第一篇：消防員創優先進事跡匯報材料

消防員創優先進事跡匯報材料

消防員創優先進事跡匯報材料

同志，男，在讀高中時他放棄了念大學的機會，毅然棄筆從戎，入伍到遼寧消防總隊葫蘆島消防支隊合同制消防隊員的隊伍之中。在兩年消防工作崗位上，他先后從事過滅火及搶險救援、消防通信等業務工作。退役后，為了個人的理想他回到地方。6月至今，任建昌縣天星國際酒店消防主管，任職以來，始終牢記“保單位平安，服務社會”的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忠實履行一名消防管理人員的神圣職責。

用自己的青春和汗水體驗著追求理想的艱辛與幸福，展現著自己人生的價值。天星國際酒店作為建昌縣唯一的

一家國際品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。他始終堅持將消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患于未然。并且與建昌縣消防大隊建立了長久的軍民共建關系。半年來，在建昌縣消防大隊的監督和指導下，酒店排除了一切火災隱患，沒有發生一起火災事故，酒店的消防安全工作得到上級各行政職能部門領導的高度評價。

不僅對消防工作盡職盡責、兢兢業業，他還是一名積極投身于社會公益事業的消防志愿者，他的追求就是將消防知識傳播到各個角落，讓每個人都熟知消防知識，防患于未然。

一、過硬的業務本領

多年來，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。自從他擔任酒店的消防安全重任以來，就始終堅持將消防安全工作作為酒店安全工作的頭等大事來抓，成立了以總經理為組長，酒店中層領導、各部門負責人為組員的消防安全工作領導小

組，堅決貫徹執行各項消防安全工作法規、文件，做到消防安全工作無漏洞，使消防安全工作深入人心。

為做好旅游黃金期間的消防安全管理工作，確保各大旅行社入住的安全，防止在入住酒店期間出現消防安全事故，提前半個月的時間完善酒店內的各項消防安全制度及應急預案，同時結合酒店實際情況，進行預案演練，深化安全檢查。以此提高酒店員工接警、報警、現場控制、緊急處置的能力，做到遇突發事件從容應對，處置得當。在各大旅行社入住期間始終堅守在自己的工作崗位上，放棄了很多和正在熱戀中的女友的寶貴時間，每天吃住在酒店，直到進入酒店入住淡季。

為了消滅消防安全隱患，邀請建昌縣消防大隊防火科李亮警官到酒店幫助檢查各個部門及每個客房和機房等處的消防安全情況，對發現的問題立即整改，直到達到消防安全標準為止。在7月份將酒店所有滅火器、消防栓、消防水池、應急照明燈等消防器材進行維修與更新，確保了消防器材的正常使用。

二、豐富的消防知識

多年的知識積淀和實際經驗，讓有了豐富的消防知識。自從走進該酒店就制定了《建昌縣天星國際酒店消防安全工作應急預案》、《火災事故應急處理辦法》，不但明確了各崗位人員的職責和工作任務，而且詳細的提出了出現火災事故的一系列處理辦法，使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢節假日，都率領消防安全工作領導小組成員，對酒店內所有安全設施進行逐一檢查，發現問題立即整改。同時為了真正使消防安全工作落到實處，還將每個人的消防安全工作情況納入到年終考核，在實行全員聘任時實行消防安全工作一票否決制。http://

為增強全體員工消防安全知識，使酒店員工熟知一旦發生火災事故時的處理辦法。為酒店制定了每年組織四次以上專業的消防安全教育計劃。并在今年8

月份邀請建昌縣消防大隊李亮同志到酒店對全體員工進行消防知識培訓。同時，酒店每年都組織四次以上的消防演練，同時不定期的進行各類滅火器和消防栓等消防器材的使用方法培訓、發生火災事故時的逃生自救辦法等。不但使員工掌握了一定的火災自救、處理辦法，而且通過員工的宣傳，將消防安全知識帶入了千家萬戶，推動了全縣消防安全工作的順利開展，得到了社會各界的好評。

三、傳播消防知識的使者

不僅在工作上對待消防安全工作兢兢業業，他還把消防安全知識傳播給了身邊的每一個人。用他孜孜不倦的奉獻精神活躍在消防志愿者的崗位。消防志愿者這個稱呼，讓感到無尚的光榮和自豪，更覺得責任重大。經常利用自己的休息時間，走進社區，走進學校，即便是乘車、逛商場，他也不放過任何一個宣傳消防知識的機會。幾年來，深入到企業、農村、商場、學校、社區、醫院等消防安全重點單位和人員密集場

所，進行消防志愿活動，宣傳消防知識，解答群眾關于消防安全方面的疑難問題，在他家所在的建祥社區開展了多次的消防安全教育培訓，使消防安全知識做到小區內人人皆知，受到了當地群眾的一致好評，社區群眾都稱他為“消防知識傳播使者”。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”在工作中全身心的投入，換來的是酒店良好的消防安全環境。在消防志愿者的公益崗位上，他默默的奉獻著自己的時間和精力，積極宣傳自己儲備的消防知識，換來的是讓更多人了解了消防安全的重要性，杜絕火災事故的發生，讓火災的慘痛歷史不再重演。這就是他的夢想和追求，這就是他的人生價值。之所以熱心忠于社會消防公益事業，就是希望將消防安全知識帶入到更多的廣大家庭之中，為建昌的消防安全工作做出更大的貢獻。

第二篇：爭先創優個人先進事跡匯報材料

爭先創優個人先進事跡匯報材料

我從事臨床一線救治工作十余年以來,全身心地投入到各類疾病患者的救治工作中,在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。我樂于奉獻,虛心好學、刻苦鉆研,臨床思維活躍,具有很強的敬業精神和創新能力.我視病人如親人,以挽救患者的生命為最高人生目標.在多年的臨床一線工作中,我已記不得多少次于半夜被叫醒,處理危重患者、行急診手術.李琴就是其中的一位患者,45歲,為剖腹割腕自殺患者,被家屬送來醫院時,已出現失血性休克,面色蒼白,四肢厥冷,病人情況危急,值班大夫將我叫醒后,我沉著冷靜,查明病人情況,積極組織人員搶救病人,通知人員做手術準備,通過急診肝修補手術,雙腕外傷清創縫合術、挽救了病人的生命,住院20余天康復出院.這樣的實例數不勝數,也因此受到了患者的好評和肯定.在擔任醫務科長、病房主任期間,注重落實各項規章制度,及人才培養,將各科室人員分批送至縣內外知名各大醫院進行學習,不斷引進先進治療方法,在科室內組織危重病人討論,學習業務知識.短短幾年內使科室壯大.在工作中對年輕醫生手把手傳幫帶的同時,不忘關心他們的身體、生活,在繁忙工作之余將各科室各級醫生的工作與休息妥善安排,而自己長時間工作卻不顧休息.造就了一個團結和諧、積極向上、綜合治療水平極高的住院部,為醫院創造了良好的經濟效益與社會效益,科室先后多次受到院領導的好評.而我也成為了科里各級醫生學習與敬佩的榜樣.我注重醫德修養,從醫多年,從未收過患者一分錢紅包,多次用真誠化解醫患矛盾,為科室年輕醫生做出了表率.10余年以來,我從一名大學生迅速成長為科主任、學科帶頭人,在醫學方面取得了很好的成績.在爭先創優活動中,更加嚴格要求自己,時刻牢記自己是一名共產黨員,起到先鋒模范帶頭作用.不驕不躁,認真研究業務知識,不斷創新,更好的為患者服務.

第三篇：2013年消防員創優典型事跡范文

同志，男，在讀高中時他放棄了念大學的機會，毅然棄筆從戎，入伍到遼寧消防總隊葫蘆島消防支隊合同制消防隊員的隊伍之中。在兩年消防工作崗位上，他先后從事過滅火及搶險救援、消防通信等業務工作。退役后，為了個人的理想他回到地方。6月至今，任建昌縣天星國際酒店消防主管，任職以來，始終牢記“保單位平安，服務社會”的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忠實履行一名消防管理人員的神圣職責。

用自己的青春和汗水體驗著追求理想的艱辛與幸福，展現著自己人生的價值。天星國際酒店作為建昌縣唯一的一家國際品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。他始終堅持將消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患于未然。并且與建昌縣消防大隊建立了長久的軍民共建關系。半年來，在建昌縣消防大隊的監督和指導下，酒店排除了一切火災隱患，沒有發生一起火災事故，酒店的消防安全工作得到上級各行政職能部門領導的高度評價。

不僅對消防工作盡職盡責、兢兢業業，他還是一名積極投身于社會公益事業的消防志愿者，他的追求就是將消防知識傳播到各個角落，讓每個人都熟知消防知識，防患于未然。

一、過硬的業務本領

多年來，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。自從他擔任酒店的消防安全重任以來，就始終堅持將消防安全工作作為酒店安全工作的頭等大事來抓，成立了以總經理為組長，酒店中層領導、各部門負責人為組員的消防安全工作領導小組，堅決貫徹執行各項消防安全工作法規、文件，做到消防安全工作無漏洞，使消防安全工作深入人心。

為做好旅游黃金期間的消防安全管理工作，確保各大旅行社入住的安全，防止在入住酒店期間出現消防安全事故，提前半個月的時間完善酒店內的各項消防安全制度及應急預案，同時結合酒店實際情況，進行預案演練，深化安全檢查。以此提高酒店員工接警、報警、現場控制、緊急處置的能力，做到遇突發事件從容應對，處置得當。在各大旅行社入住期間始終堅守在自己的工作崗位上，放棄了很多和正在熱戀中的女友的寶貴時間，每天吃住在酒店，直到進入酒店入住淡季。

為了消滅消防安全隱患，邀請建昌縣消防大隊防火科李亮警官到酒店幫助檢查各個部門及每個客房和機房等處的消防安全情況，對發現的問題立即整改，直到達到消防安全標準為止。在7月份將酒店所有滅火器、消防栓、消防水池、應急照明燈等消防器材進行維修與更新，確保了消防器材的正常使用。

二、豐富的消防知識

多年的知識積淀和實際經驗，讓有了豐富的消防知識。自從走進該酒店就制定了《建昌縣天星國際酒店消防安全工作應急預案》、《火災事故應急處理辦法》，不但明確了各崗位人員的職責和工作任務，而且詳細的提出了出現火災事故的一系列處理辦法，使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢節假日，都率領消防安全工作領導小組成員，對酒店內所有安全設施進行逐一檢查，發現問題立即整改。同時為了真正使消防安全工作落到實處，還將每個人的消防安全工作情況納入到年終考核，在實行全員聘任時實行消防安全工作一票否決制。

為增強全體員工消防安全知識，使酒店員工熟知一旦發生火災事故時的處理辦法。為酒店制定了每年組織四次以上專業的消防安全教育計劃。并在今年8月份邀請建昌縣消防大隊李亮同志到酒店對全體員工進行消防知識培訓。同時，酒店每年都組織四次以上的消防演練，同時不定期的進行各類滅火器和消防栓等消防器材的使用方法培訓、發生火災事故時的逃生自救辦法等。不但使員工掌握了一定的火災自救、處理辦法，而且通過員工的宣傳，將消防安全知識帶入了千家萬戶，推動了全縣消防安全工作的順利開展，得到了社會各界的好評。

第四篇：創優匯報文檔

隨著計劃生育優質服務工作的不斷深入，東烏旗委、政府按照國家人口計生委《關于開展計劃生育優質服務先進縣（市、區）創建活動的通知》精神，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以滿足廣大人民群眾日益增長的計劃生育服務需求為目的，改進和提高計劃生育管理與服務水平，不斷更新服務理念，深化計劃生育優質服務，取得了明顯成效。

回顧開展創優活動以來的整體情況，我旗始終把人口和計劃生育工作擺在事關經濟、社會協調可持續發展的重要位置來抓，認真貫徹實施關于人口計生工作的系列法律法規、方針政策，不斷探索適合牧區特色的計劃生育工作新機制，改進和提高計劃生育服務質量，并在實踐中逐步形成了人民群眾比較滿意的成功做法。

一、加強領導，為開展優質服務提供有力的組織保障

旗委、政府始終把人口和計劃生育工作擺在突出位置，建立了黨政主要領導負總責，分管領導重點抓，部門協調具體抓的人口和計劃生育工作領導機制，保持了低生育水平。每年年初旗委（擴大）會議期間，重點安排全旗人口和計劃生育專題工作會議，突出 人口計生工作在全旗經濟和社會發展中的重要地位和作用，通過嚴格落實計生工作目標管理責任制，強化各蘇木（鎮、場）黨政主要領導和部門負責人抓計生工作的政治責任和大局意識，保障了計劃生育優質服務的順利開展。一是成立領導機構。為加強對創優工作的領導，旗委、政府對旗計劃生育領導小組成員進行了調整和充實；二是規劃與倡導。旗委、政府制定了切實可行的創優活動實施方案，對創建活動的指導思想、工作思路、方法步驟、工作要求等提出了明確的要求，確保創建工作有條不紊地開展；三是保證經費投入。旗委、政府將計劃生育事業費納入財政預算，近年我旗在財政十分緊張的情況下，仍按人均每年遞增的額度下撥到旗人口計生局和各個蘇木（鎮），共計投入計劃生育事業費近300萬元；四是統籌協調。旗委政府將計生優質服務納入目標管理責任制進行考核。由旗長與各蘇木（鎮、場）、各協管部門黨政一把手簽訂《計劃生育目標管理責任書》和《計劃生育協管部門責任書》，明確了黨政一把手親自抓負總責，規范了各部門在計生工作的職責，形成了工作上的合力。并且，通過定期召開人口和計劃生育專題會議、聽取工作匯報，組織協調解決工作中遇到的問題，按照責任制制定切實可行的考核評估辦法及檢查驗收方案，采取平時督查、半年檢查、年終綜合評估相結合的方法，對各蘇木（鎮、場）及各協管單位進行評估驗收，嚴格執行了“一票否決”制。

二、強化服務意識，為開展優質服務奠定了思想基礎

面對新時期人口和計劃生育工作形勢任務的變化，我們認識到，經過多年努力達到的低生育水平主要是依靠行政制約手段實現的。隨著群眾法制意識和服務需求的不斷增強，人口和計劃生育工作的方法任務要及時轉變到通過寓管理于服務中來引導群眾自覺自愿地實行計劃生育、穩定低生育水平上來。為此，我們先后在全旗范圍內開展了“解放思想、轉變觀念”和“解放思想、優化發展環境”學習教育活動，從“查找問題、理清思路”、“以人為本、深化服務”、“優化環境、加快發展”三個主題切入，動態地解決了優質服務工作在起步探索、全面推進、深入開展三個不同發展階段存在的思想認識問題。通過不斷解放思想、轉變觀念，牢固樹立了以群眾需求為導向、以優質服務為手段、以穩定低生育水平為目標的觀念，把計劃生育管理對象變為服務對象，進一步強化了優質服務意識。

三、加強基礎設施建設，為開展優質服務創造條件

近幾年來，我旗連續遭受了黑白災、蝗災、沙塵、干旱、地震等多種自然災害，地方財政十分困難。但是旗委、政府對計生投入從不打折扣，將計劃生育事業費和計劃生育獎勵扶助等費用納入財政預算，做到了人均事業經費按上級要求足額落實，并確保了計劃生育基本免費項目列入預算，足額撥付到位，全面落實了基層計生工作人員的報酬,加大對基礎設施建設的投入。一是加強了服務站（所）建設。對旗計生服務站進行了優化改造，累計投資近30 萬元，更新和配置了電子陰道鏡、血球分析儀、波姆儀、微波治療儀、多功能手術床等診斷治療儀器，改善了服務設施，增強了服務功能，為開展優質服務奠定了物質技術基礎。同時，進一步加強了蘇木（鎮）計生服務所建設。至2005年，全旗各蘇木（鎮）計生服務所全部實現了單建的目標，旗、蘇木（鎮）兩級投資近30萬元，改擴建基層計生服務所面積達1500多平方米，解決了影響蘇木（鎮）計生服務所建設達標的房舍面積小、衛生差、結構不合理、器械不足等問題。2005年盟、旗兩級又共同籌資13.2萬元重點針對蘇木（鎮）計生服務所B超老化、功能較差等問題，為全旗14個蘇木（鎮）計生服務所更新了功能較為先進的B超機。目前，我旗各種蘇木鎮計生服務所均配齊了所有規定標準的基本設施，探索出了服務環境好、服務責任強、服務質量高的工作模式。二是加快了人口計生信息系統建設。2003年，我旗投入15萬元購進了19臺微機，全面啟動了全旗育齡婦女信息管理系統；2004年又投入必要的經費建立了信息網絡中心機房，配齊了網絡設施，建成了內部局域網，各蘇木（鎮）均建成了育齡婦女個案信息庫，做到“四有”（即：有一臺符合標準的微機、有一部撥號聯網電話、有一間機房、有一名微機操作人員）、“三統一”（即：育齡婦女信息卡內容、微機操作管理制度、機房設備配置統一），實現了人口信息的網絡化管理。三是提高了工作效率。2005、2006年，盟、旗兩級共同投入約27萬元為全旗7個蘇木鎮匹配了計生服務專用車，進一步提高了基層開展優質服務工作的效率。

四、轉變職能，全面開展了計劃生育優質服務

（一）以轉變婚育觀念為目標，為群眾提供宣傳教育服務。在創優活動中，始終以宣傳教育為先導，以轉變廣大人民群眾的婚育觀念為目標，并從三個方面創新了宣傳教育機制。一是，創新了宣傳教育內容。結合開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”等新型婚育文化活動，改變以往注重宣傳生育政策、行政處罰和經濟制裁的內容，針對群眾生育、節育、優生優育以及生產、生活需求，大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念、生殖保健、預防性病、艾滋病和保護婦女兒童權利等知識，在廣大育齡群眾當中發放計劃生育宣傳品，設立咨詢服務臺，講解計劃生育優生優育、避孕節育、生殖健康等知識，全面提高了宣傳品入戶率和知識普及率 ；二是，創新了宣傳教育方式。結合牧區特色，立足民俗、民情，以群眾喜聞樂見的形式，利用蘇木、嘎查的大小型“那達慕”、祭敖包等群眾集會，開展宣傳教育的同時，針對牧區居住分散、信息閉塞和蒙文資料緊缺的實際困難，自己編譯、編寫集知識性、趣味性為一體的蒙文宣傳資料，對牧民群眾進行面對面的說教，加大了計生宣傳品的入戶力度，做到了重點育齡家庭，戶均有3 種以上計生宣傳品；三是，創新了宣傳教育載體。我們以“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“計生獎勵扶助陽光普照萬里草原”百日宣傳活動等為載體，開展了形式多樣的宣傳教育活動的同時，充分發揮計劃生育流動服務車的優勢，送宣傳教育上門，從而使廣大人民群眾的婚育觀念發生了根本的轉變。

（二）以滿足生殖健康需求為導向，為群眾提供技術服務。一是實施了避孕節育優質服務工程。我們以滿足群眾的需求為切入點和落腳點，采取多種行之有效的方式為群眾提供各類有針對性的服務。目前，全旗35周歲以下已婚育齡婦女全部建立了生殖健康檔案；二是積極開展避孕節育“知情選擇”。計生部門改變過去避孕節育措施“一刀切”的做法，實施了避孕節育優質服務工程。對育齡群眾進行經常性的避孕節育知識宣傳，全面推進避孕節育知情選擇，在提供安全、高效、適宜的 技術服務過程中，我們始終以避孕為主，維護廣大育齡群眾的合法權益。目前，開展規范的避孕方法知情選擇的嘎查達到90%以上，全旗已婚育齡婦女綜合避孕率達到95%以上；出生人流比控制在了0.05以下。同時，我旗在全區率先開展了國際領先水平吉尼環的使用，進一步提高了避孕節育措施的安全率，受到了受術者的普遍歡迎；并且充分發揮流動服務車的優勢，經常派出技術人員攜帶B超機、乳腺治療儀、常用藥品和生殖保健、防病治病宣傳資料，走嘎查串牧戶，結合查環查孕，開展生殖道炎癥等疾病的咨詢服務及系統的診治年均達到2萬余人次；三是積極開展了出生嬰兒性別比綜合治理工作。為有效治理出生人口性別比失調問題，旗政府出臺實施了《東烏旗禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠的管理辦法（試行）》及《東烏旗加強終止妊娠藥品和實施計劃生育手術監督管理辦法 》、《東烏旗監控出生嬰兒性別比綜合治理辦法》等，深入開展了“關愛女孩”活動，大力宣傳男女平等、生男生女一樣好、少生優生等科學、文明、進步的婚育新風，旗政府嚴格規定了禁止利用B超進行非醫學需要的胎兒性別鑒定，對領取二孩生育指標的夫婦，進行孕情跟蹤監測，進一步加大了出生嬰兒性別比綜合治理力度 ；四是積極開展了出生缺陷干預，重點加強了優生優育指導培訓。我們從群眾最需要知道的知識講起，提高群眾對出生嬰兒缺陷的預防意識和能力。2002年至2004年，旗計生服務站先后檢測出無腦兒2例、腦積水1例、胎兒腹水1例、胎兒多囊腎1例、肛門閉鎖1例；同時為了更進一步的方便廣大育齡群眾，2006上半年旗計生技術服務站開通了計劃生育優質服務熱線，為廣大育齡群眾提供生殖健康、優生優育、避孕節育等業務指導及咨詢服務，受到了育齡群眾的普遍歡迎。

（三）發揮利益導向作用，為群眾提供政策服務。一是繼續兌現了獨生子女和雙女結扎戶父母獎勵費。對全旗的獨生子女和雙女結扎戶嚴格按規定的條件和程序核發了《獨生子女父母光榮證》和《雙女結扎戶光榮證》，落實了對獨生子女父母每月10元、牧民獨生女戶每月20元、牧民雙女結扎戶每月10元的獎勵費；二是深化牧區計劃生育“三結合”工作。對實行計劃生育的家庭在入托、入學、分配草場等方面優先考慮，并協調旗直農牧林、民政、扶貧、教育等相關部門通過項目扶持、結對幫扶、社會扶持等形式，積極幫助貧困計劃生育家庭發展經濟、改善生活。特別是以計劃生育“三結合”為載體，落實的項目資金累計已達到300多萬元，使全旗400多個計生戶受益；三是深入落實了計劃生育優惠政策。根據2004年旗政府出臺實施的《東烏旗職工生育保險暫行辦法》，在全旗行政區域內的機關、團體、事業單位以及民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶中探索推行了生育保險，使參保人數已達3020人，參保費14萬元，已支付近6萬元用于女職工生育醫療等費用上；并深入宣傳貫徹落實了農村牧區部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，2005年首批兌現了13名牧民的獎勵扶助金7800元。

五、強化措施，為開展計劃生育優質提供保證

（一）創新工作機制，深化計劃生育綜合改革。按照上級提出的“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的方針要求，我旗結合實際，大膽改革創新。在全旗全面推進“屬地管理、單位負責、嘎查（居）民自治、綜合服務”的管理新機制。一是城鄉全面實現現居住地管理。管理、服務，包括考核評估都按現居住地來實施。信息系統與蘇木（鎮）相銜接，與盟信息網絡接軌。實行了流動人口與常住人口同管理、同服務；二是依托社區開展服務。首先，落實街道、社區計劃生育機構、人員、經費，依托社區衛生服務網絡，建立計劃生育生殖保健服務陣地，承擔了計劃生育服務責任。同時，建立健全了協會組織，并注重發揮廣大會員的作用，讓各級協會，參與民主監督、民主管理，反映群眾意見和需求。三是推選嘎查（居）民自治。以群眾真正參與為目標，抓住章程立制、合同管理、嘎查（居）政務公開等環節，逐步推進計劃生育嘎查（居）民自治。

（二）改革服務體制，加強計生隊伍建設。一是實行了干部競爭上崗聘用制。旗、蘇木兩級計劃生育服務站（所）本著“提高靠競爭、生存靠服務”的總體思路，普遍進行了優化組合，全員聘任，公開選拔，競爭上崗。目前，旗、蘇木兩級技術人員經過優勝劣汰，全部進行了調整，各計生服務所均配備了2名中專以上學歷的專業技術人員，均取得了《執業醫師資格證》和《計劃生育技術服務人員合格證》 ；二是加強了學習培訓。我們將嘎查（社區）級隊伍建設列入重要議事日程，把一批思想好、作風正、會管理，善于做群眾工作的優秀人員選拔到嘎查（社區）計生工作崗位上。嘎查（社區）計生主任的選聘繼續實行了“旗聘、蘇木管、嘎查用”的管理方法，對基層計生人員進行業務指導及專業培訓，全面提高了嘎查一級計生工作人員的業務水平和綜合素質。

（三）加強作風建設，樹立計生工作新形象。一是轉變工作作風，簡化了辦事程序。取消了一孩生育審批手續，改二孩生育證為二孩服務證，改避孕節育方法一刀切為知情選擇，改只考核業務指標為把群眾滿意度作為重要標準，使群眾的合法權益得到維護和尊重；二是加強執紀執法工作。健全和完善各項規章制度，認真落實了行政執法責任制、過錯責任追究制，嚴格按照計劃生育法律法規依法行政，并設立了監督舉報電話，接受群眾監督舉報，努力維護機關的誠信度，樹立了計生系統良好的形象；三是實行了計劃生育政務公開和民主評議行風制度。對計生經費支出、生育指標審批、目標責任考核兌現、病殘兒鑒定等基層和群眾比較關心的事項以及技術服務收費項目、標準依據等進行了公開，重點對存在的問題進行了評議監督，不斷改進工作方法和作風，提高了群眾的滿意率。近幾年行風評議中計生系統均被評為群眾滿意機關。

計劃生育優質服務工作的開展，實現了計生工作由管理型向寓管理于服務的轉變，使廣大育齡群眾進一步享受到了避孕節育、優生優育、生殖健康等方面的優質服務，群眾的滿意度在逐年提高，參與計劃生育的積極性不斷增強，新型的婚育文化初步形成，生育觀念明顯改變，低生育水平進一步得到穩定。

我旗在計劃生育優質服務工作中取得了一些成績，但與上級的要求與先進地區的工作水平比，還有一定差距，尚不能最大限度地滿足群眾的需求。我們決心在以后的工作中進一步解放思想、與時俱進、堅持以人為本的服務理念，結合牧區特色，不斷開創計劃生育優質服務的新局面，為全旗的繁榮昌盛做出新的貢獻。相關附件:

第五篇：創優匯報材料

甪里街延伸段東外環河橋工程

匯

報

材

料

浙江協和建設有限公司

2012年02月13日

甪里街延伸段東外環河橋工程

創優匯報材料

一、工程概況

甪里街延伸段橋梁工程橋梁跨中位于道路設計樁號K3+003.00處、跨越規劃四級航道東外環河，設計通航凈空55×5.5m，全長490m。橋梁主橋為三跨變截面連續梁橋，跨徑布置為38+64+38m，引橋設計為七跨簡支梁橋，跨徑布置為7×25m，分為兩聯。本橋梁橋面寬度為12.5m，具體分幅為0.5m（防撞護欄）+11.5m（車行道）+0.5m（防撞護欄）=12.5m。根據道路線型及河道走向，本橋梁設計為直線征繳橋梁。

本工程由嘉興七新投資發展有限公司組織實施，嘉興市規劃設計研究院設計，浙江禾城工程管理有限公司監理，由嘉興市建筑業管理局進行質量、安全監督，浙江協和建設有限公司承建，工程造價約為1576萬元。

二、施工難點及重點

主橋箱梁采用掛籃施工，技術難度大，安全要求高，是本工程施工中的的重點。為此，我公司在主橋箱梁施工之前，為了保證主橋掛籃施工的安全和質量，特編制了主橋掛籃施工的專項施工技術方案，并通過相關專家的論證。下面就將本工程在掛籃施工中的一些技術措施作如下匯報：

1、臨時固結體系的施工：在墩承臺頂面及箱梁肋板底部，設置1.2×1.2m的鋼筋砼臨時固結墩,臨時墩與箱梁腹板的連接采用臨時墩鋼筋全部伸入箱梁腹板和底板中，臨時墩在澆筑混凝土時預留2米和箱梁腹板底板一起澆筑，鋼筋錨固長度按規范要求執行，體系轉換嚴格按設計圖紙要求進行。臨時支墩的混凝土柱采用空壓機械破解的方法拆除，拆除須對稱均衡進行，確保無損箱梁的結構和外觀。

2、主橋0#塊、1#塊的施工：按設計要求，本橋的0#塊、1#塊采用在支架上澆筑，在實際施工中，我公司采用貝雷梁作為支架，在其上澆筑0#塊、1#塊，具體措施如下：

（1）、貝雷梁設置為四組，按標準花窗聯接，在承臺頂部按設計位置預埋粗鋼筋或10#槽鋼作為錨固用，同時在澆筑墩身時，應按圖紙位置預先埋入25#工字鋼作為貝雷的根部錨固，考慮到整體穩定，墩邊二組貝雷采用貫通做法，同時承臺處也須埋鋼構件作為錨固之用，貝雷上下層之間用貝雷專用高強弦桿螺栓。在貝雷架頂部加工一個半人形的鋼架，作梁底斜面的調坡之用，人行架用25#b工字鋼作為荷載分布梁，工字鋼和貝雷之間用連接螺栓聯接，工字鋼間距75cm，在工字鋼上鋪設20×20cm的水平帽木，在頂層和底模方木搭接處做成鍥型并固定，底模方木用10×10cm木檔，間距50cm。鋪設15cm的竹膠板做底模板，水平帽木間距為50cm。

（2）、混凝土澆筑預拱度的控制：對0#塊施工，由于其全部重量基本支承在承臺頂部的鋼結構上，因此，施工中只需考慮支架和工字梁的彈性變形，模板及上下方木的非彈性變形以及設計院要求的設計預拱度等因素。對1#塊施工，在考慮上述因素的同時，需考慮貝雷梁的懸臂彈性變形和非彈性變形（主要是錯孔撓度）。

3、主橋懸臂掛籃施工：箱梁2#塊～8#塊采用掛籃懸臂澆筑施工，掛籃形式采用桁架自錨式簡易通用掛籃，掛籃采用貝雷桁架作為主桁，兩側主縱梁之間加設橫聯，0#塊和1#塊施工完畢之后進行掛籃拼裝，并兩側平衡逐塊懸臂施工主橋箱梁。邊跨及中跨合龍段利用現有掛籃視具體情況加配重進行施工。由于掛籃承受荷載大，使用時間長，為了確保懸臂施工安全，使用前對掛籃進行靜載試驗，將試驗數據與理論設計數值進行比較分析。掛籃施工的主要操作為移籃及調籃，關鍵點為后錨及撓度的控制，施工時應加以注意，另外注意對稱施工，防止兩端由于荷載不平衡，造成箱梁彎矩超出設計允許范圍，產生質量事故。

（1）、張拉完縱向預應力鋼絞線后，進入掛籃施工。掛籃班先將底籃后橫梁與箱梁底板的錨固點拆除，然后將底籃松下10～20cm,同時木工班將箱梁外模松下并安放于底籃上，準備移籃。

(2）松下底籃后于前支點處將掛籃用千斤頂頂起，移出前支點輔助臨時支座（枕木面加鋼板），安裝好前移滑道，同時掛好前移手拉葫蘆，并安裝好移機時后錨，再放松澆筑砼的后錨，進行移籃。（3）、移籃前先拆掉掛籃后錨點，在掛籃尾部安裝兩個防傾覆手拉葫蘆后，開始移籃。移籃過程中須控制掛籃的前移路線，整體標高等，以便調籃。

（4）、移籃到位后，同樣用千斤頂頂起掛籃，拆除四氟滑板，同時將底籃后橫梁與箱梁底板錨固好，并安裝掛籃后錨，準備調籃。（5）、調籃時由掛籃班根據測量組放樣的中點拉棉線調整底籃平面位置，并用水平管粗調底板標高。然后通知測量組復核底籃的平面及標高，符合要求后進入下一步工序，同時木工班應固定調整外模，完成調籃施工。

（6）、完成調籃后須張拉后錨，張拉噸位以掛籃設計圖紙為準，張拉后錨的作用主要是減少掛籃撓度，同時檢查該后錨是否連接穩固，避免發生質量安全事故。后錨張拉是利用自制的反力架進行。

（7）、掛籃拆除：先期完成懸澆的第一對掛籃完成8#塊施工后，在臨時支承和臨時固結未解除前，必須回移到墩邊利用吊機進行拆除，后期完成懸澆的第二對掛籃，在邊跨合攏段的那個掛籃先拆除前橫梁吊桿（留下最邊上的兩根），然后整體后退2m，以滿足合攏段施工空間，靠跨中的那個掛籃原地不動，跨中掛籃作為跨中合攏段吊籃使用，在完成合攏段施工后再回移到岸邊，利用吊機進行拆除。

4、邊跨現澆段施工：現澆段采用鋼管支架現澆，在搭設支架之前，先對地基作處理，現場采用將表層土挖除并回填建筑垃圾，再澆筑20cm厚的C25砼，確保地基的承載力達到設計要求。該支架作為承重腳手架，搭設的各項指標按《扣件式鋼管支架施工與驗收安全技術規范》嚴格執行，特別注意支架的整體穩定性，為了確保支架的絕對安全，我們對支架作堆載預壓試驗。在支架施工完成安裝底模板后，在底模上設置沙袋堆載加壓試驗，加載分四級進行，即25%、50%、80%和100%的加載總重，每級加載后均靜載3h，分別測設支架和地基的沉降量，做好記錄。加載全部完成后，等到日沉降量達到施工要求方可卸載，測設支架的回彈值，計算支架的彈性變形。

三、施工質量控制

本工程的質量管理目標為合格，項目經理部按質量管理體系程序進行施工質量控制，并在監理工程師和公司質量部門的監督、指導下開展工作。認真做好現場操作人員的技術交底工作，了解設計要求、意圖，弄清各部位尺寸銜接關系。嚴格執行工程“三檢制”，對隱蔽工程做到由監理驗收合格后，才進行下道工序的施工。

1、原材料進場及送檢試驗：

對所有的原材料包括水泥、鋼絞線及鋼筋等進行進場復試，及對混凝土和水泥漿試塊進行取樣檢測，合格率均100%；

2、橋梁灌注樁全數進行聲測管超聲波檢測，對灌注樁進行大應變抽檢，合格率均為100%。

3、資料：本工程共完成一個橋梁單位工程的資料，其中包括：

橋梁地基與基礎工程以每根灌注樁為一個檢驗批，共完成60個檢驗批，承臺以每個承臺為一個檢驗批，共完成2個檢驗批；墩柱分項工程以每根墩柱為一個檢驗批，共完成44個檢驗批，蓋梁分項工程以每個蓋梁為一個檢驗批，共完成16個檢驗批，橋梁支座分項工程以每跨蓋梁支座為一個檢驗批，共14個檢驗批，橋跨簡支梁結構以每片（預制）梁為一個檢驗批，共126個檢驗批；橋跨連續箱梁結構以每塊為一個檢驗批，共完成22個檢驗批；橋面系分部工程以每一聯為一個檢驗批，共計5個檢驗批，附屬結構以每一聯為一個檢驗批，共完成5個檢驗批。

4、單位工程質量自評：合格

5、單位工程外觀質量自評：合格

6、本工程自評為合格工程。

四、安全、文明施工

1、安全施工措施：貫徹和落實“安全第一，預防為主”的思想，嚴格執行安全操作規程。新職工必須進行公司、項目部和班組三級安全教育。建立定期安全檢查制度，查出隱患必須采取措施及時整改。進入施工現場必須遵章守紀，正確佩戴安全帽、安全帶。

施工階段重點加強施工和機駕人員的遵章守紀教育，落實交通組織措施，克服運距遠，通行車輛較多的困難，保證施工車輛、行人等安全和道路的清潔。

施工現場臨時用電采用TN-S接零保護系統，三相五線制分線架設，電箱內開關電器必須完整無損，接線正確，電箱內設置漏電保護器，動力和照明用電設備分別設置。金屬外殼電箱及照明燈具的金屬外殼須作接地或接零保護，接地體采用角鋼、圓鋼或鋼管。開關箱與用電設備實行一機一閘一保險并配有電路圖。電纜線應絕緣良好，不得有接頭，不得亂拖亂拉。安裝維修或拆除臨時用電必須由電工完成，電工必須持證上崗。

2、文明施工措施：項目部采取全封閉式管理，建立管理制度，張貼上墻，建立門衛值班制，并設專人負責，對進出人員進行登記。設置門頭并有“浙江協和建設有限公司甪里街延伸段東外環河橋工程項目部”的醒目標識牌，現場醒目處懸掛“五牌一圖”與安全標牌。項目部辦公區、生活區設置高2.5米圍墻與施工區隔離，圍墻墻頂每二十五米設置照明燈，墻面粉刷成白色并在出入口、施工現場設置警示、提醒等標語。施工區域夜間設置紅色警示燈。現場辦公室和宿舍等生活區全部采用彩鋼板組建，區域內交通道路、消防通道采取混凝土硬化處理。辦公區域與生產、生活區隔開，設辦公室、會議室、醫務室、養護室、工人娛樂休息室、民工學校，食堂、宿舍等工作生活場所。工作區域內辦公條件良好，食堂有冷藏柜、消毒柜等必要衛生設備，宿舍內干凈整潔。生活區設有男女衛生間及淋浴室，在宿舍與辦公室區域設置3米左右綠化帶。

施工現場材料堆放及機械停放按施工平面布置圖分別停放整齊，做到布置合理、層次分明、停放有序，整個場容場貌良好，確保施工現場有條有序。

五、QC活動情況

我項目部QC小組對本工程預制空心板梁進行外觀質量控制，在施工初期澆筑的一批板梁中出現了氣泡、離析、漏漿、施工縫、掉角的質量缺陷，對此我QC小組成員進行分析，確認造成這些現象的原因，提出對策措施，在下一批板梁澆筑時我小組成員認真按對策措施組織實施，經過我項目部努力，本工程預制空心板梁成品外觀質量達到面光潔、色均勻、線順直的目標。

最后我代表施工單位對工程施工中，上級主管部門、業主、設計、勘察、監理給予我方的大力支持和關懷表示衷心的感謝！

浙江協和建設有限公司

2012年02月13日