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就業指導心得體會

時間:2019-05-12 12:30:16下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《就業指導心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《就業指導心得體會》。

第一篇:就業指導心得體會

《就業指導》心得體會

聽了《大學生就業指導》這門課程,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如理想般美好,我們也不應該對現實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有著不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分,現在想想,理論知識,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

誠然, 在全球金融危機的影響下,我國就業形式相當嚴峻!在此背景之下,據教育部的統計,2011年,全國普通高校畢業生達611萬人,比2010年增加64萬人。而全國高校畢業生總量壓力還將繼續增加,2012年高校畢業生規模達到656萬人,比2011年增加45萬人。據統計,2011年畢業大學生實際就業率不到70%。每年高校畢業生數量不斷增加,再加之歷年未就業的畢業生數量,2012年大學生就業市場將十分擁擠。

隨著經濟的發展,社會各行業的分工也精細起來,對于招收員工的要求也逐漸高了,所以造成了現在社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來,每到就業季度,這里就聚集了成千上萬的擇業者,就業者,這足以證明當前就業形式的嚴峻和緊張。所以作為快要走出大學校門的畢業生,將面臨著很繁重的壓力,而在我們認識了這一嚴峻的課題,我們就得做好迎接挑戰的準備.只有正確地認知就業形式,分析就來形式,我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚,只有正確地認識就業形式,我們才能更好地不斷訓練自己,提高自己和充實自己,為自己在迎接挑戰前做好武裝,只有正確地認識就業形式,我們才能趨利避害,排除我們前進的障礙,抓住機遇發展自己,因此,對當前就業形勢的認識,對于我們每個在校大學生來說是尤為重要!

我想,作為一名當代大學生,知識分子的象征,應該具有解決問題的思維與能力,面臨著就業危機,應當視危機為挑戰,努力讓自己脫穎而出。作為一名大學生,如果畢業后想要直接就業的話,首先,必須要正確面對社會上的競爭壓力,正確認識自我,客觀地評價自己,學會主動去適應社會。不少人考慮“我想從事什么職業”、“我愿意干什么工作”,往往從主觀因素去了解社會,而很少了解社會需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己,最終導致自己陷入擇業期望值過高的誤區,從而錯過一些機會。在選擇職業時,不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業脫離了社會和市場需要,他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來,才有成功的希望!

因此,我們應當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點因素。

第一,我們要針對自己的實際情況,做好自己的職業定位,具有針對性和方向性,深入了解自我,清楚自己的優劣勢,規劃自己的職業生涯;要抓住自己的特點,發揮自己的優勢,盡量避開自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業競爭中占據主動。第二,要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業定位;另外,我們還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議;少數人在擇業中往往很沒主見,人云亦云,別人覺得這個單位很好,他亦認為不錯,別人說那個單位很差,他亦認為不行,患得患失,手忙腳亂,心里一片茫然,不知何去何從,從而錯過機遇。

第三,就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求我們努力培養良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力,相信自己能夠勝任工作,要發揮自己的優勢,揚長避短,要給人感覺到,我是熱愛生活、熱愛事業的。

其次,大學生要與社會接軌。現代社會發展需要很多人才,社會需要決定著求職的環境。然而,現在,大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象,尤其是在金融危機的爆發下,且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業人數,大學生的就業問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生就業競爭力,提高學生的綜合素質成為社會關注的焦點。社會方面就業人數激增與就業市場達到超飽和狀態的矛盾,高等學校專業調整滯后與市場需求不相適應,畢業生擇業期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業。

第一,雖然如此,但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生,這說明了“只有社會需要、市場需要,才是就業選擇的方向。”職業的前途是與社會需要息息相關的,只有準確把握社會需要,緊跟時代發展步伐,選擇的職業才有發展潛力,個人在職業方面的努力和投入才會增值,個人才能獲得比較大的發展空間,自我發展才會有可靠的保障。

第二,職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程,個人選擇單位,單位選擇個人。一個人在做職業選擇時,還要考慮用人單位的需求,知道自己的優勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生,這時候,我們大學生就要充分做好準備,畢竟“機會總是垂青于有準備的人”,我們要向用人單位展示自己的特色,讓他們了解“我就是你們的最好選擇!”往往這些,可能從你的簡歷,你的面試,你的為人處事等等方面表現出來

第三,職業選擇還要符合自己的實際。每個人的性格不同,每個人都有自己的興趣愛好,因此每個人要根據自己的實際和需求來選擇職業。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業道路,影響到你的工作熱情與激情。

綜上所述,我個人想,只要我們把個人選擇與社會需要相結合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。

第二篇:就業指導心得體會

心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。以下是由

作為大一新生的我,剛剛離開家里不久,并不能理解什么叫做畢業季等于失業季,然而幾節耐人尋味的就業指導課程帶領我走進了畢業生們心態,讓我收益良多,我不再認為時間很多,機會很多,慢慢的我學會了積蓄力量,儲備知識,來迎接我未來的就業。

(一)樹立正確的就業觀

通過對當今就業情況的了解,讓我們感受到就業形勢的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進行學習,做好職業規劃。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務仍然是努力學習專業知識。不斷提高自己的專業知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑。現在我們所學的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時的后續課程都需要現在的知識,想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西。

現在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力、應變能力以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,例如,取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動,培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度,為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

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(二)面試應該注意的問題和技巧

1、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

2、帶多幾份簡歷前往面試,帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。簡歷是你與雇主溝通的第一步,因此一份精美的簡歷就顯得格外重要了,尤其是簡歷的封面要精美別致,讓精美的簡歷封面給你帶來好運。

3、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時候會做決斷。

6、清楚雇主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

7、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

8、將你所有的優勢推銷出去,其實找工作無疑是在推銷自己,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,雇主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。

9、能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業或某些單位,以增加就業幾率。

當然大學生也要準守職業道德,加強社會職業道德修養,對于今后從事職業活動具有重大意義。要從現在做起,在學習和生活中學會與他人合作;積極參加集體活動,力戒自由散漫,發揚團結協作的精神;敢于堅持真理,大膽探索,力戒消極保守,發揚開拓進取精神;提倡艱苦樸素,勇挑重擔,力戒貪圖享樂,發揚艱苦奮斗精神;養成執著認真,刻苦鉆研的學習習慣,力戒浮躁不專,發揚精益求精的精神。同時,大學生還應當自覺培養廉潔自律意識,提高人格境界,為今后的職業活動中全心全意為人民服務,依法辦事,廉潔奉法打下堅實的基礎。

每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現問題時,應該協助去解決,而不應該只做一些求全責備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下,讓自己的下屬或別人去達到這些要求,很容易使人產生反感。長此以往,這種人在公司沒有任何威信而言,已經確定下來的事情,卻經常做變更,就會讓你的下屬或協助員工無從下手。你做出的承諾,如果無法兌現,會在大家面前失去信用。比如公司員工經常加班加點的工作,而你卻非要按時來按時走,一分鐘都不愿在公司多呆,這種不良的工作習慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。這樣的人,公司也不敢委以重任,所以要誠信做人,切忌出爾反爾。

在接受到工作任務之后,應該立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協作開展的,由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度,會損害到大家的利益。有些時候,某些工作你可能因為客觀原因無法完成,這是你應該立即通知你的上級,與他討論問題的解決方案。無論如何,都不應該將工作擱置,去等待上級的詢問。一個真正稱職的員工應該對本職工作內存在的問題向上級提出建議,而不應該只是附和上級的決定。對于管理者,應該有嚴明的獎懲方式,而不應該做“好好先生”,這樣做雖然暫時取悅了少數人,卻會失去大多數人的支持。

做人難,做個好人更難,因為做好人有原則,他有道德水準的約束,需要忍讓謙和。忍:事臨頭三思為妙,怒上心一忍最高,小不忍禍端常起,互無欺各自平安!讓:退一步海闊天空,讓三分心平氣和,能讓人并非我儒,變干戈和睦常樂!謙:人有成績莫自夸,驕勝自大無益多,歷覽天下許多事,成由謙遜敗歸奢!和:世上誰能無有過,莫為小事動干戈,和與人交受眾敬,百忍堂中有太和!

總的來說,做為當代大學生,認識到如此嚴峻的就業形勢,應當認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。雖然我的就業指導課結束了,但是,我的真正行動才僅僅剛開始。現在我要做的是,邁出艱難的一步,做好職業規劃,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

第三篇:就業指導心得體會

《大學生就業指導》觀后感

就要畢業了,很現實的一個問題就是找工作,當然誰都想要找到好的工作,我也不例外,我想要怎樣的工作,當然是工作時間少,工資又高的,工作環境又好??,但是這不現實,我們生活在現實的世界里我們就要面對現實,面對現實不僅要智慧更要勇氣,現實不得不讓我改變了想法:從我想要什么到我能要什么。此時,學校畢分辦組織的就業指導課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。從指導課中,我總結出了以下幾點內容。

第一,自己首先是合格的大學畢業生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現在三個方面:首先有無過硬的專業知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。其次是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。然后是否具有巨大的發展潛力,如有何特長愛好,當過學生干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產黨員、三好學生等。

第二,準確把握自身優勢。由于歷史的、現實的、主觀的、客觀的原因,三類學校的畢業生在社會職業的選擇上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見,甚至明確宣布“只要211工程學校”,從而給廣大“三流學生”擇業就業帶來了很大困難。事實上,無論專業知識積累還是動手能力,我們往與名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。因此,我們必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業過程中揚長避短,發揮自身的優勢。

有找工作經歷的人都知道工作不好找,好的工作更不好找,機會是給有準備的人的,我已做好找工作的準備,我覺得很多人找不到工作是因為他們不夠積極去找,總以為投了幾份簡歷就可以找到的了,甚至都懶得去面試,找工作有很多途徑,既然我已做好工作的準備那我就會積極去尋找我想要的工作,我會通過招聘會、人才網,并且會通過親戚朋友介紹,我覺得能找到工作就是真理,通過什么方式并不重要。我覺得面試真很重要,首先我會注意的自己形象,在與應聘官的交談中也有很多要學習的地方和需要改進的方面,我想我應該要多點培養這方面的技能,我會向一些參加過應聘的師兄和朋友討教,還要向老師的指點,當然也會在網上查找一些應聘的技巧,并且會通過幾次面試總結自己的優勢與不足。通過《大學生就業指導》這部電影的的學習讓我學到了很多東西,它讓我了解到現在的就業的壓力,還有它讓我對自己有了一更加全面的認識,讓我了解到我的優勢與不足,讓我懂得如何去與別人競爭,讓懂得了我該與哪些人競爭,并且它教會我如何找工作以及如何去面試,它教會我很多面試的技巧,它告訴我應該如何去定位,自己的目標又是什么,還有如何去實現這一切。

第四篇:就業指導心得體會

《大學生就業指導》觀后感

就要畢業了,很現實的一個問題就是找工作,當然誰都想要找到好的工作,我也不例外,我想要怎樣的工作,當然是工作時間少,工資又高的,工作環境又好??,但是這不現實,我們生活在現實的世界里我們就要面對現實,面對現實不僅要智慧更要勇氣,現實不得不讓我改變了想法:從我想要什么到我能要什么。此時,學校畢分辦組織的就業指導課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。從指導課中,我總結出了以下幾點內容。

第一,自己首先是合格的大學畢業生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現在三個方面:首先有無過硬的專業知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。其次是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。然后是否具有巨大的發展潛力,如有何特長愛好,當過學生干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產黨員、三好學生等。

第二,準確把握自身優勢。由于歷史的、現實的、主觀的、客觀的原因,三類學校的畢業生在社會職業的選擇上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見,甚至明確宣布“只要211工程學校”,從而給廣大“三流學生”擇業就業帶來了很大困難。事實上,無論專業知識積累還是動手能力,我們往與名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。因此,我們必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業過程中揚長避短,發揮自身的優勢。

有找工作經歷的人都知道工作不好找,好的工作更不好找,機會是給有準備的人的,我已做好找工作的準備,我覺得很多人找不到工作是因為他們不夠積極去找,總以為投了幾份簡歷就可以找到的了,甚至都懶得去面試,找工作有很多途徑,既然我已做好工作的準備那我就會積極去尋找我想要的工作,我會通過招聘會、人才網,并且會通過親戚朋友介紹,我覺得能找到工作就是真理,通過什么方式并不重要。我覺得面試真很重要,首先我會注意的自己形象,在與應聘官的交談中也有很多要學習的地方和需要改進的方面,我想我應該要多點培養這方面的技能,我會向一些參加過應聘的師兄和朋友討教,還要向老師的指點,當然也會在網上查找一些應聘的技巧,并且會通過幾次面試總結自己的優勢與不足。通過《大學生就業指導》這部電影的的學習讓我學到了很多東西,它讓我了解到現在的就業的壓力,還有它讓我對自己有了一更加全面的認識,讓我了解到我的優勢與不足,讓我懂得如何去與別人競爭,讓懂得了我該與哪些人競爭,并且它教會我如何找工作以及如何去面試,它教會我很多面試的技巧,它告訴我應該如何去定位,自己的目標又是什么,還有如何去實現這一切。

第五篇:就業指導心得體會

通過一個學期的學習,《大學生職業發展與就業指導課》實在讓我受益匪淺,收獲頗豐。老師采用了與眾不同的教學方式,化被動為主動,與同學們多次互動,使我們在輕松愉快的氛圍中學到了很多以前不明白的知識,學到了本領。

首先,讓我學會了怎樣確立自己的職業發展目標。當然自己的興趣、特長應該是第一位的。只有在自己所擅長的,并且所熱愛的工作崗位上,才會全身心地投入,發揮自己的火熱。同時職業的選擇也必須考慮自己的性格,性格文靜可適合一些安靜,要求認真、細心的工作;而性格較開朗的可選擇環境比較開放、活動性較強的工作。當然,確立自己的職業發展目標,自己所學專業也是考慮的核心問題,只有學以致用,才有可能使自己在工作中游刃有余。

其次,促使我更加努力地工作學習。職業目標的日漸清晰,使我對自己有了一個更明確的定位,一旦確立了自己的職業目標后,就會朝著這個目標奮進,更積極地學習,不斷充實自我,使自己更多地具備職業目標對我要求的知識和能力。

大學生職業生涯規劃是大學生在認識自我、了解社會的基礎上從我們自身實際和社會的需求出發,確定職業發展的方向、制定大學學習的總體目標和階段人生目標。職業生涯規劃的意義就是要讓我們認清自己,明確自己的目標并為之不斷地挑戰自我、超越自我,為將來走入社會做好準備。

記得有次就業指導課上,有個模擬面試的。那個雖然是一次練習,但還是比較緊張的。雖然面對的不是真正的面試官,而是老師和同學。

但平時本來就少發言少上臺的我卻與覺的與真正的面對面試官差不多,甚至還更緊張。這次模擬面試讓我更加意識到大學期間缺少鍛煉。雖然在臺下想的比較全面、仔細,但在臺上講的時候總是不能完整的把臺下想得表達出來,那次所表達的內容最多只占到臺下想的70%。想得好好的,但做出的結果卻與想的有很大的差別。讓我找到了自己臨場發揮明顯不足的缺點和不足和進一步認識了自我,明確了自身的不足和合理定位自己,及時強化求職技巧,積極了解當前的就業形勢就業市場,掌握國家人事勞動部門的就業相關政策,積極面對人才交流市場。

同時,這門課程讓我重新開始重視社會發展的趨勢、考慮社會對各類人才的需求,甚至對每個人才所應具備的各項能力的要求。使我的職業規劃能更為貼近現實社會的實際需求,具有現實的可能性和可行性。

通過一個學期的《大學生職業發展與就業指導課》的學習,使我對將來有了認識,不再是像以前那種每天兩耳不聞窗外事的情況了,對自己也對環境有了正確的認識,才不至于在將來面臨就業時才手忙腳亂,疲于應付。這門課雖沒像其它的課那樣有具體的知識可學,但對我的意義卻遠勝于具體的知識。他讓我了解到現在就業的激烈競爭現狀,和物競天擇,適者生存的社會現實和就業狀況.只有強者才能生存下去,所以我們要及時做好人生規劃,抓住機遇,打一個有準備的勝仗。

大學就業指導課即將結束。作為新時代的大學畢業生,應從是否有利于自己才智的發揮,是否符合社會的需要出發,分清主次,作出抉擇,切不可因一味求全,急功近利,好高騖遠而失去良機。大學就業指導課對我的人生意義重大,無論是對樹立完善且科學的職業觀,還是對選擇日后的工作方向與學習內容,都起著不可估量的指導和幫助作用。在總體上,我覺得《大學生職業發展與就業指導課》十分貼近我們大學生的生活,具有很大的現實指導意義,讓我受益匪淺。

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