作。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會每半年召開一次會議。

第二十四條 本協會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的方針、路線、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利或刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 在特殊情況下，超過最高任職年齡，確因工作需要仍需擔任理事長、副理事長、秘書長職務，須經理事會表決通過，報業務主管部門審查并經社團登記管理部門批準同意后，方可任職。

第二十六條 本協會理事長、副理事長、秘書長任期均為一屆，可連選連任，但同一職位連選連任一般不超過兩屆。因特殊情況確需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管部門審查并經社團登記管理部門批準同意后方可任職。第二十七條 理事長為本協會法定代表人。如因特殊情況需由常務副理事長或秘書長擔任法定代表人，應經理事會通過，報業務主管部門審查并經社團登記管理部門批準同意后方可。本協會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。

第二十八條 本協會理事長行使下列職責：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件。

（四）如因特殊情況，由副理事長、秘書長、擔任本協會法定代表人，經理事長授權，可由法定代表人代表協會簽署文件或由理事長和法定代表人共同簽署重要文件。

第二十九條 本協會秘書長行使以下職權：

（一）主持秘書處開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）組織落實會員代表大會、理事會、常務理事會決議；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會做出決定；

（四）處理其他日常事務。

第五章 經費管理和使用原則

第三十條 本協會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第三十一條 協會將按會費管理有關規定，按收取會員會費。

第三十二條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本協會嚴格執行國家對非贏利組織的財務法規和有關規定，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 協會秘書處經理事會授權，負責協會經費的管理及開支。

第三十五條 本協會的經費管理必須執行國家規定的財務管理制度，編制經費預算、決算，定期向會員代表大會報告財務收支狀況，接受會員代表大會和有關部門的審計監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當的方式向社會公布。

第三十六條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十八條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第三十九條 本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管部門審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后財產處理

第四十條 本協會因完成宗旨需自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十一條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管部門審查同意。

第四十二條 本協會終止前，須在業務主管部門及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十三條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十四條 本協會終止后的剩余財產，在業務主管部門和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十五條 本章程經2010年1月 1日會員代表大會表決通過。

第四十六條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。

第四十七條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。