第一篇：湖北當陽8.11事故學習心得

湖北當陽“8·11”事故學習心得

今天，部門組織我們班組重新溫習“湖北當陽‘8·11’事故”。雖然時隔一年多之久；但是，當我們重新學習這啟曾經震驚全國的事故報告時，依舊感受到這場血淋淋的火電廠事故是多么的讓人深刻。

2016年8月11日15時20分許湖北當陽市麻點矸石發電廠高壓蒸汽管道發生爆管事故，事故導致22人死亡，4人受傷。此次事故給人民生命安全和財產安全造成重大影響。根據事故調查及“安全真的是第一嗎?”，事故直接原因是該公司熱電項目正在調試過程中，因高壓蒸汽管道破裂，蒸汽外泄所致。

根據事故報告分析，從泄漏管道設備的采購、選材、焊接施工、檢驗驗收、廠房集中控制室設計各個施工環節都把關不嚴，存在很大的安全隱患。而矸石發電公司未按要求擅自變更項目核準內容，批小建大。違規自行調試。事故隱患屢現不改，且生產管理存在嚴重漏洞，企業負責人嚴重失職。在事故噴嘴發生重大事故隱患的緊急情況下，矸石發電公司相關負責人未立即趕到現場處置緊急下令停爐。特種崗位作業人員無證上崗，對安全風險不能正確辨識；矸石發電公司管理人員和現場操作人員安全生產責任不明確、不落實，對重大事故隱患缺乏有效處置機制和能力。

看到這樣一起因為各個環節出現問題的事故，像滾雪球一樣，越滾越大，當人們意識到它的危險后，已經是無法控制，到最后一個個鮮活的生命被剝奪，一筆筆巨額的財產因此銷毀。而事后我們唯一能做的就是安慰受難者家屬和處罰相關事故責任人。如果，在設備采購時選材慎重，焊接施工完驗收時嚴格把關，那么就會減少事故管道泄漏發生的可能；如果，在事故發生時，相關領導能高度重視，做出及時正確的判斷和指令，那么就能大大的減小事故損失，避免人身傷亡，如果......。可惜，當事故發生后所有的如果都是那么的蒼白無力。

作為一名火電廠集控運行人員，這樣的事故為我敲響了警鐘，讓我覺得每天下班能平安回家是多么幸運的事啊，而這都要感謝我們公司及相關部門和班組領導對現場安全管控的重視和員工的安全教育培訓重視。這次事故學習讓我更加珍惜生命，珍惜人與人之間的緣分。作為巡檢人員，今后的崗位工作中，我會認真做到以下幾點：

1.首先要按時對管轄的設備進行認真巡視檢查，確保不存在危險因素，保證人身設備安全。巡視檢查要仔細，要做到：看、聽、嗅、摸四要素，不放過任何一點的蛛絲馬跡。2.熟悉各系統的危險點，加強學習應急措施，遇到緊急情況要保證自身安全； 3.加強學習運行專業理論、熟記運行規程及主要設備的原理、構造、特性及設備的主要參數和保護邏輯；

4.熟悉電力工業技術管理法規、電業安全工作規程、事故調查規程、設備檢修、運行規程等各項有關規章制度。

5.嚴格執行“兩票三制”、“安全管理和操作紅線”和現場其它安全規章制度，不流于形式。

今后的工作中，只要我們認真負責，工作時多思考、多請教、勤學習，各盡其責，定可以換取持續的安全無事故。

作 者：×××

發電運行部 2018年01月23日

第二篇：8·11當陽事故分析

8·11當陽事故分析

一、事故發生地點

2016年8月11日14時49分，湖北省當陽市馬店矸石發電有限責任公司熱電聯產項目在試生產過程中，2號鍋爐高壓主蒸汽管道上的“一體焊接式長徑噴嘴”（企業命名的產品名稱，是一種差壓式流量計，以下簡稱事故噴嘴）裂爆，導致發生一起重大高壓蒸汽管道裂爆事故，造成22人死亡，4人重傷，直接經濟損失約2313萬元。

事故發生后，國務院領導高度重視，李克強總理作出重要批示：“要全力搶救傷員，盡最大努力減少傷亡，妥為做好善后處置，抓緊查明事故原因并追責”。湖北省委、省政府非常重視，時任省委書記李鴻忠，時任省委副書記、代省長王曉東等省委省政府領導也都作出相應批示，并帶領省市有關人員趕赴現場，組織指揮事故應急救援和處置工作。

二、現場情況

1.基本情況。矸石發電公司熱電聯產項目的主廠房布置格局為汽機房、除氧間、煤倉間、鍋爐房四列式布局。發生事故的區域為主廠房8.0m運轉層的集中控制室和大值交接班室、除氧間給水操作臺、高壓主蒸汽管道閥門站，其中人員傷亡最嚴重區域為集中控制室，面積約為240m^2。集中控制室與除氧間給水操作臺、高壓主蒸汽管道閥門站之間采用玻璃隔斷。2號鍋爐高壓主蒸汽管道上的事故噴嘴，位于集中控制室屋頂和給煤機層之間的管道夾層區域13.7m標高處。

2.人員情況。根據矸石發電公司熱電聯產項目設計布局和生產安排，集中控制室承擔了1、2、3號鍋爐和1、2號汽輪機運行控制以及巡檢功能，同時還臨時作為矸石發電公司運行現場協調辦公室，因此集中控制室內容納了包括汽機運行、鍋爐運行、電控運行、熱工儀表以及巡檢相關人員等大量人員。在事故發生時，集中控制室內有鍋爐、汽輪機運行控制的當、值班組人員16人以及華強化工集團、矸石發電公司生產管理人員10人，共計26人。

3.設備情況。事故噴嘴是安裝在壓力管道上差壓式流量計的一種，其原理是利用噴嘴前后取樣口壓差來測量蒸汽流量，既屬于計量儀表，又是管道的一部分。

4.設計布局情況。事故區域內高溫高壓蒸汽管道與人員密集的集中控制室、交接班室集中布局，2號鍋爐高壓主蒸汽管道穿過管道夾層，緊靠集中控制室繞行至高壓主蒸汽管道閥門站，高溫高壓蒸汽管道與人員高度集中的集中控制室之間僅采用一道不符合設計防火要求的普通玻璃隔斷。

三、檢驗檢測情況

壓力管道檢測情況。2016年1月17日至5月12日，湖北特種設備檢驗檢測研究院宜昌分院對事故管道（300t/h鍋爐主蒸汽管道）進行了檢驗檢測，并于2016年5月27日批準了檢驗報告，檢驗結論為合格，安全狀況等級為1級。監督檢員為湖北特種設備檢驗檢測研究院宜昌分院管道檢驗室副主任、壓力管道檢驗師洪海。

四、事故經過

2016年8月10日凌晨0點左右，當班員工巡檢時發現集中控制室前樓板上滴水、2號鍋爐高壓主蒸汽管道保溫層開始漏汽，鍋爐運行班長江濤將泄漏情況報告給當班值班長，但直到8月10日8點下班也未收到處置指令。

8月10日11點左右，鍋爐車間主任王懷國率人拆開2號鍋爐事故噴嘴附近部分外殼及保溫棉查看，但未發現滴水情況和泄漏點，于是下令將保溫棉恢復，并要求員工加強監視。

8月11日9點左右，鍋爐運行人員肖學華發現2號鍋爐事故噴嘴附近有泄漏聲音且溫度比平時高，但保溫層未拆除無法確定泄漏點具體位置。

8月11日11點左右，矸石發電公司副總經理趙玉峰率人赴現場查看并測量溫度，發現2號鍋爐事故噴嘴附近保溫層外表已達360℃，指示當班員工繼續加強監控。

8月11日12點32分，肖學華在“鍋爐車間”微信群發布信息稱 “2號爐蒸汽后母管泄漏點最高溫度上漲，11點360℃，12點405℃”、“漏點聲音變大，保溫棉已吹開”。

8月11日12點51分，鍋爐車間司爐鐘緒金在“鍋爐車間”微信群上發布了2號鍋爐事故噴嘴附近的照片。

8月11日12點57分，肖學華將泄漏情況轉發在另一微信群，希望領導能夠看到。

8月11日13點左右，王懷國接鐘緒金報告稱“2號鍋爐主蒸汽管道蒸汽泄漏更加明顯且伴隨高頻嘯叫聲”。

8月11日13點30分左右，趙玉鋒在廠外接王懷國和生產科副科長張華鋒報告稱“有漏汽現象而且溫度有點高”，趙玉鋒指示他們“向華強化工集團生產部報告并做好開1號鍋爐、停2號鍋爐的準備”，趙玉峰并未及時趕到現場處置。

8月11日13點50分至14點20分左右，華強化工集團生產部部長葉錦華先后三次接矸石發電公司生產科副科長張華鋒和華強化工集團生產調度中心調度莊華程電話報告“2號鍋爐主蒸汽管道有泄漏，請求停爐”。葉錦華沒有趕到現場處置，沒有下達停爐措施消除隱患，沒有向分管領導報告。

8月11日14點20分左右，矸石發電公司設備科科員羅楊向華強化工集團設備動力部部長莊小云電話報告“2號鍋爐蒸汽母管有泄漏，請求派人協助處理”，莊小云安排華強化工集團設備部2名工程師到矸石發電公司集中控制室指導。

8月11日14點30分左右，葉錦華到辦公室向華強化工集團副總經理趙鵬程報告“蒸汽管道泄漏，矸石發電公司要求停爐”后，兩人開始商量華強化工集團減電、減汽的應對方案。

截至14時49分事故發生，華強化工集團和矸石發電公司無任何負責人發出停爐指令，2號鍋爐一直處于運行狀態。

8月11日14時49分，2號鍋爐高壓主蒸汽管道上的事故噴嘴上的焊縫裂爆，導致高壓主蒸汽管道斷開，2號鍋爐的高溫高壓蒸汽從靠近鍋爐側的斷口噴出，3號鍋爐的高溫高壓蒸汽經蒸汽母管從靠近汽機側的斷口噴出，高壓主蒸汽管道斷口形成10余米的錯位，造成除氧間、煤倉間8.0m至15.5m層區域的墻體、樓板部分破損，集中控制室隔斷的玻璃和邊框軟化、熔化、坍塌，高溫高壓蒸汽（溫度530℃，9.5 MPa）瞬間沖擊集中控制室，造成重大人員傷亡、設備損毀。

事故發生4-5分鐘后，事故區域附近員工嚴宗斌開始連續手動關停2號鍋爐和3號鍋爐，耗時10分鐘左右，切斷了高壓主蒸汽管道蒸汽，外排了殘余蒸汽，避免了事故的擴大。

共計約39小時

五、事故原因

直接原因

安裝在2號鍋爐高壓主蒸汽管道上的事故噴嘴是質量嚴重不合格的劣質產品，其焊縫缺陷在高溫高壓作用下擴展，局部裂開出現蒸汽泄漏，形成事故隱患。相關人員未及時采取停爐措施消除隱患，焊縫裂開面積擴大，剩余焊縫無法承受工作壓力造成管道斷裂爆開，大量高溫高壓蒸汽驟然沖向僅用普通玻璃進行隔斷的集中控制室以及其他區域，造成重大人員傷亡。

管理原因

造成事故的直接責任原因分析：

1、采購、供應的事故噴嘴是質量嚴重不合格的劣質產品，產品質量是肇事的最主要原因。

2、發現事故噴嘴泄露形成重大事故隱患時，企業沒有及時有效處置，是造成事故的最直接原因。

3、廠房設計不符合標準規范要求，人員聚集的集中控制室失去安全防護作用。

4、管道檢驗檢測沒有按標準規范進行，監管缺失，放過了焊縫隱患。

六、事故相關責任人員處理意見和性質認定

事故相關責任人員處理意見:

1、移送司法機關人員 15人；

2、給予行政處理、行政處罰的相關人員 13人；

3、給予政紀處分和行政問責人員 30人。事故性質認定:

湖北當陽市馬店矸石發電有限責任公司“8·11”重大高壓蒸汽管道裂爆事故是一起生產安全責任事故。

七、防范措施

1、牢固樹立安全發展理念，嚴守安全生產紅線;

2、切實增強安全生產意識，嚴格落實主體責任;

3、強化責任擔當，優化部門監管職能;

4、建議修改完善相關標準規定。

第三篇：事故學習心得

“9.18”事故警示教育總結心得

結合“9.18”安全事故，從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發生，也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓，查找不足，確保工作安全順利進行。

從發生的這起事故我們可以看出，事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞，規章制度執行不到位，監管不到位，工作放任自流都有直接或間接關系；我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；

二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細致，慎之又慎，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產動態是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題。

四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數，首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。

五是要職能崗位職能抓。職能崗位要帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問題；做好事故的應急防范、應急處置；保證各種設備的運行率、完好率，動態地保證生產過程中的安全。

“安全無小事”，防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實處；安全不是喊喊口號，而是要真正行動；安全更不是只為自己，而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全重落實，這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

第四篇：事故學習心得

事故學習心得

在鄂爾多斯市準格爾旗內蒙古天潤化肥股份有限公司3·03高溫高壓氣體灼燙沖擊和高處墜落這起事故中死亡3人，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當事人所造成嚴重后果深切感受到它的無情和殘酷，他們的死亡給家人帶來多大的痛苦，給社會帶來多大的影響。

通過事故的學習，我在為他們感到惋惜和同情的同時不僅在想，造成事故的原因是什么，我們該吸取什么教訓，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看，事故現象雖有不同，但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯系，說白了，就是“三大敵人”在做怪。縱觀人們的實際工作中，“違章、麻痹、不負責任”現象確實存在，當上級來檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否則，風頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負責人不負責、許可人許可隨意，監護不到位，危險點分析不足等等。

保證安全，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發生幾率必然會大大減小，如在一項具體工作中，工作前，認真進行危險點的分析，辦理工作票，做好安全措施，開好班前會，將各項制度履行到位，也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。現場操作工趙敏、張茂林安全意識淡薄、違章作業，就是因為他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即：開展形式多樣的安全思想教育，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當中，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態，發現不利因素及時調整。

另外，加強對規章制度及業務知識的學習，努力提高業務技能，這是安全的重要保證，《安全操作規程》這是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應自覺的認真學習，掌握。業務知識的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手，不致于盲人摸象，我們必須不斷的學習，以適應變化更快的知識需求。

還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫助，人人為工作著想，為安全把關。

總之，我們應該把各自好的想法落實下去，不應只流于形式，停留在口頭上。

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第五篇：事故學習心得

事故學習心得

在炎炎的六月里，我們在公司的安排下認真的學習了公司今年發生的幾起事故案例，針對這幾起事故，我們認真學習并深刻領會，反思深層次原因。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發生事故的原因主要還是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現，大部分的生產事故的發生與自我安全意識淡薄，違反操作規程，安全措施未落實等因素有關。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面，對自己工作的不負責任、對他人安全的忽視、不考慮自己的違章操作會造成的后果??

安全生產關鍵是人的思想安全，增強個人的安全責任意識，提高自我保護能力，只有處處防范才能避免事故的發生。穿戴好勞動保護用品，那就是安全；按章作業，按章指揮，那就是安全。作為公司的一員，我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在日常的工作中嚴格遵守有關安全生產的規定，消除僥幸心理，做到時時自查、整

改，時時學習，刻刻注意。接受安全生產的教育和培訓，了解掌握必備的應急安全防護措施。在心態上從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”。

“安全無小事”，安全不是面子功夫，而是要落到實處；安全不是喊喊口號，而是要真正行動；安全更不是只為自己，而是為了大家。安全是靠責任心、靠自己來維護，只要時時把安全記心中，刻刻把安全重落實，我們就能遠離事故，更好的工作和生活。