第一篇：學習毛澤東《黨委會的工作方法》心得體會（最終版）

學習毛澤東《黨委會的工作方法》心得體會一

日前，中共中央組織部印發《關于學習貫徹總書記重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》?！锻ㄖ分赋?，最近，總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。

就學習一篇文章，總書記作了重要批示，文章并不陌生，其中當 班長、彈鋼琴 等詞語更是耳熟能詳。論著通篇閃耀著馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝，其歷史功績和現實意義早已毋庸贅述。那么，總書記要求各級黨委重溫《黨委會的工作方法》一文有哪些深意呢?

其一，是對各級黨委這一領導核心的強調和重申。大海航行靠舵手。各級黨委是本地區各項事業發展的領導核心，擔負著總決策、總負責、總協調、總指揮的角色。然而，目前，一些黨委卻暴露出不少問題。有的團結不夠，拉山頭、搞宗派，各吹各的號，各唱各的調;有的重心偏移，熱衷于上項目，視黨建為 細枝末節，甚至常年不開專門的黨委會;有的疲軟無力，不求有功、但求無過，推諉扯皮，敷衍塞責 這些現象削弱了黨委的凝聚力、創造力、戰斗力。重溫《黨委會的工作方法》就是要求各級黨委從理論高度重新認識黨委的身份和作用，強筋健骨，增長本領，發揮好黨的領導核心作用，為航船定好向、掌好舵，確保黨的事業這艘巨輪劈波斬浪、行穩致遠。

其二，是對領導干部這個 關鍵少數 的重托和期許。繡花要得手綿巧。如果說全面建成小康社會是一張錦繡藍圖，領導干部就是繪制藍圖至關重要的巧手，各級黨委領導班子正是 關鍵少數 中的 關鍵少數，巧手 中的 巧手。然而當前一些領導干部還不都是巧手，有的不作為、亂作為，有的不會為、不善為，有的依然習慣拍腦袋決策、僅靠行政命令推動工作。重溫《黨委會的工作方法》正是要各級領導干部汲取其中的馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝，提高戰略思維能力、歷史思維能力、辯證思維能力、創新思維能力，重紀律守規矩，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性。

其三，是對嚴肅黨內政治生活這一課題的重視與關注。嚴肅的黨內生活，是解決黨內自身問題的重要途徑。黨內政治生活是黨員干部錘煉黨性、砥礪品格的重要平臺，有什么樣的黨內政治生活，就會有什么樣的黨風政風。然而，當前一些地方的黨內政治生活卻不夠嚴肅和純潔，甚至出現廢弛和荒蕪。有的當面不說，背后亂說;有的吹吹拍拍、拉拉扯扯;有的干部不會也不愿、不敢進行批評與自我批評;有的大搞 一言堂，習慣唯我獨尊，只能哄著捧著。重溫《黨委會的工作方法》就是要重拾黨內政治生活的優良傳統，不斷強化黨內生活的政治性、原則性、純潔性，使黨員干部接受思想洗禮，清除政治灰塵，堅定信念，提升覺悟。

溫故而知新，可以為師矣。各級黨委當響應總書記號召，深入學習，積極實踐，團結一致，和衷共濟，使黨內風清氣正，充滿創造力、凝聚力和戰斗力。

學習毛澤東《黨委會的工作方法》心得體會二

時隔67年，一部塵封久矣的文獻，重出政治江湖。最高領導人作批示，中組部印發通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規格，極為少見。

一部歷史文獻的重新活躍，必然有它內在的邏輯，以及現實的需要?！饵h委會的工作方法》，正是如此。問題的關鍵，不外兩點：這部文獻為何而作?現在又有何問題?

熟悉《毛選》的人，都知道，這部作品是新中國成立之前，毛澤東在七屆二中全會上所做結論的一部分，收錄在《毛選》第四卷。內容也極其具體，講的是黨委會的工作方法十二條。問題是，毛澤東當年為何在黨中央的大會上，講如此具體的工作方法?回答這個問題，無疑是理解習近平為何在這個時候做出批示，要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。

解讀政治，無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道，1949年3月。此前的七大，召開時間是在45年;后面的七屆三中全會，召開的時間是1950年6月。換言之，七屆二中全會有兩個時間節點，一個是新中國成立前夕，一個是解放戰爭末期。事實上，這次會議也是解放戰爭時期，中共中央唯一召開的一次全會。黨史上，這次會議被描述為，著重討論黨的工作重心的戰略轉移，即工作重心由農村轉移到城市。這樣的時間點，這樣的定義，說到底，會議著重討論的是執政的問題，而不是革命的問題了。認識到這一點，才能夠明白，為什么毛會不惜筆墨，花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于：從今以后，中共要實現由革命黨向執政黨的轉變。

實現由革命黨向執政黨的轉變，靠誰?當然就是各級黨委會。一來，黨指揮槍，自井岡山之后，就一直是中共的基本原則。說到底，各級黨委會是把工作做好的關鍵。二來，那個時候，中共本身還沒有在全國執政的經驗，只是建立了革命根據地，在根據地建立了政府。但，革命根據地畢竟和全國不一樣，前者主要工作是農村，后者的工作是城市，包括工廠、工業生產、銀行等金融系統，這些都是沒有具體的經驗的，需要學習，而且是集體都需要學習。

更加重要的是，向執政黨轉變，要立規矩、講紀律。工作該怎么做，由誰來負責，分工情況怎樣，這些問題，具體是具體，但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法，說白了，也是規矩和紀律。

如果說，毛澤東在七屆二中全會上的任務，是讓中共盡快由革命黨轉變為執政黨，那么經過了鄧、江等時代，中共的任務就絕不僅僅是轉變那么簡單，更需要探索的是 “如何執政”“怎樣執好政”這些問題。由此，就可以回到第二個問題，習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務：要執好政。

激活黨內傳統，一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動，還是出臺八項規定、狠剎“四風”，都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言，習早在浙江執政之時，就已“推陳出新”?！吨抡Z》里面，《打好“團結牌”》里講，要始終牢記毛澤東同志關于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉”的好戲》里講，作為黨委書記，要總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，善于抓重點，充分發揮黨委的領導核心作用，發揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰略思維》里講，“一把手”是黨政領導集體的 “班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》，是不是覺得似曾相識?可以說，毛的這些論述，至今都有它的意義。尤其是對于，如何做好黨委會的工作，以及黨委會內部，如何立好規矩、守好紀律，意義非凡。

要知道，領導的批示，從來都不是無來由的。

學習毛澤東《黨委會的工作方法》心得體會三

日前，中共中央組織部印發《關于學習貫徹總書記重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》。

在全國兩會召開前夕，為啥總書記要作出重要批示，要求各級黨(黨組)領導班子成員對67年前的毛澤東同志的一篇講話文章進行重溫學習?顯然在關注這篇文章講話內容本身之外，還應聯系當前工作實際，進行深度領會與全面解讀。

學以致用是第一信號。從文章內容看，顯然這篇“舊文”中展現出來的觀點和方法依然對今天的黨委工作有指導意義。文章系統闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻。雖然半個多世紀過去了，仍然具有重大的現實指導意義。學習重溫，就是要深刻領會文章中的大局思維和領導藝術，要靈活運用到具體的工作去。

觸類旁通是重點。學習既要深學，更要悟透。要把學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》放在“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的政治高度來認識，也要結合貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》來思考。正如中組部通知要求，要切實提高貫徹執行民主集中制自覺性，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念，提供堅強政治保證和組織保證。

跳出學習看學習，才能學有所得。總書記之所以要對毛澤東共同的這篇文章做出重要批示，其目的就要求廣大黨員干部強化自身的理論學習。雖然時代在發展，形勢在變化，但一些基本的指導思想，一些閃耀思想光芒的論斷依然還值得我們去學習領會。在與時俱進的同時，我們不能丟掉歷史與傳統，我們依然要繼承和發揚。再者，從全面從嚴治黨的角度而言，在開局之年如何落實“管黨治黨”的責任要求，需要各級黨委及主要負責同志認真思考，要善于結合地方工作實際進行謀篇布局，進行開拓創新。

第二篇：學習黨委會工作方法心得體會

學習《黨委會工作方法》心得體會

毛澤東同志的《黨委會的工作方法》一文是在中共七屆三中全會上所做的結論的一部分。這一論著為指導黨在領導全國人民進行社會主義革命和社會主義建設起到了重要作用。在新的發展形勢下重溫這篇著作，可以發現他提出的十二條工作方法和總書記系列重要講話中體現的思想方法和工作方法是一個有機整體。多讀勤思，不但能體會到其中的科學工作方法和領導藝術，還能領悟其中的基本思想，學會如何結合實際，用科學的方法論指導實際工作。

一.提出了科學的領導方法

堅持民主集中制是《黨委會的工作方法》的核心內容，為如何做好領導工作指出了明確方向。第一、二、三、四、十條都明確了這一要求。在毛澤東看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分實現黨內民主。同時，黨委會是一個領導集體，這個集體必須團結、和諧，“班長”和委員之間互相諒解，集體決策，分工合作是黨委會的根本原則。

二．提出了科學的工作方法

黨委書記明確黨委委員的崗位職責，實時督促檢查其工作是否按計劃進度完成，各黨委委員在書記的指導下分清輕重緩急，“學會彈鋼琴”，統籌兼顧完成好分管的各項任務；同時，作為領導干部，必須對全局工作做到“胸中有數”，工作才會有前瞻性和預見性；領導的工作的態度和工作作風直接影響到團隊的發展和工作效率的高低，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。抓而不緊，等于不抓。

三．提出了科學的思維方法

毛澤東同志強調，我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。不斷反思、反省自己，善于向年青同志學習，工作才會充滿活力，工作創新才有基礎。

“空談誤國，實干興邦”，在日常工作中，說話、做事均應簡明扼要，充滿實效。只有讓全體員工看到黨委會實干務實的精神，才能充分動員調動全體員工的積極性，為“創建國際一流醫院的”宏偉目標而共同奮斗。

第三篇：毛澤東《黨委會的工作方法》學習心得體會(政策法規司)[范文]

毛澤東《黨委會的工作方法》學習心得體會（政策法規司）

按照“兩學一做”學習教育要求,法規處黨小組集體學習了總書記學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》的通知要求和《黨委會的工作方法》的出臺背景、主要內容,充分認識了總書記重要批示的深刻意義,深刻理解了《黨委會的工作方法》的重大現實意義。這十二條工作方法閃爍著中國管理哲學的智慧光芒，不但對黨委會和黨的領導干部，而且對黨小組、普通黨員以及行政機關工作人員的日常工作都具有重要指導意義，感受深刻。

一是“要把問題擺到桌面上來”。工作中我們不能當面不說、背后亂說，征求意見時不提意見、征求意見結束了背后議論。要把問題擺到桌面上來討論，發表觀點、解決爭議、達成共識。當然，正如總書記所講，批評和提意見也要出以公心、態度誠懇、講究方法，要實事求是、分清是非、辨別真假，切忌從個人恩怨、得失、利害、親疏出發看事待人。

二是做工作要學會“彈鋼琴”。好的火車頭固然重要，但應該讓整個工作團隊作為一列“動車”，每一節車廂自帶動力同步行進。如果木桶有短板，則再怎么加水也無法加滿；如果十個指頭有的動、有的不動，雜亂無章、沒有節奏，那產生的就不是音樂，而很可能是噪音。

三是主要工作要“抓緊”。有令不執行、慢執行，有事不落實、慢落實，是工作之大忌?！鞍嚅L”對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。

四是“互通情報”有利于提高整個團隊的工作水平。部門之間、團隊成員之間應當信息共享，共享信息可以使成員之間互通有無、查缺補漏、提高效率、促進和諧。如果下級有問題不向上級報告，上級有事情不向下級通報，每個成員只顧低頭做自己的事，不從全局考慮和布局工作，則很難形成高水平戰斗力。

第四篇：___《黨委會的工作方法》學習心得體會

___《黨委會的工作方法》學習心得體會

近日，______的一份重要批示，讓廣闊黨員的目光聚焦到___同志的《黨委會的工作方法》一文。這篇文章是___在中國共產黨第七屆___委員會其次次全體會議上所作的結論的一部分。在這篇文章中毛___總結的“黨委書記要擅長當班長＇、“要把問題擺到桌面上來＇、“學會彈鋼琴＇等幾個工作方法對我們現在的工作同樣適用，這篇經典文章，不僅對新時期我們各級黨委會的工作有著重大意義，對我們教學工作乃至個人的提高和進步同樣有著重要的現實指導作用。結合我的工作實際，談一下我的學習體會。

一、《黨委會的工作方法》簡述

1、黨委書記要擅長當“班長＇。向自己的“一班人＇作宣揚工作和組織工作，擅長處理自己和委員之間的關系，討論怎樣把會議開好，就把這“一班人＇指揮好。這個方法告訴我們要團結，既是要求領導班子的團結，也是老師團隊的團結，當然也包括同學班集體的團結。

2、要把問題擺到桌面上來。不要在背后談論。有了問題就開會，擺到桌面上來商量，規定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年。這個方法告訴我們發覺問題要準時解決不能拖延。

3、“互通情報＇。之間要把彼此知道的狀況相互通知、相互溝通。不是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來＇。這告訴團隊之間溝通溝通的重要性。

4、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。這點告訴我們要敬重事實、了解實情以后再做結論。

5、學會“彈鋼琴＇。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節奏，要相互配合。這一點告訴我們在工作中要理清思路、支配好工作次序，焦急的事情優先辦、重要的事情重點辦。

6、要“抓緊＇。黨委對主要工作不但肯定要“抓＇，而且肯定要“抓緊＇。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。一個好的思路、一個好的想法，只有抓緊、抓落實才能變成現實。

7、胸中有“數＇。這是說，對狀況和問題肯定要留意到它們的數量方面，要有基本的數量的分析。老師的教學組織要胸中有數、管理者對部門工作要胸中有數等。

8、“安民告示＇。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要商量什么問題，解決什么問題，并且早作預備。這個方法告訴我們要在會前通知并做好預備工作，提高會議的效率和質量。

9、“精兵簡政＇。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當短小精悍。這個方法告訴我們要抓重點。

10、留意團結那些和自己看法不同的同志一道工作。

11、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。

二、學習心得體會

1、要學會用集體的才智解決問題。無論是“黨委書記要當好班長＇的要求還是“把問題擺到桌面上來＇，抑或是“互通情報＇的要求，其根本目的是發揮集體團結的力氣，正所謂“一人計短，二人計長＇，文中提倡用集體的才智和力氣找到問題解決方法，用集體討論的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮斗。

2、要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，___同志提出了“不懂問下級＇和“彈鋼琴＇、“胸中有數等＇思想，就是盼望在工作中能夠實事求是，理清工作思路，支配好工作的次序，焦急的事情優先辦，重要的事情重點辦。

3、要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊＇、“力戒驕傲＇“精兵簡政＇等見解，從工作看法，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第一位。

第五篇：學習黨委會工作方法心得體會

學習《黨委會工作方法》心得體會

近期，下發了《關于學習總書記重要批示精神和毛澤東同志黨委會的工作方法》通知，對此，我高度重視，第一時間通過黨委會、理論中心組學習等進行學習，獲得了以下心得：

一要大興民主團結之風。文章1至4條提出了黨委班子建設的方法論。那就是要貫徹民主集中制，堅持和諧團結友愛。民主集中制是增強領導班子團結的重要法寶，其實質是堅持集體領導和個人分工負責的統一。既要突出“班長”的“一把手”責任，帶頭管好班子,帶好隊伍,種好“責任田”;更要發揚民主，堅持“少數服從多數”，堅決杜絕“一言堂”、“家長制”。有了問題就開會,把問題擺到桌面上來，互通情況，不恥下問，堅持五湖四海，團結那些和自己意見不同的同志一道工作，團結一切忠實于黨的同志。牢記“諒解、支援和友誼，比什么都重要”，理解不誤解,補臺不拆臺,分工不分家,交心不多心，在合作中加深了解，在共事中增進團結。

二要大興求真實干之風。文章5至7條說的是工作作風的方法論。要統籌兼顧、綜合平衡，突出重點、帶動全局，學會“十個手指彈鋼琴”，既要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。要踐行“三嚴三實”，對 1 工作一定要“抓緊抓實抓落地”。要深入調查研究,掌握第一手資料,善于解剖麻雀,把實際情況摸準摸透,做到胸中有“數”。

三要大興密切聯系群眾之風。文章8至12條指出了堅持群眾路線的方法論。要“安民告示”，開誠布公，廣泛發動群眾，以真誠納諫的決心和勇氣贏得其信任和支持。要“精兵簡政”，精簡會議文件,改進文風會風，開短會、行短文、講短話。要“力戒驕傲”，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現象。要劃清“公”與“私”、成績和缺點這兩種界限，立黨為公，秉公用權，心中有民，用權為民。

縱觀《黨委會的工作方法》雖然不到三千字，卻蘊含著極其豐富的內容，今天重新讀來，仍具有歷久彌新的理論價值和實踐價值，是我們切實改進和加強黨組班子建設的行動指南。

一是必須嚴守政治紀律和政治規矩?！饵h委會的工作方法》中蘊含了很多政治紀律與政治規矩，在當前從嚴治黨的新常態下仍然具有很強的針對性和指導作用。下步班子建設中，要將“嚴守黨的政治紀律與政治規矩”、“三嚴三實”、“兩學三比一做”等結合起來，讓黨委成為守紀律、講規矩的表率，讓黨委委員成為守紀律、講規矩的模范。號召黨員干部把不同意見擺到桌面上說，不能當面不說、背后亂說，2 在手機、網絡等媒介上不能對黨的路線方針政策評頭論足、說三道四，一言一行都自覺與黨中央、省委保持高度一致。

二是必須嚴格遵守民主集中制，真正做到少數服從多數、下級組織服從上級組織、個人服從集體、全黨服從中央“四個服從”，不準擅作主張、陽奉陰違。黨委班子成員要定期向黨委和“班長”通報分管工作進展情況，不能出現“雞犬之聲相聞，老死不相往來”現象。開會、發文、講話等都要“精兵簡政”，做到開短會、講短話、發短文、簡辦事、崇節儉。要堅持“兩個務必”，堅決反對與抵制“四風”。

三是必須建立完善黨組工作制度與運行機制。貫徹落實《黨委會的工作方法》，關鍵要建立黨委會長效工作機制。要按照《中國共產黨地方黨委工作條例》要求，進一步完善黨委制度建設，在開黨委會前出“安民告示”，讓參加會議的同志們都提前知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。要讓黨委會的決策過程公開透明，讓權力在陽光下運行。特別是涉及到干部人事、項目資金、工程建設、政府采購、重大事項等問題都要民主決策、科學決策、公開決策，真正用制度保證黨委會的民主化、科學化、規范化水平。

四是必須落實黨風廉政建設主體責任?！饵h委會的工作方法》指出，“黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這‘一班人’，充分發揮他們的作用。”這就要求落實黨 風廉政建設主體責任。對此，黨委書記將切實履行全面從嚴治黨的第一責任，領導班子成員切實負起分管主體責任，根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任。在鎮黨委建立明確具體、責任到人的責任清單，把主體責任逐項細化實化，把責任和壓力層層分解、逐級傳導，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。同時，以重點巡查、專項巡查等多種方式開展內部巡查，倒逼責任落實，推動各項工作。