第一篇：流動黨員培訓工作匯報

黨員思想?yún)R報隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣化，勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動日趨頻繁廣泛，流動的黨員越來越多，流動的范圍越來越廣。為了貫徹落實黨的十六大提出的“適應新形勢、探索黨員管理工作新機制”的要求，與時俱進地做好流動黨員的教育管理工作，使流動黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用。最近，筆者對××縣流動黨員的管理情況進行了調(diào)研，現(xiàn)就存在的問題及對策談幾點膚淺認識。

一、基本情況

截止====年=月，全縣共有流動黨員===人，占全縣黨員總數(shù)====人的=.==。流出黨員===人，流入黨員===人，其中：農(nóng)村黨員===人，占農(nóng)村黨員數(shù)的=.==，占流出黨員的==.==。流出黨員中，連續(xù)外出=個月以上的有===人，=個月以下的==人；流入黨員===人，=個月以上的==人，=個月以下的==人。流動黨員主要分布在農(nóng)村，也有少部分是退伍軍人、大中專畢業(yè)生、倒閉企業(yè)中的黨員，其中未落實單位的軍轉(zhuǎn)干部、復員退伍軍人的黨員==人，未落實單位的大中專畢業(yè)生黨員=人，停產(chǎn)半停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)中的黨員==人。從現(xiàn)狀看，流動黨員具有以下特點。

一是流動黨員年輕且文化高。在===名流動黨員中，==周歲以下的===名，占流動黨員數(shù)的==.=，高中及高中以上文化的===名，占流動黨員數(shù)的==.=。從年齡和文化上看，流動黨員具備了年富力強，知識結(jié)構(gòu)合理，且具有一定實際工作經(jīng)驗的特點。

二是外出范圍廣且地點不固定。外出黨員的流向以農(nóng)村向城市流動為主。流出省外的===名，流出至省內(nèi)的===名，分別占外出總數(shù)的==.=、==。由于市場經(jīng)濟對人才需求的原因,流動黨員隨時有可能更換單位和地點，流動性相當大。黨員在工作單位之間的流動相當頻繁，大部分流動黨員很難在一個單位較長時間工作。

二、流動黨員管理存在的問題

(一)去向難掌握

由于外出黨員的流動性很大，因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對外出黨員管理認識不深，重視不夠，教育管理不嚴，制度不全，流入、流出無登記，以導致部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。此外，還有因受災等原因造成家庭貧困的外出黨員，由于情緒低落，對黨組織有怨言，逐步疏遠了黨組織。

（二）活動難開展

外出黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動，就是春節(jié)回家過年，也是來去匆匆。有的流入地黨組織對流入的黨員不聞不問，多數(shù)黨員不能參加從業(yè)地的黨組織過組織生活，與從業(yè)地黨組織保持聯(lián)系的很少。有的黨員因怕受約束，不愿暴露黨員身份，成為“隱性黨員”。相當部分外出黨員存在“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的心態(tài)，外出期間對原黨支部的工作不聞不問，對家鄉(xiāng)建設(shè)漠不關(guān)心，沒有發(fā)揮“雙帶”作用。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。

（三）管理難到位

多數(shù)基層黨組織沒有制定切實可行的外出黨員管理措施，致使部分外出黨員學習活動和思想教育幾乎等于空白。在外出的黨員中，多數(shù)從業(yè)于個體私營企業(yè)，但目前非公有制經(jīng)濟組織的黨組織建設(shè)還不夠健全完善，適應不了對流動黨員管理的要求，且有的地方黨組織對流入黨員管理也不夠重視，出現(xiàn)了管理上的“真空地帶”。在外出黨員中，有的還處于預備考察期。外出前，既不向黨組織報告，外出后又不向黨組織主動匯報思想，不按時提出轉(zhuǎn)正申請，以致于預備考察期間的表現(xiàn)難掌握，培養(yǎng)考察難落實，轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理。此外，由于黨員目標管理和民主評議黨員制度對于外出黨員都難以落實，致使外出黨員疏于管理和監(jiān)督。特別是黨章規(guī)定的“黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨”要求難以落實。

(四)組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn)

流動黨員的組織關(guān)系未轉(zhuǎn)到其工作地黨支部。據(jù)調(diào)查，××縣的===名流動黨員，到縣委組織部接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的較少。其原因除了外出時間、地點不固定外，主要還有接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的程序較多，花費時間多。如：××縣××鎮(zhèn)××村的一個黨員到××縣××鎮(zhèn)的一個煤礦打工，其接轉(zhuǎn)組織關(guān)系就要經(jīng)過“××村支部---××鎮(zhèn)黨委---××縣委組織部----××縣委組織部----××鎮(zhèn)黨委---××村支部”六個部門、六道程序，若順利辦理至少需要三天時間，若經(jīng)辦人員出差或有事不在，那就不知道要多少時間了。在調(diào)研時，同一部分流動黨員座談了解到，有的雖然想接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，但因程序多，耗時多而未接轉(zhuǎn)，有的甚至說連務工所在的黨委在什么地方都不知道，縣委組織部門“朝東戶朝西”就更不知道了。從而導致黨員的組織隸屬關(guān)系和工作單位相分離。

第二篇：流動黨員管理工作匯報

新安路街道流動黨員管理工作匯報

流動黨員黨委在街黨工委的正確領(lǐng)導和大力支持下，通過流動黨委的積極探索及全體黨員的努力，流動黨員管理工作穩(wěn)步有序，扎實有效地開展，為配合街道的各項工作和構(gòu)建和諧社區(qū)等方面做出了一定的成績。回顧一年來的工作如下：

一、加強理論學習，抓好黨員隊伍的思想教育

1、在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照新安路街道黨工委的安排，根據(jù)流動黨員黨委活動的特點，緊緊圍繞學習實踐“三個代表”這個中心，結(jié)合實際開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極打造“抓、聯(lián)、督”相結(jié)合“三位一體”式的先進性教育新平臺。要求流動黨員以集中學習和分散自學為主，按部署的“保先”教育活動安排進行學習和活動，以各個黨支部為單位負責召集黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，確保流動黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效。

2、切實開展紀律教育月活動，組織全體黨員認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想；結(jié)合當前形勢，組織學習了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學習胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當前為什么強調(diào)學習貫徹黨章》、《領(lǐng)導干部 1

要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，用學習“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大黨員的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，身體力行，率先垂范。通過學習，提高了黨員的政治思想覺悟，黨員參加組織生活紀律性有所增強。

一、強化流動黨員的管理，構(gòu)筑流而不散的組織機構(gòu)

1、針對流動黨員分布廣、成份復雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個體戶中再就業(yè)的黨員，還有新安路街道轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對教育管理工作提出了新的要求，為進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動能力較強的黨員對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學，管理起來更加簡便。

2、不斷完善規(guī)章制度，建立既靈活又嚴格的組織生活制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據(jù)流動黨員的特點，每年初擬好

流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

二、實施目標管理，健全組織和黨員隊伍建設(shè)

實施目標管理。要求流動黨員做到“五個一”目標：即年初—次交齊全年黨費，一季度匯報—次思想，“七一”參加一次活動，每次外出工作或回鄉(xiāng)必須到流動黨委匯報一次，每年至少做一件以上有意義的事情，明確了流動黨員參與組織生活的形式和內(nèi)容。要讓黨員重新找到維系他們的組織，找到讓他們發(fā)揮作用的陣地，首先就是要堅持過好組織生活，不斷提高思想政治覺悟。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求, 新安路街道黨工委提出了“夯實基礎(chǔ)、強化隊伍、服務群眾、完善綜合治理、構(gòu)建平安和諧社會”的工作目標,流動黨員黨委也提出了新的要求，我們要繼續(xù)加強黨委和黨員隊伍的自身建設(shè)，建立和完善民主生活、組織生活、黨風廉政建設(shè)責任制度；要關(guān)心下崗黨員的再就業(yè)問題；加強黨員之間的互相溝通，發(fā)動黨員積極參與平安和諧社區(qū)的建設(shè)，發(fā)揮流動工會的作用。通過各方面的努力，為社區(qū)建設(shè)獻計獻策作出一份努力。

1、以“學黨章、知榮辱、保先進、促和諧”為主題，促進社會治安穩(wěn)定和各項事業(yè)的全面發(fā)展。

2、結(jié)合流動黨員的實際情況，對新建立黨支部的支委進行選舉。

3、開展形式多樣，豐富多彩的組織生活內(nèi)容，組織一次紅色之旅的愛國主義教育活動，進一步增強黨員的愛黨愛國意識。

4、在組織開展學習時，采取創(chuàng)新學習方法，集中教育與分散教育相結(jié)合、電化教育與網(wǎng)上教育相結(jié)合等方法，引導黨員廣泛進行討論交流和學習。

第三篇：農(nóng)村流動黨員管理工作匯報

近年來，××縣在農(nóng)村流動黨員中深入開展以“情系家鄉(xiāng)做貢獻，真情服務促發(fā)展”為主題的流動黨員智力回流活動，通過加強服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，探索出一條以服務促回流的新路子，收到初步成效。

打牢基礎(chǔ)，全面掌控流動黨員智力資源。縣鄉(xiāng)兩級按“知識型”、“財力＋能力型”、“體力＋見識型”三類建立流動黨員信息庫，定期更新信息。同時，將致富能力強、社會工作能力強的流動黨員列為智力資源的重點，建立個人檔案，安排專人聯(lián)系。全縣重點跟蹤管理的流動黨員對象共126名。為使流動黨員人流心不流，始終納入組織管理中，該縣開通了26部熱線電話，建立了5個流動黨員qq群，通過這些平臺，基層黨支部做到 “三個通報”，流動黨員實行“三個匯報”，即黨支部定期通報重大工作、重要活動、重大決策；流動黨員定期匯報行蹤、匯報思想、匯報工作。

立足實際，服務促進流動黨員智力回流。通過教育服務，吸引智力回流。抓住流動黨員集中返鄉(xiāng)時機，依托縣鄉(xiāng)兩級黨校加強政治教育，依托“陽光工程”、“再就業(yè)工程”等加強就業(yè)技能培訓，幫助提高致富本領(lǐng)。僅網(wǎng)今年就組織流動黨員集中培訓班53期次，累計培訓800多人次。通過創(chuàng)業(yè)服務，推動智力回流。在資金、政策、證照辦理等方面提供服務，支持流動黨員回鄉(xiāng)發(fā)展。東山峰管理區(qū)南山村流動黨員王茂庭在區(qū)黨委支持下，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦有機茶廠，吸納40多名村民就業(yè)，實現(xiàn)年銷售收入300多萬元。通過幫扶服務，促進智力回流。開展機關(guān)黨員與流動黨員“連心幫扶”活動，實行“一幫一”或“多幫一”，全縣共結(jié)成幫扶對子687個，為流動黨員解決各類問題1027個。

激發(fā)熱情，積極引導流動黨員發(fā)揮作用。注重把綜合素質(zhì)高、致富能力強的流動黨員納入村級后備干部隊伍。近年來，共有87名流動黨員進入了支村兩委班子。注重挖掘流動黨員中的優(yōu)秀典型，對帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的流動黨員，進行大力宣傳，對做出突出貢獻的流動黨員，在選任干部時優(yōu)先考慮，在選舉各級人大代表、政協(xié)委員時重點推薦。注重考核激勵。在流動黨員中開展 “我為家鄉(xiāng)提一條有價值信息、辦一件實事、引一個項目、幫帶一個貧困戶”的 “四個一”主題活動，年底考核評比，激勵流動黨員發(fā)揮作用。

第四篇：流動黨員

濉溪強化流動黨員教育管理服務工作

根據(jù)做好春節(jié)期間流動黨員教育管理服務工作的要求，我鎮(zhèn)認真抓好貫徹落實，抓住春節(jié)期間外出流動黨員返鄉(xiāng)過年這一有利時機，切實加強流動黨員的管理服務工作。

一、排摸撒網(wǎng)，亮明流動黨員身份，確保流動不流失。

二、強化教育，組織集中進行補課，確保學習不掉線。

三、拓展服務，開展服務幫扶工作，確保關(guān)愛不缺失。

四、交心談心，實施引鳳還巢工程，確保致富不忘家。

第五篇：流動黨員活動證發(fā)放工作匯報

文章標題：流動黨員活動證發(fā)放工作匯報

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*市認真貫徹中央組織部《關(guān)于抓緊做好〈中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證〉發(fā)放工作的通知》精神，采取有效措施扎實做好活動證的發(fā)放工作。目前，我市已經(jīng)發(fā)放流動黨員活動證6970本，占全市流動黨員總數(shù)的92。

統(tǒng)一思想認識，增強做好活動證發(fā)放工作的責任感。**市各級黨組織把發(fā)放活動證作為加強流動黨員教育管理，使他們充分發(fā)揮先鋒模范作用、永葆先進性的重要措施，成立專門的工作機構(gòu)，落實專人負責，精心謀劃，周密部署，利用農(nóng)村流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機，開展活動證發(fā)放工作。市委領(lǐng)導親自帶著工作人員，深入農(nóng)村，將活動證送到流動黨員的手中，并勉勵他們自覺參加黨的組織生活，接受黨組織的教育和管理，進一步增強黨員意識，發(fā)揮模范帶頭作用，爭當服務群眾、建設(shè)家鄉(xiāng)的先鋒。

采取有效措施，扎實做好活動證發(fā)放的各項工作。一是采取“黨組織找黨員，黨員找黨組織”等形式，認真開展摸底排查工作，掌握外出黨員的基本情況，并重新進行登記造冊，規(guī)范建立流動黨員的資料檔案和管理臺賬，逐級上報備案，有條件的地方還建立了電子信息庫，切實打牢活動證發(fā)放工作的基礎(chǔ)。二是針對每個流動黨員不同的情況，采取定點發(fā)、上門訪、電話問、專人送、郵政寄、黨員幫、親友聯(lián)等多種方式，及時將活動證和《黨員閱讀》等有關(guān)的學習資料分發(fā)到流動黨員手中，力爭做到應發(fā)盡發(fā)，實現(xiàn)全覆蓋。三是以發(fā)放活動證為契機，利用縣鄉(xiāng)黨校先后舉辦短期培訓班43期，組織3260名流動黨員集中學習政策法律、科技文化、職業(yè)技能等知識，為流動黨員提供法律維權(quán)和技能培訓等服務。四是結(jié)合發(fā)放活動證，開展春節(jié)慰問活動，為困難流動黨員排憂解難。該市各級黨組織舉辦流動黨員新春座談會310場次，組織2200多名流動黨員暢談交流在外地參加黨組織活動的情況、外出務工的收獲，為家鄉(xiāng)建設(shè)獻言獻策，激發(fā)流動黨員干事創(chuàng)業(yè)和為改變家鄉(xiāng)面貌爭作貢獻的熱情，并通過黨組織的慰問活動，組織有能力的黨員為困難流動黨員解決生產(chǎn)生活中的困難，確保流動黨員都能過好節(jié)。

加大宣傳和督查力度，為活動證發(fā)放工作營造良好的輿論氛圍。該市將各級工作機構(gòu)及工作人員名單及聯(lián)系電話在一定范圍內(nèi)進行公布，便于流動黨員找黨組織。還充分利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體，做好活動證領(lǐng)取、使用及流動黨員管理規(guī)定和流動黨員先進典型和事跡宣傳，激勵流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，熱愛家鄉(xiāng)，關(guān)心家鄉(xiāng)的發(fā)展，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)獻計出力。同時，各級黨委組織部門認真抓好督促檢查工作，及時通報活動證發(fā)放工作進展情況，及時總結(jié)活動證發(fā)放和流動黨員管理工作的好做法、好經(jīng)驗，鼓勵先進，鞭策后進，確保活動證發(fā)放工作按照中央組織部的要求，按時按量完成任務。

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