第一篇：讀《不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排你的工作》心得體會(huì)

讀《不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排你的工作》心得

體會(huì)

最近我讀了《不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排你的工作》一文，作為社區(qū)的一名民政干事，我進(jìn)行了思索：怎樣才能做好民政工作？怎樣才能為民服務(wù)？我認(rèn)為作為社區(qū)基層工作者應(yīng)該具有以下的素質(zhì)。

一、要有充沛的精力。充沛的精力是干好工作的必要條件，也是熱愛本職工作的外在表現(xiàn)。民政工作應(yīng)有飽滿熱情工作態(tài)度服務(wù)人，以積極向上的工作作風(fēng)帶動(dòng)人和健康陽光的體魄感染人。

二、是要有豐富的知識(shí)。民政工作也可稱為民生工作，我們需要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，懂法規(guī)，熟記各項(xiàng)惠民政策。熟記了業(yè)務(wù)知識(shí)才能在工作中不出錯(cuò)，才能更好的服務(wù)居民。

三、是要有堅(jiān)定的信念。人有了信念才會(huì)有方向。我們要堅(jiān)定的政治信仰，樹立正確的“五觀”。就有了正確的工作學(xué)習(xí)和做人的航標(biāo)，深刻的理解并堅(jiān)定執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)所規(guī)所制并以此為工作理念，指導(dǎo)工作實(shí)踐，樹立工作原則和立場。

四、要增強(qiáng)廉政意識(shí)，當(dāng)好管理員。基層民政部門掌管著救災(zāi)救濟(jì)款、低保金、撫恤金、養(yǎng)老補(bǔ)助金、等款物。這些錢款，體現(xiàn)著黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)愛之情，是納稅人繳的稅款，是捐贈(zèng)人捐的善款，是老百姓特別是困難群眾的救急救難救命款；這些權(quán)，是黨和人民賦予我們履行為民服務(wù)的神圣職責(zé)。這就迫使我們必須增強(qiáng)廉政意識(shí)，當(dāng)好管理員，管好錢，干干凈凈做好事，堂堂正正做好人，做為民務(wù)實(shí)清廉的表率，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

通過學(xué)習(xí)，結(jié)合我自身的生活和工作，我覺得必須從調(diào)整工作心態(tài)和增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力兩方面不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我時(shí)刻以參保群眾利益為先，以自己從事的民政工作為光榮，認(rèn)真對(duì)待工作，不厭其煩的解答每個(gè)前來咨詢?nèi)罕姷囊蓡枴⒈M所能協(xié)調(diào)并解決存在的問題，使群眾的利益得到充分的保障，把為民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處，同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)的不斷熟練更是我自身要不斷提高的必要，也是服務(wù)人民的基本技能，只有提升自己的綜合能力，才能以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的效率全心全意為人民服務(wù)。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研不安排宴請

四川省委省政府：領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研不安排宴請

十項(xiàng)規(guī)定

一、改進(jìn)調(diào)查研究；

二、聯(lián)系幫助基層；

三、精簡會(huì)議活動(dòng)；

四、精簡文件簡報(bào)；

五、規(guī)范出訪活動(dòng)；

六、改進(jìn)新聞報(bào)道；

七、嚴(yán)格文稿發(fā)表；

八、簡化接待工作；

九、改進(jìn)安保工作；

十、厲行勤儉節(jié)約

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，結(jié)合四川實(shí)際，省委、省政府出臺(tái)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，就改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出十項(xiàng)明確規(guī)定：

一、改進(jìn)調(diào)查研究。省委省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研，要明確主題，增強(qiáng)目的性，多到困難集中、情況復(fù)雜的地方去，多到基層單位和群眾中間去了解掌握真實(shí)情況。每年到基層調(diào)研不少于60天。到地方調(diào)研時(shí)，省直部門、市（州）參加人員均不超過3人，縣（市、區(qū)）只安排1位負(fù)責(zé)同志參加。考察企事業(yè)單位和條條管理部門時(shí)，其在異地的上級(jí)單位和主管部門的負(fù)責(zé)同志不到現(xiàn)場陪同。處置突發(fā)事件和組織搶險(xiǎn)救災(zāi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)籌安排調(diào)研活動(dòng)，盡量不同時(shí)到同一個(gè)地方。堅(jiān)持輕車簡從，盡量安排集體乘車，原則上安排1輛中巴車。到交通條件差的地方安排越野車，但要從嚴(yán)控制隨行車輛。

二、聯(lián)系幫助基層。省委省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個(gè)市（州）、1個(gè)縣（市、區(qū)）、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)村、1至2戶貧困戶，了解情況、指導(dǎo)工作，幫助當(dāng)?shù)亟鉀Q經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難題，切實(shí)為群眾解難事、辦好事。

三、精簡會(huì)議活動(dòng)。嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類會(huì)議活動(dòng)。根據(jù)工作需要安排會(huì)議，能以文電等方式部署或以新聞媒體通告的，不再召開會(huì)議。全省性會(huì)議多用電視電話會(huì)議形式召開。各部門召開本系統(tǒng)全省性會(huì)議，每年不超過1次。控制會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話。未經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，省委省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律不出席各類剪彩、奠基、頒獎(jiǎng)、揭幕活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇等。會(huì)議活動(dòng)一般不安排接見代表并合影。

四、精簡文件簡報(bào)。國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)，一律不發(fā)。由部門發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不再由省委、省政府（含省委辦公廳、省政府辦公廳）轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。嚴(yán)格控制文件篇幅，做到文風(fēng)樸實(shí)、文字精練，指導(dǎo)性操作性強(qiáng)。各地、各部門嚴(yán)格按程序報(bào)文，不得多頭報(bào)文。各部門報(bào)省委、省政府的簡報(bào)只保留1種。

五、規(guī)范出訪活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定，不安排無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出訪，不以任何名義進(jìn)行一般性考察和照顧性出訪。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的內(nèi)容、路線、日程執(zhí)行出國（境）任務(wù)。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、投資與項(xiàng)目洽談等重要活動(dòng)及人數(shù)較多、天數(shù)較長的，根據(jù)任務(wù)需要專項(xiàng)報(bào)告、從嚴(yán)審批。省委省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員出訪，不接受國（境）外企業(yè)資助出訪費(fèi)用，不由國內(nèi)企業(yè)或下屬單位分?jǐn)偂⑻峁┏鲈L費(fèi)用。嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。一律不安排機(jī)場迎送。外方所贈(zèng)禮品嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

六、改進(jìn)新聞報(bào)道。簡化省委省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議活動(dòng)新聞報(bào)道。根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值決定是否報(bào)道。需要報(bào)道的，按照精簡務(wù)實(shí)、注重效果的原則，壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長。新聞報(bào)道工作由省委宣傳部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和日常管理，督促指導(dǎo)省級(jí)新聞媒體落實(shí)有關(guān)規(guī)定，其他單位和個(gè)人不得干預(yù)。

七、嚴(yán)格文稿發(fā)表。省委省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表省委、省政府發(fā)表涉及全局和重大敏感問題的講話和文章，須報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)。除省委統(tǒng)一安排外，個(gè)人任職期間不公開出版著作（含攝影、書畫作品），不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字，原則上也不為出版物作序。

八、簡化接待工作。省委省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層調(diào)研期間，不張貼懸掛標(biāo)語、橫幅，不安排到機(jī)場、車站和轄區(qū)邊界迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不獻(xiàn)鮮花，不專門擺放花草，不組織專場文藝表演。一般不安排接見合影。除工作需要外，不到名勝古跡、風(fēng)景區(qū)參觀。住宿不安排超規(guī)格套房，不在房間內(nèi)增配高檔生活用品。不贈(zèng)送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)。不安排宴請，不上酒和高檔菜肴。

九、改進(jìn)安保工作。安全保衛(wèi)工作要堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，不得封路，不得封山、封園，不得隨意使用警燈、警報(bào)器，不得清場閉館，不得停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

十、厲行勤儉節(jié)約。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的規(guī)定。嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁提高會(huì)議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁組織消費(fèi)性質(zhì)的娛樂、健身活動(dòng)，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。工作會(huì)議一律不擺放花草、不制作背景板。帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，不利用職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定。

省委、省政府日前專門印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》的通知，要求各地、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，研究貫徹措施，把中央和省上的規(guī)定要求落到實(shí)處，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉们袑?shí)成效。一要深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，切實(shí)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，采取有力措施，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題；二要身體力行，發(fā)揮表率和帶頭作用，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象；三要層層落實(shí)，建立長效機(jī)制，盡快建立健全或修改完善相關(guān)制度規(guī)定，抓緊制定更加具體、更便于操作的措施和辦法，四要加強(qiáng)督促檢查，確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變見到實(shí)效，堅(jiān)決防止走形式、搞變通。

第三篇：讀《感恩你的工作》心得體會(huì)

讀《感恩你的工作》心得體會(huì)

讀完《感恩你的工作》這本書之后，感到值得認(rèn)認(rèn)真真閱讀。尤其是作為教師更認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)。

這本書詳實(shí)地講述了人們?nèi)绾蚊鎸?duì)現(xiàn)在的擁有的工作，要有一顆感恩的心，不要計(jì)較個(gè)人的得失，要注重工作帶來的樂趣，只要帶著感恩的心工作，就能夠催生和諧的人際關(guān)系，就會(huì)包容別人的錯(cuò)誤，以積極的態(tài)度投入工作。

讀完這本書，讓我真正地體會(huì)到工作是生命中最珍貴的禮物，感恩是對(duì)工作最有力的回報(bào)。這本書告訴我們，用感恩的心去工作，你就不會(huì)產(chǎn)生抱怨，就會(huì)覺得工作是為自己，珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)。

作為一名教師，作為一名班主任，曾經(jīng)很多時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Γぷ鞯膭诶郏€有孩子的頑皮等等問題，抱怨過自己的職業(yè)。其實(shí)換一個(gè)角度看問題，想問題，就會(huì)有不一樣的感受。有句話說得好，“你看別人是天堂，你就生活在天堂里，你看別人是魔鬼，你就生活在地獄里。”如果你生活在抱怨的世界里，可想而知，你永遠(yuǎn)不會(huì)幸福、快樂的。

懷著感恩的心去工作，我們的工作就會(huì)變得很快樂、很陽光、很激情的。這是我從這本書中得到的啟示。所以我要感激我的工作，我的孩子，要把我?guī)У挠變寒?dāng)作感恩的對(duì)象，因?yàn)樗麄儙Ыo我感動(dòng)，帶給我無限的快樂和自豪，帶給我榮譽(yù)感。我要珍惜這份工作，用我的責(zé)任心和愛心做好本職工作。最后我想說，感恩不但是一種美德，也是我們工作中必須要有的一種心態(tài)。感恩是世界最美好的語言，是心中最美的境界。

第四篇：讀《你在為誰工作》心得體會(huì)

讀《你在為誰工作》心得體會(huì)

張 炯 作為一名在教育一線的教師，我們的工作對(duì)象最為特殊，他們是活生生的、有血有肉的、有思想有情感的人。可以說我們的言行將直接影響孩子的一生。所以說教師具有健全的人格和端正的工作態(tài)度十分重要，我們要身正為范，給小孩子樹立一個(gè)好榜樣，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得學(xué)校和家長的滿意。

當(dāng)然我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂趣、有價(jià)值，但現(xiàn)實(shí)怎樣？嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會(huì)到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會(huì)被淘汰，就有可能下崗，為了使工作做得出色，為了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作壓力太大、工作太累，在我們周圍，聽到的多是報(bào)怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。那么怎樣才能讓我們快樂地工作呢？我想告訴大家是的：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持“勉強(qiáng)說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進(jìn)取心。但只要我們是從心底里熱愛這份工作的，就一定會(huì)對(duì)工作充滿激情和進(jìn)取心，一定會(huì)將工作做得更好。

《你在為誰工作》中提到“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。”端正自己的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇地把自己的份內(nèi)事做好，做到工作中無小事，努力做好每件事，因?yàn)槲疑钪械呐Χ寄軗Q算成能力與經(jīng)驗(yàn)的增加與個(gè)人各方面的成長。只要用心去做，都能做出一番成績出來，這也是一種職業(yè)精神。相信有了這個(gè)心態(tài)與心思，我會(huì)越來越進(jìn)步的。

讀了《你在為誰工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從

工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。

如何對(duì)待工作，怎樣工作？是我們要用生命去詮釋的。因?yàn)楣ぷ魇侨藗円蒙プ龅氖拢粋€(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，不是關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬，而是關(guān)于生命的意義的問題。當(dāng)然工作是有回報(bào)的，那就是薪水，但是薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分，現(xiàn)在大多數(shù)的人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長而工作，你就超越了蕓蕓眾生，就向成功邁出了第一步。現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來，人生并不是只有現(xiàn)在，而是有更長遠(yuǎn)的未來。

2012年10月12日

第五篇：讀《你在為誰工作》心得體會(huì)

《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

這些書之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競爭的市場背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。該書之評(píng)介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

試問自己，我在為誰工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。

對(duì)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。

對(duì)于一個(gè)國企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來！

約翰?洛克菲勒曾說過，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。現(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺乏味，同時(shí)也曾有過放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境？當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”

讀了《你在為誰工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。