第一篇:優質服務心得
優質服務心得
什么是優質服務?本次的業務學習給我帶來一份全新的感慨,也讓我對幼教工作有了更深一步的了解和認識。對照自己以往的想法和做法,直覺汗顏。自己離優質服務型的老師還很遠,不過我們還年輕,年輕的人渴望著成功,渴望著人生價值的體現。年輕的我同樣有一顆火熱的心、滿腔奉獻的精神,我同樣有用生命去耕耘、去創造、去奮斗的決心,努力去創造屬于我的奇跡,就讓行動說話吧:
一、努力完善美好的教師形象
1、努力塑造良好的教師儀表形象
美國心理學家研究結果“像什么”比“是什么”更重要,既然選擇了教師這個行業,那么我們就得像個教師,就得具備教師應該具備的儀表形象。我們要牢記教育也是一種服務,服務始于尊重,尊重體現在交往中。作為教師,在與家長、幼兒以及同事之間頻繁的交往中,應該時刻警記尊重對方,考慮對方的需要。從細小的整潔、發飾、服飾等方面嚴格要求自己,讓對方感覺到你的形象無愧于一個人民教師,讓對方首先在形象上認可你、信任你甚至依賴你,我們應該給家長一種“穩”的感覺,讓他們把孩子放在我們這安心。
2、微笑伴我行
微笑是一種人人都懂的體態語言;微笑代表親切、喜歡、包容、接納;幼小的孩子需要我們的呵護,應多給孩子一些微笑;這些道理大家都懂,但生活在現實中,每個人都會遇到煩心事,這時我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來,這里有個故事與大家共勉:有這樣一個人,他經營的企業將面臨倒閉,當時他會是一種怎樣的心情,可想而知。可他的家人從來沒有感受到壓力的存在,甚至不知道這個事實的存在,直至他以這種樂觀積極的態度再次取得成功。那么他是怎么做的呢?原來他家門口有一棵大樹,每次下班回家前他總是要在大樹下站上一分鐘,他在干嗎呢?他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹,然后面帶微笑進家門,他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個辦法。
二、對照先進,尋找差距,努力創新,提高自我 身邊優秀教師的先進事例不勝枚舉,其實他們所經歷的那些事在我們的工作中也時有發生,但他們處理細小事情的方法、態度以及從中釋放出來的那種無私的愛、博大的胸懷和對工作的那顆熾熱的心,卻讓我嘆為觀止。說說容易做做難,小小的事情卻傾注了他們全部的生命和熱血。看看我們:教室里少不了有大聲的斥責,少不了特別喜歡那些聰明可愛的孩子。一句:“你怎么回事?”
也會脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省。教師的一句話、一個舉動都將影響到幼兒的一生,我們應該認識到自己肩負的重任,時刻以優秀范文網為您提供大量免費范文!教師的先進事跡勉勵自己,對照自我,尋找差距,不斷提高自我,特別是作為年輕教師,更應該多向老教師取經。有的年輕教師包括我自己有了疑惑,有時會因某些顧慮而羞于向老教師請教,這是多么愚蠢的想法,我們應放下包袱,多向書本學習,多向老教師請教。
當然只走前人走過的路,我們只會停滯不前,沒有創新就沒有活力,就沒有發展,年輕的我們更應具備挑戰問題的勇氣,勇于創新,敢于跨過前人的足跡,再攀歷史的高峰,用自己的青春和熱血譜寫新的篇章。
發展就是硬道理,質量就是生命線,我們所有的努力都是為了提高我們的教育教學質量,就讓行動說話吧,相信我們一定會全力以赴,以全新的姿態、全新的服務迎接以后的每一天。
作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
作為我們金融企業,微笑服務像是一把神奇的鑰匙,可以打開心靈的幽宮,使它的光芒照耀了周圍的一切,給周圍的氣氛增添了溫暖。然而微笑服務又更像是天使的翅膀,讓我們在天空中遨游,走在企業前端,與眾多強者站在紫禁之顛。微笑,并不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務對象作感情上的溝通和交流。當你向客戶微笑時,要表達的意思是:“歡迎您來到我們的信用社,我很高興為您服務。”微笑體現了這種良好的心境。而微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,應是真誠的服務,試想一下,如果一個員工只會一味地微笑,而對客戶內心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務,還應有感情上的溝通和交流,只有這樣當你在服務和工作上出現疏忽時也會得到對方的諒解和包容。微笑服務可以使客戶產生賓至如歸之感。“笑迎天下客,滿意在我家”,保持微笑服務的人,走到哪里都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。微笑著贊揚他人使對方感到你的誠心,微笑著批評他人使對方感到你的善意,微笑著拒絕他人使對方體諒你的難處。而不知道微笑服務的員工使顧客避之猶恐不及。這樣,服務工作的優劣,經濟效益的高低也就自然涇渭分明了。微笑是對客戶最好的禮遇和尊敬!也是員工優質服務的最基本的表現!只有熱心對待每位客戶,才能獲得信任并能進一步讓客戶將心中的需求完全說出;我們必須細心觀察與體會,才能深入了解客戶的真正需求;針對客戶的需求,我們要積極主動熱情并有效的用心執行。我深信,唯有發自內心的服務意愿,才能提供客戶滿意的服務。我們要以真心服務,讓客戶覺得安心舒適,我們要營造美好的服務氣氛,讓客戶體驗到愉悅的服務,進一步讓客戶認同并喜歡到棠樹信用社接受我們的服務。
“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。
第二篇:優質服務心得
優質服務心得
兒保科:鄭章麗藍天回報大地,才有那春雨瀟瀟的花季。江河回報海洋,才有那奔流不息的氣魄。駿馬回報草原,才有那一日千里的騰飛。我是醫生,是兒童保健的醫生,我有義務毫不保留的回報社會,爭創優質服務的榜樣,為創百姓滿意醫院而努力!
當前,我們醫院是新起點新氣象迎來了前所未有的盛世,我們的業務收入不斷刷新,創造者歷史新高。門診患者不斷增多,在這良好的勢頭下,作為醫院的一名科主任我要爭做優質服務的明星,我要做到:
一在提高醫療質量上下功夫。創優無止境,服務無窮期,我們要以爭創優質服務明星為契機,一切以病人為中心,著力加強服務意識,品牌意識。要為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開換位思索,把自己置于患者角度,從患者的思維出發,把對患者的關愛落到細微之處,把病人當做自己的親人,急病人之所急,想病人之所想,全心全意為病人服務,維護醫生的榮譽。我們要用一顆仁愛的心,一顆憐憫的心,一顆感恩的心,尊重生命、關愛生命、珍惜生命。以服務樹信譽,在競爭中求發展,愛崗敬業,忠于職守,在自己的本職崗位上創造一流的成績。兒保科作為醫院的重要組成部分,有自己的特色,我們要優化就醫環境,努力為患者提供溫馨、便捷、優質的服務,構建和諧的醫患關系,把病人認不認可,高不高興作為開展工作的依據和準則。要把服務工作做靈活,做到患者完全滿意為止。不要把自己的不良情緒傳遞給病人,當病人及家屬提出不適當要求時,我們要以博大寬容的胸懷,設身處地為他們著想,以理解和同情的態度耐心聽取他們的意見,并作出合理、適當的處理。面對擁擠的人群我們會耐心的疏通,細心的解釋,我們會用愛心溫暖她們,讓他們感到家的溫暖。
二要刻苦鉆研,精益求精提高業務。我們要努力加強自身的學習,在業務實踐中不斷總結經驗,養成良好的工作習慣,提高醫療技能操作水平。我們要有精湛的技術和豐富的臨床經驗,能在最短的時間內做出真缺德判斷,并給與適當的治療,讓病人在取得相同治療效果的前提下,減少所負擔的風險和成本。
總之,我們兒保科全體職工,會在以后的工作中以嶄新的姿態,創造新的業績,展現新的風貌,會用自己的愛換取患者的愛。我們要弘揚高尚的醫德醫風,把握先進的醫療技術,承前啟后,繼往開來,百尺杠頭,更進一步!
第三篇:文明優質服務心得(推薦)
文明優質服務心得
1月5日,我行利用班后時間組織大家學習了《文明優質服務守則》。隨著銀行業的競爭日趨激烈,我們在注重發展業務、拓展市場的同時,更應注重與客戶聯系最為緊密的“服務”,將優質文明服務作為立行之。
第一、樹立整體服務意識
作為一個網點,我們服務的核心是維護好與客戶的關系,所以我們要以客戶為中心,以市場為導向,以高質、多樣化的特色服務,滿足客戶的多層次需要,才能獲得自身發展的持續動力。我們在處理與客戶的關系上,應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念,通過良好的服務增強客戶的穩定性,增加客戶對我們的信任。優質文明服務是樹立客戶對我們信任的一個紐帶,所以就要全面動員,深入發動,使我們的員工每天從接待第一位客戶到送走最后一位客戶都對客戶有禮、有節、有度,處理業務規范、快速、準確,讓顧客感到和諧,友愛,溫馨。
第二、樹立品牌意識 品牌既可立市,品牌亦可立行。在當今金融產品同質化競爭日趨激烈的環境下,對優質客戶的競爭將更加白熱化,因此功能分區,業務分流,服務分層,產品分銷是我們發展的必經之路。在目前各家銀行金融產品功能同質化特征較為明顯的情況下,誰能夠為客戶提供更多個性化,差異化的服務,誰就在競爭中贏得了主動,優質文明服務是銀行員工應具備的基本素質,是打造銀行優質品牌,提升銀行軟實力與核心競爭力的關鍵,決定著銀行的經營效益和長遠發展。第三、服務要常抓不懈
加大監督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監督體系。從內到外,從上到下,通過監督檢查,逐漸形成每個員工心中都有優質文明服務的意識。文明服務工作要做到常抓不懈,才能保證優質服務水平和質量的不滑坡,不動搖。除了制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,從細節做起,做到人人心中有制度,人人心中有客戶。優質的服務要持之以恒,有格言曰:播種一種行為,收獲一種習慣,播種一種習慣,收獲一種性格,播種一種性格,收獲一種命運。偉大的企業在于能夠持續長久地經營下去而屹立不倒,而企業的偉大在于能夠長期不斷的使自己的消費群體滿意自己的服務,服務是一種文化,是一種傳承,所以,我們要持之以恒地做好每一個細節,形成與客戶的親和力,形成一種良好的內在修養,做強,做大,做久自己。
2016城關支營業部 徐婷婷 年1月11日
第四篇:優質服務培訓心得
用心服務,用愛經營
——標桿網點建設培訓心得
為期六天的標桿網點建設培訓已落下帷幕,感謝我們的行領導讓我有機會參與到這樣富有意義的培訓中來。在這六天中,我們有歡笑,有汗水。我們不但學習了寶貴的服務禮儀知識,也收獲了感人的團隊情誼。這是一筆人生財富,更是一次思想與心靈的洗禮。
從員工的自我形象、營業網點的環境與形象,到網點文明標準服務工作都是靠全體員工每個人的力量凝集在一起來完成的,整齊統一的著裝,端莊的儀表,讓人耳目一新。優雅的姿態,親切的微笑,溫馨的話語,熱情的接待,專業的服務,贏得了前來辦理業務的客戶的稱贊。雖然只有幾天的時間,前來辦理業務的客戶普遍反映,我們的服務和網點的環境完全不一樣了,于是與我們的溝通也多了,距離一下子拉近了。客戶的信任與肯定更加增強了我們對提高服務質量的信心。
網點文明標準服務導入,讓我感受到了服務就如同照鏡子,我們對客戶的微笑,對客戶的尊重,真正受惠的是我們自已,客戶的滿意能讓我們快樂的工作,每天都有一份好心情。同時,通過學習,更能激發我們不斷地完善自我,超越自我,使自已的服務更標準,更規范,更專業,這也是我們在為自已創造一筆人生的財富。
銀行業是一個服務性行業。在服務中,只有把品牌效應和優良的服務結合起來,才能達到客戶滿意的效果。優良的服務與人的舉止行為有關,與銀行員工的服務質量和服務技能技巧有關,更與我們的禮儀修養有關。員工的禮儀修養不僅體現了一個行業自身素質的高低,而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個建行人都能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,就會贏得社會的信賴,理解,支持。反之,如果大家言語粗魯,衣冠不整,舉止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,就會有損我行形象,就會失去客戶,失去市場,在競爭中處于不利的地位。
我們都知道中華民族是一個禮儀之邦。有時候,禮儀比智慧和學識更重要。孔子也認為禮儀是一個人“修身、齊家、治國、平天下”的根本。就我們銀行業來說,面臨著日趨激烈的競爭,我們能否在競爭中保持優勢地位,獨樹一幟,因素固然很多,但是良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。要形成良好的品牌形象就要求我們的員工要有好的禮儀修養。何老師在這幾天的授課中言傳身教,凡事不離一個“禮”字。對父母要有禮,是為孝道;對領導有禮,是為尊敬;對同事、朋友有禮,是為友善;對陌生人有禮,是為真誠。
感恩也是我們服務工作中最不可或缺的一部分,這次的優質服務培訓讓我受益匪淺。作為一名臨柜人員,我十分清楚的了解到自身存在的不足之處,并日后加以改善,為廣元建行塑造出完美的服務形象。我會在今后嚴格規范自己的言行舉止,用良好的儀容儀表和完美的精神面貌去面對客戶。用我們的真誠,用我們周到的服務,熱情的微笑感染我們的客戶,急客戶所急,想客戶所想。只有這樣,我們才能懷著一顆感恩的心去面對我們的同事和客戶,努力做好自己的工作,把我們廣元建行打造成為當地最好商業銀行!
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二〇一四年七月二十三日
第五篇:醫院優質服務心得
為深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛生部新提出了“優質護理服務示范工程”活動,主題是“夯實基礎護理,提供滿意服務!我們消化科作為全院第一批示范病房,自然是感慨頗多!
“愛心、耐心、細心、責任心、誠心和熱心”是我們消化科開展優質服務的理念,我們把這“六顆心”應用到工作中,用我們的“六心”服務于每一位患者,讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,我們就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都微笑以待,真誠以待,構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優質服務的基礎。比如說,我們提出減少紅燈呼叫現象,以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了,再去更換輸液,處于一種被動狀態。現在通過開展優質護理服務,我們變被動為主動,通過護士長對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的參與,我們加強了對輸液病人的巡視,主動輸液、換液和加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜。當然還有許多:如重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。從每一件小事做起,從每一個細節著手。我們的服務也得到病人的支持和肯定,病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!
我們還需繼續努力,積極參與,真誠以待,盡我們所能,為每一位患者帶去最優質的服務!