第一篇：學習《黨委會的工作方法》心得體會：關鍵在“活學活用”

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學習《黨委會的工作方法》心得體會：關鍵在“活學

活用”

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課件 w w 5k J.om 8 學習《黨委會的工作方法》心得體會：關鍵在“活學活用”

日前，中共中央組織部印發《關于學習貫徹總書記重要批示精神加強黨委（黨組）領導班子建設的通知》。接著，總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。通過認真研讀《黨委的工作方法》，使我感觸頗深，受益匪淺。我覺得學習后，最重要體會的就是要活學活用，用到實際工作中，才能起到預期效果。

《黨委會的工作方法》是毛澤東1949年3月13日在黨的七屆二中全會結束時所作的結論的一部分。他形象地把進入北平比喻為“進京趕考”。能否考及格，能否不當李自成，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發揮黨的正確領導。而要發揮正確領導作用，作為各地區各領域最高領導機關的黨委會，其工作方法乃是關鍵中的關1

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鍵。毛澤東提出的十二條重要工作方法，總的字數不到3000字，卻蘊含著極其豐富的內容。它們既是對以前黨的工作方法的總結，又是面對新的問題對黨的領導機關和干部提出的新要求。

在去年的“三嚴三實”專題教育之后，我認為，在當今社會領導干部更要樹立學習理念、經常性教育理念。好的工作方法，貴在持之以恒，也難在持之以恒。要每時每刻都能正確運用這些工作方法是不容易的，要結合貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，全面加強黨委（黨組）領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，切實提高貫徹執行民主集中制自覺性，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強政治保證和組織保證。對處級以上領導干部的原則立場是一個現實的考驗，即多謀善斷。多謀，就是民主；善斷，就是集中。在一些地方，還有個別黨委沒有真正搞清楚、處理好民主與集中的關系，出現了這樣或那樣的問題。其實民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現黨內民主。黨委會的工作方法仍然具有非常重要的現實意義，值得黨的領導干部牢記于心。在任何工作中，只要把這些方法運用好，就會多成績，少失誤！最后總結一句就是，學習重溫《黨委會的工作方法》關鍵在“活學活用”，才有真正意義。文 章來源

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第二篇：學習黨委會工作方法心得體會

學習《黨委會工作方法》心得體會

毛澤東同志的《黨委會的工作方法》一文是在中共七屆三中全會上所做的結論的一部分。這一論著為指導黨在領導全國人民進行社會主義革命和社會主義建設起到了重要作用。在新的發展形勢下重溫這篇著作，可以發現他提出的十二條工作方法和總書記系列重要講話中體現的思想方法和工作方法是一個有機整體。多讀勤思，不但能體會到其中的科學工作方法和領導藝術，還能領悟其中的基本思想，學會如何結合實際，用科學的方法論指導實際工作。

一.提出了科學的領導方法

堅持民主集中制是《黨委會的工作方法》的核心內容，為如何做好領導工作指出了明確方向。第一、二、三、四、十條都明確了這一要求。在毛澤東看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分實現黨內民主。同時，黨委會是一個領導集體，這個集體必須團結、和諧，“班長”和委員之間互相諒解，集體決策，分工合作是黨委會的根本原則。

二．提出了科學的工作方法

黨委書記明確黨委委員的崗位職責，實時督促檢查其工作是否按計劃進度完成，各黨委委員在書記的指導下分清輕重緩急，“學會彈鋼琴”，統籌兼顧完成好分管的各項任務；同時，作為領導干部，必須對全局工作做到“胸中有數”，工作才會有前瞻性和預見性；領導的工作的態度和工作作風直接影響到團隊的發展和工作效率的高低，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。抓而不緊，等于不抓。

三．提出了科學的思維方法

毛澤東同志強調，我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。不斷反思、反省自己，善于向年青同志學習，工作才會充滿活力，工作創新才有基礎。

“空談誤國，實干興邦”，在日常工作中，說話、做事均應簡明扼要，充滿實效。只有讓全體員工看到黨委會實干務實的精神，才能充分動員調動全體員工的積極性，為“創建國際一流醫院的”宏偉目標而共同奮斗。

第三篇：___《黨委會的工作方法》學習心得體會

___《黨委會的工作方法》學習心得體會

近日，______的一份重要批示，讓廣闊黨員的目光聚焦到___同志的《黨委會的工作方法》一文。這篇文章是___在中國共產黨第七屆___委員會其次次全體會議上所作的結論的一部分。在這篇文章中毛___總結的“黨委書記要擅長當班長＇、“要把問題擺到桌面上來＇、“學會彈鋼琴＇等幾個工作方法對我們現在的工作同樣適用，這篇經典文章，不僅對新時期我們各級黨委會的工作有著重大意義，對我們教學工作乃至個人的提高和進步同樣有著重要的現實指導作用。結合我的工作實際，談一下我的學習體會。

一、《黨委會的工作方法》簡述

1、黨委書記要擅長當“班長＇。向自己的“一班人＇作宣揚工作和組織工作，擅長處理自己和委員之間的關系，討論怎樣把會議開好，就把這“一班人＇指揮好。這個方法告訴我們要團結，既是要求領導班子的團結，也是老師團隊的團結，當然也包括同學班集體的團結。

2、要把問題擺到桌面上來。不要在背后談論。有了問題就開會，擺到桌面上來商量，規定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年。這個方法告訴我們發覺問題要準時解決不能拖延。

3、“互通情報＇。之間要把彼此知道的狀況相互通知、相互溝通。不是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來＇。這告訴團隊之間溝通溝通的重要性。

4、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。這點告訴我們要敬重事實、了解實情以后再做結論。

5、學會“彈鋼琴＇。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節奏，要相互配合。這一點告訴我們在工作中要理清思路、支配好工作次序，焦急的事情優先辦、重要的事情重點辦。

6、要“抓緊＇。黨委對主要工作不但肯定要“抓＇，而且肯定要“抓緊＇。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。一個好的思路、一個好的想法，只有抓緊、抓落實才能變成現實。

7、胸中有“數＇。這是說，對狀況和問題肯定要留意到它們的數量方面，要有基本的數量的分析。老師的教學組織要胸中有數、管理者對部門工作要胸中有數等。

8、“安民告示＇。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要商量什么問題，解決什么問題，并且早作預備。這個方法告訴我們要在會前通知并做好預備工作，提高會議的效率和質量。

9、“精兵簡政＇。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當短小精悍。這個方法告訴我們要抓重點。

10、留意團結那些和自己看法不同的同志一道工作。

11、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。

二、學習心得體會

1、要學會用集體的才智解決問題。無論是“黨委書記要當好班長＇的要求還是“把問題擺到桌面上來＇，抑或是“互通情報＇的要求，其根本目的是發揮集體團結的力氣，正所謂“一人計短，二人計長＇，文中提倡用集體的才智和力氣找到問題解決方法，用集體討論的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮斗。

2、要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，___同志提出了“不懂問下級＇和“彈鋼琴＇、“胸中有數等＇思想，就是盼望在工作中能夠實事求是，理清工作思路，支配好工作的次序，焦急的事情優先辦，重要的事情重點辦。

3、要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊＇、“力戒驕傲＇“精兵簡政＇等見解，從工作看法，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第一位。

第四篇：學習黨委會工作方法心得體會

學習《黨委會工作方法》心得體會

近期，下發了《關于學習總書記重要批示精神和毛澤東同志黨委會的工作方法》通知，對此，我高度重視，第一時間通過黨委會、理論中心組學習等進行學習，獲得了以下心得：

一要大興民主團結之風。文章1至4條提出了黨委班子建設的方法論。那就是要貫徹民主集中制，堅持和諧團結友愛。民主集中制是增強領導班子團結的重要法寶，其實質是堅持集體領導和個人分工負責的統一。既要突出“班長”的“一把手”責任，帶頭管好班子,帶好隊伍,種好“責任田”;更要發揚民主，堅持“少數服從多數”，堅決杜絕“一言堂”、“家長制”。有了問題就開會,把問題擺到桌面上來，互通情況，不恥下問，堅持五湖四海，團結那些和自己意見不同的同志一道工作，團結一切忠實于黨的同志。牢記“諒解、支援和友誼，比什么都重要”，理解不誤解,補臺不拆臺,分工不分家,交心不多心，在合作中加深了解，在共事中增進團結。

二要大興求真實干之風。文章5至7條說的是工作作風的方法論。要統籌兼顧、綜合平衡，突出重點、帶動全局，學會“十個手指彈鋼琴”，既要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。要踐行“三嚴三實”，對 1 工作一定要“抓緊抓實抓落地”。要深入調查研究,掌握第一手資料,善于解剖麻雀,把實際情況摸準摸透,做到胸中有“數”。

三要大興密切聯系群眾之風。文章8至12條指出了堅持群眾路線的方法論。要“安民告示”，開誠布公，廣泛發動群眾，以真誠納諫的決心和勇氣贏得其信任和支持。要“精兵簡政”，精簡會議文件,改進文風會風，開短會、行短文、講短話。要“力戒驕傲”，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現象。要劃清“公”與“私”、成績和缺點這兩種界限，立黨為公，秉公用權，心中有民，用權為民。

縱觀《黨委會的工作方法》雖然不到三千字，卻蘊含著極其豐富的內容，今天重新讀來，仍具有歷久彌新的理論價值和實踐價值，是我們切實改進和加強黨組班子建設的行動指南。

一是必須嚴守政治紀律和政治規矩。《黨委會的工作方法》中蘊含了很多政治紀律與政治規矩，在當前從嚴治黨的新常態下仍然具有很強的針對性和指導作用。下步班子建設中，要將“嚴守黨的政治紀律與政治規矩”、“三嚴三實”、“兩學三比一做”等結合起來，讓黨委成為守紀律、講規矩的表率，讓黨委委員成為守紀律、講規矩的模范。號召黨員干部把不同意見擺到桌面上說，不能當面不說、背后亂說，2 在手機、網絡等媒介上不能對黨的路線方針政策評頭論足、說三道四，一言一行都自覺與黨中央、省委保持高度一致。

二是必須嚴格遵守民主集中制，真正做到少數服從多數、下級組織服從上級組織、個人服從集體、全黨服從中央“四個服從”，不準擅作主張、陽奉陰違。黨委班子成員要定期向黨委和“班長”通報分管工作進展情況，不能出現“雞犬之聲相聞，老死不相往來”現象。開會、發文、講話等都要“精兵簡政”，做到開短會、講短話、發短文、簡辦事、崇節儉。要堅持“兩個務必”，堅決反對與抵制“四風”。

三是必須建立完善黨組工作制度與運行機制。貫徹落實《黨委會的工作方法》，關鍵要建立黨委會長效工作機制。要按照《中國共產黨地方黨委工作條例》要求，進一步完善黨委制度建設，在開黨委會前出“安民告示”，讓參加會議的同志們都提前知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。要讓黨委會的決策過程公開透明，讓權力在陽光下運行。特別是涉及到干部人事、項目資金、工程建設、政府采購、重大事項等問題都要民主決策、科學決策、公開決策，真正用制度保證黨委會的民主化、科學化、規范化水平。

四是必須落實黨風廉政建設主體責任。《黨委會的工作方法》指出，“黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這‘一班人’，充分發揮他們的作用。”這就要求落實黨 風廉政建設主體責任。對此，黨委書記將切實履行全面從嚴治黨的第一責任，領導班子成員切實負起分管主體責任，根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任。在鎮黨委建立明確具體、責任到人的責任清單，把主體責任逐項細化實化，把責任和壓力層層分解、逐級傳導，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。同時，以重點巡查、專項巡查等多種方式開展內部巡查，倒逼責任落實，推動各項工作。

第五篇：學習《黨委會的工作方法》心得體會

學習《黨委會的工作方法》心得體會范文稿

兩篇合集

學習《黨委會的工作方法》心得體會：掌握科學方法 增強執政

本領

克服本領恐慌的唯一途徑是加強學習、善于學習。《黨委會的工作方法》中蘊藏著豐富智慧和寶貴經驗，以及高超的領導藝術和工作方法，是我們提升能力的一劑良方、解決問題的重要法寶。

做到多謀善斷，當好領導核心。要發揮黨委會成員的集體智慧，按照議事規則開好黨委會，縣委書記末位表態，按照少數服從多數的原則形成決議；要汲取基層干部群眾的智慧，深入基層、深入群眾，做好調查研究。要審時度勢、心中有數，準確把握主要矛盾，善于綜合各方意見，拿出著眼于全局、具有前瞻性的主導性意見；要勇于擔當、敢于拍板，特別是應對復雜利益關系和緊急突發事件，能夠站穩原則立場，主動擔當責任，作出當機立斷的決策。

注重真誠團結，實施集體領導。“心齊則氣順，力合則勁足”。縣委書記要帶領黨委會一班人，合力打造有凝聚力、向心力、戰斗力的堅強團隊。要從黨的事業出發，存公意、去私心，一切為了工作需要，“把問題擺到桌面上來”，主動互通信息，敢于發表不同意見，善于開展批評與自我批評，把真話說到當面上，把真心體現在原則上，把真情融入到協作上，在黨內關系正常化上帶好頭；要分工不分家，既有分工負責又有團結協作，實現有效的集體領導。

堅持“彈好鋼琴”，實現總攬全局。縣一級黨委是黨執政興國的“一線指揮部”。縣委書記要發揮好黨委會總攬全局的作用，協調好各方面關系，調動好各方面積極性，支持和保證人大、政府、政協、司法機關、人民團體、社會組織等發揮職能作用，十根指頭聯動，共同“彈好鋼琴”。

學習《黨委會的工作方法》心得體會：提高能力水平推進縣域

治理

作為一名縣(市)委書記，深入學習、深刻領悟《黨委會的工作方法》，對于提高自身領導能力和水平，當好縣域治理的“一線總指揮”，意義深遠。

善于當“班長”，抓好班子帶好隊伍。帶頭堅持民主集中制，發揮集體領導作用，不搞“家長制”“一言堂”；講政治、講紀律、講規矩，開展批評與自我批評，提高解決自身問題的能力；謙虛謹慎，保持艱苦奮斗作風，注意團結和自己意見不同的同志。

善于謀全局，拉高標桿創新發展。要不斷提高戰略思維和創新思維能力，堅持調查研究和群眾路線。近年來，我市以“一灣五區”為主平臺，全力建設打造集工業、航運、旅游為一體的港灣都市區，實現新思路引領新發展。

善于“彈鋼琴”，彈出主旋律彈好協奏曲。縣域治理的實踐必須堅持統籌協調。近年來，我市以“五市建設”增強市域經濟實力，以“六城聯創”增強城市綜合實力，在發揮優勢的同時補齊短板；以“五水共治”、凈化農村政治生態為突破口和著力點，打好轉型升級組合拳。

善于用干部，打造“獅子型”團隊。必須堅持全面從嚴治黨，把好黨管干部關、用人導向關和干部成長規律關，科學選人用人。近年來，我市實行全員考績法和“一線擔當、專題考察”等辦法，形成重擔當、重基層、重實績的良好用人導向，努力打造有信念有紀律有擔當有激情的“獅子型”團隊。

善于抓落實，發揚釘釘子精神。必須保證落實了的問題不折騰、不反復；必須堅持問題導向，深入查找改革發展穩定中的突出問題，掌握主動權和著力點；必須發揚創新精神，推動全局發展。