第一篇：漢口學(xué)院經(jīng)濟學(xué)院宿管會考核辦法(2012年修訂版)

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經(jīng)濟學(xué)院宿管會考核辦法

說明：

1、每學(xué)期末各組將考核結(jié)果交信息組，信息組綜合信息組對各組的考核成績，形成本學(xué)期最終成績；總分優(yōu)秀（90分以上），良好（71-89分）、合格（60-70）不合格（60以下）四檔。考核不合格者，根據(jù)具體情況做勸其辭退或直接免職處理；符合淘汰項條件者，根據(jù)具體情況予以淘汰。考核不合格或被淘汰者在綜合素質(zhì)測評時不予加分。

2、各組每月評出優(yōu)秀組員，給予通報表揚；對表現(xiàn)差的組員給予通報批評。學(xué)期和年終綜合每月的評定成績評選出先進個人給予榮譽證書。

3、每學(xué)期考核完畢，公示各干部的考核成績，無異議即為最終成績。

4、年終考核結(jié)果為兩學(xué)期考核平均成績，其將直接決定學(xué)生干部的綜合測評，對成績優(yōu)異的學(xué)生干部（90分以上含90分）將給予年終“工作先進個人”、并進行宿管會內(nèi)部通報表揚，對外公示，并向黨組織推薦為黨員發(fā)展對象。考核內(nèi)容及細則

（一）部門內(nèi)考核評分項：（總分60分）

以下各項由各組內(nèi)部考核，組長審定簽字，交書記處考核，最后將考核結(jié)果交由信息組備案。A、工作能力分：（20分）

1、熟悉本職工作。善于打開本職工作新局面。

2、組織管理能力突出，講究工作質(zhì)量和工作效率。

3、針對同學(xué)們的需要和學(xué)生工作中存在的問題，積極負責(zé)地提出建設(shè)性意見和可行性建議。

4、能把握全局，理論政策水平高，有一定的思想政治覺悟，具備學(xué)生干部基本要求（公文寫作能力等）

5、工作有全面詳細的計劃并及時、認真地總結(jié)。

6、具有團隊精神，關(guān)心他人，重視與同事的交流，經(jīng)常與內(nèi)部成員磋商，決策時充分考慮他人意見。

B、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定分：（10分）

1、工作認真負責(zé)，積極主動，謙虛踏實，任勞任怨。

2、模范地執(zhí)行院宿管會各項規(guī)章制度和會議精神。

3、能積極配合宿管會開展各項工作。

4、按時召開、參加例會，并記錄整理會議內(nèi)容。

5、重視上級布置的工作，按時按質(zhì)完成。

6、準(zhǔn)時認真地參加各種會議和活動，經(jīng)常向上級匯報心得體會和工作總結(jié)。以上六條中有記錄的以記錄為考核依據(jù)。C、工作成績：（20分）

1、本職工作開展良好，出色地完成布置的工作和交辦的任務(wù)。

2、同事、同學(xué)們反映、評價良好，工作得到廣泛的認可和好評。

3、工作有創(chuàng)新，為組織留下可行的先進經(jīng)驗。

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4、對學(xué)生工作有認真地思考，經(jīng)常提出建設(shè)性意見和可行性建議并被采納執(zhí)行。

5、對工作有較高的熱情，勇于接受批評，努力提高自身能力，有超前意識，努力采取多樣化手段出色地完成工作任務(wù)。D、部內(nèi)成員相互評分：（10分）

1、各組內(nèi)部所有成員相互評分、依據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)給予加分（不可全為滿分）。

2、人數(shù)比例分別占部門成員比例：優(yōu)秀20%，良好20%，合格50%，不合格10%。

（二）信息組考核項：（總分40分）

以下各項由信息組初考核，本著公平、公正原則，并由信息組組長監(jiān)督。A|思想品行分：（10分）

1、堅定的政治方向，與黨團組織保持高度一致。

2、能認真自覺貫徹執(zhí)行學(xué)校的工作方針、精神，顧全大局，服從統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和安排。

3、對工作有高度的責(zé)任心，具有敬業(yè)精神和奉獻精神，熱心地為同學(xué)們服務(wù)。

4、品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，堅持原則。

5、模范地遵守校規(guī)校紀(jì)及各項規(guī)章制度。

6、具有奉獻精神，熱心于公益事業(yè)，取得突出成績。B、學(xué)習(xí)成績：（5分）

1、各科成績平均分在85分以上記5分。

2、各科成績平均分在75分以上記4分。

3、各科成績平均分在60分以上記3分。

4、各科成績平均分在60分以下記1分。

部門的個人學(xué)習(xí)成績以各部門為單位，在考核時交至秘書處。C、日常考勤分：（總分5分）

以平時紀(jì)檢組和資料組的考勤記載情況為準(zhǔn) D、獎勵分項：（總分20分）

1、本人受到校級表彰者加2分/次，受到系級表彰者加1分/次，此項最高不超過3分。

2、本人被評為工作先進個人加1分/次，并對每次的工作先進個人進行校級表彰，此項最高不超過3分。

3、組織承辦一項大型活動組長加3分/次，組員加1分/次，此項最高不超過3分。

4、組織每被通報表揚組長加3分/次，組員加1分/次，此項最高不超過3分。

5、通過自身努力為宿管會爭得榮譽者加3分。

6、在各項活動中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀者加1分。

7、敢于見義勇為，與不良傾向作斗爭，成績突出者加1分/次，此項最高不超過3分。

8、所在宿管為文明宿舍加1分。

9、工作積極進取，主動分擔(dān)部內(nèi)以及宿管會工作，經(jīng)常參加宿管會的各種活動的，能為宿管會其他部門服務(wù)，為宿管會的發(fā)展做長遠計劃并被采納的，視情況給以加分。（此項最高可至10分）

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10、在學(xué)期末，根據(jù)學(xué)生干部參加活動的記錄進行評定、總結(jié)，對活動簽到率和日常簽到率綜合達到80%者給予一定加分獎勵并進行通報表揚。

（三）減分項：（信息組考核）（減分不封頂）

1、例會遲到者減1分/次，無故不到者減2分/次。

2、因個人原因嚴(yán)重影響工作（病、休假除外）減1分。

3、不能按時完成上級交給的各項任務(wù)減2分/次。

4、有違反校規(guī)、校紀(jì)行為，不聽勸阻者，視情節(jié)輕重減2-5分。

5、受校通報批評者減3分/次、系通報批評者減2分/次。

6、學(xué)生干部坐在宿舍受校通報批評者減2分/次，系通報批評者減2分/次。

7、部門例檢不合格的，組長減5分/次，組員減1分/次。

8、部門受通報批評，組長減5分/次，組員減2分/次。

（四）淘汰項：

對出現(xiàn)下列事例的干部取消評優(yōu)資格，視為不合格干部并建議學(xué)院取消評優(yōu)資格。

1、受到任務(wù)黨團行政處分者。

2、考試作弊者。

3、學(xué)習(xí)成績?nèi)T及三門以上不及格者。

4、行為自由散漫屢教不改者的干部規(guī)勸不聽者。

5、不注意工作方法，不能以正確的態(tài)度工作者。

6、以權(quán)謀私，不以集體利益為重者。

7、嚴(yán)重違反學(xué)校和學(xué)院有關(guān)部門規(guī)章制度者。

8、考勤曠到累計3次者。

9、考勤遲到累計4次者。

10、有緊急情況時，不理不睬或逃避者。

11、有虛報假報宿管會賬目。

12、有鋪張浪費、損壞公物者。若還有其他原因，視情節(jié)嚴(yán)重給予處理。備注：

宿管會請假制度

一、宿管會成員須提前一天，請假要求：

1、請假的須用漢口學(xué)院信紙。

2、請假條須交與宿管會正副主席，批準(zhǔn)方可。

二、宿管會對未到的成員，如直接未到或未按照正常途徑請假的，按曠到處理。

宿管會處罰制度

一 ,宿管會開大會,每周查寢不得遲到,早退,曠到,遲到早退達四次次者,予以除名,曠到達三次者予以除名。

每一學(xué)年期末份對“宿管會”進行一次總體考核，向?qū)W院推薦優(yōu)秀學(xué)生干部，給予表彰獎勵，對不稱職或失職造成不良后果者報上級酌情處理。

值班、檢查、開會及組織活動特殊情況提前書面請假，無故缺勤三次以上者，以自動退內(nèi)部資料

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出處理。考核結(jié)果與評優(yōu)掛鉤。

二, 查寢過程中語言文明,舉止禮貌,不得穿短褲，拖鞋執(zhí)行查寢任務(wù)如在查寢過程中被舉報達兩次者，予以除名。

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第二篇：經(jīng)濟學(xué)院宿管會工作總結(jié)

宿管會工作總結(jié)

2011年——2012年學(xué)期，宿管會在院系領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和團委的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞寢室為中心，黨十七大重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極學(xué)習(xí)、貫徹落實十七大及十七屆三中全會精神，以寢室文化為載體，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，在原有的基礎(chǔ)上，在經(jīng)濟學(xué)院直屬黨支部書記鄭杜的建議下，宿管會對管理制度進行了完善，考核制度進行了加強，制定出樓棟值班的安排和處罰制度，在大力宣傳的同時，也在2011級新生中營造了良好的寢室氛圍。

一、全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，以青年馬克思主義者培養(yǎng)工程為立足點，加強思想建設(shè)經(jīng)濟學(xué)院宿管會開展了“紀(jì)律嚴(yán)明”行動 人民日報評論員：發(fā)揮紀(jì)律嚴(yán)明這個優(yōu)勢

——學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次會議上重要講話之七

嚴(yán)明的紀(jì)律歷來是我們黨的一大優(yōu)勢。加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，這既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保證黨的路線和方針政策認真貫徹執(zhí)行的前提條件。

當(dāng)前，絕大多數(shù)黨組織和黨員能夠自覺遵守和維護黨的紀(jì)律，但也有一些黨員干部紀(jì)律觀念淡薄，自恃地位特殊，放松紀(jì)律約束。同時在大學(xué)期間，絕大多數(shù)入黨積極分子都是優(yōu)秀，自覺遵守和維護黨的紀(jì)律。但為了將我們黨的優(yōu)勢保持并傳承下去，經(jīng)濟學(xué)院宿管會在全院入黨積極分子中開展了“紀(jì)律嚴(yán)明”，并希望能借此次行動為院系輸送經(jīng)得起考驗的好黨員。

為此，宿管會在今年十月份推出了新的《宿管會考核辦法》，從工作，學(xué)習(xí)，思想行為，個人貢獻等多方面進行嚴(yán)格的打分考核，并實行末尾淘汰。保證院系入黨積極分子的先進性和紀(jì)律嚴(yán)明性。根據(jù)《宿管會考核辦法》，依照宿管會每個成員每月的工作表現(xiàn)進行了打分和排名，并及時的上報給了院系，希望借此作為對每個預(yù)備黨員的考核依據(jù)。對于平時工作不積極，思想不上進的同學(xué)，宿管會予以除名。

二、不斷創(chuàng)新，完善自身組織制度建設(shè)

不斷為宿管會補充新鮮血液，在接受了14期黨校結(jié)業(yè)的入黨積極分子后，對宿管會的組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，宿管會現(xiàn)由書記處，信息組，宣傳組，黨務(wù)組，查寢一組，查寢二組，查寢三組組成。宿管會完善了管理條例、考核制度、考勤制度、請假制度、值班制度，本著自我教育，自我管理、自我服務(wù)的原則，向制度型組織、學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織不斷發(fā)展。探索出把入黨積極分子素質(zhì)拓展活動與干部的考勤考核相結(jié)合的工作方法，為學(xué)生干部綜合素質(zhì)的提高提供了新的思路。

1．突出實踐特色，全面提高學(xué)生骨干的綜合素質(zhì)。在每周的例行查寢中，對負責(zé)每棟每周的查寢人員有了明確的分配，特別是在對查寢的工作態(tài)度，查寢的完成情況，是否存在查寢態(tài)度問題，是否存在漏查寢室和問題寢室，在原有的查寢基礎(chǔ)上，本學(xué)期對查寢結(jié)束的組員又增加了一次考勤，并在晚上九點對經(jīng)濟學(xué)院所有無人寢室和所有8分以下寢室增加了一次復(fù)查，確保經(jīng)濟學(xué)院所有寢室無一件漏查，確保宿管會對每個組員的工作狀況都能記錄在案。

2.突出了帶頭作用，彰顯黨員風(fēng)范。在每次考勤中，各組的考勤率均達到90%以上。并在6棟值班安排中，宿管會所有組員都堅守在中午這個值班段，有些人還同時分擔(dān)著監(jiān)督各班值班的任務(wù)和分擔(dān)班上值班的任務(wù)。沒有一句怨言，并堅守自己的崗位，無一次失誤。

三、緊扣寢室文化，開展“舍”彩繽紛的活動

寢室是友情凝聚的點，是我們歡聲笑語擴成的面，是我們同甘共苦填充的空間，一個溫馨的寢室，需要我們共同創(chuàng)造。

在不用院系一分錢的前提下，宿管會自己拉贊助，通過“舍”彩繽紛活動的開展，陶冶學(xué)生的生活情操，營造溫馨的寢室氛圍，提高寢室成員的團結(jié)合作能力，并產(chǎn)生經(jīng)濟學(xué)院寢室新門牌。緊繞主題：個性，溫馨，和諧，在為期一個月的“舍”彩繽紛活動中，大一學(xué)生以寢室為單位，設(shè)計自己寢室的個性寢室門牌。在設(shè)計過程中，大一學(xué)生充分展現(xiàn)了他們的團結(jié)有愛，敢于創(chuàng)新。

在十一月十四號的“舍”彩繽紛決賽中，有九個門牌入圍。當(dāng)天晚上在持續(xù)一個半小時之久的晚會中，同學(xué)們充分而自信地展示出自己的特長，讓人驚嘆經(jīng)濟學(xué)院可謂是藏龍臥虎，人才濟濟，彰顯經(jīng)濟學(xué)院寢室特色！晚會上，九個參賽寢室的選手分別上臺介紹自己寢室成員一起齊心協(xié)力設(shè)計門牌的過程和創(chuàng)意的靈感，同時也上演了豐富多彩的文藝節(jié)目。最后晚會通過評委打分評，選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，分別由經(jīng)濟學(xué)院分團委書記艾聰老師，09級輔導(dǎo)員徐夢云老師，經(jīng)濟學(xué)院宿管會主席陳彥佐為獲獎選手頒獎并合影留戀。

四、堅持以人為本，開展多種形式的交流

積極創(chuàng)造條件加強與院系其他學(xué)生組織間的交流與溝通，形成資源相互利用，經(jīng)驗相互分享，活動相互滲透的良好局面。

加強與經(jīng)濟學(xué)院各班生活委員的聯(lián)系，以開會和交流的形式，加深了和各位生活委員的了解和聯(lián)系。并和各班生活委員一起，順利的完成了本學(xué)期六棟的值班任務(wù)。

加強了與經(jīng)濟學(xué)院分團委學(xué)生會的聯(lián)系，在分團委學(xué)生會的協(xié)助下，宿管會順利了完成了每次展板的設(shè)計和活動現(xiàn)場的照相等相關(guān)事項。并在本學(xué)期中，在學(xué)生會生活部和治保部的配合下，宿管會順利完成了經(jīng)濟學(xué)院查寢任務(wù)。

在本學(xué)期末，宿管會擬定了下學(xué)期和漢口學(xué)院其他院系宿管會或生活部一同開展寢室文化節(jié)的策劃書，希望通過寢室互查和文藝活動來加深各院系宿管會和生活部之間的聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)，相互補充。

五、完善自我，廣泛宣傳。

宿管會作為學(xué)生群眾組織，黨的實踐課堂，也是是學(xué)校和老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。長期以來，宿管會積極關(guān)注本組織的自我完善，在本學(xué)期，宿管會設(shè)計了自己的新工作證，并完善和出臺了《經(jīng)濟學(xué)院宿管會工作手冊》，《學(xué)生手冊——經(jīng)濟學(xué)院寢室制度》《經(jīng)濟學(xué)院文明寢室評選標(biāo)準(zhǔn)》，《經(jīng)濟學(xué)院宿管會考核辦法》，《經(jīng)濟學(xué)院宿管會處罰制度》，《經(jīng)濟學(xué)院6棟安排》。

在自我完善的同時，向大一所有學(xué)生發(fā)放了宿管會編輯打印的《學(xué)生手冊——經(jīng)濟學(xué)院寢室制度》，并通過手冊的形式在院系大力宣傳宿管會。并同時通過網(wǎng)絡(luò)的途徑，在百度和漢口學(xué)院貼吧上傳了介紹經(jīng)濟學(xué)院宿管會的文章。希望通過有效的途徑增加宿管會在院系和學(xué)校的知名度。

宿管會將在今后的工作中不斷反省自己，完善自己，同時在原有的基礎(chǔ)上一步步的增加宿管會的知名度，希望在明年的工作中宿管會能在所有成員和院系的支持下百尺竿頭更進一步，也衷心祝愿經(jīng)濟學(xué)院的明天會更加燦爛、輝煌！

第三篇：西昌學(xué)院宿管會章程(南校區(qū))

西昌學(xué)院宿管會章程（南校區(qū)）

第一章總則

第一條學(xué)生宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的重要場所，是校園精神文化建設(shè)的重要陣地。加強學(xué)生宿舍管理是穩(wěn)定校園秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，促進精神文明建設(shè)的一項重要的工作。為了創(chuàng)建安全、文明、舒適、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，營造高品質(zhì)文化氛圍，保證學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活需要，同時提高宿管會干部的思想政治素質(zhì)、工作能力和工作效率，更好地規(guī)范各項工作，發(fā)揮其橋梁和紐帶作用以及在公寓區(qū)精神文明創(chuàng)建活動中的生力軍作用，真正體現(xiàn)“團結(jié)進取、求實創(chuàng)新、服務(wù)大家”的宗旨，特制訂本章程。

第二條西昌學(xué)院宿舍自我管理與服務(wù)委員會是在校黨員的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生宿舍管理科直接指導(dǎo)工作，在宿管科、保衛(wèi)處、校團委、各學(xué)院黨總支的協(xié)調(diào)支持下，由學(xué)生宿舍管理科總體負責(zé)，各學(xué)院學(xué)生會生活部或者宿管會及全校學(xué)生共同參與學(xué)生宿舍建設(shè)的學(xué)生組織。簡稱“宿管會”。

第三條宿管會遵照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，以宿舍“管理育人、服務(wù)育人”為宗旨開展工作，以建設(shè)“清潔衛(wèi)生好、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、團結(jié)友愛好、精神文明好、遵章守紀(jì)好”的“五好”為目標(biāo)，培養(yǎng)大學(xué)生愛清潔、講衛(wèi)生、守紀(jì)律的良好品德，促進校園精神文明建設(shè)及寢室文化建設(shè)。

第四條服務(wù)于同學(xué)是宿管會的根本宗旨，宿管會要盡力發(fā)揮好橋梁紐帶的作用，協(xié)助宿舍管理部門，加強同學(xué)與宿舍管理部門的交流與聯(lián)系。

第二章宿管會干部的基本要求

第五條宿管會干部要有較高的思想覺悟和良好的品德修養(yǎng)。

（一）各級學(xué)生干部必須堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。思想素質(zhì)好，具有較好的群眾基礎(chǔ)，在同學(xué)中有一定的威信和感召力

（二）要嚴(yán)于律己、言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范。

（三）要有認真負責(zé)的態(tài)度，實事求是，善于傾聽各種意見，密切團結(jié)廣大同學(xué)，要有進取精神。沒有因任何不文明或違紀(jì)行為受到學(xué)校或各學(xué)院的處分。

（四）要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力。

（五）要有“服務(wù)”大家的強烈意識，不允許宿管會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

第六條宿管會干部要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)。

（一）要全心全意為同學(xué)服務(wù)。善于開展批評和自我批評，用于接收廣大同學(xué)的監(jiān)督。

（二）要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神，用于承擔(dān)宿管會工作，努力完成各項工作。

第七條宿管會干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好。第三章宿管會工作任務(wù)及干部職責(zé)

第八條宿管會應(yīng)履行以下職責(zé)：

1.帶領(lǐng)同學(xué)執(zhí)行遵守學(xué)生宿舍的各項管理制度，對違紀(jì)的人和事要勸導(dǎo)、說服和制止，并進行登記。

2.組織同學(xué)搞好宿舍的安全防范和清潔衛(wèi)生工作。

3.支持并監(jiān)督宿舍管理人員、門衛(wèi)、清潔工的工作，與他們配合，做好宿舍管理工作。4.及時反映和研究同學(xué)的合理要求，搜集整理相關(guān)意見并反饋到相關(guān)部門，更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

5.做好學(xué)生宿舍紀(jì)律、秩序、維護和督查工作。

6.提供衛(wèi)生寢室、文明寢室、五星文明樓評比的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并對獲得榮譽的寢室進行督查。7.通過組織公寓區(qū)豐富多彩的文化活動，營造良好的育人氛圍，豐富同學(xué)的精神生活。

第九條具體職責(zé)：

（一）分會 副會長：

1、副會長分管各部門、參與各部建設(shè)工作，對各部工作計劃、管理方式等方面提出意見。

2、指導(dǎo)、幫助、檢查、督促宿管會各職能部門開展工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

3、不定期抽查和參加各部門工作例會。

4、協(xié)助會長制定各項規(guī)章制度以及修改宿管會章程，報學(xué)生工作處批準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、帶領(lǐng)宿管會全體成員積極主動地完成所擔(dān)負的各項工作，定時提交《工作總結(jié)表》

7、接受宿管會所有成員及全體師生的監(jiān)督。秘書長：

主持日常工作，負責(zé)全面宿管會各項工作。會長不在是全權(quán)負責(zé)主席的各項事務(wù)。接受宿管會所有成員及全體師生的監(jiān)督。

（二）辦公室

1、全面負責(zé)宿管會日常內(nèi)務(wù)管理工作，制定學(xué)期工作計劃以及各種活動的策劃，分析其可行性，征得主席團及宿管會指導(dǎo)老師的批準(zhǔn)，再安排到各個部門；

2、負責(zé)院宿管會相關(guān)檔案的管理工作。負責(zé)宿管會經(jīng)費管理，及時進行財務(wù)登記，及時總結(jié)，及時報賬，賬目清晰公開；

3、負責(zé)每次會議或活動所需教室，多媒體設(shè)備等的借用工作，起草宿管會各項工作匯報；會議的記錄工作；

4、負責(zé)通訊和各項聯(lián)絡(luò)工作，促進宿管會與兄弟院系學(xué)生組織的交流；積極為全院廣大同學(xué)提供各種實踐機會，以提高同學(xué)們的社會實踐能力；

5、協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作，使各部門的工作以順利進行。及時向各部傳達主席團的有關(guān)工作部署，及時向主席團匯報各部反映；

5、對各部門進行評估和考核，并定期向主席團匯報情況；

6、及時統(tǒng)計宿管會成員的組成和變動情況，定期向主席團匯報日常工作。

7、積極完成會長團交辦的其他事情。

（三）宣傳部

1、負責(zé)對宿管會各項大小型活動和傳統(tǒng)節(jié)日的宣傳報道工作，及各個活動后期的海報回收工作，并做好保存；

2、宣傳部負責(zé)維護各個公寓樓下宣傳欄并及時更新天氣預(yù)報等信息；

3、做好與各大院系組織在宣傳方面的交流工作；

4、維護宿管會的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺（人人、微博等）。定期更新宿管會微博、合理利用貼吧平臺。

5、負責(zé)院宿管會重要會議和活動的文字圖片資料的收集工作并上傳網(wǎng)絡(luò)；

6、負責(zé)宿管會開展的各項活動的新聞稿和拍照攝像等相關(guān)工作；

7、積極完成會長團交辦的其他事情。

（四）紀(jì)檢部

1、負責(zé)學(xué)生公寓安全檢查，并及時匯總上交檢查結(jié)果；

2、負責(zé)宿管會全體成員規(guī)范使用滅火器，做好防火、防盜、違規(guī)用電等各項安全工作；

3、及時制止各種違紀(jì)事件的發(fā)生，并對違紀(jì)學(xué)生進行說服教育，幫助他們提高認識，教育他們改正，對情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度惡劣者，及時向?qū)W院老師反映情況，提出處理意見；

4、定期和不定期相結(jié)合，組織樓長檢查公寓晚歸、夜不歸宿等違紀(jì)情況；做好復(fù)查工作，保證公寓文明就寢；

5、及時上報公寓突發(fā)事件的處理情況（例如：突然停電、聚眾斗毆和自然災(zāi)害等）；

6、負責(zé)每次活動的出勤考察，歸納整理并管理操行的評比；

7、積極完成會長團交辦的其他事情。

第四章附則

第十條如果本條例在操作過程中遇到宿管會不能協(xié)調(diào)解決的情況，由學(xué)生本人或宿管會將相關(guān)材料報送學(xué)生宿舍管理科協(xié)調(diào)解決。

第十一條本條例自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸宿管會。

第四篇：宿管會工作計劃

新學(xué)期宿管會工作計劃

眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經(jīng)一年了，一年來學(xué)會了很多，懂得了很多，這個收獲算是大的吧，新學(xué)期里，我們展望著宿管會能夠比以前更好，更強，宿管會工作計劃。

寢室是學(xué)生的學(xué)習(xí)之余的一個家，宿管會作為華僑中的一個部門我們對華僑同學(xué)寢室有一定的管理權(quán)利，能力和義務(wù)，更要對同學(xué)的寢室負責(zé)！宿管會工作以加強住校生思想品德建設(shè)和讓他們更愛自己的寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務(wù)幫助人

我個人提出一些提議：

一．加強學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作，盡職盡責(zé)，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作計劃《宿管會工作計劃》。

二．由上學(xué)期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定，這學(xué)期將嚴(yán)格要求宿管部每個人的紀(jì)律問題，都將一視同仁。

三．做好相應(yīng)的檢查督促工作，做好對12屆新手對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生。就寢紀(jì)律等宣傳，12屆新手對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標(biāo)準(zhǔn)并不了解，宿管會對此應(yīng)該讓學(xué)生了解，以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理，這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。

四．時而讓宿管人員組織出去游玩，因他們管理的太辛苦，偶爾這樣輕松下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。

五．巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認真嚴(yán)謹(jǐn)，端正工作態(tài)度。

這不只為新學(xué)期做個計劃，也是對一年來的總結(jié)，吸取自己的工作中的不足的地方，錯誤的理念，學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

至于之后我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀(jì)律。

最后說一句俗套的話，新學(xué)期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！

第五篇：宿管會管理制度

宿管會管理制度

一、值班制度1、2、3、4、5、6、值班人員應(yīng)按時值班，不遲到、不早退、不得無故曠班。值班人員值班期間應(yīng)注意打掃并保持辦公室整潔，認真完成值班過程。值班人員應(yīng)保持良好的個人素質(zhì)，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、吃零食等。宿管會成員不得無故帶領(lǐng)非宿管會成員進入辦公室。宿管會成員值班期間禁止使用違章電器，若由本人不慎出現(xiàn)安全問題，宿管會概不負責(zé)。值班時間現(xiàn)已確定，無特殊情況外，將不予自行更改。

7、值班期間需積極配合管理員處理宿舍各項事務(wù)。

二、例會制度1、2、3、4、5、宿管會所有成員不得無故曠會或遲到。開會期間手機須調(diào)成震動、靜音或關(guān)機，并不得在會場內(nèi)隨意走動。進入會議室開會時，宿管會成員必須佩戴證件，嚴(yán)格要求自己并維護宿管會的良好形象。宿管會例會每兩周開一次，于每單周五晚七點在5-7#二樓會議室準(zhǔn)時開會。例會采取點名制，節(jié)省時間和維護良好秩序。

三、活動制度1、2、3、4、作為宿管會成員應(yīng)積極主動策劃活動方案，主動展現(xiàn)自己，鍛煉自己，同時也應(yīng)為宿管會及我院學(xué)生服務(wù)。宿管會成員應(yīng)積極參加、配合宿管會舉辦的每一次活動，并享有對宿管會及其活動提出意見或建議的權(quán)利和義務(wù)。活動主要策劃人在活動前后要向辦公室提交策劃方案和總結(jié)報告書，予以備案同時利于活動的開展，并要求以電子稿件為主，以便保存。參加活動時必須佩戴證件，活動積極分子，將會獲得一定的表揚和獎勵。

四、請假制度1、2、各成員不得隨意請假。請假必須有正式假條，不得以口頭、短信等形式請假，否則以曠會處理；請假條形

式須規(guī)范：請假人、請假時間、批準(zhǔn)人及請假時間長短等;請假條嚴(yán)禁私自撕用辦公室紙張。

請假條須宿管會主席、副主席、辦公室主任、及本部部長批準(zhǔn)后方可有效。如遇急事，可以打電話向主席或副主席臨時請假，但事后必須補齊假條并作出解釋。請假條將由辦公室予以保存?zhèn)錂n，待學(xué)年結(jié)末評優(yōu)以作參考。3、4、5、五、宿管會將嚴(yán)格按照以上各條例執(zhí)行，各項記錄均與學(xué)年評優(yōu)相

關(guān)，請宿管會各成員嚴(yán)格遵守。

滁州學(xué)院宿舍管理委員會