第一篇：計劃生育領導訪談專題匯報

計劃生育領導訪談專題匯報

計劃生育領導訪談專題匯報2007-02-18 09:45:18

全縣春季計劃生育集中整治活動動員大會以后，我們蘭陵鎮組織廣大黨員干部認真學習貫徹會議精神，結合蘭陵實際，制定了今年全鎮計劃生育工作的指導思想：以黨的十六大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制為核心，大力提高出生人口素質，不斷轉變育齡群眾生育觀念，著力解決計劃外懷孕問題，徹底扭轉我鎮計劃生育工作的被動局面，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的各項責任目標。

主要任務目標是：人口出生率、自然增長率分別控制在‰和‰以內，計劃生育率、避孕節育率分別控制在以上，晚婚、晚育率分別控制在、以上。圍繞上述任務目標，我們著重抓好以下幾個方面的工作：

一、正確分析形勢，統一思想，進一步增強抓緊抓好計劃生育工作的信心與決心。我們蘭陵鎮作為人口大鎮，計劃生育所面臨的形勢與全縣是一樣嚴峻的，壓力甚至要高于全縣的平均水平。為此，全縣春季計劃生育集中活動動員大會以后，我們立即召開三家領導成員、全體脫產干部、工作區書記、村職干部、計劃生育專職干部參加的動員大會，進行總動員、總部署，認真分析全鎮計劃生育面臨的嚴峻形勢，查找全鎮計劃生育工作被動的主要原因和存在的突出問題，動員廣大黨員干部進一步統一思想，提高認識，樹立抓好當前計劃生育工作的信心和決心。

二、明確重點，加大力度，確保高質量地圓滿完成春季計劃生育集中整治活動。具體工作中：一是加大宣傳力度，在全鎮營造濃厚的春季計劃生育集中活

動的輿論氛圍。在鎮駐地、主要交通干線懸掛幅過街簾，每村懸掛幅宣傳條幅，張貼百幅宣傳標語，同時鎮里組裝輛宣傳車，錄制宣傳磁帶，村村開展宣傳《蘭陵鎮春季計劃生育集中整治活動實施方案》、《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》活動，將計劃生育所面臨的嚴峻形勢宣傳到村到戶，進一步增強廣大群眾的法制水平、人口意識和生育觀念。二是明確重點，強化措施，狠抓計劃外懷孕流、引產工作。我們以組織育齡婦女進站健康查體為突破口，對計劃外懷孕的底子進行摸底排查，托清非法懷孕底子。組織力量，以思想教育為主，督促、引導計劃外懷孕育齡婦女主動到醫院流、引產。同時，各工作區成立了計劃生育服務小組，為流、引產育齡婦女搞好服務。為增加透明度，各村都設立了舉報箱，發動群眾檢舉揭發，使計劃外懷孕對象無處可藏，無處可躲。目前，全鎮育齡婦女進站查體已經結束，進站率達，已落實流引產例，其中流產例，引產例。同時我們在做好計劃外懷孕流、引產工作的同時，對出生人口瞞報、漏報，節育措施落實，外出躲藏，社會撫養費的征收等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞。三是明確責任，嚴格執行獎懲政策。為保證春季計劃生育集中活動扎實開展，鎮黨委、政府分別與工作區總支書記、主任，計生工作人員，村書記、主任、專職主任、會計，包村干部簽訂《蘭陵鎮春季計劃生育“六保證、三落實”工作目標責任書》，六個保證是：各工作區、村必須保證非法懷孕全部流引產，杜絕違法生育；保證計劃外生育瞞、漏報全部上報，托清出生人口底子；保證節育措施落實到位；保證社會撫養費依法按程序征收到位；保證如實上報違法生育黨員干部并處理到位；保證無漏管育齡婦女（包括流入人員）。三落實是：黨員干部“三清一帶頭”制度落實；村民自治制度落實；獎罰措施落實。在獎罰措施上，規定村六項保證有一項保證不到位，所涉

及村支部書記、主任、專職主任就地免職（或停職），是黨員干部的，視情節輕重給予黨紀處分；包村干部立即辭退。工作區六項保證中有一項保證不到位，工作區總支書記、主任、包工作區計生專職工作人員就地免職，三年內停薪停職，不再安排任何工作；包片領導成員扣發工資，交上級組織部門處理。對完成六項保證工作目標的，經省、市、縣、鎮四級驗收合格，獎工作區現金元，獎村現金元。四是加強領導，明確責任。我們始終堅持一把手親自抓、負總責，進一步形成齊抓共管的合力。做到責任到位、措施到位、投入到位，確保春季計劃生育集中活動有足夠的領導力量和專門人員，實行一天一調度制度，每天召開三家班子領導成員、工作區書記會議，由各工作區匯報當天計劃生育集中活動開展情況，對工作不積極、不配合，造成工動被動的工作區，在大會上由負責人上臺表態發言。對思想認識不到位、不端正，工作不主動、計劃生育問題較

多的村，鎮黨委、政府將納入重點管理。同時加大責任追究力度，對包癖、隱瞞計劃生育問題的黨員、干部，鎮黨委、政府堅決追究有關責任人的責任。

五是加強基層基礎工作。我們實行工作重心下移和強根固本戰略，切實調動村級領導干部抓好計劃生育工作的積極性，大力推行計劃生育村民自治，重點加強班子、隊伍、陣地、制度四項建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有章理事”，抓住整治活動的契機，重點抓好培訓和規范管理，努力提高整體素質和工作能力。六是堅持依法行政，推動計劃生育集中活動向縱深發展。從三家成員到村干部都認真學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，切實把各級干部和管理、服務行為和廣大群眾的生育行為統一到國家法律法規上來，嚴格按照法律程序解決計劃生育工作中的矛盾和問題，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。

在今后的計劃生育集中活動中，我們將進一步統一思想，振奮精神，加強領導，強化措施，集中時間，集中力量，不惜一切代價，背水一戰，把工作措施落實到位，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作目標任務，為全鎮經濟建設創造良好的人口環境，促進人口與經濟、社會的協調發展，努力開創全鎮人口與計劃生育工作的新局面。

第二篇：領導訪談tang

小小中學校長訪談錄

訪談人：小湯

被訪談人：小小中學校長xxx

訪談方式：電話訪談

訪談時間：2011年10月23日星期日

訪談內容如下：

問：“校長，您好！您任小小中學校長之后，學校各方面都取得了一定的成績，‘為師生發展奠基’的理念也開始深入人心，當初您為何會考慮到這一理念？這其中又有什么內涵呢？”

校長：“當初，我一來到學校擔任校長，就開始琢磨著一個總的辦學理念，辦學無思路就是無出路。沒有作為就沒有地位，沒有實力就沒有魅力。學校要發展，首先要明確什么是發展？發展是為了追求幸福，是為了創造幸福，什么是幸福？對于學校而言，幸福就是學校師生和睦相處，學業、事業都有所成就。我的人生信條就是‘行勝于言’，校長的天職就是把學校建設成生命的樂園，讓生活幸福美滿，讓學習工作順利。我們小小中學是一所鄉鎮中學，雖然在鄉鎮中學中發展居于前列，但與城市中學相比，仍有一定的差距，所以我校提出‘為師生發展奠基’這一理念，目的就是要讓師生共同發展，共同進步。現在學校教師流動性大，教師的年輕化趨勢也越來越明顯，我們要花精力來促進年輕教師的發展，在發展教師的同時發展學生，從而促進學校的發展。這就是我所說的‘為師生發展奠基’，我認為這一理念定位是恰當的符合我們學校實際的，立意也是比較新穎的。”。

問：“據我所知，在這么多所學校中，小小中學是較早提出這一系統的辦學理念的，這一理念的推出也得到了縣領導的認同，圍繞這一理念，學校下階段將有哪些重點工作？”

校長：“對于這方面工作我在上學期期末已經在本學期工作計劃中有所提及。針對下階段的實際情況，我校的工作主要分以下六方面展開：

1、加快發展：采取各種措施促進學校軟硬件的全面改善，我們學

校長期存在的住宿問題，在政府的關心下，也得到了解決。

2、提升內涵：首先要明確辦學理念，其次要抓好師資隊伍建設，重點是培養好年輕教師，從而促進學生發展，最終促進學校發展，讓我們的教師樹立“心中有學生，心中有教育”的思想觀念。最

后重點加強學校校園文化建設。我們將從物質、精神、制度、行

為、課程等多個方面著手開展。

3、提高質量：一個學校的教學質量就是它的生命線，我校將進一

步提高德育實效性，不斷提高科研水平及教學質量，堅持走科研

興校之路，走可持續發展之路，從而不斷提高學校教學水平，學

校將注重校本教材開發，注重學生文化素養提高，這都需要一批

優秀的教師。下階段，我們將進一步加強教師的理論知識學習，創建學習型教師，創新教學模式，真正做到減負增效。學校抓教

學質量，并不只局限于升學率的高低，我們更重視學生的全面發

展。只有全面發展才是真正的質量提高。

4、深化改革：主要落實在管理制度上，對于教師的考核，要

求公平、公正、公開，盡量做到“多勞多得，優勞優得”。

5、確保平安：主要體現在設備建設、交通、飲食衛生、心理健康

等方面的教育和管理，為穩定可持續發展夯實基礎。

6、建設自身：加強行政領導干部、黨員、教師的工作能力，修煉

自身，最終促進學校建設，使我校成為有底氣、有銳氣、有勇氣、有靈氣的現代化學校。

問：“對于這些工作重點，學校準備怎樣落實？”

校長：“主要體現在三方面，1、宣講解讀，2、以各類活動為主體，體現這些工作重點，3、融入制度，制定有操作性、有反饋性的措施，能對這些工作進行評價、反思。

問：“一學期以來，隨著美化綠化工程、等多項工程的完成，學校的環境有了很大的改觀，您為什么對校園環境建設如此重視？”

校長：“我認為環境可以育人，要培養出優秀的人才，離不開良好的環境熏陶，實踐證明，一所學校如果缺乏良好的育人環境，學生在成材率上相對就要偏低。因此，我特別重視校園文化建設，重視學生的精神文明建設，美化、綠化等工程就是文化建設的一個組成部分，這些工作都體現了我們的“為師生發展奠基”的理念。下階段，我們還準備請一些書畫家來我校開展一次藝術展覽活動，為我校增添亮麗的色彩。

問：“本學期我們明顯感覺到學校對學生更加關注，特別是安全方面，采取了一系列措施，在實施的同時，是否抑制了其它活動的開展？”

校長：“這兩者其實并不矛盾，學校在實施一系列安全措施的同時，并沒有抑制其他活動的開展，反而是為活動的開展提供了堅實的保障。實際上這兩者是相輔相成的，安全出了問題，再好的活動也會成為悲劇，而我們這個學期開展了很多活動，沒有發生任何安全問題，不是我們幸運，而是的的確確我們采取了很多有效的措施。這里我也要感謝我們的老師，我們的老師幾乎每天都在強調安全問題，很多老師放棄了自己的休息時間，主動參加了學校的24小時值班。因為生命只有一次，現在大多數家庭都是獨生子女，家長對子女十分疼愛，教師和家長的心是相同的，都希望孩子能健康、快樂成長。也希望同學們能理解老師的良苦用心。

問：“最后，請您談一談，我們學校下階段的重點工作。“

校長：“學校每周都按照計劃有條不紊地開展工作，預計下半學期，主要工作有三項：

第一、公開、公平、公正地進行教師優質課評選，積極參加縣教學活

動效益年活動。

第二、組織好畢業學生的思想工作，做好“一個亮點兩顆心”的準備，爭取取得優異成績。

第三、安全工作始終是重中之重，下階段將繼續落實一系列安全措施，防患于未然，并開展一次安全征文比賽。

總之，所有的工作都圍繞“為師生發展奠基”的辦學理念展開，實行優質教育，打造平安校園，使老百姓真正放心、滿意。

校長的話深深地打動了我，這一個多學期的變化是每個人所共睹的，我相信，在新校長的帶領下，今天，我們共同“為師生發展奠基”，小小中學一定會再創新高，有一個更輝煌的未來！

總結：

通過這次領導訪談作業，讓我感受到了：要想獲得具體部門、具體職位詳情最有效的方法之一是對處在你感興趣職位的人進行信息訪談。，在這次訪談中我體會到了信息訪談是對自己是非常有幫助的。從中讓我得到：

（1）通過訪談可以了解你所訪談職位及部門的具體情況

（2）擴大你的職業人際關系網

（3）樹立工作面試的信心

（4）獲取最新的職業信息

（5）確定你的專業實力和不足

（6）從內部看組織

第三篇：計劃生育個別訪談記錄

個別訪談記錄

一、據您了解，本地“十一五”期間在統籌解決人口問題方面采取了哪些創新舉措？

（一）宣傳方面

1、開展形式多樣的宣傳活動。每年利用紀念“5.29”“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》活動日等宣傳內容為抓手，大力開展計劃生育宣傳服務活動。共發放宣傳資料5萬多份。其次，通過上門隨訪與育齡群眾開展面對面的個性化宣傳教育，做好計生宣傳品的進村入戶工作。再次是開通各類網絡信息渠道。充分利用已有資源，積極拓展手機短信和網絡系統在人口和計劃生育管理服務中的應用，相繼建立了“錫北鎮計生中心”QQ群、開通了“錫北鎮手機短信群發平臺”，利用短信群發功能對婚、孕、節、育對象進行溫馨提示，讓她們更好的了解相關知識。

2、優化環境宣傳。近5年來我們著力通過宣傳欄、公示欄等強化陣地宣傳，依托文化廣場、人口文化園、文化街等優化環境宣傳。在原有的基礎上又打造出本鎮新型的生育文化陣地—涇中佳苑“生育文化園”和寨門村的計劃生育“文化林”。特別是創建了獨特的有生育文化內涵的“云坡上”人口文化園。

3、深化入戶宣傳。利用“十進十送十下鄉活動”為載體，豐富人口和計劃生育工作的領域和內涵。我們印發了致產婦的一封信、“八倡八樹”、科學育兒等宣傳折頁。5年來共深入婚孕節育家庭2500多戶，發送宣傳資料4000多份，使宣傳深入人心。

4、發揮計生志愿者作用，開展宣傳教育活動。我鎮充分調動“走千家萬戶，傳婚育新風”志愿者的積極性，舉行了宣傳活動的啟動儀式和成果推進會，及時總結交流所取得成果。

1、“愛心媽媽”真情回饋社會，隊伍日趨壯大。2005年來，我鎮計生協會發展一批以女企業家、企業賢內助為主體的志愿者和部分計生干部成為“愛心媽媽”，與計生困難家庭學生結對，幫助他們完成學業，解決就業，走上脫貧致富道路。全鎮“愛心媽媽”有12人，近年來共出資8萬元結對資助多名貧困學生，2、“走千家萬戶 傳婚育新風”志愿者活動。為切實穩定低生育水平，促進出生性別比平衡，進一步做好新形勢下人口和計劃生育工作，2008年來，我鎮人口計生協招募30多名熱愛計生工作、熱情公益事業的計生信息員、老教師、老黨員、老干部，組建了“走千家萬戶傳婚育新風”志愿者隊伍，與56名有多生意愿的特殊人群結對開展宣傳服務，為穩定低生育水平作出了積極貢獻。

（二）政策法規

1、對流動人口開展專項行動。2006年8-11月開展外來流動人口“五清”百日專項行動，成效顯著。

2、探索創新工作模式，全面推進“五位一體”工作模式。寨門村的“一站式”、“一墻式”管理多次獲得省市區領導的好評。

3、我鎮認真貫徹區委、區政府《關于加強人口服務管理的實施意見》精神，切實履行鎮級人口服務管理工作的領導，按照“鎮級組織落實、村級綜合服務”人口工作新體制的要求，以落實“一證先行、無證緩辦“為抓手，統籌指導各責任部門履行人口服務管理相關職責，推進人口服務管理“一證二合同三承若”新機制的有效運轉；加強人口服務管理的隊伍建設，我鎮在社會事業口設立計劃生育辦公室并配備1名副主任和1名專職人員負責人口服務管理工作，督促和指導兩個試點村（聯新村和斗山村）按照社區“一站式”服務和扁平化管理 的要求配臵崗位、人員，實行人口登記、勞動、公安、民政、計生、綜治等服務管理，實行資源共享。兩個試點村在區、鎮相關部門的協調和指導下，全面完成了信息的采集工作。截至目前為止，兩個試點村共采集信息1366條，錄入平臺700多條；與外來人員一并簽訂455份《公民文明守法承諾書》；與房東簽訂110份《房屋租賃社會責任承諾書》，同時為外來人口提供了一系列的免費服務，切實維護了流動人口的合法權益。兩個試點村的開展，也是為我鎮創新人口綜合服務管理新機制奠定良好的基礎。

（三）優質服務水平有了新的提高

1、積極開展避孕節育/生殖健康/家庭保健行動計劃。進一步規范完善知情選擇和隨訪服務；有效開展以宮頸癌篩查為重點的生殖道感染綜合防治服務；繼續抓好更年期保健服務。

2、加強服務陣地建設，打造新型的公共服務平臺。按照“公共投入、品牌管理、依法執業、按需服務”的要求，加快建立融管理與服務于一體，履行宣傳教育、技術服務、藥具發放、人員培訓、信息管理、行政服務等職能的人口和計劃生育公共服務平臺，鎮政府投入200多萬元移地改建了鎮級世代服務中心，并延伸到各村居委，實現了村級世代服務全覆蓋。

3、積極參與國家、省級科學研究項目，不斷提高優質高效技術服務。一是我鎮自從接受了國家“十五”科技攻關項目“宮內節育器上市后多中心隨機化對照研究”的項目監測單位之一后，在2005年12月之前超額完成了對參研對象的篩查、臵器工作，并從06年開始至09年對參研對象先后開展了6次規范化的隨訪服務及信息數據錄入、比對、上傳等工作，目前,此課題已進入第五個年頭，開始第7次隨訪工作。二是在2008年3月經省市推薦，我區成為國家“第三

批避孕藥具不良反應”監測試點區。至目前為止已在線上報避孕 藥具不良反應 例，上報相關健康問題和重大疾病 例。三是在 2006年9月根據省出生缺陷干預項目組的統一部署，我區對2002——2004年參加二級干預所出生兒童進行生長發育隨訪調查；今年1月我區又作為“江蘇省以人群為基礎的出生缺陷研究與監測項目首批啟動單位”，對2002——2004年參加二級干預所出生兒童進行生長發育體格檢查、目標疾病和智力篩查，并對乙肝陽性、陰性對照組兒童進行采血。高標準、高質量、高效率地完成了各項目標任務。四是在今年3月,錫山區又被省計生委確定為“宮頸癌早期篩查“項目區，2010年要完成7900名已婚育齡婦女的宮頸癌早期篩查服務，2011年要完成2000名復查任務，我鎮被列為區宮頸癌早期篩查4個項目點之一，在4月6正式實施，共送省讀片總數合計為2027人。

4、加快推進了“孕前優生促進工程”，開創提高出生人口素質工作的新局面。

一是在2006年7月啟動了以唐氏綜合癥篩查為主要內容的出生缺陷二級干預工作，并建立了高風險對象的篩查/轉診/隨訪服務機制。二是在2008年7月起，我鎮率先開展孕前風險自評工作，并在2008年底針對新婚、照顧二胎、結婚一年以上待孕對象全面推廣孕前風險評估系統，深入推進孕前風險評估工作。現有評估對象1227人，其中高危對象68人，我們給予跟蹤隨訪服務。

（四）打造惠民計生，提升群眾滿意。以保障群眾權益為中心，實施、完善計劃生育獎勵扶助制度、公益金制度等政府利益導向機制，保證人口計生各項獎勵優惠政策的落實；以生育關懷服務行動為載體，大

力推廣計劃生育系列保險服務，現開展的計生系列保險有計生干部人生安全險、獨生子女平安保險、計劃生育手術險；以“雙新”計劃致富行動為抓手，發揮好茶葉協會、靈芝協會等專業協會的帶頭致富作用，發展致富幫扶項目，使育齡群眾和計劃生育家庭優先分享改革發展成果。2006年來計生協共為全鎮解決了崗位68位，扶助支持茶葉、靈芝項目11戶，為6名貧困學生捐資2萬元。

二、您認為本地在落實人口和計劃生育目標管理責任制方面有哪些成績和不足？

（一）成績：

1、每年，鎮政府與村、村與轄區企業都按時簽訂計劃生育目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。

2、完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。

3、低生育水平繼續保持穩定。我們著力抓好重點對象、特殊人群為主的孕環情監測，把苗頭性問題遏止在萌芽狀態；同時抓好長效節育措施的落實，并明確對所有落實長效節育措施的獎勵，目前全鎮的穩節率巳接近80%，為穩定低生育水平提供了保證。

4、加大對違法生育的處罰力度，對巳經出現的違法生育行為，及時向上級部門通報，在依法行政的前提下征收社會撫養費。

5、按照無錫市政府要求，認真做好企業持證退休人員享受計生一次性獎勵的實施工作，完成了2009年享受農村獎扶制度人員的審核工作。

6、群眾對我們人口和計劃生育工作滿意程度達到要求。去年年末考核時，對150位育齡群眾進行了問卷調查，回答滿意率95%。

（二）不足：

1、有些村、企業只是表面的應付一下，沒有正真落實目標管理責任書上的要求，對計生干部的報酬未落實到位。

2、隨著形勢的發展，人口計生工作的外延在不斷拓展，內涵在不斷加深，任務更加繁重，但由于機制、體制建設和相關政策的滯后，給基層計生干部開展工作帶來較大困難。

3、監管力度不夠，目前還缺乏完善的監督機制。

三、結合本職工作，談談您在創建人口協調發展先進縣（市、區）活動中主要做了哪些工作？ 陸主任：

（一）著力抓好人口協調發展先進區的創建活動

省創建活動“意見”中明確，從2009年起，全省創建人口協調發展先進縣（市、區）進入縣（區）級申報、市級推薦、省級評定階段。因此，這段時間的工作是能否實現創建目標的關鍵，我鎮計生的各項工作都要圍繞這條主線來展開。我積極爭取和協調鎮黨委、政府和相關部門把創建活動擺上重要位臵，層層落實責任，形成領導重視、各級支持、群眾參與的良好氛圍和強大合力。同時，我比較重視抓整改、求實效，確保整體推進平衡發展。針對中期評估自查、復查中存在的突出問題和薄弱環節，引導各村分析排查原因，強化督查整改，確保各項考評指標、參考指標全部達標。

（二）積極推動人口服務管理體制的改革

在市、區人口計生委的指導下，結合我鎮的實際情況，研究制定

實施方案，積極而又穩妥地選擇1到2個村進行改革試點，探索建立“區協調監督、街道（鎮）組織落實、社區（村）綜合服務”的工作體制。與此同時，有序推進人口服務管理工作的信息化建設，建立實施“一證二合同三承諾”制度，完善流動人口統一管理、優質服務的長效機制。

（三）加快推進計生優質服務全覆蓋

1、切實履行我鎮世代服務中心宣傳教育、技術服務、藥具發放、人員培訓、信息管理、行政服務“六位一體”的職能；督促各村加快改造完善“世代服務站”，確保優質服務落實到基層。

2、結合新農村建設，以從根本上轉變群眾生育觀念為目標，以提高知識普及率為著力點，重點抓好計劃生育社會宣傳和群眾宣傳。加強基層“人口學校”建設，實現人口文化進社區、進農戶。

四、如何進一步改進和提高本地區的人口和計劃生育工作？

（一）加強領導，落實責任措施。

為了更好的做好計生工作，我們必須調整充實鎮人口與計劃生育工作領導小組，并明確分工，各司其職。各班子成員分片負責，并針對各階段的具體工作，進行監督檢查。同時，我們還要對村計生工作者進行具體的量化考核，對計生工作人員的工作進行適當的獎懲，進一步明確計生工作者的職責，同時要有效的調動計生工作者的工作積極性。

（二）重視宣傳，提倡優質服務。

1、我們要切實加大對宣傳教育的投入，深入開展計劃生育法律

法規宣教活動。充分利用廣播、宣傳欄、人口文化街、文藝演出等形式進行廣泛宣傳，努力營造良好的計生工作氛圍。二是按照上級關于深入開展計劃生育法律法規宣教活動要求，定期進村進戶開展面對面的宣傳教育活動，動之以情，曉之以理，引導群眾建設新型生育文化，建設幸福文明家庭。三是定期對鎮、村計生干部培訓并進行考試，堅持每月例會學習培訓課程，不斷提高全鎮計生工作者的工作方法和統計業務水平。

2、依法管理，積極開展優質服務。我們要求全體計生工作者不斷提高思想素質和業務水平，對所有育齡婦女進行最優質的計生服務。全面落實獎勵優惠政策。

（三）狠抓細節，規范資料設施。

細節決定成敗，計生工作是一項內容繁瑣的經常性工作，它要求我們必須時刻謹慎認真、不能有一絲大意和松懈。

1、我們要求村計生工作者如實認真的記錄本村計劃生育工作的基本情況，重點雙查對象名單和上環對象的名單、詳細住址和聯系方式，領導的講話以及業務培訓等記錄；

2、要求村級臺帳建立規范及時，帳、表、卡、冊、要完全一致。做到信息準確、上報及時、書寫整潔、整理規范。定期選出做得好的村進行表揚，號召全鎮各村進行學習。

3、要求鎮、村級兩級服務陣地發揮示范作用。

（四）創新機制，管好流動人口。

對流入人口，通過與用工單位及房屋出租戶簽訂責任書，落實相

關計生責任，定期組織人員逐廠實行《婚育證》的審檢，未辦證的通知限期補辦；同時加強與周邊鄉鎮建立橫向聯系，隨時到周邊鄉鎮進行走訪，建立聯系，竭力爭取當地計生部門的配合，加強流動人口的管理力度。

（五）全面督查，做好經常性工作。

針對計生工作的長期性、經常性，我們會對全鎮的計生工作進行全面的安排和部署，同時也進行監督和檢查。一是召開計生專題會議，由鎮分管領導親自主持召開計生工作例會，每周聽取各村計劃生育階段性工作任務落實情況的匯報，幫助查找未落實的原因，共同商量解決問題的辦法；二是分片督辦，由鎮計生辦工作人員定期對各村計劃生育工作實行督辦，加大計生工作的落實力度。

第四篇：黨委書記訪談匯報材料

黨委書記訪談匯報材料

回顧20xx年，水源鄉在黃龍病防控、人口計生、環境保護和扶貧攻堅等工作上取得了重大突破，全鄉基礎設施不斷改善，經濟社會持續快速發展。展望20xx，圍繞縣委“12345”工作思路，立足水源實際，我們將重點做好五篇文章。

一是規范管理，做好黨建保障文章。抓好新任村支部書記思想政治建設，增強書記抓黨建的“主業”意識；培養村級黨務干部，筑牢黨建基礎保障；落實黨委委員黨建掛點指導責任，形成齊抓共管的良好局面；列支黨建專項經費，落實經費保障制度化，加強黨內紀檢監察，確保黨建工作制度化標準化規范化能夠落到實處，發揮好陣地設施服務黨員群眾的作用。

二是搶抓機遇，做好扶貧攻堅文章。抓住太湖水庫項目建設時機，結合“引農進鎮”及農貿市場建設項目，著力打造下段移民搬遷扶貧安置點和土坯房改造示范點。落實好“5321”結對幫扶機制，積極爭取水利工程、農網改造、道路設施等建設項目，推動精準扶貧、項目扶貧、移民扶貧、基礎設施扶貧，就業扶貧，確保今年完成全鄉410人的脫貧任務。三是全力以赴，做好果業產業保護和提升文章。采取政府引導，充分發動群眾，以農民為主體方式做好黃龍病的群防群控工作，持之以恒的堅決的砍除黃龍病樹，堅持果業作為富民支柱產業地位不動搖。引導農民進行老果園和生態園改造，引進特色種植養殖農業產業，培育家庭農場等新型經營主體，在轉產增收上拓寬路子。四是上下協力，做好和諧秀美鄉村建設文章。高標準完善圩下段集中示范點配套設施建設。依法加大“兩違”打擊力度，繼續保持打擊非法開采稀土行為的高壓態勢，保護生態環境。加大農村垃圾收集處理力度，推行村莊整治，探索解決農村垃圾問題的長效機制，使農村環境更加和諧秀美。

五是強化意識，做好依法治鄉文章。樹立法治思維和底線思維，堅持在各項工作中依法行政、依法管理、依法辦事。重點在人口計生、安全生產、信訪維穩、民主法治、村務黨務公開等方面，加大紀檢監察力度，加大安監站、司法所、派出所執法力度。引導群眾依法參與社會治理，依法維權，注重用法律手段解決涉法涉訴信訪問題，推進依法治訪，促進依法治鄉工作取得突破。

第五篇：計劃生育匯報材料

平羅工業園區管委會

2011上半年人口和計生工作匯報

根據《關于轉發〈寧夏回族自治區2011年人口和計劃生育目標管理責任制考核方案〉的通知》文件要求，管委會結合實際情況，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》等相關法律法規，切實將計劃生育各項工作落到實處，現將2011上半年工作總結如下：

一、加強組織領導

為了全面完成2011人口與計劃生育目標管理責任書考核任務，經園區管委會會議研究，成立了平羅工業園區計劃生育工作領導小組，張學軍任組長，副組長：王小波，成員：楊靜、崔寧霞。王小波同志具體負責管委會計劃生育工作的組織和實施，確保了全面、認真地開展此項工作。

二、認真開展工作

管委會按照制定的工作任務和要求，開展了計劃生育工作。

1、認真貫徹執行了《人口與計劃生育法》、《自治區計劃生育條例》、《石嘴山市實施辦法》中的有關規定。

2、把計劃生育工作列入管委會的年終考核，通過聽取匯報、實際調查，管委會個人無違反計劃生育政策法規現象。13、通過多種宣傳形式，認真做好本單位的計劃生育宣傳工作，向廣大干部宣傳計劃生育政策法規、宣傳新型婚育觀念。

4、積極組織干部向企業職工宣傳《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等計劃生育政策法規，宣傳新型婚育觀念和生殖保健知識。

5、及時做好育齡婦女避孕藥具的發放。

6、組織管委會婦女進行了婦科病的普查普治工作。

7、按時組織負責計劃生育工作的干部參加縣計生局舉辦的各類培訓班，提高做好計劃生育工作的能力。

8、積極配合縣計生局完成了其他的相應工作。

二O一一年八月二十日