第一篇：2015教師學習實干才能夢想成真心得體會

黨的十八大以來，總書記把握時代脈搏，結合中國國情，在許多重大場合，發表了一系列重要講話，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。

在學習《總書記系列重要講話讀本》過程中，總書記的一句話給我留下深刻印象，他指出：真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。這是習總書記對真抓實干作出的新詮釋。堅持真抓實干，也是我們黨歷史經驗的總結。毛澤東同志大力倡導實事求是，力戒空談，他指出:抓而不緊，等于不抓。鄧小平同志說：世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。只有堅持真抓實干，才能夠攻克前進道路上的一切困難，推進中國特色社會主義偉大事業，實現中華民族偉大復興的夢想。結合習總書記的講話精神，我們廣大教育工作者要把真抓實干融入到自己的學習、工作中去。

首先，作為一名人民教師，立足自己的位置，少說多干，奉獻于自己的崗位，讓自己的工作放光彩。教師，尤其是一名基礎教育階段的教師，我覺得我應該做的就是讓我的孩子們養成一個優良的習慣，有一個優秀的品質，打好堅實的基礎，為美好的人生奠基。現在很多老師對于自己的定位很是不準，要么就好高騖遠，相當一名名師，要么就得過且過，掙工資，養家糊口，我覺得這些想法可能都沒有錯，不過我認為首先都應該做一名良師，做一名學生喜歡，家長認可，社會滿意的良師是更重要和現實的，現在的社會浮躁、浮夸，所以需要良師更多一點。所以我更喜歡和孩子們在一起，了解他們的脾氣，了解他們的家庭，了解他們的喜好，只有這樣才會更好地因材施教，更好地為他們制定發展路線。如果一味的追求功利，一味的追求自我，那就沒有基礎教育之說，對于教育就是一種沒頂之災。

其次，做一名純純脆脆的，快樂的老師。老師其實是一個很快樂的職業，傳道授業解惑啊。可是現在的教育有點不單純了，一個學期有多少與教育毫無干系的事在沖擊著正常的教育秩序啊。去行政化是目前我們教育亟待解決的問題。政府的眾多部門，人人都可以對教育品頭論足，個個都可以隨意的根據自己單位的工作給教育填這填那，誰都可以對教育進行一個檢查，一個一個的形式主義讓老師們是疲于應付、精疲力盡。所以我認為減少所有的形式主義的檢查，讓我們專業引領專業，業務促進業務，教學相長，讓老師和孩子在干干凈凈的教育環境下踏踏實實的做教育。

最后，力爭做一名學生喜歡，人民滿意的教師。教師的職業勞動不僅僅是傳道、授業、解惑，而且具有以人格來培養人格，以靈魂來塑造靈魂的特點。熱愛學生就是熱愛教育事業，尊重學生、愛護學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎，教師對學生的愛的情感，能轉化為學生接受教育的內部力量，能贏得學生的愛戴和尊重，激發他們對教師的親近感、信賴感，學生只有體會到這種感情，才會親其師，從而信其道，進而才能提高教育教學質量，促使學生成人和成才。一切為了學生，為了一切學生。在教學過程中，我還利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助，讓學生通過自我選擇、自我學習、達到自我補充、自我完善、自我提高的目的，讓學生覺得，我是他們心目中可以信賴的好老師，扎實敬業，積極提高自我素質，做一個讓家長滿意的教師。

第二篇：學習“實干才能夢想成真”心得體會

學習“實干才能夢想成真”心得體會

總書記指出：“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。”這是總書記對“真抓實干”作出的新的解釋。堅持真抓實干，才能夠攻克前進道路上的一切困難，推進中國特色社會主義偉大事業，實現中華民族偉大復興的夢想。

堅持真抓實干，是我們黨歷史經驗的總結。毛澤東同志大力倡導“實事求是，力戒空談”，他指出:“抓而不緊，等于不抓”。鄧小平同志說：“世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”江澤民同志強調，要求真務實，少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義;要埋頭苦干，防止和克服官僚主義，反對奢侈浪費、簡單粗暴、虛報浮夸、獨斷專行、強迫命令等壞作風。胡錦濤同志指出：“真抓實干，就是要認識中國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情，深刻認識我們在前進道路上面臨的各種挑戰和風險，堅持求真務實思想，弘揚艱苦奮斗精神，提倡勤儉節約風尚，繼續聚精會神地把黨和國家的各項方針政策和工作部署落到實處”。

真抓實干，貴在真抓，重在實干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必須是真抓、實抓、緊抓。“實干者天不負，有志者事竟成。”堅持真抓實干，對進一步開創黨史工作新局面具有重要作用。

真抓實干是一種政治責任，它能夠幫助我們增強崗位自信。中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心，每個共產黨員在推進中國特色社會主義事業、實現中華民族偉大復興的征程中都肩負著神圣的使命。為了不辜負人民的重托，我們必須真抓實干。正如總書記指出的：“幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。實現我們的奮斗目標，開創我們美好的未來，必須緊緊依靠人民，始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動。”“實干首先要腳踏實地地勞動。”黨史工作是黨的工作的重要組成部分，真抓實干是黨和人民賦予每一個共產黨員的政治責任，作為黨委的工作部門和為黨書寫“家譜”的研究機構，理所應當在求真務實、真抓實干上發揮更大作用。

真抓實干是一種務實的工作作風和精神狀態，它能夠幫助我們解決在“四風”方面存在的問題。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，都是思想和工作作風、精神狀態問題。解決“四風”問題，必須倡導實事求是，真抓實干，講實話，干實事，拒絕空談。改進作風，最重要的是以真抓求實干，以實干求實效。在這個過程中，必須保持積極向上的精神狀態，以飽滿的熱情、對黨和人民高度負責的精神對待各項工作，那就要敢作為、敢突破、敢創新、敢擔當，從自身做起、改起，對查找出的問題，必須立行立改，見到實效。

真抓實干是一種思想方法，它能夠幫助我們破解黨史工作中的難題。總書記指出：“人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現;發展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解;生命里的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就。”這就告訴我們，真抓實干為我們提供的是破解難題、走向成功的路徑和思維方法，是創新道路上必須遵循的原則。黨史工作的發展、黨史工作者個人價值的實現都將在這里找到答案。因此，必須按照真抓實干的要求，緊緊圍繞黨委中心工作，堅持黨性原則與科學精神的統一，尊重歷史研究的客觀規律，“帶著責任、帶著思想、帶著方法、帶著感情”去工作，言必行，行必果，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。不斷拓寬研究領域，創新研究方法，提升研究水平，多出精品力作，為實現跨越式發展和長治久安兩大歷史任務作出積極的貢獻。

第三篇：實干才能夢想成真心得體會

《實干才能夢想成真》學習心得

蔡寧革

在學習了《習近平同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》后我對此有以下體會：

“馬上就辦”是一個人思想、工作、生活中良好精神面貌的展現，也是貫徹公職人員轉作風要 求的具體表現。在日常工作中要養成立說立行的習慣、培養“馬上就辦”的作風，是提高工作效率的必然要求、更是公務人員作素養的具體體現、是責任心的行為表現。大力倡導“馬上就辦”的工作作風，變“要我服務”為“我要服務”，杜絕不作為、慢作為、亂作為，關鍵要看做事的態度和行動，若每個干部都能夠真心實意地為老百姓辦事，切切實實做到為人民服務，群眾反映問題立即給予答復，不能立即辦的講明原因。這樣，就可以做到事事有回音了。結合我們的實際工作，在環評的辦理工作中，要對每個項目及時跟進，積極聯系上級部門，辦理過程中有那些環節需要補充的要及時溝通各局辦，做到不拖事、不誤事，爭取以最快速度拿到項目環評批復，切實提高工作效率。

“馬上就辦”這句話簡單樸素，但在工作中卻是考驗我們的一把尺子，它體現的不僅是便捷高效的工作作風，還體

現著群眾至上的執政理念。在開啟“四個全面”新航程的今天，“馬上就辦”更如揚帆之東風，讓人警醒，催人奮進。“馬上就辦”是責任、是使命、是民愿、是民意。但是如何才能做到“馬上就辦”？

首先，應該從機制入手，制定簡捷的工作流程，盡量減少辦事環節，破解影響工作落實的難題和障礙，注重部門聯動，健全層層負責、環環相扣的責任機制。嚴格督促、考核，確保各項工作落到實處。在一些重要工作中，要特事特辦，在不違背國家法律的前提下打破常規，超前辦理。

其次，就是要有一批愛崗敬業、樂于奉獻、辦事效率高的黨員干部，這是關鍵。如果工作人員依然素質不高，對于群眾陌不關心，勞動的時候讓群眾多干，享受利益的時候讓群眾少得，對群眾沒感情，辦事拖拉，群眾就會認為我們在作秀，不能真正做到“馬上就辦”。所以，就要求我們在平常的工作中，要加強對黨員干部素質的培養，領導干部更是要以身作則，踐行“馬上就辦”，工作上不等不靠，及時高效的完成管委會交辦的各項工作任務。

再就是要解決“馬上就辦”、不“馬上辦”、怎么辦的問題。要擬定一套嚴格的考核辦法，加強對職工干部的指導和監督，做好“馬上就辦”工作總結，對不“馬上辦”的行為做出具體的處理意見，與年終目標責任考核掛鉤，從而保證“馬上就辦”工作常態化、規范化、快捷化。

“馬上就辦”是日常工作中的一句口頭語，說起來很容易，但能夠在每一項工作中很好地執行下去卻并不是一件簡單的事情。許多人只是言語的巨人，行動的矮子。我們倡導“馬上就辦”，就是要求腳踏實地做工作，轉變作風，雷厲風行，安排布置的工作，在規定的時間內按照規定的程序和規定的標準做好，不得以任何借口拖延搪塞和變通走樣。只有這樣才能真正做到轉變作風，真心實意地為群眾辦好事、辦實事，才能真正贏得群眾的信任和擁護。

第四篇：實干才能夢想成真心得體會

《實干才能夢想成真》學習心得

為深入貫徹習總書記“馬上就辦”精神，在管委會組織集體學習后，我局還自己組織召開了《實干才能夢想成真》主題教育會議，會上全體職工就如何貫徹習總書記“解放思想、轉變作風、馬上就辦”的工作作風進行了深入探討，重點解決不肯“馬上就辦”、不能“馬上就辦”、不會“馬上就辦”三類問題，確保“馬上就辦、辦就辦好”，努力營造“零障礙、低成本、高效率”的發展環境，進一步優化工作流程，加快工作節奏，簡化辦事程序，提高工作效率。

“馬上就辦”是一個人思想、工作、生活中良好精神面貌的展現，也是貫徹公職人員轉作風要求的具體表現。在日常工作中要養成立說立行的習慣、培養“馬上就辦”的作風，是提高工作效率的必然要求、更是員工工作素養的具體體現、是責任心的行為表現。大力倡導“馬上就辦”的工作作風，變“要我服務”為“我要服務”，杜絕不作為、慢作為、亂作為，關鍵要看做事的態度和行動，若每個干部都能夠真心實意地為老百姓辦事，切切實實做到為人民服務，群眾反映問題立即給予答復，不能立即辦的講明原因。這樣，就可以做到事事有回音了。結合我們的實際工作，在環評的辦理工作中，要對每個項目及時跟進，積極聯系上級部門，辦理過程中有那些環節需要補充的要及時溝通各局辦，做到不拖

事、不誤事，爭取以最快速度拿到項目環評批復，切實提高工作效率。

“馬上就辦”這句話簡單樸素，但在工作中卻是考驗我們的一把尺子，它體現的不僅是便捷高效的工作作風，還體現著群眾至上的執政理念。在開啟“四個全面”新航程的今天，“馬上就辦”更如揚帆之東風，讓人警醒，催人奮進。為在全局推行“馬上就辦”工作作風，我局嚴格執行管委會辦理的“限時辦結制度”，嚴密規劃時間，有問題立即著手，有事情迅速辦理，樹立“馬上就辦”理念，推行“馬上就辦”方法，形成“馬上就辦”風氣，是群眾所盼、民心所向，勢在必行。“馬上就辦”是能力更是作為。我們必須在“有為”上下功夫，在“敢為”上動真格，在“善為”上見實效，必須持續解放思想、轉變作風，只要符合工作原則、符合群眾利益，就要敢于打破常規，敢于超常服務，讓群眾享受更多“馬上就辦”帶來的便利快捷。

“馬上就辦”是責任、是使命、是民愿、是民意。如何才能做到“馬上就辦”呢？

首先，應該從機制入手，制定簡捷的工作流程，盡量減少辦事環節，破解影響工作落實的難題和障礙，注重部門聯動，健全層層負責、環環相扣的責任機制。嚴格督促、考核，確保各項工作落到實處。在一些重要工作中，要特事特辦，在不違背國家法律的前提下打破常規，超前辦理。

其次，就是要有一批愛崗敬業、樂于奉獻、辦事效率高的黨員干部，這是關鍵。如果工作人員依然素質不高，對于群眾陌不關心，勞動的時候讓群眾多干，享受利益的時候讓群眾少得，對群眾沒感情，辦事拖拉，群眾就會認為我們在作秀，不能真正做到“馬上就辦”。所以，就要求我們在平常的工作中，要加強對職工素質的培養，領導干部更是要以身作則，踐行“馬上就辦”，工作上不等不靠，及時高效的完成管委會交辦的各項工作任務。

再就是要解決“馬上就辦”、不“馬上辦”、怎么辦的問題。要擬定一套嚴格的考核辦法，加強對職工干部的指導和監督，做好“馬上就辦”工作總結，對不“馬上辦”的行為做出具體的處理意見，與年終目標責任考核掛鉤，從而保證“馬上就辦”工作常態化、規范化、快捷化。

“馬上就辦”是日常工作中的一句口頭語，說起來很容易，但能夠在每一項工作中很好地執行下去卻并不是一件簡單的事情。許多人只是言語的巨人，行動的矮子。我們倡導“馬上就辦”，就是要求腳踏實地做工作，轉變作風，雷厲風行，安排布置的工作，在規定的時間內按照規定的程序和規定的標準做好，不得以任何借口拖延搪塞和變通走樣。只有這樣才能真正做到轉變作風，真心實意地為群眾辦好事、辦實事，才能真正贏得群眾的信任和擁護。

第五篇：實干才能夢想成真心得體會

實干才能夢想成真心得體會

——學習總書記系列重要講話體會

“空談誤國，實干興邦”、“有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創造出來”……“實干”、“夢想”在總書記系列重要講話中多次出現。我參加支部專題黨課學習后，對此感觸很深。我認為，深刻學習領會總書記重要講話精神，并結合集團深化體制機制改革的實際情況，需要我們堅持“干”字當頭、“實”字為本，踏實走好每一步，才能將夢想變成現實。作為技術制播中心一名黨員同志同時也是一名基層管理者，我認為特別要把握好三個關鍵。

一是要緊緊圍繞全面創先這條主線。通過創先，調動和激發廣大黨員的積極性、創造性，樹立優秀黨員在群眾中的模范帶頭作用。不創先，我們就難以發展；不創先，管理就會落后。目前我們和國內先進省級臺在技術管理、建設、運行方面還有一定差距，在創先過程中，我們要抱著學習的態度，通過各種方式，與先進臺的技術管理者和技術工程師交流、學習。了解他們在日常運行模式、管理制度、系統建設等方面是怎么做的，并結合自身情況制定改進目標和措施，扎扎實實打基礎，從嚴從實抓管理，系統規范各項工作，充分釋放管理潛力，一步一個腳印向前推進。

二是要深刻理解責任擔當這個主題。總書記指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”我認為，我們每個人，如果能在本職崗位上，日復一日、年復一年地履職盡責，就是一種奉獻，更是一種擔當。作為基層干部，必須要在其位謀其政，任其職盡其責。任何時候都應以身作則、率先垂范，要求下級做到的，自己首先要做到，禁止下級做的，自己一定不做，形成影響力、帶動力。同時作為黨員，要對照優秀黨員的言行嚴格要求自己，要在本職崗位上做得比普通群眾更好，充分發揮模范帶頭作用。

三是要準確把握隊伍建設這個重點。總書記指出，打鐵還需自身硬。我認為，打造一支具有創新意識、技術過硬，適應集團事業發展需求的隊伍，必須落實好黨要管黨、從嚴治黨的要求。要將黨建工作與推進創先等中心工作緊密結合，抓基層、打基礎，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，引導廣大黨員堅定正確的理想信念，不斷提高黨建工作科學化水平。加大崗位競爭性選拔力度，落實統一的選拔標準和崗位薪酬，鼓勵大家專業務、多干事、干好事，建設一支政治堅定、業務精湛、愛崗敬業、作風優良的隊伍。

以上是我學習總書記重要講話的一個初步學習體會，還要繼續學習原文，深刻領會精神，期望與大家一起為開創重慶廣電各項工作的新局面做出應有的貢獻。論述摘編心得體會 四個全面心得體會 新常態心得體會