第一篇：2017學(xué)年度袁莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)

2017學(xué)年度袁莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼一學(xué)年的工作即將結(jié)束。本學(xué)年我校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以德育為首，以教學(xué)為中心，狠抓教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化，全面實(shí)施素質(zhì)教育。在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在中心校的帶領(lǐng)下，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了“團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。狠抓常規(guī)管理，推進(jìn)課程改革，加強(qiáng)教育科研，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，積極打造教育特色，來(lái)辦好人民滿意的學(xué)校。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以凝聚力促進(jìn)工作高效。

重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，樹立“管理就是服務(wù)”的觀念，提高管理水平。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子工作手冊(cè)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展讀書活動(dòng)，堅(jiān)持寫好讀書筆記和心得體會(huì)，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，學(xué)以致用，講求實(shí)效，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究性的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員主動(dòng)學(xué)理論，學(xué)文化，重視學(xué)校管理和教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研，做教育教學(xué)的行家里手。班子成員積極參加新的基礎(chǔ)教育課程改革綱要的學(xué)習(xí)，熟悉新課標(biāo)，走進(jìn)新課改，經(jīng)常深入課堂聽課、評(píng)課，每學(xué)期每人聽課都達(dá)到30節(jié)以上。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，以自覺學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勤政務(wù)實(shí)為準(zhǔn)則，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過(guò)不推。在生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)了解。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)明確，分工協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子中每一個(gè)成員，都把各自分管的工作，當(dāng)作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的事業(yè)來(lái)做，從而能主動(dòng)地、創(chuàng)造性地去設(shè)計(jì)和組織自己的分管工作。班子成員能經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷改正錯(cuò)誤，共同進(jìn)步。班子成員雖然各自的性格不同，但總是能夠及時(shí)溝通，最終達(dá)成共識(shí)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，制定學(xué)校重大方案和規(guī)章制度，堅(jiān)持校務(wù)會(huì)討論，廣泛聽取意見，決策不主觀、武斷，作風(fēng)民主，政令暢通，受到了廣大教職工的好評(píng)。

二、重視民主，以人本化推進(jìn)管理規(guī)范。

在平時(shí)的工作中，堅(jiān)持民主集中制，主動(dòng)溝通與交流，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，班子的運(yùn)作能力和駕馭全局的能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

班子成員都能做到嚴(yán)于律己，寬于待人，堅(jiān)持定期開展民主生活會(huì)，遇事不推諉、不扯皮，敢于承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的推進(jìn)力，加快了學(xué)校的發(fā)展步伐。

每逢重大的決策都能召開行政會(huì)議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，發(fā)揮集體智慧，進(jìn)行認(rèn)真的討論和研究，最后形成具體的方案。在制定規(guī)章的過(guò)程中，讓全體教師認(rèn)真討論，提出修改意見，進(jìn)行認(rèn)真修改。設(shè)立校務(wù)公開欄，增強(qiáng)透明度，對(duì)學(xué)校的重大決策、工程基建，評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)等都實(shí)行公開，加強(qiáng)監(jiān)督的力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，互相勉勵(lì)，克已奉公，廉潔從政，廉潔從教。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以人為本，心中有教師，能深入群眾，了解教師的疾苦，主動(dòng)關(guān)心生活有困難、生病在家的教師，組織開展好在職教師和離退休教師的各項(xiàng)活動(dòng)，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。經(jīng)常性開展豐富多彩的文化與體育活動(dòng)，關(guān)注教師的健康。

三、開拓進(jìn)取，以先進(jìn)性展現(xiàn)班子能力。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)學(xué)校存在的問(wèn)題，解放思想，真抓實(shí)干，以勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，狠抓“三風(fēng)”建設(shè)，推進(jìn)范式管理。

1、制定并落實(shí)制度，加強(qiáng)管理，以制度管理人，完善并落實(shí)《教師考勤制度》、《教學(xué)質(zhì)量考核辦法》，并以此為依據(jù)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考評(píng)，注重過(guò)程管理，考評(píng)有依有據(jù)，公正、公平、公開，決不徇私情。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三要八不準(zhǔn)”規(guī)定，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念，做到以人為本，依法從教，提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。教師師德與績(jī)效考核結(jié)合，與評(píng)先評(píng)優(yōu)。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子親自參與教學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，更新教育理念。大家都能積極工作，監(jiān)督教學(xué)工作的落實(shí)，策劃教學(xué)活動(dòng)的開展，評(píng)價(jià)教學(xué)工作的得失，尋找教學(xué)改進(jìn)的措施。能注意深入到各年級(jí)、各學(xué)科，開展教學(xué)調(diào)研，校長(zhǎng)和其他班子成員堅(jiān)持參加月考分析會(huì)，認(rèn)真分析和查找問(wèn)題，研究并采取整改措施，教學(xué)質(zhì)量得到了很大地提升。

4、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。學(xué)校開展了國(guó)旗下的講話，開設(shè)了紅領(lǐng)巾廣播站，設(shè)立了今天表?yè)P(yáng)你、大課間等一系列內(nèi)容。豐富校園文化，美化育人環(huán)境；打造團(tuán)隊(duì)文化，實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。目前，我校正以一種嶄新的文化氣質(zhì)，蓬勃的朝氣，積極探索范式管理新舉措，為建設(shè)現(xiàn)代化的教育名校而不懈努力。

四、廉潔自律，以示范性提升班子形象。

師德建設(shè)的加強(qiáng)，關(guān)系到教師形象的樹立、教育風(fēng)氣的純化、社會(huì)輿論的褒獎(jiǎng)。我校明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律、以身作則，爭(zhēng)做教師滿意的好干部。班子成員始終保持高度的政治敏銳性，注重突出教育的針對(duì)性和實(shí)效性，組織全體教師學(xué)習(xí)文件，觀看師德教育專題片等，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、民主之風(fēng)、廉政之風(fēng)、勤政之風(fēng)。凡是要求老師們做到的，班子成員必須率先做到。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，學(xué)校努力抓好組織建設(shè)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。學(xué)校不斷健全了政治學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、行政辦公會(huì)制度。工作中，班子成員既分工明確，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自的崗位上以身作則，要求教師做到的事，班子成員必須先做到，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，努力建設(shè)一支“思想素質(zhì)過(guò)硬，管理思想先進(jìn)，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。學(xué)校各重大事項(xiàng)，充分發(fā)揮集體的智慧，對(duì)教師提出的各項(xiàng)合理化建議，能認(rèn)真給予考慮，并采納利用。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，堅(jiān)持校務(wù)、政務(wù)公開，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

學(xué)校行政班子以務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)為著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的班子集體。學(xué)校班子成員增強(qiáng)公仆意識(shí)，深入群眾之中，了解群眾心聲，廣泛收集教師的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行研究，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。班子成員自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)照目標(biāo)責(zé)任定期進(jìn)行自查，嚴(yán)于律己，以身為范，從不收受禮品，杜絕了用人、基建、收費(fèi)等方面的不規(guī)范現(xiàn)象，從源頭上預(yù)防和杜絕了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。加大了對(duì)收費(fèi)工作的監(jiān)督和自查力度，嚴(yán)肅了收費(fèi)紀(jì)律，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

反思本學(xué)年的班子運(yùn)作與實(shí)踐，雖取得了一定的成績(jī)，但還存在著許多不足之處：

1、新課程改革還缺乏深層次的研究，成果不突出，有待進(jìn)一步深入和提高。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)上的舉措和成效還不夠顯著。

3、辦學(xué)特色受師資隊(duì)伍的局限，還不夠鮮明。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，克服重重困難，加速學(xué)校的發(fā)展，全面提升辦學(xué)水平，辦好人民滿意的學(xué)校。

袁莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校 2017年7月20日

第二篇：信莊小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

信莊小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

2008.8

工作分工

全面工作： 張明恒

常規(guī)教學(xué)： 張永俊

后勤工作：

大門警衛(wèi)：

衛(wèi)生工作：張金水

安全工作：

安全值班：

責(zé)。

李文俊 李文俊各班主任。一年級(jí) 張永俊二年級(jí) 劉玉珍三年級(jí) 戈書英全體教師共分六個(gè)組，每三人一組，由各代班長(zhǎng)負(fù)

第三篇：袁莊選煤廠廠長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)

選煤廠廠長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友們大家好：

新年伊始，萬(wàn)象更新。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的2011年，我回望走過(guò)的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。我是2010年下半年進(jìn)入選煤廠，再礦領(lǐng)帶正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照礦的要求積極貫徹、落實(shí)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)全廠員工強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造商品煤品質(zhì)、增創(chuàng)效益，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，使人警醒，使人明智，催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，真誠(chéng)寫春秋”。現(xiàn)本人將2010年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào)，請(qǐng)予于批評(píng)指教。

1、學(xué)習(xí)上，本人注重學(xué)習(xí),解放思想,用科學(xué)的理論武裝頭腦，用科學(xué)的知識(shí)增強(qiáng)能力，不斷創(chuàng)新,出好思路謀發(fā)展。并堅(jiān)持新而有效的學(xué)習(xí)方法。堅(jiān)持以圍繞經(jīng)濟(jì)效益中心；堅(jiān)持服務(wù)、促進(jìn)、保證職能；突出企業(yè)文化建設(shè)；發(fā)揮黨組織、黨員作用；創(chuàng)一流班子、效益、形象；達(dá)到三個(gè)文明顯著提高。加強(qiáng)民主管理建設(shè)，對(duì)我們把握工作大局，規(guī)劃工作格局，確定工作思路，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展都起到了舉足輕重的作用。

2、工作上，2010年全礦井下煤質(zhì)變化比較大，灰分居高不下，給我廠洗煤工作帶來(lái)重大影響。全年我廠共洗原煤553410噸，入洗率為78.56%，未發(fā)生影響井口生產(chǎn)和裝車外運(yùn)事故。全廠機(jī)電設(shè)備達(dá)300多臺(tái)，未出現(xiàn)機(jī)械事故和二級(jí)以上非傷亡事故。

3、管理上，去年我廠生產(chǎn)商品煤達(dá)50多萬(wàn)噸，創(chuàng)袁莊礦歷史之最。如何保證正常生產(chǎn)這一關(guān)鍵工作，作為生產(chǎn)廠長(zhǎng)身感肩上責(zé)任重大，每天早上來(lái)到班上，都要到廠調(diào)度室了解前一班的生產(chǎn)運(yùn)行情況，并對(duì)全廠重要部位組織人員進(jìn)行每天兩次巡查，基本都能從原煤入場(chǎng)到篩分，入洗等每一個(gè)環(huán)節(jié)上走上一遍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決。保證了當(dāng)天原煤、洗煤系統(tǒng)正常生產(chǎn)。加強(qiáng)管理，保證原煤、洗煤系統(tǒng)正常生產(chǎn)。去年我能夠加大了現(xiàn)場(chǎng)指揮力度，深入現(xiàn)場(chǎng)解決了許多實(shí)際問(wèn)題，減少了各類事故的影響，搞好了保個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，杜絕了政令不通，互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，加強(qiáng)了運(yùn)轉(zhuǎn)司機(jī)的責(zé)任心教育，要求機(jī)修人員包機(jī)到號(hào)責(zé)任到人，加大了設(shè)備檢查力度，把中斷影響與機(jī)械事故與包機(jī)人的獎(jiǎng)金掛起鉤來(lái)，調(diào)動(dòng)了維修人員的積極性。去年指導(dǎo)、參與了24米濃縮機(jī)的加藥系統(tǒng)的改造，成功保障了洗水的濃度。克服了跳汰洗煤效果差的問(wèn)題。對(duì)壓濾環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，縮短了壓濾周期時(shí)間，指揮更換了5條皮帶，4個(gè)皮帶漏斗改善工人作業(yè)環(huán)境，技改創(chuàng)效顯著大大降低事故率，減少了原煤系統(tǒng)停機(jī)次數(shù)，提高了全廠皮帶安全系數(shù)，進(jìn)入冬季協(xié)調(diào)礦機(jī)廠對(duì)原煤系統(tǒng)、洗煤系統(tǒng)暖氣改造；對(duì)所有皮帶走廊照明、控制線路進(jìn)行了改造及墻壁刷白工作。嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識(shí)，切實(shí)抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。每周兩次組織進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理等綜合大檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題定時(shí)、定人及時(shí)整改。加強(qiáng)平時(shí)的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)作用，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素，達(dá)到安全生產(chǎn)目的。

總之，一年來(lái)在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在廠班子成員的密切配合下，取得了一些成績(jī)，但也存在不足，本人性格急躁，特別在工作中發(fā)生一些問(wèn)題控制不住自己，有處理不妥，一時(shí)讓人難以接受的現(xiàn)象，今后工作加以改正。在2011年工作中，本人有決心與廠班子成員一道，扎實(shí)工作，把自己管理工作做的更好，為礦做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：關(guān)于袁莊鎮(zhèn)村域區(qū)劃調(diào)整后村領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員

關(guān)于袁莊鎮(zhèn)村域區(qū)劃調(diào)整后村領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員

職務(wù)調(diào)整以及退職人員確定的通知

各黨（總）支部，各村委會(huì)，各企事業(yè)單位，機(jī)關(guān)各部門：

為了更好地適應(yīng)村域調(diào)整變化后的新情況，確保村級(jí)組織機(jī)構(gòu)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)縣委［2007］35號(hào)文件對(duì)村級(jí)干部隊(duì)伍實(shí)行精簡(jiǎn)和村“兩委”換屆選舉前人事調(diào)整的要求，經(jīng)研究，對(duì)各村領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員職務(wù)任免以及退職人員確定，作出如下決定：

一、村級(jí)干部隊(duì)伍精簡(jiǎn)的原則和要求

1、堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t；

2、嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣委關(guān)于村干部規(guī)范化管理辦法的規(guī)定精神，村干部職數(shù)控制在村總?cè)丝诘?‰以內(nèi)；村干部退職年齡一律為男55周歲、女50周歲，即男性在1952年12月31日前出生的，女性在1957年12月31日前出生的都予以退職；

3、堅(jiān)持善待與嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則。本次干部精簡(jiǎn)調(diào)整中，服從組織決定到齡退職的同志，退職后與在職同志一視同仁，繼續(xù)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，同時(shí)按縣委［1999］21號(hào)文件規(guī)定享受退職補(bǔ)助；調(diào)任其他單位的同志，給其安排適當(dāng)崗位，使其發(fā)揮更大作用，并享受相應(yīng)的職級(jí)待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

4、進(jìn)一步完善村“兩委”改選制度和工作目標(biāo)考核末位淘汰機(jī)制。按照編制要求，嚴(yán)格考核，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選用，確保今年村干部職數(shù)控制在2‰以內(nèi)，力爭(zhēng)在今后短時(shí)間內(nèi)達(dá)到1.5‰的目標(biāo)。此次只明確村領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其職務(wù)，村一般干部和即將使用的后備干部待“兩委”改選時(shí)或年終考核后由各村黨支部明確定編人員及其職務(wù)，并報(bào)鎮(zhèn)審核備案；

5、在此次職務(wù)任命宣布之前所任命的職務(wù)一律免除。

二、村領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員職務(wù)任免和退職人員的確定 鐵果門村：

倪勇同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人； 袁紹祝同志任村黨支部副書記，提名為村主任候選人，主持村委會(huì)工作；

楊和平同志任村農(nóng)經(jīng)員； 冒維山同志任村黨支部副書記；

崔元彪同志提名為村副主任候選人，協(xié)助村委會(huì)工作； 吳功田同志調(diào)任鎮(zhèn)敬老院黨支部副書記（享受正職待遇）； 吳愛萍、馮志全、錢廣來(lái)三位同志到齡退職。時(shí)橋村：

蘇鐸同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人； 張李富同志任村黨支部副書記，提名為村主任候選人，主持村委會(huì)工作；

平亞梅同志任村農(nóng)經(jīng)員；

薛松林、駱蘭圣二位同志任村黨支部副書記； 紀(jì)松林同志調(diào)任鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)人（享受正職待遇）； 朱建林同志到齡退職。大袁莊村：

康建國(guó)同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人；駱書明同志任村黨支部副書記，提名為村主任候選人，主持村委會(huì)工作；

王秀萍同志任村農(nóng)經(jīng)員；任乃鴻同志任村黨支部副書記；

楊雨坤、羅登銀、蘇伯元、許波祥、魏志山五位同志到齡退職。海河灘村：

叢遠(yuǎn)亮同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人； 魏祝建同志任村黨支部副書記，村委會(huì)主任； 徐亞群同志任村農(nóng)經(jīng)員；

張畏、唐亞群二位同志任村黨支部副書記；

朱國(guó)彬同志提名為村副主任候選人，協(xié)助村委會(huì)工作； 馮明山同志調(diào)任鎮(zhèn)治安聯(lián)防大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)，兼城管隊(duì)負(fù)責(zé)人（享受正職待遇）。

小康村：

張平同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人； 陳松柏同志任村黨支部副書記，提名為村主任候選人，主持村委會(huì)工作；

冒海鳳同志任村農(nóng)經(jīng)員；

冒斌、李建華、范迪全三位同志任村黨支部副書記； 徐希朋同志提名為村副主任候選人，協(xié)助村委會(huì)工作； 黃慶生、黃正林、駱宏穩(wěn)、繆永剛、李中達(dá)五位同志到齡退職。濮橋村：

陳明同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人； 李建同志任村黨支部副書記，提名為村主任候選人，主持村委會(huì)工作；

薛建華同志任村農(nóng)經(jīng)員；

王連生、顧美華二位同志任村黨支部副書記； 薛永濤、李均、陳興建、吳祥龍四位同志到齡退職。朱莊村：

唐明亮同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人； 魏梅同志任村黨支部副書記，提名為村主任候選人，主持村委會(huì)工作；

李建中同志任村農(nóng)經(jīng)員；

劉伯生、吳喜峰二位同志任村黨支部副書記； 丁邦勝、丁佐芬、吳慶華、張玫梅四位同志到齡退職。趙港村：

仲繼良同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人；周賢平同志任村黨支部副書記，提名為村主任候選人，主持村委會(huì)工作（原職級(jí)不變）；康貽林同志任村農(nóng)經(jīng)員；

徐穩(wěn)林、繆七余、趙銀華三位同志任村黨支部副書記；趙桂平、方志慧二位同志提名為村副主任候選人，協(xié)助村委會(huì)工作；

陳春華、李根山二位同志到齡退職，徐秀蘭同志退職。竹園村：

卞書紅同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人；顧培明同志任村黨支部副書記，提名為村主任候選人，主持村委會(huì)工作；

韓興蘭同志任村農(nóng)經(jīng)員； 顧春林同志任村黨支部副書記；

張興林同志提名為村副主任候選人，協(xié)助村委會(huì)工作； 周樹明、冒連芳、李丙友三位同志到齡退職。戴南村：

王亞兵同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人；劉玉富同志任村黨支部副書記，提名為村主任候選人，主持村委會(huì)工作；

繆伯康同志任村農(nóng)經(jīng)員；

黃春林、丁余生二位同志任村黨支部副書記；

張叢芳同志提名為村副主任候選人，協(xié)助村委會(huì)工作； 蔡美松同志調(diào)任鎮(zhèn)敬老院副院長(zhǎng)（享受正職待遇）。沈保華、繆愛華二位同志到齡退職。孫莊村：

袁國(guó)琴同志任村黨支部書記，提名為村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)候選人； 康宜春同志任村黨支部副書記，提名為村主任候選人，主持村委會(huì)工作；

金龍山同志任村農(nóng)經(jīng)員； 孫同山同志任村黨支部副書記；

冒明、叢伯生、繆五洲、曹瑞田四位同志到齡退職。特此通知。

中共袁莊鎮(zhèn)委員會(huì)二00七年八月十九日

第五篇：袁莊小學(xué)2016工作總結(jié)

袁莊小學(xué)2016工作總結(jié)

2016年，經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力，我校順利的完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

辦學(xué)行為嚴(yán)格規(guī)范。一年來(lái)嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》要求，剛性執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，陽(yáng)光招生、透明收費(fèi)，未發(fā)生一起違規(guī)行為，未受到一起舉報(bào)。

進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。暑期投入3萬(wàn)余元為所有辦公室添置了空調(diào)，投入近9萬(wàn)元對(duì)食堂進(jìn)行了改造，對(duì)部分功能室進(jìn)行了調(diào)整，學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步的優(yōu)化。

進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。查證了學(xué)校建校史，并根據(jù)學(xué)校發(fā)展史提煉出了“勤·和”學(xué)校精神，完成了學(xué)校文化墻的設(shè)計(jì)，加強(qiáng)了學(xué)校文化環(huán)境建設(shè)，學(xué)校文化氣息濃郁。

不斷加強(qiáng)教學(xué)研究與隊(duì)伍建設(shè)。先后承辦了“如東縣主題性大單元情境課程”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、雙甸小學(xué)教學(xué)研共同體教研活動(dòng)，袁莊鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)中心組、小學(xué)英語(yǔ)中心組活動(dòng)、袁莊鎮(zhèn)信息化教學(xué)能手競(jìng)賽等鎮(zhèn)級(jí)活動(dòng)多次。加強(qiáng)教研組建設(shè)，以教研組為單位開展了多輪校本培訓(xùn)。加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，組織了新一屆的“青藍(lán)結(jié)對(duì)”工程，開展了新教師亮相課、“青藍(lán)工程”師徒同題異構(gòu)課活動(dòng)。重視教育科研工作，為每位教師配發(fā)必讀書目，組織教師撰寫讀書心得并上傳至學(xué)校博客。強(qiáng)化師德建設(shè)，提出了“修身、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”的袁莊小學(xué)師德標(biāo)準(zhǔn)，開展了“學(xué)為人師、行為世范”師德主題教育，對(duì)社會(huì)進(jìn)行師德公開承諾，組織開展了“園丁愛心”師生結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)。

努力提升辦學(xué)特色。一年來(lái)，我們繼續(xù)加強(qiáng)藝術(shù)教育特色建設(shè)，每周有固定的校本課程活動(dòng)時(shí)間，有專用的校本教材，有專業(yè)的授課教師，有固定的活動(dòng)場(chǎng)所，先后開設(shè)了13個(gè)校級(jí)藝術(shù)社團(tuán)，同時(shí)每個(gè)班級(jí)還有班級(jí)藝術(shù)特色。為了提高特色建設(shè)成效，今年我們聘請(qǐng)了專業(yè)教師來(lái)校進(jìn)行指導(dǎo)，學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)有了很大提高。一年的培訓(xùn)取得豐碩的成果，今年上半年，我校開展了第十三屆校園藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，在最近承辦的“如東縣主題性大單元情境課程建設(shè)”推進(jìn)活動(dòng)中，學(xué)生展演的一臺(tái)節(jié)目得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與來(lái)賓的一致好評(píng)。

主題德育與學(xué)生活動(dòng)豐富多彩。一年中先后開展了藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)活動(dòng)。上半年組建了《如東日?qǐng)?bào)》小記者團(tuán)，邀請(qǐng)專家對(duì)小記者進(jìn)行寫作指導(dǎo)，并組織小記者赴常熟，如東洋口港采風(fēng)，有二十余篇學(xué)生作品發(fā)表。正常開展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，先后開展了“春節(jié)、元宵”手抄報(bào)展、“清明”詩(shī)會(huì)、“端午”文化展。四年級(jí)開展“十歲成長(zhǎng)禮”活動(dòng)，邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)開展“少年法苑”講座。組織了“講文明，樹新風(fēng)”公益廣告。成立了“袁莊小學(xué)志愿者”隊(duì)伍，以“我與美德有約”為主題先后赴社區(qū)與洋口港開展志愿服務(wù)2次。8月份邀請(qǐng)鎮(zhèn)關(guān)工委與退休老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部分學(xué)生開展了“學(xué)黨史、學(xué)國(guó)史、聽黨話、跟黨走”主題教育。先后開展了3次家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，并邀請(qǐng)石甸小學(xué)朱學(xué)軍校長(zhǎng)來(lái)校為家長(zhǎng)做家庭教育培訓(xùn)。

經(jīng)過(guò)一年的努力，學(xué)校工作也取得了些許成就，學(xué)校先后獲得“如東縣書香校園”、“如東縣十二五教育科研工作先進(jìn)集體”、“如東縣十二五期間教育工作先進(jìn)集體”、“如東縣先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織”、江蘇省金鑰匙競(jìng)賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)、南通市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)先進(jìn)項(xiàng)目學(xué)校等集體榮譽(yù)16項(xiàng)，并通過(guò)了南通市長(zhǎng)安學(xué)校創(chuàng)建先進(jìn)校的復(fù)驗(yàn)。教師有六十余篇論文獲獎(jiǎng)，參加教學(xué)或基本功競(jìng)賽有六十余人次獲獎(jiǎng)、二十余人次在縣級(jí)以上活動(dòng)中執(zhí)教公開課，學(xué)生參加上級(jí)競(jìng)賽有一百余人次獲獎(jiǎng)。