第一篇：計劃生育作工匯報材料[推薦]

計劃生育作工匯報材料

范縣水利局

“十一五”期間，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實中央《決定》精神，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，在縣委、縣政府的正確領導下，始終把計劃生育工作納入目標考核范疇，強化管理，狠抓落實，扎實有效地開展了計劃生育工作，真正做到了責任、措施、投入“三到位”，取得了顯著成績。我局目前在職干部職工448人，育齡婦女123人，其中：零孩類4人，持1胎準生證；一孩類92人，全部采取了避孕措施；2孩類27人，全部實施了節育措施。確保了全局計劃生育率100%，出生符合率100%，節育措施率100%，參檢率100%。現將計劃生育開展情況及主要做法匯報如下：

一、成立組織，明確責任。我局領導班子對計劃生育工作高度重視，始終把該項工作作為全局工作大事來抓。多次召開黨組會議部署計劃生育工作，成立了“范縣水務局計劃生育工作領導小組”，實行一把手負總則，明確了兩名思想素質高，責任心強的計生專干，具體負責計劃生育工作。局領導分包分管單位，實行嚴格的計劃生育管理，并對每人的計劃生育情況全面了解，及時兌現計生工作人員的待遇，監督獨生子女費的發放及計生方面報刊書籍的訂閱。為確保實效，我局制定了《關于對本單位各股室及二級機構進行計劃生育工作檢查考評方案》，并與二級機構負責人簽定了計劃生育目標責任書，按年初計劃年終對各股室及二級機構進行檢查考評，考評結果作為年終考核的重要依據，實行一票否決，建立了干部職工計劃生育臺帳，從而保證了我局計劃生育工作的順利開展。

二、抓硬件建設，建立健全制度抓落實。我局在抓好計劃生育的同時，注重抓硬件建設，設立了計劃生育專室，制作了大型計生圖版，實行計劃生育工作內容公開。局計劃生育領導小組、責任目標、育齡婦女基本情況、學習制度、培訓制度、會議制度、專干制度、創建合格單位規劃、計生獎罰政策等全部制圖上墻，既增加了工作的透明度，又有利于發揮干部職工的監督作用。我們在執行計劃生育政策時，實行“一票否決”，對計劃生育的干部職工優先考慮入黨、提拔、晉升，把晚婚、晚育和計劃生育作為評先的重要條件之一。同時，我們還制定了對違反計劃生育者的處理意見，三年內不調資、不評先、不提拔晉升。

三、落實計劃生育政策，強化育齡婦女培訓。為把我局計劃生育工作搞好，我們制定了理論培訓計劃，按照計劃，我局每年舉辦2期業務知識培訓及計劃生育國策教育，局計生領導小組定期組織計生專題知識學習，使干部職工對生殖保健常識有了進一步了解，增強了自我教育、管理、自我約束的能力，廣大干部職工遵守計劃生育國策的自覺性大大提高，每季度孕檢時所有的育齡婦女都能自覺參加，上站康檢率達到100%。同時，我局還加強了對育齡婦女的保健工作，每年為育齡婦女體檢一次，有效地調動了女同志的工作積極性。

四、發職能作用，制定優惠政策。為配合全縣的計劃生育工作，我局還制定了對農村計劃生育戶在水利建設中的優惠政策，一是對農村計劃生育戶，優先提供水利咨詢服務和跟蹤回訪服務。二是對農村計劃生育戶，優先提供魚種、魚苗，按市場價下調30%，并無償提供技術服務。三是在小型水利工程拍賣、租賃、股份經營中對農村計劃生育戶優先照顧。四是對農村計劃生育戶興辦的小型企業，優先辦理取水許可證，免收工本費。五是對農村計劃生育戶，優先享受水利設施配套，幫助改善生產條件。由于這項優惠政策的出臺，有利地促進了

農村計劃生育工作。“十一五”期間，我局對辛莊鄉十五里村的蘇兆兵、王樓鄉王樓村的王文勇、濮城鎮南關的花仁英等十五戶計劃生育戶寄予資金幫扶，并且為他們訂閱報刊，提二〇一一年四月九日戶唐青紅、八里莊的計劃生育戶郭傳華養泥鰍親自過問，對陳莊鄉魏胡同村的計劃生育戶范俊紅、許樓村的計劃生育戶魯現軍養草魚親自多次過問幫扶，安排水產技術人員提供無償的技術服務。還對濮城開發區的計劃生育戶陳家勇、揚集想計劃生育戶羅瑞軒等興辦的小型企業優先辦理取水許可，免受工本費。這項優惠政策的實施，極大地激發了計劃生育戶發家致富奔小康的決心和信心。

規范的管理，嚴格的要求，有效的措施，得當的方法，使我局的計劃生育工作取得了顯著成績，同時，促進我局各項工作的開展，連續十六年奪取省“紅旗渠精神杯”。在今后的工作中，我們仍將計劃生育工作放在首位長抓不懈，認真貫徹落實計劃生育基本國策，把我局的計劃生育工作做的更好。

二〇一一年四月九日

第二篇：職業技能冷作工

在繁忙的工作中轉眼之間2010已經接近尾聲，又迎來了一年一度的總結，在過去的一年中，在車間領導和同事的悉心關懷和支持下，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，回顧過去的一年，我本著“責任比能力更重要”這樣一個目標，來積極圓滿的完成好車間領導和班組安排的各項工作任務，現總結如下：

一、主要所做的工作以及指標任務完成情況

1、自今年一月份調入檢修車間以來，認真學習不斷加強自身的動手和動腦能力，注重平時一些細節知識的積累，如前一段時間剖分剪在剪切厚板時常有剖不開的情況發生，給生產帶來了較大的影響，后組織相關人員分析發現剖分剪上刀和下刀在剪切動作時，上下刀片之間沒有剪切重疊量因此導致剪切厚的剖分板發生了剖不開的現象，因此安排剖分剪在刀片的裝配過程中，在原來上刀180mm的高度基礎上又增加了2mm墊片的高度來加大上下刀片在剪切時的重疊量，后經過一段時間的生產觀察再也沒有出現過剖分板剖不開的情況發生

2、認真布置好每次的日修，周修，月修等各項檢修工作任務，對生產班反饋的各類設備題安排人員逐一進行落實確認，并且利用好一班三檢的制度每天對生產區域的設備進行設備行情況的了解，對存在有隱患的設備及時進行安排檢修處理和督促整改，通過努力每月的故障時間，檢修時間都未突破車間所下發的規定，且檢修質量的完成率每月都在100%，在搞好檢修的同時，也積極組織全體鉗液人員抓好對所在包干區域內文明衛生定制的管理，做到生產現場道路整潔暢通，設備本體干凈無油污，地下室液壓站墻角地面無死角，每月衛生旗類評比未被評到過一次衛生黑旗

3、做好輔助工作的開展和落實，在三季度中由于生產的需要，要將7#門的維修場地整體搬遷至5#電氣室后的備樣間，并且在原來場地的基礎上還需鋪設耐火磚以及為鋼管廠增設余材切割場地，面對工作量較大，人員少任務多的情況下合理安排人員進行一些加班加點，在規定的時間內提前圓滿完了車間布置的任務。在工作開展的同時，傳達好總廠下發的關于自由課題攻關的相關規定，并且在9月份和10月份的自由課題攻關項目中認真組織相關人員進行課題的申報工作，并且也參與了相關課題的一些攻關工作。

4、做好大修的準備工作，由于大修工作的開展是在今年的12月份盡管離大修還有一段時間，但絕不能輕視今年的這次大修工作，今年這次大修精整地面機械設備檢修立項共計92 項，其中2#3#冷床立項22項，1#修磨臺立項9項，火切機立項9項，切頭剪立項1項，合剪立項20項，定尺剪立項11項，冷矯立項9項，其中有較多項目需要制定大修項目施工方案，經組織相關人員分工后，本人參與到了剪切線的大修項目施工方案的制定，其中已制好5項施工方案，分別為①定尺剪翻臂脹套更換施工方案②雙邊剪入口寬度調整減速箱更換施工方案③雙邊剪出口上下加送輥的更換施工方案④切頭剪擺動輥道第一個傘齒輪箱軸承更換施工方案⑤雙邊剪固定側刀臺回拉缸軸承更換施工方案，在做好以上大修準備工作的時，也加強對大修備品備件的整理工作，對現場一些常用的備件材料以及螺絲螺母進行盤點估算，對一些已有的備件材料進行統計是否夠用，對一些沒有的備件需抓緊時間利用剩下的時間來造計劃編造，總之在大修工作前的各種情況盡可能都要考慮進去 二．存在的問題和不足有哪些

1、對班組管理還存在不足，如在二季度的班組長績效考核問題數中，總廠查到本班組有違反勞動紀律和違章的情況發生，但是在二季度的班組長績效考核問題數中未能完成績效考核問題數

2、對于一些高標準的檢修還不夠重視，如檢修時拆卸下來的一些部件需要用清洗劑清洗的，沒有按照標準要求進行清洗，只是用布搽一下就完事，沒有足夠的重視，并且在拆卸一些帶有油污的部件需要臨時放在地面時，沒有用彩條布或者塑料紙加以掩墊，把車間油漆地面弄的全是油污

3、對人員的思想動態了解不夠及時，今年以來本組共有6人次離廠，且大多數都是大專以上學歷人員，他們的離開也給班組在工作安排上帶來了一定的影響

4、在一些設備的故障檢修處理中，為能及時和領導取得溝通，對自己過分有信心，以至于導致檢修有時出現超時現象，較為被動

三．下一步改進的方向，目標和改進措施

1.認真發揮好自己在班組管理中的職能作用，對班組暴露出來的各種有違反勞動紀律和違章情況的問題要嚴肅處理，不做好人主義

2.在以后的檢修作業過程中要注重檢修的標準要求，堅決用高標準、高要求來要求自己，使自己在工作中不斷完善自己

3.要隨時熟悉掌握班組人員的思想動態及特長優勢，要給班組人員樹立一個長遠的集體目標，來轉化班組人員的一些抵觸情緒，對一些有特長的人員要積極的給予其發展的空間 4.遇到自己解決不了的要及時與領導溝通，不要一味的相信自己，給檢修帶來一些被動效果 5.對大修工作的進一步細化，以及抓緊采購件的催購，為大修工作做好充分的準備 6.新的一年意味著新的起點、新的機遇以及新的挑戰，在接下來的工作中我將再接再勵，努力學習，不斷提高自己的工作水平，力爭高效完成各項工作任務，使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，打開一個新局面，為班組為車間作出自己更大的貢獻。

三、明年的打算

忙忙活活的08年，我們收獲頗豐，非常圓滿的完成了各項任務，但離廠領導的要求還有不少差距。展望明年，我們還有更多的事情要去準備、去工作、去持續改進：產品質量方面，我們還需要繼續提高，我們不但要提高外觀質量，還有內在質量，這將成為今后我們工作的一個重點。我們已經向廠里申請了兩臺毛刺修磨機，等設備到位之后，對我們今后的工作將會是一個更大的幫助，將會更好的提高我們的外觀質量，提高產品在市場上的競爭能力。

新的一年我們鐓厚車間，仍將進堅定不移的按照廠黨委的指示，認認真真的干好今后的每一項工作，團結車間所有員工的力量，扎實工作，抓好安全，抓好生產。為孚瑞特的經濟騰飛做出貢獻。

【網絡綜合-2010年職工個人總結范文】

本人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規，遵守部門管理制度，在部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業務工作經驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現已獨立承擔本職崗位工作。分以下是我2010年來對幾個方面進行總結：

在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

在工作方面，我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業務知識，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。現把我今年工作情況簡述如下：

1、逐日完成本部門產品派發、業務統計、日報等工作；

2、逐月完成部門內業務月統計及上報工作；

3、承擔部門辦公文字處理、打印、上報等工作；

4、管理本部門資料、文件等，并完成相關資料歸檔工作；

5、積極配合其他在外業務人員完善本部門相關工作；

6、配合領導做好客戶的接待、關系協調等工作；

7、做好本部門的業務活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作。在自身建設方面，我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業理論知識講座，并在工作之余努力學習統計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業技術知識和文學知識，努力提高自身修養、完善自身素質建設。

總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現有的廠部工作環境，以能為廠部做出 應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業理論知識的完善，以期能使自己的業務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證，員工工作環境的穩定及至行業工 作經驗的精熟是業務不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。

2010年生產部總結

轉眼2010年進入年末，過去的一年中，在領導的指導以及師傅們的幫助下，使我對包裝的理論知識和操作有了更新更深刻的認識，做到了理論與實際的的更緊密結合，工作能力有了一定的提高，受益匪淺。在不斷提高自己的專業業務素質同時，我也把工作中存在的不足之處做了認真的分析與總結，我會在以后的工作中努力改進，把工作完成的更加圓滿。

1.思想上，我積極向上，不斷追求上進。積極學習理論知識，從報刊，文摘和電視等渠道學習黨的知識和國家對該領域的扶持政策，使自己的思想覺悟提高，認真工作，愛崗敬業，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正。

2．業務工作上，在工作中，在領導的指導和師傅們的幫助下，對自己所屬部門從事的有關白炭黑的包裝及利用有了更深刻的認識，從中學到了很多專業知識，提高了分析和解決問題的能力，使得理論知識和實踐得到有機結合。從而也對白炭黑生產的全部流程有了更進一步的了解。

3．補充專業知識方面，積極閱讀專業書籍，利用互聯網查詢學習專業知識，在圓滿完成本職工作的情況下會對別的部門別的崗位盡自己的能力有些或多或少的認識和了解。1.工作質量方面，時刻嚴格要求自己，使產品質量達到最好，班內檢查中合格率保持在 較好水平。

2.生產安全方面，堅持每天班前班后會說安全，班內全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上，杜絕人的不安全行為、環境的不安全因素、物的不安全狀態，以避免安全事故的發生。

在今后的工作中，我將認真學習專業知識，克服理論知識的不足，努力使自己各方面素質得到提高。我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論知識和實踐技能，認真圓滿地完成領導下達的工作任務，使自己的工作更加出色。

2010年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，對于生 產部來說是一個大的考驗，也是一個機遇，在這工程任務最繁重的一年里，生產部在公司領導的帶領下，統一思想，明確職責，強化管理，完善制度，團結一致，吃苦耐勞，克服任務重、難題多、車輛少等困難以頑強的工作作風，飽滿的精神面貌，完成了公司下達的各項生 產任務，在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產和產量方面

在過去的一年里，生產部門力挑重擔，通過不懈努力，克服重重困難，完成以下任務：箱式變電站53臺，高壓開關柜128臺，低壓交流開關柜142臺，干式變壓器外殼24臺，直流屏14套，配電箱278臺。

二、產品質量方面

在完成上述產量的同時，我們生產部門也高度重視產品質量，嚴把生產過程的每一個質量控制關，就售后的問題及生產過程中遇到的問題及時為工人提出，生產部內部安排組長職負責，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意 識，并付諸于生產的每一環節中，產品質量將會穩步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標 和滿意的好評。

三、設備管理方面

在這2010年的一年里，公司投入資金購置了各種設備，為產品的產量和質量提供了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們負責人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期保養，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

生產部在過去的一年里，在公司領導的正確領導下，各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下三個方面的不足：

一、生產現場管理方面

各崗位的生產現場管理較為混亂，主要是生產過程的環境衛生、設備衛生很差，我個人認為解決的途徑是加強現場管理，強化處罰措施，具體安排專人進行監督檢查。

二、輔助用品、物料消耗方面

由于技術方面的核實不完善不到位，多次更換圖紙致使工作中出現了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現象。下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發生，鑒于目前存在的浪費現象，應加強防范。

三、安全生產方面

安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一，安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠，特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解，想上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識，也很容易松懈。所以公司應該加強培訓，使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。

從公司整體方面，我們有以下兩點建議：

第一、公司在接到新訂單后往往出現手忙腳亂的現象，應變能力差，致使生產上前松后緊。

第二、產品質量問題 目前，產品到現場后就會出現各種問題，我個人認為，除了生產門自身的因素以外，質量部門也負有不可推卸責任，公司應該加大對質量部的管理的力度，對生產實施全過程監督，及時統計生產過程出現的各種問題，結合客戶的不良反饋，售后部門作出不良統計報告，有針對性的拿出改進措施。使不良率逐步降低爭取早日達到免檢產品標準要求。

回首2010年，展望2011年，生產任務依然艱巨，我們生產部將根據新的生產任務和政策形勢，與時俱進，總結以往的經驗教訓，創新工作思路，完善原有工作制度，加強與各部門之間的聯系與協調，以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結協作，克服存在不足之處，提高工作質量，抓好安全生產，為企業的發展盡我們最大的努力！

第三篇：計劃生育匯報材料

夯實基礎 爭先創優

穩步提升XXX街道人口計生工作整體水平

尊敬的各位領導、大家好：

在各級計生部門指導下，在街道黨工委、辦事處高度重視下，我街道堅持以科學發展觀為主線,以穩定低生育水平為中心,全面推進計劃生育綜合改革,努力促進“兩個轉變”,全面推動人口和計劃生育工作再上新臺階，現將我街道如何做好基層計劃生育工作匯報如下：

一、加強領導，強化措施，確保人口計生工作健康深入開展 一是將人口計生工作納入全街道重要議事日程，全年召開黨工委計生專題會議4次。二是完善目標責任考核制度，辦事處與轄區內26個村、11個社區簽訂了《人口和計劃生育工作目標責任書》。三是積極組織開展關愛女孩、生育關懷、打擊“兩非”等活動。四是每月召開專干例會進行培訓。

二、突出重點，狠抓落實，全面提升人口計生工作水平

（一）大力普及計生知識，以建設新型文化和生育文化為重點，加強國情國策、政策法規、科普知識宣傳教育，營造有利于人口和計劃生育工作的輿論環境和社會氛圍。利用7.11世界人口日、9.25《公開信》發表紀念日、5.29協會紀念日等，組織大型集中戶外宣傳活動，編發《三橋街道計劃生育工作簡報》。

（二）強基固本，提高基層人口計生工作水平

一是狠抓基礎隊伍建設、引入競爭上崗機制。按照“自愿報名、競爭上崗、擇優錄用”的原則，對各村推薦的計生專干、中心戶長街道組織進行閉卷考試。進一步提高基層計生工作者素質；二是加強業務培訓。推行基層專干集中辦公制度，使計生日常管理工作實現了規范化、制度化；同時要求每位中心戶長包50戶，常住人口和流動人口都歸中心戶長管理，每月按時上報工作情況；四是狠抓“三查”和母親健康工程。五是加強社區、農村基層工作的檢查、指導，發現問題指導基層總結改進，進一步完善了基層基礎工作。

（三）加大投入，強化計劃生育利益導向機制

一是城市、農村獨生子女父母補助金和獨生子女保健費發放到位。全年共發放獨生子女保健費42萬余元。二是計生家庭女孩關愛到位。2011年33名女孩享受到中考降分投檔照顧；三是獎勵扶助政策落實到位。本符合獎勵扶助對象共131人，(其中本年新增國家對象49人、獨女戶11人、特扶26人、放棄二胎45人）。群眾獎勵扶助政策知曉率達95%以上；雙女絕育補貼、放棄二胎生育獎勵等優惠政策兌現率均達100%。

（四）以人為本，深入開展計生優質服務

一是街道計生服務站深入開展“和諧家園”服務品牌創建活動。我街道 “和諧家園”創建工作已經通過市計生委驗收，并將我街道這項創建工作推薦到省計生委。二是大力開展優生促進工程及避孕節育優質服務工程，舉辦孕前優生知識學習班12期，設立免費藥具發放點3個；開展避孕知識宣傳培訓4次，免費發放避孕藥具19000盒。開展協會活動4次，定期對貧困家庭進行了慰問。四是加大服務站信息化建設。6月份共錄入育齡婦女“三查”信息8436條，母親健康電子檔案4213條。

（五）抓齊共管，提升流動人口計生管理服務水平

一是開展流動人口春、秋兩季清理清查工作，共清查出流動人口7873人，其中已婚育齡婦女3224人。二是對流出人口進行不定期的走訪與調查。對各村（社區）每月上報的流動人口月報表及時進行錄入，并不定期對流出、流入人群進行實地走訪、抽樣調查。三是積極開展流動人口“三查”工作，讓廣大流入育齡婦女享受均等化待遇，避免育齡婦女返鄉檢查。

（六）依法行政，推進計劃生育法制化進程。加強執法隊伍建設、規范執法行為。組織執法隊員學習人口計生法律法規，加強各項作風建設，在轄區內開展“陽光計生”評議活動，發放問卷489份，收回計生問卷487份，群眾對計生工作滿意度達到95%。

三、積極創新，突出亮點，打造人口計生工作特色品牌 在做好常規工作的同時，我街道積極創新思路，大膽探索，做到人無我有、人有我新，一是在街道成立了便民服務大廳，專門設立了計生服務窗口，實行一廳式辦公，大大的提高了工作效率和服務質量。二是廣泛開展人口早期教育，成立了早教基地，全年共開展4次早教培訓活動；三是全面推進基層基礎“百鎮千村”創建活動。

2011年，我街道人口和計劃生育工作取得了較好成績，但也存在諸多不足，我們將認真總結經驗，著力破解難題，深入推進綜合改革，統籌解決人口問題，穩定低生育水平，不斷開創人口計生工作新局面

以上匯報如有不到之處，敬請各位領導批評指正，幫助我們把工作做得更好。

謝謝大家！

2012年3月28日

第四篇：計劃生育匯報材料

大許村計劃生育匯報材料

各位領導:

下面我把大許村第一季度計生工作存在問題及下一步工作打算向大家匯報如下：

存在問題:由于我本人重視不夠，舉措不力，兩委干部對計生工作敷衍了事，造成我村計生工作底子不清，孕情發現率低，尤其二孩早孕發現率為零，性別比居高不下，手術到位率低，流動人口管理不到位，計劃外出生比較比較嚴重，個案較多，一到計生考核時，出現這樣那樣問題。

下一步打算:為了解決以上存在問題，提高我村計生水平，首先我本人要重視到位，努力向先進村學習，統一兩委干部思想，認真分析問題，抓住現在開展的“六抓、六促”活動時機，組織兩委干部做好以下幾點工作。

一、摸清底子，針對存在的問題有計劃、有目的想辦法解決問題。

二、抓孕情，尤其二孩早孕發現率。

三、抓四項手術落實，還老賬、清新帳，對我村外出手術對象較多并且集中的地方，外出上門服務。

四、嚴格執行兩委干部計生包片獎懲力度，做到獎懲分明。

五、努力加大計生工作宣傳力度，真正做到計生工作村為主。

最后，請領導放心，我將在鎮計生辦的支持和幫助下，帶領村兩委干部，認真努力工作，使我村計生工作水平逐步提高。

匯報人:許典雨 二〇一二年四月二日

第五篇：2011年計劃生育匯報

保岱鎮2011年“陽光計生行動”工作匯報

保岱鎮做為人口大鎮，在開展“陽光計生行動”中，依據國家人口生委《陽光行生行動規范》和《基層陽光計生行動示范單位標準》，以全心全意為群眾服務為準則，以優質服務為主線，真抓實干，開展工作。

一、基本情況

截止2011年9月30日，該鎮擁有總人口29592人，已婚育齡婦女5789人，全年出生人口251人，一胎出生152人，二孩出生98人，多胎出生1人，（政策外出生21人，一胎3人，二胎18人）符合政策生育率91.63%，出生率8.51‰，綜合避孕率95.39%。

二、黨政“一把手”親自抓，負總責。

1、陽光計生是提高依法管理、優質服務水平，建設滿意的服務型政府的舉措，鎮黨委、政府，把計劃生育工作列為全鎮工作的重中之重，成立了領導小組，并多次在會上對計生工作進行安排部署；同時把年青、思想進步、積極肯干鎮干部分配到計劃生育部門，使計生工作注入新鮮血液。

2、鎮黨委、政府在財政極其困難的條件下，為計生投入經費212942元，確保工作的良好運轉。在宣傳方面，做宣傳展牌、計生政務公開欄；為確保日常辦公的順利進行并配備了三臺電腦和打印機；在季普查工作中，計生辦工作人員無法下鄉工作，黨委、政府及時安排車輛解決下鄉交通問題，從而提高了工作人員的積極性。

三、加大利益導向力度

1、獎勵扶助的政策落實上，我鎮已步入正軌，今年符合獎勵扶助29人，半邊戶8人及時上報縣局。

2、獨生子女父母光榮證的發放嚴格按照十一項便民措施進行。今年辦理獨生子女光榮證人數48，累計應發獨生子女費455人，應發資金46580元。我鎮計劃生育部門和社會保障部門共同建立了獨生子女戶養老保險名單，只要是辦理了獨生子女光榮證的人員優先辦理農村養老保險，并給予一定補助。

四、始終把“優質服務”貫穿到工作中

1、在開展的優質服務工作中，除了鎮技術站下鄉免費檢查之外，還協助縣技術站對上洪寺等千人以上的村進行了免費檢查，包括B超、乳透、婦科檢查、心電圖、血糖等總計5439人次；還協助市中山醫院對下洪寺、上洪寺兩村進行惠民檢查，通過檢查治療使村民們對健康認識有了進一步提高，也使惠民政策得以落實。

2、認真扎實貫徹國家免費孕前優生健康檢查工作，做為今年一項重要工作，鎮黨委、鎮政府高度重視，研究布署，首先在22個行政村行成強大宣傳氛圍，其次鎮出資出車組織人員上縣技術站進行檢查，受到廣大群眾的歡迎，截止目前已上站檢查200多對，我鎮還將進一步組織人員上站檢查。

五、行政執法

我鎮今年把社會撫養費征收作為一項重要工作來抓，在六月份全力配合縣計生執法隊在全鎮嚴格執法、文明執法，并收到良好的效果。

六、行風評議工作

行風評議的開展促進了我鎮的工作效率和工作作風，并且從社會各方面聘請了行風評議員督導工作，發揮了它應有的作用。

保岱鎮計生辦