第一篇：煤礦工傷事故檢查

檢

查

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

9月16日和9月21日，我區(qū)連續(xù)發(fā)生的兩起工傷事故，時值中秋前后，給籌建處帶來了惡劣的影響，在此，我代表**向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

兩起事故的發(fā)生，暴露出我區(qū)在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有漏洞，現(xiàn)場的違章作業(yè)現(xiàn)象在個別職工身上表現(xiàn)還相當(dāng)嚴(yán)重。事故的發(fā)生再次為我們敲響警鐘，在以后的工作中，我們采取以下措施加強(qiáng)管理：

1、嚴(yán)格措施施工，抓好安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)，而不是開工的通行證。讓每一個職工認(rèn)識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么，不按安全技術(shù)措施執(zhí)行的隱患在哪里，會造成什么嚴(yán)重的后果，從而提高職工的安全意識。

2、嚴(yán)格執(zhí)行周二、周五安全學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹是區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的共同責(zé)任，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要齊抓共管，嚴(yán)格按安全技術(shù)措施施工作為安全嚴(yán)管理的一項重要舉措來抓。

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場跟班制度，狠抓現(xiàn)場安全管理。每班班前要將各施工地點(diǎn)安全狀況進(jìn)行分析，跟班副區(qū)長必須到達(dá)安全程度差的工作地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮施工。

以上所述是我們安全管理方面的主要工作匯報和檢討，在此我代表**向各位領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。

** 區(qū)

2013年10月5日

第二篇：煤礦工傷事故調(diào)查報告

***煤礦事故調(diào)查報告

二零一三年五月二十九日

事故調(diào)查報告

時 間：2013年5月31日

地 點(diǎn)：調(diào)度會議室

主持人：*** 參加人：*** *** *** *** *** ××× ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊

記 錄：＊＊＊

主 題：重新調(diào)查2013年5月25日探放水隊工傷事故

一、事故經(jīng)過：

2013年5月25日4點(diǎn)班防治水科探放水隊在15102回風(fēng)順槽400米處左幫挖水坑，當(dāng)班作業(yè)人員三人，使用的風(fēng)鎬u型銷跳銷，導(dǎo)致風(fēng)管脫落造成當(dāng)班工人＊＊＊打傷口腔，左上牙齒脫落4顆（其中兩顆老牙、兩顆假牙）。

事發(fā)之后，安全科長＊＊＊巡查路過，了解情況后，立即向調(diào)度室匯報，調(diào)度員＊＊＊馬上通知隊長＊＊＊（外出學(xué)習(xí)不在礦），＊＊＊接到電話后及時向申礦長匯報，說明事故情況，申礦長馬上去井口等候傷員，了解具體情況后委托常礦長負(fù)責(zé)處理。同時調(diào)度員通知防治水科值班人員＊＊＊，＊＊＊往井下打通電話，＊＊＊起后要求他負(fù)責(zé)陪同傷員進(jìn)行協(xié)調(diào)治療，當(dāng)時＊＊＊態(tài)度不積極，隨口說：“我管不了”。

二、調(diào)查情況：

＊＊＊：23日接到通知，讓25日去市里考試，當(dāng)時和申礦長、班組長說了，委托班組長＊＊＊安排工作，但事后才知道＊＊＊臨時有急

事，＊＊＊又委托當(dāng)班工人＊＊臨時負(fù)責(zé)本班工作。

＊＊＊：事故發(fā)生時在家里休假，當(dāng)時走時候向＊＊、候總批了假，和申礦長打了招呼，并安排科員＊＊＊做好以下工作：探放水工作；上報防汛工作方案；下井填寫探放水牌板；送報表；掌握井下涌水情況。

＊＊＊：安排工作不到位，溝通不到位、協(xié)調(diào)不到位。負(fù)重大責(zé)任，以后安排工作要到位，安排完后和當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

＊＊：事故發(fā)生時在9#煤層，處理完9#事情后到了事故現(xiàn)場，當(dāng)時有2個人干活，傷者已自己走出工作面升井。本人是防治水科和防治水隊直接領(lǐng)導(dǎo)，＊＊＊請假也批準(zhǔn)了，又是事故發(fā)生當(dāng)班帶班長，沒有及時了解當(dāng)班臨時工作安排，負(fù)不可推卸的責(zé)任，＊＊＊：當(dāng)時家有急事，王成富不在礦不能請假，安排工人向調(diào)度室請求工作。

＊＊＊：當(dāng)時接到＊＊＊打來的電話問吝科長在不，讓陪同去醫(yī)院檢查，后來去井口接到傷員幫其脫衣服洗澡。

＊＊＊：探放水科、探放水隊內(nèi)部的事，工作推諉造成事故，安排胡偉衛(wèi)能不能承擔(dān)探放水工作，安排的工作落實了沒有。對地面采空區(qū)裂縫明天填補(bǔ)。

＊＊＊：

1、一定要認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，找出問題，解決問題，提高安全工作力度；

2、通過這個案例，把安全工作真正落到實處，具體體現(xiàn)在每一個工作過程中；

3、各級管理人員要有責(zé)任心，三、暴漏出的問題（事故原因）：

1、探放水隊本身管理有問題，沒有把安全工作擺放在第一位。

2、班前安全教育培訓(xùn)不到位；

3、領(lǐng)導(dǎo)有事請假安排不到位。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排工作不到位。

5、交接班安全檢查不到位。

6、班組管理混亂，班組負(fù)責(zé)人不到位。

7、安全培訓(xùn)、制度工作不到位。

三、采取措施：

1、探放水科隊立即進(jìn)行整頓，由＊＊＊親自負(fù)責(zé)，界定內(nèi)部職責(zé)分工、工作流程和管理制度，以此次事故為契機(jī)，禮拜一寫出整頓報告交＊＊＊

2、探放水科怎么干，包括對外協(xié)調(diào)（干臨時活）由＊＊拿出意見并監(jiān)督指導(dǎo)地質(zhì)防治水的整頓工作。

3、以后調(diào)度室工作安排，要有具體辦法：安排給誰來工作；安排的工作內(nèi)容；工作程序；通過誰來調(diào)度。安排工作后要和其他帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，由＊＊＊負(fù)責(zé)。

4、礦現(xiàn)有請假制度整理出來，在早會學(xué)習(xí)落實，由＊＊＊負(fù)責(zé)。

5、探放水隊人員少，什么時候需要人員幫忙，由＊＊＊聯(lián)系調(diào)度室，由＊＊＊負(fù)責(zé)考慮增加運(yùn)輸隊機(jī)動作業(yè)人員。

6、另外由綜合管理部制定新的請銷假制度；郝總負(fù)責(zé)組織礦委會研究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任劃分制度方案，綜合管理部具體承辦。

7、臨時活安排，第一、探放水隊長要主動與直接上級請示匯報。第二，調(diào)度安排科隊日常工作，一般情況下要征求科隊上級領(lǐng)導(dǎo)意見，緊急情況下可以直接調(diào)動，隨后通知科隊上級領(lǐng)導(dǎo)。

8、此次事故引深到各個部門，今后安全工作怎么管。

9、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，按標(biāo)準(zhǔn)施工。

10、認(rèn)真執(zhí)行開工前安全檢查制度，對施工地點(diǎn)支護(hù)、通風(fēng)、設(shè)備做認(rèn)真細(xì)致的檢查，保證作業(yè)過程中萬無一失。

11、隊長、班組長班前會詳細(xì)安排本班工作任務(wù)和安全注意事項，并現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行。

12、嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)銷假制度，請假要按審批程序進(jìn)行。

13、每班必須有隊長或班組長現(xiàn)場帶班。

14、事故調(diào)查報告審批表，存在推諉，扯皮，把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。事故調(diào)查程序不合要求。

四、事故責(zé)任分析：

1、當(dāng)班班組長＊＊＊因家中有急事，未向探放水隊長請假批準(zhǔn)，委托當(dāng)班隊員＊＊臨時負(fù)責(zé)，對＊＊＊罰款200元。

2、臨時負(fù)責(zé)人＊＊沒有安排好本班安全檢查工作，處罰100元。

3、探放水隊長＊＊＊因礦上安排學(xué)習(xí)外出，只是安排班組長負(fù)責(zé)，沒有具體吩咐怎么安排、由誰負(fù)責(zé)監(jiān)管，沒有明確安全職責(zé)，是本隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，罰款300元。

4、對防治水科值班人員＊＊＊不負(fù)責(zé)任，處罰100元。

5、防治水科長＊＊＊既未經(jīng)礦長簽字同意離崗，又未給探放水隊長安排具體工作，處罰300元。

6、安全科長＊＊＊監(jiān)管當(dāng)班安全和事故調(diào)查工作，負(fù)有監(jiān)管責(zé)任。

7、安全指揮中心主任×××安排工作不到位，負(fù)有主要責(zé)任，罰款500元。篇二：陳家灣鄉(xiāng)煤礦工傷事故調(diào)查報告書

陳家灣鄉(xiāng)煤礦工傷事故調(diào)查報告書

1、事故發(fā)生單位： 隊 組

2、事故時間： 年 月 日 時 分

3、事故地點(diǎn)：

5、事故經(jīng)過和原因分析：

6、事故責(zé)任分析和對責(zé)任者處理意見：

7、參加調(diào)查的部門和人員（注明職別）安全礦長：

填報人：

年月日 安監(jiān)站長：篇三：金河公司4.6煤礦職工傷亡事故調(diào)查報告 煤礦職工傷亡事故調(diào)查報告

事故單位：

事故時間：

事故類別：

死亡人數(shù)：

受傷人數(shù)：

甘肅省窯街煤電金河煤業(yè)公司 年4月6日23時05分 人 人 2007瓦斯事故91 甘肅省窯街煤電金河煤業(yè)公司

“4·6”煤與二氧化碳突出事故調(diào)查報告 2007年4月6日23時05分，窯街煤電有限責(zé)任公司金河煤業(yè)公司發(fā)生一起煤與二氧化碳突出事故，造成死亡9人，受傷1人，直接經(jīng)濟(jì)損失220.5萬元。

事故發(fā)生后，窯街煤電公司按照規(guī)定立即向甘肅煤礦安全監(jiān)察局和甘肅省煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告，甘肅煤礦安全監(jiān)察局和甘肅省煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局接到報告，立即分別向國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局和甘肅省人民政府報告了事故。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長李毅中同志作出了重要批示，派國家礦山救援指揮中心副主任孟斌成同志帶領(lǐng)工作組，趕赴事故現(xiàn)場指導(dǎo)救援工作。甘肅省副省長楊志明同志率領(lǐng)有關(guān)部門人員趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救工作，并對事故搶救、善后處理工作作出了重要指示。

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，2007年4月7日，依法成立了窯街煤電金河煤業(yè)公司“4〃6”事故調(diào)查組，由甘肅煤礦安全監(jiān)察局蘭州監(jiān)察分局牽頭，甘肅煤礦安全監(jiān)察局、甘肅省煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、監(jiān)察廳、公安廳、總工會、國有資產(chǎn)管理委員會等單位和部門的有關(guān)人員參加，受甘肅省人民檢察院的委托，蘭州市人民檢察院和紅古區(qū)人民檢察院有關(guān)同志參與了事故調(diào)查工作。

事故調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證、技術(shù)分析和專家論證，查清了事故原因，認(rèn)定了事故性質(zhì)和責(zé)任，提出了對有關(guān)責(zé)任人員的處理建議和防范措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、事故單位概況

(一)窯街煤電有限責(zé)任公司概況

窯街煤電有限責(zé)任公司是經(jīng)甘肅省人民政府批準(zhǔn)，按照《公司法》于2000年4月在原窯街礦務(wù)局基礎(chǔ)上整體改制而成的國有大型企業(yè)，隸屬于甘肅省國有資產(chǎn)管理委員會，位于甘肅省蘭州市紅古區(qū)境內(nèi)。礦區(qū)地質(zhì)保有儲量5.8億噸，礦區(qū)總面積25.7平方公里，現(xiàn)開采窯街和天祝煤田。其中窯街煤田（煤與二氧化碳突出煤層）由金河煤業(yè)公司、三礦、海石灣礦井公司開采，天祝煤田(高瓦斯、緩傾斜中厚煤層)由天祝三采區(qū)、一采區(qū)開采。主采煤層賦存條件比較穩(wěn)定，地質(zhì)條件復(fù)雜，生產(chǎn)礦井的煤層均有自然發(fā)火傾向，發(fā)火期為3—8個月，煤塵均有爆炸性，爆炸指數(shù)為24.27%—43.25%。現(xiàn)有3個生產(chǎn)礦和1個基建礦，全公司核定生產(chǎn)能力559萬噸，2006年實際生產(chǎn)原煤463.8萬噸，截至2007年4月6日生產(chǎn)原煤122.9萬噸。

目前，窯街煤電有限責(zé)任公司已建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立“三會一層”公司制管理框架體系，設(shè)有21個職能部室，下屬23個獨(dú)立核算二級單位，總資產(chǎn)34.5億元，在冊職工16148人，具備原煤生產(chǎn)、多種經(jīng)營、科研設(shè)計、機(jī)械維修、供水供電、文教衛(wèi)生、生活服務(wù)等綜合配套能力。(二)金河煤業(yè)公司概況 金河煤業(yè)公司由原窯街煤電公司一礦破產(chǎn)改制而成，為省屬國有重點(diǎn)煤礦，隸屬于窯街煤電公司管理。采礦許可證證號為6200000520231，有效期至2007年12月；煤炭生產(chǎn)許可證證號為d280101003g1，有效期至2008年6月；安全生產(chǎn)許可證編號為（甘）mk安許證字[2005]g00358，有效期至2007年12月31日；工商營業(yè)執(zhí)照注冊號為6200001051676（2-1），已經(jīng)過工商部門年檢；礦長(岳才華)安全資格證號為甘煤監(jiān)字50219（該證為安全管理人員資格證，岳才華任副經(jīng)理），有效期至2009年1月；礦長(岳才華)資格證為0640，有效期至2009年4月。

金河煤業(yè)公司1958年8月開工建設(shè)，1968年投產(chǎn)。礦井設(shè)計生產(chǎn)能力90萬噸/年，服務(wù)年限56年。2006年核定生產(chǎn)能力為124萬噸/年。2006年生產(chǎn)原煤116.2萬噸，2006年底礦井工業(yè)儲量4487.4噸，其中可采儲量3327萬噸。

金河煤業(yè)公司礦井開拓方式為平峒開拓，采用兩翼對角抽出式通風(fēng)，主采煤層為煤二層。目前，生產(chǎn)采區(qū)已轉(zhuǎn)移至六采區(qū)，一個綜放采煤面為六采區(qū)16201工作面，另一個炮采面為五采區(qū)1526煤柱工作面。2005年7月，經(jīng)煤科總院重慶分院鑒定六采區(qū)煤二層為煤與二氧化碳（含甲烷等復(fù)雜氣體）突出煤層。甘煤管局發(fā)[2005]73號文批復(fù)煤二層應(yīng)為煤與二氧化碳（含甲烷等復(fù)雜氣體）突出煤層，金河煤業(yè)公司應(yīng)按突出礦井管理。該煤層易自燃，屬一級自然發(fā)火礦井，自然發(fā)火期3-6個月，最短-2 28天。煤塵具有爆炸性，爆炸指數(shù)為33.86-43.43%。該礦井水文地質(zhì)條件簡單，目前礦井正常涌出量為216m/h，最大涌出量為246m/h。

金河煤業(yè)公司六采區(qū)位于海石灣煤田的北部，走向長1.3km，傾斜寬1.43km。采區(qū)平面積為1.86km。六采區(qū)地質(zhì)儲量為5794.7萬噸，可采儲量為3452.2萬噸，地面標(biāo)高為2068-2372m，煤層埋藏深度在548-728m之間，煤層賦存呈“三急一緩”狀態(tài)。開拓方式為中央式三下三平二回風(fēng)開拓方式。

六采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供電系統(tǒng)和運(yùn)輸系統(tǒng)等各生產(chǎn)系統(tǒng)均健全完善，符合國家有關(guān)規(guī)定。

（三）、事故地點(diǎn)情況

事故發(fā)生在六采區(qū)南部16203運(yùn)輸順槽掘進(jìn)工作面。該工作面于2006年9月開始施工，為綜掘工作面，工作面設(shè)計長度550m，截止2007年4月6日早班已掘進(jìn)450m。巷道斷面形狀為矩形圓角，支護(hù)形式為錨網(wǎng)、錨索、噴漿聯(lián)合支護(hù)，凈寬4.0m，凈高3.0m，凈斷面11.6m。該工作面ch4絕對瓦斯涌出量

1.16m/min, co2絕對瓦斯涌出量2.12 m/min；ch4相對涌出量0.72m/t，co2相對涌出量6.41 m/t。

第三篇：煤礦工傷事故分析

靈石紅杏集團(tuán)元富煤業(yè)有限公司

“6.7”工傷事故分析

2013年6月7日上午9時15分，在軌道巷反掘工作面發(fā)生一起安裝水管砸傷事故。造成職工鞏慶舉右腳大拇趾骨折，現(xiàn)住院治療。

一、事故經(jīng)過：2013年6月7日，軌道巷反掘工作面因掘進(jìn)機(jī)二運(yùn)跑道橫梁變形，無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。跟班區(qū)長李光明安排班長鞏慶舉鋪設(shè)風(fēng)水管路。

鞏慶舉帶領(lǐng)當(dāng)班掘進(jìn)工劉紹祥、王功華組織施工。在接進(jìn)水管路時，由鞏慶舉用手端平水管與固定端水管連接，另一端由劉紹祥用手持平，讓王功華用螺絲固定。正在作業(yè)時，另一端的劉紹祥因手感覺到麻木，想換個受力手時，沒有抓牢水管，致使水管滑落，因力的慣性，導(dǎo)致另一端還沒有固定的水管從鞏慶舉的手中脫落，掉落在鞏慶舉的右腳大拇趾上，致使大拇趾第二節(jié)骨折。

事故發(fā)生后，礦安委組織礦井中層以上管理干部對事故的直接原因、間接原因進(jìn)行了仔細(xì)分析。

二、事故原因 1.直接原因：

傷者鞏慶舉身為班長，沒有把水管吊掛在上端牢固處，對發(fā)生安裝過程中的危險防范工作安排不到位；掘進(jìn)工劉紹祥在作業(yè)時，沒有做好本職工作；兩人在安裝時沒有很好的協(xié)調(diào)配合，是造成事故的直接原因。

2.間接原因

⑴掘進(jìn)工王功華安在安裝過程中，對班長鞏慶舉沒有把水管吊掛在上端牢固處，對發(fā)生安裝過程中的危險防范工作安排不到位沒有提出異議，監(jiān)督不到位是造成事故的間接原因。

⑵當(dāng)班區(qū)長李光明對工作安排，沒有具體分析可能發(fā)生的事故做重點(diǎn)布置，也是造成事故的間接原因之一。

⑶跟班管理人員李相忠、張波現(xiàn)場跟班不到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，現(xiàn)場管理出現(xiàn)漏洞，管理不到位是造成事故又一原因。

⑷安全教育培訓(xùn)缺乏實效性，職工安全意識淡薄，自保互保意識不強(qiáng)

三、事故教訓(xùn)：

1.安全意識淡薄。工作作風(fēng)上，沒有形成深嚴(yán)細(xì)實的好習(xí)慣。2.安全責(zé)任不落實。干部作風(fēng)不扎實，現(xiàn)場跟班、帶班制度不落實。存在圖省事、怕麻煩的思想。

3.現(xiàn)場管理存在漏洞。安全監(jiān)督檢查力度不夠，對現(xiàn)場反復(fù)出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，缺少徹底的根治措施。

4.過程管理重視不夠。必須高度重視傳統(tǒng)作業(yè)的安全過程管理。5.強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)，增強(qiáng)職工安全意識。必須提高從業(yè)人員安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)危險源辨識和緊急避險能力。督促職工按章作業(yè)、規(guī)范操作。

第四篇：煤礦工傷事故考核管理辦法

煤礦工傷事故考核管理辦法

為切實加強(qiáng)安全管理，更好地為職工創(chuàng)造安全良好的工作環(huán)境，大幅度減少工傷事故的發(fā)生，特制定本辦法。

一、工傷事故考核范圍

工傷事故考核范圍為井下生產(chǎn)單位、地面生產(chǎn)單位及后勤服務(wù)單位。

二、工傷事故考核工作組織機(jī)構(gòu)

1、工傷事故考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 副組長：

成 員：安全管理部、勞資部、財務(wù)、工會、紀(jì)委

2、工傷事故考核機(jī)構(gòu)：安全管理部

三、工傷匯報及申報程序

（一）生產(chǎn)類工傷匯報及申報程序

1、工傷事故發(fā)生后，不論傷情輕重，不論用工性質(zhì)，事故責(zé)任單位的帶班干部、當(dāng)班班組長、現(xiàn)場人員或安全員（瓦檢員）必須立即向礦調(diào)度室、安全管理部、單位值班干部匯報。匯報內(nèi)容包括工傷時間、地點(diǎn)、傷者姓名、事故概況、受傷部位及傷情、匯報人姓名等。匯報內(nèi)容必須真實，不得虛報、瞞報。

2、礦調(diào)度室接到工傷事故匯報后，按規(guī)定程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報。

3、安全管理部接到礦調(diào)度室工傷事故匯報后，有關(guān)人員必須及時趕赴事故現(xiàn)場，勘察事故現(xiàn)場并作詳細(xì)記錄。事故責(zé)任單位必須保持事故現(xiàn)場的真實性，反映真實情況。不得偽造、破壞事故現(xiàn)場。

4、工傷申報工作由安全管理部負(fù)責(zé)，收集整理工傷申報材料，并于工傷發(fā)生后1日內(nèi)將工傷申報材料交礦勞資部。

（二）非生產(chǎn)類工傷匯報及申報程序

1、符合《工傷保險條例》規(guī)定的非生產(chǎn)類工傷，由發(fā)生工傷的單位于事故發(fā)生后向礦調(diào)度室匯報，由礦調(diào)度室及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部、勞資部匯報。

2、非生產(chǎn)類工傷的申報工作由安全管理部負(fù)責(zé)，收集整理工傷申報材料，并于工傷發(fā)生后1日內(nèi)將工傷申報材料交到礦勞資部。

四、工傷事故的分析

發(fā)生輕傷事故，由安全管理部及相關(guān)人員組織追查分析處理；發(fā)生重傷及三級以上非傷亡事故，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)組織，安全管理部、職能部門、事故單位相關(guān)人員參加追查分析，并簽訂《事故責(zé)任認(rèn)定書》；發(fā)生“三違”行為被查處的，當(dāng)事人必須到安全管理部簽訂《“三違”行為認(rèn)定書》。

（一）、工傷本人“三違”造成的工傷

（二）、因他人“三違”造成的工傷

（三）、因外部及其他原因造成工傷

管理部因采掘生產(chǎn)技術(shù)失誤、規(guī)程措施現(xiàn)場落實不到位造成工傷的；

2、地測管理部因地質(zhì)、測量工作失誤導(dǎo)致采掘工作面透老空（巷）、誤貫通等造成工傷的；

3、調(diào)度室因生產(chǎn)調(diào)度指揮失誤導(dǎo)致工傷發(fā)生的；

4、安全管理部因監(jiān)督檢查不力造成工傷的；

5、職教部門因未對從業(yè)人員（普通工種、安全技術(shù)工種、特種作業(yè)人員）進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)造成工傷的；

6、機(jī)電管理部因設(shè)備供應(yīng)不及時、不到位造成工傷的；生產(chǎn)服務(wù)部應(yīng)材料供應(yīng)不及時、不到位造成事故的；

7、勞資部因勞動保護(hù)用品發(fā)放不及時、不到位、企管部定員不合理造成工傷的；

8、機(jī)電工區(qū)因機(jī)電技術(shù)管理失誤造成工傷的；

9、通風(fēng)工區(qū)因“一通三防”監(jiān)督管理失誤造成工傷的；

10、救護(hù)隊因搶險救災(zāi)不力造成工傷的；

11、工程技術(shù)人員編制規(guī)程、措施無針對性、無可操作性，不能指導(dǎo)現(xiàn)場施工而造成工傷的。事故的“連坐”處罰

（一）、對一次發(fā)生輕傷1～2人的責(zé)任者的處罰規(guī)定

1、工傷本人“三違”造成

對工傷本人罰款300元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的20%進(jìn)行處罰。安全管理部開設(shè)罰單后由本人三日內(nèi)交礦財務(wù)。另外涉及“三違”部分罰款按《大灣煤礦“三違”考核管理辦法》執(zhí)行。

2、他人“三違”造成

對工傷本人罰款200元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的20%進(jìn)行處罰。“三違”人員根據(jù)《煤礦“三違”考核管理辦法》進(jìn)行處罰。

3、因外部及其他原因造成

對工傷本人罰款100元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的20%進(jìn)行處罰。經(jīng)追查分析，視情節(jié)的輕重給予相關(guān)單位和部門相關(guān)責(zé)任人100元—1000元的處罰。

（二）、對一次發(fā)生3人以上輕傷（每3人輕傷按1人重傷計算）、重傷1～2人的責(zé)任者的處罰規(guī)定

1、工傷本人“三違”造成

對工傷本人罰款1000元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的20%進(jìn)行處罰。安全管理部開設(shè)罰單后由本人三日內(nèi)交礦財務(wù)。另外涉及“三違”部分罰款按《煤礦“三違”考核管理辦法》執(zhí)行。

2、他人“三違”造成

對工傷本人罰款500元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的20%進(jìn)行處罰。“三違”人員根據(jù)《煤礦“三違”考核管理辦法》進(jìn)行處罰。

工傷本人罰款300元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的20%進(jìn)行處罰。經(jīng)追查分析，視情節(jié)的輕重給予相關(guān)單位和部門相關(guān)責(zé)任人500元—2000元的處罰。

七、其他規(guī)定

1、工傷的認(rèn)定，以醫(yī)院報公司為準(zhǔn)。

2、各單位要嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定審批工傷假，勞資部要建立工傷人員管理臺帳，動態(tài)掌握工傷人員基本情況，每月與安全管理部核對工傷人員。

3、勞資部、安全管理部等單位要定期或不定期到醫(yī)院檢查了解工傷人員傷情及住院情況，檢查中發(fā)現(xiàn)一次本人不在醫(yī)院住院的，扣除當(dāng)月住院補(bǔ)助；二次的，停發(fā)工傷工資；三次的，停止一切工傷待遇，后果自負(fù)。

4、經(jīng)安全管理部門確認(rèn)因“自傷”或因個人“三違”造成的工傷，工傷本人承擔(dān)礦墊付醫(yī)療費(fèi)用的10%，其費(fèi)用從個人工資中扣除。

八、本辦法從2014年2月20日起執(zhí)行。

第五篇：××煤礦工傷事故報告和調(diào)查處理規(guī)定

××煤礦工傷事故報告和調(diào)查處理規(guī)定

礦屬各科室、各施工單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全管理工作，完善事故報告和調(diào)查處理程序，全面掌握事故致因，達(dá)到教育當(dāng)事人、警示他人，避免類似事故發(fā)生之目的，特制定本規(guī)定，望遵照執(zhí)行。

一、事故匯報程序

1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員要立即報告礦調(diào)度室。調(diào)度室值班電話：8000。

2、井上、下發(fā)生工傷事故，現(xiàn)場人員必須立即將事故情況（事故時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、傷情、采取措施）上報調(diào)度室，并立即采取得力措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大。

3、調(diào)度室接到事故報告后，要及時通知井下安檢員、帶班領(lǐng)導(dǎo)、安檢科、分管領(lǐng)導(dǎo)到事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查。事故單位必須設(shè)法保護(hù)好現(xiàn)場，并做好事故調(diào)查、取證、分析的準(zhǔn)備工作。

4、井上、下工傷事故的匯報時間必須在事故發(fā)生后一個小時內(nèi)匯報，超出時間原則上不予認(rèn)定。

二、事故調(diào)查

輕傷、重傷事故由安檢科組織施工單位和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成調(diào)查組進(jìn)行事故分析、調(diào)查。

三、事故調(diào)查組職責(zé)

1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過、致因和人員傷情、經(jīng)濟(jì)損失等情況；

2、確定事故的性質(zhì)和責(zé)任者；

3、提出事故處理意見和防范措施的建議；

4、寫出事故調(diào)查報告，下發(fā)各單位廣泛宣傳、分析，引以為戒；

5、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的有關(guān)人員了解情況和調(diào)閱有關(guān)資料，任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

四、工傷事故處罰

1、發(fā)生身體主要器官損傷、肢體骨折等需要住院手術(shù)治療的重傷事故，對事故單位處罰2000—5000元；對當(dāng)班負(fù)責(zé)人處罰500—3000元；對事故責(zé)任人處罰500—1000元。

2、發(fā)生身體主要器官損傷、肢體骨折等情況的輕傷事故，對事故單位處罰1000—3000元；對當(dāng)班負(fù)責(zé)人處罰200—1000元；對事故責(zé)任人處罰200—500元。

3、重傷以上事故由礦根據(jù)事故性質(zhì)、事故程度及受損情況研究后做出處理決定。

五、工傷事故處理

1、對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，礦一律不認(rèn)可工傷事故。

2、工傷事故處罰由安檢科按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實，罰款上繳礦財務(wù)。

3、對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安全科負(fù)責(zé)跟蹤落實。

4、事故單位發(fā)生事故，并在規(guī)定時間內(nèi)上報礦調(diào)度室調(diào)查處理的事故。由事故單位負(fù)責(zé)，礦辦公室協(xié)助辦理受傷人員住院治療手續(xù)，事故單位支付住院期間費(fèi)用。事故最終處理由礦辦公室持事故調(diào)查處理報告，按礦與事故單位雙方所簽訂的施工協(xié)議安全責(zé)任部分進(jìn)行處理。

六、本規(guī)定自2015年5月1日執(zhí)行。

××縣車×煤礦 2015年5月1日